Bola tug'ilganda to'lovlarni qanday olish kerak. Uch yoshgacha bo'lgan bola uchun nafaqa 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun qanday hujjatlar kerak?

Ko'pgina ota-onalar 3 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish nafaqalarini to'lashdan manfaatdor. 2019 - 2020 yillarda kim to'lovlarni olish huquqiga ega? To'lov miqdori qanday va u qanday hisoblanadi? Imtiyozlarni olish uchun qanday hujjatlar to'plash kerak? To'lovlar qanday amalga oshiriladi Homiladorlik va tug'ish ta'tillari bola parvarishi nafaqalariga ta'sir qiladimi? Qancha to'lovni qabul qilishingiz mumkin va ularni qanday hisoblash mumkin? Farzandimga umumiy ta'lim muassasasiga joy berilmasa, qanday qilib kompensatsiya olishim mumkin?

Bu savollarning barchasi yosh ota-onalar va ota-ona bo'lishga tayyorlanayotgan odamlarga tegishli.

Ko'pincha, ijtimoiy xizmat xodimlarining o'zlari bolalar nafaqasini to'lash bo'yicha barcha nuanslarni bilishmaydi va shuning uchun ota-onalarga ushbu masalalar bo'yicha to'liq va ishonchli ma'lumot bera olmaydi.

Siz shuni bilishingiz kerakki, nafaqa miqdori bolaning yoshiga bog'liq bo'ladi. Birinchi bola bitta to'lovni olish huquqiga ega, ikkinchi, uchinchi va keyingi bolalar uchun davlat ko'proq pul to'laydi.

Uchinchi farzand tug'ilgandan keyin oila ko'p bolali deb e'tirof etiladi va unga qo'shimcha to'lovlar va imtiyozlar beriladi.

Viloyat hokimining nafaqasini hisoblash va to‘lash masalasiga ham e’tibor qaratmoqchiman. Ushbu kompensatsiya miqdori qat'iy belgilangan. Birinchi bola uchun olti ming rubl, ikkinchisi uchun o'n ikki ming rubl, uchinchi (to'rtinchi, beshinchi va boshqalar) uchun o'n sakkiz ming rubl. Ammo bu faqat ota-onasi o'ttiz yoshga to'lmagan yosh oilalarga to'lanadi.

Ushbu imtiyozni olishda yana bir nuance bor. Bu bolalar uchun emas, balki oilalar uchun mo'ljallangan, shuning uchun ona va dadam nikohlarini ro'yxatdan o'tkazmagan bo'lsalar, ular pulni olmaydilar.

Yoki, agar bu onaning ikkinchi farzandi bo'lsa va otaning birinchi farzandi bo'lsa (ya'ni, erkak ayolga farzandi/bolalari bo'lganida uylangan bo'lsa), unda oila olti ming rubl miqdorida nafaqa oladi, birinchi tug'ilganlarga kelsak yangi oila. Agar ish beruvchi yoki hokimiyat bilan kelishmovchiliklar bo'lsa ijtimoiy himoya yoki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan ayollarga nafaqalarni hisoblash va to'lash masalalari bo'yicha bepul maslahat olish uchun tajribali yuristlarga murojaat qiling.

2019-yil 1-iyuldan boshlab nafaqalarni 1,5 yildan 3 yilgacha oshirish

Keyingi demografik paket Rossiyada va 2019 yil 1 iyuldan boshlab qabul qilingan kam ta'minlangan oilalar 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa ko'p marta oshadi va har bir bola uchun ilgari hisoblangan 50 rubl o'rniga taxminan 10 000 rublni tashkil qiladi. Biz oshirilgan to'lov huquqini kim olishini, shuningdek, hukumat tug'ilish darajasini oshirishni rejalashtirayotgan yana qanday yangiliklarni aniqlashni taklif qilamiz.

Shuni eslatib o'tamiz oylik kompensatsiya 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ota-ona ta'tilida bo'lgan ota-onalar uchun 1994 yilda joriy etilgan. 2001 yildan beri to'lov miqdori 50 rubl miqdorida belgilandi, bu hatto dastur boshlanishida ham ramziy miqdor edi, 2018 va 2019 yillarni hisobga olmaganda, inflyatsiyaning bir nechta to'lqinlarini hisobga olgan holda.

1. amal qilish muddatini uzaytirish bola nafaqasi, 1,5 yildan 3 yilgacha ish haqining 40% miqdorida;
2. oylik kompensatsiyani oshirish.

Prezidentning 2019-yil 20-iyundagi an’anaviy “To‘g‘ridan-to‘g‘ri yo‘nalishi” doirasida yana bir bor arzimagan to‘lovlar masalasi ko‘tarildi. Savollarga javob berar ekan, Vladimir Putin yosh ota-onalarni 50 rubllik to‘lov muammosi imkon qadar tezroq hal qilinishiga ishontirdi.

1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa 2019 yil 1 iyuldan boshlab mintaqada belgilangan bolaning yashash minimumiga (taxminan 10 000 rublgacha) oshiriladi.

Yosh ota-onalar ikkita omilni hisobga olishlari ham muhimdir:

1. Rasmiy ravishda kam ta'minlangan maqomini olgan ota-onalar va vasiylarga davlat 10 000 rubl to'laydi.
2. Turli tashkilotlardagi miqdor Rossiya Federatsiyasi farq qilishi mumkin. Shunday qilib, Tambov viloyati uchun bu ko'rsatkich 2019 yilda 8 807 rublni, Yakutiya uchun esa 16 906 rublni tashkil qiladi.

Rossiya Federatsiyasining turli mintaqalari uchun bolalar uchun qanday yashash maoshi belgilanganligi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun jadvallarning eng o'ng ustuniga qarang.

2020-yil haqida nima deyish mumkin?

2019 yil 24 iyulda Davlat Dumasi ehtiyoj mezonini o'zgartirish orqali (Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida yashash narxining 1,5 barobaridan ikki baravariga) birinchi va ikkinchi bola uchun nafaqa to'g'risidagi qonunni qabul qildi. Shu bilan birga, bunday oilalar uchun 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo‘lgan birinchi va ikkinchi farzand uchun har bir bola uchun mintaqaviy yashash minimumi miqdorida oylik to‘lovlar joriy etiladi.

Dastlab, nafaqa bola bir yoshga to'lgunga qadar tayinlanadi. Va keyin, agar ota-onalar yangi ariza topshirgan bo'lsa, bola ikki yoshga to'lgunga qadar, keyin esa u yoshga etgunga qadar uch yil. Shunday qilib, nafaqa uchun da'vo uch yilgacha berilishi mumkin. Endi bu muddat 1,5 yil.

2020-yil 1-yanvardan boshlab 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo‘lgan birinchi va ikkinchi farzand uchun Federatsiya sub’ekti bo‘yicha har bir bolaga eng kam yashash minimumi miqdorida to‘lovlar boshlanadi.

Kim imtiyozlar olishi mumkin

Ish joyida, onadan tashqari, bolalar uchun oylik nafaqa olish uchun quyidagilar qo'llanilishi mumkin:

• qo'riqchi;
• Farzand asrab oluvchi;
• Ota;
• buvisi;
• Voyaga etgan akasi yoki opasi;
• Bobo.

Umuman olganda, chaqaloqqa bevosita g'amxo'rlik ko'rsatadigan har qanday shaxs. Keling, muhokama qilinayotgan nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan ayollar toifalarini batafsil ko'rib chiqaylik:

• Birinchi yoki ikkinchi guruh nogironligi bo'lgan onalar
• Harbiy onalar
• Yarim vaqtda o'qiyotgan ayollar
• Harbiy xizmatchilar
• Tashkilot tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilgan
• Qayta tayyorlashdan o'tayotgan ishsiz onalar
• Qadimgi qarindoshlaridan nogiron bolalari bor ayollar

Biroz qiziqarli faktlar Ushbu kompensatsiyani olish to'g'risida:

• Oylik nafaqa miqdori 1994 yildan beri o'zgarmadi
• Ish beruvchi, bu tovonni ayolga to'lab, hech narsa yo'qotmaydi, chunki bu 50 rubldan soliq olinmaydi.
• To'lovlar faqat yosh onaning arizasi bo'lsa amalga oshiriladi
• Nafaqa olish uchun ariza berishning maksimal muddati chaqaloq tug'ilgan kundan boshlab olti oy
• Nafaqa bir yarim yildan uch yilgacha emas, balki bola tug'ilgan kundan boshlab tayinlanadi
• Nafaqa kompensatsiya hisoblanadi, chunki u onalarga mehnat qobiliyatini yo'qotganlik uchun to'lanadi
• Kompensatsiyani to'lash ish beruvchining iltimosiga binoan emas, balki majburiydir.
• Yakka tartibdagi tadbirkorlar ham o'z xodimlariga ushbu kompensatsiyani to'lashlari shart emas, majburiyat faqat ish beruvchi-yuridik shaxslarga yuklanadi.
• Bu pul fonddan emas, korxona mablag'laridan to'lanadi ijtimoiy sug'urta

Ish beruvchidan uch yilgacha bo'lgan imtiyozlar bilan bog'liq har qanday savollar uchun siz bizning veb-saytimizning maslahatchilariga murojaat qilishingiz mumkin.

Ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlar

3 yoshga to'lgunga qadar bola parvarishi uchun to'lovlarni olish uchun ota-onalar quyidagi hujjatlarni to'plashlari kerak:

• Imtiyozlar uchun ariza
• Mehnat daftarchasi
• Bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi
• Ota-onalik ta'tilini berish to'g'risidagi buyruqning nusxasi

Hujjatlar yig'ilgandan so'ng, ular buxgalteriya bo'limida ish beruvchiga taqdim etiladi.

O'zlari ishlagan korxona tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollarga nima beriladi? Agar ular ishsizlik nafaqasini olmasalar, u holda ular bolalar nafaqasini olish huquqiga ega.

Buning uchun ular yuqoridagi hujjatlarga ishsizlik nafaqasi olmaganliklari to‘g‘risidagi ma’lumotnomani ham ilova qilishlari kerak.

Nafaqa olish uchun hujjatlar ijtimoiy himoya organiga taqdim etiladi.

Arizani va hujjatlarni qabul qilgandan so'ng, ijtimoiy himoya organlari 10 kun ichida tekshiruv o'tkazadilar, shundan so'ng nafaqa berish to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Imtiyozlar uchun ariza

Biz allaqachon tushunganimizdek, ishlaydigan ota-onalar nafaqa olish uchun hujjatlarni o'z korxonasining buxgalteriya bo'limiga, ishsizlar esa ijtimoiy ta'minot organlariga topshirishadi.

Ariza shaxsan yoki vakil orqali, agar uning ishonchnomasi bo'lsa, topshirilishi mumkin.

Shuningdek, ko‘p funksiyali markazlar orqali va davlat xizmatlari veb-saytida Internet orqali bolalar nafaqasini olish uchun ariza berishga ruxsat beriladi.

Ishsiz ota-ona ijtimoiy himoya organiga nafaqa olish uchun hujjatlarni taqdim etganda, u ishsizlik nafaqasini olmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etishi kerak.

Ammo bunday sertifikat bo'lmasa, ijtimoiy himoya organi mehnat birjasiga so'rov yuborishi va ota-onaning ishtirokisiz ushbu sertifikatni olishi shart. Bunday idoralararo so'rov qisqa vaqt ichida, ota-onadan ariza olinganidan keyin ikki kundan ortiq bo'lmagan muddatda amalga oshiriladi.

Ariza topshirishning oxirgi muddati qanday?

Bolaning onasi tug'ruq ta'tiliga chiqishi bilanoq, u nafaqa to'lash uchun ariza yozishi kerak. Buning uchun 6 oylik muddat ajratilgan.

Agar ariza keyinroq yozilsa, unda ota-onalar ushbu olti oy davomida nafaqa olmaydilar.

Bolalar nafaqasini to'lashni to'xtatish

Agar quyidagi shartlar yuzaga kelsa, nafaqa to'lash keyingi kuni to'xtatiladi.

Shunday qilib, to'lovlarni to'xtatish shartlari:

• Ayol tug'ruq ta'tilidan qaytib, to'liq vaqtli ishga qaytadi.
• Agar ishsiz ona ishsizlik nafaqasini olishni boshlasa
• Agar tug'ruq ta'tilida ayol tug'ruq ta'tiliga chiqsa
• Agar ona o'z xohishiga ko'ra voz kechsa
• Bolani to'liq o'tkazishda davlat ta'minoti
• Agar ota-onalar mahrum bo'lsa ota-ona huquqlari

Muhim! Yuqoridagi holatlar yuzaga kelganligi to'g'risida ish beruvchini (yoki ijtimoiy himoya organini) xabardor qilish majburiyati xodimning o'ziga yuklanadi.

So'ngi yangiliklar

To'g'ri chiziq chizib, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti yangi subsidiyani e'lon qildi: kelgusi yilning yanvar oyidan boshlab onalarga bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan bolasi uchun eng kam yashash minimumi miqdorida nafaqa to'lanadi.

Qo'shimcha to'lov hamma oilalarga emas, balki eng kam ish haqining ikki baravaridan kam bo'lgan yordamga muhtoj oilalarga beriladi. Yoniq bu daqiqa onalar oyiga 50 rubl oladi.

V. Putin imtiyozni indeksatsiya qilish kerakligiga rozi va Hukumat to'lov miqdorini oshirishga tayyor. Prezidentning soʻzlariga koʻra, 2020-yil 1-yanvardan boshlab ayrim oilalarga har bir bola uchun 10-11 ming rubldan beriladi.

Eslatma! Qo'llab-quvvatlash chorasi bolali oilalarning 70% dan ortig'ini qamrab oladi. Asosiy maqsad – mamlakatda tug‘ilish darajasini oshirish.

Rossiya Federatsiyasi rahbarining aniqlik kiritishicha, yangi to‘lov umumiy daromadi ikki yashash minimumidan past bo‘lgan ota-onalarga beriladi. Ayni paytda bu ko'rsatkich 11 280 rublni tashkil qiladi. Ya'ni, yoqilgan kattalashgan hajmi 45 000 rubl yoki undan kam daromadga ega bo'lgan oilalar imtiyozlarni talab qilishlari mumkin. Qo'llab-quvvatlash chorasi yolg'iz onalarga ham ta'sir qiladi - ularga ish haqi darajasidan qat'i nazar, nafaqa to'lanadi.

Yangi tug'ilgan chaqaloqlarga moddiy yordam ham to'lanadi. Yosh oilalarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida birinchi va ikkinchi farzand ko‘rgan ota-onalarga har oyda yashash minimumi miqdorida nafaqa to‘lash to‘g‘risida qaror qabul qilindi. Uning hajmi mintaqaga bog'liq.

Yangi qonun loyihasi uni olishni qiyinlashtiradigan jarayonni o'z ichiga oladi oshirilgan to'lov. Asosiy shart - to'lov tizimidan foydalanadigan Mir kartasini olish Rossiya standarti. Kartadan foydalanish majburiy talab keyingi yildan.

Dunyoning turli mamlakatlaridagi bolalar nafaqalarining turlari va ularning eng kam ish haqiga nisbatan hajmi

Umuman rivojlangan mamlakatlar butun dunyoda davlat ota-onalarga ma'lum imtiyozlar yoki moddiy manfaatlar berish orqali farzandlarini tarbiyalashda yordam beradi.

Shuni ta'kidlash kerakki, in turli mamlakatlar Davlat yordamiga bo'lgan ehtiyoj boshqacha tushuniladi: ba'zi mamlakatlarda birinchi navbatda yolg'iz ota-onalar davlat yordamiga ishonishlari mumkin, boshqalarida - ko'p bolali oilalar, boshqalarda esa - kam daromadli oilalar.

Keling, turli mamlakatlarda bolalar tug'ilishida oilalar qanday imtiyozlarga ega ekanligini ko'rib chiqaylik. Buning uchun quyidagi jadvalni o'rganamiz:

Ko'rib turganingizdek, bolalar nafaqasi miqdori ko'p hollarda oiladagi bolalar soniga, shuningdek ularning yoshiga bog'liq. Bola (bolalar) tug'ilishi uchun nafaqalardan tashqari, qoida tariqasida, boshqa turdagi bolalar nafaqalari to'lanadi.

Masalan, Belarusiyada uch yoshgacha bo'lgan nogiron bola uchun nafaqa, ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa to'lanadi. erta bosqichlar homiladorlik.

Ukrainada quyidagi qo'shimcha bolalar nafaqalari to'lanadi: homiladorlik va tug'ish uchun, bolalarni asrab olish uchun, shuningdek, yolg'iz ota-onalar uchun nafaqalar.

Germaniyada bolalar uchun qo‘shimcha nafaqalar qatoriga quyidagilar kiradi: yolg‘iz ota-ona, nabiralarni tarbiyalayotgan bobo va buvilar uchun nafaqalar, farzand asrab oluvchilar, vasiylar va homiylar uchun imtiyozlar, 25 yoshgacha bo‘lgan nogiron bolalar uchun nafaqalar.

Frantsiyada enaga xizmatlarini to'lash uchun nafaqa mavjud, bolali oilalarga soliq imtiyozlari, transportdan foydalanish va dam olish joylarida turar joy uchun chegirmalar taqdim etiladi.

Buyuk Britaniyada vasiylik yoki homiylik nafaqalari va nogiron bolalar uchun imtiyozlar to'lanadi.

Muntazam bolalar nafaqasidan tashqari, Shvetsiya hukumati bolali oilalarga uy-joy nafaqasini to'laydi va ko'p bolali oilalar uchun qo'shimcha to'lovlarni amalga oshiradi (agar oilada bir nechta bola bo'lsa).

Xitoyda yetim bolalarga nafaqa to‘lanadi. Yaponiyada katta oilalar do'konlarda chegirma olish huquqiga ega.

Ishlayotgan ona uchun imtiyoz

Rasmiy ish bilan band bo'lgan ayollarga ish beruvchi tomonidan 1,5 yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik nafaqa to'lanadi va uning miqdori to'g'ridan-to'g'ri onalik ta'tiliga chiqish vaqtidagi ish haqiga bog'liq. Nafaqa miqdori ish haqining 40% ga teng, lekin olingan ish haqining yoki mintaqadagi o'rtacha daromadning 100% dan oshmasligi kerak. 2019 yildan beri nafaqa miqdori 26 152 rublgacha oshdi. Bola parvarishi uchun oylik nafaqa miqdori har bir bola uchun hisoblab chiqiladi, agar egizaklar tug'ilsa, bu miqdor 2 baravar ko'payadi, ya'ni. daromadning 80% ga teng.

Agar siz 3 yoshga to'lgunga qadar bola parvarishi bo'yicha ta'tilni davom ettirsangiz, siz oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqaga ishona olmaysiz. Bunday holda, onaga faqat 50 rubl miqdorida kompensatsiya to'lanishi mumkin.

Ishlayotgan ona uchun bola nafaqasi

Ishlayotgan onaga qanday oylik bola nafaqasi olish huquqiga ega ekanligi haqida quyidagilarni aytish kerak: bola nafaqasi miqdori o'rtacha 500 rublni tashkil qiladi, lekin u faqat haqiqatan ham muhtoj bo'lganlarga to'lanadi. Qoidaga ko'ra, onaning tug'ruq ta'tilining dastlabki 1,5 yilida u to'lanadi, ammo bu miqdor onaning rasman turmushga chiqishi yoki bolani yolg'iz tarbiyalashiga bog'liq. Yolg'iz onalar ishonishlari mumkin maksimal hajmi foyda.

Savol javob

Savol: Bola nafaqasi haqiqatan ham bir yarim yoshdan uch yoshgacha beriladimi?

Javob: Yo'q, bu noto'g'ri. Nafaqa to'lashning boshlanish sanasi onaning tug'ruq ta'tiliga chiqqan vaqtiga to'g'ri keladi.

Savol: Ish beruvchi kerakli nafaqalarni to'lay olmaydimi?

Javob: Yo'q, ish beruvchi Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Farmonini bekor qilish huquqiga ega emas. Ammo ota-onalar to'lov uchun ariza topshirishlari kerak. Arizasiz ish beruvchi hech qanday to'lovni amalga oshirmasligi kerak.

Savol: Onadan egizak yoki uch egizak tug‘sa, har bir bola uchun nafaqa to‘lanadimi?

Javob: Yo'q, bolalar soni bolalar nafaqasi miqdoriga ta'sir qilmaydi. Nafaqaning o'zi onaning mehnatga layoqatsizligi, bolaga g'amxo'rlik qilishga majbur bo'lganligini qoplash uchun to'lanadi.

Savol: Agar mening ish beruvchim yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa, u bolalar nafaqasini to'lashi kerakmi?

Javob: Yo'q, qilmaslik kerak. Qonunga ko'ra, bolalar nafaqasi faqat yuridik shaxslar va tashkilotlar tomonidan to'lanadi. Yakka tartibdagi tadbirkorlar ta'limsiz yuridik shaxs bunday majburiyatga ega emaslar.

Shunday qilib, biz bolalar nafaqalari ish beruvchining mablag'lari hisobidan to'lanishini ko'ramiz, agar ish beruvchi yakka tartibdagi tadbirkor bo'lmasa. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari ushbu to'lovga kiritilmaydi. 3 yoshga to'lmagan bolaga g'amxo'rlik qilgan va bolasi 3 yoshga to'lgunga qadar ta'tilga chiqqan, korxona faoliyati to'xtatilganligi sababli ishga joylashtirilgan yoki ishdan bo'shatilgan va ishsizlik nafaqasini olmagan har qanday ota-ona huquqiga ega. qabul qilish oylik to'lov ish beruvchining mablag'lari hisobidan.

Tug'ilgan ayolga bola tug'ilgunga qadar davlat tomonidan yordam beriladi uch yoshda.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada odatiy echimlar haqida gap boradi huquqiy masalalar, lekin har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Ko'pgina moliyaviy yordam turlarining miqdori sezilarli.

Eng kichik miqdor - 3 yilgacha bo'lgan nafaqa. Qabul qiluvchilarga 50 rubl miqdorida kredit beriladi. oylik. Kompensatsiya 10 yildan ortiq indeksatsiya qilinmagan.

Tushunchalar

Uch yoshga to'lgunga qadar bola parvarishi bo'yicha nafaqa - ta'tilda bo'lgan ayolga davlat tomonidan to'lanadigan moddiy yordam.

• Mehnat shartnomasi bo'yicha tuzilgan ayol xodimlar uchun kompensatsiya ish beruvchi tomonidan to'lanadi.
• To'liq kunduzgi talabalar, ishsizlar va harbiy xizmatchilar ijtimoiy himoya organlariga hujjatlarni taqdim etadilar.

Kim kerak

Kompensatsiya tayinlanadi Rossiya fuqarolari, uch yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar ular rasman ish bilan ta'minlangan bo'lsa va ish beruvchi o'tkazsa. sug'urta mukofotlari.

To'lov ota-onalardan biri, farzand asrab oluvchilar, bobo va buvilar yoki 18 yoshga to'lgan boshqa yaqin qarindoshi tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

Ishsizlar nafaqa oladi, agar ayol:

• birinchi yoki ikkinchi guruh nogironligi bor;
• shartnoma bo'yicha yoki chet elda armiyada xizmat qiladi;
• tadbirkor;
• kompaniya tugatilishi munosabati bilan ishsiz deb e'lon qilingan;
• kunduzgi talaba;
• dan kasbiy qayta tayyorlashdan o'tish;
• birinchi guruhdagi bolaga yoki 80 yoshdan oshgan qariyaga g'amxo'rlik qiladi.

Qonunchilik

• Moddiy yordam tayinlash shartlari 1995 yil 19 maydagi qonun va boshqa normativ hujjatlar bilan belgilanadi.
• Kompensatsiya miqdori 50 rublni tashkil qiladi. tasdiqlangan . Bugungi kunga kelib, unga nisbatan indeksatsiya amalga oshirilmagan.

IN Davlat Dumasi qonun loyihalari kiritildi:

• 2011 yil 28 iyundagi 558761-5-son - to'lanadigan ta'til muddatini uch yilgacha bosqichma-bosqich oshirish to'g'risida;
• 2014 yil 11 noyabrdagi 648289-6-son – subsidiya miqdorini oshirish to'g'risida;
• 2016 yil 15 sentyabrdagi 1174985-6-son - nafaqa to'lash muddatini uch yilgacha uzaytirish va ta'minot miqdorini eng kam ish haqi miqdorigacha oshirish to'g'risida.

Loyihalarning hech biri Rossiya hukumati tomonidan ma'qullanmagan, chunki o'zgarishlarni amalga oshirish muhim ahamiyatga ega moliyaviy investitsiyalar byudjet mablag'lari hisobidan.

To‘lovni bekor qilish va bo‘shatilgan mablag‘lar hisobidan kam ta’minlangan va moddiy yordam ko‘rsatish taklif etilmoqda. katta oilalar ehtiyoj asosida.

Video: “Ko‘p bolali kam ta’minlangan oilalar farzandiga 3 yoshgacha bo‘lgan oylik to‘lov”

To'lov turlari

Bolani kutayotgan ayollar va onalar bir necha turdagi imtiyozlarga ega:

• shifokor tomonidan kuzatuv boshida - 628,47 rubl;
• homiladorlikning 180-kunidan boshlab harbiy xizmatga chaqirilganda - 26 539,76 rubl;
• - 100%;
• yangi tug'ilgan chaqaloq tug'ilgandan keyin bir martalik - 16 759,09 tiyin;
• bir yarim yilgacha bo'lgan ta'minot - o'rtacha ish haqining 40 foizi;
• harbiy xizmatga chaqirilgan xotinlar uchun 18 oygacha kompensatsiya;
• asrab oluvchilar va vasiylar uchun - 16 759,09 rubl;
• uch yilgacha to'lov - 50 rubl;
• ikkinchi bola uchun onalik kapitali - 453 026 rubl;
• uchinchi bola uchun onalik kapitali;
• mintaqaviy darajada moliyaviy yordam.

3 yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik nafaqa

So'nggi bir necha yil ichida uch yoshgacha bo'lgan bolani ta'minlash uchun kompensatsiya miqdorini oshirish masalasi muhokama qilindi.

Hajmi nimaga bog'liq?

IN normativ akt 1994 yil 30 maydagi 1110-son o'zgartirilgan.

Nafaqa miqdori qattiq shaklda - 50 rubl, o'sha paytda eng kam ish haqining 50 foizini tashkil etgan.

Keyinchalik, kompensatsiya indekslanmagan.

Shimoliy hududlarda miqdor mintaqaviy koeffitsientga moslashtirilgan qayta hisoblab chiqiladi va o'rtacha 60 rublni tashkil qiladi. Aniq o'lchamni FSS veb-saytidagi onlayn kalkulyator yordamida topish mumkin.

Muhtojlarga to'lovlarni ko'paytirish

To‘lovlar miqdorini oshirish bilan bog‘liq qonun loyihalari muhokama qilinayotganda faqat muhtojlarga moddiy yordam ko‘rsatish bo‘yicha takliflar bildirildi.

Bu yanada samarali taqsimlash imkonini beradi byudjet resurslari va yordam muhim bo'lar edi.

2020 yildagi o'zgarishlar qonun chiqaruvchi organ hali tasdiqlanmagan.

Davlat beradi qo'shimcha xavfsizlik alohida maqomga ega fuqarolar.

• Harbiy xizmatchilar oyiga 11 096,76 rubl oladi.
• Yolg'iz onalar 3200 rublga ko'tariladi.
• Agar bolaga nogironlik tayinlangan bo'lsa, unga 5500 rubl undiriladi.

Ro'yxatdan o'tish tartibi

Kompensatsiya olish uchun siz hujjatlarni to'plashingiz va ularni moliyaviy yordamni o'tkazish bilan shug'ullanadigan tashkilotga topshirishingiz kerak.

Siz chaqaloq bir yarim yoshga to'lgan kundan boshlab olti oy ichida murojaat qilishingiz kerak.

Hujjatlar

Ayolga to'ldirish uchun ariza namunasi taqdim etiladi.

Unda aytilishicha, u uch yilgacha ota-onalik ta'tiliga chiqishni va ish beruvchi hisobidan nafaqa tayinlashni so'raydi.

Bundan tashqari, quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:

• tug'ilganlik haqidagi guvohnoma;
• ikkinchi turmush o'rtog'i to'lovni rasmiylashtirmaganligi;
• tug'ruq ta'tillari davri uchun berilgan nusxasi.

Agar kompensatsiya ijtimoiy himoya organlari orqali berilsa, sizga quyidagilar kerak bo'ladi:

• Mehnat tarixi;
• bandlik xizmatidan ishsizlik nafaqasi tayinlanmaganligi to'g'risida ma'lumot.

Qaerga murojaat qilish kerak

• Hujjatlar ish beruvchi yoki ijtimoiy himoya organlari orqali shaxsan topshirilishi mumkin.
• Ro'yxatdan o'tgan xabarnoma bilan xat orqali yuborishga ruxsat beriladi.
• Qabul qiluvchi, shuningdek, ushbu masala bilan shug'ullanadigan vakilga ishonchnoma berishga haqli.
• Hujjatlarni yuborishning eng tezkor usuli - Davlat xizmatlari portali orqali.

Rasmiy ish bilan ta'minlangan fuqarolar o'zlari ishlayotgan korxona rahbari nomiga ariza yozadilar.

U ishga tushirilgan hududlarda pilot loyiha, hujjatlar fondga o‘tkaziladi va to‘lovlar bevosita fonddan amalga oshiriladi.

• kunduzgi talabalar- akademik ta'tilga chiqing ta'lim muassasasi va ijtimoiy himoya organlariga to'lash uchun ariza berish;
• harbiy xizmatchilar– xizmat joyiga hisobot taqdim etish va ijtimoiy ta’minot bo‘yicha moddiy yordam olish uchun ariza yozish;
• to'xtagan ishsizlar mehnat shartnomasi tugatish munosabati bilan,- ijtimoiy himoya xizmatiga murojaat qiling;
• tadbirkorlar– bevosita Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasidan nafaqa olish.

Pul mablag'larini chiqarishning xususiyatlari

Bolalarga moddiy yordam ko'rsatish belgilangan qoidalarga muvofiq amalga oshiriladi.

Bola parvarishi uchun

Pul ayol tug'ruq ta'tiliga chiqqan paytdan boshlab hisoblanadi.

Agar hujjatlar ta'tilga taqdim etilsa, tegishli ta'tilni ro'yxatdan o'tkazmasdan uch yilgacha bo'lgan imtiyozlar uchun alohida ariza yoziladi. Belgilangan muddat keyinroq uzaytirilishi mumkin.

Oylik

Kompensatsiya har oy hisoblab chiqiladi. Bu sug'urta qoplamasiga taalluqli emas.

Hisoblash, agar ularning bir nechtasi bo'lsa, har bir bola uchun emas, balki ta'tilda bo'lish fakti asosida amalga oshiriladi.

Agar ariza bola 1,5 yoshga to'lgan kundan boshlab hisoblangan kundan boshlab olti oy ichida topshirilsa, bu muddat uchun qayta hisob-kitob qilinadi.

Ta'tilning boshlanishi oyning o'rtalariga to'g'ri keladigan holatda, kompensatsiya miqdori dam olish kunlarining soniga mutanosib ravishda belgilanadi.

Qachon ikkinchi va undan keyingi

Agar bu davrda ayolning boshqa farzandi bo'lsa, to'lov ikki barobarga oshmaydi.

U ikkinchi farzandi uchun 1,5 yoshgacha bo'lgan moddiy yordam olish uchun ariza berish huquqiga ega. Birinchisi uchun 50 rubl to'lashda davom etmoqdalar.

Ishlamaydigan ota-onalar uchun

Ishsiz ota-onalar, agar ular kunduzgi bo'limda o'qiyotgan bo'lsa, kompaniyaning tugatilishi munosabati bilan moliyaviy yordam olish uchun ariza berish yoki tadbirkor sifatida sug'urta badallarini to'lash huquqiga ega.

Yoshga yetgandan keyin miqdor qancha bo'ladi?

Uch yoshga to'lgandan keyin kam ta'minlangan oilalarga qo'shimcha subsidiya tayinlanadi.

U 16 yoki 18 yoshga to'lgunga qadar tuziladi va agar voyaga etmagan bola maktabni tugatgandan keyin o'qiyotgan bo'lsa, 24 yoshga qadar uzaytirilishi mumkin.

Agar bola ota-onasidan alohida yashasa yoki davlat tomonidan qo'llab-quvvatlansa, kompensatsiya bekor qilinadi.

To'lovlarni to'xtatib turish

Bola uch yoshga to'lganidan keyin pul berilmaydi.

Moddiy yordamni o'tkazish, shuningdek, ayol ishga qaytganidan keyin yoki ishdan bo'shatilgandan keyin ham to'xtatiladi.

To'lovlarni to'xtatishning boshqa holatlari:

• ishsizlik nafaqasini tayinlash;
• bolani davlat ta'minotiga to'liq o'tkazish;
• ota-onalik huquqidan mahrum qilish;
• chaqaloqning o'limi.

Rossiya prezidenti Vladimir Putin bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo‘lgan birinchi va ikkinchi farzandlar uchun daromadi mehnatga layoqatli aholi uchun bu ko‘rsatkichdan ikki baravar kam bo‘lgan oilalar uchun yashash minimumi miqdorida oylik to‘lovlar to‘g‘risidagi qonunni imzoladi. To‘lovlar 2020-yil 1-yanvardan boshlab joriy etiladi.

• “Bolali oilalarga oylik toʻlovlar toʻgʻrisida”gi qonunga oʻzgartirishlar kiritish taklif qilinmoqda daromadi ikki yashash minimumi summasidan oshmaydigan oilalar uchun to‘lovlarni hisoblab chiqadi.
• Foyda to'lanadi birinchi va ikkinchi bolaga bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan bola uchun yashash minimumi miqdorida. 2020 yil 1 yanvar.

2020 yil 1 yanvardan boshlab 3 yoshgacha bo'lgan bolalar nafaqasi: kim uchun - 200 baravar, kim uchun - xuddi shu 50 rubl?

1994 yildan beri mavjud bo'lgan 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik 50 rubl miqdoridagi nafaqa normasi bolaning mintaqaviy yashash minimumi darajasiga oshiriladi (ko'p mintaqalarda u 9 dan 11 ming rublgacha).

Biz 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan birinchi va ikkinchi bola uchun yangi to'lovlar to'g'risidagi qonunni o'rganib chiqdik, buni aniqladik va ushbu maqolada sizga ushbu turdagi moddiy yordam haqida batafsil ma'lumot beramiz, nafaqa qanday hisoblanishini tushuntiramiz, tushuntiramiz. unga qanday murojaat qilish kerak, uni qayerdan olish kerak, ba'zilari uchun - 200 baravarga, boshqalar uchun esa - bir xil 50 rubl.

Avvalroq Davlat Dumasi 24 iyuldagi yig‘ilishida qonunni uchinchi va yakuniy o‘qishda qabul qilgan edi., ehtiyoj mezonini o'zgartirish orqali birinchi va ikkinchi bola uchun nafaqa oladigan oilalar sonini ko'paytirish (Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida yashash minimumining 1,5 barobaridan 2 barobarigacha). Shu bilan birga, bunday oilalar uchun 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo‘lgan birinchi va ikkinchi farzand uchun har bir bola uchun mintaqaviy yashash minimumi miqdorida oylik to‘lovlar joriy etiladi.

Yangi qonunga ko'ra, 3 yoshgacha bo'lgan bolalarning ota-onalari oladi yangi foyda, sezilarli darajada 50 rubldan oshadi. Biroq, bu to'lovdan hamma ham foydalana olmaydi.

Ushbu qonun loyihasi 81-FZ qonuniga o'zgartirishlar kiritadi.

• Tanitish rejalashtirilgan yangi tur"bolalar" to'lovi.
• Oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqa vositalari sinovdan o'tgan mezonlarga asoslanadi.

Bunday to'lov huquqi quyidagi fuqarolarga (ishlaydigan yoki ishlamaydigan) beriladi:

• 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bola bor (u bolalar bog'chasiga boradimi yoki yo'qmi, muhim emas);
• oilaning jon boshiga oʻrtacha daromadi mehnatga layoqatli aholining yashash minimumidan 2 baravar oshadi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida imtiyozlar olish uchun ariza berish yilidan oldingi yilning ikkinchi choragida tashkil etilgan.

• Buning o'lchami oylik yangi imtiyoz Rossiya Federatsiyasining tegishli ta'sis sub'ektida bolalar uchun yashash minimumi darajasida belgilash rejalashtirilgan. yilning ikkinchi choragi uchun,"bolalar" to'lovi uchun arizaning oldingi yili.

• Vositaviy sinovdan o'tgan mezonlardan foydalangan holda oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqa olish huquqi vujudga keladi agar bola 2020 yil 1 yanvarda tegishli yoshga etsa.

3 yilgacha nafaqa olishning asosiy shartlari

Davlat 3 yilgacha yangi oylik nafaqa berishga tayyor emas. Qonunda ko'rsatilgan shartlar mavjud (418-FZ-sonli Qonunning 1, 6-moddasi):

• 2020 yilda 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa faqat birinchi yoki ikkinchi bolaga tayinlanadi.
• Bolaning tug'ilgan (asrab olingan) sanasi - 2018 yil 1 yanvardan oldin emas.
• Bola davlat tomonidan to'liq qo'llab-quvvatlanmasligi kerak.
• Aholi jon boshiga oʻrtacha daromadi oʻtgan yilning 2-choragi uchun viloyat hokimligi tomonidan tasdiqlangan yashash minimumining 2 baravaridan oshmaydigan oilalarga 2020-yilda 3 yilgacha boʻlgan nafaqalar beriladi.
• Pul mablag'larini oluvchi ham bola, ham kattalar (ota-ona, vasiy) uning hududida doimiy yashovchi Rossiya fuqarolari bo'lishi kerak.
• To'lov uchun ariza bergan ota-ona ota-onalik huquqidan mahrum bo'lmasligi kerak.
• Ikkinchi bola uchun 3 yoshgacha bo'lgan nafaqa olish uchun ariza topshirilganda, pul to'lanadi onalik kapitali, shuning uchun sertifikat ostidagi mablag'lar to'liq sarflanmasligi kerak.
• uchun aloqa naqd pulda ona huquqiga ega, u vafot etgan yoki ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan taqdirda esa - ota, vasiy, farzand asrab oluvchi.

Hisoblashda barcha oila daromadlari hisobga olinadi: ish haqi, bonuslar, pensiyalar, nafaqalar, kasallik ta'tillari, stipendiyalar, alimentlar, pul kompensatsiyasi harbiy xizmatchilar, ichki ishlar organlari xodimlari va boshqalar uchun nafaqalar huquqni muhofaza qilish.

Hujjatlarni topshirish tartibi

2020 yilgacha oilaning daromadi faqat bir marta qayta tasdiqlanishi kerak edi: hujjatlar dastlabki topshirilgandan keyin bir yil o'tgach.

2020 yildan boshlab protsedura bola 1 yoshga to'lganda, keyin 2 yoshga to'lganda amalga oshiriladi:

• Bu daromadi oydan oyga farq qiladigan va oila daromadi 2 yashash minimumi yoqasida turganlar uchun jiddiy to'siq bo'lishi mumkin.
• Endi siz bola 11 oylik bo'lganida nafaqa olish uchun ariza topshirishingiz va qo'shimcha tasdiqlamasdan yil davomida nafaqa olishingiz mumkin Ushbu holatda, bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi).
• Endi 2017 yil 28 dekabrdagi Federal 418-FZ ( oxirgi nashri 2020 yildan) shunga o'xshash holatda, 1 oydan keyin - bola 1 yoshga to'lganda, daromad to'g'risidagi ma'lumotlarni qayta topshirish talab etiladi. Albatta, bu muammo kam ta’minlangan oilalarga ta’sir qilmaydi. Ular bola tug'ilgandan so'ng darhol nafaqa olish uchun ariza berishlari va keyin uch yil ichida ikki marta moliyaviy ahvolini tasdiqlashlari mumkin bo'ladi.

Qo'shimcha cheklovlar yo'q(masalan, bola bog'chaga bora oladimi yoki yo'qmi, onasi ishga borishi mumkinmi) qonun kiritilmagan. Shunga ko'ra, 3 yilgacha bo'lgan imtiyozlar ikkala ota-ona ham ishlaydigan va bola boradigan oilalarga beriladi Bolalar bog'chasi, lekin umumiy daromad yashash minimumining 2 barobariga etib bormaydi.

Shuni eslatib o'tamiz

• Faqat 2018 yilda tug'ilgan bolalar 3 yoshgacha bo'lgan nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin.
• 2017 yilda tug'ilganlar hali 3 yoshga to'lmaganiga qaramay, nafaqa olmaydilar.
• Xuddi shu narsa oiladagi uchinchi va to'rtinchi bolalarga ham tegishli. Nafaqa faqat birinchi yoki ikkinchi bola uchun to'lanadi.

O'tgan davr uchun nafaqalarni tayinlash bo'yicha tuzatishlar kiritilmagan. Misol uchun, 2018 yil yanvar oyida bola tug'ilgan. Shunga ko'ra, ota-onalar 2019 yil o'rtalarida 1,5 yilgacha nafaqa olishni to'xtatdilar. Avvalgidek, yangi qonun 418-FZ "Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" (2020 yilda kiritilgan o'zgartirishlar) nafaqa faqat ariza berilgan kundan boshlab, agar bola 6 oylik yoshga to'lgan bo'lsa, tayinlashni nazarda tutadi. Ma’lum bo‘lishicha, ota-onalar 2019-yilning bir necha oyi davomida nafaqalarni o‘tkazib yuborishga majbur bo‘lishadi.

To'lovni qayerdan olsam bo'ladi?

2020 yilda "Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" Federal qonuni ham moliyalashtirish tartibini saqlab qoladi.

Avvalgidek, birinchi bola uchun nafaqa to'lash uchun pul ajralib turadi federal byudjetdan.

Ammo tarkib haqida 3 yoshga to'lgunga qadar 2-chi bola Ota-onalar o'zlari uchun o'ylashlari kerak. Nafaqalarni to'lash uchun mablag'lar onalik kapitalidan keladi. Shunday qilib, agar ota-onalar 3 yil davomida oylik pul olishga qaror qilsalar, ular onalik kapitalining deyarli barcha miqdorini sarflaydilar. Trening yoki takomillashtirish uchun yashash sharoitlari hech narsa qolmaydi. Shuning uchun, 2-chi bolaga nisbatan, nafaqa olish to'g'risidagi qaror muvozanatli bo'lishi kerak.

Muhim!

Agar oila allaqachon onalik kapitalini boshqa ehtiyojlar uchun sarflagan bo'lsa, unda nafaqa to'lanmaydi. Ushbu nafaqaning sarflanishi to'g'risida davlatga hisobot berishning hojati yo'q.

Yuqoridagilardan kelib chiqadiki:

• 1 bola uchun nafaqa olish uchun siz ijtimoiy himoyaga murojaat qilishingiz kerak;
• 2 bola uchun nafaqa olish uchun siz Pensiya jamg'armasiga borishingiz kerak;
• ko'p funktsiyali markazlar ushbu ikkala imtiyoz uchun hujjatlarni qabul qilish xizmatini taqdim etishlari kerak

50 rubllik nafaqani kim olishda davom etadi?

2019-2020 yillarda birinchi va ikkinchi bola uchun oylik to'lovlar to'g'risidagi qonun ish beruvchi tomonidan to'lanadigan ellik rubl miqdoridagi nafaqani bekor qilmaydi (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 3 noyabrdagi qarori).

Bular. ish beruvchi uchun hech narsa o'zgarmadi, shuning uchun u yashash uchun ish haqini to'lashni talab qilishning hojati yo'q.

• Foyda - 50 rubl 3 yilgacha "Putin" nafaqasini oluvchilarni ham, o'shalarni ham olishni davom ettiradi ehtiyoj mezoniga javob bermagan yoki 2017 yilda tug'ilgan bolasi bo'lgan.
• Shuningdek, nevaralariga g'amxo'rlik qilayotgan bobo va buvilar.

• 3 yoshga to'lgunga qadar yangi nafaqa olish uchun faqat bolaning ota-onasi murojaat qilishi mumkin.
• Shuning uchun, agar buvisi nabirasiga g'amxo'rlik qilish uchun ta'tilga chiqqan bo'lsa, u 1,5 yildan keyin ham, avvalgidek, faqat 50 rubl olishda davom etadi.

Kerakli hujjatlar

Ariza topshirishda yoningizda quyidagi hujjatlar bo'lishi kerak:

1. Bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
2. Tasdiqlovchi hujjatlar Rossiya fuqaroligi va Rossiya Federatsiyasi hududida yashash fakti;
3. Oila tarkibi to'g'risidagi guvohnoma;
4. Har bir oila a'zosi uchun so'nggi 12 kalendar oy uchun daromad deklaratsiyasi yoki ma'lumotnomasi;
5. Pul o'tkazish uchun bank rekvizitlari.

• Qonun 2020-yil 1-yanvardan kuchga kirganligi sababli, siz uchrashuvga murojaat qilishingiz mumkin ushbu sanadan oldin emas(yuqorida ko'rsatilgan hujjatlar to'plamini va arizani topshirishingiz kerak bo'ladi).
• Bundan tashqari, nafaqa tayinlanadi ariza berilgan kundan boshlab ariza va hujjatlar bilan, lekin 01.01.2020 dan oldin emas.
• O'tgan oylar uchun qo'shimcha to'lovlar bo'lmaydi.

Mehnat vazirligining 2019-yil 28-avgustdagi 588n-sonli 2020-yil 1-yanvardan kuchga kirgan buyrug‘iga asosan to‘lovlar bola 2 yoshga to‘lgunga qadar tayinlanadi. Keyin hujjatlarni va to'lovlarni 3 yilgacha uzaytirish uchun yana ariza topshirishingiz kerak bo'ladi.

2020 yilda Putinning to'lovlarini hisoblash jadvali

Quyidagi jadvaldan foydalanib, siz oila birinchi yoki ikkinchi farzand uchun nafaqa olish uchun ariza berish huquqiga ega yoki yo'qligini va 2020 yilda oylik to'lov qancha miqdorda tayinlanishini aniqlashingiz mumkin.

• Har bir oila a'zosi mehnatga layoqatli odamlar uchun eng kam ish haqining 2 baravaridan kam bo'lgan daromadga ega bo'lgan oilalar (Rossiya Federatsiyasi sub'ektiga qarab) to'lovlarni olish huquqiga ega. Jadvalda aholi jon boshiga o'rtacha daromad bo'yicha ma'lumotlar uchinchi ustunda keltirilgan.
• Oylik to'lov miqdori mintaqadagi bolaning yashash minimumiga teng ravishda belgilanadi (bu jadvalning to'rtinchi ustuni).

Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomi	Mehnatga layoqatli aholi uchun PM	14:00 mehnatga layoqatlilar uchun	Bolalar uchun PM (nafaqa miqdori)
Markaziy federal okrug
Belgorod viloyati	10039	20078	9084
Bryansk viloyati	11721	23442	10606
Vladimir viloyati	11746	23492	10780
Voronej viloyati	10140	20280	9190
Ivanovo viloyati	11513	23026	10327
Kaluga viloyati	11917	23834	10839
Kostroma viloyati	11569	23138	10458
Kursk viloyati	10927	21854	10107
Lipetsk viloyati	10515	21030	9840
Moskva	20195	40390	15225
Moskva viloyati	14547	29094	12688
Orel viloyati	11124	22248	10316
Ryazan viloyati	11125	22250	10154
Smolensk viloyati	12088	24176	10898
Tambov viloyati	10524	21048	9490
Tver viloyati	11981,22	23962,44	11399,09
Tula viloyati	11381	22762	10427
Yaroslavl viloyati	11631	23262	10571
Shimoli-g'arbiy federal okrugi
Kareliya Respublikasi	15267	30534	13167
Komi Respublikasi	14868	29736	13691
Arhangelsk viloyati	14294	28588	12774
Vologda viloyati	12398	24796	11171
Kaliningrad viloyati	12459	24918	11005
Leningrad viloyati	11646	23292	10379
Murmansk viloyati	17841	35682	17193
Nenets avtonom viloyat	21049	42098	21112
Novgorod viloyati	11386	22772	10994
Pskov viloyati	12276	24552	11057
Sankt-Peterburg	12584,30	25168,6	11176,20
Shimoliy Kavkaz federal okrugi
Dog'iston Respublikasi	10363	20726	10119
Ingushetiya Respublikasi	10226	20452	10246
Kabardino-Balkar Respublikasi	12834	25668	13707
Qorachay-Cherkes Respublikasi	10798	21596	10402
Shimoliy Osetiya-Alaniya Respublikasi	10433	20866	10087
Chechen Respublikasi	11350	22700	10811
Stavropol viloyati	10222	20444	9843
Janubiy federal okrugi
Adigeya Respublikasi	10103	20206	9599
Qalmog'iston Respublikasi	10592	21184	10211
Qrim Respublikasi	11512	23024	11225
Astraxan viloyati	11067	22134	11256
Volgograd viloyati	10794	21588	10123
Krasnodar viloyati	12030	24060	10639
Rostov viloyati	11371	22742	11099
Sevastopol	12381	24762	12094
Volga federal okrugi
Boshqirdiston Respublikasi	10434	20868	9789
Mari El Respublikasi	10498	20996	10066
Mordoviya Respublikasi	9914	19828	9442
Tatariston Respublikasi	10085	20170	9373
Udmurt respublikasi	10608	21216	9964
Chuvash Respublikasi	10134	20268	9541
Kirov viloyati	11054	22108	10461
Nijniy Novgorod viloyati	11248	22496	10658
Orenburg viloyati	10221	20442	9900
Penza viloyati	10341	20682	9817
Perm viloyati	11338	22676	10703
Samara viloyati	11969	23938	10714
Saratov viloyati	10276	20552	9708
Ulyanovsk viloyati	11110	22220	10482
Ural federal okrugi
Kurgan viloyati	10928	21856	10616
Sverdlovsk viloyati	11763	23526	11514
Tyumen viloyati	12069	24138	11632
Chelyabinsk viloyati	11083	22166	10661
Xanti-Mansiysk avtonom okrugi - Ugra	16568	33136	15164
Yamalo-Nenets avtonom okrugi	17707	35414	16700
Sibir federal okrugi
Oltoy Respublikasi	10468	20936	10259
Buryatiya Respublikasi	12000	24000	12065
Tyva Respublikasi	11125	22250	11322
Xakasiya Respublikasi	11752	23504	11705
Oltoy mintaqasi	10837	21674	10203
Transbaykal mintaqasi	12797,97	25595,94	12841,96
Irkutsk viloyati	12325	24650	11959
Kemerovo viloyati	11011	22022	10778
Krasnoyarsk viloyati	13425	26850	13192
Novosibirsk viloyati	12486	24972	12037
Omsk viloyati	10864	21728	10437
Tomsk viloyati	12437	24874	12177
Uzoq Sharq federal okrugi
Saxa Respublikasi (Yakutiya)	18161	36322	17660
Amur viloyati	13009	26018	12727
Yahudiy avtonom viloyati	15253,83	30507,66	14869,63
Kamchatka o'lkasi	21660	43320	22099
Magadan viloyati	20824	41648	21052
Primorsk o'lkasi	13958	27916	14442
Saxalin viloyati	15807	31614	16109
Xabarovsk viloyati	15260	30520	15181
Chukotka avtonom okrugi	23082	46164	23272

Jadval mintaqaviy me'yoriy hujjatlar (farmonlar, farmonlar, farmoyishlar) asosida tuzilgan bo'lib, ular asosiy aholi uchun yashash narxini belgilaydi. ijtimoiy guruhlar 2019 yilning 2-choragi uchun.

3 yilgacha bo'lgan nafaqalarni hisoblashda hisobga olinmaydigan daromadlarning to'liq ro'yxati:

• Putinning to'lovlari;
• Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
• Bolaga, shuningdek muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarning homilador xotiniga bir martalik nafaqa;
• Oylik bola parvarishi uchun to'lovlar;
• Mintaqaviy davriy bolalar nafaqasi;
• Bolani tarbiyalash uchun oilaga joylashtirishda bir martalik to'lov
• Bir marta moddiy yordam terroristik harakatlar munosabati bilan, tabiiy ofatlar yoki boshqa favqulodda vaziyatlar.

3 yilgacha bo'lgan nafaqalarni hisoblashda hisobga olinadigan daromadlar:

• Ish haqi va bonuslar;
• Yuqorida qayd etilganlarga taalluqli bo‘lmagan stipendiyalar, pensiyalar va nafaqalar;
• Kasallik ta'tilini to'lash;
• aliment;
• Vafot etgan shaxsning pensiya jamg'armalarining huquqiy vorislariga to'lovlar;
• Davlat yoki davlat vazifalarini bajarish uchun sarflangan vaqt uchun kompensatsiya;
• Harbiy xizmatchilar uchun nafaqalar, politsiya xodimlari va Rossiya Federatsiyasining boshqa huquqni muhofaza qilish organlari.

Hisoblash misoli

Keling, hisoblash tartibini ko'rib chiqaylik Putinning to'lovlari Moskva viloyatida yashovchi uch kishilik oila misolida (ma'lumotlar yuqoridagi jadvaldan olingan).

• Agar oilaning jon boshiga o'rtacha daromadi mehnatga layoqatli aholi uchun eng kam ish haqining 2 baravaridan, ya'ni 2 × 14547 = 29094 rubldan oshmasa, oila 2020 yilda prezidentlik nafaqasini olishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, oilaning umumiy daromadi 29094 × 3 = dan oshmasligi kerak Oyiga 87282 rubl.
• Aholi jon boshiga o'rtacha daromad bo'yicha shart bajarilgan taqdirda, oila har oyda bola uchun yashash minimumi miqdorida to'lovlarni olishi mumkin. Moskva viloyatida yashovchilar uchun to'lov miqdori 2020 yilga teng 15225 rubl.

Sizga eslatamiz:

• Siz birinchi farzandingiz uchun to'lovlar uchun ijtimoiy sug'urta yoki MFCga murojaat qilishingiz mumkin,
• ikkinchisida - in Pensiya jamg'armasi(to'g'ridan-to'g'ri yoki MFC orqali).
• Birinchi holda, nafaqa federal byudjetdan to'lanadi, ikkinchidan - 2 nafar bolaga beriladigan onalik kapitali mablag'laridan.

2020 yilda 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalar minglab odamlar uchun aniq yordam bo'ladi Rus oilalari past daromad bilan. To'langan yashash minimumi bolani eng ko'p ta'minlaydi zarur narsalar va ob'ektlar. Shu bilan birga, bu onalarga o'z chaqaloqlari bilan uzoqroq qolish imkoniyatini beradi, bu esa aniq mablag' etishmasligi tufayli shoshilinch ishga borish zaruratini kechiktiradi. Yangi to'lov va tegishli qonun nomukammal, ammo baribir bolali oilalarning farovonligini oshirishga qaratilgan.

Diqqat!

2020-yil 1-yanvardan boshlab 3 yoshli bolaga tug‘ruq ta’tilidagi onalarga va boshqa qarindoshlariga 50 rubl miqdorida kompensatsiya to‘lovi to‘lanadi. tayinlanmaydi! Prezidentning 2019-yil 25-noyabrdagi 570-son qarori bilan tegishli oylik to‘lov bekor qilindi. Uni olish huquqi joriy yilning oxirigacha saqlanib qoladi. belgilangan davrlar agar bola 01.01.2020 yilgacha tug'ilgan bo'lsa, 3 yilgacha ota-ona ta'tilida bo'lgan fuqarolar uchun to'lovlar. —

Mehnatkash ota-onalarga (ona yoki ota), bolaning qarindoshlari yoki vasiylariga to'lanadigan federal darajada kafolatlangan kam sonli imtiyozlardan biri 50 rubl miqdorida 3 yilgacha bo'lgan parvarish uchun kompensatsiya hisoblanadi. Bundan tashqari, ushbu oylik to'lov miqdori 1994 yildan beri yigirma yil davomida o'zgarmadi.

2018 yilda nafaqa miqdori, davom etayotgan yillik inflyatsiya fonida, Rossiyaning aksariyat mintaqalarida, masalan, jamoat transportida sayohat uchun to'lov bilan solishtirish mumkin bo'lgan juda ahamiyatsiz miqdordir.

Biroq, to'lovning butun muddati uchun hisoblab chiqilgan (ota-onalik ta'tiliga chiqqan paytdan boshlab uning oxirigacha) oylik nafaqa 50 rubl 3 yilgacha dan ortiqni tashkil qiladi 1,5 ming rubl. Shuning uchun, siz buni e'tiborsiz qoldirmasligingiz kerak - bu onangiz ishdan bo'shatilgan davrda shunchaki bonus bo'lsin.

Ish joyida ellik rubl miqdorida oylik kompensatsiya to'lovi tayinlanadi ariza berish tartibi ish beruvchiga.

Ko'pgina ishchilarga 3 yilgacha kompensatsiya berilmaydi, chunki ular ish beruvchiga tegishli ariza topshirmaydilar yoki shunchaki uni topshirish mumkinligini yoki berilishi kerakligini bilishmaydi.

Kim oyiga 50 rubl miqdorida nafaqa oladi

Bolani parvarish qilish uchun 50 rubl miqdorida kompensatsiya olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1994 yil 30 maydagi 1110-sonli Farmonida keltirilgan. "Hajmi haqida kompensatsiya to'lovlari alohida toifalar fuqarolar". Batafsil qoidalar imtiyozlar berish Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 3 noyabrdagi 1206-sonli qarori bilan belgilanadi. “Fuqarolarning ayrim toifalariga oylik kompensatsiya to‘lovlarini tayinlash va to‘lash tartibini tasdiqlash to‘g‘risida”.

Ushbu me'yoriy hujjatlarga ko'ra, bu oylik nafaqa beriladi:

• bolaga amalda g'amxo'rlik qilayotgan onalar yoki boshqa qarindoshlar (otalar, bobolar yoki vasiylar) mehnat munosabatlari ish beruvchi bilan;
• ayollar harbiy xizmatchilar harbiy xizmat bolaning tug'ilishi tufayli uzildi;
• rossiya Federatsiyasidan tashqaridagi harbiy qismlarda fuqarolik xodimi sifatida ishlaydigan onalar;
• tug'ruq ta'tilida bo'lgan paytda tashkilot tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilgan ayollar (majburiy qo'shimcha shart- qabul qilmaslik ishsizlik nafaqalari).

Diqqat

Kompensatsiya 50 rub. 3 yilgacha homiladorlik va tug'ish ta'tilida bo'lgan davrda uyda yoki yarim kunlik asosda ishlaydigan ayollarga ham hisoblab chiqilishi kerak.

Ota-ona ta'tilida ish beruvchidan qanday kompensatsiya olish mumkin

Agar ariza beruvchi ariza topshirishda kechiksa, siz qo'shimcha ravishda kompensatsiya to'lash to'g'risidagi arizani ko'rsatishingiz mumkin Oldingi davr uchun(lekin oxirgi 6 oydan ortiq emas). Bunday eng umumiy holatda arizaga quyidagi hujjatlar ilova qilinadi:

• ishchilar va xizmatchilar uchun— bolani parvarish qilish uchun 3 yilgacha muddatga ilgari ta’til berish to‘g‘risidagi buyruq nusxasi;
• harbiy xizmatchilarning xotinlari uchun- nikoh to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi, kadrlar organidan olingan ma'lumotnoma haqiqiy yashash joyi xotini va eri va u ish kitobi(Agar bo'lsa);
• tashkilot tugatilgandan keyin ishdan bo'shatilganlar uchun- bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasi, mehnat daftarchasi va ish bilan ta'minlash xizmatidan ayolga ishsizlik nafaqasi olmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma nusxasi.

Ikkinchi holda, agar ayol mustaqil ravishda sertifikat taqdim eta olmasa, ma'lumotlar ko'pincha Ijtimoiy ta'minot xodimlari tomonidan idoralararo o'zaro hamkorlik uchun ish bilan ta'minlash xizmatidan so'raladi.

Oylik bola parvarishi nafaqalarini to'lashda kompensatsiya tayinlash

Bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar, bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa bilan birga 3 yoshgacha bo'lgan 50 rubl miqdorida kompensatsiya to'lanadi.

To'lov 50 rub. amalga oshirildi; bajarildi joriy oy uchun, va u hisoblangan kun ish beruvchining 1,5 yilgacha bo'lgan imtiyozlarni o'tkazishiga to'g'ri keladi.

Diqqat

Agar ayol bo'lsa ikki farzand, keyin oylik nafaqadan farqli o'laroq, 3 yilgacha bo'lgan kompensatsiya ikki baravar ko'paymaydi, chunki u ma'lum bir bolaga emas, balki onalik ta'tilida bo'lganligi uchun ayolning o'ziga tayinlanadi.

Yana bir narsani ta'kidlab o'tamiz sezilarli farq: agar oylik nafaqa Ijtimoiy sug'urta jamg'armasidan (FSS) yoki ish beruvchi tomonidan keyinchalik u bilan FSS o'rtasida hisob-kitob qilingan holda to'langan bo'lsa, u holda 50 rubl miqdoridagi bola nafaqasi faqat ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Bu soliq to'laydigan ikkala tashkilotga ham tegishli umumiy sharoitlar, va soddalashtirilgan soliqqa tortish sxemasini qo'llash holatlarida.

Diqqat

Oylik kompensatsiya hisoblangan shaxs qonun bo'yicha sodir bo'lganligi to'g'risida xabar berishi shart har qanday holatlar(bolaning uchinchi tug'ilgan kunidan tashqari - bu hujjatlarda aks ettirilgan) ish beruvchiga, harbiy tuzilma rahbariyatiga yoki ijtimoiy himoya organlariga to'lovlarni to'xtatish uchun.

• Agar kompensatsiyani to'lash to'xtatilgunga qadar to'lovchining aybi bilan pul o'tkazmasi kechiktirilgan bo'lsa, ikkinchisi kechiktirilgan pul mablag'larini oluvchiga to'lashi shart. To'lovni amalga oshirish majburiyati hech qanday muddat bilan cheklanmaydi.
• Agar to'lov oluvchining aybi bilan amalga oshirilmagan bo'lsa, ikkinchisi pulni olish uchun ariza berishi mumkin, lekin ma'lum bir muddat uchun hisoblanganidan keyin 3 yildan kechiktirmay. Boshqa so'z bilan, da'vo muddati to'lov uchun tayinlangan har bir 50 rubl uchun so'rovlar. — uch yil.

Xulosa

Kompensatsiya 50 rub. hisoblanadi federal kafolat. Bu ro'yxatdan o'tgan ayol yoki boshqa shaxs tufayli Bolaga g'amxo'rlik qilish uchun bayram, ro'yxatga olingan paytdan boshlab bola 3 yoshga to'lgan oygacha (ko'pchilik ishonganidek, bir yarim yildan uch yilgacha emas). Kompensatsiya ish beruvchi tomonidan to'lanadi o'z mablag'ingizdan va agar tashkilot ona ta'tilda bo'lgan paytda tugatilgan bo'lsa, unda siz ijtimoiy sug'urtadan to'lovlarni davom ettirishni tashkil qilishingiz mumkin.

Kompensatsiya olish uchun tegishli yozishni unutmang bayonot. To'lov muddati bola emas, balki onasi, shuning uchun, agar 3 yoshgacha bo'lgan ikkita (bir nechta) bola bo'lsa, bu miqdor qo'shilmaydi. Unga mintaqaviy koeffitsientlarni oshirish ham qo'llanilishi mumkin. Agar ayol 1,5 yilgacha bola parvarishi bo'yicha nafaqa olsa, u holda 50 rubl miqdorida kompensatsiya bilan birlashtirilgan.

RedRocketMedia

Bryansk, Ulyanova ko'chasi, 4-bino, 414-ofis

Chaqaloq tug'ilganda ish bilan band bo'lgan ayol, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan to'lanadigan 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish bo'yicha nafaqaga qo'shimcha ravishda, ish beruvchining hisobidan belgilangan miqdorda to'lov olish huquqiga ega. 50 rubldan. Ushbu imtiyoz qanday tuzilganligini sizga aytib beramiz.

Kimga

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1994 yil 30 maydagi 1110-sonli "Fuqarolarning ayrim toifalariga kompensatsiya to'lovlari miqdorini oshirish to'g'risida"gi Farmonini bajarish uchun Hukumatning 1994 yil 3 noyabrdagi 1206-sonli qarori chiqarildi. tasdiqlangan tartib fuqarolarning ayrim toifalariga oylik kompensatsiya to'lovlarini tayinlash va to'lash.

II bo'limda tashkiliy-huquqiy shakllaridan qat'i nazar, tashkilotlar bilan mehnat munosabatlarida bo'lgan onalarga (yoki bolaga haqiqatda g'amxo'rlik qilayotgan boshqa qarindoshlarga) to'lovlar to'g'risida hisobot beriladi.

Ya'ni, bolaning onasi, otasi, buvisi, bobosi va boshqalar ham kompensatsiya to'lovlarini olishlari mumkin. Shu bilan birga, ular ota-ona ta'tilida bo'lishlari kerak.

Qachon

To'lov uchun asos bo'lib, unga ota-onalik ta'tilini berish to'g'risidagi buyruq ilova qilinadi.

E'tibor bering, ba'zi buxgalterlar bu to'lov 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolasi bo'lgan ayolga tegishli deb hisoblashadi. Lekin bu noto'g'ri tushuncha. Kompensatsiya to'lovi ota-onalik ta'tilini to'lash boshlangan paytdan boshlab, ya'ni umumiy holatda, homiladorlik va tug'ish ta'tillari tugaganidan keyin darhol to'lanishi kerak. Albatta, ayol yozma ravishda bunday to'lovni talab qilgan bo'lsa.

Ammo agar xodim arizani ushbu nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan kundan keyin yozgan bo'lsa-chi? O'tgan davr uchun kompensatsiyani hisoblash kerakmi?

Oylik kompensatsiya to'lovlari, agar ular uchun ariza ko'rsatilgan ta'til berilgan kundan boshlab 6 oydan kechiktirmay bo'lsa, ota-ona ta'tilini berilgan kundan boshlab tayinlanadi.

Oylik kompensatsiya to'lovlarini tayinlash to'g'risida ariza berishda ota-onalik ta'tillari berilgan kundan boshlab 6 oy o'tgach, ular o'tgan vaqt uchun tayinlanadi va to'lanadi, lekin ushbu to'lovlarni tayinlash to'g'risida ariza berilgan kundan boshlab 6 oydan oshmasligi kerak.

Oylik kompensatsiya to'lovlarini to'lash joriy oy uchun bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalarni to'lash uchun belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi, ular o'z navbatida ish haqini to'lash uchun belgilangan muddatlarda tayinlanadi va to'lanadi.

Necha

Kompensatsiya oyiga 50 rubl miqdorida to'lanadi.

joylarda ishlaydigan shaxslar uchun mintaqaviy koeffitsientlar Kimga ish haqi, oylik kompensatsiya to'lovlari miqdori ota-onalik ta'tillari davrida oluvchining haqiqiy yashash joyidan qat'i nazar, ushbu koeffitsientlar yordamida aniqlanadi.

Agar kompensatsiya to'lashning to'xtatilishiga olib keladigan holatlar yuzaga kelsa, uni to'lash tegishli holatlar yuzaga kelgan oydan keyingi oydan boshlab to'xtatiladi.

IN normativ hujjat tovon miqdori to'g'ridan-to'g'ri bola parvarishiga bag'ishlangan kalendar kunlar soniga bog'liqmi yoki yo'qligi ko'rsatilmagan. Bir qator ekspertlarning fikriga ko'ra, to'liq bo'lmagan oyda kompensatsiya mutanosib ravishda to'lanishi kerak. Biroq, bu masala bo'yicha konsensus yo'q.

Amalda, barcha ish beruvchilar ushbu kompensatsiyani to'lamaydilar. Qayerda mehnat qonunchiligi buzilmaydi, chunki to'lov deklarativ xususiyatga ega. Ilova yo'q = to'lov yo'q. Xodimlarning o'zlari nafaqat bilmasliklari, balki miqdori kichikligi uchun ham ariza yozmaydilar.

Nima o'zgaradi

So‘nggi paytlarda rasmiylar nafaqa miqdorini oshirish zarurligi haqida gapirmoqda. Dmitriy Medvedev bu masala ustida ishlashni topshirdi.

Taxminlarga ko'ra, qaror shu yil oxirigacha qabul qilinadi. Biroq nafaqaning aniq miqdori hali e’lon qilinmagan.

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, bola nafaqasi kamida 10 ming rubl bo'lishi kerak, keyin bu haqiqiy yordam bo'ladi. Biroq, iqtisodchilar, agar xarajatlar to'liq ish beruvchilar zimmasiga tushsa, bu biznes uchun katta zarba bo'lishidan qo'rqishadi. Na davlatda, na ish beruvchilarda bunday pul yo'q.

Hukumat oxir-oqibat qanday qaror qabul qilishini vaqt ko'rsatadi.