Pedagogik xodimlar mehnatini tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlari. O'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish: qabul qilish va qonunchilik cheklovlari O'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish huquqi

1. Pedagogik faoliyat – ta’lim muassasalarida pedagog kadrlar tomonidan amalga oshiriladigan fuqarolarni o‘qitish va tarbiyalash faoliyati. har xil turlari va turlari.

2. Professor-o'qituvchilarning ta'lim malakasini belgilovchi tegishli turdagi va turdagi ta'lim muassasalari to'g'risidagi namunaviy nizom Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi. Shunday qilib, tasdiqlangan Umumiy ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 62-bandida. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 19 martdagi 196-sonli qarori (SZ RF. 2001. N 13. Art. 1252), tarif va talablarga javob beradigan zarur kasbiy va pedagogik malakaga ega bo'lgan shaxslar belgilangan. hujjatlar bilan tasdiqlangan lavozim va olingan mutaxassislik bo'yicha malaka tavsiflari davlat standarti ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risida. Shunga o'xshash qoidalar maktabgacha va kichik yoshdagi bolalar uchun ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 40-bandida keltirilgan. maktab yoshi, tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 19 sentyabrdagi N 1204-sonli qarori (SZ RF. 1997. N 39. Art. 4542).

Tasdiqlangan Boshlang'ich kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 46-bandida. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 14 iyuldagi 521-sonli qarori (SZ RF. 2008. N 29. II qism. Art. 3519) va Maktabgacha ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 42-bandida tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 12 sentyabrdagi N 666-sonli qarori (SZ RF. 2008. N 39. Art. 4432), o'rta kasb-hunar yoki oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslarga ko'rsatilgan yo'nalishlarda o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishga ruxsat beriladi. ta'lim muassasalari kasbiy ta'lim. Ushbu toifadagi professor-o'qituvchilarning ta'lim darajasi tegishli ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risidagi davlat hujjatlari bilan tasdiqlanadi.

Oliy kasb-hunar ta'limi muassasasi (oliy ta'lim muassasasi) to'g'risidagi namunaviy nizomning 88-bandiga muvofiq tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 14 fevraldagi N 71-sonli qarori (SZ RF. 2008. N 8. Art. 731), o'rta kasb-hunar ta'limi (o'rta maxsus ta'lim muassasasi) ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 49-bandi, tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 18 iyuldagi N 543-sonli qarori (SZ RF. 2008. N 30. II qism. Art. 3631), Qo'shimcha kasbiy ta'lim (malaka oshirish) ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 29-bandi. mutaxassislar uchun, tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1995 yil 26 iyundagi 610-sonli qarori bilan (SZ RF. 1995. N 27. Art. 2580), oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar malaka oshirish uchun ta'lim muassasasida o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishga ruxsat etiladi. Ushbu shaxslarning ta'lim darajasi tegishli ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risida davlat tomonidan berilgan hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

Maxsus (tuzatish) ta'lim muassasalarida pedagog xodimlarga alohida talablar qo'yiladi. Shunday qilib, talabalar, nogiron o'quvchilar uchun maxsus (tuzatish) ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 29-bandiga binoan nogironlar sog'liqni saqlash, tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 12 martdagi N 288-sonli qarori bilan (SZ RF. 1997. N 11. Art. 1326), axloq tuzatish muassasasida o'quv jarayoni korreksion pedagogika sohasidagi mutaxassislar tomonidan amalga oshiriladi, chunki shuningdek, axloq tuzatish muassasasi profili boʻyicha tegishli qayta tayyorlashdan oʻtgan oʻqituvchilar va tarbiyachilar tomonidan.

3. Sudning hukmi bilan pedagogik xodim pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqidan mahrum etilishi mumkin. Muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish - bu lavozimda ishlashni taqiqlashdan iborat. davlat xizmati, organlarda mahalliy hukumat yoki muayyan kasbiy yoki boshqa faoliyat bilan shug'ullanish.

Muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish Jinoyat kodeksida asosiy jazo turi sifatida bir yildan 5 yilgacha va qo'shimcha ravishda 6 oydan 3 yilgacha muddatga belgilanadi (2-qism). 47-modda).

Jinoyat kodeksining 150 va 151-moddalari, voyaga etmaganni jinoyat sodir etishga yoki g'ayriijtimoiy harakatni sodir etishga jalb qilishga bag'ishlangan, shuningdek, 151-modda. Jinoyat kodeksining 156-moddasi, voyaga etmaganni tarbiyalash majburiyatlarini bajarmaganlik uchun jazoni belgilaydi, sanktsiyalardan biri sifatida 3 yilgacha bo'lgan muddatga muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum etishni nazarda tutadi.

Biroq, San'atning 3-qismiga binoan. Jinoyat kodeksining 47-moddasiga binoan, bu jazo sifatida tayinlanishi mumkin qo'shimcha tur Jinoyat kodeksi Maxsus qismining tegishli moddasida nazarda tutilmagan hollarda esa, tabiati va hajmini hisobga olgan holda. jamoat xavfi sodir etilgan jinoyatni va aybdorning shaxsini aniqlagan holda, sud uning muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqini saqlab qolishning iloji yo'q deb topadi.

4. Sud hukmi bilan pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanishi taqiqlangan pedagog xodimlar bilan; mehnat shartnomasi 4-bandi 1-qismi asosida tugatilgan. 83 TK.

5. Shaxsning o‘qituvchilik faoliyatini amalga oshirish qobiliyatiga to‘siq bo‘lib, qasddan sodir etgan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar uchun olib tashlanmagan va olib tashlanmagan sudlanganlikning mavjudligi hisoblanadi.

Jinoyat kodeksida jinoyatlarning to‘rt toifasi nazarda tutilgan. Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan qilmishlar ijtimoiy xavflilik xususiyati va darajasiga ko‘ra uncha og‘ir bo‘lmagan jinoyatlar, o‘rtacha og‘irlikdagi jinoyatlar, og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlarga bo‘linadi.

Og'irligi kichik bo'lgan jinoyatlar qasddan va ehtiyotsizlik bilan sodir etilgan harakatlar hisoblanadi, ularni sodir etganlik uchun Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng yuqori jazo 2 yildan oshmaydi.

O'rtacha og'irlikdagi jinoyatlar tan olinadi qasddan qilingan harakatlar, sodir etganlik uchun Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng yuqori jazo 5 yildan ortiq bo'lmagan ozodlikdan mahrum qilish va ehtiyotsizlik bilan sodir etganlik uchun Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng ko'p jazo 2 yildan ortiq muddatga ozodlikdan mahrum qilish.

Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng yuqori jazo 10 yildan ortiq bo'lmagan qasddan sodir etilgan jinoyatlar og'ir jinoyatlardir.

Ayniqsa, og'ir jinoyatlar qasddan sodir etilgan qilmishlar bo'lib, ularni sodir etganlik uchun Jinoyat kodeksida 10 yildan ortiq va undan ortiq muddatga ozodlikdan mahrum qilish tarzidagi jazo nazarda tutilgan. qattiq jazo.

6. Qonuniy jihatdan muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanishiga yo‘l qo‘yilmaydi. federal qonun Kelishdikmi. San'atda. Fuqarolik Kodeksining 29-moddasiga ko'ra, ruhiy kasallik tufayli o'z harakatlarining ma'nosini tushuna olmaydigan yoki ularni boshqara olmaydigan fuqaro sud tomonidan fuqarolik qonunida belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilishi mumkin. protsessual qonun hujjatlari. Ko'rsatilgan fuqaro ustidan vasiylik o'rnatiladi. San'atning 2-qismiga binoan. Fuqarolik protsessual kodeksining 281-moddasiga ko'ra, fuqaroni ruhiy holati buzilganligi sababli muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi ish uning oila a'zolari, yaqin qarindoshlari (ota-onalar, bolalar, aka-uka, opa-singillar) arizasi asosida sudda qo'zg'atilishi mumkin. ular u bilan birga yashayaptimi, vasiylik va homiylik organi yoki psixiatriya yoki psixonevrologiya muassasasi. Fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi ariza fuqaroning yashash joyidagi sudga, agar fuqaro psixiatriya yoki psixonevrologiya muassasasiga joylashtirilgan bo'lsa, ushbu muassasa joylashgan joyda sudga beriladi.

Fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi arizada fuqaroning ruhiy kasalligi borligini, natijada u o'z harakatlarining ma'nosini tushuna olmasligini yoki ularni nazorat qila olmasligini ko'rsatadigan holatlar ko'rsatilishi kerak (Fuqarolik protsessual kodeksining 282-moddasi 2-qismi). . Hakam tayyorlanmoqda sud fuqaro muomalaga layoqatsiz deb topilgan hollarda, agar fuqaroning ruhiy holati buzilganligi to‘g‘risida yetarli dalillar mavjud bo‘lsa, uning ruhiy holatini aniqlash uchun sud-psixiatriya ekspertizasi tayinlanadi. Agar o'ziga nisbatan ish qo'zg'atilgan fuqaro ekspertizadan aniq bo'yin tovlagan bo'lsa, sud prokuror va psixiatr ishtirokidagi sud majlisida fuqaroni sud-psixiatriya ekspertizasiga majburan yuborish to'g'risida ajrim chiqarishi mumkin. (Fuqarolik protsessual kodeksining 283-moddasi). Sud fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to‘g‘risidagi arizani fuqaroning o‘zi, ariza beruvchi, prokuror, vasiylik va homiylik organi vakili ishtirokida ko‘rib chiqadi. O'ziga nisbatan muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi ish ko'rilayotgan fuqaro sudga chaqirilishi kerak. sud majlisi, agar bu fuqaroning sog'lig'i holati tufayli mumkin bo'lsa (Fuqarolik protsessual kodeksining 284-moddasi 1-qismi). Ariza beruvchi fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to‘g‘risidagi arizani ko‘rib chiqish bilan bog‘liq xarajatlarni to‘lashdan ozod qilinadi. Sud ariza bergan shaxsning fuqaroning muomala layoqatini bila turib asossiz ravishda cheklash yoki undan mahrum qilish maqsadida vijdonsiz harakat qilganligini aniqlab, ishni ko'rib chiqish bilan bog'liq barcha xarajatlarni bunday shaxsdan undiradi (moddaning 2-qismi). Fuqarolik protsessual kodeksining 284-moddasi).

Fuqaroning muomalaga layoqatsiz deb topilgan sud qarori vasiylik va homiylik organi tomonidan vasiy tayinlash uchun asos bo‘ladi (FKning 285-moddasi).

7. Federal organ tomonidan tasdiqlanishi kerak bo'lgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shug'ullanishi mumkin bo'lmagan kasalliklar ro'yxati. ijro etuvchi hokimiyat, ishlab chiqarish funktsiyalarini bajarish davlat siyosati va sog'liqni saqlash sohasidagi huquqiy tartibga solish, hozirda qabul qilinmagan. Ushbu ro'yxatni qabul qilishdan oldin siz tasdiqlangan boshqalar uchun xavf tug'diradigan kasalliklar ro'yxatiga amal qilishingiz kerak. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 1 dekabrdagi N 715-sonli qarori (SZ RF. 2004. N 49. Art. 4916).

Amalda, o'qituvchilik faoliyatiga xalaqit beradigan kasalliklarga o'tkir va surunkali yuqumli kasalliklar, shu jumladan. sil (ochiq shakl) va sifilis (davolash davri uchun).

8. Ayrim turlarni amalga oshirish uchun tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar ro'yxatiga ko'ra kasbiy faoliyat va manba bilan bog'liq faoliyat xavf ortdi(Rossiya Federatsiyasi Hukumati Vazirlar Kengashining 1993 yil 28 apreldagi 377-sonli "Qonunni amalga oshirish to'g'risida" gi qarori bilan tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi"Psixiatriya yordami va uni ta'minlash davrida fuqarolarning huquqlari kafolatlari to'g'risida" (SAPP RF. 1993. N 18. Art. 1602)), ta'lim muassasalari xodimlari tomonidan amalga oshirish uchun umumiy tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar, maktabgacha ta'lim muassasalari, bolalar uylari, mehribonlik uylari, maktab-internatlar, pedagogik faoliyat maktablari qoshidagi internatlar surunkali va uzoq davom etadigan og'ir, doimiy yoki tez-tez og'riqli namoyon bo'ladigan ruhiy kasalliklardir. Chegaradagi ruhiy kasalliklarning og'ir shakllari har bir holatda alohida ko'rib chiqiladi.

9. Pedagogik faoliyatni amalga oshirishga to'sqinlik qiluvchi kasalliklarni aniqlash uchun barcha turdagi va turdagi ta'lim tashkilotlari xodimlari ishga kirishda dastlabki sinovlardan va davriy tekshiruvdan o'tishlari shart. tibbiy ko'riklar, San'atda nazarda tutilgan. Ta'lim to'g'risidagi qonunning 51-moddasi va dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar ro'yxatining 22-bandi tasdiqlangan. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2004 yil 16 avgustdagi N 83-sonli buyrug'i (BNA RF. 2004. N 38).

Pedagogik xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish tegishli tashkilotning ta'sischisi hisobidan amalga oshiriladi ta'lim muassasasi.

10. Pedagogik faoliyatni amalga oshirishga to'sqinlik qiladigan kasalliklarni aniqlashda pedagogik xodimlar San'atga muvofiq bo'ysunadilar. Mehnat kodeksining 73-moddasi, ularning yozma roziligi bilan sog'lig'i sababli ular uchun kontrendikativ bo'lmagan ish beruvchiga tegishli bo'lgan boshqa ishga o'tkazish. Muvofiq ravishda kerak bo'lgan o'qituvchi ishchi bo'lsa tibbiy hisobot 4 oygacha bo'lgan muddatga vaqtincha boshqa ishga o'tkazilganda, o'tkazishni rad etsa yoki ish beruvchida tegishli ish bo'lmasa, ish beruvchi o'qituvchini tibbiy xulosada ko'rsatilgan butun muddatga ishdan chetlashtirishga majburdir. uning ish joyini (lavozimini) saqlab qolish. Agar tibbiy xulosaga ko'ra o'qituvchiga 4 oydan ortiq muddatga vaqtincha boshqa ishga o'tish yoki doimiy o'tkazish kerak bo'lsa, u o'tkazishni rad etsa yoki ish beruvchida tegishli ishi bo'lmasa, ish bilan ta'minlanadi. shartnoma San'at 1-qismining 8-bandiga muvofiq bekor qilinadi. 77 TK.

11. San'atga muvofiq. 2002 yil 25 iyuldagi N 114-FZ Federal qonunining 15-sonli "Ekstremistik faoliyatga qarshi kurash to'g'risida" (SZ RF. 2002. N 30. Art. 3031) asoslar va tartibda davlat va jamoat xavfsizligini ta'minlash maqsadida. federal qonun bilan ekstremistik faoliyatda ishtirok etgan shaxs sud qarori bilan muayyan faoliyat bilan shug'ullanish va, xususan, ta'lim muassasalarida ishlash imkoniyatini cheklashi mumkin.

331-moddaga izoh

1. Pedagogik faoliyat - bu har xil turdagi va turdagi ta'lim muassasalarida pedagogik xodimlar tomonidan amalga oshiriladigan fuqarolarni o'qitish va tarbiyalash faoliyati.

2. Professor-o'qituvchilarning ta'lim malakasini belgilovchi tegishli turdagi va turdagi ta'lim muassasalari to'g'risidagi namunaviy nizom Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi. Shunday qilib, tasdiqlangan Umumiy ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 62-bandida. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 19 martdagi 196-sonli qarori (SZ RF. 2001. N 13. Art. 1252), tarif va talablarga javob beradigan zarur kasbiy va pedagogik malakaga ega bo'lgan shaxslar belgilangan. ta'lim hujjatlari bilan tasdiqlangan lavozim va egallagan mutaxassislik bo'yicha malaka tavsiflari. Xuddi shunday qoidalar tasdiqlangan Maktabgacha ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 34-bandida ham mavjud. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1995 yil 1 iyuldagi N 677-sonli qarori (SZ RF. 1995. N 28. 2694-modda), maktabgacha va boshlang'ich maktab yoshidagi bolalar uchun ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 40-bandida tasdiqlangan. . Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 19 sentyabrdagi N 1204-sonli qarori (SZ RF. 1997. N 39. Art. 4542).

Boshlang‘ich kasb-hunar ta’limi tashkil etish to‘g‘risidagi namunaviy nizomning 46-bandiga muvofiq tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 5 iyundagi 650-sonli qarori bilan (SZ RF. 1994. N 8. Art. 864), qoida tariqasida, o'rnatilgan tegishli kasbiy va pedagogik malakaga ega bo'lgan shaxslar. malaka talablari ushbu profil bo'yicha va sertifikatlar, ta'lim diplomlari yoki maxsus ishlab chiqarish, muhandislik (predmet) yoki psixologik-pedagogik malakasini oshirish to'g'risidagi hujjatlar bilan tasdiqlangan.

O‘rta kasb-hunar ta’limi ta’lim muassasasi (o‘rta maxsus ta’lim muassasasi) to‘g‘risidagi namunaviy nizomning 49-bandi tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 3 martdagi 160-sonli qarori (SZ RF. 2001. N 1. Art. 1034) oliy kasb-hunar yoki o'rta kasb-hunar ta'limiga ega bo'lgan shaxslarga o'rta maxsus ta'lim muassasasida o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishga ruxsat beriladi. muassasa. Ushbu shaxslarning ta'lim darajasi tegishli ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risida davlat tomonidan berilgan hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

Mutaxassislarning qo'shimcha kasb-hunar ta'limi (malaka oshirish) ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 29-bandiga muvofiq tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1995 yil 26 iyundagi 610-sonli qarori bilan (SZ RF. 1995. N 27. Art. 2580), oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar malaka oshirish uchun ta'lim muassasasida o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishga ruxsat etiladi. Ushbu shaxslarning ta'lim darajasi tegishli ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risida davlat tomonidan berilgan hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

Rossiya Federatsiyasining oliy kasbiy ta'lim muassasasi (oliy ta'lim muassasasi) to'g'risidagi namunaviy nizomning 77-bandida tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 5 apreldagi N 264-sonli qarori bilan (SZ RF. 2001. N 16. Art. 1595), oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslarga oliy ta'lim muassasasida o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishga ruxsat beriladi. muassasa. Ushbu shaxslarning ta'lim darajasi tegishli ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risida davlat tomonidan berilgan hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

Maxsus (tuzatish) ta'lim muassasalarida pedagog xodimlarga alohida talablar qo'yiladi. Shunday qilib, rivojlanishida nuqsoni bo'lgan talabalar va o'quvchilar uchun maxsus (tuzatish) ta'lim muassasasi to'g'risidagi namunaviy nizomning 29-bandiga binoan tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 12 martdagi N 288-sonli qarori bilan (SZ RF. 1997. N 11. Art. 1326), axloq tuzatish muassasasida o'quv jarayoni korreksion pedagogika sohasidagi mutaxassislar tomonidan amalga oshiriladi, chunki shuningdek, axloq tuzatish muassasasi profili boʻyicha tegishli qayta tayyorlashdan oʻtgan oʻqituvchilar va tarbiyachilar tomonidan.

3. San'atning 1-bandiga muvofiq. Jismoniy tarbiya to'g'risidagi qonunning 28-moddasi sohadagi kasbiy pedagogik faoliyatga jismoniy madaniyat“Jismoniy tarbiya va sport” ixtisosligi boʻyicha kasbiy taʼlim toʻgʻrisida taʼlim muassasalari tomonidan berilgan namunaviy hujjatlarga yoki ruxsatnomaga ega boʻlgan shaxslar qabul qilinadi. belgilangan tartibda tegishli ravishda jismoniy tarbiya va sport sohasidagi federal ijroiya organi, Rossiya Federatsiyasining jismoniy tarbiya va sport sohasidagi ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari.

4. Tegishli ta’lim darajasi yoki ta’lim malakasi pedagog kadrlar malakasiga qo‘yiladigan talablardan biridir.

Yagona tarif jadvali asosida ish haqi stavkalarini belgilashda boshqaruv va pedagog xodimlarning malakasi (ma'lumot darajasi va ish tajribasini aniqlash) va malaka toifasini berishda kasbiy malaka darajasi Vaqtinchalik talablarda nazarda tutilgan ko'rsatkichlar bo'yicha belgilanadi. Rahbarlarga, mutaxassislarga (pedagogik xodimlarga) malaka toifasini berishda malaka va kasbiy kompetentsiya darajasini baholash uchun (Rossiya Ta'lim vazirligining 2001 yil 29 martdagi 20-52-1350/20-5-sonli xatiga ilova) .

Ta'lim muassasalari xodimlarining ta'lim darajasi diplomlar, sertifikatlar va boshqa ta'lim hujjatlari asosida belgilanadi. Masalan, Boshlang'ich kasb-hunar ta'limi tashkil etish to'g'risidagi namunaviy nizomning 46-bandiga binoan, o'qituvchi va muhandis-pedagog kadrlar lavozimiga da'vogarlarning zarur kasbiy va pedagogik malakalari sertifikatlar, ma'lumot to'g'risidagi diplomlar yoki malaka oshirish to'g'risidagi hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak. maxsus ishlab chiqarish, muhandislik (mavzu) yoki psixologik-pedagogik malaka.

Ta'rif va malaka tavsiflarida ko'rsatilgan professor-o'qituvchilarning ta'lim darajasi ta'limda olingan mutaxassislik profiliga talablar qo'yilmagan holda o'rta yoki oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lishini ta'minlaydi (maxsus talablar qo'yiladigan ayrim lavozimlar bundan mustasno). taqdim etiladi) (Vaqtinchalik talablarning 1.2-bandi).

Quyidagi lavozimlarga ega bo'lgan ta'lim mutaxassisligi profiliga alohida talablar qo'yiladi:

Akkompanist (o'rta yoki oliy musiqa ma'lumotiga ega bo'lganligi to'g'risida);

O'qituvchi-logoped, o'qituvchi-defektolog, logoped (defektologiya bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lganligi to'g'risida);

O'qituvchi-psixolog (psixologiya bo'yicha o'rta yoki oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha psixologiya mutaxassisligiga ega bo'lgan pedagogik ma'lumotga ega).

O‘rta yoki oliy musiqa ma’lumoti konservatoriya, musiqa bo‘limlari va klub va madaniyat ta’limi bo‘limlari, madaniyat institutlari, pedagogika institutlari (universitetlar), pedagogika kollejlari va musiqa maktablarini tamomlaganligi to‘g‘risidagi davlat tomonidan berilgan diplomlar bilan belgilanadi.

Oliy defektologik ta’lim pedagogika institutlari yoki pedagogika oliy o‘quv yurtlarini quyidagi mutaxassisliklar bo‘yicha tamomlaganligi to‘g‘risidagi davlat diplomi bilan belgilanadi: tiflopedagogika, karpedagogika, oligofrenopedagogika, logopediya, maxsus psixologiya, korreksion pedagogika va maxsus psixologiya (maktabgacha), defektologiya (logopediya). , tiflopedagogika, karpedagogika, oligofrenopedagogika ), shuningdek yuqorida ko'rsatilgan mutaxassisliklar bo'yicha kamida 1000 soat o'qitish hajmi bo'lgan maxsus fakultetni tugatgandan so'ng oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar tomonidan olingan davlat diplomi namunasi (Vaqtinchalik talablarning 1.3-bandi). .

5. Sudning hukmi bilan pedagogik xodim pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqidan mahrum etilishi mumkin.

Biroq, San'atning 3-qismiga binoan. Jinoyat kodeksining 47-moddasiga binoan, ushbu jazo qo'shimcha tur sifatida va Jinoyat kodeksi Maxsus qismining tegishli moddasida nazarda tutilmagan hollarda, agar ijtimoiy xavflilik xususiyati va darajasini hisobga olgan holda tayinlanishi mumkin. sodir etilgan jinoyat va aybdorning shaxsi aniqlanganda, sud uning muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug‘ullanish huquqini saqlab qolishi mumkin emas deb topsa.

6. Sud hukmi bilan o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish taqiqlangan pedagog xodimlar bilan mehnat shartnomasi San'at 1-qismining 4-bandi asosida bekor qilinadi. 83 TK.

7. Shaxsning o‘qituvchilik faoliyatini amalga oshirish qobiliyatiga to‘sqinlik qiluvchi omil sifatida qasddan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar sodir etganligi uchun olib tashlanmagan va olib tashlanmagan sudlanganlikning mavjudligi hisoblanadi.

O'rtacha og'irlikdagi jinoyatlar - sodir etilganligi uchun Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng yuqori jazo 5 yildan ortiq bo'lmagan qasddan qilingan harakatlar va ehtiyotsizlik bilan sodir etilganligi uchun Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng ko'p jazodan ortiq bo'lgan harakatlar. 2 yil qamoq jazosi.

Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng yuqori jazo 10 yildan ortiq bo'lmagan qasddan sodir etilgan jinoyatlar og'ir jinoyatlardir.

Ayniqsa, og'ir jinoyatlar qasddan sodir etilgan qilmishlar bo'lib, ularni sodir etganlik uchun Jinoyat kodeksida 10 yildan ortiq muddatga ozodlikdan mahrum qilish yoki undan ham og'irroq jazo nazarda tutilgan.

8. Federal qonun bilan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shug'ullanishiga yo'l qo'yilmaydi. San'atda. Fuqarolik Kodeksining 29-moddasiga ko'ra, ruhiy kasallik tufayli o'z harakatlarining ma'nosini tushuna olmaydigan yoki ularni nazorat qila olmaydigan fuqaro sud tomonidan fuqarolik protsessual qonun hujjatlarida belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilishi mumkin. Ko'rsatilgan fuqaro ustidan vasiylik o'rnatiladi. San'atning 2-qismiga binoan. Fuqarolik protsessual kodeksining 281-moddasiga ko'ra, fuqaroni ruhiy holati buzilganligi sababli muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi ish uning oila a'zolari, yaqin qarindoshlari (ota-onalar, bolalar, aka-uka, opa-singillar) arizasi asosida sudda qo'zg'atilishi mumkin. ular u bilan birga yashayaptimi, vasiylik va homiylik organi yoki psixiatriya yoki psixonevrologiya muassasasi. Fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi ariza fuqaroning yashash joyidagi sudga, agar fuqaro psixiatriya yoki psixonevrologiya muassasasiga joylashtirilgan bo'lsa, ushbu muassasa joylashgan joyda sudga beriladi.

Fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi arizada fuqaroning ruhiy kasalligi borligini, natijada u o'z harakatlarining ma'nosini tushuna olmasligini yoki ularni nazorat qila olmasligini ko'rsatadigan holatlar ko'rsatilishi kerak (Fuqarolik protsessual kodeksining 282-moddasi 2-qismi). . Fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi ishni sudda ko'rishga tayyorgarlik ko'rish chog'ida, agar fuqaroning ruhiy holati buzilganligi to'g'risida etarli dalillar mavjud bo'lsa, sudya uning ruhiy holatini aniqlash uchun sud-psixiatriya ekspertizasini tayinlaydi. Agar o'ziga nisbatan ish qo'zg'atilgan fuqaro ekspertizadan aniq bo'yin tovlagan bo'lsa, sud prokuror va psixiatr ishtirokidagi sud majlisida fuqaroni sud-psixiatriya ekspertizasiga majburan yuborish to'g'risida ajrim chiqarishi mumkin. (Fuqarolik protsessual kodeksining 283-moddasi). Sud fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to‘g‘risidagi arizani fuqaroning o‘zi, ariza beruvchi, prokuror, vasiylik va homiylik organi vakili ishtirokida ko‘rib chiqadi. O'ziga nisbatan muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risida ish ko'rilayotgan fuqaro, agar bu fuqaroning sog'lig'i holatiga ko'ra mumkin bo'lsa, sud majlisiga chaqirilishi kerak (FKning 284-moddasi 1-qismi). Ariza beruvchi fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to‘g‘risidagi arizani ko‘rib chiqish bilan bog‘liq xarajatlarni to‘lashdan ozod qilinadi. Sud ariza bergan shaxsning fuqaroning muomala layoqatini bila turib asossiz ravishda cheklash yoki undan mahrum qilish maqsadida vijdonsiz harakat qilganligini aniqlab, ishni ko'rib chiqish bilan bog'liq barcha xarajatlarni bunday shaxsdan undiradi (moddaning 2-qismi). Fuqarolik protsessual kodeksining 284-moddasi).

Fuqaroning muomalaga layoqatsiz deb topilgan sud qarori vasiylik va homiylik organi tomonidan vasiy tayinlash uchun asos bo‘ladi (FKning 285-moddasi).

9. Sog'liqni saqlash sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlanishi kerak bo'lgan shaxslarning o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishi mumkin bo'lmagan kasalliklar ro'yxati hozirda qabul qilinmagan.

Amalda o'qituvchilik faoliyatiga to'sqinlik qiladigan kasalliklarga o'tkir va surunkali yuqumli kasalliklar, shu jumladan sil (ochiq shakl) va sifilis (davolash davri uchun) kiradi.

10. Kasbiy faoliyatning ayrim turlarini va ortib borayotgan xavf manbai bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirish uchun tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar ro'yxatiga muvofiq tasdiqlangan. Vazirlar Kengashining qarori - Rossiya Federatsiyasi Hukumati 28 aprel 1993 yil N 377 "Rossiya Federatsiyasi "Psixiatriya yordami va uni ta'minlashda fuqarolarning huquqlarini kafolatlash to'g'risida" gi Qonunini amalga oshirish to'g'risida" (SAPP RF. 1993 y.) N 18. 1602-modda), ta'lim muassasalari, maktabgacha ta'lim muassasalari, bolalar uylari, mehribonlik uylari, maktab-internatlar, maktab-internatlar xodimlari tomonidan o'quv faoliyatini amalga oshirish uchun umumiy tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar surunkali va uzoq davom etadigan og'ir, doimiy ruhiy kasalliklardir. yoki ko'pincha og'riqli ko'rinishlarni kuchaytiradi.Chegaraviy ruhiy buzilishlarning og'ir shakllari har bir holatda alohida ko'rib chiqiladi.

11. Pedagogik faoliyatni amalga oshirishga to'sqinlik qiladigan kasalliklarni aniqlash uchun barcha turdagi va turdagi ta'lim tashkilotlari xodimlari ishga kirishda dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart. Ta'lim to'g'risidagi qonunning 51-moddasi va dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar ro'yxatining 22-bandi tasdiqlangan. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2004 yil 16 avgustdagi N 83-sonli buyrug'i (BNA RF. 2004. N 38).

Pedagogik xodimlarni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish tegishli ta’lim muassasasi ta’sischisi mablag‘lari hisobidan amalga oshiriladi.

12. Pedagogik faoliyatni amalga oshirishga to'sqinlik qiladigan kasalliklarni aniqlashda pedagogik xodimlar San'atga muvofiq bo'ysunadilar. Mehnat kodeksining 73-moddasi, ularning yozma roziligi bilan sog'lig'i sababli ular uchun kontrendikativ bo'lmagan ish beruvchiga tegishli bo'lgan boshqa ishga o'tkazish. Agar tibbiy xulosaga ko'ra, 4 oygacha bo'lgan muddatga vaqtincha boshqa ishga o'tishga muhtoj bo'lgan o'qituvchi boshqa ishga o'tishni rad etsa yoki ish beruvchida tegishli ish bo'lmasa, ish beruvchi o'z faoliyatini to'xtatib qo'yishi shart. o'qituvchi ish joyini saqlab qolgan holda tibbiy xulosada ko'rsatilgan butun muddat davomida ishdan bo'shatish (lavozim). Agar tibbiy xulosaga ko'ra o'qituvchiga 4 oydan ortiq muddatga vaqtincha boshqa ishga o'tish yoki doimiy o'tkazish kerak bo'lsa, u o'tkazishni rad etsa yoki ish beruvchida tegishli ishi bo'lmasa, ish bilan ta'minlanadi. shartnoma San'at 1-qismining 8-bandiga muvofiq bekor qilinadi. 77 TK.

13. San'atga muvofiq. "Ekstremistik faoliyatga qarshi kurash to'g'risida" 2002 yil 25 iyuldagi N 114-FZ Federal qonunining 15-moddasi (SZ RF. 2002. N 30. Art. 3031) ekstremistik faoliyatda ishtirok etgan shaxs sud tomonidan cheklangan ayrim faoliyat turlaridan foydalanish imkoniyatiga ega bo'lishi mumkin. qaror va, xususan, ta'lim muassasalarida ishlash.

Ta'lim malakasiga ega bo'lgan shaxslarga "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda belgilanadigan pedagogik faoliyat bilan shug'ullanishga ruxsat beriladi.

Quyidagi shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanishiga yo‘l qo‘yilmaydi:

sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilinganlar;

sudlangan yoki sudlangan, jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki tortilgan (shaxslar bundan mustasno). jinoiy ta'qib qilish shaxsning hayoti va sog'lig'iga, erkinligiga, sha'ni va qadr-qimmatiga qarshi jinoyatlar (ruhiy shifoxonaga noqonuniy joylashtirish, tuhmat va haqorat qilish bundan mustasno), jinsiy daxlsizlik va jinsiy erkinlikka qarshi jinoyatlar uchun reabilitatsiya asoslari bilan tugatilgan. shaxs, oilaga va voyaga etmaganlarga qarshi, jamoat salomatligi va axloqi, asoslari konstitutsiyaviy tuzum va davlat xavfsizligi, shuningdek jamoat xavfsizligiga qarshi;

qasddan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlik;

federal qonun bilan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan;

sog'liqni saqlash sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan ro'yxatga kiritilgan kasalliklarga ega bo'lganlar.

1. Sharhlangan maqola o'z ichiga oladi maxsus talablar o'quv faoliyatini amalga oshirish uchun. Qonunda taʼlim malakasiga ega boʻlgan shaxslarning oʻqituvchilik faoliyati bilan shugʻullanishiga, shuningdek, jinoiy jazo tariqasida oʻqituvchilik faoliyati bilan shugʻullanish huquqidan mahrum qilingan, qasddan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlar sodir etganligi uchun sudlangan shaxslarga ruxsat berilishi belgilangan. yoki qilgan individual turlar jinoyatlar, muomalaga layoqatsiz va ayrim turdagi kasalliklarga ega.
2. San'atning 21-bandiga muvofiq. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 2-moddasi, pedagogik xodim - bu ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot bilan mehnat, rasmiy munosabatlarga ega bo'lgan va o'qitish vazifalarini bajaradigan jismoniy shaxs. , talabalar va (yoki) tashkilotlarni o'qitish ta'lim faoliyati. Pedagogik faoliyat maxsus ta’lim muassasalarida ham, yakka tartibda ham amalga oshirilishi mumkin. Sharhlangan maqolaning ma'nosiga ko'ra, ta'lim muassasalari ish beruvchi sifatida ishlayotgan bo'lsa, mehnat shartnomasini tuzish uchun ta'lim malakasining mavjudligi qonun bilan nazarda tutilgan. Boshqa ish beruvchilar bilan mehnat shartnomasini tuzish uchun ta'lim malakasi talab qilinmaydi. Masalan, xodimga qo'yiladigan talablar orasida shaxs muayyan ko'nikmalar yoki qobiliyatlarning mavjudligi talab qilinishi mumkin, ammo ta'lim malakasi emas.
3. Ta'lim malakasi kasbiy ta'limning mavjudligini anglatadi: boshlang'ich, o'rta yoki oliy, shuningdek oliy o'quv yurtidan keyingi kasbiy ta'lim. Ta'lim malakasi, qoida tariqasida, mutaxassislik yoki yo'nalish bo'yicha spetsifikatsiyalarni o'z ichiga olmaydi kasbiy ta'lim, o'rta maxsus va umumta'lim ta'lim muassasalari xodimlari bundan mustasno. Ta'lim malakasi tegishli ta'lim darajasi va (yoki) malakasi to'g'risidagi davlat hujjatlari bilan tasdiqlanadi. "Ta'lim malakasi" tushunchasi oliy kasbiy ta'limni darajalar (bakalavr, diplom, magistr) bo'yicha farqlashni nazarda tutmaydi.
4. Sharhlangan maqolada shaxslarning o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishiga yo'l qo'yilmaydigan shartlarni o'z ichiga olgan maxsus federal qonunni qabul qilish nazarda tutilmagan, lekin amaldagi federal qonunlar bilan allaqachon belgilangan yoki qabul qilinishi mumkin bo'lgan taqiqlarga ishora qiladi. individual masalalar. aylantiring tibbiy kontrendikatsiyalar maxsus tasdiqlanmagan, ammo ba'zi taqiqlar ruhiy salomatlik to'g'risidagi qonun hujjatlarida mavjud.

Kasalliklar ro'yxati sog'liqni saqlash sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlanadi. Hozirgi vaqtda bunday organ Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligidir (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 19 iyundagi 608-sonli qarori bilan tasdiqlangan u to'g'risidagi Nizomning 1-bandi).

5. Muayyan kasbiy yoki boshqa faoliyat bilan shug‘ullanish huquqidan mahrum qilish tarzidagi asosiy yoki qo‘shimcha jazo tayinlangan taqdirda, o‘qituvchilik faoliyatini amalga oshirish sud hukmi bilan taqiqlanishi mumkin (Jinoyat kodeksining 47-moddasi). Muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish 668

asosiy jazo turi sifatida bir yildan besh yilgacha muddatga va qo'shimcha jazo turi sifatida olti oydan uch yilgacha muddatga belgilanadi.

6. Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan qasddan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar sodir etganligi uchun olib tashlanmagan yoki o‘talmagan sudlanganligi bo‘lgan shaxslarning pedagogik faoliyati taqiqlanadi. Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan eng yuqori jazo 10 yildan ortiq bo'lmagan qasddan sodir etilgan jinoyatlar og'ir jinoyatlardir. Ayniqsa, og'ir jinoyatlar qasddan sodir etilgan qilmishlar bo'lib, ularni sodir etganlik uchun Jinoyat kodeksida 10 yildan ortiq muddatga ozodlikdan mahrum qilish yoki undan ham og'irroq jazo nazarda tutilgan (Jinoyat kodeksining 15-moddasi).

San'atga muvofiq. Jinoyat kodeksining 86-moddasiga ko'ra, og'ir jinoyatlar uchun ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslarga nisbatan sudlanganlik muddati olti yil o'tgandan keyin, o'ta og'ir jinoyatlar uchun sudlangan shaxslarga nisbatan - sakkiz yil o'tgandan keyin olib tashlanadi. Sudlanganlik muddati belgilangan muddatdan oldin olib tashlanishi mumkin. Agar mahkum jazoni o‘tab bo‘lganidan keyin o‘zini benuqson tutgan bo‘lsa, sud mahkumning iltimosiga binoan uning sudlanganligini muddatidan oldin olib tashlashi mumkin.

7. Hayoti va sog‘lig‘iga, erkinligiga qarshi jinoyatlar uchun jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki jinoiy javobgarlikka tortilgan (reabilitatsiya asoslari bo‘yicha jinoiy javobgarlikka tortish to‘xtatilgan shaxslar bundan mustasno) shaxslarga nisbatan pedagogik faoliyat taqiqlanadi. shaxsning sha'ni va qadr-qimmati (psixiatriya shifoxonasiga noqonuniy joylashtirish, tuhmat va haqorat qilish bundan mustasno), shaxsning jinsiy daxlsizligi va jinsiy erkinligi, oila va voyaga etmaganlarga, aholi salomatligi va axloqiga, konstitutsiyaviy tuzum asoslariga va davlat xavfsizligi, shuningdek jamoat xavfsizligiga qarshi. IN Ushbu holatda Qonun chiqaruvchi ushbu shaxslarning o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish imkoniyatini, shu jumladan sudlanganlik holati olib tashlangan yoki olib tashlangan hollarda butunlay chiqarib tashladi.

Taqiqlash mezoni sifatida voyaga yetmaganlarga nisbatan jinoyatlarning ayrim turlari, jinsiy daxlsizlik va boshqalar tanlangan. Biroq, bu formula haddan tashqari keng bo'lib chiqdi va boshqa narsalar qatori, ta'lim yoki ta'lim faoliyati bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan jinoyatlarni qamrab olishga imkon berdi. Shu munosabat bilan, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi 2013 yil 18 iyuldagi 19-P-sonli qarori bilan band qoidalarini tan oldi. 3 soat 2 osh qoshiq. Mehnat kodeksining 331-moddasi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga mos kelmaydi, chunki ular o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishni so'zsiz va muddatsiz taqiqlaydi va shu sababli sudlangan shaxslarni so'zsiz ishdan bo'shatishni nazarda tutadi (shuningdek). Og'ir va o'ta og'ir jinoyatlar, shuningdek, shaxsning jinsiy daxlsizligi va jinsiy erkinligiga qarshi jinoyatlar bundan mustasno) boshqa jinoyatlarni sodir etganliklari uchun reabilitatsiya bilan bog'liq bo'lmagan asoslarda jinoiy ta'qib qilish tugatilgan shaxslar sifatida, hisobga olish zaruriyatini nazarda tutmagan holda. sodir etilgan jinoyatning turi va og'irligi, sodir etilgan kundan boshlab o'tgan davr, aybning shakli, shaxsni tavsiflovchi holatlar, shu jumladan jinoyat sodir etilganidan keyin shaxsning xatti-harakati, mehnat majburiyatlarini bajarishga munosabati, shuningdek. muayyan shaxsning voyaga etmaganlarning hayoti, sog'lig'i va axloqi uchun xavf tug'dirishini aniqlashga imkon beradigan boshqa omillar sifatida, bunday shaxslarning o'z mehnat qobiliyatlarini erkin tasarruf etish huquqini nomutanosib ravishda cheklaydi va konstitutsiyaviy ahamiyatga ega qadriyatlar muvozanatini buzadi. ; shuningdek, agar bu shaxs jinoiy javobgarlikka tortilgan boʻlsa, oʻqituvchilik faoliyati bilan shugʻullanuvchi xodim bilan mehnat shartnomasini — jinoyat ishi mohiyati boʻyicha hal etilgunga qadar yoki jinoyat ishini yuritish tugaguniga qadar majburiy va soʻzsiz bekor qilishni nazarda tutadi.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudi og'ir va o'ta og'ir jinoyatlar, jinsiy daxlsizlik va jinsiy erkinlikka qarshi jinoyatlar sodir etganlik uchun sudlangan shaxslarga o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishni taqiqlash imkoniyatini istisno qilmadi. jismoniy shaxs, shuningdek, boshqa jinoyatlarni sodir etganlik uchun sudlangan shaxslar va jinoiy javobgarlikka tortilgan shaxslar. shaxslarning voyaga etmaganlarning hayoti, sog'lig'i va axloqiga nisbatan qo'yilgan cheklashning maqsadlarga mutanosibligi ta'minlanadi. davlat muhofazasi voyaga etmaganlarning huquqlari.

8. Mustaqil asos sifatida pedagogik faoliyatni amalga oshirishga to'sqinlik qiluvchi qobiliyatsizlik birinchi marta duch keladi. Fuqaro o'zi qilayotgan harakatlarining ma'nosini tushuna olmasligiga va ularni boshqarishga qodir emasligiga olib keladigan ruhiy kasallik mavjudligi sababli (Fuqarolik Kodeksining 29-moddasi) fuqaro muomalaga layoqatsiz deb topilganligi sababli, bunday to'siq nazarda tutilgan va. , qoida tariqasida, tibbiy kasalliklar ro'yxati bilan qoplangan. Fuqaroni muomalaga layoqatsiz deb topish to'g'risidagi sud qarorida pedagogik faoliyat bilan shug'ullanishni taqiqlovchi maxsus ko'rsatma talab etilmaydi. Shaxsni muomalaga layoqatsiz deb topish tartibi va asoslari fuqarolik (FKning 29-moddasi) va fuqarolik protsessual (Fuqarolik protsessual kodeksining 31-bobi) qonun hujjatlari bilan belgilanadi.

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi fuqarolarning xavfsizlik va gigiena talablariga javob beradigan mehnat qilish, hech qanday kamsitishlarsiz mehnatga haq to'lash huquqini, shuningdek, mehnat shartnomasi bo'yicha xodimning qonuniy ravishda mehnat qilish huquqini nazarda tutuvchi dam olish huquqini belgilaydi. belgilangan ish vaqti, dam olish kunlari va bayramlar, shuningdek, yillik to'lanadigan ta'til.

To'g'ridan-to'g'ri tartibga solish mehnat munosabatlari pedagogik xodimlar ishtirokida Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va "Ta'lim to'g'risida" Federal qonuni bilan belgilanadi.

O'rta kasb-hunarga ega bo'lgan shaxslar yoki Oliy ma'lumot malakaviy ma'lumotnomalarda va (yoki) kasbiy standartlarda ko'rsatilgan malaka talablariga javob berish.

ostida huquqiy maqomi pedagogik xodim deganda huquq va erkinliklar (shu jumladan akademik huquq va erkinliklar) majmui tushuniladi. mehnat huquqlari, ijtimoiy kafolatlar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida belgilangan kompensatsiyalar, cheklovlar, majburiyatlar va majburiyatlar.

Har bir ta'lim muassasasi, qonunga ko'ra, o'z kasbiy talablar, masalan:

Maktabgacha ta’lim muassasasida pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish uchun o‘rta kasb-hunar yoki oliy kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxslarga ruxsat etiladi, bu tegishli ta’lim darajasi va malakasi to‘g‘risidagi davlat hujjatlari bilan tasdiqlanadi;

Maktabgacha va boshlang'ich maktab yoshidagi bolalar muassasalarida o'qituvchilik faoliyati uchun davlat tomonidan tasdiqlangan lavozim va egallagan mutaxassislik bo'yicha tarif va malaka tavsiflari talablariga javob beradigan zarur kasbiy-pedagogik malakaga ega bo'lgan shaxslar. ta'lim va (yoki) malakalar qabul qilinadi;

ta'lim muassasasidagi o'quv faoliyatiga ruxsat berilgan tegishli ta’lim darajasi va (yoki) malakasi to‘g‘risidagi davlat hujjatlari bilan tasdiqlangan o‘rta yoki oliy kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxslar;

Boshlang‘ich kasb-hunar va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarida pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish uchun tegishli ma’lumot darajasi va (yoki) malakasi to‘g‘risidagi davlat hujjatlari bilan tasdiqlangan oliy kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxslarga ruxsat etiladi;

Oliy kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan shaxslarga oliy ta’lim muassasasida pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanishga ruxsat etiladi, bu tegishli ma’lumot darajasi va (yoki) malakasi to‘g‘risidagi davlat hujjatlari bilan tasdiqlanadi;

muassasadagi o'quv faoliyatiga qo'shimcha ta'lim bolalar, qoida tariqasida, oliy yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan va pedagogik xodimlarning tegishli lavozimlari uchun belgilangan malaka tavsiflari talablariga javob beradigan shaxslarga qabul qilinadi;

Yetim bolalar va ota-ona qaramog‘isiz qolgan bolalar ta’lim muassasasida, shuningdek umumta’lim maktab-internatida o‘qituvchilik faoliyati uchun lavozimning malaka tavsiflari talablariga javob beradigan va egallagan zarur kasbiy-pedagogik malakaga ega bo‘lgan shaxslar qabul qilinadi. mutaxassisligi va ma'lumoti hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

O'qituvchi-defektolog yoki o'qituvchi-logoped sifatida ishga qabul qilingan shaxslar uchun defektologiya sohasidagi oliy kasbiy ma'lumot majburiydir.

Ta'lim xodimlari uchun lavozimlarning malaka tavsiflari nafaqat professor-o'qituvchilar orasida ma'lum darajadagi kasbiy ta'lim mavjudligini ta'minlaydi, balki ta'limda olingan mutaxassislik profiliga aniq talablarni ham o'z ichiga oladi.

Maxsus (tuzatish) ta'lim muassasalarida professor-o'qituvchilarga qo'yiladigan talablar mavjud. Shunday qilib, maxsus (tuzatish) ta'lim muassasalari to'g'risidagi nizomga muvofiq, rivojlanishida nuqsoni bo'lgan talabalar va o'quvchilar uchun maxsus ta'lim muassasalari mavjud. Bu muassasalarda o‘quv jarayoni korreksion pedagogika yo‘nalishi bo‘yicha mutaxassislar, shuningdek, axloq tuzatish muassasasi profili bo‘yicha tegishli qayta tayyorlashdan o‘tgan pedagog va tarbiyachilar tomonidan amalga oshiriladi.

Rossiya Federatsiyasi tan oladi maxsus maqom jamiyatdagi mehnatkashlarning kasbiy faoliyatini amalga oshirishlari uchun shart-sharoitlar yaratiladi. Rossiya Federatsiyasida pedagogik xodimlar huquq va erkinliklar, choralar bilan ta'minlangan ijtimoiy qo'llab-quvvatlash ularning yuqori kasbiy saviyasini, kasbiy vazifalarni samarali amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni ta’minlashga, pedagogik mehnatning ijtimoiy ahamiyati va nufuzini oshirishga qaratilgan.

Pedagogik faoliyatni amalga oshirishda bir qator taqiqlovchi cheklovlar mavjud. Rahbar lavozimini egallash taqiqlanadi ta'lim tashkiloti mehnat qonunchiligida belgilangan asoslar bo‘yicha pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanishi mumkin bo‘lmagan shaxslar.

Davlat yoki shahar ta'lim tashkiloti rahbari va uning rahbari lavozimiga nomzodlar majburiy attestatsiyadan o'tadilar. Davlat yoki shahar ta'lim tashkilotining rahbari va rahbari lavozimiga nomzodlarni attestatsiyadan o'tkazish tartibi va muddatlari ushbu ta'lim tashkilotlarining ta'sischilari tomonidan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan hollarda, federal davlat ta'lim tashkiloti rahbari lavozimiga nomzodlar bilan ham kelishilgan. Prezident tomonidan vakolat berilgan Rossiya Federatsiyasi hukumati federal organi.

IN mehnat kodeksi 2-qism Art. 331-sonli qonunda yuridik ahamiyatga ega bo'lgan cheklovchi holatlar va pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum etilgan shaxslarning tarkibi aniqroq belgilab qo'yilgan.

Endilikda o'qituvchilik faoliyati taqiqlangan shaxslar ro'yxatiga quyidagilar kiradi:

sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilingan shaxslar;

sudlangan yoki sudlangan bo‘lsa, jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki qo‘zg‘atilgan bo‘lsa (ularga nisbatan jinoiy ta’qib qilish reabilitatsiya asoslari bo‘yicha tugatilgan shaxslar bundan mustasno);

shaxsning hayoti va sog'lig'iga, erkinligiga, sha'ni va qadr-qimmatiga qarshi jinoyatlar (ruhiy shifoxonaga noqonuniy joylashtirish, tuhmat va haqorat qilish bundan mustasno), shahsning jinsiy daxlsizligi va jinsiy erkinligi uchun jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki jinoiy javobgarlikka tortilganlar. , oila va voyaga yetmaganlarga, aholi salomatligi va axloqiga, konstitutsiyaviy tuzum va davlat xavfsizligi asoslariga, jamoat xavfsizligiga qarshi;

qasddan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlik;

federal qonun bilan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan;

Ga binoan mehnat qonunchiligi Pedagogik faoliyat uchun ariza beruvchi ish beruvchining iltimosiga binoan bunday kontrendikatsiyalar yo'qligini tasdiqlovchi guvohnoma taqdim etishi shart.

Ma'lum bo'lishicha, ish beruvchi o'qituvchilik ishiga murojaat qilgan har bir shaxsdan bunday og'irlikdagi jinoyatlar uchun sudlanganligi yo'qligini tasdiqlovchi tegishli ma'lumotnomani talab qilishga majburdir?

Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya qilmaslik, shu jumladan og'ir va o'ta og'ir jinoyatlar uchun sudlangan shaxslarni yollash uchun javobgar bo'lgan ish beruvchi tegishli ma'lumotlarni olish uchun Rossiya Ichki ishlar vazirligiga murojaat qilishi shart. Bunday tartib, agar qonun hujjatlarida belgilangan bo'lsa, ushbu shaxslarning ishlash muddatini kamida bir yarim oydan ikki oygacha oshiradi. Rossiya Ichki ishlar vazirligiga murojaat qilmasdan ishga qabul qilingan taqdirda, xodim, aftidan, bu uning ishga ro'yxatdan o'tishi bilan parallel ravishda amalga oshirilishi haqida ogohlantirilishi kerak va agar bu fakt tasdiqlansa, uning ishdan bo'shatilishi 11-bandga muvofiq amalga oshirilishi mumkin. San'at. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77-bandida ko'rsatilgan talablarni hisobga olgan holda. 6 osh qoshiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 84-moddasi, shuningdek, San'atning 2-qismida. 331 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.

Agar xodim ishga qabul qilishda sud qarorini yashirsa yoki uni ma'lum lavozimlarni egallash yoki pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qiluvchi yozuvni o'z ichiga olgan mehnat daftarchasini taqdim etmasa, bu muqarrar ravishda ushbu moddaning 11-bandiga binoan ishdan bo'shatilishiga olib keladi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77-bandida ko'rsatilgan talablarni hisobga olgan holda. 2 osh qoshiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 84-moddasi, agar bu fakt aniqlangan bo'lsa. Yuqoridagi barcha cheklovlar tashkiliy va ma'muriy ishlarni o'qituvchilik faoliyati bilan birlashtirgan xodimga ham, ish beruvchiga ham tegishli. Bundan tashqari, yuqori lavozimli amaldorlarga ta'lim muassasasi, ish beruvchining funktsiyalarini bajaruvchi shaxslar, shuningdek, ularning ushbu funktsiyalarni bajarishlari diskvalifikatsiya yoki boshqa sabablarga ko'ra taqiqlanadi. ma'muriy jazo, xodimning mehnat shartnomasi bo'yicha o'z vazifalarini bajarish imkoniyati bundan mustasno.

Ma'lum bo'lishicha, ish beruvchiga hech qanday ayblovchi yozuvlar bo'lmagan hujjatlarni taqdim etishda (xususan, xodim noto'g'ri ma'lumot taqdim etgan) ish kitobi ko'rsatilgan yozuvlarsiz), ish beruvchi hali ham tibbiyot organlarini ham, Rossiya Ichki ishlar vazirligini ham ishonch hosil qilishi shart. bu odamdan Ushbu faoliyat bilan shug'ullanish uchun hech qanday kontrendikatsiyalar yo'q.

O‘qituvchi mehnati har doim o‘zining alohida maqomi bilan boshqa kasblardan ajralib turgan. O'qituvchi ko'plab kasbiy va insoniy fazilatlarga ega bo'lishi kerak bo'lgan ishchidir. Bolaning psixologiyasini, o'quvchilarning ota-onalari bilan muloqot qilish qobiliyatini tushungan holda, o'qituvchi ham ma'muriyatning umidlari va talablariga javob berishi kerak, ulardan foydalanish qobiliyati. zamonaviy texnologiyalar o'qitish va hokazo.O'qituvchining kasbiy kompetentsiyalari masalasi ko'pincha ota-onalar, kasbiy jamoatchilik, ta'lim muassasalari rahbarlari tomonidan muhokama qilinadi. O'qituvchi nimani bilishi va qila olishi kerak, uning huquq va majburiyatlari bayon etilgan qoidalar. Huquq va majburiyatlardan tashqari, o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga ega bo'lmaganlar uchun ham butun cheklovlar tizimi mavjud. ga murojaat qilaylik qonunchilik bazasi, bu o'qituvchilarga alohida maqom beradi va bolalarni o'qitishi kerak bo'lganlarga talablar qo'yadi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi 197-FZ-son (2017 yil 18 iyundagi tahrirda);

2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni (bundan buyon matnda Qonun deb yuritiladi);

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 26 avgustdagi 761n-sonli buyrug'i "Rahbarlar, mutaxassislar, xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida", "Ta'lim xodimlarining lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi. ;

Ta'lim va fan vazirligining 2014 yil 7 apreldagi 276-sonli "Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlarning pedagogik xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'i.

Pedagogik kadrlarning alohida maqomi

Rossiya Federatsiyasi o'qituvchilarning jamiyatdagi alohida mavqeini tan oladi va ularga kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun sharoit yaratadi. Pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish uchun ta'lim malakasiga ega bo'lgan shaxslarga ruxsat beriladi. Maktab xodimi "Ta'lim va pedagogika" ta'lim yo'nalishi bo'yicha yoki o'qitiladigan fanga mos keladigan sohada oliy kasbiy yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lishi kerak. Rossiya Federatsiyasida professor-o'qituvchilarga huquq va erkinliklar, ularning yuqori kasbiy darajasini ta'minlashga qaratilgan ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari, kasbiy vazifalarni samarali amalga oshirish uchun shart-sharoitlar, pedagogik ishning ijtimoiy ahamiyati va nufuzini oshirish ta'minlanadi. Art. Qonunning 46-moddasida o‘rta maxsus yoki oliy ma’lumotga ega bo‘lgan hamda malaka ma’lumotnomalarida va (yoki) kasbiy standartlarda ko‘rsatilgan malaka talablariga javob beradigan shaxslar pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqiga ega ekanligi belgilab qo‘yilgan. O'qituvchi o'z faoliyatini yuqori kasbiy saviyada olib borishi, o'qitilayotganning to'liq bajarilishini ta'minlashi shart ta'lim mavzusi, tasdiqlanganga muvofiq kurs, intizom (modul). ish dasturi. Lavozimga muvofiqlik sertifikatidan o'tish, agar u malaka toifasini berish uchun ixtiyoriy ravishda attestatsiyadan o'tishni istamasa, o'qituvchi uchun ham majburiydir. Sertifikatlash jarayonida o'qituvchi o'zining o'qitish va o'rganish huquqini tasdiqlaydi.

Pedagoglarning kasbiy malakasi

Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining amaldagi yagona malaka ma'lumotnomasi ta'lim muassasasi xodimlari ega bo'lishi kerak bo'lgan lavozim majburiyatlarini va bilimlarini belgilaydi. Ushbu qo'llanmada maktab rahbariga, rahbarga qo'yiladigan talablar belgilangan strukturaviy birlik, ijtimoiy o'qituvchi, repetitor va boshqa pedagogik xodimlar. Ish majburiyatlari o'qituvchilar ham belgilangan ushbu hujjat. Keling, ulardan ba'zilariga e'tibor qaratamiz.

Talabalarni psixologik va fiziologik xususiyatlarini hisobga olgan holda o'qitish va tarbiyalash;
Amalga oshirish o'quv mashg'ulotlari, pedagogika va psixologiya fanlari, rivojlanish psixologiyasi va maktab gigiyenasi sohasidagi yutuqlarni hisobga olgan holda, shuningdek, zamonaviy axborot texnologiyalari va o'qitish usullari.
Rejalashtirish va amalga oshirish ta'lim jarayoni ta'lim muassasasining ta'lim dasturiga muvofiq.
Talabalarning ta'lim darajalariga (ta'lim malakalariga) erishish va tasdiqlashni ta'minlash.
Talabalarning huquq va erkinliklarini hurmat qilish, saqlash akademik intizom, darslarga qatnashish tartibi, inson qadr-qimmatini hurmat qilish.
dan foydalangan holda ta'lim jarayonida nazorat va baholash faoliyatini amalga oshirish zamonaviy usullar axborot-kommunikatsiya texnologiyalari sharoitida baholash (o'tkazish elektron shakllar hujjatlar, shu jumladan elektron jurnal va talabalar kundaliklari).
O'quv jarayonida o'quvchilarning hayoti va sog'lig'ini muhofaza qilishni ta'minlash va boshqalar.

Ta'lim sohasida o'qituvchining bilimiga yuqori talablar qo'yiladi. O'qituvchi bilishi kerak:

rossiya Federatsiyasi ta'lim tizimini rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlari;
qonunlar va boshqa me'yoriy hujjatlar huquqiy hujjatlar ta'lim faoliyatini tartibga solish;
Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya;
pedagogik, ilmiy, uslubiy va tashkiliy-boshqaruv muammolarini hal qilish uchun zarur bo'lgan darajada umumiy nazariy fanlar asoslari; pedagogika, psixologiya, rivojlanish fiziologiyasi;
maktab gigienasi;
fanni o`qitish metodikasi;
o'qitiladigan fan bo'yicha dasturlar va darsliklar;
tarbiyaviy ish usullari;
o'quv xonalari va yordamchi xonalarning jihozlari va jihozlariga qo'yiladigan talablar;
o‘quv qurollari va ularning didaktik imkoniyatlari;
asoslar ilmiy tashkilot mehnat;
bolalar va yoshlarni o'qitish va tarbiyalash masalalari bo'yicha normativ hujjatlar;
ta'lim tizimlarini boshqarish nazariyasi va usullari;
samarali, tabaqalashtirilgan ta’limning zamonaviy pedagogik texnologiyalari, kompetensiyaga asoslangan yondashuvni amalga oshirish, rivojlantiruvchi ta’lim;
ishontirish usullari, o'z pozitsiyasini argumentatsiya qilish, turli yoshdagi talabalar, ularning ota-onalari (ularning o'rnini bosuvchi shaxslar) va ishdagi hamkasblar bilan aloqa o'rnatish;
diagnostika texnologiyalarini keltirib chiqaradi ziddiyatli vaziyatlar, ularning oldini olish va bartaraf etish; ekologiya, iqtisodiyot, sotsiologiya asoslari;
mehnat qonunchiligi;
bilan ishlash asoslari matn muharrirlari, elektron jadvallar, elektron pochta orqali va brauzerlar, multimedia uskunalari;
ta'lim muassasasining ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

O'qituvchining malakasini qanday aniqlash mumkin?

O'qituvchining kasbiy fazilatlari uning xodim sifatidagi eng muhim xususiyatidir. O'qituvchining malakasi attestatsiya natijalari bilan tasdiqlanadi.

Attestatsiya komissiyasi egallab turgan lavozimiga muvofiqligi va birinchi yoki oliy malaka toifasini berish to'g'risida qaror qabul qiladi. Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, o'qituvchining kasbiy darajasini baholash mumkin. Pedagogik xodimlarning birinchi malaka toifasi quyidagilar asosida belgilanadi:

talabalar tomonidan o'zlashtirishning barqaror ijobiy natijalari ta'lim dasturlari tashkilot tomonidan o'tkazilgan monitoring natijalariga ko'ra; monitoring natijalari bo‘yicha o‘quvchilarning ta’lim dasturlarini o‘zlashtirishining barqaror ijobiy natijalari;
talabalarning ilmiy (intellektual), ijodiy, jismoniy tarbiya va sport faoliyatiga qobiliyatlarini rivojlantirishni aniqlash;
ta'lim sifatini oshirish, o'qitish va ta'lim usullarini takomillashtirish, o'z kasbiy faoliyatining amaliy natijalari tajribasini o'qituvchilar jamoalariga etkazish, tashkilot professor-o'qituvchilarining uslubiy birlashmalari ishida faol ishtirok etishda shaxsiy hissasi.

tashkilot tomonidan o'tkazilgan monitoring natijalari bo'yicha o'quv dasturlarini o'zlashtirish natijalarida ijobiy dinamikaga erishgan talabalar;
talabalarning ilmiy (intellektual), ijodiy, jismoniy tarbiya va sport faoliyati, shuningdek, olimpiadalar, tanlovlar, festivallar, tanlovlarda ishtirok etish qobiliyatini aniqlash va rivojlantirish;
ta'lim sifatini oshirish, o'qitish va tarbiyalash usullarini takomillashtirish, yangidan unumli foydalanishga shaxsiy hissa qo'shish ta'lim texnologiyalari, professor-o‘qituvchilar tarkibiga ularning kasbiy faoliyatining amaliy natijalarini, shu jumladan eksperimental va innovatsion natijalarni taqdim etish;
tashkilotlarning professor-o'qituvchilarining uslubiy birlashmalari ishida, o'quv jarayonini dasturiy va uslubiy ta'minlash, kasbiy tanlovlarni ishlab chiqishda faol ishtirok etish.

Sertifikatlashtirish natijalariga ko'ra sertifikatlashtirish komissiyasi rad etishi yoki eng yuqori malaka toifasini belgilashi mumkin.

Birinchi malaka toifasiga ega bo'lgan pedagog xodimlar attestatsiya komissiyasining oliy malaka toifasini belgilashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilganda, u birinchi malaka toifasini uning amal qilish muddati tugagunga qadar saqlab qoladi.

Shaxslarning pedagogik faoliyatda ishtirok etishiga yo'l qo'yilmaydi

Sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga asosan o‘qituvchilik faoliyati bilan shug‘ullanish huquqidan mahrum qilingan.

Jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki sudlangan shaxslar hayoti va sog'lig'iga, shaxsning erkinligi, sha'ni va qadr-qimmatiga qarshi jinoyatlar uchun jinoiy javobgarlikka tortilgan (ularga nisbatan jinoiy ta'qib qilish reabilitatsiya asoslariga ko'ra tugatilgan shaxslar bundan mustasno). noqonuniy kasalxonaga yotqizish bundan mustasno tibbiy tashkilot, statsionar sharoitlarda psixiatrik yordam ko‘rsatish va tuhmat qilish), shaxsning jinsiy daxlsizligi va jinsiy erkinligi, oila va voyaga yetmaganlarga qarshi, aholi salomatligi va axloqi, konstitutsiyaviy tuzum asoslari va davlat xavfsizligi, insoniyat tinchligi va xavfsizligi, shuningdek jamoat xavfsizligiga qarshi.

Qasddan boshqa og'ir va o'ta og'ir jinoyatlar uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlar.

Federal qonun bilan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan.

Federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan ro'yxatga kiritilgan kasalliklarga ega bo'lish.

O'qituvchilik huquqiga ega bo'lmagan shaxslar ro'yxati to'liqdir. Shuning uchun, ishga joylashish uchun ariza berganda, ish beruvchi bolalarni o'qitish huquqiga ega bo'lmagan shaxsni yollash holatlarini istisno qilish uchun xodimdan zarur hujjatlar ro'yxatini so'raydi.

Pedagogik xodimlarni ishdan bo'shatish xususiyatlari

Ish beruvchi o'qituvchilar tarkibini ishdan bo'shatishga majburdir huquqni muhofaza qilish ma'lumot bu xodim jinoiy javobgarlikka tortiladi. Ish beruvchi o'qituvchini ishdan chetlatadi (ishlashiga yo'l qo'ymaydi) jinoiy ish yuritishning butun muddati davomida u tugatilgunga qadar yoki sud hukmi qonuniy kuchga kirgunga qadar.

Kasbiy faoliyat jarayonida xodim o'z vazifalarini bajara olmaydigan holatlar yuzaga kelishi mumkin va direktor mehnat shartnomasini bekor qilishga yoki xodimni faoliyatdan chetlashtirishga haqli.

1 yil davomida maktab ustavini takroran qo'pol ravishda buzish.
Talaba shaxsiga nisbatan jismoniy va/yoki ruhiy zo'ravonlik bilan bog'liq ta'lim usullaridan foydalanish.

Bunday holda, ishdan bo'shatish faqat shikoyat asosida intizomiy tergov natijalarini hisobga olgandan keyin mumkin. Xodim tanish bo'lishi kerak yozma shikoyat unga qarshi sudlangan. Xodimga shikoyatning nusxasi beriladi. Intizomiy tergovning borishi va uning natijalari bo'yicha qabul qilingan qarorlar faqat xodimning roziligi bilan oshkor etilishi mumkin. O'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanishni taqiqlashga yoki kerak bo'lganda talabalar yoki o'quvchilarning manfaatlarini himoya qilishga olib keladigan holatlar bundan mustasno.

Direktor shuningdek, quyidagi hollarda xodimni ishlashga ruxsat bermaslik huquqiga ega.

Ishda alkogol, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish holatida paydo bo'lish.
Majburiy tibbiy ko'rikdan o'tmagan.
Agar tibbiy xulosaga muvofiq, ishni bajarish uchun kontrendikatsiyalar aniqlansa.

Ishdan to'xtatib turish davrida ish haqi xodimga kredit berilmaydi.