Tug'ilganlik uchun nafaqa qanday to'lanadi? Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa olish uchun qanday hujjatlar kerak? Bir martalik to'lovlarning boshqa turlari

Har bir rus oilasi bola tug'ilganda davlatdan moliyaviy yordamga ishonishi mumkin. To'lovlar har xil bo'lishi mumkin - bir martalik yoki muntazam. Har bir nafaqa o'z miqdoriga ega, u o'zgarishsiz qoladi yoki inflyatsiyaning joriy darajasini hisobga olgan holda vaqti-vaqti bilan qayta ko'rib chiqiladi.

Hajmi bir martalik nafaqa 2019 yilda bola tug'ilishi uchun fevral oyining boshida o'zgartirildi. Maqolada biz nafaqa miqdori nimaga bog'liqligini, moddiy yordamni qanday olish kerakligini va bir vaqtning o'zida ikki yoki uchta bola tug'ilgan taqdirda to'lov qayta hisoblab chiqiladimi yoki yo'qligini batafsil ko'rib chiqamiz.

Doirasida amaldagi qonunchilik Har bir oila bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqiga ega. Bu imkoniyat chaqaloqni tarbiyalayotgan ona va otaga taqdim etiladi. Bundan tashqari, bolaning asrab oluvchilari yoki vasiylari to'lovni olishlari mumkin. Agar bola vafot etgan yoki o'lik tug'ilgan bo'lsa, nafaqa to'lashdan bosh tortish mumkin.

Shunday bo'ladiki, ayol bir vaqtning o'zida ikki yoki uchta chaqaloqni tug'adi. Bunday sharoitda chaqaloqlarning har biri uchun bir xil nafaqa to'lanadi. Boshqacha qilib aytganda, nafaqa miqdori tug'ilgan bolalar soniga ko'payadi. Bir martalik to'lov nafaqat bor ota-onalarga beriladi rasmiy ishga joylashish, balki kunduzgi ta'limdan o'tayotganlar ham.

Birinchi holda, ota-onalardan biri ish joyida moddiy yordam so'rab murojaat qilishi kerak, ikkinchidan, nafaqa ijtimoiy himoya organlari tomonidan tayinlanadi. Nikoh ittifoqi tugatilgan taqdirda, moddiy nafaqalar ajrashgandan keyin bola birga yashaydigan ota-onaga to'lanadi.

To'lov miqdori qanday aniqlanadi?

Bola tug'ilganda ota-onalarga beriladigan nafaqa miqdori belgilanadi va Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi. Foyda qaysi darajaga qarab o'zgarmaydi ish haqi arizachi yoki boshqa ota-ona.

Miqdorni ikki holatda oshirish mumkin:

1. Inflyatsiyaning real darajasini hisobga olgan holda to'lovlarni yillik indeksatsiya qilish bilan. Misol uchun, joriy yilning yanvar oyida nafaqa 15 512,65 rublni tashkil etdi va 2019 yil fevral oyining boshida qayta hisoblash amalga oshirildi va joriy to'lov 16 350,33 rublni tashkil etdi. Indekslash 1,054 koeffitsientini hisobga olgan holda amalga oshirildi.
2. Foydalanish holatida mintaqaviy koeffitsient, mamlakatning bir qator hududlarida faoliyat yuritadi. Bu erda biz shimoliy hududlar haqida gapiramiz. Masalan, SHG foyda keltiradi Sverdlovsk viloyati 19 620,40 rubl (koeffitsient 1,2), Yekaterinburgda - 18 802,88 rubl (RK - 1,15).

Foyda pastga qayta hisoblab bo'lmaydi, va mahalliy hokimiyat organlari qabul qilishda ushbu nuqtani hisobga olish kerak muayyan yechimlar yoqilgan mintaqaviy daraja. Bir muncha vaqt o'tgach, ikkinchi yoki uchinchi bolaning tug'ilishi bir martalik nafaqani kamaytirish uchun sabab emas. Qoida tariqasida, bu bolalar uchun to'ng'ichlar uchun bir xil miqdorda to'lanadi.

Bir martalik to'lovni amalga oshirish tartibi

Bola uchun bir martalik to'lovni olish uchun ishlayotgan ota-ona ish beruvchiga quyidagi hujjatlar turlarini taqdim etishi kerak:

• standart imtiyozlarni qo'llash;
• fuqarolik holati dalolatnomalarini yozish organidan bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma;
• chaqaloqning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• ota-onaning nikoh to'g'risidagi guvohnomasining nusxasi;
• ikkinchi ota-onadan yoki ijtimoiy ta'minotdan u hali bunday nafaqalarni olmaganligi to'g'risidagi guvohnoma;
• voyaga etmagan bolaning nafaqa olish uchun ariza bergan ota-onasi bilan yashashi to'g'risida uy-joy idorasidan ko'chirma;
• Bolani asrab olishda ushbu faktni tasdiqlovchi hujjatlar talab qilinadi.

Agar fuqaro ijtimoiy ta'minot xizmatiga murojaat qilsa, u ko'rsatilgan hujjatlarga qo'shimcha ravishda uning nusxasini taqdim etishi kerak. ish kitobi yoki o'qish joyidan ma'lumotnoma. To'lovni qayta ishlash sharti chaqaloq tug'ilgandan keyin olti oy ichida ariza berishdir.

Agar ushbu davrda ota-onalar to'lov uchun ariza berishga ulgurmagan bo'lsa, unda ish beruvchi yoki ijtimoiy himoya organi nafaqa berishni rad etishga haqlidir. Natijada, fuqaro ushbu muammoni hal qilish uchun FSS idorasiga murojaat qilishi va yordam so'rash uchun ariza berish muddati uzrli sabablarga ko'ra o'tkazib yuborilganligini isbotlashi kerak.

Nafaqa qachon to'lanadi?

To'lovni to'lash muddati ham belgilangan qonunchilik tartibi. Har bir arizachi uchun nafaqalarni hisoblash va olish uchun ma'lum qoidalar mavjud.

Biz quyidagi vaziyat haqida gapiramiz:

• ish beruvchi arizani olgan kundan boshlab 10 kun ichida arizachini hisoblab chiqishi va hisob-kitob bilan tanishishi shart. Hisoblangan pulni to'lash birinchi ish haqi bo'yicha amalga oshiriladi;
• Ijtimoiy ta'minot organlari nafaqalarni 10 kun ichida hisoblashlari shart va to'lov ariza olinganidan keyin keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Mablag'lar ilgari olingan arizada ko'rsatilgan bank hisob raqamiga o'tkaziladi yoki ariza beruvchiga Rossiya pochtasi filiali orqali beriladi.

Xulosa

Har bir ota-ona bolaning tug'ilishi uchun zarur bo'lgan bir martalik nafaqa olish uchun ish joyi yoki ijtimoiy ta'minot bilan bog'lanish huquqiga ega. Mablag'lar yilda chiqariladi standart protsedura, nafaqa belgilangan miqdorlarga ega. Yordam maqsadli emas va ota-onalar turli yo'llar bilan foydalanishlari mumkin.

Ba'zan yosh ota-onalar davlatdan pul olishadi - bu muhim va to'g'ri sabab uchun bonus kabi. Ammo keling, qanday pul olishingiz mumkinligini va buning uchun nima kerakligini aniqlashga harakat qilaylik.

Erta yoshda antenatal klinikada ro'yxatdan o'tish uchun ayollar uchun imtiyoz

Davlat sog'lom bolalar tug'ilishidan manfaatdor. Shuning uchun homilador ayollar vaqti-vaqti bilan shifokorga tashrif buyurishlari, testlardan o'tishlari, ultratovush tekshiruvidan o'tishlari kerak - bularning barchasi bolaning rivojlanishidagi muammolarni o'z vaqtida aniqlash va bartaraf etishga yordam beradi. Va homilador ayollar shifokorga tashrif buyurishni kechiktirmasliklari uchun davlat ularga ma'lum miqdorni to'laydi. Old shart- homiladorlikning dastlabki uch oyida antenatal klinikada kuzatish va kartani to'ldirish uchun ro'yxatdan o'tish.

Bu imtiyoz barcha homilador ayollarga tegishli, ishdan bo'shaganlar bundan mustasno. xohishiga ko'ra. Agar kelajakdagi ona ishlayotgan bo'lsa yakka tartibdagi tadbirkor, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lash sug'urta mukofotlari, u ham nafaqa olish huquqiga ega.

Mintaqaviy nafaqalar

Ba'zan ba'zi hududlarda ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa mahalliy nafaqalar bilan to'ldiriladi. Aytaylik, Moskvada, Moskvada ro'yxatga olingan homilador ayollar ijtimoiy ta'minotdan 600 R (bir martalik to'lov) oladi.

Onalik nafaqasi

Uning yana bir nomi - "tug'ruq ta'tillari". Bu homilador onaga tug'ruq ta'tillari tugagunga qadar yo'qotilgan ish haqini qoplash uchun to'lanadi.

Qonunga muvofiq, siz 30-haftadan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqishingiz mumkin - ya'ni. homiladorlikning 7-oyidan boshlab. Antenatal klinikada ayol kasallik ta'tilini oladi, keyinchalik u ish beruvchiga beriladi.

Agar sizning rejalaringiz tug'ruq ta'tilidan keyin ishlashga qaytish bilan bog'liq bo'lmasa, unda oxirgi kun Agar siz tug'ruq ta'tilida bo'lsangiz, bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tiliga ariza yozishingiz kerak.

Buxgalteriya hisobi, kasallik ta'tilidagi ma'lumotlarga asoslanib, formuladan foydalangan holda nafaqa miqdorini hisoblab chiqadi va u kartaga o'tkaziladi.

Masalan, Anna mehnat shartnomasi asosida ishlaydi. So'nggi ikki yil ichida uning daromadi 70 ming rublni tashkil etdi. "toza". Ikki hafta o'tgach, Anna tug'ruq ta'tiliga chiqadi va uning kartasiga 248 164 rubl o'tkaziladi.

Bolalar uchun imtiyozlar

so'm. Mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydiganlar uchun tug'ruq ta'tilining minimal miqdori 34 521,20 rublni tashkil qiladi. kasallik ta'tilining butun davri uchun. Ammo bu miqdor 248 164,38 rublgacha oshirilishi mumkin. Bu ish beruvchi tomonidan to'lanadigan maksimal miqdor.

Ushbu cheklovning joriy etilishi Fondning xizmatidir ijtimoiy sug'urta homilador ayollar uchun katta ish haqi va bonuslar bo'lsa, katta tug'ruq to'lovlaridan o'zingizning sug'urtangiz uchun.

Maksimal onalik nafaqalarini olish

"Kulrang" ish haqi emas, balki "oq" ni kafolatlaydigan mehnat shartnomasi bo'yicha ishlang.

Ikki yil davomida o'rtacha oylik ish haqi 53 990 rubldan kam bo'lmasligi kerak. shaxsiy daromad solig'ini chegirib tashlashdan oldin.

Agar ayol bir necha joyda ishlasa, onalik nafaqasini to'lash har bir ish beruvchining zimmasidadir. Buning uchun barcha ish joylari uchun antenatal klinikada kasallik ta'tilini berish kerak.

Agar siz so'nggi 2 yil ichida ish joyini o'zgartirgan bo'lsangiz, 182n shaklida oldingi ish joyingizdan o'rtacha daromad sertifikatini olishingiz kerak. Onalik nafaqalarini hisoblashda ish beruvchingiz uni hisobga olishga majburdir.

Onalik ta'tilida ish haqi olish

Ba'zida shunday bo'ladiki, homilador ona tug'ruq ta'tiliga chiqmaydi, balki nafaqat olish umidida homiladorlikning oxirigacha ishlashda davom etadi. onalik nafaqasi, balki ish haqi ham. Keyin uning maoshi saqlanib qoladi, lekin u homiladorlik va tug'ish nafaqalarining bir qismini yo'qotadi - ular butun tug'ruq ta'tiliga emas, balki u ishlamagan kunlar uchun hisoblab chiqiladi.

Ammo siz buni boshqacha qilishingiz mumkin: siz nafaqat maoshingiz va nafaqalaringizni tejaysiz. Bu ish beruvchi va homilador xodim o'rtasida fuqarolik shartnomasini tuzishni talab qiladi. Unga ko‘ra, xodim masofadan turib ishlash huquqiga ega. Natijada, qonunni buzmasdan, ish beruvchi uning ishi va tug'ish ta'tilini to'liq to'laydi.

Fuqarolik shartnomasini tuzish xususiyatlari:

Shartnomada lavozim va lavozim majburiyatlarini ko'rsatishdan voz kechish yaxshiroqdir. Buning o'rniga, nima qilish kerakligini yozishingiz kerak.

Fuqarolik shartnomasida muddat ko'rsatilishi kerak.

Unda ish joyini va ijrochining majburiyatlariga ichki tartib qoidalariga rioya qilish, mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish, mehnat va dam olish rejimiga rioya qilish kiradi, deb ko'rsatish shart emas. Pudratchi moliyaviy javobgar shaxs sifatida harakat qilmasligi kerak.

Bajarilgan ishning qiymati ish haqi miqdoriga teng bo'lmasligi kerak. To'lov natijalar asosida amalga oshiriladi va ishlagan soatlar soniga bog'liq emas. Ta'til yoki kasallik ta'tillari to'lanmaydi. Ish uchun to'lov muntazam bo'lmasligi va ish haqi to'lanadigan kunga to'g'ri kelishi kerak.

Agar homilador ona yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ishlagan bo'lsa, u ham onalik nafaqasini olish huquqiga ega. Buning uchun tadbirkorni hududiy ijtimoiy sug'urta jamg'armasida ro'yxatdan o'tkazish, so'ngra 5 ish kunidan so'ng shaxsiy guvohnoma olish talab etiladi. ro'yxatga olish raqami. Keyin u yil oxirigacha sug'urta mukofotlarini to'lashi kerak bo'ladi; buning uchun eng kam ish haqi 2,9% ga (ijtimoiy sug'urta badalining foiz stavkasi) ko'paytiriladi, keyin olingan miqdor 12 oyga ko'paytiriladi.

To'lov darhol yoki bo'lib-bo'lib to'lanishi mumkin. Onalik ta'tiliga murojaat qilish vaqti kelganida, tadbirkor nafaqa va kasallik ta'tilini olish uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga ariza topshirishi kerak va buning evaziga o'z kartasiga 34 520,55 R (yoki eng kam ish haqi oshsa, biroz ko'proq) oladi.

Onalik nafaqalari qabul qilinmaydi shaxsiy daromad solig'i— bo‘lg‘usi onalar tug‘ruq va tug‘ish nafaqasining to‘liq miqdorini oladi, undan 13 foizi ushlab qolinmaydi.

Bola tug'ilganda, ota-onalar davlatdan xarajatlarning bir qismi uchun kompensatsiya oladilar. Bundan tashqari, pulni bolaning ota-onasidan biri ish joyidagi buxgalteriya bo'limida olishi mumkin. Siz olgan miqdor muhim emas. 15 512,65 rubl miqdorida bir martalik kompensatsiya. Hatto ishsizlar ham uni olishlari mumkin.

Mintaqaviy nafaqalar haqida

Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa mintaqaviy to'lovlar bilan to'ldiriladi. Ularni qabul qilish uchun ota-onalardan biri va bolaning mintaqaviy ro'yxatga olinishi kerak.

Aytaylik, Sankt-Peterburgda ota-onalarga birinchi farzandining tug'ilishi uchun 26 237 rubl o'tkaziladigan maxsus bolalar kartasi beriladi. Ushbu kartadan ko'plab yirik do'konlarda bolalar tovarlarini sotib olish uchun to'lash mumkin.

Aytgancha, Helptumama onlayn-do'koni tagliklar va boshqa bolalar mahsulotlarini sotib olayotganda to'lov uchun ijtimoiy kartalarni qabul qiladi.

Moskvada ro'yxatga olingan ota-ona birinchi farzand uchun 5,5 ming rubl, ikkinchi va keyingi bolalar uchun 14,5 ming rubl oladi. Agar bola tug'ilganda ikkala ota-ona ham 30 yoshga to'lmagan bo'lsa, ular shahardan yana 75 705 rubl miqdorida qo'shimcha to'lov oladilar. 1-chi bola uchun 105 987 rub. - ikkinchisi uchun 151 410 rubl. - uchinchi va undan keyingilar uchun. Yangi Moskvada ro'yxatdan o'tgan fuqarolar ham ushbu to'lovlarni olish huquqiga ega.

Moskvada vaqtinchalik ro'yxatdan o'tgan ota-onalar Moskva imtiyozlarini ololmaydilar. Ammo bu ular pulsiz qoladi degani emas.

Shunday qilib, keling, mintaqalar yosh (30 yoshgacha) ishlaydigan ota-onalarga birinchi farzandining tug'ilishi uchun qancha pul to'lashini hisoblaylik.

Agar oilada birinchi bola tug'ilgan bo'lsa, unda uning tug'ilishidagi asosiy nafaqa 15 512,65 rublni tashkil qiladi, u mintaqaviy nafaqalar bilan to'ldiriladi. Pastki chiziq - umumiy qiymat bir martalik nafaqa.

Shimolning bir qator mintaqalarida nafaqa miqdori mintaqaga ta'sir qiladi. Qrimda nafaqa miqdori 27 516 rubl, Sevastopolda - 27 447 rubl.

Oxirida Homiladorlik va tug'ish ta'tillari onasi tanlashi mumkin: yoki u uyda o'tirib, bolani 3 yoshga to'lgunga qadar tarbiyalaydi yoki ishga ketadi. Birinchi va ikkinchi holatda ham oila oylik nafaqa oladi. Birinchi variantda ish beruvchi har oy onaning kartasiga pul o'tkazadi. Ikkinchisida, onam va dadam o'zgaradi: onam ishlaydi, dadam esa 1,5 yil davomida uyda bolani tarbiyalaydi. Xotinning yaxshi maoshi bo'lsa va eri uzoqdan ishlayotgan bo'lsa, bu variant foydalidir.

Ota-ona ta'tilini qismlarga bo'lish mumkin: masalan, birinchi navbatda onasi u bilan o'tiradi, keyin esa otasi.

Nafaqa miqdori oldingi ikki yil uchun o'rtacha daromadning 40% ga teng. Minimal - 2908,58 rubl. (birinchi bola tug'ilganda) va 5817,24 rubl. (ikkinchi va keyingi bolalar uchun). Maksimal - 21 554,82 RUR, agar "oq" ish haqi 53 916 rubldan oshsa.

Oylik nafaqani saqlab qolgan holda ishga qaytish

Onalik ta'tilida bo'lganida, ona butun ish kunini ishlay olmaydi, chunki u holda unga oylik nafaqa to'lanmaydi. Garchi qonun yarim kunlik ishlashga ruxsat bergan bo'lsa-da vaqtincha; Yarim kun yoki uydan ishlash. Va bu erda biz bitta hiyla-nayrangni eslatib o'tolmaymiz.

San'atga muvofiq. 93 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, to'liq emas ish vaqti ham yarim kunlik, ham yarim kunlik ish hisoblanadi. Ish haftasi 40 soat bo'lmasligi kerak, ortiq emas. Agar siz har kuni ishlasangiz, masalan, 7 soat yoki 8 soat - lekin dushanbadan payshanbagacha, juma kuni esa dam olsangiz, imtiyozlarni saqlab qolish mumkin. Keyin ona bayonot yozishi kerak, ish beruvchi esa rasmiylashtirishi kerak qo'shimcha kelishuv buyruq berish bilan mehnat shartnomasiga.

Ammo imtiyozlar bilan ishlashning yana bir varianti mavjud. Aytaylik, agar er masofadan turib ishlasa va xotin ofisda ishlasa. Keyin eriga bola parvarishi uchun nafaqa berilishi kerak, xotin esa ishga ketishi yoki boshliqlarning roziligi bilan uyda ishlashi kerak. Agar har ikkala turmush o'rtog'i ham ish haqini yo'qotishdan manfaatdor bo'lmasa, ular ishlaydigan ota-onalari (bobosi va buvisi) uchun nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin.

Yana bir nafaqa ham to'lanadi - tug'ilgandan 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun.

Har oy kartaga 50 RUR o'tkaziladi.Eng yaxshisi, uch yil davomida uning mavjudligini unutish va bolaning 3 yoshga to'lishi bilan to'liq to'plangan summani (1,5 ming) yechib oling va uni kichik sovg'a bilan xursand qiling.

Onalik kapitali fondlari

2007 yildan boshlab hukumat qarori bilan tug'ilish darajasi onalik kapitali to'lovlari shaklida rubl bilan rag'batlantirildi. 2007-yil 1-yanvardan 2018-yil 31-dekabrgacha tug‘ilgan ikkinchi va keyingi farzandlari tug‘ilgandan keyin barcha ruslar bunday huquqqa ega. Sertifikat cheksizdir, lekin tug'ilgan bolalar ham ruslar bo'lishi sharti bilan bir martalik beriladi. Onalik kapitali miqdori 453 026 rublni tashkil qiladi. u shtamplangan qog'oz shaklida chiqariladi, bu maqsadlardan birini amalga oshirish uchun deyarli 0,5 million rubl sarflash huquqini beradi:

Ammo bu erda bitta cheklov haqida bilish muhimdir: bu maqsadlar uchun kapitalni sarflash faqat bolalardan biri uch yoshga to'lganidan keyin mumkin. Ammo bu qoidadan istisnolar mavjud - siz ipotekani to'lashingiz va pulni nogiron bola uchun ishlatishingiz mumkin. Keyin bolaning 3-tug'ilgan kunini kutishingiz shart emas va tug'ilgandan keyin darhol onalik kapitalini sarflang.

Davlat ba'zan ota-onalarga onalik kapitalining bir qismini naqd pulda olish uchun ruxsat beradi: 2016 yilda, 30-noyabrga qadar onalik kapitaliga ro'yxatdan o'tgan ota-onalar shaxsiy ehtiyojlar uchun 25 ming rublni naqd qilishlari mumkin edi. Onalik kapitalini naqd qilishning boshqa variantlari noqonuniydir - siz jarimaga tortilasiz yoki hatto qamoqqa olasiz.

Mintaqaviy nafaqalar

Federal onalik kapitali bilan bir qatorda, uchta, ba'zi hududlarda esa ikki bolali oilalar mintaqaviy onalik kapitaliga ega. Qaysi miqdorda va foydalanish shartlari mintaqaga bog'liq. Aytaylik, Kaliningrad viloyatida viloyat onalik kapitali nafaqat bolalarga ta'lim berish, uy qurish va kvartira sotib olish uchun ishlatilishi mumkin, balki ular uy-joyni ta'mirlash, avtomobil, mebel va maishiy texnika sotib olish uchun ham ishlatilishi mumkin.

Maksimal foyda olish uchun quyidagilar zarur:

• Asosan ishlaydi mehnat shartnomasi kamida 53 990 rubl miqdorida "oq" ish haqi olish bilan. oylik.
• Ish beruvchi bilan tug'ruq ta'tillari muddati uchun fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzish.
• Ota-onalik ta'tilida yarim kunlik ishlash.
• Ro'yxatdan o'tish - agar turmush o'rtoqlar yaxshi daromadga ega bo'lsa, oylik nafaqa ishni davom ettirayotgan qarindoshi uchun.
• Hali 30 yoshga to'lmagan ota-onalarga bola tug'ilishi.
• Ikkinchi bolaning tug'ilishi va onalik kapitalini olish.

Bolalari bo'lgan moskvaliklarning turmush darajasini yaxshilash uchun poytaxtda federal bolalar nafaqalari, shuningdek, qo'shimcha ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning butun mintaqaviy (shahar) chora-tadbirlari to'lanadi. To'liq Moskva shahri qonuniga muvofiq "HAQIDA ijtimoiy qo'llab-quvvatlash bolali oilalar" Muskovitlar 20 dan ortiq maosh oladi har xil turlari bolalar nafaqalari va kompensatsiyalari (bir martalik, oylik va yillik). Shahar meri Sergey Sobyanin tomonidan 2017 yil oktyabr oyida e'lon qilingan qarorga muvofiq, 2018 yil 1 yanvardan boshlab Moskvada bolalar nafaqalari 2 barobar yoki undan ko'proq oshiriladi(sm. ). Umuman olganda, bu o'sish 2 milliondan ortiq moskvaliklarga ta'sir qiladi - bular ko'p oilalar, kam ta'minlangan oilalar va nogiron bolani tarbiyalayotganlar.

Mamlakatning boshqa ko'plab mintaqalaridan farqli o'laroq, mintaqaviy onalik kapitalini to'lash Moskvada ta'minlanmaydi, balki uning o'rniga poytaxt viloyati aholisiga Lujkov to'lovlari mavjud bo'lib, ularning hajmi mintaqaviy tug'ruq sertifikatlari bilan taqqoslanadi.

Shunisi e'tiborga loyiqki, mamlakatning boshqa ko'plab mintaqalaridan farqli o'laroq, Moskvada bolalar nafaqalarini ro'yxatdan o'tkazish shahar xizmatlari portalida (CSP) Internet orqali amalga oshiriladi. Buning uchun siz ro'yxatdan o'tish jarayonidan o'tishingiz kerak - maxsus kirish kodini oling " Shaxsiy hisob" Berilishi kerak bu kod, arizachi haqidagi shaxsiy ma'lumotlarni kiritishingiz kerak (to'liq ism, SNILS, shaxsiy manzil Elektron pochta va telefon raqamingiz).

Onlayn imtiyozlarni olish uchun sizga kerak:

• elektron ariza shaklini to'ldirish va hujjatlarning aniq ro'yxatini yuklash;
• asl hujjatlar (so'rov bo'yicha) Ko'p funktsional markaz (MFC) mutaxassisiga ish kunining istalgan kunida soat 8-00 dan 20-00 gacha taqdim etilishi kerak;
• Shahar nafaqalarini hisoblash va to'lash Moskva ijtimoiy ta'minot organlari tomonidan ota-onalardan birining doimiy ro'yxatga olish joyida amalga oshiriladi.

Moskvadagi bolali oilalarga federal nafaqalarni to'lash

1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Federal qonuni asosida. "HAQIDA davlat imtiyozlari bolalari bor fuqarolar", moskvaliklar to'lanadi quyidagi turlar davlat foyda.

Moskvadagi bolalar uchun mintaqaviy imtiyozlar

2005 yil 23 noyabrdagi 60-sonli MSC qonuniga binoan "Moskvadagi bolali oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash to'g'risida" va Moskva hukumatining 2006 yil 24 yanvardagi 37-PP-sonli qarori “Bolali oilalarga naqd pul toʻlovlarini tayinlash va berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida” Muskovitlar maosh oladi 20 dan ortiq turlari bolalar nafaqalari va kompensatsiyalari, ularni uch toifaga bo'lish mumkin:

Asosiy hujjatlar ro'yxati Imtiyozlarni olish uchun ariza berish kerak:

• arizachining pasporti, bilan doimiy ro'yxatga olish Moskvada;
• ikkinchi ota-onaning pasporti;
• oila tarkibi to'g'risidagi guvohnomalar;
• tug'ilganlik haqidagi guvohnoma va bolaning shaharda ro'yxatga olinishi;
• boshqa dalillar:
  • otalikni belgilash to'g'risida;
  • nikohni qayd etish (ajrashish) to'g'risida;
  • ismni o'zgartirish to'g'risida;
• to'liq bo'lmagan oilalar uchun:
  • ro'yxatga olish idorasidan 25-son shakldagi guvohnoma (agar bolaning guvohnomasida onaning so'zlariga ko'ra otasining to'liq ismi bo'lsa);
  • ota-onalardan birining vafot etganligi to'g'risidagi guvohnoma yoki uning bedarak yo'qolganligi to'g'risidagi sud qarori;
  • mahrum qilish (cheklash) to'g'risidagi sud qarori ota-ona huquqlari ota-onalardan biri;
• 16 yoshdan oshgan talaba uchun maktabdan sertifikat;
• oluvchining shaxsiy hisobi tafsilotlari (foydalarni o'tkazish uchun).

Oylik va yillik nafaqa oluvchilar bir oy ichida majburiyatini oladi miqdori va olish huquqiga ta'sir qiluvchi holatlar to'g'risida ijtimoiy himoya organlarini xabardor qilish. Agar u asossiz ravishda olingan mablag'larni ixtiyoriy ravishda qaytarishdan bosh tortsa, ular sud orqali undiriladi.

Qabul qiluvchi bir oy ichida bo'lsa USZN organlarini xabardor qilmadi unga nafaqa to'lashga ta'sir qiluvchi holatlar to'g'risida:

• olingan summani naqd (bank orqali) qaytarish kerak bo'ladi;
• yoki joriy hisob-kitoblardan Ijtimoiy ta'minot bo'limi to'lanadigan to'lovning 20 foizini ushlab qoladi.

Ijtimoiy himoya organlari mumkin to'lovlarni qabul qilishni rad etish quyidagi sabablarga ko'ra:

1. Bir martalik to'lovlar uchun:
   • agar bola davlat qaramog'ida bo'lsa. ta'minlash (mehribonlik uyida);
   • ota-onalar ota-onalik huquqidan cheklangan (mahrum qilingan) bo'lsa;
2. Oylik uchun Yuqoridagi holatlar to'g'ri bo'lib, ularga quyidagilar ham qo'shiladi:
   • agar bola (nogiron bola) nikohni qayd etgan bo'lsa yoki to'liq muomalaga layoqatli deb tan olingan bo'lsa;
   • vasiyga vasiyga vasiyni saqlash uchun nafaqa tayinlash;
   • agar to'lov ketma-ket 6 oy davomida olinmasa;
   • agar bola vafot etgan bo'lsa yoki sud tomonidan bedarak yo'qolgan deb topilgan bo'lsa;
   • 16 yoshdan keyin bola maktabda o'qishni davom ettirmasa;
   • oluvchi yoki bola shahar tashqarisida doimiy yashash uchun ko'chib o'tgan;
3. Yillik uchun Oldingi xatboshilarga quyidagi mazmundagi ma’lumotlar kiritilsin:
   • oiladagi bolalar soni va yoshiga oid shart bajarilmasa.

Onalik uchun qo'shimcha nafaqa

Ushbu nafaqa bor ayollarga to'lanadi doimiy joy Moskvada yashash, tashkilot tugatilgandan keyin yoki ish beruvchi - jismoniy shaxs tomonidan "ishsiz" maqomini olish kunidan oldingi 12 oy ichida ishdan bo'shatilgan.

Ushbu kompensatsiya bilan birga to'lanadi federal foyda homiladorlik va tug'ish uchun minimal hajmi(2016 yilda oyiga 581,73 rubl) Moskva shahrining USZN orqali.

Homiladorlikning 20 haftasiga qadar shifokorda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa

Nafaqa faqat poytaxtda doimiy yashovchi ayollarga tayinlanishi mumkin.

Bola tug'ilishida xarajatlarni qoplash uchun bir martalik kompensatsiya to'lovi

Ota-onalardan biri (farzand asrab oluvchilar, vasiylar) ushbu kompensatsiyani olish uchun ariza berishlari mumkin, agar ular ushbu bola bilan birga Moskvada doimiy yashashsa.

Bolaning ustuvorligini belgilashda uning onasidan ilgari tug'ilgan va ma'lum oilada tarbiyalangan bolalar hisobga olinadi.

Agar oilada bir vaqtning o'zida bir nechta bola tug'ilgan bo'lsa, unda bu kompensatsiya tayinlanadi har bir bola uchun. Ushbu to'lov o'lik tug'ilgan chaqaloqqa nisbatan qo'llanilmaydi.

Bir vaqtning o'zida uch yoki undan ortiq bolaning tug'ilishi uchun bir martalik kompensatsiya

Agar oilada bir vaqtning o'zida uch yoki undan ortiq tirik tug'ilgan bola bo'lsa, ota-onalardan biri nafaqa olish uchun ariza berishi mumkin.

Yosh oilalar uchun bola tug'ilishi munosabati bilan bir martalik qo'shimcha nafaqa

Bola tug'ilganda ota-onasi 30 yoshga to'lmagan oilalar nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin. Va ulardan kamida bittasi Rossiya fuqaroligiga ega va poytaxtda doimiy yashash joyiga ega.

Oilada tarbiyalangan bolalar sonini aniqlashda nafaqat onadan tug'ilgan bolalar, balki ular bilan birga yashaydigan erning farzandlari ham hisobga olinadi - agar er-xotinlar o'rtasidagi nikoh rasmiy ro'yxatga olingan bo'lsa. chaqaloq tug'ilishidan oldin.

Oylik bola nafaqasi

Ushbu to'lov 0 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun beriladi kam ta'minlangan oilalar (agar har bir a'zoga to'g'ri keladigan oilaning umumiy daromadi shaharda belgilangan yashash minimumidan yuqori bo'lmasa). Har yili 1 yanvardan 30 sentyabrgacha ushbu oylik nafaqani olish huquqini o'tgan kalendar yili uchun oila daromadlari to'g'risidagi guvohnomalarni taqdim etish orqali tasdiqlash kerak (2-NDFL, yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun - 3-NDFL).

Oila daromadlari to'g'risida uzrli sabablarsiz ma'lumot bo'lmasa, nafaqa to'lash amalga oshirilmaydi.

Bir yarim yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oylik kompensatsiya to'lovi

Homiladorlik davrida, shuningdek, tug'ruq ta'tilida yoki 1,5 yilgacha bo'lgan davrda korxona tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilgan Moskva aholisi.

Bolali oilalarning ayrim toifalari uchun yashash narxining oshishi munosabati bilan xarajatlarni qoplash uchun oylik kompensatsiya

Buni tugating kompensatsiya to'lovi Quyidagi oila toifalari bo'lishi mumkin:

• yolg'iz onalar;
• katta oilalar;
• harbiy oilalar o'tib ketadi muddatli harbiy xizmat armiyada;
• ota-onalardan biri aliment to'lamaydigan oilalar;
• agar turmush o'rtoqlar nogiron yoki 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani tarbiyalayotgan nafaqaxo'rlar bo'lsa.

Ular bilan birga yashovchi 16 yoshgacha bo‘lgan (ko‘pchilik yoshga to‘lgunga qadar - maktab o‘quvchisi uchun) nafaqa olish uchun tabiiy ota-ona ham, o‘gay ona yoki o‘gay ota ham murojaat qilishi mumkin.

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun fuqarolarning ayrim toifalari uchun oziq-ovqat xarajatlarining o'sishini qoplash uchun oylik kompensatsiya

To'lov uchun mo'ljallangan quyidagi toifalar muhtoj oilalar:

• katta oilalar;
• yolg'iz onalar;
• harbiy oilalar;
• talabalar oilalari;
• nogiron bolalarni tarbiyalash.

Nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan shaxs uchun oylik kompensatsiya

• nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan bitta ishsiz ota-ona;
• Voyaga etmagan nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan ishlaydigan ota-ona uchun:
  • yolg'iz ona (ota);
  • beva yoki beva ayol;
  • bolaning otasi (onasi) bilan ajrashgan;
  • bolaning otaligini aniqlashda;
  • ko'p bolali ota-onalardan biri.

Boquvchisini yo'qotgan nogiron bolalar uchun oylik kompensatsiya

Nogiron ota-onasi bo'lgan 18 yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik to'lov

Ikkala (yoki yagona ota-onasi) ishsiz va I yoki II (yoki III yoki II) guruh nogironi bo'lgan oiladagi 18 yoshgacha bo'lgan har bir bola uchun kompensatsiya beriladi.

Katta oilalar uchun bolalar tovarlarini sotib olish uchun oylik to'lov

Katta oilalar ushbu kompensatsiyadan foydalanishlari mumkin:

• 18 yoshgacha bo'lgan 5 yoki undan ortiq bolani tarbiyalash;
• Kamida bitta voyaga etmagan bolani tarbiyalayotgan 10 nafar bolali oilalar.

10 yoki undan ortiq bolali oilalar uchun oylik kompensatsiya

10 va undan ortiq bola tug'gan va pensiya oladigan onalar uchun oylik kompensatsiya

To'lov tayinlangan pensiyadan qat'i nazar, 10 va undan ortiq bolali onaning pensiyasiga qo'shimcha hisoblanadi.

Ko'p bolali oilalar uchun uy-joy va kommunal xizmatlar uchun xarajatlarni qoplash uchun oylik to'lov

Kompensatsiya olishdan qat'i nazar, turmush o'rtoqlardan biriga to'lanadi katta oila uy-joy kommunal xizmatlarini to'lash uchun imtiyozlar va uy-joylar soni.

Katta oilalar uchun telefondan foydalanish uchun oylik to'lov

Xalqaro oila kuni uchun yillik kompensatsiya

Bilimlar kuni uchun yillik naqd pul to'lovi

Har bir o'quv yili boshida oila ijtimoiy himoya organlarida ro'yxatdan o'tishi kerak.

Bolaning tug'ilishi eng ko'p uchraydigan holatlardan biridir muhim voqealar inson hayotida - har doim yangi ota-onalarning ko'plab savollari bilan birga keladi. Yangi fuqaroning hayot yo'liga kirish nafaqat tibbiy jihatlarni, balki masalaning huquqiy tomonlarini ham bilishni talab qiladi: ro'yxatga olish, naqd pul to'lovlari bolaning tug'ilishida - kichkintoyning qarindoshlari oldida muqarrar ravishda paydo bo'ladigan bir qator savollar. Ota-onalarga zamonaviy davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash o'zining turli shakllari bilan hayratlanarli.

Keling, 2020 yilda bola tug'ilganda yosh oila ishonishi mumkin bo'lgan to'lovlarni batafsil ko'rib chiqaylik. Shu bilan birga, biz mavjudligini qayd etamiz umumiy tamoyillar, bu holatda davlat tomonidan moliyaviy yordamning barcha turlariga tegishli.

Patrimonial to'lovlar to'langanda - umumiy qoidalar

Chaqaloq tug'ilganda naqd pul to'lovlari bir necha sabablarga ko'ra tasniflanishi mumkin. Shunday qilib, homiladorlik va tug'ish nafaqalarini to'lash muddatiga qarab, biz quyidagilarni ajratishimiz mumkin:

1. Bir martalik - muayyan voqea munosabati bilan davlat tomonidan bir marta ajratiladigan mablag'lar;
2. Oylik - bolalarni qonunda belgilangan yoshga to'lgunga qadar boqish uchun tayinlangan nafaqa.

Qo'shimcha choralar davlat yordami Bu nafaqat chaqaloq tug'ilgandan keyin to'langan pul sifatida, balki quyidagi shaklda ham taqdim etilishi mumkin:

1. Imtiyozlar (sayohat jamoat transporti, kommunal to'lovlar);
2. Sertifikatlar ( onalik kapitali, oilaviy kapital).

Federal tuzilma, ular Rossiyaning barcha fuqarolari uchun ham (federal qonunlar orqali) va mintaqalar aholisi uchun alohida (mintaqaviy qonun hujjatlari bilan) tashkil etilgan deb taxmin qiladi. Bunday holda, ulardan birini qabul qilish sanab o'tilgan turlari davlat yordami boshqasini olishni istisno etmaydi.

2020 yilda bola tug'ilganda ota-onalar qanday naqd to'lovlarga ega ekanligi haqidagi savolni batafsil ko'rib chiqishni boshlashdan oldin, biz tug'ilishdan oldin to'lovlar bilan bog'liq xususiyatni ta'kidlaymiz. Ishlamaydigan va Ijtimoiy jamg'arma bilan sug'urta shartnomasini tuzmagan homilador onalarga tug'ruq va tug'ruqxona klinikalariga o'z vaqtida tashrif buyurish uchun imtiyozlar berilmaydi. sug'urta.

Bola tug'ilgandan keyin pul - tug'ilish munosabati bilan davlat yordami

Bir martalik to'lov birinchi chaqaloq yoki keyingi bolalarning tug'ilishi uchun pulni anglatadi. Shu bilan birga, ona tug'ilgandan keyin qanday pul bir martalik to'lanishi haqida tashvishlanmasligi kerak, chunki bu holda moddiy yordam miqdori ilgari tug'ilgan bolalarning mavjudligiga va onaning ish joyiga bog'liq emas. Onaning ishlamasligi otaning ish joyida nafaqa olish uchun ariza berishga to'sqinlik qilmaydi. Ishsiz ota-onalar ushbu turdagi davlat yordamiga murojaat qilishadi. Ijtimoiy jamg'armani qo'llab-quvvatlash sug'urta.

2020 yilda bola tug'ilganda naqd to'lovlarni tartibga soluvchi bir nechta qoidalar mavjud bo'lib, ular bitta onadan tug'ilgan bolalar soniga taalluqlidir:

1. Bir vaqtning o'zida egizak, uch egizak yoki undan ortiq chaqaloq tug'ilganda, nafaqa ularning barchasiga alohida-alohida tayinlanadi;
2. Agar bola o'lik tug'ilgan bo'lsa, nafaqa hisoblanmaydi.

Onalik to'lovlari qanchalik tez to'lanishi haqidagi savol yangi otalar va onalar orasida juda mashhur, chunki bola tug'ilgandan keyin darhol pul kerak bo'ladi. Qonun hujjatlarida taqdim etilgan kundan boshlab to‘lovni amalga oshirish uchun o‘n kunlik muddat belgilangan to'liq to'plam kompaniyaning buxgalteriya bo'limiga hujjatlar.

Onalik nafaqalari qachon to'lanishi haqidagi savolning aksariyati ota-onalarga bog'liq: siz chaqaloq tug'ilgandan keyin olti oy ichida bir martalik to'lov uchun ariza berishingiz kerak. Kechiktirilganlar, o'tkazib yuborilgan muddatlarning uzrli sabablari aniqlangandan keyingina yordam oladilar.

Ko'pchilik ota-onalar, birinchi navbatda, bola tug'ilgandan keyin bir martalik to'lovda qanday miqdor to'lanadi degan savolga qiziqishadi. Bir martalik nafaqa miqdori doimiy ravishda o'sib bormoqda.

Har oy davlat yordami

Oylik moddiy yordam chaqaloqni bir yarim yoshga to'lgunga qadar tarbiyalaganlarga beriladi (g'amxo'rlik ta'tilining o'zi esa to'liq to'lgunga qadar davom etadi) uch yoshda).

Shuni yodda tutish kerakki, ushbu to'lov turi nafaqat onaning, balki uning o'rniga chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan har qanday qarindoshning tayinlanishini ham o'z ichiga oladi. To'lov uchun murojaat qilgan fuqaroning ish holatini hisobga olgan holda quyidagi hujjatlar taqdim etilishi kerak:

• Ishlayotganlar uchun - korxonaning buxgalteriya bo'limiga (federatsiyaning ayrim hududlarida - Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga);
• Ishsiz - bo'limga ijtimoiy himoya.

2020-yilda har oyda tug‘ilganlik uchun nafaqa olish ishsizlik nafaqasiga bir vaqtda murojaat qilishni bekor qiladi, bu kasbiy bandlik va bola parvarishi tushunchalarining ijtimoiy tengligi bilan bog‘liq.

Tug'ilgandan keyin qancha pul to'lanishi haqidagi savolni to'liq tushunish uchun tug'ruq ta'tillari va parvarish ta'tillari tushunchalarini farqlash kerak, chunki to'lovlar biri ikkinchisi bilan almashtirilgan paytdan boshlanadi. Ishlayotganlar uchun homiladorlik va tug'ish ta'tillari jami 140 kundan iborat bo'lib, ular orasida: homiladorlik va tug'ish tufayli nogironlik; 2020 yilda ushbu qoidalar ham tegishli. Ishlamaydigan kelajakdagi onalar tug'ruq ta'tiliga chiqmaydi va shunga ko'ra, ularning parvarishi uchun to'lovlar chaqaloq tug'ilgan kundan boshlab boshlanadi.

Birinchi farzandingizning tug'ilishi uchun pul

Oylik to'lov miqdori, shuningdek, chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan shaxsning ish yoki yo'qligiga qarab o'zgaradi. Qonun bilan belgilanmagan belgilangan miqdor ishlaydigan onalar uchun nafaqa: uning miqdori tug'ruq ta'tiliga qadar ikki yillik davr uchun daromaddan hisoblanadi (o'rtacha ish haqining 40 foizi to'lanadi).

Biroq, u ishsizlar uchun belgilangan minimal chegaralardan past bo'lmasligi kerak:

• 2 718 rubl - har oy birinchi bolaning tug'ilishi uchun pul;
• 5 436 rubl - keyingi bolalar uchun, oylik.

Qonunda onaning ishdan bo'shatilishiga olib keladigan nafaqa miqdorining kamayishi ob'ektiv va uzrli sabablarga ko'ra sodir bo'lgan holatlarni nazarda tutadi:

1. Xodimning ijtimoiy ta'til davrida ish beruvchi tugatilgan taqdirda;
2. Harbiy er uchun boshqa hududga ko'chib o'tishda.

Bunday hollarda ona oylik to'lovning 40 foizini olish huquqiga ega.

Ushbu turdagi yordamni hisoblashning muhim xususiyati, agar oilada bir yarim yoshgacha bo'lgan ikki yoki undan ortiq bola bo'lsa, uning yig'indisi hisoblanadi. Miqdor quyidagi qoidalarga muvofiq hisoblanadi:

• U hisoblangan mablag'lar miqdorining 100% dan oshmasligi kerak;
• Bu eng kam imtiyozlar miqdoridan kam bo'lmasligi kerak.

Bolaning tarbiyachisi, agar u uyda ishlayotgan bo'lsa yoki yarim kunlik bo'lsa, o'qiyotgan bo'lsa, nafaqa olishda davom etadi.

Rossiya hududida ushbu turdagi nafaqalarni to'lash bolalar uchun uch yoshga to'lgunga qadar bosqichma-bosqich joriy etilmoqda.

2020 yil boshidan boshlab bola tug‘ilganda ota-onalarga to‘lanadigan naqd to‘lovlar quyidagicha:

• chaqaloq tug'ilgandan so'ng darhol bir marta beriladigan nafaqa (u bola olti oylik bo'lgunga qadar berilishi mumkin) - 15 512,65 rubl;
• ro'yxatdan o'tish uchun bir martalik nafaqa kutayotgan ona yoqilgan erta homiladorlik - 581,73 rubl;
• Onalik ta'tilidagi onaga oylik moddiy yordamning minimal chegarasi 3000 rublni tashkil qiladi. (agar chaqaloq birinchi bo'lsa) va 5817,24 rub. (agar bola ikkinchi yoki undan keyingi bo'lsa);
• oylik nafaqaning maksimal chegaralari - 23 120,66 rubl;
• Homiladorlik va tug'ish uchun mehnatga layoqatsizlik davrida nafaqaning maksimal chegarasi (140 kalendar kunlik mehnatga layoqatsizlik davrini anglatadi) 266 191,80 rublni tashkil qiladi.

Mintaqaviy davlat yordami choralari

Mintaqaviy hokimiyat organlari bolali oilalarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash huquqidan faol foydalanmoqda. Eng keng tarqalgan to'lovni uchinchi va keyingi bolalarning tug'ilishi uchun kompensatsiya deb atash mumkin.

Keling, moskvaliklar va Moskva viloyati aholisiga tug'ilgandan keyin qanday miqdor to'lanishini batafsil ko'rib chiqaylik.

1. Bir martalik to'lov:

• 5500 rubl - birinchi chaqaloqning tug'ilishi uchun pul;
• 14 500 rubl - ikkinchi va undan keyingilar uchun.

1. O'ttiz yoshgacha bo'lgan ota-onalarga "Lujkov to'lovlari":

• 5 ta yashash haqi - agar oilada birinchi farzand bo'lsa;
• 7 - ikkinchisida;
• 10 - keyingilarida.

1. Agar moskvaliklar oilasida bir kunda uch yoki undan ortiq chaqaloq tug'ilsa, davlat 50 000 rubl miqdorida yordam beradi.

2020 yilda bolaning tug'ilishi uchun sertifikatlar va imtiyozlar

Onalik va oilaviy kapital chora-tadbirlar hisoblanadi davlat yordami ikki yoki undan ortiq bolali oilalar. Pul mablag'lari Hisobga naqd pulsiz o'tkaziladi va ma'lum bir maqsadga ega:

1. yashash sharoitlarini yaxshilash;
2. Oiladan har qanday bolaga ta'lim olish uchun;
3. Ota-onaning pensiyasining moliyalashtirilgan qismiga kiritish.

Yolg'iz onalarga davlat tomonidan keng turdagi imtiyozlar taqdim etiladi:

• chaqaloq uchun oziq-ovqat uchun kompensatsiya;
• Bolalar kiyimlarini bepul olish imkoniyati;
• To'lov maxsus ovqat sinib;
• Kommunal to'lovlarni kamaytirish;
• chaqaloqni bepul dori-darmonlar bilan ta'minlash;
• Yolg'iz onalar uchun maxsus oylik nafaqa yoki ish haqi 40% ga oshiriladi.

Onalik va bolalikni qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risidagi qonun hujjatlari oila uchun eng qulay sharoitlarni ta’minlash va shunga mos ravishda takomillashtirish maqsadida doimiy ravishda takomillashtirilmoqda. demografik vaziyat davlatda. Shunday qilib, 2016 yilning o'rtalarida Davlat Dumasiga oylik nafaqa to'lashni tug'ruq ta'tilining oxirigacha (ya'ni chaqaloq uch yoshga to'lgunga qadar) uzaytirish to'g'risidagi qonun loyihasi kiritildi. Shunday qilib, 2020 yilda ota-onalar davlat tomonidan sezilarli darajada yuqori darajadagi yordamga umid qilishlari mumkin.

Bolali oilalarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash shakllarining xilma-xilligi sanab o'tilgan to'lovlar bilan cheklanmaydi. va savolga malakali javoblar: birinchi bola, ikkinchi va keyingi bolalar tug'ilganda qanday pul to'lovlari to'lanadi, qanday hujjatlar to'plami to'planishi kerak va buning uchun qaerga murojaat qilish kerak, bizning portalimizda topishingiz mumkin.

Bola tug'ilganda yosh oilaga qo'shimcha nafaqa tayinlash va to'lash, quyidagi video:

Birinchi farzandining tug'ilishida fuqarolar davlat tomonidan moliyaviy yordamga ishonishlari mumkin, bu esa: 12 haftagacha bir martalik to'lov, bir martalik to'lov, oylik to'lov. To'lovlarni tayinlash uchun asoslar, oluvchilar toifalari va boshqa muhim jihatlar 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Federal qonuni bilan tartibga solinadi. "Bolali fuqarolarga beriladigan davlat imtiyozlari to'g'risida".

Ushbu qonunda sanab o'tilgan to'lovlardan tashqari oylik (choraklik) to'lovlar ham nazarda tutilgan, ularning miqdori va olish shartlari tasdiqlangan. mintaqaviy hokimiyat organlari . To'lov taqdim etiladi maqsadlilik printsipiga ko'ra, ya'ni to'liq bo'lmagan, kam ta'minlangan va ko'p bolali oilalar ko'pincha bunga ishonishlari mumkin (ehtiyoj mezoni sub'ektlar tomonidan belgilanadi).

Muddatli harbiy xizmatchilarning oilalari(“Muddatli harbiy xizmatchilar”) qo‘shimcha to‘lovlar bilan ta’minlanadi. 2019 yilda ular: harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik to'lov - 27 680,97 rubl, 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun nafaqa - 11 863,27 rubl oylik.

Foto: pixabay.com

Birinchi bola uchun qanday to'lovlar kerak?

Birinchi bola tug'ilganda to'lanishi kerak bo'lgan to'lov miqdori keyingilarning tug'ilishi bilan bir xil. , yillik indeksatsiyadan so'ng, miqdori tug'ilganlik uchun bir martalik nafaqa birinchi farzandi 17 479,73 rubl

Bundan tashqari, 2018 yildan boshlab qo'shimcha federal bir yarim yoshgacha bo'lgan 1 bola uchun oylik to'lovlar. Ular bir kishi boshiga o'rtacha oylik daromadi Rossiyaning ma'lum bir mintaqasida mehnatga layoqatli aholining yashash minimumidan 1,5 baravar oshmaydigan oilalarga tayanadi - deb atalmish. Ularning kattaligi mintaqaviy bolalarning yashash minimumiga teng.

Bolaning tug'ilishi munosabati bilan to'lov ota-onalardan biriga tayinlangan ish (xizmat) joyida yoki ijtimoiy ta'minot bo'limida (agar ikkala ota-ona ham ishsiz yoki o'qiyotgan bo'lsa). Shu munosabat bilan, shuningdek, to'lov boshqa ota-onaga tayinlanmaganligi to'g'risida guvohnoma taqdim etish kerak.

1,5 yilgacha parvarish qilish uchun nafaqa

1,5 yoshgacha bo'lgan bola parvarishi bo'yicha nafaqalar hamma uchun kafolatlangan bolalarga g'amxo'rlik qilayotgan fuqarolar, mehnat (sug'urta) tajribasi mavjudligidan qat'i nazar. Bunday holda, ish bilan ta'minlangan shaxslar bola 3 yoshga to'lgunga qadar beriladigan tegishli ta'tilni olishlari kerak, ammo xodimning iltimosiga binoan u ilgari to'xtatilishi mumkin. Shuningdek, ish bilan ta'minlangan fuqarolarga to'liq bo'lmagan ish kuni yoki uyda ishlash sharti bilan bola parvarishi va mehnatni birlashtirish huquqi beriladi. Oylik to'lov bu holda u saqlanadi.

Ta'til berilgan paytdan boshlab bola uch yoshga to'lgunga qadar ish beruvchi qo'shimcha to'laydi oylik kompensatsiya 50 rubl miqdorida. Hukumat muhokamasiga kiritilgan ushbu miqdorni oshirishga qaratilgan qonun loyihalari haligacha qabul qilingani yo‘q.

Siz nafaqat onangiz, balki otangiz, buvingiz (bobongiz) yoki boshqa qarindoshlaringiz uchun ham nafaqa olish uchun ariza berishingiz mumkin, agar ular aslida bolaga qarash(bu maqsadda arizachi yoki onaning ishga joylashishi hisobga olinmaydi shart). Qarindoshlar bir vaqtning o'zida emas, balki navbat bilan nafaqa oluvchi sifatida harakat qilishlari mumkin.

To'lov shakliga bog'liq:

• majburiy ijtimoiy bo'yicha sug'urta (rasmiy ish bilan bandlar uchun) - miqdorida O'rtacha ish haqining 40% oldingi 2 yil ishlagan xodim;
• davlatga ko'ra ijtimoiy Havfsizlik(ishlamaydigan odamlar uchun) - belgilangan miqdorda.

Birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish uchun minimal nafaqa miqdori 1,5 yoshgacha bo'lganlar, ikkinchi va keyingi bolalar uchun nafaqa miqdoridan farqli o'laroq, quyidagilarga bog'liq. sug'urta muddati Ariza beruvchi va miqdori:

• 4512.00 rub.- ishlaydigan fuqarolar uchun;
• 3277,45 rub.- ishsizlar va tegishli shaxslar uchun staj 6 oydan kam

Maksimal oylik nafaqa miqdori, sug'urtalangan shaxs 2019 yilda olishi mumkin 26 152,27 rubl(Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini hisoblash uchun maksimal baza asosida hisoblanadi).

18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa

16-modda Federal qonun 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son bilan ta'minlangan bola nafaqasi, bu tug'ilgan paytdan boshlab tayinlanishi va boshqalarga qo'shimcha ravishda to'lanishi mumkin tegishli imtiyozlar bola 16 yoshga to'lgunga qadar yoki voyaga etgunga qadar (hali maktabda o'qiyotgan bolalar uchun).

18 yoshgacha bo'lgan bola uchun imtiyozlar maqsadli to'lov, ya'ni muhtoj oilalarga daromad miqdori, oila tarkibi, bolaning maktabda o'qiyotganligi va hokazolarni hujjatlashtirilgan tasdiqlovchi hujjatlar bilan beriladi.

Ehtiyoj mezonlari, to'lovlarning chastotasi va ularning hajmi Rossiyaning har bir sub'ekti tomonidan belgilanadi turli mintaqalarda farqlanadi.

Agar ma'lum bir mavzu bo'yicha to'lovni tayinlash uchun zarur bo'lgan talablarga javob bersangiz, istalgan vaqtda ijtimoiy ta'minot bo'limiga moliyaviy yordam so'rashingiz mumkin. Imtiyozlarga muvofiqlik talab qilinadi har yili tasdiqlang.