Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Bu savdo maydonchasi kassiri. Savdo maydonchasi kassiri 3-toifali kassir

Sizning e'tiboringizga 3-toifali kassir nazoratchisi uchun ish tavsifining odatiy misolini keltiramiz, 2019/2020 namunasi. Shaxs ushbu lavozimga ta'lim va ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz tayinlanishi mumkin. Shuni unutmangki, 3-toifali kassir nazoratchisining har bir ko'rsatmasi kvitansiyaga qarshi shaxsan beriladi.

Quyida 3-toifali kassir nazoratchisi ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlar keltirilgan. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Ushbu material har kuni yangilanib turadigan veb-saytimizning ulkan kutubxonasining bir qismidir.

1. Umumiy qoidalar

1. III toifali nazoratchi-kassir ishchilar toifasiga kiradi.

2. III toifali nazoratchi-kassir lavozimiga ma'lumot va ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda qabul qilinadi.

3. Uchinchi toifali kassir nazoratchisi _________ tavsiyasiga binoan _________ tashkiloti lavozimiga ishga qabul qilinadi va lavozimidan ozod qilinadi. (direktor, menejer) (lavozim)

4. III toifali kassir quyidagilarni bilishi kerak:

a) lavozim bo'yicha maxsus (kasbiy) bilim:

— tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari, maqsadi, ulardan foydalanish va ularga g'amxo'rlik qilish usullari;

— maqolani dekodlash va etiketkalash qoidalari;

- chakana narxlar;

— tovarlarni tanlash, joylashtirish, qadoqlash usullari;

— mahsulot o‘lchamlari shkalalari va ularni aniqlash qoidalari;

— standartlarning asosiy talablari va texnik xususiyatlar tovarlar sifati, qadoqlash va ularning markalanishiga qo'yiladigan talablar;

— tovarning yaxshi sifati belgilari, nuqsonlar turlari va rad etish qoidalari;

- tovarlar almashinuvi qoidalari; kafolat muddatlari tovarlardan foydalanish;

— nazorat-kassa mashinasini loyihalash va ishlatish qoidalari;

— mijozlarga xizmat ko‘rsatishning progressiv shakllari va usullari;

— tovar yo‘qotishlarini, mehnat xarajatlarini, materiallar, elektr energiyasini kamaytirish va daromad darajasini oshirish yo‘llari.

b) umumiy bilim tashkilot xodimi:

- mehnatni muhofaza qilish qoidalari; sanoat sanitariyasi Va yong'in xavfsizligi;

— bajarilayotgan ishlarning (xizmatlarning) sifatiga va ish joyida mehnatni oqilona tashkil etishga qo‘yiladigan talablar;

- ishlab chiqarish signalizatsiyasi.

5. III toifali kassir nazoratchisi o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,

- tashkilot ustavi (nizomlari),

- ________ tashkilotning buyruqlari va ko'rsatmalari, ( Bosh direktor, direktor, menejer)

- haqiqiy ish tavsifi,

— Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. III toifali kassir nazoratchisi bevosita ___________ (yuqori malakali ishchi, ishlab chiqarish (uchastka, sex) rahbari va tashkilot direktoriga) bo'ysunadi.

7. III toifali kassir-nazoratchi (xizmat safari, ta’til, kasallik va h.k.) yo‘qligi davrida uning vazifalari __________ (lavozim) tavsiyasiga ko‘ra ________ tashkilot (rahbar lavozimi) tomonidan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda tegishli huquqlarni, majburiyatlarni oladi va o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. 3-toifali kassir nazoratchisining lavozim majburiyatlari

III toifali kassir nazoratchisining lavozim majburiyatlari quyidagilardan iborat:

a) maxsus (professional) lavozim majburiyatlari:

— Tovarlarning aylanma fondining o‘z vaqtida to‘ldirilishi, tovarlarning saqlanishi, nazorat-kassa mashinasining xizmatga yaroqliligi va to‘g‘ri ishlashi, savdo hududida tozalik va tartibni nazorat qilish.

— Tovarning miqdori, vazni, tasviri, juftligi, yorlig'i, muhri, narxi, sifatini tekshirish.

— Tovar va xizmatlar uchun mijozlarga to‘lovlar: xarid narxini hisoblash, pul olish, chekni bosish, o‘zgartirish kiritish, chekni qaytarib olish.

— Mijozlarga tovarlarning maqsadi, xossalari, sifati va ularning narxlari haqida maslahat berish.

— Yangi almashtiriladigan mahsulotlar va tegishli mahsulotlarni taklif qilish.

— mijozlar oqimini kuzatish.

— Kassa apparatining kichik nosozliklarini bartaraf etish, nazorat va kvitansiya lentalari bilan to‘ldirish, hisoblagich ko‘rsatkichlarini yozib olish, hisoblagichni nolga qo‘yish va daterni o‘rnatish.

— Tovarlarni sotuvga tayyorlash: mahsulotning qadoqlarini ochish, tashqi ko‘rinishini tekshirish, tovarlarni saralash, artish, yig‘ish, mahsulotning yaqinligi, talabning tez-tezligi va ishning qulayligini hisobga olgan holda tovarlarni guruhlarga, turlarga va navlarga joylashtirish va ko‘rsatish. Narx belgilarini to'ldirish va biriktirish.

— Belgilangan tartibda pulni sanash va topshirish.

— Sotilmagan tovarlar va idishlarni tozalash.

b) tashkilot xodimining umumiy mehnat majburiyatlari:

- Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlarga, ichki mehnat qoidalari va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va qoidalariga rioya qilish; yong'indan himoya qilish.

- Ichkarida ijro mehnat shartnomasi ushbu ko'rsatmalarga muvofiq ta'mirlangan xodimlarning buyruqlari.

— smenalarni qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar va kommunikatsiyalarni dezinfeksiya qilish, ish joyini, armatura, asboblarni tozalash, shuningdek ularni tegishli holatda saqlash bo'yicha ishlarni bajarish.

- belgilangan texnik hujjatlarni yuritish.

3. 3-toifali nazoratchi-kassirning huquqlari

III toifali kassir nazoratchisi quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

— mazkur Qonunda nazarda tutilgan ishlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish ko'rsatmalar va vazifalar,

- materialga jalb qilish haqida va intizomiy javobgarlik ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan ishchilar.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash. ish majburiyatlari.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash va ro'yxatga olishni talab qilish belgilangan hujjatlar rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur.

6. Joriy tomonidan belgilangan boshqa huquqlar mehnat qonunchiligi.

4. 3-toifali nazoratchi-kassirning javobgarligi

III toifali kassir nazoratchisi quyidagi hollarda javobgar bo‘ladi:

1. uchun noto'g'ri ijro yoki ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaganliklari - mehnat qonunchiligida belgilangan doirada Rossiya Federatsiyasi.

2. Faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik huquqi Rossiya Federatsiyasi.

3. Sabab uchun moddiy zarar tashkilotlar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3-toifali kassir nazoratchisi uchun ish tavsifi - namuna 2019/2020. 3-toifali nazoratchi-kassirning lavozim majburiyatlari, 3-toifali nazoratchi-kassirning huquqlari, 3-toifali nazoratchi-kassirning javobgarligi.

Material uchun teglar: 3-toifali kassir nazoratchisi uchun ish tavsifi.

do'kon kassiri


(tashkilot, korxona va boshqalar nomi)

" " ______________ 20__ N________

Ushbu ish tavsifi tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan

bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida __________________________________________

(u shaxsning lavozimi nomi

Bepul yuridik maslahat:


Va shunga muvofiq

bu ish tavsifi tuzilgan)

qoidalari Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi va boshqa normativ hujjatlar

tartibga soluvchi aktlar mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

1. Umumiy qoidalar

Bepul yuridik maslahat:


1.2. Savdo maydonchasi kassiri tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi

undan ________________________ tavsiyasiga binoan korxona rahbari tomonidan

va bevosita __________________________________________ga hisobot beradi.

Bepul yuridik maslahat:


Naqd pul va qimmatbaho narsalarni qabul qilish, saqlash va berish tartibi

qog'ozlar; davlatning to'lov qobiliyati (xavfsizligi) belgilari

Bepul yuridik maslahat:


Tovar va mahsulotlarning assortimenti va chakana narxlari mavjud

2. Mehnat majburiyatlari

Bepul yuridik maslahat:


Savdo maydonchasi kassiri:

2.1. Tovarlar, mahsulotlar va xizmatlar uchun mijozlarga to'lovlarni amalga oshiradi;

sotib olish narxini hisoblash, pul olish, chekni teshish, o'zgartirish kiritish.

2.3. Xizmatga yaroqliligini tekshiradi kassa apparati, yonilg'i quyishni amalga oshiradi

Bepul yuridik maslahat:


nazorat va qabul qilish lentasi, hisoblagich ko'rsatkichlarini yozib olish.

2.6. Mavjud tovarlar, mahsulotlar va narxlar assortimenti bilan tanishing

2.7. Pul mablag'larini hisoblab chiqadi va belgilangan tartibda omonatga qo'yadi;

Bepul yuridik maslahat:


naqd pul hisoblagich ko'rsatkichlari bilan savdo summasi ustiga.

3.1. Korxona xodimlaridan kerakli ma'lumotlarni olish

faoliyatini amalga oshirish.

3.2. Darhol ko'rib chiqish uchun yuboring

Bepul yuridik maslahat:


o'z faoliyati masalalari bo'yicha rahbariyat takliflari.

3.3. Korxona rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling

o'z xizmat vazifalarini bajarish.

4.1. O'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun

Bepul yuridik maslahat:


ushbu ish ta'rifida nazarda tutilgan vazifalar - ichida

Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. O'z vazifalarini bajarish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun

faoliyati - ma'muriy, jinoiy va tomonidan belgilangan chegaralar doirasida

rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - belgilangan chegaralarda

Bepul yuridik maslahat:


amaldagi qonunchilik Rossiya Federatsiyasi.

Ish tavsifi ________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan

hujjat raqami va sanasi)

Bo'limdagi boshqa ko'rsatmalar:

Do'kon kassirining majburiyatlari

Rostini aytsam, chakana kassirning vazifalari juda xilma-xildir. Va ular ham do'kondan do'konga farq qiladi. Ammo hamma uchun umumiy bo'lgan narsa bor. Haqida umumiy vazifalar Biz hozir chakana savdo maydonchalarining kassirlarini topamiz.

Ko'p odamlar kassir ishini mos deb bilishadi va aniq kamchiliklarga qaramay, ular buni bajonidil tanlaydilar. Bu yerga nafaqat zarur malaka yoki ma’lumotga ega bo‘lmaganlar, balki ma’lum vaqt to‘liq bo‘lmagan ish kunida ishlashni rejalashtirganlar, talabalar ham keladi. yozishmalar bo'limi va hatto do'konda martaba qilishni rejalashtirganlar, birinchi qadamlarini kassadan boshlab.

Bepul yuridik maslahat:


Umuman olganda, savdo maydonchasi kassiri kasbi ko'k yoqa kasbidir. Bu nima degani? Bu shuni anglatadiki, printsipial jihatdan, har kim uni bir qatordan keyin o'zlashtirishi mumkin amaliy mashg'ulotlar. Biroq, baribir, hamma ham savdo maydonchasi kassiri har kuni qanday vazifalarni bajarishi kerakligini to'liq tushunmaydi va hamma ham bunday ishda ishlashi mumkinligini tushunmaydi.

Chakana savdo kassiri - mas'uliyat

Kassir nazorat-kassa mashinalarining tuzilishi va ulardan foydalanish qoidalarini, savdo qoidalarini, mijozlarga haq to'lash tartibini, pul mablag'larini qabul qilish, saqlash va berish tartibini, davlat banknotlarini himoya qilish belgilarini bilishi, qonun hujjatlarini yaxshi bilishi kerak. iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risida.

Rossiya temir yo'llari chiptalari kassirini tayyorlash

Rossiya temir yo'llari 900 mingga yaqin odamni ish bilan ta'minlaydi va doimiy ravishda yangi bo'sh ish o'rinlari ochiladi. Bugungi kunda konduktor, chiptachi, haydovchi yordamchilari bo‘sh ish o‘rinlari mavjud.

Eslatma:

Kassirning majburiyatlari

Kassir bo'lishni qayerdan o'rganishim mumkin?

Bundan tashqari, savdo maydonchasi kassiri sotiladigan tovarlar assortimenti bilan tanish bo'lishi va ularning chakana narxlarini bilishi kerak. Kassir mehnat va moddiy xarajatlarni kamaytirish yo'llarini izlaydi, mijozlar bilan muloqot etikasi, mehnat xavfsizligi va yong'indan himoya qilish qoidalarini biladi va ularga rioya qiladi.

Savdo maydonchasi kassirining mas'uliyatiga kelsak, ular etarlicha standartlashtirilgan. U pul bilan ishlash uchun mas'uldir, u xaridor va mahsulot o'rtasidagi bog'lovchi hisoblanadi.

Bepul yuridik maslahat:


Kassir ishlab chiqaradi naqd pul hisob-kitoblari savdo maydonchasida sotiladigan tovarlar, mahsulotlar yoki xizmatlar uchun mijozlar bilan. U hisob-kitob qilmoqda umumiy xarajat xaridlarni amalga oshiradi, so'ngra to'lovni oladi, chekni mushtlaydi, kerak bo'lganda o'zgartirishni beradi, foydalanilmagan chek uchun pulni qaytaradi. Kassir nafaqat naqd pul bilan, balki bank kartalari bilan ham ishlay olishi kerak.

Kassangizning xizmat ko'rsatishi va to'g'ri ishlashini nazorat qilish ham savdo maydonchasi kassirining mas'uliyati hisoblanadi. Qoida tariqasida, u nazorat va kvitansiya lentalarini to'ldiradi va hisoblagichlarning ko'rsatkichlarini yozadi. Shuningdek, u nazorat-kassa mashinasining kichik nosozliklarini bartaraf etishi, kassaga mayda tangalarni qabul qilishi va joylashtirishi, kassadagi pullarni belgilangan tartibda hisoblashi, hisobini yuritishi va zarur hujjatlarni tuzishi mumkin. moliyaviy hisobotlar pul mablag'larining harakati to'g'risida, naqd pul hisoblagichlari ko'rsatkichlari bilan jamlanmalarni tekshiradi va tushumlarni inkassatorlarga topshiradi.

Bundan tashqari, kassir o'z do'konidagi tovarlar assortimentidagi o'zgarishlar va ularning narxlari bilan tezda tanishishi kerak. Bugungi kunda narxlar juda tez o'zgarishi mumkin; ko'plab do'konlarda aktsiyalar va sotuvlar mavjud. Xatolarga yo'l qo'ymaslik va xaridorga tez va samarali xizmat ko'rsatish uchun kassir ushbu aktsiyalarning shartlarini ham bilishi kerak.

Kassir bo'ysunuvchi xodimlarga ko'rsatmalar va topshiriqlar berish va ularning bajarilishini nazorat qilish huquqiga ega. Qabul qila oladi Kerakli hujjatlar faoliyati masalalari bilan bog'liq. Kassir o'z ishini yaxshilash uchun rahbariyatga ratsionalizatorlik takliflarini kiritishi mumkin.

Chakana kassir sifatida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari

Ko'rib turganingizdek, savdo maydonchasi kassirining vazifalari juda oddiy va ular maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan shaxs tomonidan bajarilishi mumkin. Biroq, ish uchun ariza berishda siz bir nechta omillarni hisobga olishingiz kerak. Birinchidan, oziq-ovqat va, masalan, kiyim-kechak yoki elektronika sotadigan do'konlarning o'ziga xos xususiyatlari boshqacha. Va shunga ko'ra, mas'uliyat biroz farq qilishi mumkin. Ikkinchidan, sotuvchining ishi, sodda bo'lishiga qaramay, hamma uchun mos emas. Siz juda monoton ishlarga tayyor bo'lishingiz kerak, o'zini boshqacha tutadigan va do'stona munosabatda bo'lmaydigan mijozlar bilan muloqotda bo'lishingiz kerak.

Bepul yuridik maslahat:


Shuni ham yodda tutingki, savdo maydonchasi kassirining ishi qat'iyat va ehtiyotkorlikni talab qiladi, chunki bu pul bilan ishlash, ya'ni kassir moliyaviy javobgar shaxsdir. Bundan tashqari, siz yaxshi hisoblash qobiliyatisiz qilolmaysiz. Mashina kassir uchun chek miqdorini hisoblab chiqsa ham, siz hali ham biror narsa noto'g'ri bo'lsa, uni tezda aniqlay olishingiz kerak.

Muloqot, ehtiyotkorlik, monoton ishga tayyorlik, tezkor aql, tezkor reaktsiya, matematik qobiliyat - bularning barchasi savdo kassiri lavozimiga da'vogar uchun zarurdir. Kasbning afzalliklari orasida qulaylik va uyga yaqin ishlash imkoniyati kiradi.

Yuqorida aytilganlarning barchasiga muvofiq, ish tanlashda sizning xohishingiz, qobiliyatingiz va moyilliklaringizni diqqat bilan ko'rib chiqing. Do'kon kassirining vazifalari faqat ekanligini unutmang rasmiy hujjatlar va ko'rsatmalar. Haqiqiy ish har doim boshqacha. Va bu faktlarni yodda tutishga arziydi.

Kasblar

Mashg'ulot kurslari

Kasblar

Kassir sotuvchining asosiy qobiliyatlari

Kassirlar nima qilishini hamma biladi. Ammo maksimal natijalarga erishish uchun kassirlar qanday kasbiy va asosiy ko'nikmalarni rivojlantirishlari kerak? Keling, bilib olaylik.

Kasblar

Kassir sotuvchisining lavozim majburiyatlari

Kassir-sotuvchining ish majburiyatlariga nimalar kiritilgani aniq ko'rinadi. Ammo bu savol hali ham tushuntirishni talab qiladi. Keling, ish beruvchilar kassir-sotuvchilarga qanday talablar qo'yishini va nima ekanligini bilib olaylik.

Bepul yuridik maslahat:

Savdo maydonchasi kassirining ish tavsifi, 3-toifa

Sizning e'tiboringizga 2018 yil namunasidagi 3-toifali savdo maydonchasi kassiri uchun ish tavsifining odatiy misolini keltiramiz. Shaxs ushbu lavozimga ta'lim va ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz tayinlanishi mumkin. Shuni unutmangki, 3-toifali savdo maydonchasi kassirining har bir ko'rsatmasi imzoga qarshi topshiriladi.

Hr-portal veb-sayti 3-toifali savdo maydonchasi kassiriga ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlarni taqdim etadi. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Ushbu material bizning veb-saytimizda har kuni yangilanadigan ish ta'riflarining ulkan kutubxonasiga kiritilgan.

1. Umumiy qoidalar

1. 3-toifali savdo kassiri ishchilar toifasiga kiradi.

Bepul yuridik maslahat:


2. 3-toifali savdo maydonchasi kassiri lavozimiga ma'lumoti va ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda qabul qilinadi.

3. III toifali savdo maydonchasi kassiri _________ tavsiyasiga binoan ________ tashkilotning lavozimiga qabul qilinadi va lavozimidan ozod qilinadi. (direktor, menejer) (lavozim)

4. III toifali savdo kassiri quyidagilarni bilishi kerak:

a) lavozim bo'yicha maxsus (kasbiy) bilim:

Kassa apparatlarini loyihalash va ishlatish qoidalari;

Bepul yuridik maslahat:


Xaridorlar bilan hisob-kitob qilish qoidalari;

Pul mablag'larini saqlash va berish tartibi va qimmatli qog'ozlar, davlat banknotlarining to'lov qobiliyati belgilari;

Mehnat, materiallar, elektr energiyasi xarajatlarini kamaytirish va daromadni oshirish yo'llari.

b) tashkilot xodimining umumiy bilimi:

Bepul yuridik maslahat:


Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari;

Bajarilayotgan ishlarning (xizmatlarning) sifatiga, ish joyida mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;

5. III toifali savdo maydonchasi kassiri o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Tashkilotning ustavi (nizomi),

__________ tashkilotning buyruqlari va ko'rsatmalari (bosh direktor, direktor, menejer)

Bepul yuridik maslahat:


Ushbu ish tavsifi bilan,

Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. III toifadagi savdo maydonchasi kassiri bevosita ___________ (yuqori malakali ishchi, ishlab chiqarish (uchastka, sex) rahbari va tashkilot direktoriga) hisobot beradi.

7. III toifadagi savdo maydonchasi kassiri yo'qligi davrida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari __________ (lavozim) tavsiyasiga binoan __________ tashkilot (rahbar lavozimi) tomonidan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda tegishli huquq, majburiyatlarni oladi va o‘ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgar bo‘ladi.

2. 3-toifali savdo maydonchasi kassirining mehnat majburiyatlari

III toifali savdo maydonchasi kassirining vazifalari quyidagilardan iborat:

a) maxsus (professional) lavozim majburiyatlari:

Mijozlarga tovarlar, mahsulotlar va xizmatlar uchun to'lash, xaridlar narxini hisoblash, pul olish, chekni teshish, pul o'tkazish.

Foydalanilmagan chekni qaytarish.

Kassa apparatining xizmat ko'rsatishga yaroqliligini tekshirish, nazorat va kvitansiya lentalarini to'ldirish, hisoblagich ko'rsatkichlarini yozish, hisoblagichni nolga o'rnatish va sanani o'rnatish.

Kassa apparatining kichik nosozliklarini bartaraf etish.

O'zgaruvchan tangani qabul qilish va uni kassaga joylashtirish.

Mavjud tovarlar, mahsulotlar va ularning narxlari assortimenti bilan tanishish.

Pulni hisoblash va belgilangan tartibda topshirish, sotish summasini kassa hisoblagichlari ko‘rsatkichlari bilan solishtirish.

b) tashkilot xodimining umumiy mehnat majburiyatlari:

Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilishning ichki qoidalari va qoidalariga, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilish.

Mehnat shartnomasi doirasida ushbu ko'rsatmalarga muvofiq ta'mirlangan xodimlarning buyruqlarini bajarish.

Smenani qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar va aloqa vositalarini dezinfeksiya qilish, ish joyini, asboblarni, asboblarni tozalash, shuningdek ularni to'g'ri holatda saqlash bo'yicha ishlarni bajarish.

Belgilangan texnik hujjatlarni yuritish.

3. Chakana savdo do‘koni kassirining huquqlari, 3-toifa

III toifadagi savdo maydonchasi kassiri quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

Taqdim etilganlar bilan bog'liq ishlarni yaxshilash ushbu ko'rsatma mas'uliyat

Ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. 3-toifali savdo maydonchasi kassirining javobgarligi

3-toifali savdo maydonchasi kassiri quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Savdo maydonchasi kassirining ish tavsifi, 3-toifa - 2018 yil namunasi. 3-toifali savdo maydonchasi kassirining lavozim majburiyatlari, 3-toifali savdo maydonchasi kassirining huquqlari, 3-toifali savdo kassirining vazifalari.

Prom-Nadzor.ru

Siz shu yerdamisiz

Savdo maydonchasi kassiri uchun ish tavsifi

[tashkiliy huquqiy shakli, tashkilot, korxona nomi]

[lavozim, imzo, direktorning to'liq ismi yoki boshqa rasmiy, ish tavsifini tasdiqlashga vakolatli]

[kun oy Yil]

Savdo maydonchasi kassirining ish tavsifi [tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga va Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Savdo maydonchasi kassiri ishchilar toifasiga kiradi.

1.2. Savdo maydonchasi kassiri korxona rahbari tomonidan [kerakli narsalarni to'ldirish] tavsiyasiga ko'ra tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi va bevosita [kerakli narsalarni to'ldirish] ga hisobot beradi.

1.3. Savdo kassiri bilishi kerak:

“Iste’molchilarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida”gi qonun;

Kassa apparatlarini loyihalash va ishlatish qoidalari;

Xaridorlar bilan hisob-kitob qilish qoidalari;

Pul mablag'lari va qimmatli qog'ozlarni qabul qilish, saqlash va chiqarish tartibi; davlat banknotlarining to'lovga qodirligi (xavfsizligi) belgilari;

Sotish uchun mavjud bo'lgan tovarlar va mahsulotlarning assortimenti va chakana narxlari;

Mehnat, materiallar va elektr energiyasi xarajatlarini kamaytirish yo'llari;

Mijozlar bilan professional muloqot qilish qoidalari va etikasi;

Mehnatni muhofaza qilish va yong'indan himoya qilish choralari qoidalari va qoidalari;

2. Mehnat majburiyatlari

Savdo maydonchasi kassiri:

2.1. Tovarlar, mahsulotlar va xizmatlar uchun mijozlar bilan hisob-kitoblarni amalga oshiradi, xaridlar narxini hisoblaydi, pulni oladi, chekni bosadi, pul o'tkazmalarini chiqaradi.

2.2. Foydalanilmagan chek bo'yicha to'lovni qaytarib beradi.

2.3. Kassa apparatining xizmat ko'rsatishga yaroqliligini tekshiradi, nazorat va kvitansiya lentasini to'ldiradi, hisoblagich ko'rsatkichlarini qayd qiladi.

2.4. Kassa apparatining kichik nosozliklarini bartaraf qiladi.

2.5. Kichkina pulni oladi va uni kassaga joylashtiradi.

2.6. Mavjud tovarlar, mahsulotlar va ularning narxlari assortimenti bilan tanishing.

2.7. Pulni hisoblab chiqadi va belgilangan tartibda, naqd pul hisoblagichlari ko'rsatkichlari bilan sotish summasi ustiga qo'yadi.

2.8. [Tegishli tarzda kiriting].

3. Huquqlar

Savdo maydonchasi kassiri quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

3.2. Faoliyatiga taalluqli masalalar bo‘yicha takliflarni bevosita rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun kiritish.

3.3. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.4. [Tegishli tarzda kiriting].

4. Mas'uliyat

Savdo maydonchasi kassiri quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.4. [Tegishli tarzda kiriting].

Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Ish tavsiflari

Kategoriya bo'yicha ko'rsatmalar:

Alfavit bo'yicha ko'rsatmalar:

Savdo maydonchasi kassiri

  • Savdo maydonchasi kassirining ish tavsifi (zip, 19 Kb., reyting: 2754)

Chakana kassir uchun ish tavsifini bepul yuklab olishingiz mumkin. Do'kon kassirining mehnat majburiyatlari

_________________________________ (familiyasi, bosh harflari)

(tashkilot nomi, uning ________________________________

tashkiliy-huquqiy shakli) (direktor; vakolat berilgan boshqa shaxs).

ish tavsifini tasdiqlash)

ISH TAVSIFI

SAVDO ALDINI KASSIRI

I. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi savdo maydonchasi kassirining huquqlari, majburiyatlari va lavozim majburiyatlarini belgilaydi _________________________________ (keyingi o'rinlarda "korxona").

1.2. Savdo maydonchasi kassiri ishchilar toifasiga kiradi.

1.3. Savdo maydonchasi kassiri lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish ________________________________________________________ tavsiyasiga binoan korxona rahbarining buyrug'i asosida amalga oshiriladi.

1.4. Savdo maydonchasi kassiri bevosita _____________________________ga hisobot beradi.

1.5. Savdo kassiri bilishi kerak:

“Iste’molchilarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida”gi qonun;

Savdo qoidalari va xaridorlar bilan hisob-kitob qilish qoidalari;

Mehnat, materiallar va elektr energiyasi xarajatlarini kamaytirish yo'llari;

Kassa apparatlarini loyihalash va ishlatish qoidalari;

Pul mablag'lari va qimmatli qog'ozlarni qabul qilish, saqlash va chiqarish tartibi;

Davlat banknotlarining to'lov qobiliyati (xavfsizligi) belgilari;

Sotish uchun mavjud bo'lgan tovarlar va mahsulotlarning assortimenti va chakana narxlari;

Mehnatni muhofaza qilish va yong'indan himoya qilish choralari qoidalari va qoidalari;

Mijozlar bilan professional muloqot qilish qoidalari va etikasi.

II. Ish majburiyatlari

Savdo kassiri quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Tovarlar assortimenti, sotuvga qo'yilgan mahsulotlar, shuningdek narxlar bilan tanishing

2.2.Kassa mashinasining xizmat ko'rsatishga yaroqliligini tekshiradi, nazorat va kvitansiya lentasini to'ldiradi, hisoblagich ko'rsatkichlarini qayd qiladi.

2.3. Iloji bo'lsa, kassa apparatining kichik nosozliklarini bartaraf qiladi.

2.4. Tovarlar, mahsulotlar va xizmatlar uchun mijozlarga to'lovlarni amalga oshiradi, sotib olish narxini hisoblab chiqadi, pul oladi, chekni teshadi, pul o'tkazmasini beradi.

2.5. Foydalanilmagan cheklar uchun to'lovlarni qaytarishni ta'minlaydi.

2.6. Pulni hisoblab chiqadi va belgilangan tartibda, naqd pul hisoblagichlari ko'rsatkichlari bilan sotish summasi ustiga qo'yadi.

2.7. Kichik o'zgarishlarni qabul qiladi va uni kassaga joylashtiradi.

Savdo maydonchasi kassiri quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Kompaniya rahbariyatiga murojaat qiling:

Faoliyatingiz masalalari bo'yicha takliflar bilan;

O'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam berish talabi bilan.

3.2. Korxona xodimlariga o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rab murojaat qiling.

Savdo maydonchasi kassiri quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik va mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazilgan taqdirda.

4.2. Rossiya Federatsiyasining jinoiy, ma'muriy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida huquqbuzarliklar sodir etilgan taqdirda.

4.3. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmagan yoki bajarmagan taqdirda.

Nazoratchi strukturaviy birlik: _____________ __________________

(imzo) (familiyasi, bosh harflari)

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim,

bir nusxasi olingan: _____________ ______________________

Do'kon kassiri

(Arxivdagi maqolalar)

XATTACHALARGA QO'SHISH

Dizayn va qo'llab-quvvatlash:

Texnik yordam: Mixail Bulax

Dasturlash: Danil Monchukin

Marketing: Tatyana Anastaseva

Tarjima: Natalya Kuznetsova

Sayt materiallaridan foydalanganda http://www.diagram.com.ua ga havola kerak

Ukrainada ishlab chiqarilgan

Savdo maydonchasi kassiri uchun ish tavsifi

I. Umumiy qoidalar

  1. Savdo maydonchasi kassiri texnik ijrochilar toifasiga kiradi.
  2. Do'kon kassiri lavozimiga oliy yoki to'liq bo'lmagan oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
  3. Savdo maydonchasi kassiri do'kon direktorining tavsiyasiga binoan tayinlanadi majburiy xulosa javobgarlik shartnomasi tuziladi va direktorning buyrug'i bilan lavozimidan ozod qilinadi.
  4. Savdo kassiri bilishi kerak:
  • Ukraina qonunchiligi.
  • mahsulotning texnik tavsiflari, asosiy xususiyatlari.
  • ichki mehnat qoidalari.
  • mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi, yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.
  1. Kassir o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
  • ushbu ish tavsifi;
  • korxonaning ichki hujjatlari.
  1. Do'kon kassiri bevosita do'kon direktoriga hisobot beradi.

II. Ish majburiyatlari

Savdo maydonchasi kassiri:

  1. Saqlash qoidalariga rioya qilgan holda pul mablag'larini qabul qilish, hisobga olish, berish va saqlash bo'yicha operatsiyalarni amalga oshirish.
  2. Qabul qilingan standartlarga muvofiq konservatsiya uchun pul o'tkazing.
  3. Daromadni hisobga olish kitobini saqlang.
  4. Ukrainaning amaldagi qonunchiligiga muvofiq hisob-kitoblarni amalga oshiring.
  5. Unga ishonib topshirilgan pul qadriyatlarini himoya qilish uchun zarur choralarni ko'ring.
  6. Kassirning bevosita vazifalarini bajarishni qiyinlashtiradigan har qanday holatlar haqida rahbariyatga zudlik bilan xabar bering.
  7. Unga ishonib topshirilgan moddiy boyliklar haqidagi ma'lumotlarni hech qachon hech qanday shaklda oshkor qilmang.
  8. Do'kon inventarini mo'ljallangan maqsadda foydalaning (kompyuterni ko'rsatmalarga muvofiq ishlating).
  9. Ish joyida tozalik va tartibni saqlang.
  10. Render texnik xususiyatlar o'z vakolatlari doirasida do'kon mijoziga.
  11. Xavfsizlikni ta'minlash buxgalteriya hujjatlari(kvitansiya schyot-fakturalari, daromad kitoblari va boshqalar).
  12. Tangalarni o'z vaqtida almashtirishga buyurtma bering.
  13. Hisob-fakturalarning o'z vaqtida bajarilishini va butun mahsulot assortimenti bo'yicha schyot-fakturalarning mavjudligini nazorat qilish.
  14. Xaridorlarni qaytarish shartlari bilan tanishtiring va "qaytib berish shartlari belgisi bilan" ustunidagi savdo kvitansiyasida imzosini talab qiling.
  15. Sotuvchilarga tovarlarning narxi to'g'risida ma'lumot bering, agar kerak bo'lsa, narx belgilarini to'ldiring va ularni tegishli tovarlarga yopishtiring.

Savdo maydonchasi kassiri quyidagi huquqlarga ega:

  1. Do'kon faoliyati bo'yicha boshqaruv qarorlari loyihalari bilan tanishing.
  2. O'z vazifalarini samarali bajarish bo'yicha muhokamalarda ishtirok eting.
  3. Do'kon faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflarni direktor ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
  4. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
  5. O'z huquq va majburiyatlarini bajarishda do'kon direktoridan yordam so'rang.

Kassir javobgar

  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Ukrainaning amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  2. Moddiy zarar uchun - Ukrainaning amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida olib keladigan harakatlar uchun jinoiy javobgarlik, - Ukrainaning amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  4. Savdo maydonchasi kassiri to'liq olib yuradi moliyaviy javobgarlik Ukrainaning amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda kassadagi pulning saqlanishi uchun.

Ushbu maqola haqida fikringizni qoldiring:

Do'kon kassiri

Nomzodga qo'yiladigan umumiy talablar:

Ta'lim: muhim emas

Ish tajribasi: Korxonada pul bilan ishlash tajribasi talab qilinadi.

  • Ishonchli foydalanuvchi darajasida shaxsiy kompyuter bilimi. Elektron jadvallar bilan ishlash qobiliyati;
  • To'g'ri og'zaki va yozma til;
  • O'z fikrlarini shakllantirish va ifoda etish qobiliyati;
  • Ish yozishmalari asoslarini bilish;
  • Muzokaralar olib borish qobiliyati;
  • Ukraina tilini yaxshi bilish darajasi;
  • Analitik aql;
  • Yoqimli ko'rinish;
  • Vaziyatning muhimligini baholash, ustuvorlikni to'g'ri belgilash qobiliyati;
  • Tez javob berish qobiliyati;
  • Balanslangan xarakter. O'z his-tuyg'ularini boshqarish qobiliyati;
  • Xodimlarni tayyorlash qobiliyati. To'g'ri tushuntirish qobiliyati. O'qitishda oraliq nazoratni qo'llash;
  • Odamlarni tushunish qobiliyati. Shaxsiy hamdardlikdan qat'i nazar, har kimga yondashuvni topish qobiliyati;
  • Aniq etakchilik fazilatlari.
  • Faol hayotiy pozitsiya;
  • Yaxshi o'rganish qobiliyati;
  • Noto'g'ri ish vaqtini to'g'ri idrok etish. Zarur bo'lganda qo'shimcha soat ishlashga tayyorlik;
  • Jinoiy rekord yo'q.

Nomzod uchun kasbiy talablar:

  • kassa apparati ko'nikmalari;
  • Kassa intizomi qoidalarini bilish;
  • Pul qobiliyati;
  • Ehtiyotkorlik;
  • Vaziyatda asosiy narsani ko'rish qobiliyati;
  • Tahlil asoslari va ma'lumotlarni qayta ishlash ko'nikmalarini bilish;
  • Mehnatni muhofaza qilish qoidalarini bilish;
  • Yong'in xavfsizligi qoidalarini bilish;
  • Bilim sanitariya talablari sotilgan tovarlarga nisbatan ham, savdo xodimlariga ham;
  • Tovarlarni inventarizatsiya qilish qobiliyati. Inventarizatsiyaning asosiy jihatlarini bilish;
  • Xaridor tomonidan tovarlarni qaytarish qoidalarini bilish. Qaysi hollarda qabul qilinadi va qaysi hollarda qabul qilinmaydi?

Asosiy vazifa: kassa apparati bilan ishlash va mijozlarga sifatli xizmat ko'rsatish.

  • Mahsulot assortimentini bilish.
  • Mahsulotni to'g'ri skanerlash.
  • Xaridorlarni to'g'ri hisoblash.
  • Skanerlashda, xarid mazmuni va monitorda ko'rsatilgan ma'lumotlarning mos kelishiga e'tibor qarating.
  • Do'stona mijozlarga xizmat ko'rsatish.
  • Mijozlar bilan nizolarni oldini olish qobiliyati.
  • Agar kerak bo'lsa, tovarlarni ko'rsatish uchun savdo maydonida ishlang (ma'murning buyrug'i bilan).
  • Korxonaga yetkazilgan zarar uchun boshqa bo‘lim xodimlari bilan teng ravishda moddiy javobgar bo‘ladi. Korxonaga yetkazilgan zarar deganda o‘g‘irlik, inventarning salbiy ko‘rsatkichlari, ortiqcha hisobdan chiqarish me’yorlari, resurslardan (elektr, suv, telefon aloqasi va boshqalar) noratsional foydalanish, maishiy ehtiyojlar uchun mo‘ljallangan tovarlardan oqilona foydalanmaslik, korxona mulkiga zarar yetkazish, xom ashyoning kechikishi tushuniladi. materiallar va mahsulotlar.
  • Mijozlarga sifatli xizmat ko'rsatish uchun javobgar;
  • To'liq moliyaviy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi pul mablag'lari uning qo'lida
  • Nazorat qiluvchi organlar tomonidan qo'llaniladigan jarimalar, agar ular ushbu tarkibiy bo'linmaning javobgarligi sohasida yuzaga kelsa, moliyaviy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.
  • Hisobot hujjatlarining o'z vaqtida va sifati uchun javobgardir
  • Yollangan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshirmaslik uchun javobgar.
  • Normlarni buzganlik uchun javobgar mehnat intizomi va ichki tartib qoidalarini buzish.
  • Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish uchun javobgardir.
  • O'z ichiga olgan ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir tijorat siri korxonalar.

Ushbu ish tavsifi avtomatik ravishda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniq emas, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolar bo'lishi mumkin.

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Davriy tekshirish ushbu hujjatdan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "3-toifali nazoratchi-kassir" lavozimi "Texnik xodimlar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar- 3-toifali nazoratchi-kassir kasbi bo'yicha "malakali ishchi" malakasiga ega bo'lgan kasb-hunar ta'limi, ish stajiga yoki malaka oshirishga talablarsiz va 2-toifali kassir-nazoratchi kasbi bo'yicha kamida 1 yil ish stajiga ega bo'lishi kerak. va 3-toifali tayinlash bilan ishlab chiqarishda malaka sertifikati.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- iste'molchilar bilan to'lov shakllari, shu jumladan kredit kartalari;
- tovarlarning assortimenti, tasnifi, xususiyatlari va maqsadi;
- maqolalarni, mahsulot shtrix kodlarini dekodlash qoidalari;
- yagona hisob-kitob birligi tizimida ishlash tartibi;
- kassa apparatini yuritish va kassa hisobotlarini tuzish tartibi;
- shtrix kodlashning texnik vositalari va ularning xarakteristikalari;
- tovarlarni ichki shtrixli kodlar bilan markalash tartibi va shartlari;
- tovar sifatini aniqlash usullari;
- mehnatni muhofaza qilish, yong'indan himoya qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena qoidalari va qoidalari.

1.4. 3-toifali kassir nazoratchisi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. 3-toifali kassir nazoratchisi bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. 3-toifali nazoratchi-kassir _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.

1.7. U yo‘qligi davrida 3-toifali kassir-nazoratchi o‘rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo‘lgan va o‘ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Ombordagi tovarlar assortimenti bilan tanishadi va uni qabul qilishda qatnashadi.

2.2. Tovarlarni sotuvga tayyorlaydi: ularning nomini, miqdorini, navini, narxini tekshiradi, qadoqlarini ochadi, tashqi tomonini tekshiradi, saralaydi, artadi, tovarga narx yorliqlarini to‘ldiradi va yopishtirib, tovarlarni guruhlar, turlar va navlar bo‘yicha joylashtiradi va o‘rgatadi, qoidalarni hisobga olgan holda. tovar yaqinligi, talab chastotasi.

2.3. Belgilanishiga to‘g‘ri kelmaydigan tovarlar kelib tushganligi to‘g‘risida ma’muriyatni xabardor qiladi.

2.4. yordamida mijozlarga xizmat ko'rsatadi texnik vositalar shtrix kodlash.

2.5. Tovarlarda shtrix-kodlar va boshqa shtrix-kod belgilari mavjudligini tekshiradi; tovarlarni identifikatsiyalashni amalga oshiradi.

2.6. Xaridor bilan tovarlarning narxi, xususiyatlari, sifati va ularning narxlari to'g'risida maslahat beradi, yangi va almashtiriladigan tovarlarni, shuningdek tegishli mahsulotlarni taklif qiladi.

2.7. Tovarlarni qadoqlashda mijozlarga yordam beradi.

2.8. Mahsulot assortimentini o'z vaqtida to'ldirishni nazorat qiladi.

2.9. Hisoblagichlar va do'konlardagi displeylarni loyihalashda ishtirok etadi.

2.10. Kassa apparatini yuritadi va kassa hisobotlarini tuzadi.

2.11. Tovarlarni inventarizatsiyaga tayyorlashda ishtirok etadi.

2.12. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.13. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi va muhit, xavfsiz ishlarni bajarish standartlari, usullari va usullariga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. 3-darajali kassir nazoratchisi har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.

3.2. 3-darajali kassir-nazoratchi hamma narsani olish huquqiga ega qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ijtimoiy kafolatlar.

3.3. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z xizmat vazifalarini bajarishda va o'z huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni, zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z lavozim vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha huquqbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. 3-toifali kassir-nazoratchi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. 3-toifali kassir nazoratchisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. 3-toifali kassir-nazoratchi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. 3-toifali kassir nazoratchisi tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi tijorat siri bo‘lgan ma’lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. 3-toifali kassir nazoratchisi ichki talablarning bajarilmaganligi yoki lozim darajada bajarilmaganligi uchun javobgardir. normativ hujjatlar tashkilot (korxona/muassasa) va boshqaruvning qonuniy buyruqlari.

4.5. 3-toifali kassir-nazoratchi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida javobgar bo'ladi.

4.6. 3-toifali kassir nazoratchisi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. 3-toifali kassir-nazoratchi berilgan mansab vakolatlaridan qonunga xilof ravishda foydalanganlik, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanganlik uchun javobgardir.

Yagona tarif jadvali
[tahrir]
Vikipediyadan olingan material - bepul ensiklopediya
(Tariflar jadvalidan qayta yoʻnaltirilgan)

Yagona tarif jadvali (ETC)

Rossiya Federatsiyasining yagona tarif jadvali - bu davlat sektori xodimlarining ish haqi va malaka darajasi o'rtasidagi to'g'ri munosabatni aniqlashga xizmat qiluvchi toifalar tizimi. ETS 18 toifani o'z ichiga oladi va shuning uchun tashkilotlarda bajariladigan barcha turdagi ishlarni murakkablik va malakaga qarab 18 ta "turga" ajratadi. UTS yuqori lavozimli davlat xizmatchilarining (vazirlar, vazir o'rinbosarlari) lavozimlarini o'z ichiga olmaydi.

UTS ham "yagona" emas, chunki ish haqi haqiqatan ham ish joyiga bog'liq (masalan, tuman ma'muriyati va ta'lim tizimi xodimlari bir xil. tarif toifalari 2-3 barobar har xil ish haqi olishi mumkin). Ba'zi hollarda turli xil nafaqalar ("ish staji uchun", "ish intensivligi uchun", "maxfiy materiallar bilan ishlash uchun") UTS tomonidan belgilangan tarif stavkalaridan o'n yoki undan ortiq baravar yuqori.

Rahbar o‘rinbosarining tarif stavkasi (ish haqi) tegishli rahbarning tarif stavkasidan (ish haqidan) 1-2 daraja past qilib belgilanadi.

UTSning 1-toifali tarif stavkasi soliqlar va jarimalar uchun alohida o'rin tutadi.
Rossiyada davlat sektori xodimlari uchun 1 ETC
1.1 2005
1.2 2006
1.3 2007 (hozirgi)
2 2008
2.1 Havolalar

[tahrir]
Rossiyada davlat sektori xodimlari uchun ETC

[tahrir]
2005
2005 yil 1 yanvardan boshlab byudjet sohasi xodimlari mehnatiga haq to'lashning yagona tarif jadvali.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 31 dekabrdagi 902-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rank Tarif koeffitsienti Oylik tarif stavkasi (rubl, kopek)
1 1 720
2 1,11 804
3 1,23 888
4 1,36 984
5 1,51 1092
6 1,67 1212
7 1,84 1332
8 2,02 1464
9 2,22 1608
10 2,44 1764
11 2,68 1932
12 2,89 2088
13 3,12 2256
14 3,36 2424
15 3,62 2616
16 3,9 2808
17 4,2 3024
18 4,5 3240

[tahrir]
2006
2006 yil 1 oktyabrdan boshlab byudjet sohasi xodimlari mehnatiga haq to'lashning yagona tarif jadvali.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 30 sentyabrdagi 590-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rank Tarif koeffitsienti Oylik tarif stavkasi (rubl, kopek)
1 1 1221
2 1,04 1269,84
3 1,09 1330,89
4 1,142 1394,38
5 1,268 1548,23
6 1,407 1717,95
7 1,546 1887,67
8 1,699 2074,48
9 1,866 2278,39
10 2,047 2499,39
11 2,242 2737,48
12 2,423 2958,48
13 2,618 3196,58
14 2,813 3434,67
15 3,036 3706,96
16 3,259 3979,24
17 3,51 4285,71
18 4,5 5494,5

[tahrir]
2007 (hozirgi)
2007 yil sentyabr oyidan boshlab byudjet sohasi xodimlari mehnatiga haq to'lash bo'yicha yagona tarif grafigi. Darajali tarif koeffitsienti Oylik tarif stavkasi (rubl, tiyin)
1 1 1405
2 1,04 1461
3 1,09 1532
4 1,142 1605
5 1,268 1782
6 1,407 1977
7 1,546 2172
8 1,699 2388
9 1,866 2622
10 2,047 2877
11 2,242 3150
12 2,423 3405
13 2,618 3679
14 2,813 3953
15 3,036 4266
16 3,259 4579
17 3,51 4932
18 4,5 6323

[tahrir]
2008

[tahrir]
Havolalar

2008 yil 1 dekabrdan boshlab ETS o'z faoliyatini to'xtatishi kerak edi byudjet tashkilotlari federal darajada, ammo uning amal qilish muddati 2010 yil 1 yanvargacha uzaytirildi (masalan, masalan davlat universitetlari, federal tibbiyot muassasalari va madaniyat muassasalari).

Tegishli darajadagi (viloyat va shahar) byudjetlaridan moliyalashtiriladigan tashkilotlar uchun oldingi hisob-kitoblar qo'llaniladi. ish haqi ETS asosida.

Federal byudjet tashkilotlari uchun NSOT - yangi ish haqi tizimlari qo'llaniladi; ular Rossiya Federatsiyasi Hukumatining tegishli qarorlari bilan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan tavsiyalarni hisobga olgan holda institutlar tomonidan mustaqil ravishda ishlab chiqiladi.

Savdo maydonchasi kassiri sifatida ishlash, 3-toifa; Rossiyada bo'sh ish o'rinlari savdo maydonchasi kassiri, 3-toifali. Rossiyadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan 3-toifali savdo maydonchasi kassiri uchun bo'sh ish o'rinlari savdo maydonchasi kassiri 3-toifali Rossiya, Rossiyada ishga qabul qilish agentliklari bo'sh ish o'rinlari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan 3-toifali savdo bo'limi kassiri bo'yicha ish qidirmoqda, bo'sh ish o'rinlari savdosi qavat kassiri 3-toifali ish stajiga ega va ish stajisiz. To'liq bo'lmagan ish va ish haqida e'lonlar uchun veb-sayt Avito Rossiya bo'sh ish o'rinlari to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan 3-toifali savdo maydonchasi kassiri.

Rossiyada savdo maydonchasi kassiri sifatida ishlash, 3-toifa

Veb-sayt ish Avito Rossiya ish so'nggi bo'sh ish o'rinlari savdo maydonchasi kassiri 3-toifali. Bizning veb-saytimizda topishingiz mumkin yuqori maoshli ish savdo maydonchasi kassiri, 3-toifa. Rossiyada 3-toifali chakana kassir sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini qidiring - Rossiyada ish agregatori.

Avito bo'sh ish o'rinlari Rossiya

Rossiyadagi veb-saytda 3-toifali chakana kassir sifatida ish o'rinlari, Rossiyadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan 3-toifali chakana kassir bo'sh ish o'rinlari. Rossiyada ish tajribasi bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Ayollar uchun 3-toifali chakana kassir uchun bo'sh ish o'rinlari.

Tegishli nashrlar