Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Tashkiliy va texnik faoliyat. Korxonada amalga oshiriladigan elektr xavfsizligi bo'yicha majburiy tashkiliy-texnik tadbirlar. Maqsad va tadbirlar ro'yxati

Xavfsizlik xavfsiz sharoitlar Elektr inshootlarida ishlarni bajarishda menejerlar va jamoa a'zolarining o'zlari javobgardir.

Elektr qurilmalariga texnik xizmat ko'rsatish

Ushbu guruh tashkiliy-texnik xarakterdagi elektr inshootlarida ish xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni o'z ichiga oladi. Ulardan to'g'ri birgalikda foydalanish qoidalarni bajarishga imkon beradi joriy standartlar mehnatni muhofaza qilish, xodimlar uchun xavfli vaziyatlarning paydo bo'lishining oldini olish.

Umumiy talablar

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari qaysi sohani qamrab olishini aniqroq aniqlash uchun ish jarayonlarini tashkil etish bilan bog'liq harakatlarni sanab o'tish kerak:

  • hujjatni, shuningdek buyruqning mohiyatini, tartib-qoidalar ro‘yxatini, ularning boshlanish va tugatish muddatlarini va boshqa ma’lumotlarni o‘z ichiga olgan og‘zaki ko‘rsatmalarni rasmiylashtirish;
  • tayyorlash uchun ruxsatnomalar olish ma'lum joylar mehnat harakatlarini bajarish;
  • qabul qilish tartibi va nazorati;
  • harakatlarni hujjatli va tashkiliy yakunlash, ularni vaqtincha tugatish, xodimlarni boshqa joyga o'tkazish.
  • asosiy va tayyorgarlik jarayonlarini amalga oshirish uchun yozma yoki og'zaki shaklda qabul qilish va tegishli buyruqlar chiqaradigan mutaxassis;

Xodimlar tomonidan ish topshiriqlarini bajarish

  • menejer, ularni amalga oshirish uchun mas'ul tayinlangan shaxs, ishlab chiqaruvchi yoki nazoratchi. (Ushbu va boshqa bayonotlarning aniq ta'riflari amaldagi me'yoriy hujjatlarda keltirilgan).
  • Brigada tarkibiga kirgan xodimlar.

Ruxsatnomalar va ruxsatnomalar

Buyurtmani rasmiy ravishda chiqaradigan yoki og'zaki ko'rsatmalar bergan xodim topshiriqni jamoa a'zolari uchun xavfsiz sharoitlarda bajarish mumkinligini shaxsan aniqlaydi. Shuningdek, u maxsus tadbirlarni shakllantiradi va ijrochilar tarkibini shakllantiradi. Mutaxassislarning kerakli soni va ularning malaka darajalari hisobga olinishi kerak. Uning vakolatiga quyidagilar kiradi:

  • ishlab chiqaruvchi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish uchun mas'ul shaxslar tomonidan harakatlarni tayinlash;
  • elektr xavfsizligi guruhlariga muvofiq operatsiyalar hajmini (ta'mirlash, sozlash va boshqalar) aniqlash;
  • brifinglar o'tkazish.

Sanab o'tilgan harakatlar korxonaning ma'muriy-texnik toifasi xodimlari tomonidan amalga oshirilishiga ruxsat etiladi. 1000 V gacha va undan yuqori quvvatga ega qurilmalarga xizmat ko'rsatish bo'yicha buyurtmalarni (ko'rsatmalarni) to'ldirishda ular 4 yoki 5 guruhga ega bo'lishi kerak.

Agar tegishli belgilar mavjud bo'lsa, bunday ko'rsatmalarni berishga ruxsat beriladi ish tavsiflari xodimlar (qoida operatsion toifalarga nisbatan qo'llaniladi). Xodim 4 yoki 5 guruhga ega bo'lishi kerak. Ba'zi hollarda ma'muriy va texnik xodimlarga o'xshash huquqlarni berishga ruxsat beriladi. Ular yozma ravishda tasdiqlanadi va korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

Mutaxassislarning javobgarligi

Mas'uliyat individual toifalar xodimlar:

  1. Joylarni tayyorlashni boshlashga ruxsat beruvchi va ruxsat beruvchi xodim:
  • kuchlanishni uzish va topraklama o'tkazgichlarini o'rnatish bo'yicha ko'rsatmalar beradi;
  • ushbu buyruqlarning bajarilishini tekshiradi va texnologik protseduralar qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi;
  • tasdiqlangan vaqt jadvalini qo'llagan holda, brigadaning harakatlarini muvofiqlashtiradi;
  • vazifa bajarilganligi haqida ma'lumot oladi, o'rnatishni yoqish mumkinligini tekshiradi;
  • jamoa ishlaydigan joylarga kuchlanish berishda buyurtmalarning to'g'riligi uchun javobgardir.
  1. Mas'ul menejer sifatida tayinlangan shaxs:
  • asosiy va tayyorgarlik tartib-qoidalarini xavfsiz bajarishga qaratilgan yozma topshiriqda ko‘rsatilgan chora-tadbirlarning to‘liq bajarilishini nazorat qilish;
  • brifing jarayonida taqdim etilgan ma'lumotlarning to'liqligini tekshirish.
  1. Ijrochilarga bevosita ishlashga ruxsat beruvchi xodim:
  • xavfsizlik choralarini shaxsan baholash va ularning muvofiqligini ta'minlash;

Qabul qiluvchi xodimning majburiyatlari

  • to'ldirilgan ish tartibi ustunida ko'rsatilgan ma'lumotlarning mos kelishiga ishonch hosil qiling;
  • Yuqori sifatli, aniq ko'rsatma bering.
  1. Ish operatsiyalarini bajarish uchun tayinlangan ishlab chiqaruvchi xavfsizlikning tegishli darajasi va amaldagi qoidalarga muvofiqligi uchun javobgardir. U tekshiradi:
  • ish joyini tashkil etish, yozma ravishda sanab o'tilgan talablarni bajarish;
  • o'qitishning to'liqligi va etarliligi;
  • individual va umumiy mavjudligi himoya vositalari, fextavonie va ogohlantiruvchi belgilar, ularning funksionalligi.
  1. Nazoratchi mutaxassis - elektr toifasiga kiruvchi xodim tayinlanadi. U mehnat operatsiyalarini mustaqil bajarish huquqiga ega bo'lmagan ijrochilarni nazorat qiladi. Nazoratchi mutaxassisning majburiyatlariga quyidagilar kiradi:
  • ish olib boriladigan joylarni tekshirish va tayyorgarlik tadbirlarining ish tartibi talablariga muvofiqligini tasdiqlash;
  • ko'rsatmalarning aniqligini va uning to'liqligini nazorat qilish;
  • to'siqlarning normal funktsional holatini tasdiqlash, taqiqlash va ogohlantirish belgilari, qulflash mexanizmlari, topraklama qurilmalari;
  • xodimlarning elektr xavfsizligi qoidalariga rioya qilishlarini nazorat qilish.

Barcha ijrochilar (jamoa a'zolari) brifing jarayonida olingan ko'rsatmalar, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Elektr qurilmalarini ishlatish paytida mehnatni muhofaza qilish qoidalari" standartlarini bajarish uchun shaxsan javobgardirlar. 2013 yil 24 iyuldagi 328N-son.

Ch.ning qoidalariga muvofiq. Ushbu hujjatning 5-bandi elektr xavfsizligi guruhlarini belgilaydi. Nazoratchilar, shuningdek, yuqorida sanab o'tilgan boshqa toifadagi ishchilar hujjatlashtirilgan malaka darajasiga ega bo'lishi kerak.

Ba'zi hollarda bitta xodim bir nechta vazifalarni bajarishi mumkin. Masalan, buyruqni bergan shaxs ish operatsiyalarini ishlab chiqaruvchi, mas'ul menejer tomonidan tayinlanishi mumkin. Agar mahalliy bo'lmagan xodimlar tomonidan xizmat ko'rsatadigan elektr inshootlarida texnik xizmat ko'rsatilsa, bunday xodim vakolatli mutaxassis sifatida harakat qilishi mumkin.

Ro'yxat bo'yicha ishlaydi

Barcha turdagi mehnat operatsiyalari uch guruhga bo'linadi: normal ishlash, buyurtma va buyurtma bo'yicha. Agar ular muntazam ravishda, nisbatan qisqa muddatda (bir smenada) amalga oshirilsa, ruxsatnomalarni olish soddalashtiriladi.

Elektr inshootlarida rejalashtirilgan ishlar

Buning uchun maxsus ro'yxat tuziladi. U korxona rahbari tomonidan imzolanadi. Ushbu ishni tashkil etish quyidagi qoidalar bilan cheklanadi:

  • Ushbu ro'yxat faqat kuchlanish 1000 V dan past bo'lgan qurilmalarda bajariladigan ishlar ro'yxatini beradi.
  • Buning uchun zarur guruhga ega bo'lgan xodimlar jalb qilingan bo'lib, doimiy ravishda ushbu uskunaga (operativ) xizmat ko'rsatishadi.
  • Tayyorgarlik jarayonlari o'sha mutaxassislar tomonidan amalga oshiriladi, ular keyinchalik o'rnatishlarni ta'mirlashni amalga oshiradilar.
  • Ro'yxatda yozma ravishda, qurilmalarga xizmat ko'rsatish bo'yicha harakatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun ishlatiladigan qoidalar qayd etilgan. Bularga quyidagilar kiradi: boshqaruv xodimlariga xabarlar, ishning boshlanishi va tugashini qayd etish. Tegishli yozma yozuvlar operatsion jurnalda amalga oshiriladi.
  • Qo'shimcha ko'rsatmalar yoki ruxsatlar talab qilinmaydi.

Buyurtma bo'yicha ishlaydi

Bunday tashkiliy shakl bir martalik topshiriq bajarilishi kutilsa amal qiladi. Buyurtma bo'yicha amalga oshiriladigan ishning quyidagi xususiyatlarini hisobga olish kerak:

  • Ushbu shakldagi buyurtmaning amal qilish muddati bir smena bilan cheklangan. Uzoq vaqt davomida takroriy ko'rsatmalar qo'llaniladi.
  • Maxsus jurnalga yozuv kiritiladi. Unda ruxsatnoma tafsilotlari bo'lishi kerak.
  • Agar tanaffuslar yuzaga kelsa (bir smenada), undan keyin tegishli ruxsatnoma ishlab chiqaruvchilar tomonidan amalga oshiriladi.
  • Xuddi shu tarzda bir nechta elektr inshootlarida jamoaning harakatlarini hujjatlashtirishga ruxsat beriladi.
  • Buyurtmaga ko'ra, kuchlanishi 1000 V dan oshmaydigan elektr inshootlarida texnik xizmat ko'rsatish jarayonlariga ruxsat beriladi. Ushbu qoidadan istisnolar: shinalar, o'tkazgichlar, kuchlanish ta'minoti istisno qilinmaydigan ulanishlarni ta'mirlash.
  • Ushbu shaklda ishni yolg'iz bajarish uchun ko'rsatma beriladi. Ular 3-guruhga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan, agar ular 1000 V dan kam kuchlanishli elektr inshootlariga xizmat ko'rsatsa, qulay sharoitlar yaratilgan xonalarda amalga oshirilishiga ruxsat beriladi.
  • Xodimlarga ishlashga ruxsat berishdan oldin ular tayyorgarlik tadbirlarini bajarishlari kerak. Ularning hajmi va parametrlari buyurtma bergan shaxs tomonidan belgilanadi.

Yo'lda ishlaydi

Muntazam va bir martalik ishlarni bajarish, ta'mirlash, sozlash va boshqa operatsiyalar yozma ravishda rasmiylashtiriladi. Buyurtma kamida 2 nusxada yozilishi kerak. Istisno - radio yoki telefon aloqasi yordamida tegishli ko'rsatmalarni uzatish. Bunday holda, yana bir nusxa kerak bo'ladi. Ma'lumotlar unga buyruq bergan shaxs tomonidan kiritiladi. Telefon xabarini olgan xodim tomonidan ikkita shakl to'ldiriladi.

Kiyim yordamida loyihalashda quyidagi talablar hisobga olinadi:

  • Qabul qiluvchi xodimga berilgan ko'rsatmalarga rioya qilgan holda bir vaqtning o'zida bir nechta buyruqlarni olishga ruxsat beriladi.
  • Bunday hujjatlardan biri cheklangan amal qilish muddatiga ega, 15 kalendar kundan oshmaydi. Xuddi shu muddatga bir martalik uzaytirish qabul qilinadi.
  • Qachon uzilishlar sodir bo'lsa yangi hujjat ro'yxatdan o'tish shart emas.
  • Barcha ish jarayonlari tugagandan so'ng, shakl 30 kun davomida saqlanadi. Faqatgina ushbu muddatdan keyin hujjatni yo'q qilishga ruxsat beriladi. Istisno - bu vazifani bajarish paytida baxtsiz hodisalar yoki buzilishlar sodir bo'lgan holatlar. Bu uzoq muddatli arxiv saqlash zarurligini nazarda tutadi.
  • Yozuvlar buxgalteriya jurnalida amaldagi qoidalar normalariga muvofiq amalga oshiriladi. Hozirda nafaqat qog'oz, balki raqamli axborot vositalaridan ham foydalanishga ruxsat berilgan. Ishonchli himoyani ta'minlash uchun maxsus identifikatsiya vositalari qo'llaniladi ( elektron kalitlar, imzolar).

Texnik tadbirlar

Agar elektr inshootlarida kuchlanishni olib tashlashdan oldin ish faoliyati rejalashtirilgan bo'lsa, operatsion xodimlar toifasidagi mutaxassislar quyidagi ishlarni amalga oshiradilar:

  • uskunani o'chiring, shart-sharoitlarni ta'minlang, kalitlarni yoqishga ruxsat bermang;
  • tutqichlarga (kommutatsiya bloklarining haydovchi qurilmalari) kuchlanishni ta'minlashni taqiqlovchi yozuvlar bilan belgilarni biriktirish;
  • ruxsatsiz shaxslarning o'tishiga yo'l qo'ymaslik uchun panjara o'rnatish;
  • kuchlanish yo'qligiga ishonch hosil qiling (oqim o'tkazuvchi elementlarda), topraklama o'rnating;
  • Ogohlantirish belgilarini to'g'ri joylarga joylashtiring.

Taqiqlovchi, ko'rsatma beruvchi, ogohlantiruvchi va yo'naltiruvchi plakatlar

  • ish joyining perimetri atrofida, o'chirish mumkin bo'lmagan boshqa jonli elementlarning yonida to'siqlarni o'rnating.

EB haqida video

Ushbu videoni tomosha qilib, elektron xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar olishingiz mumkin.

Elektr inshootlarida ish operatsiyalarini xavfsiz bajarish darajasini ta'minlash uchun rasman mas'ul bo'lgan mutaxassislar Mehnat xavfsizligi qoidalarining standartlariga tayanishi kerak. Ularga rioya qilish xavfsizlikning zarur darajasini ta'minlaydi. Ushbu standartlarga rioya qilish tashkiliy choralar bilan bir qatorda majburiydir.

Tashkiliy tadbirlar ta'minlash uchun xavfsiz ish elektr inshootlarida. Elektr inshootlarida ishlarni bajarishda elektr xavfsizligini ta'minlash uchun maxsus choralar (tashkiliy, texnik) amalga oshirilishi kerak. Ayniqsa, elektr inshootlarida ishlash buyurtmalar - toleranslar yoki buyurtmalar bo'yicha amalga oshiriladi.

Ishga ruxsatnoma- bu belgilangan shakldagi maxsus shaklda tuzilgan va mazmunini, ish joyini, uning boshlanish va tugash vaqtini, xavfsiz ishlash shartlarini, jamoa tarkibini va javobgar shaxslarni belgilaydigan ishlarni ishlab chiqarish uchun topshiriq. xavfsiz harakat ish.

Buyurtma bir martalik xususiyatga ega, uning amal qilish muddati ijrochilarning ish kunining uzunligi bilan belgilanadi. Buyurtma bo'yicha ishlar, qoida tariqasida, 1000 V gacha bo'lgan elektr inshootlarida amalga oshiriladi.

Kichik hajmdagi ish turlari, 1000 V gacha bo'lgan elektr inshootlarida, davomida amalga oshirildi ish smenasi xodimlarga tayinlangan asbob-uskunalar bo'yicha oldindan ishlab chiqilgan va elektr jihozlari uchun mas'ul shaxs tomonidan imzolangan va tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlangan ro'yxatda bo'lishi kerak.

Elektr qurilmalarida ish xavfsizligini ta'minlash bo'yicha tashkiliy chora-tadbirlar quyidagilardan iborat:

  • ish ruxsatnomasi bilan ishni ro'yxatdan o'tkazish, joriy operatsiya tartibida bajarilgan ishlar tartibi yoki ro'yxati;
  • ishlashga ruxsat- ish joyini tayyorlash tekshirilgandan so'ng amalga oshiriladi. Ish joyini tayyorlash operatsion xodimlar (dispetcher) tomonidan berilgan ruxsatnoma bilan ish ishlab chiqaruvchisi tomonidan amalga oshiriladi. Ish ustasi ruxsat beruvchining vazifalarini birlashtirgan hollarda, u III guruhga ega bo'lgan guruh a'zolaridan biri bilan ish joyini tayyorlashi kerak. Ishga qabul qilayotgan shaxs brigada a'zolarining shaxsiy guvohnomalariga ko'ra, brigada tarkibining buyruq yoki buyruqda ko'rsatilgan tarkibga muvofiqligini tekshirishi kerak; o'rnatilgan topraklamalarni ko'rsatish yoki kuchlanish yo'qligini tekshirish orqali jamoaga, agar ish joyidan topraklamalar ko'rinmasa, kuchlanish yo'qligini va kuchlanishi 35 kV va undan past bo'lgan elektr inshootlarida (loyiha ruxsat etilgan joyda) isbotlash. ) - keyinchalik qo'lingiz bilan jonli qismlarga tegib. Ish joyini tayyorlash va jamoani ishga qabul qilish faqat operatsion xodimlar yoki vakolatli xodimdan ruxsat olgandan keyin amalga oshirilishi mumkin. Brigadaga ishlashga ruxsat berish ish joyini tayyorlaydigan xodimlarga shaxsan, telefon, radio, messenjer yoki oraliq podstansiyaning tezkor xodimlari orqali berilishi mumkin;
  • ish paytida nazorat(ish uchun ruxsat berilgandan keyin). Jamoaning xavfsizlik talablariga rioya etilishini nazorat qilish ish boshqaruvchisi (nazoratchi) zimmasiga yuklanadi. Kuzatuvchiga nazoratni biron bir ishni bajarish bilan birlashtirishga yo'l qo'yilmaydi. Vaqtinchalik g'amxo'rlik zarur bo'lsa, ish ustasi (nazoratchi) jamoani olib tashlashga majburdir (uni boshqaruv xonasidan olib tashlash va kirish eshiklarini yopish orqali);
  • ishdan tanaffusni ro'yxatdan o'tkazish, boshqasiga o'tkazish ish joyi, tugatish ishlari. Ro'yxatga olingan tadbirlarni amalga oshirish tartibi POT R M-016-2001 tomonidan batafsil tartibga solinadi. Tarmoqlararo qoidalar elektr inshootlarini ishlatish paytida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha (bundan buyon matnda POT R M-016-2001 deb yuritiladi).

Telefon firibgarlarining yangi hiyla-nayranglari, har kim qo'shilib ketishi mumkin

Tashkiliy-texnik tadbirlar rejasi

TASHKILIK-TEXNIK CHORALAR REJASI- ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish, yangi texnika va texnologiya, fan va texnika yutuqlarini ishlab chiqarishga joriy etish bo‘yicha rejalashtirilgan chora-tadbirlar tizimi; hisoblanadi ajralmas qismi korxonaning texnik ishlab chiqarish va moliyaviy rejasi.

Tashkiliy-texnik tadbirlar rejasi tashkiliy va kompleksini o'z ichiga oladi texnik ish ishlab chiqarish va mahsulotlarning texnik darajasini oshirish, yangi sifatli mahsulotlar ishlab chiqarishni o'zlashtirish maqsadida amalga oshiriladi.
Tashkiliy-texnik tadbirlar rejasining asosiy maqsadi ishlab chiqarishni o'zlashtirish bo'yicha topshiriqlarni bajarishdir yangi mahsulotlar ishlab chiqarish xarajatlarining pastligi, yuqori sifat, ilg'or tajribalarni joriy etish bilan.

Tashkiliy-texnik tadbirlar rejasi ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejasining bir qismi bo'lib, quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi: a) yangi mahsulotlar yaratish va sifatini oshirish; b) ilg'or texnologiyani joriy etish, ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish; v) ishlab chiqarishni boshqarish, rejalashtirish va tashkil etishni takomillashtirish; d) uchun faoliyat ilmiy tashkilot mehnat. Har bir kichik bo'lim uchun aniq tadbirlar rejasi tuziladi, amalga oshirish muddatlari, ijrochilar, moliyalashtirish manbalari va iqtisodiy samaralar ko'rsatiladi.

Faoliyatning amalga oshirilishi belgilangan shaklda tuzilgan amalga oshirish to'g'risidagi guvohnomada hujjatlashtirilishi kerak. Shu bilan birga, ishlab chiqarishga kiritilgan paytdan boshlab va yiliga olingan har bir chora bo'yicha tejamkorlik miqdori, shu jumladan moddiy va mehnat xarajatlarini kamaytirish va ishchilarni nisbiy bo'shatishdan tejamkorlik miqdori belgilanadi.

Tashkiliy-texnik tadbirlar rejasini ishlab chiqish va amalga oshirish hisoblanadi eng muhim shart fan va texnika yutuqlarini ishlab chiqarishga joriy etish, ishlab chiqarish samaradorligi va mahsulot sifatini oshirish. Bu, ayniqsa, bor katta qiymat korxonalar to'liq xo'jalik hisobiga o'tayotgan sharoitda, bu ishlab chiqarish zaxiralaridan maksimal darajada foydalanishni nazarda tutadi.

Ish joyini stressni bartaraf etish bilan ishlashga tayyorlashda operatsion xodimlar belgilangan tartibda quyidagi texnik tadbirlarni bajarishlari kerak:

    kommutatsiya uskunasining noto‘g‘ri yoki o‘z-o‘zidan ishga tushishi natijasida ish joyiga kuchlanishning yetkazilishiga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha zarur o‘chirishlar amalga oshirildi va chora-tadbirlar ko‘rildi;

    taqiqlovchi plakatlar ("Yoqmang, odamlar ishlayapti", "Yoqmang, liniyada ishlang") qo'lda drayvlar va kommutatsiya uskunasining masofadan boshqarish tugmachalariga osib qo'yiladi va kerak bo'lganda to'siqlar o'rnatiladi;

    portativ topraklama ulanishlari "Yerga" ulangan, kuchlanishning yo'qligi odamlarni elektr toki urishidan himoya qilish uchun topraklama qo'llanilishi kerak bo'lgan oqim qismlarida tekshiriladi;

    kuchlanish yo'qligini tekshirgandan so'ng darhol topraklama qo'llanilishi kerak (topraklama pichoqlari yoqilgan va ular yo'q bo'lganda portativ topraklama ulanishlari o'rnatiladi);

    Agar kerak bo'lsa, ogohlantirish va buyurtma plakatlari osib qo'yiladi, ish joylari va kuchlanish ostida qolgan oqim qismlari o'rab olinadi. Bog'liq holda mahalliy sharoitlar jonli qismlar topraklamadan oldin yoki keyin o'ralgan.

Stressni bartaraf qilish bilan ishlash topraklama qo'llanilganda ham, erga ulashsiz ham amalga oshirilishi mumkin, lekin ish joyiga kuchlanishning noto'g'ri ta'minlanishiga yo'l qo'ymaslik uchun texnik choralar ko'rish bilan.

O'chirishlarni amalga oshirish.

Ish joyida ish olib borilayotgan oqim qismlari, shuningdek, ishni bajarish paytida teginish mumkin bo'lgan qismlar ajratilishi kerak.

Tegish mumkin bo'lgan izolyatsiyalanmagan oqim qismlari, agar ular quruq izolyatsion materiallardan yasalgan izolyatsion prokladkalar bilan ishonchli himoyalangan bo'lsa, ularni ajratish shart emas.

O'chirish shunday amalga oshirilishi kerakki, ish uchun ajratilgan elektr inshooti yoki elektr jihozlarining qismlari har tomondan o'tish moslamalari yoki sigortalar tomonidan quvvatlanadigan oqim qismlaridan, shuningdek kabellarning uchlarini uzish orqali ajratiladi ( simlar) bu orqali ish joyiga kuchlanish berilishi mumkin.

O'chirish quyidagicha amalga oshirilishi mumkin:

    kontaktlarning joylashuvi old tomondan ko'rinadigan yoki panellarni orqa tomondan tekshirish, qalqonlarni ochish yoki korpuslarni olib tashlash orqali o'rnatilishi mumkin bo'lgan qo'lda boshqariladigan kommutatsiya moslamalari.

    Ushbu operatsiyalar xavfsizlik choralariga muvofiq amalga oshirilishi kerak. Yopiq kontaktlari bo'lgan qurilmalarni almashtirish uchun tutqich yoki ko'rsatgichning holati kontaktlarning zanglashiga to'g'ri kelishiga to'liq ishonch bo'lsa, uzilishni tekshirish uchun qopqoqlarni olib tashlamaslikka ruxsat beriladi;

Transformatsiya tufayli ish joyiga kuchlanish etkazib berilishini oldini olish uchun siz yuqori va past kuchlanishli tomondan ta'mirlashga tayyorlanayotgan elektr jihozlari bilan bog'liq barcha quvvat, o'lchov va turli xil maxsus transformatorlarni o'chirib qo'yishingiz kerak. Ish portativ topraklamadan foydalanmasdan amalga oshirilgan hollarda, qo'shimcha chora-tadbirlar, ish joyiga kuchlanishni noto'g'ri etkazib berishning oldini olish: o'chirilgan qurilmalarning drayverlarini mexanik qulflash, kommutatsiya moslamalari bilan ketma-ket ulangan sigortalarni qo'shimcha ravishda olib tashlash, kalitlarda, avtomatik mashinalarda va hokazolarda izolyatsion prokladkalardan foydalanish. Ishga buyurtma berishda ushbu texnik choralar ko'rsatilishi kerak. Agar ko'rsatilgan qo'shimcha choralarni ko'rishning iloji bo'lmasa, etkazib berish yoki chiquvchi liniyalarning uchlari kommutatorda, montajda yoki to'g'ridan-to'g'ri ish joyida uzilishi kerak; kabelni to'rtinchi (nol) yadrodan ajratganda, bu yadro nol avtobusdan uzilishi kerak.

Barcha kommutatsiya moslamalarining tutqichlarida, kalitlarida va boshqaruv tugmalarida, shuningdek, ish joyiga kuchlanish berilishi mumkin bo'lgan sug'urtalarning aloqa postlarida (tayanchlarida) plakatlar osib qo'yilishi kerak "Yoqmang. - odamlar ishlamoqda", "Yoqmang - liniyalarda ishlang." Ish paytida uzilib qolmagan va tasodifiy aloqa qilish mumkin bo'lgan ish joyiga ulashgan jonli qismlar o'ralgan bo'lishi kerak. Vaqtinchalik fextavonie quruq, yaxshi mustahkamlangan ekranlar, yog'och, mikanit, getinaks, tekstolit, kauchuk va boshqalardan yasalgan qoplamalar bo'lishi mumkin. Vaqtinchalik to'siqlarga "To'xtash - hayot uchun xavf" plakatlari osib qo'yilishi kerak. To'siqlarni o'rnatishdan oldin changni yaxshilab tozalash kerak. To'g'ridan-to'g'ri oqim qismlariga o'rnatilgan to'siqlarni o'rnatish ehtiyotkorlik bilan, dielektrik qo'lqop va ko'zoynak taqib, IV bo'lgan ikkinchi shaxs ishtirokida amalga oshirilishi kerak. malaka guruhi. Topraklama qo'llanilgandan so'ng, barcha tayyorlangan ish joylarida "Bu erda ishlang" plakati osib qo'yiladi.

Elektr qurilmalarida xavfsiz ishlash uchun mas'ul ishchilar:

buyruq berish, buyruqlar berish, joriy ish tartibida bajarilgan ishlar ro'yxatini tasdiqlash;

Qoidalarning 5.14-bandi talablarini hisobga olgan holda ish joyini tayyorlash va qabul qilish uchun ruxsat berish;

mas'uliyatli ish boshqaruvchisi;

ruxsat beruvchi;

ish ishlab chiqaruvchisi;

tomosha qilish;

brigada a'zolari.

Buyruqlar va buyruqlar berish huquqi V guruhga (1000 V dan yuqori kuchlanishli elektr inshootlarini ishlatish uchun), IV guruhga (elektr qurilmalarini ishlatish uchun) ega bo'lgan ma'muriy-texnik xodimlar (rahbarlar va mutaxassislar) tarkibidan xodimlarga beriladi. 1000 V gacha kuchlanish bilan).

Baxtsiz hodisalarning oldini olish yoki ularning oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha ishlarni olib borishda buyruqlar va buyruqlar chiqarish huquqiga ega bo'lgan xodimlar bo'lmagan taqdirda, to'g'ridan-to'g'ri hududda joylashgan IV guruhga ega tezkor xodimlar orasidan buyruqlar va buyruqlar chiqarishga ruxsat beriladi. elektr energiyasi ob'ektining yoki elektr energiyasini iste'molchining energiya qabul qiluvchi qurilmasining. Operatsion xodimlarga buyruqlar va buyruqlar berish huquqini berish tashkilotning tezkor ma'muriy bo'limi yoki alohida bo'linma tomonidan rasmiylashtirilishi kerak.

(5.4-band Rossiya Mehnat vazirligining 2016 yil 19 fevraldagi 74n-son buyrug'i bilan tahrirlangan)

5.5

Ish joylarini tayyorlash va qabul qilish uchun ruxsat bergan xodim javobgar:

texnologik nazorati ostidagi elektr uzatish liniyalari va jihozlarini uzish va yerdan uzish toʻgʻrisida buyruqlar berish hamda ularning bajarilganligi toʻgʻrisida tasdiqnoma olish, shuningdek mustaqil harakatlar texnologik nazorati ostidagi elektr uzatish liniyalari va jihozlarini uzish va yerga ulash uchun;

elektr inshootlarining haqiqiy tartibini hisobga olgan holda jihozlarni uzish va erga ulash buyrug'ida (buyruqda) nazarda tutilgan chora-tadbirlarning muvofiqligi va etarliligi uchun;

qabul qilingan guruhlarning ish vaqti va joyini muvofiqlashtirish, shu jumladan guruhlarni hisobga olish, shuningdek, elektr o'rnatishda ishlashga ruxsat berilgan barcha guruhlardan ishning to'liq bajarilishi va ishning mumkinligi to'g'risida ma'lumot olish (ularga ruxsat berish) uchun. elektr inshootini ishga tushirish.

Agar ish joylarini tayyorlash va qabul qilish uchun ruxsat bergan xodim texnologik boshqaruvida elektr uzatish liniyalari va uskunalari joylashgan shaxs bo'lmasa, ko'rsatilgan xodim elektr uzatish liniyalarini uzish va erga ulash bo'yicha ko'rilgan texnik chora-tadbirlarni tasdiqlash uchun javobgardir. va dispetcherlik xodimlaridan asbob-uskunalar (elektr energetikasida operativ dispetcherlik nazorati sub'ekti nomidan elektr energetikasida operativ dispetcherlik nazoratini amalga oshirishda vakolat berilgan elektr energetikasida operativ dispetcherlik nazorati sub'ektining xodimi (dispetcher). Energiya tizimining elektr quvvati rejimini boshqarishda masofadan boshqarish vositalaridan foydalangan holda ularga bevosita ta'sir ko'rsatadigan dispetcherlik ob'ektlarining texnologik ish rejimini va ish holatini o'zgartirish uchun majburiy jo'natish buyruqlari va ruxsatnomalari) yoki dispetcherlik yoki texnologik boshqaruvda bo'lgan tezkor xodimlar. nazorat qilish, mos ravishda, elektr uzatish liniyalari va uskunalar joylashgan.

(5.5-band Rossiya Mehnat vazirligining 2016 yil 19 fevraldagi 74n-son buyrug'i bilan tahrirlangan)

Mas'ul ish rahbari ish joyini tayyorlash va ularning etarliligi bo'yicha ish tartibida ko'rsatilgan barcha chora-tadbirlarning bajarilishi, ish sharoitida zarur bo'lgan qo'shimcha xavfsizlik choralari, ishning to'liqligi va sifati uchun javobgardir. jamoaning maqsadli brifingi, shu jumladan ruxsat beruvchi va ishni ishlab chiqaruvchi tomonidan amalga oshiriladigan, shuningdek xavfsiz ishlarni tashkil etish uchun.

1000 V dan yuqori kuchlanishli elektr inshootlarida ishlarning mas'ul rahbarlari V guruhga ega bo'lgan ma'muriy-texnik xodimlar (rahbarlar va mutaxassislar) va IV guruh - 1000 V gacha bo'lgan elektr inshootlarida ishlaydigan xodimlar tomonidan tayinlanadi. individual ishlar(ish bosqichlari) mas'ul ish boshqaruvchisining nazorati va nazorati ostida amalga oshirilishi kerak, ish buyrug'ini bergan xodim bu haqda buyurtmaning "Alohida ko'rsatmalar" qatoriga yozuv kiritishi kerak, uning shakli ko'rsatilgan. uchun Qoidalarning 7-ilovasida.

(Rossiya Mehnat vazirligining 2016 yil 19 fevraldagi 74n-son buyrug'i bilan tahrirlangan)

Chiqaruvchi buyruq 1000 V dan yuqori kuchlanishli kommutatorlarda, aylanma avtobus tizimiga ega bo'lmagan bitta seksiyali yoki seksiyali bo'lmagan avtobus tizimida, shuningdek, havo liniyalarida ishlarni bajarishda mas'ul ish boshqaruvchisini tayinlamaslik huquqiga ega. -kuchlanish liniyalari va kabel liniyalari, 1000 V gacha kuchlanishli barcha elektr inshootlari (keyingi o'rinlarda - oddiy va aniq diagrammali elektr inshootlari).

Bitta elektr inshootida (ochiq kommutator, ichki kommutator) ishlarni bajarishda mas'ul ish boshqaruvchisi tayinlanishi kerak:

mexanizmlar va yuk ko'tarish mashinalari yordamida;

elektr jihozlarini uzish bilan, kuchlanish barcha oqim qismlaridan olib tashlangan elektr inshootlaridagi ishlar bundan mustasno (Qoidalarning 6.8-bandi);

barcha turdagi tayanchlarni o'rnatish va demontaj qilish, havo liniyasi tayanchlari elementlarini almashtirish uchun;

havo liniyalarining boshqa havo liniyalari va transport magistrallari bilan kesishgan joylarida, tashqi kommutatsiya qurilmalaridagi simlarning kesishish oraliqlarida;

yangi qurilgan havo liniyasini ulash bo'yicha;

havo liniyalarining simlari va kabellarining ulanish sxemalarini o'zgartirish bo'yicha;

bir yoki barcha boshqa kontaktlarning zanglashiga olib qolganda, ko'p zanjirli havo liniyasining uzilgan pallasida;

ikki yoki undan ortiq jamoa bir vaqtning o'zida elektr inshootida ishlayotganda;

havo liniyalarini bosqichma-bosqich ta'mirlash;

induksiyalangan kuchlanish ostida;

odamni erdan izolyatsiyalash bilan oqim qismlarida kuchlanishni bartaraf qilmasdan;

odamni erdan ajratib qo'ymasdan va kuchlanish ostida ishlash uchun maxsus asboblar va asboblardan foydalanmasdan, ikkilamchi kommutatsiya davrlarida ishlar bundan mustasno, ishning davomiyligi uchun oqim qismlarini vaqtincha izolyatsiyalash bilan kuchlanishni olib tashlamasdan;

Aloqa vositalarining uskunalari va qurilmalari, dispetcherlik va texnologik boshqaruv vositalari (keyingi o'rinlarda SDTU), mast o'tish joylarini o'rnatish, CLSni sinovdan o'tkazish, qarovsiz kuchaytirish punktlari (keyingi o'rinlarda NUP) yoki qarovsiz qurilmalar bilan ishlashda regeneratsiya nuqtalari (keyingi o'rinlarda NRP deb yuritiladi), ulanish kondansatkichining topraklama pichog'ini yoqmasdan filtrlar ulanishlarida.

(Rossiya Mehnat vazirligining 2016 yil 19 fevraldagi 74n-son buyrug'i bilan tahrirlangan)

Mas'uliyatli ish boshqaruvchisini tayinlash zarurati yuqorida sanab o'tilganlarga qo'shimcha ravishda elektr inshootlarida mas'uliyatli ish boshqaruvchisini tayinlashga ruxsat berilgan ish buyrug'ini beruvchi xodim tomonidan belgilanadi.

5.8

Ulardan xodim elektr xodimlari ish joylarini tayyorlaydigan va (yoki) ularni tayyorlash bo'yicha ko'rilgan chora-tadbirlarning etarliligini baholagan, jamoa a'zolariga ko'rsatma bergan va ishlashga ruxsat bergan (bundan buyon matnda ruxsatnoma deb yuritiladi) ish joyini tayyorlash uchun o'zi ko'rgan xavfsizlik choralarining to'g'riligi va etarliligi uchun javobgardir. ish joylari va ularning kiyim-kechak yoki buyurtmada ko'rsatilgan chora-tadbirlarga muvofiqligi, ishning xarakteri va joyi, ishga to'g'ri qabul qilish, shuningdek, unga berilgan maqsadli ko'rsatmalarning to'liqligi va sifati uchun.

Qabul qiluvchilar, Qoidalarning 5.13-bandida sanab o'tilgan shartlarga rioya qilgan holda havo liniyalariga qabul qilish bundan mustasno, operatsion xodimlar orasidan tayinlanishi kerak. 1000 V dan yuqori kuchlanishli elektr inshootlarida ruxsat beruvchi qurilma IV guruhga, 1000 V gacha bo'lgan elektr inshootlarida esa III guruhga ega bo'lishi kerak.

5.9

Ishlab chiqaruvchi javob beradi:

mavjudligi, xizmat ko'rsatish imkoniyati va to'g'ri foydalanish uchun zarur mablag'lar himoya, asboblar, uskunalar va qurilmalar;

ish joyidagi to'siqlar, plakatlar (xavfsizlik belgilari) xavfsizligi uchun odamni mumkin bo'lgan xavf, taqiq yoki tartib haqida ogohlantirish uchun. muayyan harakatlar, shuningdek foydalanish xavfli va (yoki) zararli ta'sir qilish oqibatlarini bartaraf etish yoki kamaytirish bilan bog'liq bo'lgan ob'ektlarning joylashgan joyi to'g'risidagi ma'lumotlar uchun. ishlab chiqarish omillari(bundan buyon matnda plakatlar, xavfsizlik belgilari deb yuritiladi), topraklama, qulflash moslamalari;

o'zi va jamoa a'zolari tomonidan ishni xavfsiz bajarish va Qoidalarga rioya qilish uchun;

jamoa a'zolarining doimiy monitoringi uchun.

1000 V dan yuqori kuchlanishli elektr inshootlarida bir qatorda bajariladigan ishlarni ishlab chiqaruvchi IV guruhga, 1000 V gacha kuchlanishli elektr inshootlarida esa III guruhga ega bo'lishi kerak. Zararli gazlar paydo bo'lishi mumkin bo'lgan er osti inshootlarida ishlarni bajarishda, kuchlanish ostida ishlashda, kuchlanishi 1000 V dan yuqori bo'lgan havo liniyalarining tayanchlarida to'xtatilgan 1000 V gacha kuchlanishli havo liniyalarida simlarni qayta cho'zish va almashtirish bo'yicha ishlarni bajarishda pudratchi IV guruhga ega.

Buyurtma bo'yicha bajariladigan ishlarni ishlab chiqaruvchi barcha elektr inshootlarida ishlashda III guruhga ega bo'lishi kerak, Qoidalarning 7.7, 7.13, 7.15, 25.5, 39.21-bandlarida ko'rsatilgan hollar bundan mustasno.

5.10

Elektr qurilmalarida mustaqil ravishda ishlarni bajarish huquqiga ega bo'lmagan elektr texnik xodimlaridan (keyingi o'rinlarda rahbar deb yuritiladi) rahbarlik qiluvchi jamoalar tarkibidagi xodim javobgardir:

tayyorlangan ish joyini ish joylarini tayyorlash uchun zarur bo'lgan chora-tadbirlar va ish tartibining individual ko'rsatmalariga muvofiqligi uchun;

jamoa a'zolariga maqsadli ko'rsatmalarning aniqligi va to'liqligi uchun;

ish joyida o'rnatilgan tuproqli tizimlar, to'siqlar, plakatlar va xavfsizlik belgilari va haydovchi qulflash moslamalarining mavjudligi va xavfsizligi uchun;

elektr inshootidan elektr toki urishi bilan bog'liq holda jamoa a'zolarining xavfsizligi uchun.

III guruhga ega bo'lgan xodim kuzatuvchi sifatida tayinlanadi.

Ish texnologiyasi bilan bog'liq xavfsizlik uchun mas'ul jamoani boshqaradigan, uning bir qismi bo'lgan va doimiy ravishda ish joyida bo'lishi kerak. Uning familiyasi buyurtmaning "Alohida ko'rsatmalar" qatorida ko'rsatilgan.

Tashkiliy-ma'muriy hujjat ishchilarga mehnat buyrug'i, buyruq berish, ish joyini tayyorlashga ruxsat berish va Qoidalarning 5.14-bandida ko'rsatilgan hollarda qabul qilish, ruxsat beruvchi, mas'ul ish rahbari, ish ustasi huquqlarini rasmiylashtirishi kerak. (nazoratchi), shuningdek, shaxsiy tekshirish huquqlari .

5.13

Ishlarni xavfsiz olib borish uchun mas'ul bo'lgan ishchilarga 2-jadvalga muvofiq qo'shimcha vazifalardan birini bajarishga ruxsat beriladi.

Xodimning ish joyini va kirish joyini tayyorlash uchun ruxsat berish va ruxsat berish majburiyatlarini bajarishi qonuniydir, agar ruxsat beruvchi shaxs ish uchun xavfsizlik choralariga muvofiq uzilishi va erga ulanishi kerak bo'lgan uskunani operativ boshqarish huquqiga ega bo'lsa va joylashgan bo'lmagan ob'ektlarda asbob-uskunalarni zarur o'chirish va yerga ulashni amalga oshiruvchi xodimlar bilan operativ muzokaralar olib borish huquqi. operativ boshqaruv tan olish.

Operatsion xodimlar orasidan qabul qilingan shaxs jamoa a'zosi vazifalarini bajarish huquqiga ega.

Barcha kuchlanish darajasidagi havo liniyalarida, ish joyini tayyorlash uchun faqat kuchlanish yo'qligini tekshirish va portativ qurilmalarni o'rnatish kerak bo'lgan hollarda, ta'mirlash xodimlaridan mas'ul menejer yoki ish ijrochisi ruxsat beruvchining vazifalarini bajarishi mumkin. kommutatsiya qurilmalarini ishlatmasdan ish joyidagi topraklama ulanishlari.

Elektr xavfsizligi bo'yicha guruh a'zolarining malakasini inobatga olgan holda jamoaning kattaligi va uning tarkibi ish sharoitlariga, shuningdek ish boshqaruvchisi tomonidan jamoa a'zolarining nazoratini ta'minlash imkoniyatiga qarab belgilanishi kerak ( nazoratchi).

Ish ishlab chiqaruvchisi boshchiligidagi jamoa a'zosi ishlarni bajarishda III guruhga ega bo'lishi kerak, Qoidalarning 38.23-bandiga muvofiq havo liniyalarida ishlarni bajarish bundan mustasno, bu IV guruhga ega bo'lgan guruh a'zosi tomonidan bajarilishi kerak.

III guruhga ega bo'lgan har bir xodim uchun jamoaga II guruhga ega bo'lgan bitta xodim kirishi mumkin, ammo II guruh a'zolarining umumiy soni uchtadan oshmasligi kerak.

5.16

Navbatchi operativ xodimlar, yuqori turuvchi operativ xodimlar tarkibidan bo'lgan xodimning ruxsati bilan brigadada ishlashga operativ jurnalda yozuv va ish tartibida qayd etilgan holda ruxsat etiladi.

2-jadval

Mas'ul xodimlarning qo'shimcha majburiyatlari

xavfsiz ishlash uchun



Tegishli nashrlar