Sv m tajribasi haqida xabar bering. Ko'rsatmalar: SZV-tajriba shaklini to'ldiring va Pensiya jamg'armasiga topshiring. Pensiya tayinlashda hisobot topshirish muddatlari

2017 yil boshidan beri sug'urta mukofotlari nazorat ostida soliq xizmati, va biz odatdagi RSV-1 hisobotini Pensiya jamg'armasiga oxirgi marta 2016 yilda topshiramiz. Ammo Pensiya jamg'armasi qandaydir tarzda sug'urtalangan shaxslar haqida ma'lumot olishi kerak, shuning uchun u boshqa hisobotlarning to'liq ro'yxatini va shaxsiylashtirilgan shakllarni ishlab chiqdi. Ular orasida SZV-tajriba hisoboti mavjud bo'lib, biz ushbu maqolada muhokama qilamiz.

Pensiya jamg'armasiga yangi hisobotlar

2016 yil dekabr oyida Pensiya jamg'armasi to'rtta yangi hisobot shakli bo'yicha qaror loyihasini chiqardi:

• SZV-tajribasi (haqidagi ma'lumotlar sug'urta tajribasi xodimlar);
• OVD-1 (ish beruvchi to'g'risidagi ma'lumotlar);
• SZV-corr (xodimlar ma'lumotlarini tuzatish);
• SZV-ex (xodimlarning daromadlari, sug'urta mukofotlari va muddatlari to'g'risidagi ma'lumotlar mehnat faoliyati, ichiga tushish staj).

Qaror hali yakunlanmagan, ammo 2016 yil 3 iyuldagi 250-FZ-sonli Federal qonuni uni amalga oshirishni nazarda tutadi va bu masalada biror narsa o'zgarishi ehtimoldan yiroq emas. Yangi shakllar allaqachon nashr etilgan va ularni to'ldirish tartibi belgilangan. Ish beruvchilar 2017 yil uchun yangi hisobotlarni taqdim etishlari kerak.

SZV tajribasi: bu qanday hisobot?

SZV-tajriba hisoboti Pensiya jamg'armasiga ilgari RSV-1 shaklida taqdim etilgan xodimlarning ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni etkazishi kerak. Hisobot har yili taqdim etiladi, birinchi marta ish beruvchilar uni 2018 yilda 1 martgacha taqdim etadilar. Shakl va uni to'ldirish qoidalari bilan tanishish uchun vaqtimiz bor. Bundan tashqari, 2017 yil oxirigacha shaklni to'ldirish tartibida o'zgarishlar bo'lishi mumkin.

Hisobot har bir sug'urtalangan shaxs uchun alohida to'ldiriladi va mohiyatiga ko'ra bu shakl shaxsiylashtirilgan. Shakl SZV-tajriba deb ataladigan bo'lsa-da, u xodim uchun sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlarni ham ko'rsatadi va bu qismda soliq idorasi uchun sug'urta mukofotlarini hisoblashni biroz takrorlaydi.

SZV-tajriba shaklini topshirishning oxirgi muddatlari

Ushbu hisobotni barcha tashkilotlar va ularning alohida bo'linmalari, ishchilari bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar, shuningdek advokatlar va notariuslar taqdim etishlari shart. U yiliga bir marta 1 yanvardan 1 martgacha taqdim etiladi. Hisobot 2017 yilda ikki holatda topshirilishi kerak:

• jamiyat hisobot davri tugagunga qadar tugatilgan;
• Yil davomida kompaniyaning bir yoki bir nechta xodimi nafaqaga chiqadi.

Xodimlar - kelajakdagi nafaqaxo'rlar uchun SZV-tajribasini qanday to'ldirish kerak?

Ko'pgina ish beruvchilar bu yil nafaqaga chiqqan xodimlar uchun ushbu shaklni to'ldirishlari kerak. Shuning uchun biz hisobotni to'ldirishning batafsil tartibini taqdim etamiz.

Avvalo, xodim keksalik yoki nogironlik sababli nafaqaga chiqishga tayyorgarlik ko'rayotganda, u sug'urtalovchiga "Pensiya tayinlash" turi bilan SZV-staj hisobotini taqdim etish talabi bilan murojaat qiladi. Ish beruvchi joriy yilda ishlagan oylari xodimning ish stajiga kiritilishi uchun ushbu talabni qondirishi shart.

Bunday holda, xodimdan Pensiya jamg'armasiga SZV-tajriba hisobotini topshirish uchun ariza berishini so'rang (namunaviy ariza quyida keltirilgan). Shundan so'ng, xodim to'g'risida hisobot tayyorlang va ariza topshirilgan kundan boshlab uch kalendar kundan kechiktirmay Pensiya jamg'armasiga yuboring. Ushbu tartib 11-moddaning 2-bandida nazarda tutilgan Federal qonun 1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-son.

Ilova namunasi:

"Romashka" MChJ direktoriga
Ivanov I.I.
florist Petrova P.P.

Bayonot.

1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 2-bandiga va 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Federal qonunining 21-moddasi 6-qismiga muvofiq, 2017 yil 17 iyunda sizga xabar beraman. Men 55 yoshga to'laman. Pensiya yoshiga yetganligim va zarur ish stajiga ega bo‘lganligim munosabati bilan 2017 yil 17 iyundan boshlab yoshga doir pensiya olish huquqiga egaman.

Iltimos, taqdim eting zarur ma'lumotlar pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan SZV-STAZH shaklida shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limiga ushbu ariza topshirilgan kundan boshlab 3 kalendar kun ichida.

10.05.2017
Petrova P.P.
___________

Xodim - bo'lajak nafaqaxo'r nomiga SZV-tajriba shaklini to'ldirishda quyidagi eslatmalarni kiriting:

• "Ma'lumot turi" bo'limida "Pensiya tayinlash" maydonini xoch bilan belgilang;
• 2-bo'limda joriy yilni kiriting;
• 3-bo'limda shaxs ishlagan, ta'tilda bo'lgan, kasallik ta'tilida bo'lgan yoki boshqa sabablarga ko'ra ish joyida bo'lmagan davrlarni ko'rsating;
• 7-ustunda kutilayotgan pensiya sanasini kiriting: agar xodimning arizasi pensiya yoshiga etgunga qadar yozilgan bo'lsa, bu uning eng yaqin tug'ilgan sanasi; agar ariza pensiya yoshiga etganidan keyin yozilgan bo'lsa, bu xodim Pensiya jamg'armasiga hujjatlarni taqdim etishni rejalashtirgan sana (bu holda, xodimdan uning arizasida sanani ko'rsatishini so'rang);
• 4-bo'limda 3-bo'limda ko'rsatilgan davr uchun pensiya sug'urtasi badallari hisoblanganligini ko'rsating;
• EDV-1 inventarini SZV-tajriba shakliga ilova qiling: "Hisobot davri" maydoniga "0", "Yil" maydoniga - ma'lumot taqdim etilgan yil, "Boshlang'ich" ma'lumot turi bilan maydonga qo'ying. xoch qo'ying va ma'lumot taqdim etayotgan xodimlar sonini ko'rsating.

SZV-tajriba hisobotini umumiy tartibda to'ldirish qoidalari

Ish beruvchi bitta xodim uchun har bir shaklni to'ldiradi va hisobotni tasdiqlaydi. Shaklni blok harflar bilan qo'lda yoki kompyuter yordamida to'ldirishingiz mumkin. Hisobotni to'ldirishda siyoh rangi qizil va yashildan tashqari har qanday rang bo'lishi mumkin. Belgilar va tuzatishlar qabul qilinishi mumkin emas. SZV-tajriba hisoboti qog'ozda va shaklida topshirilishi mumkin elektron formatda.

Hisobotni to'ldirish uchun ish beruvchi o'z xodimi haqida ma'lumotga ega bo'lishi kerak:

• ish haqi va boshqa barcha to'lovlar va mukofotlar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• badallar to'g'risidagi ma'lumotlar - hisoblangan, qo'shimcha hisoblangan va ushlab qolingan;
• xodimning ish tajribasi haqida ma'lumot.

SZV-tajriba shakli mehnat, mualliflik yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzilgan barcha fuqarolar, shu jumladan, agar ular bilan shartnoma tuzilgan bo'lsa, tashkilot direktorlari uchun to'ldiriladi.

Qizig'i shundaki, Pensiya jamg'armasi hatto sug'urtalangan va ishsiz maqomiga ega bo'lgan shaxslar uchun ham SZV tajribasini kutadi: bu ma'lumotlar bandlik xizmati tomonidan taqdim etiladi.

Hisobotni to'ldirishda xususiyatlar

"Rossiya Pensiya jamg'armasida ro'yxatga olish raqami" maydoniga e'tibor bering. Unda 12 belgidan iborat polis egasining ro'yxatga olish raqamini ko'rsating. "TIN" maydonida 10 yoki 12 belgidan iborat tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning shaxsiy raqamini ko'rsating va agar bo'sh katakchalar qolsa, chiziqlar qo'ying.

"Ma'lumot turi" maydonida kerakli hisobot turini "X" belgisi bilan belgilang: boshlang'ich, qo'shimcha yoki pensiya tayinlash. Hisobotni oxirgi turga ko'ra topshirishda, shakl hisobot berish muddatlari bilan bog'liq holda taqdim etiladi va faqat pensiya tayinlash uchun joriy kalendar yili uchun ish tajribasini hisobga olish kerak bo'lgan xodimlar uchun. Ba'zi sabablarga ko'ra asosiy hisobotga kiritilmagan xodimlar uchun Pensiya jamg'armasiga qo'shimcha hisobot yuboramiz.

Uchinchi bo'limda, agar ish ma'lumotlari bir nechta satrlarni qamrab olsa ham, har bir qoplangan xodimga seriya raqamini tayinlang.

"Operatsiya davri" maydonida hisobotning ikkinchi qismida ko'rsatgan hisobot davrining sanalarini ko'rsating. Agar ish tajribangizda tanaffus bo'lsa, boshlang yangi qator, lekin xodimlar ma'lumotlari va SNILS raqami takrorlamang.

SZV amaliyoti qanday shaklda topshiriladi?

Shakl to'ldirilganda, biz rahbarning lavozimini ko'rsatamiz va hisobotni uning imzosi bilan tasdiqlaymiz, agar mavjud bo'lsa, biz muhr qo'yamiz. SZV-tajriba shakllarini Pensiya jamg'armasiga yuborishdan oldin biz ularni to'plamga yig'amiz va OVD-1 shakli bo'yicha ularni inventarizatsiya qilamiz, ularsiz hisobotlar qabul qilinmaydi.

Hisobot tasdiqlangandan keyin to'ldirish tartibi o'zgarishi ehtimoli mavjud. Biz voqealar rivojini kuzatib boramiz va bu haqda sizga xabar beramiz.

2018 yilda SZV-tajriba hisobotini Kontur.Buxgalteriya onlayn xizmatidan topshirish mumkin bo'ladi. 2017 yil taqvimi oxirigacha biz ushbu shaklni xizmatda tayyorlaymiz. Shuningdek, biz bilan siz hisob qaydnomalarini yuritishingiz, maoshlarni hisoblashingiz, hisobotlarni yuborishingiz, mutaxassislarimiz yordami va boshqa xizmat imkoniyatlaridan foydalanishingiz mumkin. Ishlashning dastlabki 14 kuni barcha yangi foydalanuvchilar uchun bepul.

SZV-STAZH hisoboti birlashtirilgan shakl xodimlarning mehnat faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni Pensiya jamg'armasiga o'tkazish. Barcha tashkilotlar hisobot berishlari shart. 2019 yil uchun hisobot 02.03.2020.

Nega hisobotni kiritdingiz?

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2018 yil 6 dekabrdagi 507p-sonli yangi qarori nima ekanligini va 2020 yilda SZV-STAZHni kim olishini batafsil tushuntiradi. San'atning 2-bandiga muvofiq shakl ishlab chiqilgan. 8 "Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) ro'yxatga olish to'g'risida" 04.01.1996 yildagi 27-sonli Federal qonuni.

Hisobotni kiritish zarurati majburiy pensiya, ijtimoiy va sug'urta badallari bo'yicha to'lovlarni boshqarish vakolatlarining o'tkazilishi bilan bog'liq edi. tibbiy sug'urta soliq organlari orqaga 2017 yilda (Federal qonun 2016 yil 3 iyuldagi 243-son). Hisobot keyinchalik shaxsga ta'sir qiladigan ish staji va badallar to'g'risida ma'lumot to'plash uchun zarur bo'ldi shaxsiy hisoblar sug'urtalangan shaxslar, ular asosida sug'urta pensiyasi tayinlanadi.

SZV-STAZHni kim oladi

Xodimlari bo'lgan barcha xo'jalik yurituvchi sub'ektlar Pensiya jamg'armasiga hisobot taqdim etishlari shart. SZV-STAZHni topshirishlari kerak bo'lganlar nafaqat tashkilotlar, balki yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va tergovchilarni ham o'z ichiga oladi.

Mavjudligi mehnat shartnomasi xodim bilan - bu yagona shart emas. Fuqarolik shartnomalari bo'yicha, shuningdek mualliflik shartnomalari va litsenziya shartnomalari bo'yicha ishlaydigan xodimlar uchun Pensiya jamg'armasiga hisobot taqdim etilishi kerak.

Hisobot nafaqat ishlaydigan fuqarolar uchun yaratiladi. Ishsizlar haqida ham hisobot berishingiz kerak bo'ladi. Mas'uliyat faqat zimmasiga tushadi davlat organlari. Bandlikka ko'maklashish markazi Pensiya jamg'armasiga rasman ishsiz deb tan olingan fuqarolar to'g'risida hisobot beradi.

Agar tashkilot xodimlarida yagona asoschi bo'lgan menejer bo'lsa, siz hali ham SZV-STAZHni topshirishingiz kerak bo'ladi.

Yangi shakl

Yangilangan hisobot hali ham 5 bo'limni o'z ichiga oladi. Eski format bilan solishtirganda sezilarli o'zgarishlar yo'q. Ammo, ular aytganidek, "shayton tafsilotlarda". Keling, nima o'zgarganini aniqlaylik.

Strukturani yangilash:

1. Endi hisobot sahifasining seriya raqamini ko'rsatishning hojati yo'q. "Sahifa" rekvizitlari SZV-STAZH tarkibidan butunlay chiqarib tashlangan.
2. Sug‘urta qildiruvchining ro‘yxatga olish raqami, soliq identifikatsiya raqami va nazorat punkti endi shaklda takrorlanmaydi. Yangi SZV-STAZH nuqsonni tuzatdi.

Loyihalash qoidalariga ham o'zgartirishlar kiritildi:

1. Agar 11-ustunda "BOLALAR" kodi ko'rsatilgan bo'lsa (3 yoshgacha bo'lgan bolani tarbiyalash uchun ta'til buvisi, bobosi, vasiysi yoki boshqa qarindoshi uchun beriladi), u holda 8-ustun endi to'ldirilmaydi.
2. SZV-STAZH-sonli 14-ustunda endi xodimni ishdan bo'shatish sanasi to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. Ilgari bu maydon "x" bilan belgilangan.
3. Hisobot Bandlikka ko'maklashish markazi tomonidan ro'yxatga olingan ishsiz fuqarolarga nisbatan tuzilgan bo'lsa, u holda 14-ustunda fuqaroning familiyasi qarshisida "BEZR" ko'rsatilishi kerak.
4. Axborot tuzilgan shaxslarga yagona ta'sischi bo'lgan tashkilot rahbarlari kiradi. Ilgari, shaklni to'ldirish tartibida bunday standart mavjud emas edi (tartibning 1.5-bandi).

Muddati

Shakl hisob-kitob davridan keyingi yilning 1 martidan kechiktirmay topshirilishi kerak. San'atning 2-bandi asosida. 11 Federal qonun 04/01/1996 yildagi 27-son, hisobotni yaratish muddati o'zgaradi.

2020 yil uchun hisobotni topshirish sanasi - 03/02/2020, ya'ni juma. Pensiya jamg'armasiga oldindan ma'lumot tayyorlash va yuborishni tavsiya qilamiz. Bu muassasani jazolardan himoya qiladi. Hisobotda xatolik aniqlansa, uni tuzatish va tuzatish hisobotini taqdim etish uchun vaqt bor. Aks holda, tashkilot rubl bilan jazolanadi.

SZV-STAZH hisobotini Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga taqdim etish faqat sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan EDV-1 shakli bilan birga mumkin.

Maxsus daqiqalar

SZV-STAZH shaklida pensiya ma'lumotlarini taqdim etish bir qator xarakterli nuanslarga ega. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida SZV-STAZH sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlarni qanday to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Hisobot davrida sug'urtalangan shaxslar foydasiga hisob-kitoblar bo'lmagan taqdirda ham hisobot taqdim eting. Nizom asosan xodimlariga yagona ta'sischi bo'lgan menejerni o'z ichiga olgan kompaniyalarga taalluqlidir. Boshqa holatlarda, uzoq vaqt davomida hisob-kitoblar bo'lmaganda, har qanday holatda ham ma'lumotni topshirishingiz kerak bo'ladi.
2. Agar hisobot davrida sizning tashkilotingiz Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga xodim to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etgan bo'lsa, masalan, xodim may oyida nafaqaga chiqqan bo'lsa, uni yillik hisobotga kiriting. Aks holda, nazorat fondining ma'lumotlar bazasida nomuvofiqliklar yuzaga keladi, ma'lumotlarning etishmasligi jarima solishga olib keladi. ma'muriy jazo kompaniyaga.
3. Agar hisobot yilida ozodlikdan mahrum qilish joylaridan fuqarolar tashkilotga ishlashga jalb qilingan bo'lsa, ular ham hisobotga kiritilishi kerak. FSIN muassasalaridagi mahbuslar haqida kerakli ma'lumotlarni so'rang. Ish vaqtlari San'at asosida ish stajiga kiritiladi. 27-FZ-son Qonunining 1-moddasi.
4. Agar davlatda bo'lsa yakka tartibdagi tadbirkor xodimlar yo'q, lekin kompaniya rahbarining funktsiyalari shartnoma bo'yicha savdogarning o'zi tomonidan amalga oshiriladi, Pensiya jamg'armasiga ma'lumotlarni taqdim etishning hojati yo'q. Bularning barchasi yakka tartibdagi tadbirkorlarning o'z manfaatlari uchun sug'urta mukofotlarini mustaqil ravishda hisoblab chiqishi va to'lashi bilan izohlanadi. Shuning uchun yakka tartibdagi tadbirkorning tajribasi haqida ma'lumot taqdim etishning hojati yo'q.

Tashkilotingiz faoliyatida sanab o'tilgan istisnolar mavjudligini tekshirib ko'ring.

Yetkazib berish formati

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga hisobot berish turi to'g'ridan-to'g'ri xodimlarning o'rtacha soniga bog'liq.

Agar kompaniyada 25 yoki undan ortiq kishi ishlasa, ma'lumot elektron shaklda taqdim etilishi kerak. Pensiya jamg'armasi vakillari qog'ozdagi hisobotni qabul qilmaydi. Hisobot shakli talablariga rioya qilmaslik uchun jarimalar nazarda tutiladi: individual choralar ma'muriy javobgarlik.

Agar kompaniyaning soni 24 kishiga etmasa, qog'ozda xotirjamlik bilan hisobot bering. Kompaniya o'tish orqali nazorat qiluvchi organlar bilan hujjat aylanishini soddalashtirish va tezlashtirish huquqiga ega elektron almashinuv ma'lumotlar. Ya'ni hisobotlarni elektron shaklda yuboring.

Shakllantirish uchun elektron hisobot sizga maxsus mustahkamlovchi kerak bo'ladi raqamli imzo. U rahbar yoki tegishli vakolatga ega bo'lgan boshqa mas'ul shaxs (imzo vakolati) nomiga berilishi kerak.

Hozirgi talablarga javob bermaydigan elektron imzo kriptografik himoya imzolash uchun qo'llanilmaydigan ma'lumotlar elektron hisobotlar. Rossiya Pensiya jamg'armasi bunday hisobotni qabul qilishdan bosh tortadi.

Alohida bo'linmalar: qanday hisobot berish kerak

Ikkita shart bajarilganligini tekshiring:

1. Kim to'laydi va to'laydi ish haqi bo'lim xodimlari.
2. Sizda alohida tekshirish hisobingiz bormi? alohida bo'linma.

Agar alohida bo'linma har qanday bank tashkilotida (vakolatli organlarda) ochilgan mustaqil joriy hisob raqamiga ega bo'lsa Federal G'aznachilik davlat sektori muassasalari uchun) va OP mustaqil ravishda ish haqini hisoblab chiqadi va ularni joriy hisobvarag'idan xodimlar foydasiga to'laydi, keyin siz alohida birlik uchun alohida SZV-STAZH topshirishingiz kerak bo'ladi.

Qoida faqat ikkita shart bir vaqtning o'zida bajarilgan taqdirda amal qiladi. Agar yuqoridagi shartlardan faqat bittasi bajarilsa, bosh agentlik hisobot berishi kerak.

SZV-STAZH-ni alohida birlik uchun to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar asosiyga o'xshash, ammo bir nechta nuanslar mavjud:

1. Ma'lumotlar Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limiga alohida bo'linma joylashgan joyda taqdim etilishi kerak.
2. Hisobot shuni ko'rsatishi kerak ro'yxatga olish raqami Rossiya Pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tgandan keyin alohida bo'linmaga tayinlangan polis egasining.
3. Tekshirish punkti va soliq identifikatsiya raqamini ro'yxatga olish raqami bilan bir xil tarzda to'ldiring. Asosiy tashkilotga emas, balki alohida bo'linmaga berilgan qiymatlarni ko'rsating.

To'ldirish qoidalari

SZV-STAZHni maxsus avtomatlashtirilgan dasturlardan foydalangan holda to'ldirishga ruxsat beriladi. Hisobotni taqdim etish shakli elektron shaklda, lekin 25 nafardan kam ishlaydigan sug'urtalangan shaxslarga ega bo'lgan va buxgalteriya hisobini yuritmaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar va muassasalar uchun. dasturiy ta'minot Hujjatlarni yozma shaklda topshirish mumkin.

1-qadam. №1 bo'limni to'ldiring.

Sug'urta qildiruvchi to'g'risidagi ma'lumotlarda:

• ro'yxatga olish raqami;
• Yuridik shaxsning INN 10 ta raqamdan iborat bo'lib, shaklning oxirgi ikki katagiga tire qo'yiladi;
• KPP - ro'yxatdan o'tish uchun sabab kodi;
• sug'urtalangan tashkilotning nomi.

Ma'lumot turi quyidagi shartlar asosida belgilanadi: agar ma'lumot birinchi marta taqdim etilgan bo'lsa - "dastlabki", dastlabki ma'lumotlarda xatolik bo'lsa - "qo'shimcha", sug'urtalangan shaxsga pensiya tayinlashda (buxgalteriya hisobi). SZV-STAZH shakli hali ham taqdim etilmagan hisobot davri (yil) ma'lumotlari - "pensiya tayinlash".

Qadam 2. 2-qismni to'ldiring.

Hisob-kitob davrining yilini kiriting. Bizning holatlarimizda bu 2019 yil.

Qadam 3. 3-qismni to'ldiring.

6 va 7-ustunlar “Faoliyat davri” hisobot davrida to'ldiriladi. Agar hisobot 2019 yil uchun taqdim etilgan bo'lsa, sanalar faqat shu yil ichida ko'rsatiladi (01.01.2019 dan 31.12.2019 gacha). Agar ish ikkita shartnoma (mehnat va fuqarolik sherikligi) bo'yicha amalga oshirilsa, har ikkala davr ham turli qatorlarda ko'rsatilgan. Pensiya tayinlashda 7-ustunda kutilayotgan pensiya sanasi ko'rsatiladi.

3-bo'limning 8-13-ustunlari tasniflagichga muvofiq to'ldiriladi (SZV-STAZH shaklini to'ldirish tartibiga ilova).

3-bo'limning 9, 12, 13-ustunlari agar to'ldiriladi maxsus shartlar mehnat hujjatlashtirilgan; xodimning maxsus sharoitlarda ishlashi joriy talablarga mos keladi normativ hujjatlar; erta nodavlat pensiya ta'minoti uchun pensiya shartnomalariga muvofiq qo'shimcha tarif yoki pensiya badallari bo'yicha sug'urta mukofotlari to'lanadi.

Agar bir vaqtning o'zida bir nechta kodni ko'rsatish kerak bo'lsa, ular ikki qatorda ko'rsatiladi.

Qadam 4. 4 va 5-sonli bo'limlarni to'ldiring.

4 va 5-bo'limlar faqat "Pensiya tayinlash" ma'lumotlarining turi ko'rsatilgan shakl uchun to'ldiriladi.

Yakuniy tafsilotlarni tayyorlash an'anaviy ko'rinadi - mas'ul shaxsning lavozimining nomi, imzosi, imzo stenogrammasi, sana va muhr.

Ishdan bo'shatish to'g'risidagi hisobotni to'ldirish

Ishdan bo'shatilgan xodim uchun 2020 yil uchun SZV-STAZHni qanday to'ldirish kerakligi xuddi shu Federal qonun 01.04.1996 yildagi 27-sonli (11-moddaning 4-bandi) bilan tartibga solinadi.

Ishdan bo'shatilgandan so'ng, xodimga SZV-STAZH faqat uning shaxsiy ma'lumotlari bilan beriladi (27-FZ-son Qonunining 11-moddasi 4-bandi). Agar bu talab buzilgan bo'lsa, Rostrud jarima soladi (asosiy qoidalar Rostrud veb-saytida joylashtirilgan).

Hujjatni olganligi to'g'risida xodimdan yozma tasdiq saqlanishi uchun berilgan blankalar jurnalini yuritish tavsiya etiladi.

SZV-STAZH ishdan bo'shagan xodim uchun deyarli mavjud xodimlar bilan bir xil tarzda to'ldiriladi. Farqlar faqat ikkita nuqtaga tegishli:

• birinchisi - hisobot davrini to'ldirish (agar 2020 yilda ketsangiz, joriy yilni ko'rsating);
• ikkinchisi - 3-qismdagi 7-ustun (oxirgi ish kuni yoki shartnoma (mehnat yoki fuqarolik huquqi) bekor qilingan sana ushbu ustunga kiritilgan).

2020 yilda xodimni ishdan bo'shatishda SZV-STAZHni to'ldirishga misol:

Sizni nafaqaga kutib qolamiz

Pensiya olish uchun murojaat qilganda, xodim SZV-STAZH shaklidan foydalangan holda Pensiya jamg'armasiga ma'lumot taqdim etishi kerak. Ariza topshirishning oxirgi muddati xodimdan yozma ariza olingan kundan boshlab uch kun ichida. Binobarin, kelajakdagi nafaqaxo'r ish beruvchiga ariza topshirishi kerak. Yagona ariza shakli mavjud emas, hujjatni istalgan shaklda tuzing. Masalan, u quyidagicha ko'rinadi:

Xodimni pensiyaga ro'yxatdan o'tkazishda hisobotni to'ldirishga misol:

Qo'shilgan inventarni qanday to'ldirish kerak

Siz Pensiya jamg'armasiga faqat SZV-STAZH shaklini yubora olmaysiz. Taqdim etilgan hujjatlar ro'yxatini to'ldirish majburiydir. Busiz hisobot qaytariladi. Inventarizatsiya uchun EDV-1 birlashtirilgan shaklidan foydalaning.

2019 yildan beri EDV-1 o'zgartirildi. Yangi format Pensiya jamg'armasi boshqaruvining 2018 yil 6 dekabrdagi 507-son qarori bilan tasdiqlangan. EFA-1 tarkibi deyarli o'zgarishsiz qoldi. Qo'shimcha inventarizatsiya tarkibi besh bo'limni o'z ichiga oladi:

1. Siyosat egasining tafsilotlari. Xuddi shu tartibda to'ldiramiz. Biz tashkilot yoki alohida bo'linmaning ro'yxatga olish raqamini ko'rsatamiz. Keyin soliq identifikatsiya raqamini va nazorat punktini kiriting. Va shundan keyingina tashkilotning qisqa nomini kiriting.
2. Hisobot davri. Biz Pensiya jamg'armasiga qaysi davr uchun ma'lumot taqdim etishimizni ko'rsatamiz. Biz taklif qilingan variantlardan ma'lumot turini tanlaymiz: dastlabki, tuzatuvchi yoki bekor qilish.
3. Kiruvchi hujjatlar ro'yxati. Nazorat qiluvchi organga ma'lumot yuborilgan sug'urtalangan shaxslar sonini ko'rsatish kerak.
4. Sug'urta, jamg'arib boriladigan pensiyalar va sug'urta badallari bo'yicha boshqa tariflar bo'yicha sug'urta qildiruvchining qarzlari mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar. Hisobotda qarzni to'lash to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirish uchun alohida jadval mavjud.
5. Pensiyani muddatidan oldin olish uchun asoslarni aks ettirish bo'limi.

Qo'shilgan inventar sug'urtalangan tashkilot rahbari tomonidan imzolanadi. Yoki tegishli vakolatga ega bo'lgan boshqa mas'ul shaxs.

Huquqbuzarliklar va xatolar uchun qanday jazolash kerak

Sug'urtalangan shaxslarni shaxsiy ro'yxatga olish to'g'risidagi qonunning 17-moddasi va Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksda jarimalar nazarda tutilgan.

SZV-STAZH hisobotidagi ma'lumotlar mos kelishi kerak oylik shakl SZV-M va choraklik DAM. Agar xodim to'g'risidagi ma'lumotlar Pensiya jamg'armasiga har oyda kelib tushmagan bo'lsa, unda nazoratchilarda tafovutlar paydo bo'ladi. Ma'lumotni taqdim etmaslik uchun jarima mavjud. Shakl va namunani to'ldirish SZV-M hisoboti(tajriba) - maxsus materialda.

Savollar bering va biz maqolani javoblar va tushuntirishlar bilan to'ldiramiz!

SZV-STAZH yangi hisobot 2017 yildan boshlab barcha ish beruvchilar uchun. Bu Federal Soliq xizmatiga badallarni boshqarish bo'yicha majburiyatlarning o'tkazilishi munosabati bilan joriy etildi, chunki Pensiya jamg'armasi, aslida, o'sha paytdan boshlab, tashkilotlar va tadbirkorlardan har bir xodimning ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumot manbasini yo'qotdi. Ammo barcha ish beruvchilar uni birinchi marta faqat 2018 yilda ommaviy ravishda topshirishlari kerak.

2017 yilgacha PF ish beruvchilar tomonidan taqdim etilgan RSV-1 hisobotlaridan xodimlarning ish staji to'g'risida ma'lumot oldi. To'lovlarni boshqarish Federal Soliq Xizmatiga o'tkazilishi va yuqorida ko'rsatilgan hisobotning bekor qilinishi munosabati bilan jamg'arma o'zini qiziqtirgan ma'lumotlarni olishi mumkin bo'lgan yangi shakllarni tasdiqlashi kerak edi.

Yangi hisobot boshqa yangi hisobotga o'xshaydi, lekin har bir xodim uchun batafsilroq ma'lumotni o'z ichiga oladi. Lekin ayni paytda ular bir-birini bekor qilmaydi. SZV-M asosida jamg'arma, birinchi navbatda, ishlayotgan nafaqaxo'rlarni pensiyalarini indeksatsiya qilishni olib tashlash uchun kuzatib boradi. Yangi hisobot xizmat muddati va badallar haqida ma'lumot to'playdi.

Barcha ish beruvchilar olishlari shart yangi forma faqat 2018 yilda o'tgan kalendar yili uchun ma'lumot bilan. Biroq, istisnolar mavjud.

Muhim! Agar xodim nafaqaga chiqishni rejalashtirgan bo'lsa, ariza berilgan kundan boshlab 3 kun ichida bu haqda hisobot yuborilishi kerak va endi ishdan bo'shatilgan kuni ishdan bo'shatilgan xodimga bosma shakl berilishi kerak. Agar siz sertifikat bermasangiz, ma'muriy jarima olishingiz mumkin.

Hisobotni topshirish uchun quyidagilar talab qilinadi:

• Kompaniyalar va ular tomonidan ochilgan alohida bo'linmalar;
• Ishchilarni yollagan yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy tergovchilar, notariuslar.

Shu bilan birga, ular hisobotga ular bilan tuzilgan barcha xodimlarini kiritishlari kerak bo'ladi mehnat shartnomalari muvofiq, yoki GPC shartnomasi tuzilgan va ular Pensiya jamg'armasiga badallar to'lanadigan daromad oladilar.

SZV-STAZH 2017 muddati

Har bir inson har yili Pensiya jamg'armasiga SZV-STAZH formatida hujjat topshirishi shart.

Hisobotni topshirishning oxirgi muddatlari quyidagilardan iborat:

• Uni yuborishning belgilangan muddati hisobot yilidan keyingi yilning birinchi marti hisoblanadi. Agar bu kun dam olish kuniga to'g'ri kelsa, ariza topshirishning oxirgi muddati avtomatik ravishda keyingi ish kuniga o'tkaziladi.
• Agar xodim unga pensiya tayinlash to'g'risidagi hujjatni olib kelsa, kompaniya keyingi uch kun ichida SZV-STAZHni taqdim etishga majburdir.
• Ishdan bo'shatilgan xodimga ishdan bo'shatilgan kuni bosma shakl berilishi kerak.

Diqqat! Ushbu hisobotni joriy 2017 yil uchun taqdim etishning hojati yo'q. Ammo 2017 yil hisobot yilida birinchi marta uni 2018 yilning birinchi martidan oldin yuborish kerak bo'ladi.

Hisobotlar qayerga topshiriladi?

Hisobot Pensiya jamg'armasi bo'limiga taqdim etiladi:

• Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun - uning yashash joyida;
• MChJ uchun - joylashgan manzilda;
• Mustaqil buxgalteriya hisobiga ega bo'lgan alohida bo'linmalar - ularning joylashgan joyida.

Hisobotni qanday topshirishim mumkin?

Yangi hisobot ikki shaklda topshirilishi mumkin:

• Qog'oz shaklida, yoki . Ushbu shaklda faqat 25 dan ortiq xodimga ega bo'lmagan sug'urta egalari ushbu hisobotni taqdim etishlari mumkin. Hisobot maxsus dasturda to'ldirilishi, ikki nusxada chop etilishi, shuningdek, elektron faylni flesh-diskga ko'chirilishi kerak. PF xodimi faylni o'ziga nusxa ko'chirishi va kvitansiyani bitta qog'oz nusxasiga muhrlashi kerak.
• Elektron shaklda. 25 dan ortiq odamga ega bo'lganlarning barchasi elektron shaklda topshirishlari kerak. Buning uchun siz operator kompaniyasi bilan xizmatlar ko'rsatish bo'yicha shartnoma tuzishingiz va tuzishingiz kerak. Hisobotni tekshirish natijalari haqidagi ma’lumotlar ham elektron shaklda yuboriladi.

Shu bilan birga, quyidagilar qabul qilindi:

• shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish uchun Pensiya jamg'armasiga taqdim etilgan sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar shakllari (EFV-1);
• sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ida qayd etilgan ma'lumotlarni tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-KORR);
• sug'urtalangan shaxsning sug'urta davrida hisoblangan ish haqi (haq), daromadlar, to'lovlar va boshqa mukofotlar miqdori, hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari, mehnat va boshqa faoliyat davrlari to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-ISH).

SZV-STAZH hisobotida sug'urtalangan shaxslarning to'liq ismi va SNILS, ish vaqtlari va pensiyani muddatidan oldin tayinlash uchun asoslar ko'rsatilgan. Har bir xodim uchun SZV-STAZH shakllari (SZV-ISKH, SZV-KORR) hujjatlar to'plamida yig'iladi va EDV-1 shakli bilan birga keladi. Ushbu shaklda umuman sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud (Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining qarori bilan tasdiqlangan SZV-STAZHni to'ldirishning 1.7-bandi, bundan keyin Tartib deb yuritiladi).

SZV-KORR shakli sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy hisobvaraqlarida qayd etilgan ma'lumotlarni aniqlashtirish (to'g'rilash) yoki bekor qilish zarurati tug'ilganda taqdim etiladi (1.10-band).

SZV-ISH shakli 2016 yilgacha va shu jumladan hisobot davrlari uchun hisobot berish muddatlarini buzgan ish beruvchi tomonidan to'ldiriladi (5.1-band).

SZV-STAZHni qachon qabul qilish kerak

Biroq, ba'zi hollarda, polis egalari SZV-STAGEni oldinroq topshirishlari kerak edi. Shunday qilib, sug'urtalangan shaxs tugatilgandan so'ng, Pensiya jamg'armasiga 01/01/2017 dan tugatish sanasigacha bo'lgan davr uchun ma'lumotlarni taqdim etish kerak.

Ishdan bo'shatilgan taqdirda, shuningdek, shartnoma bekor qilingan pudratchilar uchun ishdan bo'shatilgan yoki shartnoma bekor qilingan kuni SZV-STAZH har bir xodim uchun alohida ikki nusxada to'ldiriladi. Ulardan biri topshiriladi (Federal qonunning 11-moddasi 4-qismi), ikkinchi nusxasi esa xodim tomonidan imzolanadi, tashkilotda qoladi. Pensiyaga chiqqandan so'ng, SZV-STAZH Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga pensiya olish uchun ariza yozilgan kundan boshlab uch kalendar kun ichida taqdim etiladi (Federal qonunning 2, 4-bandi, 11-moddasi).

Shu bilan birga, SZV-STAZH 2017 yil yakunlari bo'yicha "Boshlang'ich" turi bilan 2017 yilda sug'urtalangan barcha xodimlar, shu jumladan yil davomida nafaqaga chiqqan yoki ishdan bo'shatilganlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

SZV-STAZH shaklini qanday to'ldirish kerak

Biz SZV-STAZH shaklini to'ldirish uchun cheat varag'ini tayyorladik. Shakldagi raqamlar quyidagi eslatmalarga mos keladi. Siz ham ochishingiz mumkin to'liq ko'rsatmalar rasmning pastki o'ng burchagidagi kattalashtiruvchi oynani bosish orqali.

Shaklning sarlavhasida va 1-bo'limda kompaniyaning TIN / KPP va Pensiya jamg'armasida ro'yxatga olish raqamini to'ldiring.

2.1.5-bandga muvofiq ma'lumotlar turini belgilang. "Boshlang'ich" turidagi ma'lumotlar uchun 4 va 5-bo'limlar to'ldirilmaydi.

Hisobot davri bir yil (choraklarga bo'linmaydi).

3-bo'limda xodimning to'liq ismi, SNILS raqami va 01/01/2017 yildan boshlab ishlagan davrlari, shu jumladan sug'urtalangan shaxsning vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi ko'rsatilgan.

Ishdan bo'shatilgan xodim uchun ish davrining oxirgi sanasi ishdan bo'shatilgan kun hisoblanadi. Nafaqaga chiqqan xodim uchun xizmat muddati kutilgan nafaqaga chiqish sanasidan katta bo'lmasligi kerak.

Agar qo'shimcha tariflar uchun sug'urta mukofotlari to'lanmagan bo'lsa, maxsus ish sharoitlari kodi ko'rsatilmagan.

11-ustunda qo'shimcha ma'lumotlar ko'rsatilgan, masalan, "VRNETRUD", "NEOPL", "DLOTPUSK" va boshqalar. Mehnatga layoqatsizlik, maoshsiz ta'til va boshqalar alohida satrlarda aks ettirilishi kerak.

12-ustunda sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash shartlari uchun tegishli kod ko'rsatilgan.

Sug'urtalangan shaxsning GPC shartnomasi bo'yicha ishlagan davri "SHARTNOMA" kodlaridan biri bilan aks ettiriladi - agar shartnoma bo'yicha to'lov hisobot davrida amalga oshirilgan bo'lsa, "NEOPLDOG" yoki "NEOPLAVT" - agar ish uchun to'lov bo'lmasa. ushbu davrdagi shartnoma (2.3.5-band). Agar boshqa davrlar bo'lsa, GPC shartnomasi bo'yicha ish muddati birinchi bo'lishi kerak. Agar bir nechta bo'lsa GPC shartnomalari bir kishi bilan, sanalar tasdiqlovchi hujjatlardagi sanalarga mos kelishi uchun shartnoma tuzilgan har bir davrni alohida aks ettirish kerak.

Xodim ishdan bo'shatilganda, hujjat oxirgi ish kunida beriladi.

SZV-STAZH shakli yillik bo'lishiga va undan foydalanish 2017 yil uchun hisobot berish uchun rejalashtirilganligiga qaramay, ba'zi sug'urtachilar uni Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga muddatidan oldin - bu yil topshirishlari kerak. Buni qachon qilish kerak? Uni to'ldirishda nimalarga e'tibor berish kerak?

Jurnalning uchinchi sonida biz allaqachon SZV-STAZH yangi yillik shaklini eslatib o'tdik. To'g'ri, o'sha paytda normativ akt Rossiya Pensiya jamg'armasi kengashi (2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori) Adliya vazirligida ro'yxatga olingan. Endi biz ushbu shaklni taqdim etish tartibini batafsil ko'rib chiqishni taklif qilamiz. U yillik bo'lishiga va 2017 yil uchun hisobot berishdan boshlab foydalanish rejalashtirilganligiga qaramay, uni to'ldirish tartibi sug'urtalangan shaxs uni muddatidan oldin taqdim etishi kerak bo'lgan bir qator vaziyatlarni belgilaydi (ya'ni joriy yilda). . Buni qilish kerak bo'lganda, biz sizga maqolada aytib beramiz.

Kirish ma'lumotlari.

Tartibning 1.5-bandiga muvofiq, SZV-STAZH shakli sug'urta qildiruvchi tomonidan u bilan shartnoma tuzgan barcha sug'urtalangan shaxslar uchun to'ldirilishi va taqdim etilishi kerak:

• mehnat shartnomalari;
• fuqarolik shartnomalari (ularning predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish);
• mualliflik huquqi shartnomalari.

SZV-STAZH hisobotini to'g'ri to'ldirish uchun sug'urtalangan shaxsga har bir sug'urtalangan shaxs to'g'risida quyidagi ma'lumotlar kerak bo'ladi:

• sug'urtalangan shaxs foydasiga ish haqi va boshqa daromadlar, to'lovlar va boshqa to'lovlar bo'yicha;
• hisoblangan, qo'shimcha hisoblangan va ushlab qolingan sug'urta mukofotlari to'g'risida;
• sug'urtalangan shaxsning ish davri, shu jumladan tuzatuvchi ma'lumotlar to'g'risida.

Muxtasar qilib aytganda, SZV-STAZH shakli shaxsiylashtirilgan hisobot bo'lib, endi bekor qilingan RSV-1 shaklini qisman almashtirishi kerak.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 3p-sonli qarori SZV-STAZH shaklining uchta turini nazarda tutadi: "Boshlang'ich", "Qo'shimcha" va "Pensiya tayinlash".

SZV-STAZH shakllarini Pensiya jamg'armasiga topshirish tartibi.

Belgilangan shaklni taqdim etish tartibi quyidagicha. Yil oxirida sug'urta egasi "Boshlang'ich" turi bilan SZV-STAZHni taqdim etishi kerak. Birinchi marta sug'urtalanganlar ushbu SZV-STAGEni 2017 yil uchun Pensiya jamg'armasining hududiy boshqarmasiga 2018 yil 1 martgacha topshirishlari kerak, bu San'atning 2-bandidan kelib chiqadi. 01.04.1996 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi (bundan buyon matnda 27-FZ-sonli Qonun deb yuritiladi).

"Qo'shimcha" turdagi SZV-STAZH shakllari "Boshlang'ich" turdagi shaklda aks ettirilgan ma'lumotlar ulardagi xatolik tufayli shaxsiy shaxsiy hisobvaraqlarda hisobga olinmagan sug'urtalangan shaxslarga taqdim etiladi (2.1.5-band). tartibi).

"Pensiya tayinlash" turidagi SZV-STAZHga kelsak, u pensiya tayinlash uchun kalendar yilidagi ish davrini hisobga olishi kerak bo'lgan sug'urtalangan shaxslarga taqdim etiladi, ular uchun hisobotlarni taqdim etish muddati belgilangan. hali kelmagan. Ya'ni, 2017 yilda xodimlari pensiya yoshiga etgan bir qator sug'urtalovchilar bu yil allaqachon ushbu turdagi shaklni topshirishlari kerak. Keling, buni qanday qilib to'g'ri qilishni tushuntiramiz.

Biz pensiya olish uchun ariza topshirgan xodim uchun SZV-STAGEni topshiramiz.

Birinchidan, shuni ta'kidlaymizki, "Pensiya tayinlash" turidagi SZV-STAZH shakli "Boshlang'ich" bilan SZV-STAZH shakli asosida shaxsiy shaxsiy hisob qaydnomasida ma'lumotlar allaqachon qayd etilgan davr uchun topshirilishi mumkin emas. yoki "Qo'shimcha" turi (Buyurtmaning 6.6. 13-bandi).

San'atning 2-bandiga binoan. 27-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi, sug'urtalangan shaxs Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga pensiya olish uchun ariza bergan sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni SZV-STAZH shaklidan foydalanib, joriy yil uchun "Pensiya tayinlash" turiga uch kalendar ichida taqdim etishi shart. sug'urtalangan shaxs sug'urta qildiruvchiga murojaat qilgan kundan boshlab kun.

SZV-STAZH shaklining o'zi shunday to'ldirilishi kerak.

2-bo'lim "Hisobot davri" joriy yilni ko'rsatadi (bu ko'rsatkich 2017 yilga teng yoki undan ko'p) (tartibning 2.2, 6.6.1-bandi).

"Sug'urtalangan shaxsning ish muddatlari to'g'risidagi ma'lumotlar" 3-bo'limida xodimning to'liq ismi va SNILS bir marta - birinchi qatorda ko'rsatilgan (tartibning 2.3.3-bandi).

Alohida satrlarda shaxs ishlagan, ta'tilda yoki kasallik ta'tilida bo'lgan yoki boshqa sabablarga ko'ra ish joyida bo'lmagan davrlar ko'rsatiladi. Shu bilan birga, 11-ustunda ishlanmagan davrlar uchun individual (shaxsiylashtirilgan) yozuvlarni yuritish uchun ma'lumotlarni to'ldirishda foydalaniladigan parametrlar tasniflagichining kodlari ko'rsatilgan (masalan, VRNETRUD - kasallik ta'tillari uchun, DLOTPUSK - pullik ta'til uchun, ADMINISTR - to'lovsiz ta'til uchun). Ish vaqti uchun fuqarolik shartnomalari AGREEMENT, NEOPLDOG yoki NEOPLAVT kodlari ko'rsatilgan (agar fuqarolik qonunchiligi yoki mualliflik huquqi shartnomasi bo'yicha to'lov bo'lmasa) (tartibning 2.3.5-bandi).

7-ustunda oxirgi davr qatorida xodimning kutilayotgan nafaqaga chiqish sanasi ko'rsatiladi - bu uning tug'ilgan kuni (agar xodim pensiya yoshiga etgunga qadar pensiya olish uchun ariza bergan bo'lsa) yoki u pensiyaga chiqishni rejalashtirgan sana. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga hujjatlarni taqdim etish (tartibning 2.3.4-bandi , 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son Federal qonunining 22-moddasi).

Bunday holda, "Operatsiya davri" ustunida ko'rsatilgan barcha sanalar hisobot davrida bo'lishi kerak (tartibning 2.3.2-bandi).

8-10, 12 va 13-ustunlar, agar xodim unga ishlash huquqini beradigan sharoitlarda ishlagan bo'lsa, to'ldirilishi kerak. erta pensiya(bunday ish sharoitlariga mos keladigan kodlar Klassifikatordan olinadi) (Protseduraning 2.3.6 - 2.3.10-bandlari). Bundan tashqari, ushbu ma'lumotlar maxsus mehnat sharoitlari hujjatlashtirilgan va erta nodavlat pensiya ta'minoti uchun pensiya shartnomalariga muvofiq qo'shimcha stavka yoki pensiya badallari bo'yicha to'langan taqdirda ko'rsatiladi.

4-bo'limda bo'limda ko'rsatilgan ish davri uchun majburiy pensiya sug'urtasiga hisoblangan (to'langan) badallar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. 3 (tartibning 2.4, 2.5, 6.6.12-bandlari). Va 5-bo'lim faqat sug'urtalovchining nodavlat tashkilotlar bilan shartnomalari bo'lsa to'ldiriladi pensiya jamg'armalari zararli ishlarda ishlaydigan shaxslarni muddatidan oldin pensiya ta'minoti to'g'risida. Eslatib o'tamiz: bunday shartnomalarni tuzish shartlari San'at qoidalari bilan belgilanadi. 05.07.1998 yildagi 75-FZ-sonli Federal qonunining 36.29.

SZV-STAZHning har qanday shakli EDV-1 inventarizatsiyasi bilan birga bo'lishi kerak. Tahlil qilinayotgan vaziyatda ushbu inventar quyidagi tarzda to'ldiriladi (bo'lim III Buyurtma):

– “Hisobot davri (kodi)” maydonida – “0” va ma’lumotlar taqdim etilayotgan yil;

– “Axborot turi” maydonida – “Boshlang‘ich”;

– “Sug‘urtalangan shaxslarning sug‘urta tajribasi to‘g‘risidagi ma’lumot (SZV-STAZH) shakli” qatorida – ma’lumotlar taqdim etilgan xodimlar soni;

– 4 va 5-bo‘limlar to‘ldirilmagan.

Va oxirgi narsa. SZV-STAGE shaklini kechiktirish uchun sug'urtalovchiga 500 rubl miqdorida jarima solinishi mumkin. har bir sug'urtalangan shaxs uchun. Ushbu jarima San'atda nazarda tutilgan. 27-FZ-son Qonunining 17-moddasi.

2017 yilda ishdan bo'shatilgan xodimlarga SZV-STAZH shaklini berish kerakmi?

Bizning fikrimizcha, ko'plab buxgalterlar hozirda bu savol bilan hayron bo'lishadi. Uning paydo bo'lishi San'atning 4-bandida ko'rsatilgan normaga bog'liq. 27-FZ-son Qonunining 11-moddasi. Keling, paragrafni eslaylik. ushbu bandning 2-bandi. Unda aytilishicha, sug'urtalangan shaxs ishdan bo'shatilgan kuni yoki fuqarolik shartnomasi bekor qilingan kuni, majburiy pensiya sug'urtasiga badallar hisoblangan mukofot, sug'urtalangan shaxs unga ko'rsatilgan ma'lumotlarni (!) topshirishi shart. 2 - 2.3-bandlarda ushbu maqoladan. Biz ma'lumotlar haqida gapiramiz:

• pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan (xususan, ish stajiga kiritilgan ish davrlari, hisoblangan badallar miqdori haqida) (2-band);
• qo'shimcha sug'urta mukofotlari bilan bog'liq (2.1-band);
• tomonidan SZV-M shakli(2.2-band);
• sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos bo'lgan to'lovlar miqdori bilan bog'liq (2.3-band).

Sanab o'tilgan standartlarga asoslanib, ishdan bo'shatilgan kuni sug'urtalovchi xodimga qanday ma'lumotlarni taqdim etishi kerakligini aniq aytish mumkin emas:

• yoki ilgari taqdim etilgan hujjatning nusxasi FIU hisoboti SZV-STAZH shakli bo'yicha;
• yoki sug'urtalangan shaxs kelajakda faqat hisobot davri oxirida Pensiya jamg'armasiga taqdim etadigan ma'lumot bilan ushbu shakl.

Agar biz birinchi variantni to'g'ri deb hisoblasak, ma'lum bo'lishicha, 2017 yilda sug'urtalovchi xodimga ishdan bo'shatilgan kuni SZV-STAZH shaklida ko'rsatilgan yil uchun ma'lumotni taqdim etishi shart emas, chunki u taqdim etadi. ushbu shakl bo'yicha birinchi hisobot faqat 2018 yilda. Biroq, bu holda, San'atning 1-qismiga binoan sug'urtalangan shaxsga nisbatan sanktsiyani qo'llash imkoniyatini istisno qilib bo'lmaydi. 5.27 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi (jarima yuridik shaxslar normalarni o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun mehnat qonuni, 30 dan 50 ming rublgacha).

Shubhasiz, sug'urta qildiruvchi 2017 yilda ishdan bo'shatilgan xodimga faqat o'zi uchun to'ldirilgan SZV-STAZH shaklini topshirsa (va 2018 yilda u ushbu ma'lumotni Pensiya jamg'armasiga topshirsa) bu javobgarlikdan qochishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi).

Yuqorida aytilganlarning barchasini hisobga olgan holda, 2017 yilda sug'urta qildiruvchi uchun eng xavfsiz - yuqorida ko'rsatilgan variantlardan ikkinchisi.

Va yana bir nechta maslahatlar, ular aytganidek, kelajak uchun.

1. San'atning 4-bandida. 27-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi ko'rsatilmagan, orqasida ishdan bo'shagan xodimga ma'lumotni qaysi davrlarda o'tkazish kerak - faqat oxirgi, u ishlaganida? mehnat munosabatlari ish beruvchi bilan yoki unga ushbu sug'urtalangan shaxsga nisbatan taqdim etilgan barcha SZV-STAZH hisobotlarining nusxalari berilishi kerak. Shuning uchun, nuanslar qonun bilan tartibga solinmaguncha, biz bu fikrni xodimning o'zi bilan kelishish mantiqiy deb hisoblaymiz (qarorni, albatta, qog'ozda tuzatish).

2. SZV-STAZH shaklidagi hisobotlarning nusxalarini tayyorlashda (ularni xodimlarga berish uchun, shu jumladan 27-FZ-son Qonunining 11-moddasi 4-qismi 1-bandi asosida ularning arizalari bo'yicha) quyidagi nuanceni hisobga olish kerak. hisob. Hisobot davri oxirida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga taqdim etilgan "Boshlang'ich" ma'lumot turiga ega SZV-STAZH shakli barcha sug'urtalangan shaxslarga nisbatan sug'urtalangan shaxs tomonidan to'ldirilishi kerak. Ushbu hisobot barcha xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarini o'z ichiga olganligi sababli, buni amalga oshiring individual xodim butun hisobotning nusxasi xavfli: sug'urta egasi shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini bila turib buzadi. (Aytgancha, 2017-yil 1-iyuldan boshlab ushbu sohadagi huquqbuzarliklar uchun ish beruvchilarning javobgarligi yanada qattiqlashmoqda).

Muammolarga yo'l qo'ymaslik uchun xodimga faqat o'zi to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etadigan SZV-STAZH shaklidan ko'chirma berilishi kerak deb hisoblaymiz (agar shakl Pensiya jamg'armasiga elektron shaklda taqdim etilsa, shunga mos ravishda shaxs to'g'risidagi hisobotning bosma nusxalari). kim bunday iltimos bilan murojaat qilgan).

Shunday qilib, 2017 yilda ba'zi sug'urtalovchilar Pensiya jamg'armasiga "Pensiya tayinlash" turidagi yangi SZV-STAZH shaklini to'ldirishlari va topshirishlari kerak (bu yil pensiya yoshiga etgan sug'urtalangan shaxslar uchun). Sug'urtalangan shaxs ushbu shaklni sug'urtalangan shaxs sug'urta qildiruvchi bilan bog'langan kundan boshlab uch kalendar kun ichida topshirishi shart. Kechiktirilgan taqdimnoma uchun polis egasi 500 rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin. har bir sug'urtalangan shaxs uchun.

"Rossiya Pensiya jamg'armasi uchun hisobot shakllari" maqolasiga qarang.

3p-son qaroriga 5-ilova bilan tasdiqlangan.

"Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish to'g'risida".

Buyurtmaga ilova.

"Sug'urta pensiyalari to'g'risida".

"Nodavlat pensiya jamg'armalari to'g'risida".

Qo'shimcha ma'lumot uchun T. M. Medvedevaning "Ulardan shaxsiy ma'lumotlarning xavfsizligi va himoyasi uchun yanada qattiqroq so'raladi" maqolasiga qarang, 2017 yil 3-son.