052 kodi qanday kasallik?Kasallik ta'tilidagi kasallik kodlari. Ish beruvchiga qanday maydonlar ko'rsatilgan - xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar va "Hisoblash shartlari" qatori

Kasallik ta'tillari nimani anglatadi? Kasallik ta'tilining guvohnomasi yordamida xodimning kasalligi, jarohati yoki boshqa fiziologik muammolari ro'yxatga olinadi. Shakl ba'zan boshqacha nomlanadi - vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik varaqasi. Uni faqat sinovdan o'tgan shifokorlar buyurishi mumkin maxsus tekshirish FSS. Agar shakl to'g'ri to'ldirilgan va belgilangan muddatda korxona ma'muriyatiga topshirilgan bo'lsa, xodim to'lovlarga ishonishi mumkin.

Uzoq vaqt davomida kasallik ta'tilini to'ldirish uchun yagona standartlashtirilgan shakl qo'llaniladi. 2011 yilda bu sohada islohot amalga oshirildi, shakllar biroz boshqacha ko'rinishni boshladi va to'ldirishning yangi qoidalari joriy etildi. Kasallik kodlari qat'iy majburiy holga aylandi.

Diagnoz yozilganmi? kasallik ta'tillari? Nogironlikning tashxisi va sababi endi ikkita maxsus raqamli belgilar yordamida ko'rsatiladi. Birinchisi, sababning milliy belgilanishi (01,02,03), ikkinchisi xalqaro shakl ICD-10 tizimiga muvofiq kasallik yozuvlari.

Islohot, birinchi navbatda, kasallik ta'tilini to'lash bilan bog'liq firibgarlik holatlarining oldini olish uchun amalga oshirildi. Shuning uchun hamma narsada asal bor. Tashkilot shakllari to'g'ridan-to'g'ri FSS filiallari orqali olinadi. Varaqlar seriya raqamlari bilan belgilangan, shuning uchun noqonuniy firibgarlikni kuzatish ancha osonlashadi. Bundan tashqari, yangi qog'oz varaqlari suv belgilari, mikro-matn va boshqa usullar bilan himoyalangan.

Shaklni foydalanib, to'ldirish yaxshidir bosma ommaviy axborot vositalari, shuningdek, qora qalam bilan. Yozuvlar hujayralar va ramkalar chegaralarida aniq joylashtirilishi kerak. Shakl kompyuter tomonidan qayta ishlanishi uchun bunday aniqlik zarur - elektron o'qish juda sezgir va talabchan. Vrach to'ldirilgan shaklni chizib qo'ymasligi, imzo qo'ymasligi yoki boshqa yo'l bilan o'zgartirmasligi kerak.

To'ldirilgan kasallik ta'tilining guvohnomasi namunasi:

Agar ma'lumotni o'zgartirish kerak bo'lsa, siz olishingiz kerak yangi barg. Ish beruvchi xato qilish va yozuvlarga tuzatishlar kiritish huquqiga ega, ammo bu juda istalmagan. Tuzatishlar varaqning orqa tomoniga yoziladi, noto'g'ri ma'lumotlar chiziladi.

Keyin tuzatishlar faktini yozib, imzo qo'yishingiz va sanani qo'yishingiz kerak. Shuningdek, maqolani o'qib chiqishingizni tavsiya qilamiz, undan FSS xodimlari e'tibor bermaydigan noaniqliklar haqida bilib olasiz.

Shakl ikki kishi tomonidan to'ldirilishi kerak: shifokor va ish beruvchi. Shifokor 1 va 3 bo'limlarni to'ldirish uchun javobgardir. Ish beruvchi, o'z navbatida, ikkinchisi uchun. FSS sifat nazoratini amalga oshirishi va tasodifiy tekshiruvlar o'tkazishini hisobga olish kerak. Kelajakda Jamg'arma butunlay o'tishni rejalashtirmoqda elektron tizim nazorat vazifasini yanada soddalashtiradigan kasallik ta'tillari.

Kasallik ta'tilini ro'yxatdan o'tkazishda/foydalanishda siz Soliq, Mehnat va Ma'muriy Kodeks. Bundan tashqari, muhim hujjatlar N212, N125, N255 federal qonunlari. Har qanday noaniq holatlarda maslahat uchun FSS bo'limiga murojaat qilishingiz kerak.

Varaqning orqa tomonida siz har doim to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarni, shuningdek barcha kodlarning dekodlanishini topishingiz mumkin.

Ro'yxatdan o'tish tartibi

Ro'yxatga olishda uch kishi ishtirok etadi: shifokor, ish beruvchi va xodim. Xodim kasal bo'lib, tibbiy muassasaga boradi. Shifokor bemorning kasalligi va sog'lig'ining holatini aniqlashi kerak. Bunga asoslanib, shifokor kasallik ta'tilining davomiyligini belgilaydi va uni shaklga kiritadi. Buning uchun tegishli birlashtirilgan kodlardan foydalaning (quyida batafsil tushuntirish). Keyin u bemor haqida quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatadi:

• Tug'ilgan kun;
• Korxonaning nomi - bemorga ko'ra, maxsus hujjatlar talab qilinmaydi. Agar ish beruvchi bo'lsa yakka tartibdagi tadbirkor, so'ngra shaxsning to'liq ismini kiriting. ish beruvchi shaxs.

Shifokor, shuningdek, uning ismini, manzilini va ro'yxatga olish raqamini ko'rsatishi kerak tibbiyot muassasasi. Shundan so'ng, varaq imzolanishi va muhrlanishi kerak. Agar davolovchi shifokor xususiy amaliyot bilan shug'ullansa, u xuddi shunday to'liq ismini va ro'yxatini ko'rsatadi. raqam.

Xodim shifokor tomonidan to'ldirilgan shaklni ish joyidagi ma'muriyatga topshiradi. Ish beruvchi to'lovlarni hisoblash va o'z kompaniyasi to'g'risidagi ma'lumotlarga oid ma'lumotlarni to'ldiradi:

• Tashkilot nomi - 29 ta katak ajratilgan, so'zlar orasida bitta bo'sh katak qoldirish kerak;
• Ish turi (asosiy yoki yarim kunlik);
• Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasida (korxonada) ro‘yxatga olish raqami;
• Subordinatsiya kodi;
• Xodimning raqami (identifikatsiya);
• Qo'rquv. raqam;
• To'lov shartlari;
• Qo'rquv. xodimlarning tajribasi;
• Oʻrtacha daromad;
• Boshning to'liq ismi. buxgalter va kompaniya menejeri;
• To'lovlar miqdori - uchta miqdorni ko'rsating: ish beruvchidan, Jamg'armadan va yakuniy miqdor (xodimga tegishli).

Bundan tashqari, soliq organlari uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar qayd etiladi. Har yili barcha xodimlar uchun soliq hisobotlari (2-NDFL) tayyorlanishi kerak. Kasallik ta'tilida soliq kodeksi har doim 2300. Foyda soliqqa tortilmaydi, garchi rasmiy ravishda u daromad sifatida tasniflanadi. Xodimdan kredit olish uchun ba'zan 2-NDFL sertifikati talab qilinadi; bu yangi ish joyida kerak bo'lishi mumkin. Xodim har doim to'lovlarning to'g'riligini tekshirish imkoniyatiga ega.

Kasallik ta'tilidagi maydonlarni tushuntirish:

Xodim ham ro'yxatga olish jarayonining ishtirokchisidir, lekin u amalda hech narsani to'ldirmaydi. Buning uchun o‘z vaqtida shifokor bilan maslahatlashib, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini olishi kifoya. Keyin (muddatlarga rioya qilgan holda) ish joyida to'ldirilgan shaklni taqdim etish kerak.

Kodlar

Maxsus raqamli kodlar nogironlikning tabiati (tashxis, kasallik, sabab) va davomiyligini tavsiflovchi ma'lumotlarni yozib olish uchun ishlatiladi. Kodlar ikki xonali yoki uch xonali (noldan boshlab) bo'lishi mumkin. Bunday moslashuvchan tizimdan foydalanib, mehnatga layoqatsizlik/kasallik ta'tilining barcha sabablari kodlangan. Nogironlikning 15 ta asosiy sababi bor(kasalliklar), keling, kasallik ta'tilidagi kodlar nimani anglatishini, uning orqasida qanday kasallik va tashxis yashiringanligini bilib olaylik va ularni hal qilishni boshlaylik:

• "01" - kasallik, eng tez-tez uchraydigan holat, ayniqsa gripp epidemiyasi paytida;
• "02" - uy jarohati, ya'ni ish / ish joyidan tashqarida olingan tanaga zarar;
• "03" - karantin, yuqumli kasalliklarga, masalan, silga xos bo'lgan karantin zarurligini ko'rsatadi;
• "04" - bu ish bilan bog'liq jarohatlar, ammo to'g'ri ism"ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa" bo'ladi;
• "05" - homiladorlik va tug'ish tufayli nogironlikning boshlanishi;
• "06" - (tibbiy sabablarga ko'ra) faqat shifoxonada bajarilishi mumkin bo'lgan protezlar;
• "07" - prof. kasallikning kuchayishi, shuningdek prof. kasalliklar, ayniqsa xavfli sharoitlarga ega bo'lgan sanoat korxonalari uchun xos bo'lgan kasalliklar;
• "08" - kasalxonalar va sanatoriylarda tibbiy muolajalar;
• "09" - kasal oila a'zosiga (masalan, nogironga) g'amxo'rlik qilish zarurati tufayli nogironlik;
• "10" - zaharlanish, shuningdek, boshqa holatlar;
• "11" - bu ijtimoiy xizmatlar ro'yxatidagi kasallik. muhim kasalliklar, ro'yxat Hukumatning N715 qarori bilan tasdiqlangan. Bularga, xususan, sil, gepatit, OIV, qandli diabet, onkologiya;
• "12" - sabab - 7 yoshgacha bo'lgan bolaning kasalligi, qo'shimcha parvarish zarurati;
• "13" - nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish;
• "14" - boladagi saraton yoki emlashdan keyingi asoratlar;
• "15" - bolada OIV infektsiyasi.

"14" va "15" bandlari faqat sug'urtalangan shaxsning (xodimning) roziligi bilan blankada qayd etiladi.

"15" kodidan so'ng, uch xonali belgilar boshlanadi (birinchisi - "017"), ular yuqoridagi ikki raqamli belgilar yonida ko'rsatiladi. Ular tabiatan bosqichma-bosqich bo'lib, agar kerak bo'lsa, batafsilroq ma'lumot beradi va ular "0" raqamidan boshlanadi. Jami beshta bunday belgilar mavjud:

• "017" - davolash maxsus muassasada o'tkazilganligini ko'rsating. sanatoriylar;
• “018” - sanatoriy-kurortda davolanayotganligi sababli ish jarohati;
• “019” – universitet/institut klinikasida davolanish;
• "020" - qo'shimcha mehnat va moliya uchun bayram;
• "021" - agar kasallik/jarohat spirtli ichimliklar va giyohvand moddalarni iste'mol qilish natijasida kelib chiqqan bo'lsa, qayd etiladi.

Shunday qilib, sababni belgilangan ro'yxat bilan bog'lab, shifokor sababni shaklga kiritadi. Misol uchun, agar ayol BiR bo'yicha kasallik ta'tilida bo'lsa va olingan bo'lsa qo'shimcha ta'til shuning uchun shaklda "05" va "017" kodlari ko'rsatiladi.

Keyin, "Boshqa" va qatorlarida kod yana ikki xonali bo'ladi. Keling, "Boshqa" bo'limidagi ba'zi kodlar nimani anglatishini aniqlaylik:

• "31" - agar xodim kasal bo'lib qolsa;
• "32" - xodimga nogironlik tayinlangan;
• "34" - o'lim (in Ushbu holatda: kasallik ta'tilini tugatish sababi);
• "36" - bemor (uchrashuvga) sog'lom va mehnatga layoqatli keldi.

Nogironlik sabablari kodlaridan tashqari, ICD (Kasalliklarning xalqaro tasnifi) deb ataladigan kodlar mavjud. Eng so'nggi versiya ICD-10, bu tasnifning o'ninchi nashri. Kasallik ta'tilidagi shifokor ham kasallikni ICD tizimiga ko'ra qayd etadi. Hammasi bo'lib 22 ta kasallik klassi mavjud. Ular "A00" dan "Z100" gacha belgilanadi. ICD allaqachon to'liq tibbiy ma'lumotdir.

Agar shifokor kodlarni to'ldirishda xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa, u yangi, bo'sh shaklni olishi kerak. Unga chizish, imzo qo'yish yoki o'zgartirish kiritish taqiqlanadi.

Xulosa

Xodimning vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligini ro'yxatdan o'tkazishda kasallik ta'tilining guvohnomasi talab qilinadi. 2011 yilda hujjat aylanishini optimallashtirish va FSS xarajatlarini kamaytirish maqsadida islohot amalga oshirildi. Sabablari va kasalliklari kodlar deb ataladigan raqamli belgilar yordamida qayd etiladi.

Ma'lumot ikkita belgidan foydalangan holda ko'rsatilgan - birinchisi nogironlik sababining milliy belgisi (masalan, jarohatlar, kasallik), ikkinchisi - ICD-10 tizimiga muvofiq kasallikning xalqaro belgilanishi, u batafsilroq tibbiy ma'lumotlarni taqdim etadi. .

Buxgalter ma'lum bir kasallik ta'tilini to'g'ri to'lash uchun kasallik varaqasidagi kasallik kodlarining ma'nolarini bilishi kerak. Axir, masalan, kasallik varaqasidagi "01" kodi "Kasallik" degan ma'noni anglatadi. Bular. xodimga mehnatga layoqatsizlikning butun davri uchun nafaqa to'lanishi kerak. Va agar kasallik ta'tilining kodi "09" ("Kasal oila a'zosiga g'amxo'rlik qilish") bo'lsa, unda bunday kasallik ta'tillari ma'lum talablarni hisobga olgan holda to'lanadi.

Kasallik varaqasidagi "04" kodi "Ishdagi baxtsiz hodisa yoki uning oqibatlari" degan ma'noni anglatadi. Bunday holda, nafaqa Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan to'lanadi va badallarni to'lashda hisobga olinadi.

Kasallik ta'tilidagi nogironlik kodlarining sababi: dekodlash

Kasallik ta'tilidagi kasallik kodlari quyidagilarni anglatadi:

Agar, masalan, nogironlik sababi o'zgargan bo'lsa, unda ushbu kodlardan biri kasallik varaqasidagi "kodni o'zgartirish" kataklarida ko'rsatiladi. Bular. Imtiyozlarni hisoblashda buxgalter ushbu katakchalar to'ldirilgan yoki to'ldirilganligiga e'tibor berishi kerak.

Kasallik ta'tilidagi boshqa kodlar

Shuningdek, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasida quyidagi hujayralardagi kodlangan ma'lumotlarni ko'rishingiz mumkin:

• "Qo'shimcha kod." Misol uchun, agar bu hujayralar 021 kodi (alkogol/giyohvandlik/toksik zaharlanish natijasida kelib chiqqan kasallik yoki shikastlanish) bo'lsa, unda nafaqa to'lanishi mumkin;
• Aloqa kodi. Ushbu kod, agar oilaning kasal a'zosiga g'amxo'rlik qilish munosabati bilan kasallik ta'tillari berilgan bo'lsa, to'ldiriladi. Masalan, "38" kodi ("Ona") xodim-ota-ona kasal bolasiga g'amxo'rlik qilganligini anglatadi. Bunday holda, nogironlik sababi kasallik ta'tilida 09 ekanligi ko'rsatiladi;
• Rejimning buzilishini ko'rsatadigan kod. Aytaylik, kasallik ta'tilida "24" kodi ko'rsatilishi mumkin. Ushbu kodga asoslanib, buxgalter kasal xodim belgilangan kuni shifokor bilan uchrashuvga kelmagan degan xulosaga kelishi mumkin;
• Boshqa qo'shimcha ma'lumotlarni ko'rsatadigan kod. Masalan, "Boshqa" qatoridagi "31" kodi xodimning kasalligi davom etayotganini va yangi kasallik ta'tilini olganligini anglatadi. Va "36" kodi, xodim mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini bergandan / uzaytirgandan so'ng, shifokor bilan uchrashuvga kelmaganligini, lekin keyingi tashrifda ishlashga qodir deb tan olinganligini anglatadi.

Ish beruvchi qanday kodlarni taqdim etishi kerak?

Kasallik ta'tilining bir qismi uchun, boshqa ma'lumotlar qatorida, ba'zi hollarda u "Hisoblash shartlari" qatorida kodni ko'rsatishi kerak. Masalan, agar xodim nogiron bo'lsa, u holda "45" kodi kiritiladi.

Kasallik ta'tilidagi bo'ysunish kodi

Shuningdek, ish beruvchi bo'ysunish kodining katakchalarini to'ldirishi kerak. Bu 5 xonali kod bilan birga ish beruvchiga beriladi ro'yxatga olish raqami Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida ro'yxatdan o'tganda. Bo'ysunish kodini Fond filialingiz tomonidan berilgan ro'yxatga olish xabarnomasida topishingiz mumkin.

Kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnoma xodimning kasallik yoki jarohat olganligini ko'rsatadigan asosiy hujjatdir. Ushbu hujjat asosida xodimga sug'urta to'lovlari hisoblab chiqiladi. Buxgalter ularning o'lchamlarini to'g'ri hisoblashi uchun kasallik ta'tillari kodlari va ularning talqinini bilish kerak. Xususan, kasallik ta'tilidagi nogironlik kodlari.

Kasallik ta'tilining shakli Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 26 apreldagi 347n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Xuddi shu hujjat kasallik kodlarini tasdiqlaydi. Shakllarni saqlash va taqdim etish tartibi Rossiya Federatsiyasi Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasining 18-sonli, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2004 yil 29 yanvardagi 29-sonli buyruqlari bilan tasdiqlangan maxsus ko'rsatmalar bilan tartibga solinadi.

Kasallik ta'tilidagi nogironlik kodlarining sababi: dekodlash

Kasallik ta'tilidagi nogironlik kodining sababi ikkita hujayradan iborat maxsus maydonda ko'rsatiladi. Ularning qiymatlari 01 dan 15 gacha. Shaklda qo'shimcha kodni belgilash uchun uchta katak mavjud. Bu jarohat yoki kasallik sabablarini va boshqa ba'zi tafsilotlarni aniqlash uchun mo'ljallangan. Ularning qiymatlari 017 dan 021 gacha.

Keling, eng keng tarqalgan qiymatlarni ko'rib chiqaylik va yangi kasallik ta'tilida nogironlik sabablarining qolgan kodlari ushbu shaklning orqa tomonidagi namunada ko'rish mumkin.

Kasallik ta'tilidagi 01 kodi: bu nimani anglatadi?

Agar xodim biron bir kasallik bilan kasallangan bo'lsa, "kasallik" deb tushunilgan kasallik ta'tilidagi guvohnomadagi 01 kasallik kodi qo'llaniladi. Masalan, kasallik ta'tilidagi guvohnomada 01 nogironlik sababi xodimning grippga chalinganligini ko'rsatishi mumkin. Kasallik ta'tilidagi 01 kasallik kodi xodimning ish stajiga qarab sug'urta to'lovlarini to'liq olishi kerakligini anglatadi.

Kasallik ta'tilidagi 02 kodi: bu nimani anglatadi?

Agar xodim jarohat olgan bo'lsa, ushbu belgi qo'llaniladi. Bunday holda, ish bilan bog'liq jarohatlarni maishiy jarohatlardan ajratishga arziydi, chunki 02 qiymati faqat ishdan tashqari olingan jarohatlarga tegishli. Imtiyozlar to'liq to'lanadi. Kasallik ta'tilining dastlabki uch kuni ish beruvchi tomonidan to'lanadi, qolgan to'lovlar esa Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga tushadi.

Kasallik ta'tilidagi 04 kodi: bu nimani anglatadi?

Xodim mehnat jarohati olganida 04 kodi qo'llaniladi.Bu holda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi kasallikning birinchi kunidan boshlab nafaqa to'laydi.

Kasallik ta'tilidagi 09 kodi: qanday to'lanadi?

Kasallik ta'tilida 09-sonli nogironlikning sababi, xodimning kasal oila a'zosiga g'amxo'rlik qilish zarurati tufayli kasallik ta'tilini olganligini anglatadi. Bunday holda, "G'amxo'rlik" bo'limi to'ldirilishi kerak. Bu munosabatlar kodini, to'liq ismni ko'rsatadi. oila a'zosi va uning yoshi. Bunday holda, nafaqalarni to'lash Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'liq hajmda amalga oshiriladi, xodimning ta'til paytida kasal bo'lgan hollari bundan mustasno.

Kasallik ta'tilidagi 11 kod: bu nimani anglatadi?

Ushbu belgi xodimning ijtimoiy ahamiyatga ega kasallik, masalan, sil yoki gepatit bilan kasallanganligini ko'rsatadi. To'liq ro'yxat bunday kasalliklarni Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 1 dekabrdagi 715-son qarorida topish mumkin, bu kod to'lov tartibiga ta'sir qilmaydi.

Kasallik ta'tilidagi 31 kod: bu nimani anglatadi?

Agar kasallik ta'tilining muddati tugagandan so'ng, shifokor uni uzaytirish zarur deb hisoblasa, "Boshqa" qatorida u 31 - "kasal bo'lishda davom etmoqda" qiymatini ko'rsatadi.

Kasallik ta'tilidagi 36 kod: bu nimani anglatadi?

Agar shifokor xodimning allaqachon sog'lom ekanligini va mehnat vazifalarini bajarishni boshlashini ko'rsa, "Boshqa" qatorida u 36 - "Aftidan, ishlashga qodir" qiymatini ko'rsatadi.

Mehnatga layoqatsizlik guvohnomasining yangi shakli paydo bo'ldi 07/01/2011. va bir qator sabablarga ko'ra Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan. Eski shakl faqat qo'lda to'ldirilishi mumkin edi, hajmi kichik edi va har ikki tomonga ta'sirchan miqdorda ma'lumot kiritilishi kerak edi.

Yangi hujjatdagi ma'lumotlar kodlar ko'rinishida ham taqdim etilgan bo'lib, bu joyni tejash va bemorni maxfiy saqlash imkonini beradi. Keling, kodlar nimani anglatishini va nogironlik kodi 01 sababining orqasida nima yashiringanini batafsil ko'rib chiqaylik?

Hurmatli kitobxonlar! Bizning maqolalarimiz odatiy echimlar haqida gapiradi huquqiy masalalar, lekin har bir holat o'ziga xosdir.

Agar bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni qanday hal qilish mumkin - o'ngdagi onlayn maslahatchi bilan bog'laning yoki qo'ng'iroq qiling bepul maslahat:

Ular nima uchun kerak?

Yangi shaklda barcha kamchiliklar tuzatildi, ammo asosiy ma'lumotlar uchun muhim qism o'zgarishsiz qolmoqda. Varaqni to'ldirish tartibi bir xil bo'lib qoladi, ammo ba'zi kodlar yangi shaklda menejer ko'rsatishi kerak.

Kasallik ta'tilida kodlardan foydalanish bir qator sabablarga ko'ra qulaydir:

Nima mavjud va ularning dekodlanishi

Mehnatga layoqatsizlik guvohnomasida kasallik kodlari quyidagilarni anglatadi:

01 Ushbu kod kasallik degan ma'noni anglatadi.

02 Ushbu kod jarohatlar mavjudligini ko'rsatadi. Izohda qanday jarohatni ko'rsatish mumkin.

03 Uchinchi kod - karantin.

04 Korxonada baxtsiz hodisa. Yoki bu kod oqibatlarga olib kelishi mumkin.

05 Ushbu kod xodimning tug'ilishi munosabati bilan ta'tilini anglatadi.

06 Tibbiy muassasada o'rnatiladigan protezlar.

07 Kasb-hunar bilan bog'liq bo'lgan kasallik. Ushbu kasallik tibbiy komissiya tomonidan belgilanadi.

08 Ushbu kod xodimning sanatoriyda keyingi davolanishi kerakligini anglatadi. Yo'llanma shifokor tomonidan beriladi va u kasallik ta'tilining guvohnomasiga ilova qilinadi.

09 Xodim kasal bo'lgan yaqiniga g'amxo'rlik qiladi.

10 Jiddiy zaharlanish va shu munosabat bilan maxsus davolash va protseduralardan o'tish.

11 Jiddiy kasalliklar mavjud alohida ma'no jamiyat uchun. Ro'yxat Hukumatning 715-sonli qarorida keltirilgan.

12 Hali yetti yoshga to'lmagan, ammo og'ir kasallikdan azob chekayotgan bolaga g'amxo'rlik qilish.

13 Nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish.

14 Nogiron fuqaroda emlash yoki malign neoplazma tufayli noqulaylik. Bunday holda, kod faqat bolaning ota-onasi rozi bo'lsa, kiritilishi mumkin. Ular o'z roziligini yozma ravishda bildirishlari kerak.

15 OIV bilan kasallangan bolaga g'amxo'rlik qilish. Ota-ona ruxsati ham talab qilinadi yozish ushbu kodni kasallik ta'tiliga kiritish uchun.

Ushbu kodlar barcha klinikalar uchun bir xil ma'noga ega.

Bu shunchaki kasallikni anglatadi kod 01. Agar umumiy kasallikka chalingan ishchi shifokorga murojaat qilsa, u holda mehnatga layoqatsizlik guvohnomasiga 01 kodi kiritiladi va bu shu sababli unga to'liq to'lovlar kerakligini anglatadi. Kod tufayli buxgalteriya bo'limi xodimlari kasal xodimga qanday to'lov to'lanishini tushunishadi.

Kasallik ta'tilini qanday hisoblash haqida bizning maqolamizni o'qing.

Mutlaqo barcha kodlar tuzatish tibbiyot xodimlari . Kodni o'zgartirish oynasida 01 raqami ham yozilishi mumkinligini bilishingiz kerak. Shu sababli, buxgalter barcha yozuvlarni ko'rib chiqishda ehtiyot bo'lishi kerak.

Mehnatga layoqatsizlik varaqasida 01 kodini ochishning hojati yo'q.Shuning uchun u yozilmasligi mumkin, chunki bu ko'plab kasalliklarga xosdir.

Agar mehnatga layoqatsizlik guvohnomasida ko'rsatilgan bo'lsa, buxgalter nima ishlab chiqarishni bilishi kerak kod 09, chunki parvarishlash hisob-kitoblari o'z cheklovlariga ega, keyin esa xodim o'z hisobidan ish joyida yo'q.

Agar xodim jarohati tufayli kasallik ta'tiliga chiqqan bo'lsa, unda siz uning turini aniqlab olishingiz kerak. Agar kod 02 bo'lsa, unda siz uy jarohati borligini bilishingiz kerak. Agar kod 04 bo'lsa, unda bu holda xodim ish joyida jarohat olgan.

Ba'zi kasalliklar bir vaqtning o'zida bir nechta kodlarga kiradi.

qo'shimcha ma'lumot

Yuqoridagi ma'lumotlarga qo'shimcha ravishda siz kasallik ta'tilida ko'rishingiz mumkin boshqa ma'lumotlar quyidagi hujayralarda:

• "Qo'shimcha kod." Misol uchun, agar ushbu qutilarga 021 kodi kiritilsa (alkogolli ichimliklarni iste'mol qilish natijasida kelib chiqqan shikastlanish), u holda xodimga eng kam miqdorda to'lanadi.
• Rejimni buzish. Agar varaqda 24-kod ko'rsatilgan bo'lsa, buxgalter belgilangan kuni xodimning klinikada yo'qligini tushunishi kerak.
• Oilaviy aloqa. Ushbu kod, agar xodim kasal qarindoshiga g'amxo'rlik qilish sababli ish joyida bo'lmasa, kiritiladi. Misol uchun, agar kod 38 bo'lsa, bu onaning kasal bolasi bilan o'tirganligini anglatadi. Mehnatga layoqatsizlik sababi varaqning o'zida 09 kodi sifatida ko'rsatiladi.
• Qo'shimcha ma'lumot. Agar kod 31 bo'lsa, bu xodim hali tuzalmaganligini va yangi kasallik ta'tilini olganligini anglatadi.

Shuningdek, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasida ma'lum bir tashkilot haqida gapiradigan va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi uchun ko'proq kerak bo'lgan bo'ysunish kodi mavjud.

Kasallik ta'tilini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar uchun videoni tomosha qiling:

Mehnatga layoqatsizlik guvohnomasining amaldagi shakli Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 26 apreldagi 347n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Hujjatni to'ldirishni soddalashtirish uchun ba'zi ustunlar shifrlangan shaklda taqdim etilgan. Xususan, bu kasallikning turini ko'rsatadigan chiziq. Keling, kasallik ta'tilidagi guvohnomada mehnatga layoqatsizlik sabablarining kodlari nima ekanligini ko'rib chiqaylik - dekodlash qonunchilik normalariga muvofiq berilgan.

Kasalxona byulletenlarida ma'lumotlarni taqdim etish tartibi qat'iy tartibga solinadi. Qoidalar federal darajada Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 29 iyundagi 624n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Xususan, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi faqat bosh harflar bilan to'ldirilishi kerak. Rus alifbosi, bosma shakl. Siyoh rangi - o'ziga xos (qora). Hujjatni kompyuter yordamida yaratish mumkin.

Barcha ma'lumotlar chapdan o'ngga, birinchi katakchadan boshlab, maxsus belgilangan ustunlarda ko'rsatiladi. Ba'zi ma'lumotlar kodlangan shaklda taqdim etiladi. Ko'rsatkich qiymatlari bir xil va qat'iy muvofiq berilgan tartibga soluvchi talablar. Kasallik ta'tillari guvohnomalaridagi kasallik kodlari "Nogironlik sababi" sahifasida to'ldiriladi. Ko'rsatkich 2 ta raqamli joyga ega.

Masalan, kasallik ta'tilidagi guvohnomadagi 01 kasallik kodi shaxsning umumiy kasalligini ko'rsatadi. Bunday byulletenga ko'ra, ish beruvchi xodimning mehnatga layoqatsizligining butun davri uchun to'lashi shart. Va kasallik ta'tilida 09 nogironlik sababi kasal qarindoshiga g'amxo'rlik qilishni nazarda tutadi. Shu asosda nafaqalarni hisoblash o'ziga xos hisoblash xususiyatlariga ega. Agar kasallik ta'tilining kodi 04 ko'rsatilgan bo'lsa, bu korxonada xodim bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisani anglatadi. Nafaqa Ijtimoiy sug'urta tomonidan to'lanishi kerak. Keyinchalik, kasallik ta'tillari sertifikatlarida qanday kasallik kodlari mavjudligini batafsil ko'rib chiqamiz.

Kasallik ta'tillari kodlari va ularning talqini

Mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bo'yicha ma'lumotlarni aks ettirish mexanizmi bo'limda keltirilgan. IX Buyurtma № 624n. 58-bandda axborot byulletenini chiqarish uchun sabab kodlari ko'rsatkichlarining barcha joriy qiymatlari keltirilgan. 2018 yilda kodlash quyidagicha ko'rinadi:

Yuqoridagi jadvalda nogironlik kodlarining asosiy turlari ko'rsatilgan. Ushbu ko'rsatkichlarga qo'shimcha ravishda boshqalar ham bor. Kasallik ta'tilidagi qo'shimcha kodlar nimani anglatadi? Bu haqda keyingi bo'limda batafsil.

Kasallik ta'tillari guvohnomalarida qo'shimcha kodlar

"Nogironlik sababi" sahifasida asosiy koddan so'ng (2 hujayradan iborat) darhol qo'shimcha kod mavjud. Ushbu ko'rsatkich uch xonali belgilarga ega. Qo'shimcha kod sizga kasallikning sababini aniqroq aniqlash imkonini beradi. 2018 yil uchun joriy qiymatlar quyidagicha ko'rinadi:

• 017 - ixtisoslashtirilgan sanatoriylarda statsionar davolanishni amalga oshirishda.
• 018 - ishlab chiqarish jarohati yoki tashkilotdagi baxtsiz hodisa natijasida yuzaga kelgan kasallikni davolash uchun sanitariya-kurort terapiyasini o'tkazishda.
• 019 - klinikaga, shu jumladan ilmiy-tadqiqot institutlariga terapiya uchun yuborilganda ko'rsatiladi.
• 020 - tug'ruq ta'tilini uzaytirish va qo'shimcha ruxsat olish uchun ariza berishda ko'rsatiladi.
• 021 - shaxsning kasalligi alkogol, zaharli zaharlanish yoki giyohvand moddalar tufayli kelib chiqqanligini anglatadi. Bu sizning foyda miqdorining kamayishiga olib kelishi mumkin.

Eslatma! Agar qo'shimcha kodga bunday ma'lumotlar kiritilmasa, tegishli katakchalar to'ldirilmaydi. Va agar kasallikning asl sababi o'zgargan bo'lsa, indikator "Kodni o'zgartirish" sahifasiga kiritiladi. Qiymatlar jadvaldan olingan. Masalan, kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnomada 01 nogironlikning asosiy sababi keyinchalik homiladorlik tasdiqlanganda "05" kodi bilan almashtirilishi mumkin.

Yangi kasallik ta'tilida nogironlik sabablarining boshqa kodlari

Axborot byulletenidagi yana bir turdagi kod oilaviy munosabatlarni ko'rsatish uchun ishlatiladi. Ko'rsatkich qiymatlari ham qat'iy tartibga solinadi. Kodlash mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini berishning barcha holatlarida kiritilmaydi, faqat kasal qarindoshiga g'amxo'rlik qilganda. Joriy kod qiymatlari quyidagicha ko'rinadi:

• 38 - ona uchun byulletenni to'ldirishda ko'rsatilgan.
• 39 - ota uchun varaqni tuzishda kiritilgan.
• 40 - vasiy uchun shaklni to'ldirish jarayonida foydalaniladi.
• 41 - ishonchli shaxslar uchun mo'ljallangan.
• 42 - boshqa oila a'zolari kasal qarindoshlariga g'amxo'rlik qilganda ko'rsatiladi.

Ikki xonali maxsus kod rejimning buzilishini ko'rsatish uchun mo'ljallangan. Kasallik paytida shaxs mehnat vazifalaridan ozod qilinganligi sababli, tibbiy muassasada ma'lum bir kuzatuv rejimiga rioya qilish kerak. Agar shifokor biron bir qoidabuzarlik aniqlasa, bu haqda byulletenga yozib qo'yish kerak. 2018 yil uchun ko'rsatkich qiymatlari:

• 23 - statsionar muassasadan ruxsatsiz chiqib ketish uchun ko'rsatilgan; shifokorning ko'rsatmalariga rioya qilmaslik, shu jumladan davolanish uchun boshqa hududga borish.
• 24 - tibbiy muassasada bo'lishning belgilangan vaqtiga rioya qilmagan taqdirda kiritiladi.
• 25 - ko'chirma bermasdan ishga ketayotganda beriladi.
• 26 - agar bemor tibbiy ko'rikda qatnashishdan bosh tortsa, ko'rsatiladi.
• 27 - imtihonga kelish muddatlari buzilgan taqdirda beriladi.
• 28 - boshqa qoidabuzarliklar uchun berilgan.

Boshqa kod "Boshqa" sahifasida berilgan. Ushbu ko'rsatkich, masalan, saylov byulletenini yangilashda "31" qiymati kiritiladi. Kasallik ta'tilidagi guvohnomada 36 kod nimani anglatadi? 2018 yil uchun qiymatlarning to'liq ro'yxati:

• 31 - oldingi saylov byulletenining uzaytirilishini, ya'ni yangi shaklni berishni ko'rsatadi.
• 32 - shaxsning nogironlik darajasini aniqlashni ko'rsatadi.
• 33 - nogironlik darajasi o'zgarganda beriladi.
• 34 - o'lim holatida ko'rsatilgan.
• 35 - tibbiy ko'rikda qatnashishdan bosh tortgan taqdirda beriladi.
• 36 - shaxsning ishlash qobiliyatini ko'rsatadi.
• 37 - fuqaro kasalxonaga yotqizilganidan keyin darhol keyingi davolanishga yuborilganda to'lanadi.

Nihoyat, ikki xonali kodlarning oxirgi turi nafaqa miqdorini hisoblash shartlarini ko'rsatadi. Ushbu qator ish beruvchi tomonidan to'ldiriladi. 2018 yil uchun joriy qiymatlar:

• 43 - nurlanish ta'siriga uchragan va nafaqa tayinlashda imtiyozlarga ega bo'lgan shaxslar uchun ko'rsatilgan.
• 44 - ish boshlagan shaxslar uchun beriladi Uzoq Shimol 2007 yilgacha
• 45 - agar nogironlik bo'lsa, ko'rsatiladi.
• 46 - olti oygacha bo'lgan muddatga TD tuzilgandan keyin to'lanadi.
• 47 - kasallik 30 kun ichida sodir bo'lganda ko'rsatiladi. (taqvim) TD tugagan paytdan boshlab.
• 48 - uzrli sabablarga ko'ra kasalxona rejimini buzganlik uchun berilgan.
• 49 - 16 haftadan ortiq kasalliklar uchun ko'rsatiladi.
• 50 - 20 haftadan ortiq kasalliklar uchun ko'rsatiladi.
• 51 - to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan shaxslar uchun to'lanadi.

Kasallik ta'tilidagi bo'ysunish kodi

Bo'ysunish kodining qiymati sug'urta qildiruvchiga Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy boshqarmasida belgilanadi. Bu besh xonali raqam reg bilan birga berilgan. ish beruvchi raqami. Ijtimoiy sug'urta xabarnomasida CPni aniqlab olishingiz mumkin.

Xulosa - ushbu maqolada biz kasalxona byulletenlarida kasallik kodlarini to'ldirish qoidalarini ko'rib chiqdik. Masalan, kasallik varaqasidagi 02 kodi yoki 09 kodi nimani anglatishini bilib oldik.Eng keng tarqalgan qiymat kasallik ta'tilining kodi 01. Bu qiymat fuqarolarning umumiy kasal bo'lgan holatlarida ko'rsatiladi. Biz qo'shimcha kodlar, rejimni buzish kodekslari, oilaviy munosabatlar va boshqalar qanday to'ldirilganligini alohida tushuntirdik.

Agar xato topsangiz, matnning bir qismini ajratib ko'rsating va bosing Ctrl+Enter.