Pedagogik kadrlarni almashtirish bo'yicha tanlov e'lon. Bo'sh o'rinlarni egallash uchun tanlov. Poligrafiya va ommaviy axborot vositalari sanoati oliy maktabi

Ilova. Professor-o'qituvchilar tarkibiga tegishli professor-o'qituvchilar lavozimlarini egallash tartibi to'g'risidagi nizom

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2015 yil 23 iyuldagi 749-son buyrug'i.
“Lavozimlarni to‘ldirish tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida pedagogik xodimlar pedagogik xodimlar bilan bog'liq"

332-moddaning 6-qismiga muvofiq Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi(Rossiya Federatsiyasi Qonun hujjatlari to'plami, 2002 y., N 1, 3-modda; N 30, 3014-modda, 3033-modda; 2003 y., N 27, 2700-modda; 2004 y., N 18, 1690-modda; N 35, 3607-modda; 2005 y. 1-modda, 27-modda; 13-modda, 1209-modda; 19-modda, 1752-modda; 2006-yil, 27-modda, 2878-modda; 41-modda, 4285-modda; 52-modda, 5498-modda; 200-modda. , N 1, 34-modda; N 17, 1930-modda; № 30, 3808-modda; № 41, 4844-modda; N 43, 5084-modda; № 49, 6070-modda; 2008 yil, № 9-modda. 812-modda; 30-modda, 3613-modda, 3616-modda; 52-modda, 6235-modda, 6236-modda; 2009-yil, 1-band, 17-modda, 21-modda; 19-modda, 2270-modda; 29-modda, 3604-modda; 30-modda, 37-modda. 3739-modda; 46-modda, 5419-modda; 48-modda, 5717-modda; 50-modda, 6146-modda; 2010-yil, 31-modda, 4196-modda, 52-modda, 7002-modda; 2011-yil, 1-band, 49-modda; 25-modda 3539-modda;27-modda, 3880-modda;30-modda, 4586-modda, 4590-modda, 4591-modda, 4596-modda;45-modda, 6333-modda, 6335-modda;48-modda, 6730-modda, 6735-modda, 6735-modda, 741-modda; , 7031-modda; 50-modda, 7359-modda; 52-modda, 7639-modda; 2012-yil, 10-modda, 1164-modda; № 14, 1553-modda; № 18, 2127-modda; 31-modda, 4325-modda; 47-modda, 6399-modda, 50-modda, 6954-modda, 6957-modda, 6959-modda, 53-modda, 7605-modda, 2013-yil, 14-modda, 1666-modda, 1668-modda, 19-modda, 2322-modda. 2326-modda, 2329-modda, 23-modda. 2866-modda. 2883; N 27, modda. 3449-modda. 3454-modda. 3477; N 30, modda. 4037; N 48, modda. 6165; N 52, modda. 6986; 2014 yil, N 14, modda. 1542-modda. 1547-modda. 1548; N 23, modda. 2930; N 26, modda. 3405; N 30 4217-modda; N 45, modda. 6143; N 48, modda. 6639; N 49, modda. 6918; N 52, modda. 7543-modda. 7554; 2015 yil, N 1, modda. 10-modda. 42-modda. 72; N 14, modda. 2022; N 24, modda. 3379) va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 3 iyundagi 466-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi to'g'risidagi Nizomning 5.2.64-bandi (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2013 yil, N. 23-modda, 2923-modda; 33-modda, 4386-modda; 37-modda, 4702-modda; 2014-yil, № 2, 126-modda; № 6, 582-modda; 27-modda, 3776-modda; Rasmiy internet portali huquqiy ma'lumotlar http://www.pravo.gov.ru, 2015 yil 22 iyun), Men buyuraman:

Ilova qilingan professor-o‘qituvchilar tarkibiga kiruvchi professor-o‘qituvchilar lavozimlarini egallash tartibi to‘g‘risidagi nizom tasdiqlansin.

Ro'yxatga olish raqami 39322

Oliy o‘quv yurtlari professor-o‘qituvchilari tarkibiga kiruvchi professor-o‘qituvchilar lavozimlarini egallash tartibi va shartlari belgilandi.

Lavozimni egallash uchun mehnat shartnomasini tuzish, shuningdek, bunday lavozimga o'tkazishdan oldin tegishli lavozimni egallash uchun tanlov o'tkaziladi.

Ilmiy kengash ish boshlagunga qadar 1 yildan ortiq bo'lmagan muddatga to'liq bo'lmagan ish kuni yoki yangi tashkil etilgan oliy o'quv yurtlariga ishga qabul qilishda tanlovsiz mehnat shartnomasini tuzishga va vaqtincha ishlamagan xodimni almashtirishga yo'l qo'yiladi. u ishga qaytishidan oldin.

Fakultet dekani va kafedra mudiri lavozimlarini egallash uchun tanlov o‘tkazilmaydi.

Dunyoning yetakchi olimlari oʻrtasida professor va dotsent lavozimlari uchun tanlov sirtdan oʻtkaziladi.

Tanlovni o'tkazish tartibi belgilanadi. Qaysi hollarda talabgorning tanlovda ishtirok etishiga ruxsat berilmasligi aniqlanadi.

Tanlovni muvaffaqiyatli yakunlagan shaxs shartnoma tuzadi mehnat shartnomasi. dan iborat bo'lishi mumkin Yo'q ma'lum davr, va 5 yildan ortiq bo'lmagan ma'lum bir muddatga. Xodim ilgari muddatli mehnat shartnomasi bo'yicha egallab turgan lavozimiga tanlov yo'li bilan saylanganda yangi mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin emas. Xodimni uning roziligi bilan u shu yoki boshqa lavozimda egallab turgan lavozimiga nisbatan oʻxshash yoki undan pastroq lavozimga oʻtkazishda tanlov oʻtkazilmaydi. strukturaviy birlik mehnat shartnomasi muddati tugashidan oldin.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2015 yil 23 iyuldagi 749-sonli "Professor-o'qituvchilar tarkibiga tegishli lavozimlarni egallash tartibi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"

Ro'yxatga olish raqami 39322

Ushbu buyruq rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab 10 kun o'tgach kuchga kiradi

E'lon
almashtirish uchun tanlov o'tkazish haqida bo'sh lavozimlar
MITU-MASI professor-o'qituvchilari

Avtonom notijorat tashkilot oliy ma'lumot "Moskva ma'lumotlari va Texnologiya universiteti– Moskva arxitektura-qurilish instituti (MITU-MASI) professor-o‘qituvchilarning bo‘sh o‘rinlarini egallash uchun tanlov o‘tkazmoqda.

Tanlov MITU Ilmiy kengashining 2015-yil 10-noyabrda tasdiqlangan MITU-MASİ professor-o‘qituvchilar tarkibiga kiruvchi professor-o‘qituvchilari lavozimlarini egallash uchun tanlov o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizomga muvofiq e’lon qilingan. MASI, 12-sonli bayonnoma.

Tanlovda ishtirok etish uchun arizalarni topshirish muddati: 2019 yil 27 iyungacha

Musobaqa sanasi: 07.01.2019

Hujjatlarni qabul qilish tartibi

Hujjatlarni topshirishda tanlov ishtirokchilari:

Ariza beruvchi shaklini to'ldiring elektron formatda https://pd.mfua.ru/ veb-saytida tanlovda ishtirok etish uchun hujjatlar nusxalarini ilova qiling;

Pedagogik kadrlar lavozimiga da'vogarlarga qo'yiladigan umumiy talablar
va tanlov mezonlari

1. Universitet professor-o‘qituvchilari lavozimiga da’vogarlar talablarga rioya qilishlari shart malaka xususiyatlari Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 11 yanvardagi 1n-son buyrug'i bilan tashkil etilgan oliy va qo'shimcha kasb-hunar ta'limi rahbarlari va mutaxassislarining lavozimlari.

2. Malakaviy talablar Professor lavozimiga nomzodlar quyidagilardir: talabgor oliy kasbiy ma’lumotga, fan doktori ilmiy darajasiga va ilmiy-pedagogik ish stajida kamida 5 (besh) yil ish tajribasiga yoki professor ilmiy unvoniga ega.

3. Dotsent lavozimiga nomzodlarga qo‘yiladigan malaka talablari oliy kasbiy ma’lumotga, fan nomzodi (doktori) ilmiy darajasiga va ilmiy-pedagogik faoliyatda kamida 3 (uch) yillik tajribaga ega bo‘lishi yoki akademik dotsent ilmiy unvoni (katta ilmiy xodim).

4. Dotsent lavozimiga tanlovda fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki ilmiy unvoniga ega bo‘lmagan, lekin ilmiy-pedagogik ish tajribasiga ega yoki shu sohadagi tashkilotlarda ishlagan shaxslar ishtirok etishi mumkin. kasbiy faoliyat, Universitet faoliyatiga mos keladi.

5. Fan nomzodi (doktori) ilmiy darajasiga va ilmiy unvoniga ega bo‘lmagan, lekin ilmiy-pedagogik ish tajribasiga ega yoki Universitet faoliyatiga mos keladigan kasbiy faoliyat sohasidagi tashkilotlarda ishlagan shaxslar; professor lavozimiga tanlovda qatnashishi mumkin.

6. Katta o‘qituvchi lavozimiga nomzodlarga qo‘yiladigan malaka talablari fan nomzodi ilmiy darajasiga, ish tajribasiga ega bo‘lgan taqdirda oliy kasbiy ma’lumotga va ilmiy-pedagogik faoliyatda kamida 3 (uch) yillik ish stajiga ega bo‘lishi hisoblanadi. ilmiy va pedagogik ishda kamida 1 (bir) yil.

7. Pedagogik lavozimlarga da’vogarlarga qo‘yiladigan malaka talablari oliy kasbiy ma’lumotga va ish tajribasiga ega bo‘lishidan iborat. ta'lim tashkiloti kamida 1 (bir) yil, oliy o‘quv yurtidan keyingi kasbiy ta’lim (aspirantura, rezidentura) yoki fan nomzodi ilmiy darajasiga ega bo‘lgan taqdirda – ish stajiga talab qo‘ymagan holda.

Tanlovda ishtirok etish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati
bo'sh lavozimni to'ldirish uchun

Tanlovda ishtirok etish istagini bildirgan shaxs quyidagi hujjatlarni taqdim etadi:

1. Bayonot.

2. Ariza beruvchining anketasi (3.1-ilova).

3. Avtobiografiya.

4. Oliy ma’lumot to‘g‘risidagi hujjatlarning asl nusxalari va nusxalari.

5. Ilmiy daraja, ilmiy unvon berilganligi to‘g‘risidagi hujjatlarning asl nusxalari va nusxalari (mavjud bo‘lsa).

6. Tanlov sanasidan oldingi so'nggi besh yildagi ilmiy (ilmiy-tashkiliy) ishlar to'g'risidagi ma'lumotlar.

6.1. Ariza beruvchining bo'limlar bo'yicha ishlari ro'yxati:

Ko'rib chiqiladigan jurnallardagi nashrlar;

Monografiyalar va monografiyalardagi boblar;

Ilmiy to'plamlar va ilmiy davriy nashrlardagi maqolalar;

Ilmiy tadbirlar materiallarida nashrlar;

Patentlar;

Ro'yxatdan o'tgan ilmiy elektron nashrlardagi nashrlar;

Oldindan chop etish;

Ilmiy-ommabop kitoblar va maqolalar;

Kasbiy masalalar bo'yicha boshqa nashrlar.

Ariza beruvchining ishlari ro'yxati qo'shimcha ravishda quyidagilarni ta'kidlaydi:

RSCIda indekslangan nashrlar;

Web of Science-da indekslangan nashrlar;

Scopus-da indekslangan nashrlar.

6.2. Iqtibos ma'lumotlari:

RSCI da Hirsh indeksi;

Oxirgi 5 yil ichida RSCI da iqtiboslar soni;

Oxirgi 5 yil ichida Web of Science-da iqtiboslar soni;

Oxirgi 5 yil ichida Scopus-da iqtiboslar soni.

6.3. Ariza beruvchi ishtirok etgan grantlar, ilmiy shartnomalar va shartnomalar ro'yxati, uning o'ziga xos roli ko'rsatilgan.

6.4. Ariza beruvchining ilmiy tadbirlarda (kongresslar, konferentsiyalar va boshqalar) shaxsiy ishtiroki to'g'risidagi ma'lumotlar, hisobotning holati (taklif etilgan, yalpi majlis, seksiya, plakat) va tadbir darajasini (xalqaro, butun Rossiya, mintaqaviy) ko'rsatadi.

6.5. Ariza beruvchining ilmiy tadbirlarni tayyorlash va o'tkazishdagi ishtiroki haqida ma'lumot.

6.6. haqida ma'lumot pedagogik faoliyat abituriyent (ma'ruzalar kurslarini o'qish, seminarlar o'tkazish, aspirantlar va doktorantlarga maslahat berish, o'qituvchilik faoliyatining boshqa turlari) tegishli profil bo'yicha ish tajribasini ko'rsatgan holda.

6.7. Ilmiy va pedagogik faoliyat uchun mukofotlar va mukofotlar to'g'risida ma'lumot.

6.8. Ariza beruvchining ilmiy jurnallar tahririyatlaridagi ishtiroki to'g'risida ma'lumot.

6.9. Dissertatsiya kengashlariga a'zolik yoki ishda ishtirok etish to'g'risidagi ma'lumotlar.

6.10. Pedagogik kadrlar lavozimlarini egallash uchun tanlov o'tkazish to'g'risidagi buyruq.

Tanlovda ishtirok etish uchun arizalarni topshirishning oxirgi muddati 2019 yil 30 iyulgacha, shu jumladan Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38 yosh, A-114 auditoriyasi (ish kunlari soat 10-30 dan 17-00 gacha).

Tanlov o'tkaziladigan sana va vaqti: 29.08.2019 yil, soat 11:00.

Tanlov natijalari 27.06.2019

Pedagogik kadrlar lavozimlarini egallash uchun tanlov 27.06.2019:

Tanlovda ishtirok etish uchun arizalarni topshirishning oxirgi muddati 2019 yil 28 maygacha, shu jumladan Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38 yosh, A-114 auditoriyasi (ish kunlari soat 10-30 dan 17-00 gacha).

Tanlov o'tkaziladigan joy: Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38, B-303 xona.

Tanlov o'tkaziladigan sana va vaqti: 27.06.2019 yil, soat 11:00.

Pedagogik kadrlar lavozimlarini egallash uchun tanlov 25.04.2019:

Tanlovda ishtirok etish uchun arizalarni topshirishning oxirgi muddati 2019 yil 25 martgacha, shu jumladan Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38 yosh, A-114 auditoriyasi (ish kunlari soat 10-30 dan 17-00 gacha).

Tanlov o'tkaziladigan joy: Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38, B-303 xona.

Tanlov o'tkaziladigan sana va vaqti: 25.04.2019 soat 11:00.

Musobaqa natijalari 27.12.2018

2018-yil 27-dekabr kuni professor-o‘qituvchilar lavozimlarini egallash uchun tanlov:

Tanlovda ishtirok etish uchun arizalarni topshirishning oxirgi muddati 2018 yil 26 noyabrgacha, shu jumladan Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38 yosh, A-114 auditoriyasi (ish kunlari soat 10-30 dan 17-00 gacha).

Tanlov o'tkaziladigan joy: Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38, B-303 xona.

Tanlov o‘tkaziladigan sana va vaqti: 2018-yil 27-dekabr, soat 11:00.

Musobaqa natijalari 22.08.2018:

Pedagogik kadrlar lavozimlarini egallash uchun 22.08.2018 yilgi tanlov:

Tanlovda ishtirok etish uchun arizalarni topshirishning oxirgi muddati 2018 yil 23 iyulgacha, shu jumladan Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38 yosh, A-114 auditoriyasi (ish kunlari soat 10-30 dan 17-00 gacha).

Tanlov o'tkaziladigan joy: Moskva, st. Bolshaya Semenovskaya, 38, B-303 xona.

Tanlov sanasi va vaqti: 22.08.2018 yil soat 11:00.

Tanlov natijalari 25.01.2018

2018-yil 25-yanvarda quyidagi kafedralarda bo‘sh o‘rinlarni egallash uchun tanlov:

magistratura bosma va ommaviy axborot vositalari sanoati

V.A nomidagi Grafika va kitob sanʼati instituti. Favorskiy

Mashinasozlik fakulteti

Axborot texnologiyalari fakulteti