Bitta baxtsiz hodisa qanday tekshiriladi. Qonunchilik tartibi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish. Sanoat avariyasi nima

Assalomu alaykum, aziz do'stlar! Ushbu eslatmada men ishlab chiqarishdagi kichik baxtsiz hodisani tekshirishda uchta asosiy masalani ko'rib chiqaman, xususan:

1. Baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda ish beruvchi qanday dastlabki choralarni ko'rishi kerak?
2. Baxtsiz hodisani oson natija bilan tekshirish algoritmi qanday?
3. Kichik baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda qanday hujjatlar tuziladi?

Shuningdek, ish joyidagi kichik baxtsiz hodisani tekshirish uchun hujjatlarning kerakli shakllarini (misollarini) yuklab olishingiz mumkin.

Xo'sh, ketaylik ...

Kichik baxtsiz hodisani to'g'ri tekshirish

Birinchidan, jabrlanuvchiga zudlik bilan birinchi yordamni tashkil etish va kerak bo'lganda uni olib borish tibbiyot muassasasi;

Ikkinchidan, qabul qilish shoshilinch choralar rivojlanishining oldini olish haqida xavfli vaziyat va travmatik omillarning boshqa shaxslarga ta'siri;

Uchinchidan, Baxtsiz hodisani tekshirish boshlangunga qadar, ish joyidagi muhitni va uskunaning holatini voqea sodir bo'lgan paytdagidek saqlang. Eslatma: agar bu atrofdagi ishchilarning hayoti va sog'lig'iga tahdid solmasa va baxtsiz hodisaga olib kelmasa;

To'rtinchidan, jabrlanuvchining sog'lig'iga etkazilgan zararning xususiyati va miqdori, shuningdek, jabrlanuvchining alkogol yoki giyohvandlik ta'sirida bo'lganligi to'g'risida yozma ariza tayyorlash va tibbiy muassasaga yuborish. yozma so'rovga javob berishni "kechiktirishi" mumkin. Shuning uchun siz qo'ng'iroq qilishingiz va / yoki xodim olib borilgan tibbiy muassasaga borishingiz va jarohatning og'irligi to'g'risida ma'lumot olish uchun yordam ko'rsatgan shifokorga murojaat qilishingiz kerak.

Ba'zida o'qimagan odam bo'ladi ma'muriy masalalar bosh shifokor tibbiy muassasa og'irlik darajasi yoki bunday hisobotni berishni kechiktirish to'g'risida tibbiy xulosa chiqarmaydi. "Zirhni teshish" uchun sizga Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2005 yil 15 apreldagi 275-sonli "Ishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlar shakllari to'g'risida" buyrug'i kerak bo'ladi. qaysi tibbiy xulosa (ro'yxatga olish shakli № 315/u tashkilotning iltimosiga binoan beriladi); yakka tartibdagi tadbirkor men birinchi murojaat qilgan tibbiy tashkilot tibbiy yordam ish joyidagi baxtsiz hodisa natijasida jarohat olgan, so'rovni olgandan so'ng darhol).

Shikastlanish qaysi toifaga tegishli ekanligi haqida shifokorning yozma (og'zaki) fikrini olganimizdan so'ng, biz baxtsiz hodisani tekshirishni boshlaymiz. Bizning holatlarimizda oson oqibatlarga olib keladigan baxtsiz hodisa bo'ladi.

To'rtinchi bosqichda tashkilotimizni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi tegishli xizmatlarni xabardor qilish bilan "silliq" moment paydo bo'ladi. Gap shundaki, baxtsiz hodisaning og'irligiga (toifasiga) qarab, biz 24 soat (kun) ichida avariya to'g'risida xabarnoma yuborishimiz kerak:

• Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi (SIF) - agar ish "engil" bo'lsa;
• FSS, Davlat mehnat inspektsiyasi (SIT), prokuratura, kasaba uyushmalarining hududiy organi, shahar ma'muriyati, Rostekhnadzor (RTN) (agar xavfli bo'lsa). ishlab chiqarish korxonasi), Rospotrebnadzor (RPN) (o'tkir zaharlanish bo'lsa) - agar ish "og'ir" va / yoki "o'limga olib keladigan" bo'lsa. E'tibor bering: "og'ir" va "o'limga olib keladigan" holatlarda eng muhimi, Davlat soliq inspektsiyasi (RTN, RPN) va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga xabarnoma yuborish uchun vaqt topishdir. Qolganlari kechikish bilan yuborilishi mumkin, bu muhim emas (mening tajribamda hech qanday muammo yo'q edi).

Bular. Ma'lum bo'lishicha, 24 soat ichida biz jabrlanuvchining sog'lig'iga etkazilgan zararning og'irligini aniqlashga harakat qilishimiz kerak. Agar biron sababga ko'ra kun oxirida og'irlik darajasini aniqlash imkoni bo'lmasa, siz Davlat inspektsiyasiga qo'ng'iroq qilishingiz va inspektorga ishingiz tafsilotlarini (nima bo'lganligi, jabrlanuvchi qanday holatda bo'lganligi va h.k.) xabar qilishingiz mumkin. .). Bunday holda, inspektor sizga harakatlar algoritmini aytib beradi. To'g'ridan-to'g'ri nazorat va nazorat organi bilan yana bir bor "porlashni" xohlamasligingiz aniq, ayniqsa baxtsiz hodisalar haqida gap ketganda, chunki bu asosdir. rejadan tashqari tekshirish. Boshqa tomondan, agar "og'ir" va / yoki "o'limga olib keladigan" holatlarda siz 24 soat ichida xabar yuborishga vaqtingiz bo'lmasa, siz nafaqat jarima olishingiz mumkin (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 15.34-moddasi va 1-qism, RF Ma'muriy Kodeksining 5.27.1-moddasi), shuningdek, baxtsiz hodisani tergov qilishda ishtirok etish imkoniyatini yo'qotadi. Tergov natijalariga hech qanday ta'sir ko'rsatmaslik - yo'qolgan sababdir.

Kichik baxtsiz hodisani tekshirish algoritmi

1. 24 soat ichida FSSga xabar bering. Eslatma: Ish beruvchining sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tgan joyida xabar qilingan.

2. Baxtsiz hodisani tekshirish uchun komissiya tuzish to'g'risida buyruq tayyorlang.

Komissiya tarkibiga kamida 3 kishi kiradi:

• komissiya ish beruvchi yoki uning vakolatli vakili tomonidan boshqariladi;
• mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis yoki buyruq yoki ko'rsatma bilan mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish uchun mas'ul etib tayinlangan shaxs;
• tashkilot kasaba uyushmasi qo'mitasining vakili (agar mavjud bo'lsa) yoki xodimlar tomonidan vakolat berilgan boshqa shaxs vakillik organi(Mehnat xavfsizligi va sog'lig'i bo'yicha komissari).

Bilish muhim: Komissiya tarkibiga bevosita rahbarlar va u yoki bu tarzda jabrlanuvchining huquqlarini buzishdan manfaatdor bo'lgan shaxslar kiritilishi mumkin emas.

3. Jabrlanuvchining arizasini (tergov vaqtini oshirish uchun) va tushuntirish xatini qabul qiling, shuningdek, oling tushuntirish yozuvlari baxtsiz hodisa guvohlaridan.

4. Komissiya baxtsiz hodisani ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa deb kvalifikatsiya qilishda:

• baxtsiz hodisaning holatlari va sabablarini hamda mehnatni muhofaza qilish talablarini buzgan shaxslarni aniqlaydi;
• jabrlanuvchining aybdorlik darajasini foizlarda (uning qo'pol ehtiyotsizligida) belgilaydi;
• avariya sabablarini bartaraf etish choralarini ishlab chiqadi.

Bajarildi va imzolandi:

• ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi hisobot, N-1 shakl;
• Baxtsiz hodisada jabrlanuvchini so'roq qilish protokoli (halokat guvohlari, mansabdor shaxslar);
• baxtsiz hodisa joyini tekshirish protokoli, shuningdek rejalar, eskizlar, diagrammalar. Agar kerak bo'lsa, fotosuratlar va video materiallar bo'lishi mumkin;
• ish joyining holatini, xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarining mavjudligini tavsiflovchi hujjatlar (ish joyini sertifikatlash kartalari, maxsus baholash ish sharoitlari);
• mehnatni muhofaza qilish bo'yicha brifinglarni ro'yxatdan o'tkazish jurnallarining nusxalari (faqat jabrlanuvchi bilan brifinglar qayd etilgan varaqlar) va mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirish protokollari;
• amaldagi standart sanoat standartlariga muvofiq jabrlanuvchiga shaxsiy himoya vositalarini berilganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari (PPEni ro'yxatdan o'tkazish va berish uchun shaxsiy karta);
• komissiya qaroriga ko'ra boshqa hujjatlar, shuningdek, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi vakili.

Shundan so'ng ish beruvchi baxtsiz hodisani tekshirish materiallarini ko'rib chiqadi va N-1 shakldagi dalolatnomalarni tasdiqlaydi (3 nusxada).

Bularning barchasi bilan birga, komissiya 3 kun ichida kichik baxtsiz hodisaning holatlari va sabablarini o'rganishini hisobga olish kerak. Agar jabrlangan xodimdan ariza olingan bo'lsa (namunaga qarang), u holda tergov ko'rsatilgan ariza olingan kundan boshlab bir oy ichida o'tkazilishi mumkin.

5. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni ro'yxatga olish va hisobga olish amalga oshiriladi.

N-1 dalolatnomaning 1-nusxasi dastlabki tergov materiallari bilan tashkilotda qoladi;

N-1 dalolatnomaning 2-nusxasi (asl nusxasi) jabrlangan xodimga baxtsiz hodisani tekshirish tugaganidan keyin uch kun ichida beriladi;

3-nusxa N-1 (asl nusxasi) tergov materiallari bilan (tasdiqlangan nusxalari) FSSga. Shuningdek, tergov tugaganidan keyin uch kun ichida.

Ushbu taqsimotdan keyin baxtsiz hodisani ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestrida ro'yxatdan o'tkazish kerak.

Bilish muhim: Jabrlanuvchining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi muddati tugagandan so'ng, ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga va Davlat inspektsiyasiga baxtsiz hodisa oqibatlari to'g'risida xabar yuborish kerak. Ba'zi hududlarda xabar faqat FSSga, ba'zi hududlarda FSS va GITga yuboriladi. Bu erda faqat siz bilasiz. Misol uchun, siz Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi vakili yoki hamkasblaringizdan so'rashingiz mumkin.

N-1 dalolatnomasi baxtsiz hodisalarni tergov qilish materiallari bilan birgalikda tashkilotda 45 yil saqlanadi.

Qoidalar

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish uchun asos Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, ya'ni 227-231-moddalarda yotadi.

Qo'llaniladigan hujjat Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan Ayrim sanoat va tashkilotlarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizomdir. Xuddi shu hujjatda hujjat shakllari (aktlar, protokollar va boshqalar) mavjud.

Agar sizda 100% "og'ir" va / yoki "o'limga olib keladigan" holat bo'lsa, unda boshqa harakatlar algoritmi siz uchun foydali bo'ladi.

Ana xolos.

Davomi bor …

Agar ish joyida baxtsiz hodisa yuz bersa, ish beruvchining 2019 yildagi harakatlari quyidagicha.

Qadam 1. Jabrlanuvchiga birinchi yordam

Baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, birinchi navbatda, jabrlanuvchiga yordam berishga shoshilishdan oldin, boshqa ishchilar uchun xavf yo'qligiga ishonch hosil qilish kerak. Agar xavf bo'lmasa, biz darhol yordam beramiz, lekin eng kichik tahdid bo'lsa, biz birinchi navbatda qutqaruvchilar uchun mumkin bo'lgan xavfni bartaraf qilamiz va shundan keyingina jabrlanuvchiga yaqinlashamiz.

Masalan.

Tankni zaharli moddalardan tozalash vaqtida ishchining niqobi yorilib ketgan va u bir necha soniya ichida vafot etgan. Ikkinchi ishchi sherigi bilan aloqa uzilganini tushunib, nafas olish a'zolarini himoya qilmasdan tankga qaragan va vafot etgan. Voqea 2013 yilda Sankt-Peterburgda sodir bo'lgan.

Qadam 2. Tez yordam chaqiring va davlat organlariga xabar bering

Xodimga birinchi tibbiy yordam ko'rsatilgandan va tez yordam chaqirilgandan so'ng (yoki jabrlanuvchining ahvoli imkon bersa, o'zlari kasalxonaga yotqizilganidan keyin) ish beruvchi uni qabul qilishga majburdir. muayyan harakatlar ishda baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda. Muayyan vaqt ichida tegishli tashkilotlarga bildirishnoma yuborishdan boshlashingiz kerak ().

FSSga bildirishnomalar Rossiya Federatsiyasi FSSning 2000 yil 24 avgustdagi 157-son buyrug'i bilan tasdiqlangan shaklda taqdim etiladi.

Boshqa tashkilotlarga bildirishnomalar Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan shakl yordamida to'ldiriladi.

Shuni ham yodda tutingki, ish beruvchi jabrlanuvchini o'z hisobidan tibbiy muassasaga yoki uyga olib borishi shart (). Bundan tashqari, agar jabrlanuvchi o'zini yaxshi his qilsa, bu u bilan hamma narsa yaxshi degani emas. Ishda baxtsiz hodisa yuz berganda xodimning harakatlari talablarga javob berishi kerak normativ hujjatlar, va uning istaklari yoki emas sub'ektiv baholash olingan zarar.

Masalan.

Parenximal qon ketishining belgilari har doim ham aniq emas va har doim ham darhol tashxis qo'yish mumkin emas, buning natijasida jabrlanuvchi o'z-o'zidan qon ketadi: engil uyquchanlik boshlanadi, bosh aylanishi, keyin bosim pasayadi, yurak urishi tezlashadi, nafas tezlashadi, teri oqarib ketadi, sovuqlashadi. yopishqoq ter paydo bo'ladi, oyoq-qo'llari sovuq bo'ladi , apatiya, adinamiya, letargiya, patologik uyquchanlik, tremor, tartibsizlik, koma va o'lim paydo bo'ladi. Jarayon atigi bir necha soat davom etishi mumkin, xavf-xatarni qabul qilishning hojati yo'q.

Qadam 3. Voqea sodir bo'lgan joyni o'zgarishsiz saqlang

Favqulodda vaziyat joyi devor bilan o'ralgan bo'lishi kerak va u erga hech kim kiritilmasligi kerak. Har bir narsani avvalgidek qoldirish kerak, fotosuratga olish yaxshiroqdir - bu materiallar tergovning asosini tashkil qiladi. Agar siz baxtsiz hodisa joyini saqlab qolish uchun mas'ul bo'lsangiz, ishda baxtsiz hodisa yuz berganda nima qilish kerakligi haqida o'ylashning hojati yo'q. Bu ish beruvchi tomonidan hal qilinadi; sizning vazifangiz favqulodda vaziyat joyini avvalgidek saqlashdir. Buzilishlarni ko'paytirishning hojati yo'q, ayniqsa ular haqiqatan ham sodir bo'lgan bo'lsa.

4-qadam. Komissiyani tanlash

Qonun ish beruvchini voqea sodir bo'lgan taqdirda darhol uning holatlarini tekshirish uchun komissiya tuzishga majbur qiladi ( Art. 229 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi). Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi (2019 yil) me'yoriy hujjatlarning butun guruhi bilan tartibga solinadi, ammo quyida batafsilroq. Endi biz komissiya tarkibini aniqlaymiz, bu ish beruvchi tomonidan buyruq chiqarish orqali tasdiqlanadi. Komissiya tarkibiga quyidagilar kiradi:

• ish beruvchining vakili;
• mehnat xavfsizligi uchun mas'ul xodim;
• kasaba uyushmasi vakili.

Komissiya tarkibiga boshqa shaxslar ham kirishi mumkin, ammo ular majburiydir.

Agar ish beruvchi jismoniy shaxs bo'lsa, komissiya tarkibiga quyidagilar kiradi:

• ish beruvchining o'zi;
• jabrlangan xodimning vakili;
• mehnatni muhofaza qilish sohasidagi mustaqil ekspert.

Agar favqulodda vaziyat tergov qilinayotgan bo'lsa, unda 2 yoki undan ortiq ishchi jarohat olgan yoki voqea halokatli bo'lsa, komissiya quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• davlat unga raislik qiluvchi mehnat xavfsizligi inspektori;
• zarur darajadagi hukumat vakili;
• hududiy kasaba uyushma organining vakili;
• marhumning ishonchli vakili (agar jabrlanuvchining o'limi qayd etilgan bo'lsa).

Turli darajadagi hukumat vakillarini kiritish kerak bo'lgan holatlarning to'liq ro'yxati San'atda ko'rsatilgan. 229 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.

5-qadam: Tekshirish

2019 yilda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish Rossiya Mehnat va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori va Rostrudning 2019 yil 21 martdagi 77-sonli buyrug'i bilan tartibga solinadi.

Muddatlari quyidagicha:

• darhol ma'lum bo'lgan engil holatlar 3 kun ichida tekshiriladi;
• og'ir va o'limga olib keladigan - 15 kun ichida baxtsiz hodisani tekshirish komissiyasi raisi tomonidan tergov muddatini yana 15 kunga uzaytirishi mumkin;
• Ish beruvchiga o'z vaqtida xabar berilmagan yoki buning natijasida xodimning mehnatga layoqatsizligi darhol yuzaga kelmagan ish ko'rib chiqiladi. umumiy tartib jabrlanuvchining yoki uning vakolatli vakilining arizasi kelib tushgan kundan e’tiboran bir oy ichida arizasiga ko‘ra.

Komissiya quyidagilarga majbur:

ish bo'yicha guvohlar, tashkilot rahbari, jabrlanuvchi (agar u ko'rsatma berishga qodir bo'lsa), 6-shaklda bayonnoma tuzadi, tasdiqlanadi. Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-son qarori;

voqea sodir bo'lgan joyni ko'zdan kechirish, tasdiqlangan 7-shaklda bayonnoma tuzish. Rossiya Federatsiyasi Mehnat va ijtimoiy rivojlanish vazirligi 2002 yil 24 oktyabrdagi qarorida;

• avariya holatlarini aniqlash;
• ushbu holatning sabablari va omillarini aniqlang;
• ishni ishlab chiqarish deb atash mumkinligini aniqlash;
• bunday voqea sodir bo'lishiga yo'l qo'ygan shaxslarni aniqlash;
• kelajakda shunga o'xshash holatlarning oldini olish uchun qanday choralar ko'rish kerakligi to'g'risida xulosa chiqarish;
• jabrlanuvchining aybi bor yoki yo'qligini aniqlash;
• ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida dalolatnoma tuzish (N-1 shakl), tasdiqlangan to'liq xodimlar komissiya va tashkilot rahbari.

Ish beruvchi tergovda yordam berishi kerak:

• komissiyaga ishni tergov qilish uchun ofis ajratadi;
• sayohat qilish uchun transport vositalarini taqdim etish;
• komissiya a'zolariga foydalanish imkoniyatini berish har xil turlari aloqa;
• voqea joyini suratga olish va iloji bo‘lsa, videotasvirga olish;
• tergovga ekspertlarni jalb qilish;
• zarur laboratoriya tekshiruvlarini o'tkazish.

Ish beruvchi, shuningdek, baxtsiz hodisaning og'irligi to'g'risida tibbiy muassasadan shifokorning xulosasini olishi kerak. Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2005 yil 24 fevraldagi 160-son buyrug'iga muvofiq belgilanadi.

Guruhdagi jiddiy baxtsiz hodisani, xodimning o'limiga olib kelgan fojiali hodisani, shuningdek ish beruvchi jismoniy shaxs bo'lgan taqdirda tergov ba'zi o'ziga xosliklar bilan amalga oshiriladi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa sodir bo'lganda harakat qilish tartibi tasdiqlangan Ayrim ishlab chiqarish va tashkilotlarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizomda ko'rsatilgan. 73 Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi qarori. Tekshiruv o'tkazishda bularni hisobga olish kerak.

GIT inspektorlari baxtsiz hodisa sodir bo'lgan vaziyatni o'rganish bilan bir qatorda, korxonada mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimi bilan bog'liq barcha hujjatlarni tahlil qiladilar. Ularni, ayniqsa, kasbiy xavflarni boshqarish va ularni kamaytirish bo‘yicha ko‘rilayotgan chora-tadbirlar, shuningdek, ishchilarning xavfsizlik choralari bo‘yicha xabardorlik darajasi qiziqtiradi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha barcha boshqaruv tizimining auditi taqdim etiladi Uslubiy tavsiyalar mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimini (OSMS) yaratish va ishlashini tekshirish (Rostrudning 2019 yil 21 martdagi 77-son buyrug'i).

6-qadam: Tekshiruv tugagandan so'ng

Aktning bir nusxasi barcha materiallarning nusxalari bilan Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga o'tkaziladi.

Aktning ikkinchi nusxasi uch ish kunidan kechiktirmay xodimga yoki uning vakiliga beriladi.

Uchinchisi tashkilotda qoladi va u erda 45 yil saqlanadi.

7-qadam. Hisobot

Har bir korxona ishdagi baxtsiz hodisalarni ro'yxatga olish jurnalini yuritishi kerak. U ishda sodir bo'lgan barcha baxtsiz hodisalar haqida ma'lumotni o'z ichiga oladi. Bu jurnal keyin to'liq to'ldirish tashkilotda 45 yil davomida saqlanishi kerak.

7-shakl bo'yicha hisobot - jarohatlar

Yiliga bir marta tashkilotlar Rosstat bo'limiga (TOGS) ish joyidagi jarohatlar va kasb kasalliklari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart. Ushbu maqsadlar uchun 7-shikastlanish shakli tasdiqlangan (Rosstatning 2013 yil 19 iyundagi 216-son buyrug'iga 2-ilova). Yangi buyurtma Baxtsiz hodisalarni tekshirish 2019 yilda paydo bo'lmagan, ammo 2019 yilda hisobot uchun siz foydalanishingiz kerak yangi shakl, bu Rosstatning 2018 yil 10 avgustdagi 493-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Sog'liqni saqlash, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va aholi migratsiyasi sohasida federal statistik monitoringni tashkil etish uchun statistik vositalarni tasdiqlash to'g'risida".

U har uch yilda bir marta 25 yanvardan kechiktirmay barcha turdagi mulkchilik shaklidagi barcha yuridik shaxslar va korxonalar (mikrodan tashqari) tomonidan topshiriladi. iqtisodiy faoliyat, bundan mustasno:

• moliyaviy va sug'urta faoliyati;
• hukumat nazorati ostida va harbiy xavfsizlikni ta'minlash, ijtimoiy Havfsizlik, ta'lim;
• uy xo'jaliklarining ish beruvchi sifatidagi faoliyati, xususiy uy xo'jaliklarining mahsulot ishlab chiqarishdagi tabaqalanmagan faoliyati;
• bo'ysunuvchi ekstraterritorial tashkilotlarning faoliyati hududiy organi Rossiya Federatsiyasi sub'ektidagi Rosstat.

Qanday jarohatlar tekshirilishi kerak?

Har bir ish beruvchi o'z tashkilotida sodir bo'lgan baxtsiz hodisa bo'yicha tekshiruv o'tkazishi shart. Shu bilan birga, u biz yuqorida aytib o'tgan baxtsiz hodisalar va jarohatlar bilan ishlash tartibiga aniq rioya qilishi shart.

Voqea sodir bo'lgan har bir jarohat bo'yicha tekshiruv o'tkaziladi ish vaqti yoki ish beruvchining hududida, shu jumladan:

• janglar, hayvonlar va hatto hasharotlar chaqishi;
• elektr toki urishi, shu jumladan chaqmoq;
• cho'kish, muzlash, haddan tashqari issiqlik (issiqlik yoki quyosh urishi) yoki kuyishlar (quyoshda kuyish hisobga olinmaydi);
• boshqa jarohatlar va tanaga zarar.

Jarohat ish bilan bog'liq jarohat deb hisoblanishi uchun jarohat ma'lum sharoitlarda sodir bo'lishi kerak. Masalan:

• bevosita tashkilot hududida ishlayotganda. Shikastlanish tushlik tanaffus paytida yoki ortiqcha ish vaqtida sodir bo'lganligi muhim emas;
• jarohat ishga yoki qaytib ketayotganda sodir bo'lgan kompaniya avtomobili;
• ish safari paytida;
• rotatsion asosda ishlarni bajarish jarayonida va boshqalar.

Ishlab chiqarish hodisasining har bir fakti tasdiqlanishi va tekshirilishi kerak. Bunday holat yuz bergani tegishli tergov materiallari bilan tasdiqlanadi.

Standart bo'yicha aldash varag'i

Kompensatsiya to'lash

Shuningdek, yo'qotish va davom ettirishning iloji yo'qligi sababli etkazilgan zarar uchun darhol tovon to'lanadi mehnat faoliyati, aynan: ish haqi, tibbiy xarajatlar, reabilitatsiyaning barcha turlari (). Shu munosabat bilan ish joyidagi baxtsiz hodisa ish beruvchining ma'muriyatiga ma'lum majburiyatlarni, shu jumladan kompensatsiyani yuklaydi ma'naviy zarar, chunki jabrlanuvchi uchun oqibatlar dahshatli.

227 – 231-moddalar bilan tartibga solinadi Mehnat kodeksi(2001 yil 30 dekabrdagi 197-FZ-son Federal qonuni) va "Ayrim sanoat va tashkilotlarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom" (Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan). )

"Ishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonuni. kasbiy kasalliklar" belgilaydi:

sanoat avariyasi- bu sug'urtalangan shaxs o'z majburiyatlarini bajarayotganda jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazgan voqea. mehnat shartnomasi(shartnoma) va ushbu Federal qonunda belgilangan boshqa hollarda sug'urtalovchining hududida ham, uning tashqarisida ham, sug'urta qildiruvchi tomonidan taqdim etilgan transportda ish joyiga ketayotganda yoki ishdan qaytayotganda va sug'urta qildiruvchini boshqasiga o'tkazish zarurati tug'ilganda. ish, kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotish yoki o'lim;

Kasbiy kasallik- sug'urtalangan shaxsning zararli ishlab chiqarish omillari (amillari) ta'siridan kelib chiqqan va kasbiy mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga olib keladigan surunkali yoki o'tkir kasalligi.

Barcha baxtsiz hodisalar tergovga tortiladi, ular holatlarga qarab quyidagilarga bo'linishi mumkin:

Ishdagi baxtsiz hodisa;

Ishlab chiqarish bilan bog'liq emas;

Ishga borish yoki qaytishda (ish bilan bog'liq);

Mahalliy.

Ishdagi baxtsiz hodisalar:

Surishtiruv ishlari olib borilmoqda belgilangan tartibda, Mehnat kodeksining 227 - 231-moddalari (2001 yil 30 dekabrdagi 187-FZ-sonli Federal qonuni) va “Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi Nizom” talablariga muvofiq malakali, rasmiylashtirilgan va hisobga olinadi. ayrim tarmoqlar va tashkilotlar" (Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan)

227-modda. Tekshiruv va qayd qilinishi kerak bo'lgan baxtsiz hodisalar

Xodimlar va ishda ishtirok etgan boshqa shaxslar bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar ushbu bobga muvofiq tekshirilishi va qayd etilishi kerak. ishlab chiqarish faoliyati ish beruvchi (shu jumladan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslar bilan), ular mehnat majburiyatlarini bajarayotganda yoki ish beruvchi (uning vakili) nomidan biron bir ishni bajarayotganda, shuningdek qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa qonuniy harakatlarni amalga oshirganda. mehnat munosabatlari ish beruvchi bilan yoki uning manfaatlarini ko'zlagan holda.

Natijada jabrlanuvchilar: tan jarohatlari (jarohatlari), shu jumladan boshqa shaxs tomonidan etkazilgan jarohatlar baxtsiz hodisa sifatida belgilangan tartibda tekshirilishi kerak; issiqlik urishi; kuyish; muzlash; cho'kish; elektr toki urishi, chaqmoq, radiatsiya; hayvonlar va hasharotlar tomonidan tishlash va boshqa tana jarohatlari; portlashlar, baxtsiz hodisalar, binolar, inshootlar va inshootlarning vayron bo'lishi natijasida etkazilgan zarar; tabiiy ofatlar va boshqa favqulodda vaziyatlar, ta'sir qilish natijasida sog'liq uchun boshqa zarar tashqi omillar, - jabrlanuvchilarni boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga, mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotishiga yoki jabrlanuvchilarning o'limiga olib keladigan bo'lsa, agar ushbu hodisalar ro'y bergan bo'lsa:

ish beruvchining hududida yoki ish bajariladigan boshqa joyda ish vaqtida, shu jumladan belgilangan tanaffuslar vaqtida, shuningdek ishlab chiqarish asboblari va kiyim-kechaklarni tartibga solish uchun zarur bo'lgan vaqt davomida, ichki mehnat qoidalarida nazarda tutilgan boshqa harakatlarni amalga oshirishdan oldin va ish tugaganidan keyin yoki xodim uchun belgilangan ish vaqtidan tashqari ishlarni bajarishda, dam olish va ishlamaydigan bayramlarda;

ish beruvchi (uning vakili) tomonidan taqdim etilgan transport vositasida yoki shaxsiy transport vositasidan foydalanganda, ish joyiga yoki ish joyidan qaytayotganda transport vositasi ishlab chiqarish (rasmiy) maqsadlarda ish beruvchining (uning vakilining) buyrug'i yoki mehnat shartnomasi taraflarining kelishuvi bilan;

joyga borganingizda ish safari va orqaga, jamoat joylarida ish safarlari paytida yoki rasmiy transport, shuningdek ish beruvchining (uning vakilining) buyrug'iga rioya qilgan holda ish joyiga (topshiriqiga) va orqaga, shu jumladan piyoda;

smenalar oralig'ida dam olish vaqtida navbatchilik asosida ishlaganda, shuningdek kemada (havo, dengiz, daryo) soat va kema ishlaridan bo'sh vaqtlarda bo'lganida;

ish beruvchi bilan mehnat munosabatlaridan kelib chiqqan yoki uning manfaatlarini ko'zlab amalga oshirilgan boshqa qonuniy harakatlar, shu jumladan ofat, baxtsiz hodisa yoki baxtsiz hodisaning oldini olishga qaratilgan harakatlarni amalga oshirishda.

Ushbu moddaning uchinchi qismida ko'rsatilgan hodisalar, agar ular falokat, avariya yoki boshqa favqulodda vaziyatlarning oldini olish bo'yicha ishlarda yoki boshqa favqulodda vaziyatlarning oldini olish bo'yicha ishlarda belgilangan tartibda ishtirok etgan shaxslar bilan sodir bo'lgan bo'lsa, baxtsiz hodisalar sifatida ham belgilangan tartibda tekshirilishi kerak. ularning oqibatlarini bartaraf etish.

228-modda. Baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda ish beruvchining majburiyatlari

Ushbu Kodeksning 227-moddasida nazarda tutilgan baxtsiz hodisalar yuz bergan taqdirda ish beruvchi (uning vakili) quyidagilarga majburdir:

jabrlanuvchiga zudlik bilan birinchi tibbiy yordam ko'rsatishni tashkil etish va kerak bo'lganda uni tibbiy tashkilotga etkazish;

favqulodda vaziyatlar yoki boshqa holatlar rivojlanishining oldini olish uchun shoshilinch choralar ko'rish favqulodda va travmatik omillarning boshqa shaxslarga ta'siri;

Baxtsiz hodisani tekshirish boshlangunga qadar, agar bu boshqa shaxslarning hayoti va sog'lig'iga tahdid solmasa va falokat, avariya yoki boshqa favqulodda vaziyatlarga olib kelmasa, voqea sodir bo'lgan paytdagi vaziyatni saqlab qoling. uni saqlab qolish, mavjud vaziyatni yozib olish (diagrammalarni tuzish, fotosuratlar yoki videolarni olish va boshqa hodisalar) mumkin emas;

baxtsiz hodisa to'g'risida ushbu Kodeksda, boshqa federal qonunlarda va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarda ko'rsatilgan organlar va tashkilotlarni darhol xabardor qilish Rossiya Federatsiyasi, va jiddiy baxtsiz hodisa yoki halokatli baxtsiz hodisa haqida - shuningdek, jabrlanuvchining qarindoshlariga;

ushbu bobga muvofiq baxtsiz hodisani to'g'ri va o'z vaqtida tekshirishni tashkil etish va ta'minlash bo'yicha boshqa zarur choralarni ko'rish va tergov materiallarini rasmiylashtirish.

"Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning og'irligini aniqlash sxemasi" ga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2005 yil 24 fevraldagi 160-son buyrug'i).

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar og'irligiga ko'ra 2 toifaga bo'linadi: og'ir va engil.

2. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaning og'irligining malakaviy belgilari quyidagilardir:

Qabul qilingan jarohatlarning tabiati va bu jarohatlar bilan bog'liq asoratlar, shuningdek surunkali kasalliklarning mavjudligi va rivojlanishining kuchayishi;

Olingan jarohatlarning oqibatlari (mehnat qobiliyatini doimiy yo'qotish, kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasi).

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaning jiddiylik toifasini belgilash uchun malakaviy xususiyatlardan birining mavjudligi etarli.

6-modda. Ishlab chiqarishdagi shikastlanishning og'irligi to'g'risidagi xulosa ish beruvchining yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish komissiyasi raisining iltimosiga binoan jabrlanuvchi davolanayotgan tibbiyot muassasasining klinik ekspert komissiyalari (MSK) tomonidan 3 kun ichida beriladi. so'rov olingan kundan boshlab kunlar. Ushbu xulosa, shuningdek, amalga oshirilgan davolanishning xususiyatidan qat'i nazar, bo'shatish xulosasida hujjatlashtirilishi kerak.

Shikastlanishning og'irligi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish bo'yicha komissiya tarkibini shakllantirishga, tekshirish muddatlariga ta'sir qiladi:

Kichik baxtsiz hodisalar komissiya tomonidan quyidagilarga muvofiq tekshiriladi:

229-modda

Baxtsiz hodisani tekshirish uchun ish beruvchi (uning vakili) darhol kamida uch kishidan iborat komissiya tuzadi. Komissiya tarkibiga mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis yoki ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish uchun mas'ul bo'lgan shaxs, ish beruvchining vakillari, boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organi yoki ishchilarning boshqa vakillik organi vakillari kiradi. mehnatni muhofaza qilish komissari. Komissiyaga ish beruvchi (uning vakili) rahbarlik qiladi.

Komissiyaning tarkibi ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan tasdiqlanadi. Komissiya tarkibiga baxtsiz hodisa sodir bo'lgan joyda (obyektda) mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash uchun bevosita mas'ul bo'lgan shaxslar kiritilmaydi.

Har bir jabrlanuvchi, shuningdek uning qonuniy vakili yoki boshqa vakolatli vakili jabrlanuvchi bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tergov qilishda shaxsan ishtirok etish huquqiga ega.

Avtotransport vositasining halokati, buzilishi yoki boshqa shikastlanishi natijasida sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tekshirish ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tuzilgan va boshqaradigan komissiya tomonidan amalga oshiriladi. majburiy foydalanish tegishli federal agentlik tomonidan o'tkazilgan falokat, avariya yoki transport vositasining boshqa shikastlanishini tekshirish materiallari ijro etuvchi hokimiyat belgilangan faoliyat sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshirish, surishtiruv organlari, tergov organlari va transport vositasining egasi.

Komissiyaga engil baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) tekshirish uchun uch kun beriladi, buning natijasida bir yoki bir nechta jabrlanuvchilar sog'lig'iga engil shikast etkazgan (Mehnat kodeksining 229-moddasi).

Ish beruvchi (uning vakili) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish tugaganidan keyin uch kun ichida jabrlanuvchiga (uning qonuniy vakiliga yoki boshqa vakolatli shaxsga) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi o'zi tomonidan tasdiqlangan N-1 dalolatnomasining bir nusxasini berishga majburdir. ).

Og'ir va o'limga olib keladigan holatlarda

228.1-modda. Baxtsiz hodisalar haqida xabar berish tartibi

Guruhdagi baxtsiz hodisa (ikki yoki undan ortiq kishi), jiddiy baxtsiz hodisa yoki halokatli baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, ish beruvchi (uning vakili) 24 soat ichida belgilangan shaklda xabarnoma yuborishi shart:

tegishli davlat mehnat inspektsiyasiga;

voqea sodir bo'lgan joydagi prokuraturaga;

Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining ijro etuvchi hokimiyatiga va (yoki) joylashgan joydagi mahalliy hokimiyatga davlat ro'yxatidan o'tkazish yuridik shaxs yoki individual yakka tartibdagi tadbirkor sifatida;

baxtsiz hodisaga uchragan xodimni yuborgan ish beruvchi;

tegishli hududiy organga federal organ belgilangan faoliyat sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyat organi, agar ushbu organ tomonidan nazorat qilinadigan tashkilot yoki ob'ektda baxtsiz hodisa ro'y bergan bo'lsa;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha sug'urtalovchining ijro etuvchi organiga (ish beruvchining sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tgan joyi bo'yicha).

Guruhdagi baxtsiz hodisa, jiddiy baxtsiz hodisa yoki halokatli baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, ish beruvchi (uning vakili) ham 24 soat ichida kasaba uyushma tashkilotlarining tegishli hududiy birlashmasiga belgilangan shakldagi xabarnoma yuborishi shart.

229-modda. Baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyalarini tuzish tartibi

Bir yoki bir nechta jabrlanuvchilar sog'lig'iga og'ir shikast etkazgan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruhni) yoki halokatli oqibatlarga olib keladigan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) tergov qilishda komissiya tarkibiga kiradi. davlat inspektori mehnat, Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining ijro etuvchi hokimiyati yoki mahalliy davlat hokimiyati organlarining vakillari (kelishuvga ko'ra), kasaba uyushma tashkilotlari hududiy birlashmasi vakili va sug'urtalanganlar bilan ko'rsatilgan baxtsiz hodisalarni tekshirishda - vakillar. ijro etuvchi organ sug'urtalovchi (ish beruvchini sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish joyida). Komissiyani, qoida tariqasida, federal ijroiya organining davlat nazorati va rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirishga vakolatli mansabdor shaxsi boshqaradi. mehnat qonunchiligi va normalarni o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlar mehnat qonuni.

Sohada nazorat va nazorat funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya organining hududiy organi tomonidan boshqariladigan tashkilot yoki ob'ektda baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda. sanoat xavfsizligi, komissiya tarkibi tegishli hududiy organ rahbari tomonidan tasdiqlanadi. Komissiyaga ushbu organning vakili rahbarlik qiladi.

Besh yoki undan ortiq kishi halok bo'lgan guruh baxtsiz hodisasi bo'lsa, komissiya tarkibiga mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazoratini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organining vakillari ham kiradi. Butunrossiya uyushmasi kasaba uyushmalari. Komissiyaga davlat mehnat inspeksiyasi rahbari - tegishli davlat mehnat inspektsiyasining bosh davlat mehnat inspektori yoki uning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'rinbosari, shuningdek, hududiy organ nazorati ostidagi tashkilot yoki ob'ektda sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tekshirishda rahbarlik qiladi. sanoat xavfsizligi sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi - ushbu hududiy organning rahbari.

229.1-modda. Baxtsiz hodisalarni tekshirish muddati

Bir yoki bir nechta jabrlanuvchining sog'lig'iga jiddiy zarar etkazilgan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) yoki halokatli oqibatlarga olib keladigan baxtsiz hodisani (shu jumladan bir guruh) tekshirish komissiya tomonidan 15 kun ichida amalga oshiriladi.

Ish beruvchiga o'z vaqtida xabar berilmagan yoki jabrlanuvchining nogironligi darhol yuzaga kelmagan baxtsiz hodisa ushbu Kodeksda belgilangan tartibda tekshiriladi. federal qonunlar va boshqa normativ hujjatlar huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi, jabrlanuvchining yoki uning vakolatli vakilining arizasi bilan ushbu ariza olingan kundan boshlab bir oy ichida.

Agar voqea sodir bo'lgan holatlarni qo'shimcha tekshirish zarur bo'lsa, tegishli tibbiy va boshqa hisobotlarni oling Ushbu maqola muddatlar komissiya raisi tomonidan uzaytirilishi mumkin, lekin 15 kundan oshmasligi kerak. Agar siz baxtsiz hodisani tekshirishni tugatsangiz muddatlari uning holatlarini ekspertiza o'tkazuvchi tashkilotlarda, surishtiruv organlarida, tergov organlarida yoki sudda ko'rib chiqish zarurati tufayli mumkin bo'lmasa, baxtsiz hodisani tekshirish muddatini uzaytirish to'g'risidagi qaror ushbu tashkilotlar, organlar bilan kelishilgan holda yoki ular tomonidan qabul qilingan qarorlarni hisobga olish.

230-modda. Baxtsiz hodisalarni tekshirish materiallarini tayyorlash tartibi

Tekshiruv natijalariga ko'ra ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa deb tasniflangan va jabrlanuvchini quyidagi qoidalarga muvofiq topshirish zaruriyatini keltirib chiqaradigan har bir baxtsiz hodisa uchun. tibbiy hisobot federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan tartibda boshqa ish uchun, kamida bir kunlik mehnat qobiliyatini yo'qotish yoki jabrlanuvchining o'limi uchun berilgan. N-1 shaklida harakat qiling belgilangan shaklga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida ikki nusxada , teng bo'lgan yuridik kuch, rus tilida yoki rus tilida va davlat tili Rossiya Federatsiyasi tarkibiga kiruvchi respublikalar.

Da guruhdagi baxtsiz hodisa Ishlab chiqarishda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida dalolatnoma har bir jabrlanuvchi uchun alohida tuziladi.

Sug'urtalangan shaxs bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi dalolatnomaning qo'shimcha nusxasi tuziladi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi bayonnomada baxtsiz hodisaning holatlari va sabablari batafsil ko'rsatilishi kerak, shuningdek mehnatni muhofaza qilish talablarini buzgan shaxslar ko'rsatilishi kerak. Agar sug'urta qildiruvchining qo'pol ehtiyotsizligi uning sog'lig'iga zarar yetkazilishiga yoki uning sog'lig'iga yetkazilgan zararning oshishiga sabab bo'lganligi aniqlansa, dalolatnomada sug'urta qildiruvchining aybdorlik darajasi tergov natijalariga ko'ra belgilangan foizlarda ko'rsatiladi. sanoat avariyasidan.

Tekshiruv tugagandan so'ng, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi dalolatnoma tergovni o'tkazgan barcha shaxslar tomonidan imzolanadi, ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tasdiqlanadi va muhr bilan tasdiqlanadi.

Ish beruvchi (uning vakili) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish tugaganidan keyin uch kun ichida jabrlanuvchiga (uning qonuniy vakiliga yoki boshqa vakolatli shaxsga) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi o'zi tomonidan tasdiqlangan N-1 dalolatnomasining bir nusxasini berishga majburdir. ), o'lim bilan yakunlangan ishlab chiqarish baxtsiz hodisasi sodir bo'lgan taqdirda - vafot etgan shaxsning qaramog'ida bo'lgan shaxslarga yoki u bilan yaqin qarindosh yoki qarindosh bo'lgan shaxslarga (ularning qonuniy vakili yoki boshqa vakolatli shaxs) ularning iltimosiga binoan. Ushbu dalolatnomaning ikkinchi nusxasi tergov materiallari bilan birga ish beruvchi (uning vakili) tomonidan 45 yil davomida saqlanadi, u komissiya qarori bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani qayd etadi. Sug'urta hodisalari sodir bo'lgan taqdirda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi dalolatnomaning uchinchi nusxasi va tergov materiallarining nusxalari ish beruvchi (uning vakili) tomonidan sug'urtalovchining ijro etuvchi organiga (ish beruvchini sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tkazilgan joy bo'yicha) yuboradi. ).

230.1-modda. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni ro'yxatga olish va hisobga olish tartibi

Belgilangan tartibda ro'yxatga olingan har bir ishlab chiqarish baxtsiz hodisasi ish beruvchi (uning vakili) tomonidan ro'yxatga olinadi, u komissiya qaroriga binoan (ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda, davlat mehnat inspektori tomonidan mustaqil tekshiruv o'tkazgan) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa), uni belgilangan N - 1 shakl bo'yicha ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestrida qayd etadi.

Guruhdagi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani, jiddiy ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani, o'limga olib kelgan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tergov qilish to'g'risidagi bayonnomaning bir nusxasi, tergov materiallarining nusxalari, shu jumladan har bir jabrlanuvchi uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi bayonnomalarning nusxalari komissiya raisi tomonidan. (ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda baxtsiz hodisani tekshirishni mustaqil amalga oshirgan davlat mehnat inspektori) ish beruvchiga taqdim etilganidan keyin uch kun ichida baxtsiz hodisa haqida xabar berilgan prokuraturaga yuboriladi. Ko'rsatilgan dalolatnomaning ikkinchi nusxasi tergov materiallari bilan birga baxtsiz hodisani boshdan kechirgan ish beruvchida 45 yil davomida saqlanadi. Ushbu dalolatnomaning nusxalari tergov materiallarining nusxalari bilan birgalikda tegishli davlat mehnat inspektsiyasiga va belgilangan faoliyat sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi tegishli federal ijroiya organining hududiy organiga - ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun yuboriladi. ushbu organning nazorati ostidagi tashkilotlar yoki ob'ektlar va qachon sug'urta hodisasi- shuningdek, sug'urtalovchining ijro etuvchi organiga (ish beruvchini sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish joyi bo'yicha).

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni (shu jumladan guruhli) tergov qilish to'g'risidagi N - 1 dalolatnomalarning nusxalari, natijada bir yoki bir nechta jabrlanuvchilar sog'lig'iga og'ir shikast etkazgan yoki o'lim bilan yakunlangan ishlab chiqarish baxtsiz hodisalari (shu jumladan guruhli) dalolatnomalar nusxalari bilan birga. Ishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida har bir jabrlanuvchi uchun komissiya raisi (ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani mustaqil ravishda tekshirishni amalga oshirgan davlat mehnat inspektori tomonidan) davlat nazoratini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organiga yuboriladi. mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishini nazorat qilish hamda kasaba uyushmalari tashkilotlarining tegishli hududiy birlashmasining holati va sabablarini tahlil qilish. sanoat jarohatlari Rossiya Federatsiyasida va uning oldini olish bo'yicha takliflar ishlab chiqish.

229.2.TC moddasiga muvofiq ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisalar sifatida tasniflanadi (Baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi)

Ular belgilangan tartibda tekshiriladi va komissiya qarori bilan (ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda baxtsiz hodisani mustaqil ravishda tekshirishni amalga oshirgan davlat mehnat inspektori) aniq holatlarga qarab, baxtsiz hodisalar qatoriga kiritilishi mumkin. ishlab chiqarish bilan bog'liq:

tibbiy tashkilot, tergov organlari yoki sud tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan umumiy kasallik yoki o'z joniga qasd qilish natijasida o'lim;

xulosaga ko'ra, yagona sabab bo'lgan o'lim yoki sog'liqqa zarar etkazish tibbiy tashkilot Jabrlanuvchining alkogol, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish (zaharlanish), buzilishlar bilan bog'liq bo'lmagan texnologik jarayon, texnik spirtlar, aromatik, giyohvandlik va boshqa zaharli moddalarni ishlatadigan;

jabrlanuvchining malakali harakatlari (harakatsizligi) amalga oshirilganda sodir bo'lgan baxtsiz hodisa huquqni muhofaza qilish organlari jinoiy huquqbuzarlik sifatida.

Ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisani, shu jumladan guruhli baxtsiz hodisani, jiddiy baxtsiz hodisani yoki o'limga olib keladigan baxtsiz hodisani tekshirish natijalari bo'yicha komissiya (ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda, davlat mehnat inspektori mustaqil ravishda baxtsiz hodisani tekshirishni o'tkazgan) tegishli baxtsiz hodisani tekshirish to'g'risida 4-shakl bo'yicha bir xil yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada dalolatnoma tuzadi, ular tergovni amalga oshirgan barcha shaxslar tomonidan imzolanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish natijalari ish beruvchi (uning vakili) tomonidan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlarni ko'rish uchun boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organi ishtirokida ko'rib chiqiladi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa, agar u ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan xodim bilan sodir bo'lsa, sug'urta hodisasi hisoblanadi.

Uydagi baxtsiz hodisalar, ish joyiga borish va qaytishda.

(kompaniya transportida ishga borish yoki qaytish hollari bundan mustasno).

Ular Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi Prezidiumining noyabrdagi qarori bilan tasdiqlangan “Uyda, ishdan ishga ketayotganda sodir bo‘lgan baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi to‘g‘risidagi nizom”ga muvofiq tekshiriladi va hujjatlashtiriladi. 16, 1976 yil.

Baxtsiz hodisaning sabablarini aniqlash kasaba uyushmasi qo'mitasi (ishonchli vakillar) tomonidan ma'muriyat bilan birgalikda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan paytdan e'tiboran uch kun ichida tashkil etiladi.

Tergov jarayonida baxtsiz hodisaning holatlari aniqlanishi, hodisaning sabablari, vaqti va joyi, shuningdek jabrlanuvchining jarohat olish vaqtidagi holati aniqlanishi kerak. Vaziyatlarni aniqlashtirish uchun sertifikatlardan foydalanish mumkin tibbiyot muassasasi, politsiya, Davlat yo'l inspektsiyasi materiallari, shuningdek, jabrlanuvchi va guvohlarning tushuntirishlari (agar mavjud bo'lsa).

Uyda, ish joyida yoki ish joyida baxtsiz hodisalarning asosiy sabablari tashkilotdagi kamchiliklar bo'lishi mumkin jamoat transporti; yorug'likning etarli emasligi; transport yo'nalishlari, ko'chalarni qoniqarsiz saqlash; piyodalar o'tish joylari, ayniqsa, ichida qish davri vaqt; transport vositalaridan foydalanish qoidalarini buzish; jamoat tartibini buzish; alkogol bilan zaharlanish va boshq.

Baxtsiz hodisani tekshirish natijalari erkin shaklda dalolatnoma bilan rasmiylashtiriladi. Dalolatnoma bir nusxada tuziladi, komissiya a'zolari tomonidan imzolanadi va kasallik ta'tillari bilan birga saqlanadi.

Jabrlanuvchining iltimosiga binoan ma'muriyat unga uydagi baxtsiz hodisa to'g'risida, har qanday shakldagi ishdan ishga ketayotganda tasdiqlangan bayonnomaning nusxasini berishga majburdir).

Ushbu hujjatlarning saqlash muddati - 45 yil

Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqa uy jarohati, yoki ish joyiga yoki ish joyiga sayohat paytida sug'urtalangan shaxsga ish haqining 60% dan 100% gacha bo'lgan muddatga qarab to'lanadi. sug'urta muddati(2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son Federal qonunining 7-moddasiga muvofiq)

San'atga muvofiq. 8 2004 yil 29 dekabrdagi 2002-FZ-sonli Federal qonuni, sug'urtalangan shaxs tomonidan olingan kasallik yoki shikastlanish (ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar yoki kasbiy kasallik bundan mustasno) mehnatga layoqatsizlikning birinchi kunidan boshlab to'lanishi kerak. Bunda mehnatga layoqatsizlikning dastlabki ikki kuni ish beruvchi hisobidan, 3 kundan boshlab esa Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan to‘lanadi, shuningdek, 3-moddaning ikkinchi qismiga qarang; 5-moddaning ikkinchi qismi; 2006 yil 29 dekabrdagi 255-sonli Federal qonunining 7-moddasi birinchi qismi.

Baxtsiz hodisalarni tekshirish

Ishda ham, uyda ham, ish joyiga yoki ishga qaytishda sodir bo'lgan barcha baxtsiz hodisalar tergovga tortiladi.

NIZOMLAR

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi Mehnat kodeksining 227 - 231-moddalari (2001 yil 30 dekabrdagi 197-FZ-son Federal qonuni) va « Xususiyatlari to'g'risidagi nizom Ayrim sanoat va tashkilotlarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish" (Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan).

N.S. BILAN. ISH BERuvchi JA'BUL:

birinchi yordam ko'rsatish;

tibbiy muassasaga etkazib berish;

n.lar haqida maʼlumot bermoq. tegishli tashkilotlar (agar kerak bo'lsa);

voqea haqida qarindoshlariga xabar bering.

ENGLIK - OG'IR - GURUH.

"Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar natijasida sog'liqqa etkazilgan zararning og'irligini aniqlash sxemasi" (Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2005 yil 24 fevraldagi 160-son buyrug'i bilan tasdiqlangan; 15.04.05 yildagi 275-son buyrug'i bilan tasdiqlangan, 315-shakl). /u va 316/u)

XABARLAR

Davlat mehnat inspektsiyasi;

Voqea sodir bo'lgan joydagi prokuratura;

Ijtimoiy himoya;

FSS;

Kasaba uyushmalari tashkilotlarining hududiy birlashmasi,

TARKIBI TARKIBI

Engil holatda - n.lar sodir bo'lgan birlik boshisiz.

Rais: tegishli organ vakili nazorat qiluvchi organ; ijtimoiy himoya, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi; kasaba uyushmasi

Jabrlanuvchining vakili

TEKSHIRUV OLISH MUDDATI (MATERIALLARNI RO‘YXATGA OLISH)

3 kun, 15 kun, oy.

N-1 shaklida ACT

TO'LOV TARTIBI:

1998 yil 24 iyuldagi 125-sonli "Ishdagi baxtsiz hodisalar yoki kasbiy kasallikdan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuni.

Baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyalarini tuzish tartibi 229-modda

Baxtsiz hodisani tekshirish uchun ish beruvchi (uning vakili) darhol kamida uch kishidan iborat komissiya tuzadi. Komissiya tarkibiga mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis yoki ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish uchun mas'ul bo'lgan shaxs, ish beruvchining vakillari, boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organi yoki ishchilarning boshqa vakillik organi vakillari kiradi. mehnatni muhofaza qilish komissari. Komissiyaga ish beruvchi (uning vakili), ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda esa, belgilangan faoliyat sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiradigan tegishli federal ijroiya organining mansabdor shaxsi rahbarlik qiladi.

Bir yoki bir nechta jabrlanuvchilar sog'lig'iga og'ir shikast etkazgan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruhni) yoki halokatli oqibatlarga olib keladigan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruhni) tergov qilishda komissiya tarkibiga davlat mehnat inspektori, mehnat inspektsiyasi vakillari kiradi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining ijro etuvchi organi yoki mahalliy davlat hokimiyati organi (kelishuvga ko'ra), kasaba uyushma tashkilotlari hududiy birlashmasi vakili va sug'urtalangan shaxs bilan ko'rsatilgan baxtsiz hodisalarni tekshirishda - sug'urtalovchining ijro etuvchi organining vakillari. (ish beruvchining sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tgan joyida). Komissiyani, qoida tariqasida, mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishi ustidan federal davlat nazoratini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organining mansabdor shaxsi boshqaradi.

Agar ushbu Kodeksda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, komissiya tarkibi ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan tasdiqlanadi. Komissiya tarkibiga baxtsiz hodisa sodir bo'lgan joyda (obyektda) mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash uchun bevosita mas'ul bo'lgan shaxslar kiritilmaydi.

Yakka tartibdagi ish beruvchidagi baxtsiz hodisani tekshirishda ko'rsatilgan ish beruvchi yoki uning vakolatli vakili, jabrlanuvchining vakolatli vakili va shartnoma asosida baxtsiz hodisani tekshirishda ishtirok etishi mumkin bo'lgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis ishtirok etadi.

Boshqa ish beruvchiga ish bajarish uchun yuborilgan va uning ishlab chiqarish faoliyatida ishtirok etgan shaxs bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa baxtsiz hodisani boshdan kechirgan ish beruvchi tomonidan tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi. Komissiya tarkibiga shaxsni yuborgan ish beruvchining vakili kiradi. Ko'rsatilgan vakilning kelmasligi yoki o'z vaqtida kelmasligi tergov vaqtini o'zgartirish uchun asos bo'lmaydi.

Boshqa ish beruvchining hududida ishlayotgan shaxs bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa uning nomidan ish bajarilgan ish beruvchi (uning vakili) tomonidan, kerak bo'lganda, ish beruvchining (uning vakili) ishtirokida tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi. ), ushbu hudud egalik, egalik qilish, foydalanish (shu jumladan ijara) huquqlari va boshqa asoslar bo'yicha berilgan.

Ish beruvchi (uning vakili) nomidan boshqa ish beruvchining belgilangan tartibda ajratilgan joyida ishlarni bajargan shaxs bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa ushbu ishni bajaruvchi ish beruvchi tomonidan tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi. majburiy ishtirok etish hududida amalga oshirilgan ish beruvchining vakili.

Xodimning yarim kunlik ishni bajarish vaqtida sodir bo'lgan baxtsiz hodisasi to'liq bo'lmagan ish kunida tekshiriladi va qayd etiladi. Bunday holda, tergovni o'tkazgan ish beruvchi (uning vakili) xodimning yozma roziligi bilan jabrlanuvchining asosiy ish joyidagi ish beruvchini tergov natijalari to'g'risida xabardor qilishi mumkin.

Falokat, avariya yoki transport vositasining boshqa shikastlanishi natijasida sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tekshirish ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tuzilgan va boshchilik qiladigan komissiya tomonidan, avtohalokatni tekshirish materiallaridan majburiy ravishda foydalanilgan holda amalga oshiriladi. , belgilangan faoliyat sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiruvchi tegishli federal ijroiya organi, surishtiruv organlari, tergov organlari va transport vositasining egasi tomonidan amalga oshirilgan avtohalokat yoki transport vositasining boshqa shikastlanishi.

Har bir jabrlanuvchi, shuningdek uning qonuniy vakili yoki boshqa vakolatli vakili jabrlanuvchi bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tergov qilishda shaxsan ishtirok etish huquqiga ega.

Tergovda jabrlanuvchining iltimosiga binoan yoki jabrlanuvchi vafot etgan taqdirda, jabrlanuvchining qaramog'idagi shaxslarning yoki unga yaqin qarindoshlarning iltimosiga binoan ularning qonuniy vakili yoki boshqa vakolatli vakili ham ishtirok etishi mumkin. baxtsiz hodisadan. Qonuniy vakil yoki boshqa vakolatli shaxs tergovda ishtirok etmagan taqdirda, ish beruvchi (uning vakili) yoki komissiya raisi qonuniy vakilning yoki boshqa vakolatli shaxsning iltimosiga ko'ra, uni ish beruvchining arizasi bilan tanishtirishi shart. tergov materiallari.

Agar avariya yadroviy, radiatsiyaviy va ta'minlashga ta'sir qiluvchi operatsion uzilishlar natijasi bo'lsa texnik xavfsizlik foydalanish joylarida atom energiyasi, keyin komissiya, shuningdek, federal ijroiya organining hududiy organining vakilini o'z ichiga oladi federal ijroiya organi federal hokimiyati ostida funktsiyalarni bajaradi. davlat nazorati atom energiyasidan foydalanish sohasida.

Sanoat xavfsizligi sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiradigan federal ijroiya organining hududiy organi tomonidan nazorat qilinadigan tashkilot yoki ob'ektda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, komissiya tarkibi tegishli hududiy organning rahbari tomonidan tasdiqlanadi. . Komissiyaga ushbu organning vakili rahbarlik qiladi.

Besh yoki undan ortiq kishi halok bo'lgan guruh avariyasida komissiya tarkibiga federal ijroiya organining vakillari ham kiradi. davlat nazorati(nazorat) mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar va Butunrossiya kasaba uyushmalari birlashmasi. Komissiyaga davlat mehnat inspeksiyasi rahbari - tegishli davlat mehnat inspektsiyasining bosh davlat mehnat inspektori yoki uning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'rinbosari, shuningdek, hududiy organ nazorati ostidagi tashkilot yoki ob'ektda sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tekshirishda rahbarlik qiladi. sanoat xavfsizligi sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi - ushbu hududiy organning rahbari.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 229-moddasida "baxtsiz hodisani tekshirish uchun ish beruvchi (uning vakili) darhol kamida uch kishidan iborat komissiya tuzadi. Komissiya tarkibiga mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis yoki ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish uchun mas'ul bo'lgan shaxs, ish beruvchining vakillari, boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organi yoki ishchilarning boshqa vakillik organi vakillari kiradi. mehnatni muhofaza qilish komissari. Komissiyaga ish beruvchi (uning vakili) boshchilik qiladi...».

San'atda. 229 1 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida "bir yoki bir nechta jabrlanuvchi engil tan jarohati olgan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) tergov komissiyasi uch kun ichida amalga oshiradi. Bir yoki bir nechta jabrlanuvchining sog'lig'iga og'ir shikast etkazilgan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) yoki halokatli oqibatlarga olib kelgan baxtsiz hodisani (shu jumladan bir guruh) tekshirish komissiya tomonidan 15 kun ichida amalga oshiriladi.

"Bir yoki bir nechta jabrlanuvchilar sog'lig'iga og'ir tan jarohati yetkazgan yoki halokatli oqibatlarga olib keladigan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) tergov qilishda komissiya tarkibiga davlat mehnat inspektori, vakillar ham kiradi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ijro etuvchi organi yoki mahalliy davlat hokimiyati organi (kelishilgan holda), kasaba uyushma tashkilotlari hududiy birlashmasi vakili va sug'urtalangan shaxs bilan ko'rsatilgan baxtsiz hodisalarni tekshirishda - sug'urtalovchining ijro etuvchi organining vakillari. (ish beruvchining sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tgan joyida). Komissiyani, qoida tariqasida, mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazoratini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organining mansabdor shaxsi boshqaradi" (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 229-moddasi). federatsiyasi). Komissiyaning tarkibi, agar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan tasdiqlanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish da'vo muddatidan qat'i nazar, amalga oshirilishi kerak, tergovni rad etish uchun qonuniy asoslar mavjud emas.

Ish beruvchiga o'z vaqtida xabar berilmagan yoki jabrlanuvchining mehnatga layoqatsizligi darhol yuzaga kelmagan baxtsiz hodisa ushbu Kodeksda, boshqa federal qonunlarda va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda tekshiriladi. Rossiya Federatsiyasi, jabrlanuvchining yoki uning vakolatli vakilining iltimosiga binoan ushbu ariza olingan kundan boshlab bir oy ichida.

Baxtsiz hodisa holatlarini qo‘shimcha tekshirish zarurati tug‘ilsa, tegishli tibbiy va boshqa xulosalar olish... muddatlar komissiya raisi tomonidan uzaytirilishi mumkin, lekin 15 kundan ortiq bo‘lmagan muddatga uzaytirilishi mumkin» (229-modda). 1 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi).

Besh nafardan ortiq kishining o‘limiga sabab bo‘lgan baxtsiz hodisa yuzasidan tekshiruv o‘tkazilgan taqdirda, komissiyaga Davlat mehnat inspektsiyasi boshlig‘i – tegishli davlat mehnat inspektsiyasining bosh davlat mehnat inspektori yoki uning mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘rinbosari rahbarlik qiladi.

Baxtsiz hodisa sodir bo'lgan joyda (ob'ektda) mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash uchun bevosita mas'ul bo'lgan tashkilot xodimlari baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyasiga kiritilmaydi.

Har bir baxtsiz hodisani tekshirishda komissiya voqea guvohlarini, mehnat xavfsizligi talablarini buzgan shaxslarni aniqlaydi va so'roq qiladi. zarur ma'lumotlar ish beruvchidan (uning vakili) va iloji bo'lsa, jabrlanuvchining tushuntirishi.

Baxtsiz hodisalarni tekshirish materiallariga quyidagilar kiradi:

– avariyani tekshirish bo‘yicha komissiya tuzish to‘g‘risidagi buyruq (ko‘rsatma);

– rejalar, eskizlar, diagrammalar, voqea joyini ko‘zdan kechirish bayonnomasi, zarurat bo‘lganda foto va videomateriallar;

- ish joyining holatini, xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarining mavjudligini tavsiflovchi hujjatlar;

- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha brifinglarni ro'yxatdan o'tkazish jurnallaridan ko'chirmalar va jabrlanuvchilarning mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarini tekshirish uchun bayonnomalar;

- baxtsiz hodisa guvohlari va mansabdor shaxslar bilan suhbatlar bayonnomalari, jabrlanganlarning tushuntirishlari;

– jabrlanuvchining sog‘lig‘iga etkazilgan zararning tabiati va og‘irligi yoki uning o‘limi sababi, voqea sodir bo‘lgan paytda jabrlanuvchi alkogol, giyohvandlik yoki boshqa zaharli zaharlanish holatida bo‘lganligi to‘g‘risidagi tibbiy xulosa;

– jabrlanuvchiga amaldagi standartlarga muvofiq maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari berilganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari.

Tergov materiallarining aniq ro'yxati baxtsiz hodisaning xususiyati va holatlariga qarab komissiya raisi tomonidan tasdiqlanadi (229-modda). 2 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi).

Baxtsiz hodisani tekshirish komissiyasining raisi yoki ish beruvchi jabrlanuvchiga uning vakolatli vakilining (og'ir ish bo'yicha) tergovda ishtirok etish huquqi to'g'risida yozma xabarnoma yoki jabrlanuvchining qarindoshlariga yozma xabarnoma yuboradi. ularning vakolatli vakilining baxtsiz hodisasini tekshirishda ishtirok etish (o'limga olib kelgan holatda). Tergovda ishtirok etish uchun jabrlanuvchining vakolatli vakili yoki marhumning qarindoshlarida ishonchnoma bo‘lishi kerak.

Jiddiy oqibatlar, jiddiy baxtsiz hodisa yoki halokatli voqea sodir bo'lgan guruh avariyasini tergov qilishda tergov rejasini tuzish tavsiya etiladi. Ish beruvchi (uning vakili) guruhdagi ishlab chiqarish baxtsiz hodisasi (ikki yoki undan ortiq kishi), jiddiy ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki o'limga olib kelgan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida 24 soat ichida belgilangan shaklda xabar yuborishi shart:

– tegishli davlat mehnat inspektsiyasiga;

- voqea sodir bo'lgan joydagi prokuraturaga;

- Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining ijro etuvchi organiga va (yoki) mahalliy davlat hokimiyati organiga;

- baxtsiz hodisa sodir bo'lgan xodimni yuborgan ish beruvchi;

– kasaba uyushma tashkilotlarining tegishli hududiy birlashmasiga;

- belgilangan faoliyat sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi tegishli federal ijroiya organining hududiy organiga, agar ushbu organ tomonidan nazorat qilinadigan tashkilot yoki ob'ektda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan bo'lsa;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha sug'urtalovchining ijro etuvchi organiga (228-modda). 1 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi).

Vaqt o'tishi bilan jiddiy yoki o'limga olib keladigan baxtsiz hodisalar to'g'risida ish beruvchi bu haqda ma'lumot olgandan keyin uch kun ichida San'atda sanab o'tilgan tashkilot va muassasalarga belgilangan shaklda xabar yuboradi. 228 1 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi. Xabarnoma shakli Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qaroriga 1-ilovada keltirilgan.

Komissiya a'zolari o'rtasida vazifalarni taqsimlash tavsiya etiladi. “To‘plangan tergov materiallari asosida komissiya... baxtsiz hodisaning holatlari va sabablarini, shuningdek mehnatni muhofaza qilish talablari buzilishiga yo‘l qo‘ygan shaxslarni aniqlaydi, aniqlangan qoidabuzarliklar, baxtsiz hodisa sabablarini bartaraf etish va shunga o‘xshash holatlarning oldini olish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi. baxtsiz hodisalar, baxtsiz hodisa sodir bo'lgan paytda jabrlanuvchining harakatlari (harakatsizligi) ish beruvchi bilan mehnat munosabatlari yoki uning ishlab chiqarish faoliyatidagi ishtiroki bilan bog'liqmi yoki yo'qligini aniqlaydi, zarurat tug'ilganda qaysi ish beruvchi baxtsiz hodisani qayd etishi to'g'risida qaror qabul qiladi, baxtsiz hodisani baxtsiz hodisa deb tasniflaydi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisa sifatida" (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 2292-moddasi).

Zarur bo'lganda, tibbiy muassasaning bosh shifokoriga shikastlanishning og'irligi to'g'risida so'rov yuboriladi; sud-tibbiyot ekspertizasi byurosida xodimning o'limi sabablari va uning alkogol, giyohvandlik yoki boshqa zaharli zaharlanish holatida bo'lishi mumkinligi to'g'risida; prokuratura organiga (agar jabrlanuvchi jinoiy huquqbuzarlik belgilarini o'z ichiga olgan harakatlar sodir etsa). “Agar sug‘urta qildiruvchi bilan sodir bo‘lgan baxtsiz hodisani tekshirish chog‘ida sug‘urtalangan shaxsning qo‘pol ehtiyotsizligi uning sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning kelib chiqishiga yoki ko‘payishiga sabab bo‘lganligi aniqlansa, u holda birlamchi organning saylangan organining xulosasi hisobga olinsa. kasaba uyushma tashkiloti yoki xodimlar tomonidan vakolat berilgan boshqa vakillik organi bo'lsa, komissiya sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini foizlarda belgilaydi» (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 2292-moddasi). Tibbiy xulosaga ko'ra xodimni boshqa ishga o'tkazish zaruriyatiga sabab bo'lgan har bir ishlab chiqarish baxtsiz hodisasi uchun xodimning kamida bir kunlik mehnat qobiliyatini yo'qotishi yoki uning o'limiga olib kelgan taqdirda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida dalolatnoma tuziladi. N-1 shaklida ikki nusxada. Dalolatnoma komissiya a'zolari tomonidan imzolanishi va ish beruvchi tomonidan tasdiqlanishi, tashkilot muhri bilan tasdiqlangan va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestrida ro'yxatga olinishi kerak. Hisobotning bir nusxasi tergov materiallari bilan birga baxtsiz hodisani boshdan kechirgan ish beruvchida 45 yil davomida saqlanadi. Ish beruvchi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi dalolatnoma tasdiqlanganidan keyin uch kun ichida ushbu dalolatnomaning bir nusxasini jabrlanuvchiga, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda esa - marhumning qarindoshlariga yoki vakolatli vakiliga berishi shart. ularning iltimosiga binoan) (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 230-moddasi).

Davlat mehnat inspektori jabrlanuvchining arizasini olgandan keyin, shu jumladan tergov komissiyasining xulosalari bilan rozi bo'lmagan taqdirda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani qo'shimcha tekshirish tugagandan so'ng, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa to'g'risida xulosa tuzadi. ish beruvchi uchun majburiy bo'lgan buyruq. Baxtsiz hodisani qo'shimcha tekshirish, agar kerak bo'lsa, u tomonidan kasaba uyushma mehnat inspektori va sug'urtalovchining ijro etuvchi organi vakilini jalb qilgan holda amalga oshiriladi.