Harbiy jarohatlarda ishdan bo'shatish qanday sodir bo'ladi? Harbiy jarohatlar uchun to'lovlar Harbiy xizmatchilar uchun jarohat nima

Salom!

3-moddaning 12-qismiga asosan “Harbiy xizmatchilarga alohida to‘lovlar”. Federal qonun RF 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli «To'g'risida pul nafaqasi harbiy xizmatchilar va ularni alohida to'lovlar bilan ta'minlash":

12. Harbiy xizmatchi harbiy xizmatdan bo‘shatilganda yoki harbiy tayyorgarlikdan chetlashtirilganda, xizmatga yaroqsiz deb topilganligi sababli harbiy xizmatga chaqirilgan fuqaro. harbiy xizmat Harbiy jarohati natijasida unga quyidagi miqdorda bir martalik nafaqa to'lanadi:

1) 2 000 000 rubl - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchiga;

2) 1 000 000 rubl - muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarga yoki harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqaroga.

13. Agar harbiy xizmatga chaqirilgan harbiy xizmatchi yoki fuqaro harbiy xizmatni o‘tash (harbiy tayyorgarlik) davrida yoki harbiy xizmatdan bo‘shatilgandan keyin (harbiy tayyorgarlikdan chetlatilgan yoki harbiy tayyorgarlikni tugatgandan so‘ng) nogironligi sababli nogironlik tashxisi qo‘yilgan bo‘lsa. Harbiy jarohatlarda unga sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash uchun oylik pul kompensatsiyasi to'lanadi:

1) 14 000 rubl - I guruh nogironi uchun;

2) 7000 rubl - II guruh nogironi uchun;

3) 2800 rubl - III guruh nogironi uchun.

14. 12-qismda nazarda tutilgan bir martalik nafaqa ushbu maqoladan, ushbu moddaning 3 va 6-qismlarida nazarda tutilgan nafaqalar to'lanishidan qat'i nazar to'lanadi.

15. Bir martalik nafaqa va oylik pul kompensatsiyasi, qismlarda nazarda tutilgan Ushbu moddaning 8 - 10, 12 va 13-bandlari boshqa federal qonunlar va qoidalarga muvofiq xuddi shu asoslarda bunday imtiyozlar yoki kompensatsiyalarni olgan shaxslarga nisbatan qo'llanilmaydi. huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi.

16. Ushbu moddaning 8 va 12-qismlarida belgilangan bir martalik nafaqa miqdorlari va oylik nafaqa miqdori pul kompensatsiyasi, ushbu moddaning 9, 10 va 13-qismlarida belgilangan inflyatsiya darajasini (iste'mol narxlari) hisobga olgan holda har yili ko'paytiriladi (indekslanadi). federal byudjet keyingi moliyaviy yil va rejalashtirish davri uchun. Ushbu imtiyozlarni oshirish (indekslash) to'g'risidagi qaror Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan qabul qilinadi.

Biroq, turmush o'rtog'ingizning ishi urush jarohati sifatida qabul qilinganmi yoki yo'qligini bilmayman. Ehtimol, yo'q, bu holda u sug'urta qonuniga bo'ysunadi.

Harbiy xizmatchilarning sug'urtasi "Harbiy xizmatchilarning maqomi to'g'risida" Federal qonunining 18-moddasiga, shuningdek, 1998 yil 28 martdagi "Harbiy xizmatchilarning hayoti va sog'lig'ini majburiy sug'urta qilish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq kafolatlanadi.

Sug'urta hodisasi harbiy xizmatchining o'limi natijasida, u birinchi, ikkinchi yoki uchinchi guruh nogironligi, engil (og'ir) jarohati olganida, sog'lig'i bo'yicha harbiy xizmatdan bo'shatilganda (harbiy-tibbiy komissiya tomonidan tan olinadi). harbiy xizmatchi harbiy xizmatga yaroqsiz).

Askar (ofitser) kasalxonaga yotqizilganida huquqiy hodisa yuzaga keldi va o'sha paytda uning xizmat muddati tugaydi. Darhaqiqat, ishdan bo'shatish allaqachon sodir bo'lgan va u hali ham davolanishni davom ettirayotgan edi - demak, u erta ishdan bo'shatilmagan. Shunga ko'ra, sug'urta pulini olishda qiyinchiliklar paydo bo'ldi. Afsuski, bunday holatlar tez-tez uchrab turardi va harbiy yuristlar ularni yaxshi bilishadi.

2011 yil aprel oyining oxirida amaldagi qonunchilikka o'zgartirishlar kiritish to'g'risidagi navbatdagi Federal qonun chiqarildi; Xususan, qonunchilar “xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish” atamasidan xalos bo'lib, uni qonuniy jihatdan to'g'ri bo'lgan “sog'lig'i sababli” atamasi bilan almashtirdilar. Endi hatto xizmatni tugatgan sobiq harbiy xizmatchi davolanayotganda ham sug'urta to'lovlarini talab qilish huquqiga ega. Ushbu tuzatishning qabul qilinishi bilan yarador, jarohatlangan, snaryaddan zarbaga uchragan va og‘ir xastalikka uchragan harbiy xizmatchilarga nafaqat xizmat vaqtida, balki elkama-kamarlari ajratilganidan keyin ham ularga tegishli to‘lovlarni olish kafolatlanadi.

Sug'urta to'lovlariga kelsak, bugungi kunda ular quyidagilar:

Og'ir jarohat o'n ish haqi pul nafaqasini, engil bir - besh ish haqi pul nafaqasini "xarajat qiladi";

Harbiy xizmatchining nogironligiga olib keladigan jarohatlar natijasida yuzaga keladigan asoratlar oldingi miqdorga qo'shimcha to'lovlarni qo'shadi: birinchi guruh nogironligi qo'shimcha 75 oylik ish haqi, ikkinchi guruh - 50 oylik ish haqi miqdorida "hisoblanadi". uchinchisi - 25 ish haqi bo'yicha;

Agar nogironlik guruhi ishdan bo'shatilgandan keyin 365 kun ichida oshirilgan bo'lsa, yuzaga kelgan kompensatsiya farqi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda to'lanadi.

Jarohat (jarohat yoki kasallik) tufayli ishdan bo‘shatilgan shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatchiga bir martalik nafaqa sifatida 60 ta ish haqi, muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchiga esa 60 oylik maosh (eng kam ish haqi hisob-kitoblari asosida) beriladi.

Advokatlardan maslahatlar:

1. Pensiyaga chiqqandan so'ng, 9 yil o'tgach, GUFSIN kasallik guvohnomasini qayta yozdi va sud orqali harbiy jarohatlar uchun to'lovlarni bekor qilishga harakat qilmoqda.

1.1. Ular sertifikat nima uchun qayta yozilganligini ko'rsatmadilar, shuning uchun biz faqat GUFSIN tomonidan harakatlar tartibi to'g'ri ekanligini, hamma narsa sud orqali amalga oshirilishini ta'kidlashimiz mumkin.