Avtomobil oldi-sotdi shartnomasi uchun shaklni qanday to'ldirish kerak - majburiy ballar, namunaviy hujjat. Avtomobil oldi-sotdi shartnomalari namunalari oldi-sotdi shartnomalari namunalari qanday to'ldirish kerak

Biror kishiga ma'lum bir ishni tayinlash orqali ish beruvchi doimo u bilan mehnat munosabatlariga kiradi. Bu uni (ish beruvchini) yollangan xodim bilan mehnat shartnomasini tuzishga majbur qiladi.

Xodim va tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkor o'rtasida mehnat shartnomasini tuzish tartibi bir xil: shartnoma ikki nusxada yozma shaklda tuziladi va har ikki tomon tomonidan imzolanishi kerak. Bir nusxasi ish beruvchida qoladi, ikkinchisi xodimga beriladi.

Xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasining har qanday shakli quyidagi fikrlarni o'z ichiga olishi kerak:

• ish va dam olish tartibi;
• ish joyi;
• ishning xususiyatlarini tavsiflovchi shartlar;
• xodim ish boshlagan sana;
• ijtimoiy kafolatlar;
• mehnatga haq to'lash shartlari va shakli;
• pozitsiyasi va ish majburiyatlari xodim.

Agar mehnat shartnomasida yuqoridagi bandlardan kamida bittasi bo'lmasa, u haqiqiy emas deb topilishi mumkin. Qonun hujjatlari shartnomani, agar uning mazmunidan kelib chiqib, u mehnat munosabatlarini aks ettiradi, degan xulosaga kelsa, uni haqiqiy deb hisoblashi mumkin. Ish beruvchi mehnat kodeksining talablariga muvofiq shartnomaga kerakli o'zgartirishlar kiritishi shart. Bunday holda, u xodim va ish beruvchi o'rtasida yaxshi xulosaga kelishi mumkin qo'shimcha kelishuv. Xodim bilan yangi (muddatli) mehnat shartnomasini tuzish shart emas.

To be or not to be... Xodim bilan standart mehnat shartnomasi yoki shartnoma shartnomasi - farqi nimada?

Qonunchilik nafaqat mehnat shartnomasi bo'yicha, balki fuqarolik shartnomasi bo'yicha yoki xodimlarni ro'yxatga olishni nazarda tutadi to'langan ta'minot xizmatlar.

Farqi shundaki, shartnoma xizmat ko'rsatishda ishchilar jamoasi yoki bitta ishchi uchun tuziladi (faqat xizmatlarning tabiati, vaqti va narxi bu erda ko'rsatilgan). Mehnat shartnomasi faqat ma'lum bir xodim uchun tuziladi va ish beruvchini xodimga ish sharoitlari va ish joyi bilan ta'minlashga majbur qiladi va shu kuni tuziladi. noma'lum muddat yoki ikki oy va 5 yildan ortiq bo'lmagan muddat. Bunday holda, mehnat shartnomasini tuzishda u undiriladi staj, lekin shartnoma bilan - yo'q, chunki u ko'rsatilayotgan xizmatlarga nisbatan qo'llaniladi.

Mehnat shartnomasi bir kunga tuzilishi mumkin va qonunchilik bir nechta korxonalarda ishlashga to'sqinlik qilmaydi. Ammo mehnat shartnomasi doimiy ishlashni nazarda tutadi.

Shuni yodda tutingki, mehnat shartnomasi bo'yicha siz ham fuqarolik, ham mehnat kodeksi bilan himoyalanasiz, lekin shartnoma shartnomasida - faqat fuqarolik.

Eslatma! Ba'zida odamni qisqa muddatga yollash zarur bo'lganda vaziyatlar yuzaga keladi. Bunday hollarda vaqtinchalik mehnat shartnomasini tuzishga murojaat qilish kerak. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga (289-modda) ko'ra, vaqtinchalik ishchilar 2 oygacha bo'lgan muddatga yollangan fuqarolardir.

Bosqichma-bosqich: mehnat shartnomasini qanday qilib to'g'ri tuzish kerak?

Avvalo, ko'rib chiqaylik Kerakli hujjatlar mehnat shartnomasini tuzish. Ularning ro'yxati Mehnat kodeksida (65-modda):

• pasport yoki shaxsni tasdiqlovchi boshqa hujjat;
• mehnat daftarchasi (birinchi marta yoki yarim kunlik ish uchun ariza berish hollari bundan mustasno);
• sug'urta guvohnomasi davlat pensiya sug'urtasi(birinchi marta ishga qabul qilishda ish beruvchi buni qiladi);
• hujjatlar harbiy ro'yxatga olish(harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar uchun);
• ma'lumoti, malakasi, mutaxassisligi to'g'risidagi hujjat (agar ish maxsus tayyorgarlikni talab qilsa).

Muhim! Ba'zan (ishning o'ziga xos xususiyatlariga qarab) kerak bo'lishi mumkin qo'shimcha hujjatlar. Ular qat'iy Davlat qonunlari va Rezolyutsiyalar. Boshqa barcha hollarda ish beruvchi yuqorida sanab o'tilganlardan tashqari boshqa hujjatlarni taqdim etishni talab qilishga haqli emas.

Keyinchalik ish beruvchi yangi kelgan xodimni ichki mehnat qoidalari, xavfsizlik choralari va boshqa amaldagi mahalliy normativ hujjatlar bilan tanishtirishi shart. Ikkinchi bosqich - ishga joylashish to'g'risidagi buyruq berish. Shundan so'ng, u uch kundan ortiq bo'lmagan muddatda uni xodimga imzo qarshisida tanishtirishi shart.

Nazariyadan amaliyotga yoki xodim bilan mehnat shartnomasi shaklining namunasi

Sizning ixtiyoringizda Mehnat shartnomasi shaklini olganingizdan so'ng, siz taxminan hujjatni ko'rasiz quyidagi tur va mazmuni.

No 1234-5AB mehnat shartnomasi

yakka tartibdagi tadbirkor bilan xodim

Moskva

Yakka tartibdagi tadbirkor Familiyasi Otasining ismi, bundan keyin "Ish beruvchi" deb yuritiladi, yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxsni yakka tartibdagi tadbirkor sifatida davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi № 123456789098XXX guvohnomasi asosida ish yuritadi /Federal soliq nomi. Xizmat va berilgan sana/, bir tomondan, Rossiya Federatsiyasi fuqarosining familiyasi, ismi otasining ismi, bundan keyin "Xodim" deb yuritiladi, boshqa tomondan, birgalikda "Tomonlar" deb yuritiladi. ushbu shartnomada quyidagicha:

1. Xodimning huquq va majburiyatlari.

1.1. Xodim to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchiga hisobot beradi.

1.2. Xodimga quyidagi mehnat majburiyatlari yuklanadi:

1.2.1 Xodimning barcha majburiyatlari bandlar ostida ko'rsatilishi kerak.

1.3. Bu erda mehnat shartnomasi bo'yicha xodimning huquqlari ijtimoiy va nuqtai nazardan sanab o'tiladi mehnat standartlari. Aynan:

• Xodim tegishli mehnat shartnomasiga muvofiq ishlash huquqiga ega.
• Xavfsiz ish joyi, sog'liqni saqlash va mehnatni muhofaza qilish standartlariga rioya qilish.
• Mehnat shartnomasida belgilangan ish haqini o'z vaqtida va kechiktirmasdan olish.
• Ishdan ozod bo'lish uchun kelishuv bilan belgilanadi dam olish kunlari va davlat bayramlari.
• Har yili kamida 28 kalendar kunlik haq to'lanadigan ta'tilga ega bo'ling.

Ushbu bo'limning asosi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksidir.

2. Ish beruvchining huquq va majburiyatlari.

bob, qonunga bag'ishlangan ish beruvchi xodimdan yuqori sifatli ish, professionallik va boshqalarni kutadi.

Shuningdek, ish beruvchini ish haqini o'z vaqtida to'lash, ta'til va dam olish kunlari bilan ta'minlash majburiyatini olgan moddalar. Bundan tashqari, ish beruvchi xodimni xavfsiz ish joyi bilan ta'minlashi kerak va agar ishning o'ziga xos xususiyatlari tufayli buni amalga oshirish mumkin bo'lmasa, unda imtiyozlar va mumkin bo'lgan kompensatsiyalarni belgilash kerak.

3. Ish vaqti va dam olish vaqti.

3.1. Xodimga / haftalik ish kunlari soni / ish haftasi tayinlanadi.

Ishning boshlanish vaqti /boshlanish soatlari va daqiqalari/, tugash /tugash soatlari va daqiqalari/, tanaffus /bir soat ichida tanaffus vaqti/.

Dam olish kunlari - shanba, yakshanba (yoki ish beruvchi tomonidan belgilangan boshqa kunlar).

3.2. Xodimga 28 kalendar kunlik yillik to'lanadigan ta'til beriladi. Yillik haq to'lanadigan ta'tilga muvofiq beriladi amaldagi qonunchilik ish haqida.

3.3. Xodimga amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq ish haqi to'lanmaydigan ta'til berilishi mumkin.

4. Ish haqini to'lash shartlari.

4.1. Ish haqi Xodim oyiga /15 000 (o'n besh ming) / rubl miqdoridagi rasmiy ish haqi va qo'shimcha oylik bonusdan iborat.

4.2. Va agar xodim o'z vazifalarini vijdonan bajarsa, xodim bonuslar olish huquqiga ega ekanligiga oid boshqa fikrlar. Shuningdek, turli yo'nalishdagi ishlarni birlashtirganda, ish vaqtidan tashqari ish ish beruvchiga qo'shimcha to'lovlarni amalga oshiradi.

4.3. Ish haqi oyiga ikki marta to'lanadi: avans to'lovi oyning/sanasidan/kunidan kechiktirmay, qolgan qismi oyning/sanasidan/kunidan kechiktirmay.

Muhim! Ishlash bayramlar shartnomada belgilangan dam olish kunlari esa ikki baravar to'lanadi.

5. Tomonlarning javobgarligi.

Bu erda shuni bilish kerakki, agar xodim ish beruvchiga moddiy zarar etkazgan bo'lsa, huquqbuzar intizomiy javobgarlikka tortiladi. moliyaviy javobgarlik. Xodim shuningdek, o'z vaqtida bajarilmagan yoki sifatsiz ish uchun javobgardir.

Ish beruvchi, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq (moddiy va intizomiy) javobgarlikka tortiladi.

6. Mehnat shartnomasini bekor qilish.

Shuni ta'kidlash kerakki, mehnat shartnomasi ish beruvchining tashabbusi bilan yoki xodimning iltimosiga binoan bekor qilinishi mumkin.

Xususan, agar xodim o'z vazifalarini bajarmagan bo'lsa, ish beruvchi xodim bilan mehnat munosabatlarini bekor qilishga haqli.

Xodim sabablarga ko'ra munosabatlarni tugatishi mumkin sezilarli o'zgarishlar mehnat shartnomasida, boshqa ish beruvchiga ishlashga o'tishda, sog'lig'i sababli va h.k.

7. Yakuniy qoidalar.

Ushbu bo'lim sizga Mehnat shartnomasi ikki nusxada tuzilganligi, ularning har biri teng yuridik kuchga ega ekanligi haqida ma'lumot beradi. Shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, san'at. 306-modda, Mehnat shartnomasiga o'zgartirishlar faqat tashkiliy yoki texnologik mehnat sharoitlarining o'zgarishi sababli avvalgi shartlarni saqlab bo'lmagan taqdirda amalga oshirilishi mumkin.

Ish beruvchi mehnat shartnomasiga kiritilgan o'zgartirishlar to'g'risida xodimni 14 kalendar kun oldin yozma ravishda xabardor qilishi shart.

8. Tomonlarning manzillari va imzolari.

Ish beruvchi:

Familiyasi ismi otasini ismi

pasport: seriya 0000, № 123456,

berilgan /pasport bo'yicha ma'lumotlar/, manzilda ro'yxatdan o'tgan: /pasport bo'yicha ma'lumotlar/

INN: 12345678909XX

(imzo)

Ishchi:

Familiyasi ismi otasini ismi

pasport: seriya 0000, № 654321,

berilgan /pasport bo'yicha ma'lumotlar/, manzilda ro'yxatdan o'tgan: /pasport bo'yicha ma'lumotlar/

Men mehnat shartnomasining nusxasini qabul qildim.

______________________________

(imzo)

Xodim bilan mehnat shartnomasining to'ldirilgan shakli namunasi.

Keling, hamma narsani tartibga keltiraylik yoki qanday qilib hammasini eslay olamiz?

Esda tutingki, har qanday ish uchun mehnat shartnomasi har doim tuzilishi kerak, aks holda ma'lum bir joyda ishlaganingizni isbotlash juda qiyin bo'ladi.

Mehnat shartnomasi ishning birinchi kunidan boshlab tuziladi. Mehnat shartnomasining majburiy bandlariga quyidagilar kiradi: ish sharoitlari va joyi va to'lov shakli, har ikki tomonning huquq va majburiyatlari hamda mehnat shartnomasini bekor qilish tartibi.

Mehnat shartnomasi noma'lum muddatga, lekin ikki oydan kam bo'lmagan va 5 yildan ortiq bo'lmagan muddatga tuzilishi mumkin. Boshqa hollarda, vaqtinchalik xodim bilan mehnat shartnomasi tuziladi.

Mehnat shartnomasi shakli quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasi):

• Xodimning to'liq ismi va pasport ma'lumotlari;
• TO'LIQ ISM, Identifikatsiya raqami Ish beruvchining soliq to'lovchisi (TIN) (bizning holatda, yakka tartibdagi tadbirkor) va uning pasport ma'lumotlari;
• shartnomani imzolagan vakil to'g'risidagi ma'lumotlar (agar ishonchnoma mavjud bo'lsa);
• mehnat shartnomasini tuzish joyi va sanasi;
• ish boshlangan joy va sana;
• lavozim, kasb, mutaxassislik yoki muayyan shartlar mehnat;
• xodim va ish beruvchining huquq va majburiyatlari;
• berilgan kompensatsiya, imtiyozlar yoki jarimalar (xavfli yoki og'ir ishda);
• ish va dam olish tartibi;
• ish haqi shakli;
• ijtimoiy sug'urta (uning turlari va shartlari).

Mehnat shartnomasini tuzishda uning bir nusxasi xodimga beriladi.

Mehnat shartnomasining matni ish beruvchi tomonidan xodimning xabardorligisiz o'zgartirilishi mumkin emas. Agar o'zgarishlar ro'y bersa, xodim kamida 15 kun oldin yozma ravishda (!) ogohlantirilishi kerak.

Ishga qabul qilishda omad tilaymiz! Esingizda bo'lsin, agar sizda mehnat shartnomasi bo'lsa, sizning himoyangiz har doim Fuqarolik va bo'ladi Mehnat kodeksi!

Maqola yordam berdimi? Bizning hamjamiyatimizga obuna bo'ling.

Avtomobilni sotish yoki sotib olish jarayoniga birinchi marta duch kelgan avtomobil egalari to'g'ri tartibni bilmasligi mumkin. bu jarayon. Natijada, transport vositasini bir kishidan boshqasiga o'tkazishda ko'pincha jiddiy xatolarga yo'l qo'yiladi. Agar bitim halol, shaffof shartlar asosida tuzilgan bo'lsa, unda hech qanday yomon narsa bo'lmasligi mumkin. Ammo tomonlardan biri ikkinchisi hisobiga pul ishlashni xohlasa, asosiy qoidalarga rioya qilmaslik katta muammolarga olib kelishi mumkin.

Bu haqda o'ylash kerak: Rossiya qonunchiligida avtomobil oldi-sotdi shartnomasini tuzish kerakligi bejiz emas. Shuni ta'kidlash kerakki, anketani to'ldirish majburiy emas, avtomobilni proksi orqali sotish mumkin. Ammo bu holda, ba'zi tuzoqlar qoladi va bunday bitim firibgarlikning muayyan usullari uchun joy qoldiradi. Endi biz ularni batafsil ko'rib chiqmaymiz, aksincha, biz sizga faqat xavfsiz o'ynashni va shartnomaga muvofiq shartnoma tuzishni maslahat beramiz. standart namuna.

Buning uchun avtomobil oldi-sotdi shartnomasi shaklini sotib olish yoki yuklab olish kifoya. Yoki, namunaviy transport vositasini oldi-sotdi shartnomasiga muvofiq, uni qonun bilan ruxsat etilgan qo'lda yozishingiz mumkin. Bunday hujjat to'liq yuridik kuchga ega bo'ladi, chunki u har ikki tomonning imzolari bilan tasdiqlangan.

Biz shartnomani o'zimiz to'ldiramiz yoki protsedurani advokatga topshiramiz

Bitimning mutlaq shaffofligidan manfaatdor tomon shartnomani to'ldirishning ikkita variantiga ega:

• anketani sotib olish yoki yuklab olish, uni avtomobil oldi-sotdi shartnomasi namunasiga muvofiq to‘ldirish;
• ushbu protsedurani advokatga topshiring.

Namuna bo'yicha mustaqil ravishda shartnoma tuzish

Agar siz allaqachon tegishli tajribaga ega bo'lsangiz va hujjatni tuzish va to'ldirishning barcha nuanslarini bilsangiz, hamma narsani o'zingiz bajarishingiz mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, shartnoma advokat muhri bilan tasdiqlanganmi yoki yo'qmi, hujjat to'liq yuridik kuchga ega bo'ladi. Ammo agar sizda tegishli tajriba bo'lmasa, siz hali ham shaklni to'ldirishga harakat qilishingiz yoki namunaga muvofiq shartnomani qo'lda yozishingiz mumkin.

IN Ushbu holatda Shartnomaning har bir bandiga maksimal darajada e'tibor berishingiz kerak, chunki eng kichik xatolik bo'lsa, shartnoma haqiqiy emas deb topilishi mumkin va undan hech qanday foyda bo'lmaydi.

Xizmatlarni e'tiborsiz qoldirishning yana bir salbiy tomoni bor malakali advokat: bu shartnomaning ikkinchi tomonining firibgarlik harakatlari tufayli pul yoki mashinani yo'qotish ehtimoli. Oddiy qilib aytganda, advokat qanday hujjatlarni tekshirish kerakligini va ular qanday ko'rinishini aniq biladi, u shartnoma tuzishning eng kichik qoidalariga ham rioya qilinishini ta'minlash uchun to'liq g'amxo'rlik qiladi va kelishuvning ikkala tomoni ham saqlanib qolishiga ishonch hosil qiladi. ularning manfaatlarida.

Muhim! Amaliyot shuni ko'rsatadiki, advokat tomonidan tasdiqlangan avtomobillarni sotib olish va sotish shartnomalari ko'pincha qonunchilik normalariga muvofiq tuziladi. Aynan shunday hollarda hujjat imzolar bilan tasdiqlanishidan oldin ham firibgarlikning oldi olinadi.

Yuridik yordam

Nega ko'p odamlar avtoulov oldi-sotdi shartnomasini tuzish kabi protsedura bilan advokatga ishonishni xohlamaydilar? Bu juda oddiy: xizmat bitimning manfaatdor tomoniga to'g'ri keladi. Ya'ni, agar siz o'zingizni shartnomaning qarama-qarshi tomoni tomonidan qonun buzilishi bilan bog'liq turli xil muammolardan himoya qilmoqchi bo'lsangiz, tranzaktsiya qiymatining ma'lum foizini to'lashingiz kerak bo'ladi.

Mutaxassislar, agar qimmatbaho mashinani sotish yoki sotib olishda jiddiy bitim tuzilsa, advokat xizmatlaridan pul ayamaslikni maslahat berishadi. Va bu tabiiydir, chunki aynan shunday hollarda firibgarlik ko'pincha kuzatiladi. Ammo har ikki tomon o'zlarini turli xil muammolardan sug'urtalash kerakmi yoki tasodifga tayanish kerakmi, o'zlari hal qilishlari mumkin.

Avtomobil sotib olish va sotish bo'yicha shartnoma namunasi 2016

Ko'pgina avtomobil egalari mashina o'zgarganmi yoki yo'qmi, degan savolga qiziqishmoqda o'tgan yillar standart avtomobil sotib olish va sotish shartnomasi? Oxirgi o'zgarishlar 2013 yilda sodir bo'lgan. Aynan nima o'zgardi? Endi bitimning ikki tomoni uchinchi shaxsni jalb qilmasdan hujjat tuzishi mumkin.

Shunga ko'ra, standart avtomobil oldi-sotdi shartnomasi modeli ham o'zgardi. Shu sababli, transport vositasini sotib olmoqchi yoki sotmoqchi bo'lgan har bir kishi hujjatning yangi modelga to'liq mos ravishda tuzilganligiga ishonch hosil qilishi kerak. Aks holda, u haqiqiy emas deb hisoblanadi, chunki unda yo'q yuridik kuch.

Shartnoma tuzishda xato qilish ehtimoli yo'q. Hujjat grafiklari juda oddiy va bo'lishi shart emas professional advokat ularni to'g'ri to'ldirish uchun. Ammo bu haqiqat ko'pchilikni chalg'itadi, natijada oddiy beparvolik paydo bo'ladi, bu ko'pincha ahamiyatsiz ko'rinadigan xatolarga olib keladi.

Nima uchun shartnomani to'g'ri tuzish muhim?

Namuna, shubhasiz, shartnomani tuzish tartibini ko'rsatadi va shaklni to'ldirishda asosiy nuanslarni ochib beradi. Ammo xatolik ehtimoli saqlanib qolmoqda, garchi uni oldini olish uchun hamma narsani qilish kerak.

Muhim! Shaklni to'ldirishda kichik xatolik ham jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin, chunki bu holda hujjat haqiqiy emas deb hisoblanadi.

Noto'g'ri to'ldirilgan shartnomaning oddiy misoli: shartnomada Natalya Aleksandrovna Ivanova sotuvchi sifatida ko'rsatilgan, ammo pasportda u Natalya Aleksandrovna sifatida ko'rsatilgan. Bu farq unchalik katta bo'lmaganga o'xshaydi. Biroq, sudga murojaat qilganda, shartnoma haqiqiy emas deb hisoblanadi, chunki u butunlay boshqa shaxs bilan tuzilgan.

Shakldan foydalaning yoki uni qo'lda yozing

Ko'pchilik, qo'lda tuzilgan shartnoma tegishli yuridik kuchga ega bo'lmasligiga ishonishadi. Ammo bu unday emas. Ga binoan Rossiya qonunchiligi, namunaviy shartnoma sharti bilan nisbatan erkin shaklda tuzilishi mumkin zarur qoidalar va hujjatning barcha ustunlarini saqlash. Bundan tashqari, hujjat qo'lda tuzilishi mumkin, lekin u o'zining yuridik kuchini yo'qotmaydi va agar u to'g'ri rasmiylashtirilgan bo'lsa, u sudda tomonlardan birining huquqlarini himoya qilish uchun to'liq asos hisoblanadi.

Nima uchun avtomobil oldi-sotdi shartnomasi tuziladi?

Ko'pchilik avtomobil egalari sotish yoki sotib olishni bilishadi transport vositasi shartnoma bilan birga bo'lishi kerak. Ammo ba'zilar proksi orqali tranzaktsiyani bajarish osonroq va tezroq deb hisoblab, bu jarayonni e'tiborsiz qoldiradilar. Xo‘sh, anketani topish, namunaga ko‘ra to‘ldirish yoki advokatning bu ishni qilishiga pul sarflashning ma’nosi bormi? Aslida, Oldin-sotdi shartnomasi avtomobil bir jismoniy shaxs tomonidan boshqa shaxsga sotilganligini tasdiqlovchi yagona hujjatdir.

Ammo shartnomani tark etishning afzalliklariga nihoyat ishonch hosil qilish uchun siz proksi orqali sotib olish va sotishning asosiy kamchiliklarini tushunishingiz kerak.

Avtomobilni proksi orqali sotib olish va sotishdagi tuzoqlar

Proksi-server orqali bitim tuzishning bir nechta nuanslari mavjud, ularga albatta e'tibor berish kerak:

• Ishonchnomaning amal qilish muddati. Agar u hujjatda ko'rsatilgan bo'lsa, unda ushbu muddatdan keyin transport vositasining sobiq egasi qonuniy ravishda unga bo'lgan huquqni talab qilishi mumkin.
• O'lim yoki mehnatga layoqatsizlik holatida sobiq egasi, mashina sotuvchining merosxo'rlariga o'tkaziladi.
• Hozirgi egasi vafot etgan taqdirda, avtomobil ham oldingi egasining merosxo'rlariga o'tkaziladi.
• Agar mashinada baxtsiz hodisa yuz bersa va uning haqiqiy egasi qonundan yashirinsa, huquq-tartibot idoralari sobiq egasi javobgarlikka tortilishi mumkin.

Avtotransport vositasini proksi orqali o'tkazishning ba'zi salbiy tomonlari hali ham mavjud. Ammo bu omillar shartnoma bo'yicha sotish yoki sotib olish foydasiga tanlov qilish uchun etarli.

Shartnoma tuzish uchun qanday hujjatlar kerak bo'ladi?

Hujjat blankada yoki qo'lda tuzilgan bo'lishidan qat'i nazar, namunaviy standart transport vositasini sotib olish va sotish shartnomasiga muvofiq barcha qoidalar va bandlarga rioya qilish muhimdir.

Tegishli hujjatlarsiz shartnoma tuzib bo'lmaydi, chunki unda bitimning ikkala tomonining barcha kerakli ma'lumotlari, shuningdek, avtomobil haqidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. Xususan, sizga kerak bo'ladi

quyidagi hujjatlar to'plami:

• Ikkala tomonning Rossiya fuqarolarining pasportlari. Bitim ishtirokchilaridan birining qo‘lida hujjatning asl nusxasi bo‘lmasa yoki pasport boshqa davlat fuqarosiga tegishli bo‘lsa, shartnoma haqiqiy emas deb topiladi.
• Avtomobil pasporti. Hujjat asl nusxada bo'lishi kerakligini unutmang. Ko'pincha avtomobil egasining asl pasporti yo'q. Bunday holda, qonunga muvofiq avtomobil va transport vositasini topshirish amalga oshirilmaydi.
• Avtomobilni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma.
• Keyinchalik avtomobilning yangi egasiga o'tkazilishi kerak bo'lgan avtomobil sug'urta polisi. Agar siyosat yo'qolsa yoki uning amal qilish muddati tugagan bo'lsa. Bunday holda, polis avtomobil sotuvchidan xaridorga o'tkazilgandan so'ng darhol chiqarilishi kerak.

Muhim! Sotuvchining qo'lida sug'urta polisi bor yoki yo'qligini darhol aniqlab olish yaxshiroqdir va agar u mavjud bo'lmasa, uni taklif qilish yaxshiroqdir. sug'urta agenti, shartnoma tuzilgandan so'ng darhol MTPL siyosatini chiqaradi.

Faqat yuqorida sanab o'tilgan barcha hujjatlar mavjud bo'lsa, siz avtomobilni sotish va sotib olish bo'yicha shartnoma tuzishni boshlashingiz mumkin.

Muhim nuqtalar

Namuna oldi-sotdi shartnomasi nafaqat to'ldirish uchun asosiy maydonlarni, balki - muhim ma'lumotlar, shartnoma tuzishda e'tibor berishga arziydi. Bundan tashqari, keng tarqalgan xatolar va muammolarni oldini olish uchun siz transport vositasini sotib olish va sotishda quyidagi ko'rsatmalarga amal qilishingiz kerak:

1. Biz mashinani o'g'irlik, garovga qo'yish yoki boshqa noxush faktlar uchun ehtiyotkorlik bilan tekshiramiz. Buni yo'l politsiyasi postida qilish mumkin.
2. Kelajakda hech qanday muammo yuzaga kelmasligi uchun sotuvchi va xaridor haqidagi ma'lumotlarni iloji boricha ehtiyotkorlik bilan kiritamiz.
3. bildiramiz haqiqiy miqdor avtomobil narxi. Ko'pchilik shaxsiy sabablarga ko'ra yoki soliqni to'liq to'lamaslik uchun pastroq ko'rsatkichni bildiradi. Ammo agar mashinada muammolar yuzaga kelsa, qonun chiqaruvchi organlar vakillari bu haqiqatni yoqtirmasligi mumkin.

Lekin asosiysi, namunaviy oldi-sotdi shartnomasiga muvofiq hujjatni hech qanday og'ishlarsiz to'ldirish yoki rasmiylashtirishdir. Bitim taraflarining barcha pasport ma'lumotlari va shartnoma mavzusi haqiqiy ma'lumotlarga muvofiq ko'rsatilgan.

Bu juda muhim savol har qanday transport vositasi bilan operatsiyani bajarishda.

Avtomobilni rasman sotish (sotib olish) uchun bitim taraflari shartnoma tuzadilar. Shartnomaning mazmuni o'zboshimchalik bilan bo'lishi mumkin va qonun bilan qat'iy tartibga solinmaydi. Shu bilan birga, hujjatda talab qilinadigan barcha ma'lumotlarni to'g'riroq va aniqroq aks ettirish uchun foydalanish tavsiya etiladigan ko'plab shakllar va namunaviy shartnomalar mavjud. Bunday shartnomaning notarius tomonidan tasdiqlangan bo'lishi shart emas.

Avtomobil oldi-sotdi shartnomasini qo'lda yozish mumkinmi?

Ha, qonun hujjatni har qanday o'zboshimchalik bilan, ham qo'lda, ham bosma shaklda rasmiylashtirishga imkon beradi.

Har qanday konsalting kompaniyasi yoki malakali advokat hujjatni tayyorlashda maslahat va yordam berishi mumkin. Agar shartnoma mustaqil ravishda tuzilgan bo'lsa, uning shaklini Internetdan yuklab olish yoki hujjatlarni to'ldirish bo'yicha xizmatlar ko'rsatadigan har qanday kompaniyadan sotib olish mumkin.

Qo'lda yozilgan avtomobil sotib olish shartnomasi qancha muddatga amal qiladi?

Bosma shartnoma uchun da'vo muddati bo'lmaganidek, bunday shartnoma uchun hech qanday cheklovlar yo'q. Bunday shartnoma cheklanmagan muddatga tuzilgan. Siz faqat bitta narsani saqlashingiz kerak muhim shart: talablarga muvofiq va xatosiz transport vositasini oldi-sotdi shartnomasini tuzish.

Qonunda avtomobilni ro'yxatdan o'tkazish uchun 10 kunlik muddat belgilangan. Ammo uzoq vaqtdan keyin ham yo'l harakati politsiyasi xodimlari avtomobilni ro'yxatdan o'tkazishni rad etishga haqli emas.

Qanday qilib oldi-sotdi shartnomasini qo'lda tuzish kerak

Mutaxassislar ishtirokisiz bunday hujjatni tuzishda siz quyidagilarni o'z ichiga olishi kerakligini hisobga olishingiz kerak:

Avtomobil oldi-sotdi shartnomasi kamida uch nusxada tuziladi. Hujjatning nusxasi uchun - sotuvchi va xaridorga; va avtomobilni ro'yxatdan o'tkazish uchun yo'l harakati politsiyasi xodimlariga bitta shartnoma taqdim etilishi kerak bo'ladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, transport vositasi bilan tranzaktsiya birinchi navbatda transport vositasini ro'yxatdan o'tkazmasdan amalga oshiriladi.

Qanday qilib oldi-sotdi shartnomasini qo'lda yozish kerak

Shartnoma qo'lda yozilgan bo'lsa, matnning bir qismini chop etishga yo'l qo'yilmaydi. Va aksincha, agar shartnoma chop etilgan bo'lsa, matnning bir qismini qo'lda qo'shib bo'lmaydi.

Qo'lda yozilgan shartnomani yozishda siz faqat ko'k siyoh bilan sharikli qalam bilan yozishingiz mumkinligini bilishingiz kerak. Boshqa har qanday rangdagi xamirga ruxsat berilmaydi.

So'zlarni qisqartirish taqiqlanadi, barcha ustunlar qo'lda yoki chop etilganidan qat'i nazar, satr boshidan to'ldirilishi kerak.

Siz bo'sh ustunlarni qoldira olmaysiz, siz chiziqcha qo'yishingiz kerak.

Tuzatishlar va dog'larga yo'l qo'yilmaydi.

Qo'lda yozilgan hujjatda siz tranzaktsiya joyi va vaqtini ko'rsatishingiz kerak, chunki shartnoma imzolanganda avtomobil o'tkazilmagan holatlar bo'lishi mumkin. Transport xarajatlari ham raqamlar va so'zlar bilan yoziladi. Agar shartnomadagi bitim miqdori kam baholangan bo'lsa, bunday shartnoma sud orqali bekor qilingan taqdirda, sotuvchiga shartnomada ko'rsatilgan miqdor qaytariladi.

Avtomobil oldi-sotdi shartnomasini muhrsiz o'zingiz tuzish mumkinmi?

Ha mumkin. Qonun hujjatlarida bunday shartnomani tuzish uchun aniq ma'lumotlar yo'q. Hujjat qog'ozda qo'lda yoki bosma shriftda istalgan shaklda, lekin bunday hujjatlarni to'ldirish uchun zarur bo'lgan talablarga rioya qilgan holda tuziladi. Bu holda chop etish ta'minlanmaydi.

Bitim notarial idorada notarius tomonidan tasdiqlangan yoki tomonlardan biri yuridik shaxs (firma yoki tashkilot) bo‘lsa, ikkinchi taraf esa shartnomada muhr bosiladi. jismoniy shaxs(fuqaro). bilan tranzaktsiyani tugatayotganda yuridik shaxs Shartnomaga ushbu tashkilotning muhri bosiladi.

Agar bitim tarafi bo'lsa yakka tartibdagi tadbirkor, keyin muhr bosilishi mumkin (agar mavjud bo'lsa), yoki siz tomonlarning imzolari bilan olishingiz mumkin.

Siz ikkilamchi bozorda mashina tanladingiz va o'zingizga yoqqan modelni sotib olmoqchisiz. Biz sizga oldi-sotdi bitimini to'g'ri bajarishingizga, barcha keraksiz hisob-kitoblarga yo'l qo'ymaslikka, egalik huquqiga ega bo'lishingizga va Qonunga muvofiq qimmatbaho avtomobilingizni ro'yxatdan o'tkazishingizga yordam beramiz.

Siz amal qilishingiz kerak bo'lgan birinchi qoida:

Avtomobilning qonuniy tozaligini tekshiring. Buni bir necha usul bilan amalga oshirish mumkin. Yo'l harakati politsiyasining istalgan vakili bilan bog'lanish va undan avtomobil raqamidan ushbu transport vositasiga cheklovlar mavjudligini bilish kifoya. Avtomobil garovga qo'yilishi mumkin, taqiqlangan sud ijrochilari, kreditga sotib olingan, shuningdek, ehtiyot qismlar (kesilgan) uchun import qilinganligi aniqlangan. Bunday hollarda, ro'yxatdan o'tish uchun ariza berganingizda, yo'l harakati politsiyasi tomonidan transport vositasini ro'yxatdan o'tkazish hujjatini berishni rad etish bilan duch kelishingiz mumkin. Bundan tashqari, sotuvchi bilan to'lov bo'yicha kelishib, bu hodisalardan qochishingiz mumkin Pul yo'l harakati politsiyasida ro'yxatdan o'tgandan keyin mashina uchun. Shunda siz xaridingiz bilan kelishuvni o'tkazib yubormaysiz.

Keyingi qoida - hujjatlarni to'g'ri rasmiylashtirish:

Avtomobil sotuvchisi uchun hujjatlar to'plami: fuqarolik pasporti, transport vositasining PTS deb ataladigan hujjati (pasporti), SOP avtomobilini uning nomiga ro'yxatdan o'tkazish vositasi (agar SOP va PTS boshqa shaxsga berilgan bo'lsa, ushbu shaxsdan vakilga sotish uchun ishonchnoma ham talab qilinadi);

Xaridor sifatida sizda fuqaro pasporti bo'lishi kerak va sotib olgandan so'ng darhol avtotransport uchun javobgarlik siyosatini (MTPL) olib qo'ying, ularsiz yo'llarda harakatlanish taqiqlanadi.

Keyinchalik sotib olish uchun avtomobil sotuvchisi bilan uchrashuvga borganingizda, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga mos keladigan shartnomani tayyorlash kerak, bu esa oldi-sotdi shartnomasi (PSA) deb ataladi. Quyida keltirilgan namunaviy shaklni oldindan chop etish tavsiya etiladi, uchta nusxa talab qilinadi (nusxa sotuvchi, yo'l politsiyasi va o'zingiz uchun - xaridor uchun). Bu sotuvchining hujjatlarining nusxalarini olish orqali mumkin, masalan elektron pochta, uni darhol bosma shaklda to'ldiring.

To'ldirish bir xil rangdagi qalam bilan, hech qanday dog'lar va tuzatishlarsiz amalga oshirilishi kerak;

Tranzaktsiya ishtirokchilarining ma'lumotlarini va bitim predmeti - avtomobilni iloji boricha to'liq ko'rsating;

Ustun boshidan ma'lumotlarni to'ldirishni boshlang, bo'sh shartlarni chiziqcha bilan to'ldiring, ustunlarda iloji boricha kamroq bo'sh joylar qoldiring;

Avvalo, shartnomani tuzish joyi (mahalliy) ko'rsatiladi;

Keyingi qadam - pasportga muvofiq avtomobil sotuvchisining familiyasi, ismi, otasining ismini kiritish (agar vakil ishonchli shaxs bo'lsa, unda "Vakil tomonidan vakil tomonidan taqdim etilgan sotuvchining to'liq ismi vakilning to'liq ismi" deb yozing). ;

Keyin xaridor sifatida to'liq ismingizni kiriting;

Avtomobil hujjatlarida (PTS, SOP) ko'rsatilgan barcha ma'lumotlarni, shu jumladan, avtomobilni o'z nomingizga ro'yxatdan o'tkazishda o'zgartira olmasligingiz mumkin bo'lgan davlat raqamlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aniq kiriting, agar sotuvchi raqamlarni saqlashni xohlamasa. o'zi);

Mashinaning narxini so'zlar va raqamlar bilan yozing. Ariza topshirishning oldini olish uchun haqiqiy narxdan ancha past narxni yozishingiz mumkin soliq deklaratsiyasi mashinani sotishda, lekin keyin yuqorida ko'rsatilgan qoidaga rioya qilishni unutmang - pulni faqat avtomobilni yo'l politsiyasida ro'yxatdan o'tkazgandan keyin o'tkazish. Aks holda, agar ro'yxatdan o'tish amalga oshmasa, siz faqat shartnomada ko'rsatilgan miqdorni qaytarib olishingiz mumkin;

Keyinchalik, oldi-sotdi bitimini tuzgandan so'ng, sotuvchi sizga transport vositasini topshirishi shart bo'lgan shartlarni (manzil) va vaqtni, shuningdek transport vositasi uchun pul o'tkazish shartlarini ko'rsating;

Hujjatlar, to'liqlik, mashina bilan birga uzatiladigan narsalar to'plami. Bu avtomobilning ehtiyot qismlari, avtomobilning ichki jihozlari uchun hujjatlar, shinalar to'plami, qo'shimcha signal kalitlari, birinchi tibbiy yordam to'plami, lift - jek, o't o'chirish moslamasi va boshqalar bo'lishi mumkin;

Sotuvchi va xaridorning pasport ma'lumotlari, ularning manzillari, telefon raqamlari;

Sotib olish va sotish shartnomasining barcha maydonlarini to'ldirgandan so'ng, ushbu shartnoma har ikki tomon, sotuvchi va xaridor (siz) tomonidan imzolanadi va tuzilgan hisoblanadi.

Aslida, ro'yxatdan o'tishda hech qanday murakkab narsa yo'q, bunday shartnoma notarius tomonidan tasdiqlanishi yoki rasmiylashtirilgan bo'lishi kerak. davlat ro'yxatidan o'tkazish shart emas, muvofiqlik etarli yozma shakl.

Pul o'tkazish avtomobil egasidan (sotuvchidan) oldi-sotdi shartnomasi bo'yicha pul mablag'lari olinganligi to'g'risidagi kvitansiya orqali rasmiylashtiriladi. Kvitansiya ushbu bitimning ajralmas elementi hisoblanadi. Sotuvchi har qanday shaklda sotgan narsasi uchun pulni to'liq olganligini yozadi avtotransport vositasi oldi-sotdi shartnomasi bo'yicha va hech qanday da'voga ega emas. Shundan so'ng, sotuvchi xaridorga avtomobil kalitlarini beradi.

O'n kun ichida avtomashinani ro'yxatdan o'tkazish kerak, aks holda sotuvchi avtomobilni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risida ariza yozishga va uni hurda sifatida hisobdan chiqarishga haqli. Va teskari vaziyatni tiklash uchun juda ko'p muammolarga duch kelasiz.

Quyida biz nusxa ko'chirish shaklini taklif qilamiz - namunaviy Avtomobil sotish shartnomasi:

Avtomobil sotib olish va sotish shartnomasi

(raqamli birlik)

Tog'li sana

(sotuvchining to'liq ismini ko'rsating), bir tomondan, bundan keyin "Sotuvchi" deb yuritiladi va (Xaridorning to'liq ismini ko'rsating), boshqa tomondan, bundan keyin "Xaridor" deb yuritiladi. “Tomonlar” sifatida ushbu shartnomani (keyingi o‘rinlarda Bitim deb yuritiladi) quyidagilarga tuzdilar:

1. Shartnomaning predmeti

1.1. Sotuvchi egalik huquqini Xaridorga o'tkazadi va xaridor transport vositasini (ro'yxatdan o'tgan birlik) (keyingi o'rinlarda Mahsulot deb yuritiladi) qabul qiladi va to'laydi:

Brend, model, rang

Avtomobil turi

Ishlab chiqarilgan yili, identifikatsiyasi. No (VIN), shassi (ramka) No.

PTS seriyasi, raqami, chiqarilgan sanasi va joyi, kimga berilganligi

Tana raqami, dvigatel raqami

Davlat ro'yxatga olish belgilari

1.2. Tovarlar Xaridorga topshirilgunga qadar uning egasi sotuvchi hisoblanadi. Tovar xaridorga topshirilgandan so'ng, xaridor Tovarga egalik huquqini oladi.

2. Avtomobil narxi va sotib olish va sotish hisoblari

2.1. Avtomobilning narxi:

2.2. Tovar uchun to'lov Xaridor tomonidan 100% oldindan to'lov shartlarida amalga oshiriladi.

3. O'tkazish muddatlari

3.1. Tovar xaridorga topshiriladi (tovar va xususiyatlarni topshirish joyini ko'rsating)

4. O'tkazish tartibi

4.1. Tovarlar Xaridorga quyidagi manzilda yetkazib beriladi:

4.2. Tovar bilan sotuvchi xaridorga o'tkazadi (tovar bilan birga keladigan qo'shimcha narsalarni ko'rsating)

5. Boshqa shartlar

5.1 Sotuvchi ushbu shartnomani imzolashdan oldin nizo predmeti sifatida avtomobil hech kim tomonidan bahs qilinmaganligini, hech kimga sovg'a sifatida berilmaganligini, hibsga olinmaganligini, hech kim tomonidan ijaraga olinmaganligini, sotilmaganligini tasdiqlaydi. , garovga qo'yilmagan va taqiqlanmagan. ro'yxatga olish harakatlari, uchinchi shaxslarning da'volari va huquqlaridan ozoddir.

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Shartnoma sotuvchi va xaridor tomonidan imzolangan paytdan boshlab kuchga kiradi va Tomonlar Shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini to'liq bajarmaguncha amal qiladi.

6.2. Tomonlar shartnomaning ikki nusxasini tuzdilar.

7. Tomonlarning manzillari va rekvizitlari

7.1. Sotuvchi:

(miqdorini ko'rsating), imzo miqdorida pul olingan.

Qanday qilib to'g'ri tuzish kerak mehnat shartnomasi xodim bilanmi? Mehnat munosabatlariga huquqiy kuch berish uchun quyidagi rasmiylashtirish qoidalariga rioya qilish muhimdir:

1. Xodim bilan namunaviy mehnat shartnomasi yozma (qog'oz) shaklda tuziladi - uning mavjudligining asosiy sharti. Og'zaki kelishuv doirasida mavjud bo'lishi mumkin emas.
2. Shartnomani imzolash tegishli vakolatli huquqlarga ega bo'lgan shaxslar tomonidan amalga oshiriladi.
3. Asosiy strukturaviy elementlar hujjatlar tartibga solinadi mehnat partiyalari ish bilan bog'liq ma'lumotlar va shartlar.
4. Hujjat matnidagi shartlar faqat xodim va ish beruvchi tomonidan kiritilishi mumkin. Ish beruvchi Mehnat kodeksida belgilangan xodimlarning huquqlari to'plamini yomonlashtira olmaydi.

MA'LUMOT! Muassasalarda mehnat shartnomasi matnini, yakuniy hujjatni ishlab chiqish, tomonidan amalga oshiriladi tarkibiy bo'linma , xodimlarni saqlash uchun mas'ul.

Bunday tuzilma bo'lmasa (kichik tashkilotlarda), bu muayyan shaxs tomonidan amalga oshiriladi ijrochi tashkilot rahbari tomonidan tayinlanadi.

Shaklni to'ldirayotganda, shuni yodda tuting ikkita asosiy guruhga bo‘lingan: ish (tashkilot) va shartlar haqida ma'lumot.

Shu bilan birga, shartlar majburiy va qo'shimcha shartlarga bo'linadi.

Intellekt

Ma'lumotlar quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:

• ish beruvchi tashkilotning nomi, hujjatni imzolash huquqiga ega bo'lgan uning menejerining to'liq ismi, shuningdek rasmiy asos bunday huquqlarni olish («Enterprise MChJ Naberejnye Chelny» direktori Anton Nikiforovich Zikin tomonidan taqdim etilgan, Nizom asosida ish yurituvchi...»);
• Xodimning ismi;
• xodimning shaxsini tasdiqlovchi hujjat to'g'risidagi ma'lumotlar (bu identifikator pasport, sug'urta guvohnomasi va boshqalar.);
• tomonlarning manzillari(ish beruvchi tashkilot uning joylashgan joyini, xodim esa yashash joyini ko'rsatadi);
• soliq to'lovchining identifikatsiya raqami(ish beruvchi);
• shartnoma tuzilgan joy, imzolangan sana (“Moskva 2012 yil 17 aprel”).

MUHIM! Asosiy ma'lumotlar hujjatning muqaddimasida ham, oxirida ham joylashgan. Agar ma'lumot tafsilotlarining pozitsiyasi o'zgarsa, bu tan olinmaslik uchun asos bo'lmaydi mehnat munosabatlari qonuniy, shuningdek ish beruvchi tomonidan mehnat shartnomasini qayta ro'yxatdan o'tkazish uchun.

Shartlar

Mehnat shartnomasida nima ko'rsatilishi kerak?

Hujjatdagi ma'lumotlarning aksariyati shartlar va qoidalardan iborat.

Orasida majburiy shartlar ta'kidlashga arziydi:

• ish joyi, bu tashkilotning manzili va iloji bo'lsa, xodimning qaerda ishlashini tushunish kerak ("Gogol ko'chasi, 11-bino, 3-bino, 14-kabinet"). Bundan tashqari, ish beruvchi, qo'shimcha shartlarda, ushbu bandda ko'rsatilgan ish joyini batafsil bayon qilishi mumkin;
• mehnat funktsiyasi, ish beruvchining tashkilotida ma'lum bir xodim lavozimini taklif qilish. Xodimning lavozimi dan yoziladi xodimlar jadvali. Iloji bo'lsa, tegishli havolani taqdim eting ish tavsifi(“Faoliyati yo‘riqnomada ko‘rsatilgan kadrlar bo‘yicha inspektor...”);
• xodim tashkilot tarkibiga kiritilgan va o'z ishini bajarishni boshlagan sana ("Ish boshlanishi: 03/11/2013").

MUHIM! Xodimning yo'qligi hujjatda ko'rsatilgan kunda, shartnomani bekor qilishga olib keladi xodimni ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq kuchga kirganligidan qat'i nazar.

• shartnoma muddati. Mehnat shartnomasi ta'rifiga ko'ra ochiq hisoblanadi. Ammo xodimni muassasa tomonidan ma'lum muddatga yollash holatlari mavjud (bu ishning mavsumiyligi, uning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari, kasal yoki xizmat safarida bo'lgan xodimni almashtirish va boshqalar bilan bog'liq bo'lishi mumkin). ;
• ish haqi shartlari tashkilotning shtat darajasi va tuzilishini tartibga soluvchi hujjat asosida shartnomada belgilanadi. Xodimning majburiy minimal stavkasi (ish haqi) miqdori belgilanadi. Boshqa narsalar qatorida, nafaqa bandida ko'zda tutilgan qo'shimcha to'lovlar ko'rsatilgan;
• ish vaqti va dam olish vaqti aks ettirilgan maxsus holatlar. Ayniqsa, agar xodim ma'lum bir jadval bo'yicha ishlayotgan bo'lsa (masalan) yoki xavfli mehnat sharoitida ish bilan shug'ullansa. Bu erda smenalarning boshlanishi/tugashi belgilanayotganda texnologik va boshqa tanaffuslar ehtimoli qayd etiladi, ta'til (yillik to'lanadigan, qo'shimcha) berilishi kafolatlanadi;
• ishning xarakterini belgilovchi shartlar: va hokazo. Ushbu paragraf, shuningdek, asosiy ishida ishlaydigan va va ishchilar o'rtasida chiziq chizadi;
• majburiy shartlar ijtimoiy sug'urta. Ular Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga va pensiya jamg'armasiga badallar kiritilishini kafolatlaydi;
• tegishli hujjatlarda ko'rsatilgan boshqa shartlar federal qonunlar, Prezident farmonlari va hukumat qarorlari.

Qo'shimcha shartlarga tomonlarning majburiyatlarini belgilash va tushuntirish uchun zarur bo'lgan shartlar kiradi.

MUHIM! Qo'shimcha shartlar tomonlarning majburiyatlarini yomonlashtirmasligi kerak amaldagi mehnat qonunchiligi normalari bilan solishtirganda.

Mehnat kodeksida qo'shimcha shartlarga bir nechta misollar keltirilgan:

1. Yuqorida aytib o'tilganidek, ish joyi aniqlanishi mumkin. Muayyan ofisni, avtomobil markasini, mashinani va hokazolarni ko'rsatishgacha.
2. Xodim uchun muhim shart belgilanishi mumkin (to'liq stavkadagi xodimlar uchun 3 oydan, shuningdek boshqaruv uchun 6 oydan oshmasligi kerak).
3. Himoyasi qonun bilan tartibga solinadigan tashkilot ichidagi sirlarni saqlash sharti (tijorat, rasmiy, davlat, shaxsiy ma'lumotlar va boshqalar).
4. Xodimning o'qish uchun haq to'lagan tashkilotda ishlash majburiyatini nazarda tutuvchi shart (bunday "ishlash" ning maksimal muddati 5 yil).
5. Uy-joy, uy-joy, ijtimoiy (uy-joyni ijaraga berish, uni tashkilot mablag'lari hisobidan sotib olish, yaxshilash uchun mablag'lar bilan ta'minlash) yaxshilanishini kafolatlaydigan shart. yashash sharoitlari va h.k.).

Tomonlarning majburiyatlari

Xodim bilan mehnat shartnomasi namunasi (to'ldirish namunasi):

Ilovaning mavjudligi

Kelajakda mehnat shartnomasining bandlari belgilanishi uchun unga ko'pincha buni osonlashtiradigan hujjat yoki hujjatlar to'plami ilova qilinadi. Ularga ehtiyoj bor, chunki ular tufayli hujjatning tuzilishi murakkablashmaydi va ular undagi ma'lumotlarning ko'pligini oldini oladi.

Shunday qilib, masalan, mehnat shartnomasida aks ettirish har doim ham mumkin emas to'liq ro'yxat xodimning ish beruvchi bilan kelishilgan holda bajarishi kerak bo'lgan vazifalari. Va u bir necha o'nlab sahifalardan iborat bo'lmasligi uchun, unga ish tavsifini ilova qiling, xodimning majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini aks ettiruvchi.

Siz alohida hujjat yaratishingiz mumkin. Va bu qulay: ko'rsatmalar matniga murojaat qilib, siz shartnomani buzmasdan, hamma narsani mehnat qonunchiligi doirasida bajarishingiz mumkin.

Saqlash

Shartnomaga yuridik kuch berish bilan bog'liq bosqichlardan o'tgandan so'ng, uning bir nusxasi xodimda qoladi.

Ish beruvchining nusxasi bilan bog'liq vaziyat boshqacha: u xodimning shaxsiy faylida yoki bunday bo'lmasa, "shaxsiy fayllari parvarish qilinmaydigan xodimlarning mehnat shartnomalari" deb nomlangan maxsus papkada saqlanishi kerak.

Jildda elementlar alifbo tartibida joylashgan.

2016 yil 13 martdan boshlab hujjatlarni saqlash o'zgarishlarga duch keldi. Shunday qilib, kadrlar hujjatlari endi o'rnatilganidan boshqacha saqlanishi kerak ilgari - 75 yil, va chorak asr kamroq - 50 yil.

Bunday turdagi o'zgarishlar, birinchi navbatda, bu bilan bog'liq tashkilotlarning arxivlari hujjatlarni saqlashga dosh bera olmaydi. Aniqrog'i, bunday uzoq saqlash muddati ularni tushirishga imkon bermadi arxiv fondlari olishni ta'minlash yangi hujjatlar. Va ish beruvchilar uchun bu muammoli masala edi.

Strukturaviy ravishda, mehnat shartnomasi - bu mehnat munosabatlari paydo bo'lganligini aks ettirishga imkon beruvchi murakkab hujjat. Shuning uchun asosiy me'yoriy, uslubiy qoidalarga amal qilish juda muhimdir
oldini olish uchun uni tayyorlash bo'yicha tavsiyalar har xil turlari xatolar.

Foydali video

Taqdim etilgan videoda mehnat shartnomasini qanday qilib to'g'ri tuzish bo'yicha mutaxassislarning tavsiyalarini bilib olasiz: