Komissiya mansabdor shaxsni kuzatib boradi. Prezident hududlarda korrupsiyaga qarshi kurashni kuchaytirdi Korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha birinchi komissiya tuzilganida
Lavozim
"Rossiya Fanlar akademiyasi" Federal davlat byudjet muassasasining korrupsiyaga qarshi kurash komissiyasi to'g'risida
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu Nizom federal davlatning Korruptsiyaga qarshi kurash komissiyasining faoliyati tartibini, vazifalari va vakolatlarini belgilaydi. byudjet muassasasi "Rossiya akademiyasi fanlar» (keyingi o‘rinlarda Komissiya deb yuritiladi).
1.2. Komissiya o‘z faoliyatida Konstitutsiyaga amal qiladi Rossiya Federatsiyasi, 2008 yil 25 dekabrdagi N 273-FZ "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" Federal qonuni, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari va farmoyishlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari va farmoyishlari, normativ-huquqiy hujjatlar. huquqiy hujjatlar RAS, shuningdek, ushbu Qoidalar bilan.
1.3. Komissiya maslahat organi boʻlib, quyidagi yoʻnalishlarda tizimli ravishda bir qator tadbirlarni amalga oshiradi:
korruptsiyaga olib keladigan sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash va bartaraf etish;
korruptsiyaning korxonaga kirib kelishidan himoya qilishning optimal mexanizmlarini ishlab chiqish, undagi korruptsiya xavfini kamaytirish;
yaratish yagona tizim RAS xodimlarini korruptsiya masalalari bo'yicha monitoring qilish va xabardor qilish;
korruptsiyaga qarshi targ'ibot va ta'lim.
1.4. Ushbu Qoidalarda foydalaniladigan asosiy tushunchalar:
korruptsiya (lotincha corruptio - poraxo'rlik) - davlat xizmatchilari va boshqa shaxslar tomonidan foydalanishda namoyon bo'ladigan ijtimoiy-huquqiy hodisa. davlat funktsiyalari, ularning rasmiy mavqei, mavqei va vakolati shaxsiy boyish yoki boshqa imkoniyatlarni qo'lga kiritish yoki guruh manfaatlari uchun xudbin maqsadlarda. Korruptsiya, shuningdek, poraxo'rlik, davlat, jamoat, siyosatchilar va boshqa mansabdor shaxslar, masalan, mansab mavqeini shaxsiy manfaatlar yo‘lida suiiste’mol qilish, pora olish, oshirib yuborilgan xarajatlar, noto'g'ri foydalanish ularga ishonib topshirilgan mablag'lar, davlat mablag'larini o'zlashtirish va boshqalar, shuningdek, qarindoshlar va ularning odamlariga rasmiy homiylik qilish, qarindosh-urug'chilik, qarindoshchilik;
korruptsiyaga oid huquqbuzarlik - intizomiy, ma'muriy, jinoiy yoki boshqa javobgarlikka sabab bo'ladigan korrupsiyaning alohida ko'rinishi;
korruptsiyaga qarshi siyosat sub'ektlari - organlar davlat hokimiyati Va mahalliy hukumat, korruptsiyaga qarshi siyosat chora-tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish vakolatiga ega bo'lgan muassasalar, tashkilotlar va shaxslar, fuqarolar;
Korruptsiyaga oid huquqbuzarliklar sub'ektlari - o'z mavqeiga zid ravishda foydalanadigan shaxslar qonuniy manfaatlar g'ayriqonuniy ravishda nafaqa olgan jamiyatlar va davlatlar, shuningdek bunday imtiyozlarni noqonuniy ravishda taqdim etuvchi shaxslar;
korrupsiyaning oldini olish - korrupsiyaga qarshi kurash siyosati subyektlarining korrupsiyaga sabab bo‘ladigan hodisa va sharoitlarni o‘rganish, aniqlash, cheklash yoki bartaraf etishga qaratilgan faoliyati. korruptsiyaga oid huquqbuzarliklar yoki ularning tarqalishini osonlashtirish;
Korruptsiyaga qarshi kurash - federal davlat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlarining muvofiqlashtirilgan faoliyati. munitsipalitetlar, fuqarolik jamiyati institutlari, tashkilotlari va shaxslar korrupsiyaning oldini olish, korrupsiya jinoyatlarini sodir etgan shaxslarni jinoiy javobgarlikka tortish, ularning oqibatlarini minimallashtirish va (yoki) bartaraf etish to‘g‘risida.
2. Komissiyaning vazifalari
Komissiyaning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
2.1. Rossiya Fanlar akademiyasining korruptsiya sabablarini va ularga yordam beradigan sharoitlarni bartaraf etish bo'yicha faoliyatini muvofiqlashtirish, korruptsiya faktlarini va uning namoyon bo'lishini aniqlash va bostirish;
2.2. RASda korruptsiyaning paydo bo'lishiga yordam beruvchi sabablar va shart-sharoitlarni o'rganish va korruptsiya uchun zaminni bartaraf etish maqsadida RAS va uning bo'linmalari faoliyatining huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy mexanizmlarini takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlash;
2.4. Komissiyaga kelib tushgan arizalar va murojaatlarni, shuningdek, RAS xodimlarining korruptsiya faoliyatidagi ishtiroki to'g'risidagi boshqa ma'lumotlarni qabul qilish va tekshirish;
2.5. amaliy qo'llash bilan bog'liq masalalar bo'yicha RAS xodimlariga maslahat yordamini ko'rsatish umumiy tamoyillar rasmiy xatti-harakatlar;
2.7. komissiya faoliyati yo‘nalishlariga muvofiq boshqa masalalarni ko‘rib chiqish.
3. Komissiyani shakllantirish tartibi va faoliyati
3.1. Komissiyani tashkil etish, uning miqdoriy va shaxsiy tarkibi to'g'risidagi qarorlar, shuningdek Komissiya to'g'risidagi nizom RAS Prezidenti tomonidan qabul qilinadi va RAS buyrug'i bilan tasdiqlanadi.
3.2. Komissiya tarkibiga quyidagilar kiradi:
Komissiya raisi;
Komissiya raisining o‘rinbosari;
Komissiya kotibi;
komissiya a'zolari.
3.3. Komissiya faoliyati RAS Prezidenti tomonidan imzolangan RAS buyrug'i bilan tayinlanadigan Komissiya raisi tomonidan tashkil etiladi.
Komissiya o‘z faoliyatini mazkur Nizom asosida, o‘z vakolatiga kiruvchi masalalarni jamoaviy, erkin va ommaviy muhokama qilish asosida amalga oshiradi.
3.4. Komissiya raisi:
Komissiya ishini tashkil etadi;
tartibni belgilaydi va tashkil qiladi dastlabki ekspertiza Komissiyaga kelib tushgan materiallar, hujjatlar;
Komissiya majlislarini chaqiradi;
kun tartibi loyihalarini shakllantiradi va Komissiya majlislarini tayyorlashga rahbarlik qiladi;
Komissiya majlislariga taklif etilgan shaxslar tarkibini belgilaydi;
Komissiya majlislarini o‘tkazadi;
ushbu Nizomga muvofiq boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.
3.5. Komissiya raisining o‘rinbosari komissiya raisi bo‘lmagan taqdirda uning vazifalarini bajaradi.
3.6. Komissiya kotibi:
RAS xodimlaridan arizalar, xabarlar, takliflar va boshqa hujjatlarni qabul qiladi va ro'yxatga oladi;
Komissiya majlislarida masalalarni ko‘rib chiqish uchun materiallar tayyorlaydi;
Komissiyaning navbatdagi majlisiga materiallarni Komissiya a’zolariga yuboradi;
komissiya majlislari bayonnomalarini yuritadi;
komissiya hujjatlarini yuritadi;
Komissiya raisi nomidan Rossiya Fanlar akademiyasining tarkibiy bo'linmalari, shuningdek hukumat va boshqa organlar bilan ish yozishmalarini amalga oshiradi. mahalliy hokimiyat organlari, jamoat tashkilotlari va boshqa tuzilmalar;
Komissiyaning yillik hisoboti loyihasini tayyorlaydi;
Komissiya raisi topshirig‘iga binoan boshqa ishlarni amalga oshiradi.
3.7. Komissiya a'zosi:
komissiya ishida ishtirok etadi;
Komissiya ko‘rib chiqishi uchun takliflar kiritadi, ularni tayyorlash, muhokama qilish va ular bo‘yicha qarorlar qabul qilishda ishtirok etadi;
komissiya va komissiya raisi topshiriqlarini bajaradi;
Komissiya tomonidan o‘ziga yuklangan boshqa vazifalarni bajaradi.
3.8. Komissiya majlislarida uning a’zolarining hozir bo‘lishi majburiydir. Komissiya a'zosining Komissiyadagi o'z vakolatlarini boshqalarga topshirishi mansabdor shaxslar ruxsat berilmagan. Komissiya a'zosi majlisda qatnasha olmasa, u ko'rib chiqilayotgan masalalar yuzasidan o'z fikrini bildirishga haqli. yozma ravishda.
3.9. Komissiya majlisi, agar uning a’zolari umumiy sonining kamida uchdan ikki qismi hozir bo‘lsa, vakolatli hisoblanadi. bilan kelishmovchilik bo'lsa qarori bilan, Komissiya a'zosi yozma ravishda bayon qilish huquqiga ega alohida fikr, bu protokolga kiritilishi shart.
3.10. Komissiya qarori yoki uning a'zolarining taklifiga binoan rais bilan kelishilgan holda Rossiya Fanlar akademiyasining bo'lim boshliqlari va xodimlari korrupsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha komissiya yig'ilishlariga taklif qilinishi mumkin. bo'limlarda ishlash.
3.11. Komissiya a’zosi ixtiyoriy ravishda fuqarolarning sha’ni va qadr-qimmatiga daxldor ma’lumotlarni hamda Komissiya tomonidan ko‘rib chiqiladigan boshqa maxfiy ma’lumotlarni oshkor etmaslik majburiyatini oladi. Komissiya tomonidan olingan ma'lumotlardan faqat axborot, axborotlashtirish va axborotni himoya qilish bo'yicha federal qonun hujjatlarida belgilangan tartibda foydalanish mumkin.
3.12. Komissiya qarorlari majlisda ochiq ovoz berish yo‘li bilan hozir bo‘lgan Komissiya a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi va maslahat xarakteriga ega.
3.13. Komissiyaning har bir majlisi Komissiya majlisida raislik qiluvchi tomonidan imzolanadigan Komissiya majlisi bayonnomasi bilan rasmiylashtiriladi.
3.14. Komissiya ishiga mutaxassislar, ekspertlar, tashkilotlar vakillari va boshqa shaxslar maslahat ovozi huquqi bilan jalb etilishi mumkin.
4. Komissiyaning vakolatlari
4.1. Komissiya Rossiya Fanlar akademiyasining tarkibiy bo'linmalarining korrupsiyaga qarshi choralarni amalga oshirishdagi faoliyatini muvofiqlashtiradi.
4.2. Komissiya:
Rossiya Fanlar akademiyasining rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi faoliyatni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritadi, shuningdek o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha mahalliy normativ hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etadi;
korrupsiyaga qarshi kurash tadbirlarini amalga oshirish shakllari va usullarini ishlab chiqishda ishtirok etadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi;
RASda korruptsiyaga qarshi kurashish bo'yicha uslubiy va tashkiliy ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni ko'rib chiqadi;
Rossiya Fanlar akademiyasi rahbariyati tomonidan korruptsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha qabul qilingan qarorlarning bajarilishini nazorat qiladi;
Komissiyaga kelib tushgan arizalar, xabarlar va boshqa hujjatlarni dastlabki ko‘rib chiqishni amalga oshiradi;
RAS xodimlaridan ko'rib chiqilayotgan masalalar bo'yicha ma'lumot va tushuntirishlar so'raydi va zarurat tug'ilganda ularni o'z majlislariga taklif qiladi;
o'z vakolatiga kiruvchi ko'rib chiqilayotgan masalalar bo'yicha qarorlar qabul qiladi hamda RAS rahbariyatiga va RASning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga taklif va tavsiyalar beradi.
5. Komissiya faoliyatini ta’minlash
RASning tarkibiy bo'linmalari Komissiya faoliyatini huquqiy, axborot, tashkiliy, moddiy-texnik va boshqa ta'minlashni amalga oshiradilar.
6. Yakuniy band
Nizom RAS prezidenti tomonidan tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
Hujjatning umumiy ko'rinishi
Rossiya Fanlar akademiyasining Korruptsiyaga qarshi kurash komissiyasi qanday ishlashi aniqlandi.
Komissiya maslahat organi hisoblanadi. Korruptsiyaga olib keladigan sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash va bartaraf etish bilan shug'ullanadi; uning korxonaga kirib ketishidan optimal himoya mexanizmlarini ishlab chiqadi. Komissiya RAS xodimlarini korruptsiya masalalari bo'yicha monitoring qilish va xabardor qilishning yagona tizimini yaratmoqda. U korruptsiyaga qarshi tashviqot uchun javobgardir.
Komissiyani tuzish, uning miqdoriy va shaxsiy tarkibi to'g'risidagi qarorlar, shuningdek komissiya to'g'risidagi nizom RAS Prezidenti tomonidan qabul qilinadi va RAS buyrug'i bilan tasdiqlanadi.
Komissiya qarorlari majlisda ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi va maslahat xarakteriga ega. Har bir yig'ilish protokol bilan rasmiylashtiriladi.
SHOVOL. TRANSNEFT. Qaysi tartibga solishda huquqiy hujjatlar tashkilot korruptsiyaga qarshi komissiya tuzishi kerakligi aytiladi.
Javob
Savollarga javob:
01.01.2013 dan tashkilotlar (faoliyat sohasidan qat’i nazar) korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlar ishlab chiqishlari va ko‘rishlari shart("Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 2008 yil 25 dekabrdagi N 273-FZ Federal qonuni).
Ushbu ish beruvchi bilan bog'liq holda qabul qilinishi kerak bo'lgan har qanday aniq hujjatlar ro'yxati bu daqiqa ko'zda tutilmagan, shuningdek, hech qanday aniq harakatlar nazarda tutilmagan. Ko'rinib turibdiki bunday ro'yxatni belgilash ish beruvchining vakolatiga kiradi .
Yoniq qonunchilik darajasi Ish beruvchini korruptsiyaga qarshi komissiya tuzishga majbur qiladigan qoida yo'q.
Shuningdek qarang: Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2015 yil 15 iyuldagi 364-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi faoliyatni tashkil etishni takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi Farmoni ("Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtirish komissiyasi to'g'risidagi namunaviy nizom bilan birgalikda" Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida", "Korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish bo'yicha federal davlat organining bo'linmasi to'g'risidagi standart nizom", "Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti organi to'g'risidagi namunaviy nizomlar va korruptsiyaning oldini olish bo'yicha. boshqa huquqbuzarliklar")
Amalda tashkilotlar korruptsiyaga qarshi kurash to'g'risidagi Nizomlarni ishlab chiqadilar, ular korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan barcha choralarni o'z ichiga olishi mumkin.
Bunday qoidani tuzishda siz 2013 yil 8 noyabrdagi Korruptsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish bo'yicha tashkilotlar tomonidan chora-tadbirlar ishlab chiqish va qabul qilish bo'yicha uslubiy tavsiyalarga amal qilishingiz mumkin. ().
Shunday qilib, Nizomda quyidagilar aks ettirilishi kerak: atamalar va ta'riflar ("korruptsiya" tushunchasiga nimalar kiritilganligi, pora nima, mansab vakolatini suiiste'mol qilish va hokazolar batafsil tavsiflangan); normativ-huquqiy baza bu masala bo'yicha; uchun javobgarlik chegaralari noqonuniy harakatlar; tashkilotda korruptsiyaga qarshi kurashishning asosiy tamoyillari (rahbarning shaxsiy namunasi, xodimlarning ishtiroki, javobgarlik va jazoning muqarrarligi va boshqalar); xodimlar va tashkilotlarning korrupsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish bilan bog‘liq vazifalari, shu jumladan korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish uchun mas’ul xodimlarni tayinlash.
Nizomni ishlab chiqishda siz davlat organlari tomonidan ishlab chiqilgan shunga o'xshash hujjatlardan ham foydalanishingiz mumkin, masalan, ta'minlash konsepsiyasi o'z xavfsizligi Federal soliq xizmati, tasdiqlangan.
Xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalarida (va yoki lavozim tavsiflarida) qoidalar ishlab chiqilgandan va ular bilan tanishgandan so'ng. mumkin xodimlardan ushbu mahalliy normativ hujjat qoidalariga rioya qilishlari shartligi to'g'risidagi bandni kiriting. Yuqorida muhokama qilingan barcha fikrlarni batafsil ko'rib chiqish ham mumkin, ammo biz buni amalga oshirishni tavsiya etmaymiz, chunki yagona nizomni ishlab chiqish va xodimlarni u bilan tanishtirish kamroq mehnat talab qiladigan jarayon bo'ladi. Bundan tashqari, qonun hujjatlarida bunday bandlarni xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalariga (ish tavsiflariga) kiritish nazarda tutilmagan.
Qo'shimcha kelishuv quyidagicha ko'rinishi mumkin:
QO'SHIMCHA SHARTNOMA №. 1
№ mehnat shartnomasiga. 475 dan 15.05.02
Moskva 27.08.14
"Alfa" Yopiq aktsiyadorlik jamiyati, bundan keyin “Ish beruvchi” deb yuritiladi,
Yuzda Bosh direktor A.V. Lvov , Nizom asosida faoliyat yurituvchi, biri bilan
Partiyalar va menejeri A.S. Kondratiyev , bundan keyin "Xodim" deb yuritiladi, boshqa tomondan
Tomonlar № 1-sonli mehnat shartnomasiga kiritishga kelishib oldilar. 475 dan 15.05.02 quyidagi o'zgarishlar.
1. No mehnat shartnomasini qo'shing. 475 dan 15.05.02 nuqta 4.3 quyidagi tarkib:
“Xodim tasdiqlangan Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi Nizom talablariga rioya etish majburiyatini oladi. 2014 yil 25 avgustdagi 456-son buyrug‘i bilan.
2. Boshqa barcha shartlar mehnat shartnomasi № 475 dan 15.05.02 o'zgarmagan deb hisoblanadi va
Majburiy tomonlar.
3. Mazkur qo‘shimcha shartnoma har biri bittadan ikki nusxada tuziladi
Xodim va ish beruvchi uchun nusxasi va kuchga kiradi 27.08.14. Ikkala nusxada ham bor
Teng yuridik kuch.
4. Tomonlarning imzolari:
Ish beruvchi A.V. Lvov
Ishchi A.S. Kondratiyev
Men shartnomaning nusxasini oldim A.S. Kondratiyev
Agar siz hali ham komissiya tuzishga qaror qilsangiz, unda siz bu haqda tegishli shartni qo'yishingiz kerak bo'ladi. Asos sifatida quyidagi shaklni olish moda:
POSITION
Korrupsiyaga qarshi kurash komissiyasi haqida
______________________________________
(yuridik shaxsning nomi)
1. Umumiy qoidalar
1.1. Komissiya ____________________________ (keyingi o'rinlarda Tashkilot deb yuritiladi)
(yuridik shaxsning nomi)
Korruptsiyaga qarshi kurashish bo'yicha, bundan keyin Komissiya deb yuritiladi
tegishli masalalarni oldindan ko'rib chiqish maqsadida
korruptsiyaga qarshi kurashish, ular bo'yicha boshqaruv uchun takliflar tayyorlash
qarshi choralar samaradorligini oshirishga qaratilgan takliflar
tashkilotdagi korruptsiya.
1.2. Komissiya kollegial organ hisoblanadi
(menejer lavozimi)
1.3. Komissiya o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, 2008 yil 25 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" Federal qonuniga, Rossiya Federatsiyasining korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga va ushbu Nizomga amal qiladi.
1.4. Ushbu Qoidalarda foydalaniladigan asosiy tushunchalar.
Korruptsiya (lotincha korruptio — poraxoʻrlik) — davlat xizmatchilari va davlat funksiyalarini bajarishga vakolatli boshqa shaxslarning oʻz mansab mavqei, mavqei va vakolatlaridan shaxsiy manfaat koʻzlash yoki boshqa manfaatlarni qoʻlga kiritish maqsadida foydalanishida namoyon boʻladigan ijtimoiy-huquqiy hodisa. imkoniyatlar yoki guruh manfaatlari. Korruptsiya, shuningdek, poraxo'rlik, davlat, jamoat, siyosiy arboblar va boshqa mansabdor shaxslarning poraxo'rlik qilish, mansab mavqeini shaxsiy manfaatlar yo'lida suiiste'mol qilish, pora olish, oshirib ko'rsatuvchi xarajatlar, ularga ishonib topshirilgan mablag'lardan maqsadsiz foydalanish, davlat mablag'larini o'zlashtirish va hokazolar sifatida talqin qilinadi. shuningdek, rasmiy homiylik qarindoshlari va o'z odamlari, qarindosh-urug'chilik, qarindoshchilik.
Korruptsiyaga oid huquqbuzarlik korrupsiyaning alohida ko'rinishi bo'lib, intizomiy, ma'muriy, jinoiy yoki boshqa javobgarlikka sabab bo'ladi.
Davlat va mahalliy davlat hokimiyati organlari, muassasalar, tashkilotlar va korrupsiyaga qarshi siyosat chora-tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirishga vakolatli shaxslar, fuqarolar korrupsiyaga qarshi siyosatning subyektlari hisoblanadi.
Korruptsiyaga oid huquqbuzarliklarning sub'ektlari - o'z mavqeidan jamiyat va davlatning qonuniy manfaatlariga zid ravishda foydalanib, g'ayriqonuniy ravishda nafaqalar qo'lga kiritayotgan shaxslar, shuningdek, bunday nafaqalarni qonunga xilof ravishda taqdim etgan shaxslardir.
Korruptsiyaning oldini olish - korrupsiyaga qarshi kurash siyosati subyektlarining korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarni yuzaga keltiruvchi yoki ularning tarqalishiga yordam beradigan hodisa va sharoitlarni o‘rganish, aniqlash, cheklash yoki bartaraf etishga qaratilgan faoliyati.
Korruptsiyaga qarshi kurash - bu federal davlat organlarining, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlarining, mahalliy hokimiyat organlarining, fuqarolik jamiyati institutlarining, tashkilotlarning va jismoniy shaxslarning korruptsiyaning oldini olish, korrupsiya jinoyatlarini sodir etgan shaxslarni jinoiy javobgarlikka tortish, kamaytirish va kamaytirish bo'yicha muvofiqlashtirilgan faoliyati. (yoki) ularning oqibatlarini bartaraf etish.
2.1. Komissiya faoliyatining asosiy yo‘nalishlari quyidagilardan iborat:
Tashkilotda korruptsiyaning paydo bo'lishiga yordam beradigan sabablar va shart-sharoitlarni o'rganish va korruptsiya uchun zaminni bartaraf etish maqsadida Tashkilot (uning bo'linmalari) faoliyatining huquqiy, iqtisodiy va tashkiliy mexanizmlarini takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlash;
Komissiyaga kelib tushgan arizalar va murojaatlarni, shuningdek tashkilot xodimlarining korruptsiya faoliyatidagi ishtiroki to'g'risidagi boshqa ma'lumotlarni qabul qilish va tekshirish;
tadbirlarni tashkil etish (ma'ruzalar, seminarlar, so'rovlar, testlar, davra stollari, intervyular va boshqalar) korruptsiyaning oldini olishga yordam beradi;
Korruptsiya faktlari to'g'risida tashkilot rahbariyatiga ma'lumot to'plash, tahlil qilish va tayyorlash va ularni bartaraf etish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqish;
sohada mintaqaviy va federal qonunchilikni takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlash huquqiy yordam korruptsiyaga qarshi kurash;
komissiya faoliyati yo‘nalishlariga muvofiq boshqa masalalarni ko‘rib chiqish.
3. Komissiyaning huquq va majburiyatlari
3.1. Komissiya o‘z faoliyat yo‘nalishlariga muvofiq quyidagi huquqlarga ega:
3.1.1. Komissiyaga kelib tushgan arizalar, xabarlar va boshqa hujjatlarni dastlabki ko‘rib chiqish.
3.1.2. Tashkilot xodimlaridan ko'rib chiqilayotgan masalalar bo'yicha ma'lumot va tushuntirishlarni so'rash va kerak bo'lganda ularni yig'ilishlarga taklif qilish.
3.1.3. O'z vakolatlari doirasida ko'rib chiqilgan masalalar bo'yicha qarorlar qabul qilish va Tashkilot rahbariyatiga va Tashkilotning har qanday tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga taklif va tavsiyalar berish.
3.1.4. Korruptsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha rahbar tomonidan qabul qilingan qarorlarning bajarilishini nazorat qilish.
3.1.5. Komissiya faoliyatini tashkil etish bilan bog‘liq masalalarni hal etish.
3.1.6. Komissiya tomonidan ko‘rib chiqilgan masalalar bo‘yicha ishchi guruhlarini tuzish.
3.1.7. Rossiya Federatsiyasida tashkil etilgan korruptsiyaga qarshi kurash organlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
3.1.8. Tashkilot xodimlarini komissiyada ishlashga jalb qilish.
3.1.9. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha ishchi guruhlari harakatlarini muvofiqlashtirish, ularga bajarilishi kerak bo'lgan ko'rsatmalar berish.
3.1.10. Komissiyaning korruptsiyaga qarshi kurashish bo'yicha ko'rsatmalari bajarilishini nazorat qilish, shuningdek ularning bajarilishini tahlil qilish.
3.1.11. Komissiya faoliyati yo‘nalishlariga muvofiq boshqa harakatlarni amalga oshirish.
4. Komissiya faoliyatini tashkil etish
4.1. Komissiyani tuzish toʻgʻrisidagi qaror, Komissiya toʻgʻrisidagi nizom, uning miqdoriy va shaxsiy tarkibi tashkilot rahbari tomonidan qabul qilinadi va buyruq bilan tasdiqlanadi.
4.2. Komissiya tarkibiga quyidagilar kiradi:
Komissiya raisi;
Komissiya raisining o‘rinbosari;
Komissiya kotibi;
Komissiya a'zolari.
4.2. Komissiya faoliyatini Rais buyrug‘i bilan tayinlanadigan Komissiya raisi, u bo‘lmaganda esa komissiya raisining o‘rinbosari tashkil qiladi.
Komissiya o‘z faoliyatini shu asosda amalga oshiradi ushbu Nizom, o'z vakolatiga kiruvchi masalalarni jamoaviy, erkin va ommaviy muhokama qilish.
4.3. Komissiya raisi:
Komissiya ishini tashkil etadi;
Komissiyaga kelib tushgan materiallar va hujjatlarni dastlabki ko‘rib chiqish tartibini belgilaydi va tashkil etadi;
Komissiya majlislarini chaqiradi;
kun tartibi loyihasini shakllantiradi va Komissiya majlisiga tayyorgarlik ko‘rishga rahbarlik qiladi;
Komissiya majlislariga taklif etilgan shaxslar tarkibini belgilaydi;
Komissiya majlislarini o‘tkazadi;
ushbu Nizomga muvofiq boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.
4.4. Komissiya raisining o‘rinbosari komissiya raisi bo‘lmagan taqdirda uning vazifalarini bajaradi.
4.5. Komissiya kotibi:
Tashkilot xodimlaridan arizalar, xabarlar, takliflar va boshqa hujjatlarni qabul qiladi va ro'yxatga oladi;
Komissiya tomonidan masalalarni ko'rib chiqish uchun materiallar tayyorlaydi;
Komissiyaning navbatdagi majlisiga materiallarni Komissiya a’zolariga yuboradi;
komissiya majlislari bayonnomalarini yuritadi;
komissiya hujjatlarini yuritadi;
Komissiya raisi topshirig‘iga ko‘ra Tashkilotning bo‘linmalari, shuningdek, davlat va mahalliy organlar, jamoat tashkilotlari va boshqa tuzilmalar bilan ish yozishmalarini amalga oshiradi;
Komissiyaning yillik hisoboti loyihasini tayyorlaydi;
Komissiya raisi topshirig‘iga binoan boshqa ishlarni amalga oshiradi.
4.6. Komissiya a'zosi:
komissiya ishida ishtirok etadi;
Komissiya ko‘rib chiqishi uchun takliflar kiritadi, ularni tayyorlash, muhokama qilish va ular bo‘yicha qarorlar qabul qilishda ishtirok etadi;
komissiya va komissiya raisi topshiriqlarini bajaradi;
Komissiya tomonidan o‘ziga yuklangan boshqa vazifalarni bajaradi.
4.7. Rektor yoki komissiya raisining qarori bilan ishchi guruhlar tuzilishi mumkin.
Ishchi guruhlarga ular tuziladigan masalalarga qarab Tashkilotning tarkibiy bo‘linmalari vakillari va boshqa shaxslar kirishi mumkin.
Ishchi guruhlarning maqsadlari Komissiya raisining ularni tuzish to‘g‘risidagi qarorlari bilan belgilanadi.
5. Komissiyaning ish tartibi
5.1. Komissiya o'z ish tartibini faoliyat rejasiga muvofiq mustaqil ravishda belgilaydi.
5.2. Komissiya ishining asosiy shakli har chorakda kamida bir marta muntazam ravishda o‘tkaziladigan komissiya majlislari hisoblanadi. Komissiya raisi yoki komissiya raisi o‘rinbosarining qarori bilan; navbatdan tashqari yig'ilishlar Komissiyalar.
5.3. Komissiya majlisining kun tartibi loyihasi Komissiya a’zolarining takliflari asosida tuziladi. Komissiya majlisining kun tartibi Komissiya majlisida tasdiqlanadi.
5.4. Komissiya majlisi uchun materiallar Komissiya majlisi o‘tkaziladigan kundan ikki kun oldin kotib tomonidan Komissiya a’zolariga yuboriladi.
5.5. Komissiya majlisi komissiya a’zolarining kamida 2/3 qismi ishtirok etgan taqdirda vakolatli hisoblanadi.
Komissiya majlislarida Komissiya a’zolarining hozir bo‘lishi majburiydir. Komissiya a’zosi komissiyadagi o‘z vakolatlarini boshqa mansabdor shaxslarga berishi mumkin emas. Komissiya a’zosining majlisda qatnashishi imkoni bo‘lmagan taqdirda u bu haqda komissiya raisini yoki komissiya raisining o‘rinbosarini, komissiya kotibini oldindan xabardor qilishi shart.
Agar Komissiya majlisi vakolatli bo‘lmasa, Komissiya a’zolari Komissiya majlisining kun tartibi loyihasi bo‘yicha ishchi majlis o‘tkazishga haqli.
5.6. Komissiya qarorlari yig‘ilishda hozir bo‘lgan Komissiya a’zolarining ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Komissiya tomonidan ko'rib chiqilgan masala bo'yicha alohida fikrga ega bo'lgan komissiya a'zolari ushbu hujjatda ko'rsatilgan alohida fikrni bildirish huquqiga ega. yozish.
5.7. Komissiyaning har bir majlisi Komissiya majlisining bayonnomasi bilan rasmiylashtiriladi, ular Komissiya majlisida raislik qiluvchi va Komissiya kotibi tomonidan imzolanadi.
5.8. Komissiya ishiga mutaxassislar, ekspertlar, tashkilotlar vakillari va boshqa shaxslar maslahat ovozi huquqi bilan jalb etilishi mumkin.
6. Komissiya faoliyatini ta’minlash
6.1. Tashkilotning tarkibiy bo‘linmalari Komissiya faoliyatini huquqiy, axborot, tashkiliy, moddiy-texnik va boshqa ta’minlashni amalga oshiradi.
7. Yakuniy band
Nizom Tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
Bundan tashqari, sizga shuni ma'lum qilamizki, korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar talablarini amalga oshirishda maslahat yoki uslubiy yordam olish uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining vorisi bo'lgan Rossiya Mehnat vazirligiga murojaat qilish tavsiya etiladi. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi - Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ushbu ko'rsatmalari uchun mas'ul ijrochi.
Xodimlar tizimi materiallaridagi tafsilotlar:
1. Jurnallar va kitoblar:
Hujjatlar oqimi / Ideal hujjat
Biz mehnat shartnomalariga korruptsiyaga qarshi bandni kiritamiz
Mulkchilik shaklidan qat'i nazar, barcha tashkilotlar korruptsiyaning oldini olish choralarini ishlab chiqishlari va ko'rishlari shart ( “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida” (keyingi o‘rinlarda deb yuritiladi).)). Xususan, korruptsiyaning oldini olish uchun mas'ul shaxslarni tayinlash, huquqni muhofaza qilish organlari bilan hamkorlik qilish, tashkilot xodimlarining axloqiy va rasmiy xulq-atvor qoidalarini qabul qilish va h.k. ( ). Keling, ushbu qonuniy talabni qanday bajarishni ko'rib chiqaylik.
Korruptsiyaga oid huquqbuzarliklar profilaktikasi uchun mas'ul shaxslarni tayinlash to'g'risidagi buyruq
Maslahat
Korruptsiyaga qarshi kurash samaradorligini oshirish uchun kompaniyaning boshqa bo'linmalarining ushbu sohadagi ishini muvofiqlashtiradigan tarkibiy bo'linmani belgilang.
Hujjat nima uchun?
Korruptsiyaning oldini olish uchun qonun chiqaruvchi tashkilotlarga birinchi navbatda korruptsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxslarni yoki butun bo'limlarni aniqlashni tavsiya qiladi ().
U qanday shaklda tuzilgan?
Ish beruvchining nomi, tuzilgan raqami va sanasi, to'liq ismi. korruptsiyaga oid huquqbuzarliklarning oldini olish uchun mas'ul bo'lgan xodimlar, tashkilot rahbarining imzolari va stenogrammalari ( vakolatli vakili) va ishchilar.
Diqqat!
Vazifalar, funktsiyalar va vakolatlar strukturaviy birlik yoki korruptsiyaga qarshi kurashish uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxslar tashkilotning korruptsiyaga qarshi siyosatida, mehnat shartnomalarida, lavozim yo'riqnomalarida, bo'linma to'g'risidagi nizomda belgilanishi mumkin ()
Umumiy xato
Ko'pgina tashkilotlarda hisobot berish yo'llari yomon, bu esa korruptsiyaga qarshi kurash bo'yicha mutasaddilarning o'z vazifalarini bajarishini qiyinlashtiradi. Korruptsiyaga qarshi kurash siyosatini nazorat qilish bo'yicha mas'ul bo'linma rahbari bevosita Bosh direktorga hisobot berishi kerak
Korruptsiyaga qarshi siyosat
Maslahat
Tashkilot bilan manfaatlar to'qnashuvi yuzaga kelgan taqdirda, siz xodimni ishdan bo'shatishingiz mumkin, ammo faqat Mehnat kodeksida nazarda tutilgan asoslar mavjud bo'lsa.
Hujjat nima uchun?
Tashkilot amal qiladigan asosiy tamoyillarni, korruptsiya va boshqa suiiste'molliklarning oldini olish maqsadida amalga oshirishni rejalashtirgan aniq tadbirlar ro'yxatini qonun hujjatlarida mustahkamlab qo'yish tavsiya etiladi. yagona hujjat. Buni, masalan, Korruptsiyaga qarshi siyosat deb atash mumkin Metodik tavsiyalar. Amalda, boshqa ism bor - Keng qamrovli dastur korruptsiya, firibgarlik va o'g'irlikga qarshi kurashish bo'yicha.
U qanday shaklda tuzilgan?
Har qanday yozma shaklda.
Hujjatda nima bo'lishi kerak
Tashkilotning nomi, hujjat turining nomi (Korrupsiyaga qarshi siyosat), tasdiqlash muhri (sana, hujjat raqami va tashkilot rahbarining imzosi), hujjatning tayyorlanish joyi, mazmuni (tamoyillar, tartiblar va aniq hujjatlar ro'yxati). korruptsiyaga qarshi choralar), tasdiqlash va tanishish vizalari.
Umumiy xato
Ko'pgina tashkilotlar o'zlarining korruptsiyaga qarshi siyosatlarini ishlab chiqmaydilar, chunki bu hujjatning yo'qligi uchun javobgarlik belgilanmagan. Biroq, bu boshqa qoidabuzarlik - xodimlardan birining kompaniya nomidan pora berishga urinishi uchun javobgarlikdan qochishga yordam beradi. Bunday hollarda u juda katta jarimaga tortiladi ()
Mehnat shartnomasi bo'yicha qo'shimcha kelishuv
Maslahat
Siz mehnat shartnomalari va ularga qo'shimcha bitimlarga muhr bosishingiz mumkin emas. Qonun buni talab qilmaydi
Hujjat nima uchun?
Tomonlarning kelishuviga ko'ra, mehnat shartnomasida xodim va ish beruvchining belgilangan huquq va majburiyatlari bo'lishi mumkin mehnat qonunchiligi, mahalliy qoidalar, shuningdek, shartlardan kelib chiqadiganlar jamoa shartnomasi, kelishuvlar (). Bu shuni anglatadiki, korruptsiya va boshqa suiiste'molliklarning oldini olish uchun xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari kiritilishi mumkin korruptsiyaga qarshi qoidalar. Siz allaqachon imzolangan mehnat shartnomasiga qo'shimcha shartnoma tuzib, unga o'zgartirishlar kiritishingiz mumkin ().
U qanday shaklda tuzilgan?
Har qanday yozma shaklda ikki nusxada: biri xodim uchun, ikkinchisi ish beruvchi uchun ().
Hujjatda nima bo'lishi kerak
Hujjatning nomi, uni tayyorlash sanasi va joyi, tomonlar o'zgartirish kiritayotgan mehnat shartnomasining tafsilotlari, kiritiladigan o'zgartirishlar matni, shartnoma kuchga kirgan sana, tomonlarning tafsilotlari.
Diqqat!
Mehnat shartnomalari va ularga qo'shimcha bitimlar 75 yil davomida saqlanishi kerak (Ro'yxat, tasdiqlangan). Hujjatlarni saqlash muddatining boshlanishi ular tuzilgan yildan keyingi yilning 1 yanvari hisoblanadi.
Umumiy xato
Ko'pincha ko'plab ish beruvchilar o'rnatadilar qo'shimcha kelishuv mehnat majburiyatlarini buzganlik uchun xodimlarga turli xil jarimalar. Buni amalga oshirish mumkin emas. tomonidan umumiy qoida, xodimlar uchun jazo faqat uch xil bo'lishi mumkin: tanbeh, tanbeh va ishdan bo'shatish ()
Manfaatlar to'qnashuvi deklaratsiyasi
Maslahat
Manfaatlar to'qnashuvi to'g'risidagi deklaratsiyani va uni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqishda aniqlangan ziddiyatni hal qilish tartibini, shuningdek, buzilgan taqdirda xodimga nisbatan qo'llanilishi mumkin bo'lgan choralarni ko'rsating.
Hujjat nima uchun?
Korruptsiya xavfi yuqori bo'lgan lavozimlar uchun har yili manfaatlar to'qnashuvi deklaratsiyasini to'ldirish majburiyatini belgilash mumkin (). Bu xodimlar faoliyatidagi manfaatlar to‘qnashuvini tezkorlik bilan aniqlashga yordam beradi.
Manfaatlar to'qnashuvi deganda muayyan harakatlarni amalga oshirishda yuzaga keladigan har qanday vaziyat tushuniladi ish majburiyatlari xodim, kompaniya manfaatlari va xodimning shaxsiy manfaatlari o'rtasida ziddiyat yuzaga keladi, u o'z shaxsiy manfaatlarini kompaniya manfaatlariga zarar etkazadigan qaror qabul qilishi mumkin ().
U qanday shaklda tuzilgan?
Har qanday yozma shaklda.
Hujjatda nima bo'lishi kerak
Hujjatning nomi, tuzilgan sanasi, to'liq nomi. va xodimning imzosi, uning lavozimi, xodimning faoliyatidagi manfaatlar to'qnashuvini aniqlaydigan savollar.
Diqqat!
To'ldirilgan manfaatlar to'qnashuvi deklaratsiyasi qat'iy maxfiy hisoblanadi va faqat tashkilotning ichki foydalanishi uchun mo'ljallangan. Uning mazmuni hech qanday uchinchi shaxslarga oshkor etilmasligi kerak (metodik tavsiyalarga)
Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida buyruq
Maslahat
Siz xodimni oldingi ishini, shaxsiy holatini va hokazolarni hisobga olgan holda huquqbuzarlik qilgani uchun jazolay olmaysiz.
Hujjat nima uchun?
Ish beruvchi xodimga nisbatan choralar qo'llashga haqli intizomiy jazo sodir etganligi uchun ishdan bo'shatishgacha noto'g'ri xatti-harakatlar, bu xodimning o'ziga yuklangan mehnat vazifalarini bajarmasligiga olib keldi (). Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish buyruq () bilan rasmiylashtiriladi.
U qanday shaklda tuzilgan?
Har qanday yozma shaklda (ishdan bo'shatish tarzidagi intizomiy jazo qo'llaniladigan hollar bundan mustasno).
Hujjatda nima bo'lishi kerak
Ish beruvchining nomi, tuzilgan raqami va sanasi, to'liq ismi. va javobgarlikka tortiladigan xodimning lavozimi; intizomiy jazo turi va uni qo'llash asoslari, tashkilot rahbari va xodimning imzolari va ko'chirmalari.
Diqqat!
Intizomiy jazo huquqbuzarlikning og'irligiga mutanosib bo'lishi kerak, aks holda sud jazo tayinlash to'g'risidagi qarorni noqonuniy deb e'lon qilishi mumkin (,)
Umumiy xato
Ko'pincha, ish beruvchilar xodimning o'zi noto'g'ri xatti-harakatlarining sabablarini tushuntirishi kerakligini bilishi kerak deb hisoblashadi. Bu unday emas. Xodimga menejer undan nimani kutayotgani haqida xabar berishga majbur bo'lgan ish beruvchi tushuntirish xati qoidabuzarliklar bo'yicha ()
2013 yil 8 noyabrda Rossiya Mehnat vazirligi tomonidan tasdiqlangan korruptsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkilotlar tomonidan ishlab chiqish va qabul qilish bo'yicha uslubiy tavsiyalar (keyingi o'rinlarda -).
Bunday nuqta ish tavsifida belgilanishi mumkin.
2. Huquqiy asos: Rossiya Federal Soliq Xizmatining 2014 yil 19 iyundagi N BS-4-11/11799@ maktubi
Savol: Davlat korporatsiyasi rahbariyatining vakilligi to'g'risida yoki davlat kompaniyasi daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar.
ROSSIYA FEDERASİYASI MOLIYA VAZIRLIGI
FEDERAL SOLIQ XIZMATI
Federal Soliq xizmati OAJning jamiyat rahbariyatining daromadlar, mulkiy va mulkiy majburiyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etish tartibi to‘g‘risidagi so‘rovini ko‘rib chiqdi va quyidagilarni ma’lum qiladi.
Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2012 yil 17 yanvardagi Pr-113-son buyrug'i bilan rahbarlarning ish faoliyatini ta'minlash bo'yicha ko'rsatmalar berildi. davlat korporatsiyalari va davlat kompaniyalari, shuningdek aktsiyadorlik jamiyatlari, agar davlat blokirovka qiluvchi ulushga ega bo'lsa, uning daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek, turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining 2011 yil va undan keyingi yillardagi daromadlari, mol-mulki va mulkka oid majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 349.1-moddasi 1-qismiga va 2008 yil 25 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" Federal qonunining 8-moddasiga muvofiq (21 noyabrdagi Federal qonunlar bilan kiritilgan o'zgartishlarni hisobga olgan holda). , 2011 yil 329-FZ va 2012 yil 3 dekabrdagi N 231-FZ) davlat korporatsiyasi yoki davlat kompaniyasining xodimi o'z daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari, turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berishi shart. .
Davlat korporatsiyalari va davlat kompaniyalari xodimlarining mehnatini tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlarini belgilaydigan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 349.1-moddasi qoidalarini amalga oshirish masalalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 21 avgustdagi qarori bilan tartibga solingan. 841-sonli, unga ko'ra davlat korporatsiyasining (davlat kompaniyasining) xodimi lavozimga tayinlanishi va undan ozod qilinishi Rossiya Federatsiyasi Prezidenti yoki Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan amalga oshiriladigan yoki boshqa lavozimga kiritilgan. davlat korporatsiyasining (davlat kompaniyasining) mahalliy normativ hujjatida belgilangan ro'yxat Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2013 yil 2 apreldagi 309-sonli "Amalga kiritish chora-tadbirlari to'g'risida" gi Farmoniga muvofiq belgilangan tartibda taqdim etilishi kerak. individual qoidalar"Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" Federal qonuni (bundan buyon matnda 309-sonli qaror deb yuritiladi).
309-sonli Farmon qoidalariga muvofiq, turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarning daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari, daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar:
a) Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Korruptsiyaga qarshi kurashish masalalari bo'yicha devoniga:
davlat korporatsiyalarida (kompaniyalarida), negizida tashkil etilgan boshqa tashkilotlarda lavozimlarga da'vogar fuqarolar federal qonunlar, tayinlash va undan ozod qilish Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan amalga oshiriladi;
b) Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan belgilanadigan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining bo'linmasiga:
federal qonunlar asosida tashkil etilgan davlat korporatsiyalarida (kompaniyalarida), boshqa tashkilotlarda lavozimlarga tayinlash va ulardan ozod qilish Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan amalga oshiriladigan fuqarolar;
ushbu lavozimlarni egallagan shaxslar;
v) federal qonunlar asosida tashkil etilgan davlat korporatsiyalarida (kompaniyalarida), boshqa tashkilotlarda tashkil etilgan (aniqlangan) korruptsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish bo'linmalariga (korruptsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxslarga):
davlat korporatsiyalari (kompaniyalari) va boshqa tashkilotlarning mahalliy normativ hujjatlarida belgilangan ro'yxatlarga kiritilgan federal qonunlar asosida tashkil etilgan boshqa tashkilotlarda davlat korporatsiyalarida (kompaniyalarda) lavozimlarga da'vogar fuqarolar;
ushbu lavozimlarni egallagan shaxslar.
Shunday qilib, kompaniya rahbariyati ularning daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni, shuningdek, turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mol-mulki va mulkka oid majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni 2007 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 2008 yil 20 dekabrdagi 500-sonli qaroriga muvofiq belgilangan tartibda taqdim etishi shart. 309.
Bundan tashqari, sizga shuni ma'lum qilamizki, korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar talablarini amalga oshirishda maslahat yoki uslubiy yordam olish uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining vorisi bo'lgan Rossiya Mehnat vazirligiga murojaat qilish tavsiya etiladi. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi - Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ushbu ko'rsatmalari uchun mas'ul ijrochi.
Yaroqli
davlat maslahatchisi
Rossiya Federatsiyasi
S.L.BONDARCHUK
Hurmat va qulay ish tilab, Tatyana Kozlova,
HR tizimi mutaxassisi
Hozirgi kadrlar o'zgarishi
-
Davlat soliq inspeksiyasi inspektorlari yangi nizom asosida ishlamoqda. 22-oktabrdan beri ish beruvchilar va kadrlar bo'limi xodimlari qanday huquqlarga ega bo'lganligi va qanday xatolar uchun endi sizni jazolay olmasligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida bilib oling. -
Mehnat kodeksida lavozim tavsiflari haqida birorta ham eslatma yo'q. Ammo kadrlar bo'limi xodimlariga ushbu ixtiyoriy hujjat kerak bo'ladi. "Kadrlar ishlari" jurnalida siz eng so'nggi narsalarni topasiz ish tavsifi professional standart talablarini hisobga olgan holda kadrlar bo'limi xodimi uchun. -
PVTR-ni tegishliligini tekshiring. 2019 yildagi o'zgarishlar tufayli hujjatingizdagi qoidalar qonunni buzishi mumkin. Agar Davlat soliq inspektsiyasi eskirgan formulalarni topsa, u sizga jarima soladi. PVTRdan qanday qoidalarni olib tashlash va nimani qo'shish kerakligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida o'qing. -
"Kadrlar biznesi" jurnalida siz 2020 yil uchun xavfsiz ta'til jadvalini qanday yaratish bo'yicha eng so'nggi rejani topasiz. Maqolada qonunlar va amaliyotdagi barcha yangiliklarni o'z ichiga oladi, ular hozir e'tiborga olinishi kerak. Siz uchun - jadvalni tayyorlashda beshta kompaniyadan to'rttasi duch keladigan vaziyatlarga tayyor echimlar. -
Tayyor bo‘ling, Mehnat vazirligi yana o‘zgartiryapti Mehnat kodeksi. Jami oltita tuzatishlar mavjud. O'zgartirishlar sizning ishingizga qanday ta'sir qilishini va o'zgarishlar sizni ajablantirmasligi uchun nima qilish kerakligini bilib oling, siz maqoladan bilib olasiz.
Vladimir Putin
(foto: Rossiya Federatsiyasi Prezidentining matbuot xizmati)
Prezident Vladimir Putin “Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi faoliyatni tashkil etishni takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi farmonni imzoladi.
Yangi farmonga ko'ra, Rossiya Federatsiyasining har bir sub'ektida uch oy muddatda korrupsiyaga qarshi kurash komissiyasi, korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish bo'yicha maxsus organ, shuningdek, korrupsiyaning oldini olish bo'linmalarini tashkil etish tavsiya etiladi. federal davlat organlarida va boshqa huquqbuzarliklar.
Shunday qilib, har bir viloyatda viloyat hokimi boshchiligida maxsus komissiya tuzilib, uning kuchlari viloyatning korrupsiyaga qarshi siyosatini belgilaydi va korrupsiyaga qarshi kurash olib boradi. Komissiya o‘z faoliyatini Prezident huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurashish departamenti bilan hamkorlikda amalga oshiradi. Komissiya manfaatlar to‘qnashuvini tartibga soluvchi va Prezident huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurashish kengashi qarorlari ijrosini ta’minlovchi asosiy organ bo‘ladi. Komissiyaga, shuningdek, normativ-huquqiy hujjatlar va korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha hududiy dasturlarni tayyorlash funksiyalari ham yuklangan.
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining korruptsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan organi Rossiya Federatsiyasining har bir ta'sis sub'ektida ishlaydi. Tashkilotning vazifalariga eng yuqori pog'onada korruptsiyaga qarshi kurashish kiradi mintaqaviy hokimiyatlar, organlarda ijro etuvchi hokimiyat va davlat vazifalarini bajarish uchun tuzilgan tashkilotlar.
Har bir federal davlat organida korruptsiyaning oldini olish bo'limi tuzilishi mumkin. Bunday bo'linmalar davlat korporatsiyalarida va davlat tomonidan yaratilgan boshqa kompaniyalarda paydo bo'ladi. Ularning vakolatlari profilaktikani o'z ichiga oladi korruptsiya jinoyatlari hamda mazkur organ tomonidan tuzilgan barcha tarkibiy tashkilotlarda korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan chora-tadbirlarni ta’minlash.
Tashkil etilgan organ va korruptsiyaga qarshi kurash bo'linmalarining funktsional imkoniyatlariga xarajatlarni nazorat qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta'minlash ham kiradi. Alohida band korruptsiyaga da'vo qilgan shaxslarning huquqlarini himoya qilish ishlariga bag'ishlangan. Shuningdek, boshqarmalar xodimlari mansabdor shaxslarni korrupsiya jinoyatlarini sodir etishga undagan taqdirda, davlat xizmatchilarining huquqni muhofaza qiluvchi organlarga zudlik bilan murojaat qilishlarini taʼminlashi shart.
Bo'limlar xodimlari nafaqat amaldagi mansabdor shaxslar, balki davlat xizmatiga nomzodlar va ishdan bo'shatilganlar tomonidan taqdim etilgan daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligini nazorat qiladi. davlat xizmati shaxslar (sobiq mansabdor shaxslar lavozimini tark etgan yil oxirigacha deklaratsiyalarni taqdim etishlari, shuningdek, keyingi ishga joylashishda manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish bo‘yicha bir qator chora-tadbirlarni bajarishlari shart).
Alohida-alohida, ushbu tuzilmalarni yaratish bo'yicha standart qoidalar ular bilan o'zaro hamkorlik qilish zarurligini nazarda tutadi fuqarolik jamiyati va faoliyatning ochiqligi. Shu tariqa, har chorakda korrupsiyaga qarshi kurashish komissiyasining yig‘ilishlariga ommaviy axborot vositalari vakillari taklif etiladi, komissiyaning yillik hisobotlari viloyat rahbarining veb-sayti va ommaviy axborot vositalarida e’lon qilinadi.
Shuningdek, Prezident farmoni bilan daromadlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni taqdim etish tizimiga oʻzgartirishlar kiritildi: agar rasmiy shaxs sotib olgan koʻchmas mulk mablagʻlari manbalari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar eʼlon qilingan boʻlsa. umumiy qiymat bunday operatsiyalarning soni xodim va uning turmush o'rtog'ining so'nggi uch yildagi umumiy daromadidan oshadi.
Prezident tomonidan tavsiya etilgan chora-tadbirlar yordamida federatsiyaning har bir subyekti korrupsiyaga qarshi kompleks kurash olib boruvchi tizimni ishlab chiqishi kerak. Korruptsiyaga qarshi kurash bo'linmalarini tashkil etish nafaqat davlat hokimiyatining barcha darajalarida, balki davlat vazifalarini bajarish uchun tashkil etilgan tashkilotlarda ham korrupsiyaga qarshi siyosat choralarini amalga oshirish imkonini beradi: unitar korxonalar, davlat ishtirokidagi kompaniyalar. Korrupsion sxemalar odatda aynan shu tashkilotlar orqali amalga oshiriladi. Korrupsiyaga qarshi tizimli kurashishga qaratilgan korruptsiyaga qarshi siyosat nafaqat korrupsiyaning alohida faktlarini aniqlash imkonini beradi, balki korruptsion aloqalar vujudga kelishi va korrupsiyaning gullab-yashnashi sharoitlarini ham bartaraf etadi.
Taniqli siyosatchilar davlat tomonidan amalga oshirilayotgan korrupsiyaga qarshi siyosatga tizimli yondashishni allaqachon qayd etgan. Qo'mita a'zosi Davlat Dumasi xavfsizlik va korruptsiyaga qarshi kurash bo'yicha Anatoliy Vyborniy davlat tomonidan korruptsiyaga qarshi kurashga qaratilgan chora-tadbirlar muhimligini ta'kidladi.
— Aslida, ushbu farmon korruptsiyaga qarshi kurashish sohasidagi faoliyatni tashkil etishning umumrossiya standartlarini belgilab berdi, bu, albatta, korruptsiyaga qarshi milliy qonunchilikni ishlab chiqishda navbatdagi qadamdir., - izoh berdi
MOSKVA, 4 aprel - RAPSI. Yigirma yil oldin birinchi normativ akt, korruptsiyaga qarshi kurashni tartibga solish uchun mo'ljallangan.
Quyida ba'zi fon ma'lumotlari mavjud.
1992 yil 4 aprelda Rossiya Prezidenti Boris Yeltsin "Davlat xizmati tizimidagi korruptsiyaga qarshi kurash to'g'risida" farmon chiqardi. Hujjat korruptsiyaga qarshi kurash bo'yicha birinchi hujjat bo'ldi normativ-huquqiy hujjat yangi Rossiya qonunchiligi va Rossiya Federatsiyasida korruptsiyaga qarshi kurashda boshlang'ich nuqta bo'lib xizmat qildi.
Farmonda mansabdor shaxslarga bu ishga kirishish taqiqlangan tadbirkorlik faoliyati Shuningdek, davlat xizmatchilari rahbarlik lavozimiga tayinlanganda daromadlari, ko‘charlari va mol-mulki to‘g‘risidagi deklaratsiyani majburiy ravishda taqdim etishlari shart. Ko'chmas mulk, bank depozitlari va qimmatli qog'ozlar, shuningdek, moliyaviy majburiyatlar. Ushbu talablarga rioya qilmaslik egallab turgan lavozimidan bo'shatish bilan tahdid qilgan va yanada qattiqroq javobgarlikni nazarda tutgan. Farmon ijrosini nazorat qilish Prezident huzuridagi nazorat departamentiga yuklandi.
Ushbu farmonning qoidalari "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida", "Rossiya Federatsiyasi davlat xizmatining asoslari to'g'risida" (qonun 1995 yilda qabul qilingan, 2004 yil iyul oyida o'z kuchini yo'qotgan) va boshqalar qonun loyihalari uchun asos bo'ldi. nashr etilgan paytda tayyorlanayotgan edi.
1992 yil 13 iyulda Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashi Prezidiumi Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashi qo'mitalari, Rossiya tarkibidagi respublikalar Oliy Kengashlari va mintaqaviy Kengashlarga yubordi. xalq deputatlari, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Administratsiyasi va Rossiya Federatsiyasi Hukumati "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" gi Rossiya Federatsiyasi qonunining birinchi loyihasi. Biroq, bu qonun loyihasi faqat Oliy Kengashda birinchi o'qishdan o'tishga muvaffaq bo'ldi, shundan so'ng Rossiya Federatsiyasi Prezidenti unga veto qo'ydi.
1993-1997 yillarda Davlat Dumasi bir necha bor "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida"gi qonunni qabul qilishga urinib ko'rdi. Qonun loyihasida korrupsiyaga qarshi kurashni o‘z vakolatlari doirasida prokuratura, ichki ishlar, federal xizmat xavfsizlik, bojxona va chegara xizmati, soliq politsiyasi va boshqalar huquqni muhofaza qilish, unda korruptsiyaga qarshi kurash bo'yicha ixtisoslashtirilgan bo'linmalar tashkil etilgan. Sifatida maxsus tana korrupsiyaga qarshi kurash mavzusida nom berildi Idoralararo komissiya Rossiya Federatsiyasi Xavfsizlik Kengashi fuqarolarning huquqlari va jamoat xavfsizligini himoya qilish, jinoyatchilik va korruptsiyaga qarshi kurash. Qonun davlat funktsiyalarini bajarish uchun ariza topshirgan shaxslarga bir qator maxsus talablarni qo'ydi.
1997 yil noyabr oyida Davlat Dumasi tomonidan "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" gi qonun qabul qilindi, 1997 yil dekabr oyida u Federatsiya Kengashi tomonidan ma'qullandi va prezidentga imzolash uchun yuborildi va uni qayta ko'rib chiqish uchun qaytardi.
1998 yilda Rossiya Federatsiyasi Prezidenti xuddi shunday nomdagi qonun loyihasini Davlat Dumasi orqali o'tkazishga harakat qildi, ammo Davlat Dumasi uni rad etdi.
1999 yil 29 sentabrda Korruptsiyaga qarshi kurash bo'yicha Milliy qo'mita (KK) tuzildi, uning birinchi raisi Sergey Stepashin bo'ldi. MAKning asosiy vazifalari qatorida korrupsiyaga qarshi kurashishga urinayotgan va korruptsiyaga qarshi faoliyatni faollashtirish maqsadida hokimiyatga ta'sir o'tkazayotgan har bir shaxsni himoya qilishdan iborat.
2001 yil noyabr oyida "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" gi qonun loyihasi yana Davlat Dumasiga kiritildi, ammo u faqat birinchi o'qishda qabul qilindi.
Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2003 yil 24 noyabrdagi farmoni bilan Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzurida korrupsiyaga qarshi kurash bo'yicha kengash tashkil etildi. Kengashning asosiy vazifasi Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga ustuvor yo'nalishlarni aniqlashda yordam berish edi davlat siyosati korrupsiyaga qarshi kurashish va uni amalga oshirish sohasida.
Kengash tarkibiga Hukumat Raisi, Federatsiya Kengashi Raisi, Davlat Dumasi raisi, Konstitutsiyaviy, Oliy va Oliy Arbitraj sudlari raislari kirdi.
Kengash huzurida Korrupsiyaga qarshi kurash komissiyasi va manfaatlar to‘qnashuvlarini hal qilish komissiyasi tashkil etildi.
Korruptsiyaga qarshi potentsial 2006-2010 yillarda Rossiya Federatsiyasida Ma'muriy islohotlar kontseptsiyasida, shuningdek, Rossiyaning "Davlat to'g'risida" gi qonunida belgilab qo'yilgan. davlat xizmati Rossiya Federatsiyasi" (2004).
2006 yilda Rossiya BMTning Korruptsiyaga qarshi konventsiyasini ratifikatsiya qildi. Biroq, Konventsiyaning 20-moddasi (“Noqonuniy boyitish”) ratifikatsiya qilinmagan.
Birlashgan Millatlar Tashkilotining Korrupsiyaga qarshi Konventsiyasi (2003) va Evropa Kengashining Korrupsiyaga qarshi konventsiyasi qoidalarini Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga tatbiq etish bo'yicha takliflar tayyorlash. jinoiy javobgarlik korruptsiya uchun (1999), Prezidentning 2007 yil 3 fevraldagi farmoni bilan idoralararo ishchi guruhi. Rossiya prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash kengashi tugatildi.
Dmitriy Medvedev prezidentlik davrida korrupsiyaga qarshi kurashish vazifasi davlat rahbarining ustuvor vazifalaridan biriga aylandi. Inauguratsiyadan ikki hafta o'tgach, 2008 yil 19 mayda Dmitriy Medvedev Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash kengashini tuzish to'g'risidagi farmonni imzoladi va unga bir oy ichida korrupsiyaga qarshi kurash rejasini taqdim etishni buyurdi.
Hujjatning birinchi bo‘limi korrupsiyaga qarshi kurashishni qonunchilik bilan ta’minlash chora-tadbirlariga bag‘ishlandi.
Qonunda korrupsiyaning oldini olish, xususan, jamiyat institutini rivojlantirish va parlament nazorati korruptsiyaga qarshi qonun hujjatlariga rioya qilish ustidan. Rejada “davlat va munitsipal xizmatchilarga o‘z xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan ularga ma’lum bo‘lgan korruptsiya yoki boshqa huquqbuzarliklar to‘g‘risida xabardor qilish majburiyatini yuklash...” kabi korruptsiyaga qarshi chora ko‘zda tutilgan.
Hujjatning ikkinchi bo'limi takomillashtirish chora-tadbirlariga bag'ishlandi hukumat nazorati ostida korrupsiyaning oldini olish maqsadida.
Rejaning uchinchi bo‘limida yuridik kadrlarning kasbiy darajasini oshirish va fuqarolarning huquqiy bilimini oshirish vazifalari belgilandi.
Rejaning oxirgi qismida korruptsiyaga qarshi kurashish yo'nalishlari bo'yicha davlat organlariga ustuvor topshiriqlar ro'yxati aks ettirilgan.
2008 yil 25 dekabrda Rossiya prezidenti Dmitriy Medvedev korruptsiyaga qarshi qonunlar to'plamini imzoladi.
To'plam to'rtta qonunni o'z ichiga olgan: "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" gi asosiy qonun, Rossiya Federatsiyasi hukumati to'g'risidagi qonunga o'zgartirishlar kirituvchi qonun loyihasi va 25 ta federal qonunga o'zgartirishlar kirituvchi yana ikkita qonun.
Qonun hujjatlarida sobiq mansabdor shaxs davlat xizmatidan ketganidan keyin ikki yil davomida oʻz faoliyati xususiyatiga koʻra mansabdor shaxs sifatida ishlagan tijorat va notijorat tashkilotlarida, agar bu berilgan taqdirdagina ishlash huquqiga ega ekanligi nazarda tutilgan. davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga muvofiqligi bo'yicha maxsus komissiyaning roziligi. Shuningdek, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar korruptsiya uchun jinoiy, ma'muriy, fuqarolik va huquqiy javobgarlikka tortilishi aniqlandi. intizomiy javobgarlik. Shuningdek, javobgarlik belgilandi yuridik shaxslar korruptsiyaga oid huquqbuzarliklar uchun. Hujjatlarda mansabdor shaxs korruptsion harakatlarga moyilligi haqidagi barcha faktlar to'g'risida xabar berishi shartligi belgilandi.
Mansabdor shaxslar ish beruvchiga o'zlarining daromadlari, mulklari va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berishlari shart edi. Shuningdek, ular o‘z oila a’zolari – turmush o‘rtog‘i va voyaga yetmagan farzandlarining daromadlari, mol-mulki va majburiyatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etishlari kerak bo‘ladi.
Alohida qonun hukumat to'g'risidagi qonunga hukumat a'zolarini xotini (eri) va 18 yoshgacha bo'lgan bolalarining daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish majburiyatini yuklagan o'zgartishlarni o'z ichiga olgan.
"Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi qonun bilan belgilangan cheklovlar, taqiqlar va majburiyatlar politsiya xodimlari, prokurorlar, Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari, federal xavfsizlik xizmati organlari, bojxona organlari Rossiya Federatsiyasi va harbiy xizmatchilar.
Rossiya Federatsiyasining Jinoyat-protsessual kodeksi deputatlar, sudyalar va bir qator toifadagi shaxslarni jinoiy javobgarlikka tortish tartibini soddalashtirdi. maxsus buyurtma jinoiy ish yuritish.
Tashrifchilar tomonidan rasmiy shaxsga taqdim etilishi mumkin bo'lgan sovg'a qiymatiga cheklov belgilandi - uch ming rublgacha; qimmatroq sovg'alar avtomatik ravishda davlat mulki hisoblanadi.
U ham mustahkamlandi jinoiy jazo korruptsiya uchun.
2010 yil aprel oyida Rossiya prezidenti Dmitriy Medvedev Korruptsiyaga qarshi milliy strategiya va 2010-2011 yillarga mo'ljallangan korrupsiyaga qarshi kurash milliy rejasi to'g'risidagi farmonni imzoladi.
Korrupsiyaga qarshi kurashish milliy strategiyasi o‘rta muddatli istiqbolga mo‘ljallangan korrupsiyaga qarshi davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlarini va uni amalga oshirish bosqichlarini belgilab berdi.
Rossiya Federatsiyasi Prezidenti farmonni imzoladi, unga ko'ra federal davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvori talablariga rioya qilish va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish uchun davlat hokimiyatining butun vertikalida maxsus komissiyalar tashkil etilishi kerak. Asosan, bular korrupsiyaga qarshi kurash komissiyalari.
Bunday komissiyalar oldiga ikkita vazifa – davlat organlari mansabdor shaxslarining qonun hujjatlarida belgilangan taqiq va talablarga rioya etishiga ko‘maklashish, korrupsiyaning oldini olish vazifasi yuklatilgan. Komissiyalar yilda tashkil etilgan federal organlar ijro etuvchi hokimiyat va boshqa davlat organlari va federal davlat xizmatida lavozimlarni egallagan shaxslarning rasmiy xulq-atvori bilan bog'liq masalalarni ko'rib chiqadi. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod etiladigan davlat xizmatchilari, shuningdek, lavozimlarni egallaganlar bundan mustasno. yuqori lavozimlar Federatsiya Kengashi, Davlat Dumasi, Markaziy saylov komissiyasi apparatida va Hisob palatasi. Ammo bu VIP xodimlari nazoratdan tashqarida qolishlarini anglatmaydi. Bunday mansabdor shaxslarga oid masalalar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Korrupsiyaga qarshi kurash bo'yicha Kengash Prezidiumi tomonidan ko'rib chiqiladi.
Komissiya tarkibiga davlat organi rahbarining o‘rinbosari kiritilishi kerak (u rais bo‘ladi); korruptsiyaning oldini olish uchun mas'ul kadrlar bo'limi xodimi, davlat organi yuridik bo'limi vakili; rossiya Federatsiyasi Prezidentining Davlat xizmati ishlari bo'yicha devoni yoki Hukumat apparatining tegishli bo'linmasi vakili; vakili ilmiy tashkilot. U boshqa vakillarni o'z ichiga olishi mumkin.
| Video: Vesti-24 |
Komissiya yig'ilishini o'tkazish uchun nima asos bo'lishi mumkin? Masalan, davlat xizmatchisining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risida noto'g'ri yoki to'liq bo'lmagan ma'lumotlarni taqdim etganligini ko'rsatadigan komissiya tomonidan olingan materiallar. Bu, shuningdek, davlat xizmatchisining daromadlari, mulki va mulki to'g'risida ma'lumot berishning ob'ektiv sabablarga ko'ra mumkin emasligi haqidagi bayonoti bo'lishi mumkin. mulkiy majburiyatlar turmush o'rtog'ingiz va voyaga etmagan bolalaringiz.
Komissiya yig'ilishining sababi, shuningdek, davlat xizmatida bo'lgan fuqaroning, agar u tijorat yoki tijorat korxonasida ishlashga qaror qilgan bo'lsa, murojaati bo'lishi mumkin. notijorat tashkilot, u davlat xizmatchisi sifatida rahbarlik qilgan va agar u davlat xizmatidan bo'shatilganidan keyin ikki yildan kamroq vaqt o'tgan bo'lsa.
Komissiyaga bunday ma’lumot kelib tushganda uning raisi uch kun muddatda majlis tayinlashi va bir hafta muddatda majlis o‘tkazishi shart.
Agar komissiya davlat xizmatchisining xulq-atvor qoidalarini buzganligini aniqlagan bo‘lsa, u holda davlat organi rahbariga davlat xizmatchisiga nisbatan aniq javobgarlik chorasini qo‘llashni tavsiya qiladi. Agar komissiya davlat xizmatchisining harakatlarida yoki harakatsizligida belgilarni aniqlagan bo'lsa ma'muriy huquqbuzarlik yoki jinoyat tarkibi bo‘lsa, komissiya raisi hujjatlarni uch kun muddatda huquqni muhofaza qiluvchi organlarga topshirishi shart.
Shunday qilib, farmonga ko'ra, federal rahbarlar davlat organlari ikki oy muddatda korrupsiyaga qarshi kurash komissiyalarini tuzishi shart. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari va mahalliy hokimiyat organlariga ham xuddi shunday qilish tavsiya etiladi.
