To'g'ri ekanligingizni qanday isbotlash mumkin. Har doim haq ekanligingizni qanday isbotlash mumkin. Ko'char narsalarga bo'lgan huquqni qanday isbotlash mumkin

Yaxshi do'stlar davrasida emas, balki sizni u yoki bu tarzda kamsitadigan erkaklar safida jiddiy qabul qilish uchun siz bahs-munozara asoslarini tushunishingiz kerak. Agar buni qilmasangiz, ehtimol sizdan yuz baravar ko'proq qobiliyatsiz odamlarning yuziga og'zaki zarba berishda davom etasiz. Ko‘pchilik so‘zlovchining kuchi uning ovozining balandligi va g‘azabiga, raqibining gapini to‘xtata olishiga bog‘liq, deb soddalik bilan ishonadi, ammo bunday usullardan foydalansangiz, nafratdan boshqa hech narsa sabab bo‘lmaydi. Ommaviy jinnilik davrida ijtimoiy tarmoqlarda haq ekanligingizni isbotlash juda muhim, shunday emasmi? Biroq, bu mahorat universaldir: uyda, ishda va kollejda zarur. Ammo esda tuting: osmonda ace bo'lishdan oldin, asosiy xatolaringizni tushunishingiz kerak. Xo'sh, nega sizning fikringizga yuz foiz ishonchingiz komil bo'lsa ham quloq solinmayapti?

Siz hurmatni kutasiz, lekin uni olishga harakat qilmang

Ular siz bilan teng sharoitda muloqot qilishiga ishonch bolalar ertakidir. Hamma narsa siz xohlagan tarzda sodir bo'ladigan sehrli dunyoni, hamma narsa shafqatsiz anarxiyaga duchor bo'lgan haqiqiy dunyodan ajratishni o'rganing.

Bizga butun hayotimiz davomida biz individual, ajoyib va ​​noyob ekanligimizni o'rgatishdi va keyin bizni o'rnimizga qo'yadigan odamga qoqilib qolamiz. Bu ko'pchilikning boshini sindiradigan to'siqdir. Ammo keling, o'zimizga nisbatan halol bo'laylik: sizni darvozadan tashqarida hurmat qilishlari uchun biron bir sabab bormi? O'zingizga nisbatan samimiy hurmatni talab qilish, ayniqsa bunga hech qanday sabab bo'lmasa, ahmoqlikdir. Shuning uchun, boshqa odam bilan muloqot qilishda siz o'z pozitsiyangizni darhol baholashingiz kerak. Agar siz undan pastroq bo'lsangiz, o'zingizni kamtar tuting va xafa bo'lmang. Ishonchni qozonishga harakat qiling, og'riq qoldirmang va oson yo'lda g'alaba qozonishni kutmang, lekin o'z hurmatingizni saqlang. Agar siz balandroq tursangiz, aksincha, o'zingizni erga tushiring, suhbatdoshingiz qulayroq bo'lsin.

Siz suhbatga tayyor emassiz

Aqlli va aqlli odamlarning suhbati va Internetdagi sharhlardagi ahmoqona dahshat o'rtasidagi farq nima? Javob oddiy: materialni bilish. To'g'ri ekanligingizni isbotlash uchun zarur ma'lumotlarga ega bo'lmasangiz, nizo boshlashdan umuman foyda yo'q. Agar sizning fikringiz hurmat qilinishini istasangiz, u asosli va oqilona bo'lishi kerak. O'z fikringizni his-tuyg'ularga asoslamang, har bir jumla avvalgisini isbotlasin va mantiqiy bo'lsin. Har qanday raqibga qarshi eng yaxshi qurol bu haqiqatdir. Va agar haqiqat siz tomonda bo'lsa, unda siz haqsiz.

Siz tinimsiz va tez gapirasiz

Tushunish uchun siz gapira olishingiz kerak. Siz bir kechada ovozingizni yo'qotmaysiz, lekin har doim o'z impulslaringizni boshqarishga harakat qilishingiz mumkin. Biror narsa aytishdan oldin o'ylab ko'ring, pauza qiling va asosiy tafsilotlarga e'tibor qarating. Agar siz o'z ovozingizga ishonchni va tajovuzkor emas, balki xotirjam odamning ishonchini his qila olsangiz, demak, bu maftunkor.

Siz raqibingiz aytgan hamma narsani e'tiborsiz qoldirasiz

Ehtimol, uning so'zlari foydasizdir, lekin uning sabablariga e'tibor bermasangiz, siz hurmatsizlik ko'rsatasiz. Agar siz siyosiy janglarda bo'lmasangiz, asosiysi olomonni zabt etish va dushmanni o'zingizning haq ekanligingizga ishontirmaslik, demak siz xato qilasiz. Haqiqiy haqiqat suhbatdan keyin tug'iladi: odam xonada yolg'iz qoladi, so'zlaringiz haqida o'ylang va ular bilan rozi bo'ling. Ammo agar siz unga o'z nuqtai nazarini bildirishga ruxsat bermasangiz, u buni qilmaydi.

Siz mavzudan chetga chiqyapsiz

Muhokama qilinadigan asosiy mavzudan uzoqlasha olmaysiz. Agar o'zingizni shunday qilayotganingizni bilsangiz, qaytib keling. Biz qanday qilib bitta muammoni muhokama qilganimizni va butunlay boshqa sababga ko'ra la'natlaganimizni eslagan bo'lsangiz kerak.

Siz shaxsiylashyapsiz

Ammo eng yomoni, shaxsiyatga aylanish. Agar siz usiz qilolmasangiz, suhbatni boshlamaslik yaxshiroqdir. Muhokama paytida sizning oldingizda kim turganiga ahamiyat bermasligingiz kerak: oq, qora, fashist, kommunist, semiz, politsiyachi, bo'ysunuvchi, gigolo. Farqi yo'q! Va agar sizning argumentingiz "siz qanday g'alati odamsiz" ga aylansa, bu siz qanday muloqot qilishni bilmasligingizni anglatadi.

Siz haq ekanligingizga ishonasizmi

Haqiqatga kelganda iymon bechora ittifoqchidir. Siz ishonishingiz shart emas, lekin faktlarga asoslanib bilib oling. Suhbat oddiy ko'zga ko'rinadigan kundalik muammolarga tegishli bo'lsa ham, sizga asossiz ayblovlar emas, balki dalillar kerak.

Siz xatolaringizni tan olmaysiz

Ba'zida inson hayoti davomida qilgan eng dono qarori o'z xatosini tan olishdir. Yo'qotish, mag'lubiyatni qabul qilish qobiliyati bizning eng yaxshi xislatimizdir, chunki hamma xato qiladi va albatta siz ham xato qilasiz. Va agar siz hamma odamlar kabi ahmoq ekanligingizni tushunsangiz, g'alaba sizni albatta kutadi.

Savol: IN bu daqiqa Men yakka tartibdagi tadbirkorda ishlayman, lekin u holda mehnat shartnomasi. Men ishdan bo'shatmoqchiman, lekin ishdan bo'shatilganimdan keyin maosh olmayman deb qo'rqaman, chunki yakka tartibdagi tadbirkor mening rasman ishlamasligimga va keyinroq ishlaganimni isbotlay olmasligimga ishora qilgan. Nima qilish kerak?

Javob: Siz haqiqatan ham amalga oshirganingiz uchun mehnat faoliyati bilim va/yoki yakka tartibdagi tadbirkor (ish beruvchi) nomidan, keyin siz va o'rtasidagi mehnat munosabatlari yakka tartibdagi tadbirkor vujudga kelgan, mehnat shartnomasi tuzilgan deb hisoblanadi. Siz qonuniy ravishda olingan har qanday dalillar (hujjatlar, guvohlarning ko'rsatmalari, audio yoki video yozuvlar va boshqalar) yordamida ish beruvchingiz bilan mehnat munosabatlaringizning barcha holatlarini sudda isbotlash huquqiga egasiz. Agar biron bir dalil taqdim etish qiyin bo'lsa, siz suddan uni taqdim etishni so'rashga haqlisiz (uni uchinchi shaxslardan talab qiling).

Huquqlaringizni himoya qilish uchun siz Rostrudning hududiy organiga - davlat mehnat inspektsiyasiga (shu jumladan ushbu resurs orqali) murojaat qilish huquqiga egasiz.

Huquqiy asos: San'atning 3-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 16-moddasiga binoan, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat munosabatlari, shuningdek, xodimning bilim bilan ishlashga haqiqiy ruxsati asosida yoki ish beruvchi yoki uning vakolatli vakili nomidan mehnat shartnomasi tuzilgan taqdirda yuzaga keladi. to'g'ri tuzilmagan.

Rasmiylashtirilmagan mehnat shartnomasi yozish, agar xodim bilim bilan yoki ish beruvchi yoki uning vakolatli vakili nomidan ish boshlagan bo'lsa, tuzilgan hisoblanadi. Xodim haqiqatda ishga qabul qilinganda, ish beruvchi u bilan yozma ravishda mehnat shartnomasini xodim ishga haqiqiy qabul qilingan kundan boshlab uch ish kunidan kechiktirmay tuzishi shart (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 67-moddasi 2-qismi). Rossiya Federatsiyasi).

San'atning 1-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 264-moddasiga binoan, sud shaxsiy yoki shaxsiy munosabatlarning paydo bo'lishi, o'zgarishi, tugatilishi faktlarini belgilaydi. mulk huquqi fuqarolar, tashkilotlar.

San'atning 1-qismiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 55-moddasiga binoan ish bo'yicha dalillar qonunda belgilangan tartibda faktlar to'g'risida olingan ma'lumotlar bo'lib, ular asosida sud sudlanuvchilarning talablari va e'tirozlarini oqlaydigan holatlar mavjudligi yoki yo'qligini aniqlaydi. taraflar, shuningdek ishni to'g'ri ko'rib chiqish va hal qilish uchun muhim bo'lgan boshqa holatlar.

Ushbu ma'lumotni tomonlarning va uchinchi shaxslarning tushuntirishlari, guvohlarning ko'rsatmalari, yozma va jismoniy dalil, audio va video yozuvlar, ekspert xulosalari (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 55-moddasi 1-qismi 2-bandi).

Ishda ishtirok etuvchi shaxslar keyinchalik o'zlariga kerak bo'lgan dalillarni taqdim etish imkonsiz yoki qiyin bo'lishidan qo'rqishlari mumkin bo'lgan shaxslar suddan ushbu dalillarni ta'minlashni so'rashlari mumkin (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 64-moddasi).

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 352-moddasida har kim o'z mehnat huquqlari va erkinliklarini qonun bilan taqiqlanmagan barcha vositalar bilan himoya qilish huquqiga ega.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 353-moddasi davlat nazorati muvofiqlik uchun mehnat qonunchiligi va mehnat huquqi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlar amalga oshiriladi Federal xizmat mehnat va bandlik bo'yicha (Rostrud) va uning hududiy hokimiyat organlari(davlat mehnat inspektsiyalari). O'zimizni himoya qilish uchun mehnat huquqlari xodim ish beruvchining joylashgan joyidagi davlat mehnat inspektsiyasiga, shu jumladan ushbu resurs orqali murojaat qilishi mumkin.

Xodim o'z huquqi buzilganligini bilgan yoki bilishi kerak bo'lgan kundan boshlab uch oy ichida individual mehnat nizolarini hal qilish uchun sudga murojaat qilish huquqiga ega (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 392-moddasi 1-qismi). Mehnat nizolari ish beruvchining joylashgan joyidagi tuman (shahar) sudlari tomonidan ko‘rib chiqiladi.

Shuni yodda tutish kerak davlat inspektori Mehnat sud tomonidan ko'rib chiqish uchun qabul qilingan da'volar yoki sud qarori mavjud bo'lgan masalalar bo'yicha ish beruvchiga majburiy ijro etilishi kerak bo'lgan buyruq berishga haqli emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 357-moddasi 2-qismi). Rossiya Federatsiyasi). Shunday qilib, da'vo arizasi bilan xodim davlat mehnat inspektsiyasiga murojaat qilib, o'z mehnat huquqlarini himoya qilish imkoniyatini yo'qotadi.

Ga muvofiq protsessual qonun hujjatlari ishni sudda ko'rib chiqish tartibini tartibga soluvchi, jarayonning har bir ishtirokchisi, shu jumladan da'vogar (ichida) Ushbu holatda- muallif), o'z da'volari va e'tirozlarini qo'llab-quvvatlash uchun murojaat qilgan holatlarni isbotlashi kerak.

Plenum qarorining 14-bandida belgilanganidek Oliy sud RF 2006 yil 19 iyundagi 15-son "Mualliflik huquqi to'g'risidagi qonun hujjatlarini qo'llash bilan bog'liq fuqarolik ishlarini ko'rishda sudlarda yuzaga keladigan masalalar to'g'risida" turdosh huquqlar ah" qaysi tomon himoya ishi uchun ahamiyatli bo'lgan holatlarni isbotlashi kerakligi haqidagi savolni hal qilishda mualliflik huquqi yoki turdosh huquqlar, sud buni hisobga olishi kerak da'vogar mualliflik huquqiga ega ekanligini tasdiqlashi kerak va (yoki) turdosh huquqlar yoki ularni himoya qilish huquqi, shuningdek sudlanuvchining ushbu huquqlardan foydalanish fakti.

Bunday holda, mualliflik prezumpsiyasidan kelib chiqish kerak, ya'ni aksini tasdiqlovchi dalillar bo'lmasa, asl nusxada yoki nusxada muallif sifatida ko'rsatilgan shaxs asar muallifi hisoblanadi. ish.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining e'lon qilingan pozitsiyasi 1257-moddaga asoslanadi Fuqarolik kodeksi RF, so'zma-so'z o'qiydi: "Fan, adabiyot yoki san'at asarining muallifi uning ijodiy ishi yaratilgan fuqaro sifatida tan olinadi. Asarning asl nusxasida yoki nusxasida muallif sifatida ko‘rsatilgan shaxs, agar boshqacha hol isbotlanmagan bo‘lsa, uning muallifi hisoblanadi”.

Yuqoridagi qoidalardan kelib chiqadiki, sudga murojaat qilishda muallif, masalan, uning ma'lumotlari ko'rsatiladigan asarning nusxasini taqdim etishi kifoya qiladi, shunda sud uni dastlab muallif sifatida qabul qiladi. ish.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining mualliflik huquqlarini tartibga soluvchi to'rtinchi qismi kuchga kirgandan so'ng, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 5-sonli qarori, Oliy sud Plenumining qarori tasdiqlandi. Arbitraj sudi RF 2009 yil 26 martdagi 29-son "Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining to'rtinchi qismining kuchga kirishi munosabati bilan yuzaga kelgan ba'zi masalalar to'g'risida".

Qarorning 42-bandida, shuningdek, “sud mualliflik huquqini himoya qilish to‘g‘risidagi ishni ko‘rib chiqayotganda, aksi isbotlanmaguncha, asar muallifi (egasi) eksklyuziv huquq asar uchun) asar nusxasida shunday ko'rsatilgan shaxs hisoblanadi.
Agar shaxsning asar muallifligi bahsli bo'lsa, boshqa dalillarni tekshirish zarurati paydo bo'lishi mumkin.

Siz oxirgi iboraga alohida e'tibor berishingiz kerak. Bundan kelib chiqadiki, agar ish materiallarida asarning asl nusxasi yoki uning muallifi ko'rsatilgan nusxasi bo'lsa va protsessda ishtirok etuvchi tomonlardan hech biri asarning muallifligi to'g'risida bahslashmasa, sud mualliflikning yangi dalillarini talab qilmaydi.

Aks holda, masalan, sudlanuvchi asarning muallifligi to'g'risida bahslashsa, muallifni ko'rsatadigan nusxasi endi etarli bo'lmaydi va muallif boshqa mumkin bo'lgan dalillarni taqdim etishi kerak bo'ladi. Bunday dalillar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

1. Muallif tomonidan yaratilgan asar notarius tomonidan tasdiqlangan yoki ro'yxatdan o'tgan bo'lishi mumkin jamoat tashkilotlari, masalan, Rossiya mualliflar jamiyati, Rossiya kitob palatasi va boshqalar.
Bunda sudga fuqaroning muallifligini tasdiqlovchi notarial tasdiqlangan hujjat yoki asarning tegishli tashkilotda ro‘yxatga olinganligi to‘g‘risidagi guvohnoma taqdim etilishi mumkin.

Masalan, professional fotosuratchilar odatda suratga olishda .RAW formatidan foydalanadilar. Shuning uchun, agar ushbu formatdagi fotosuratlar fotografda qolsa, unga o'z muallifligini isbotlash osonroq bo'ladi, chunki .RAW formatida fotosurat qachon, kim tomonidan va qaysi kamerada olingani haqida to'liq ma'lumot saqlanadi.

3. Mualliflikni isbotlash asar muallif tomonidan yaratilganligini tasdiqlay oladigan guvohlar yordamida amalga oshirilishi mumkin. Sudga guvoh sifatida quyidagilar chaqirilishi mumkin: hammualliflar, qarindoshlar, hamkasblar, mijozlar va boshqa shaxslar. Asosiysi, chaqirilgan guvohlar bor zarur ma'lumotlar.

4. Ayrim hollarda asar muallifligini tasdiqlovchi ishonchli va yetarli ma’lumotlarni taqdim etishning iloji bo‘lmaganda ekspertiza o‘tkazilishi mumkin. Ko'pincha, bunday hollarda avtomatik tahrirlash tekshiruvi o'tkaziladi. Biroq, bunday imtihondan foydalanish, agar asarda, masalan, adabiy asarlarda muallifning individual xususiyatlari bo'lsa, mumkin.

Ushbu dalillar ro'yxati to'liq emas va har bir holatda asar muallifligini tasdiqlashning individual usullaridan foydalanish mumkin.

Bizning jamiyatimizda nikohni qayd etish emas, balki oddiygina birga yashash tobora ommalashib bormoqda. Va biz hammamiz bu hodisaga o'rganib qolganmiz va unda hech qanday qoralangan narsa topolmayapmiz. Afsuski, muammolar faqat er-xotin ajrashganda yoki umumiy turmush o'rtog'i vafot etganda paydo bo'ladi. Ayol o'zining to'liq huquqsizligi bilan duch keladi. Huquqlaringizni qanday isbotlash kerak- Axir, siz xotiningiz va hatto fuqarolik edingiz.

Birgalikda mulk

Ko'pgina ayollar umumiy xotinning maqomi juda xavfli va beqaror toifa deb o'ylamaydilar. Siz birga yashashingiz va qo'shma uy xo'jaligini yuritishingiz, qimmatbaho xaridlarni amalga oshirishingiz va yaqinlaringizning kvartirasida ta'mirlashingiz mumkin. Afsuski, qonunga ko'ra, siz hech qachon barcha toifadagi mulkka qonuniy xotiningiz bilan teng huquqlarga ega bo'la olmaysiz. Faol Oila kodi Qonuniy xotin tushunchasi mutlaqo aniq belgilangan - u ajrashgandan keyin erining mulkiga barcha huquqlarga ega. Oddiy xotin o'z huquqlarini isbotlash uchun ko'p kuch sarflashi kerak bo'ladi.

Agar siz fuqarolik nikohida yashasangiz, xaridlar uchun barcha kvitansiyalarni saqlashga harakat qiling, qo'shma uy-joy xarajatlarini yozib oling, o'z nomingizdan kredit olishda hushyor bo'ling, ularni to'lash uchun eringizga ishoning. Agar siz hali ham qarz olishga qaror qilsangiz, uni qayerga sarflaganingizni hujjatlashtirishni unutmang - cheklar yoki umumiy eringizdan tilxat.

Esda tutingki, qonuniy xotiningizdan farqli o'laroq, qonun bo'yicha siz mulkning yarmiga huquqingiz yo'q - o'z huquqlaringizni sudda isbotlashingiz kerak bo'ladi. Shuning uchun, barcha tasdiqlovchi hujjatlar bilan juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. Qanchalik ko'p yozma dalillarga ega bo'lsangiz, o'z huquqlaringizni sudda isbotlash shunchalik oson bo'ladi. Juda muhim nuqta Sudda birga yashash jarayonida siz ishlaganingiz va oilangizni birgalikda boqganligingiz haqidagi hujjatlaringiz bo'ladi.

Yashash maydoni huquqi

Bu erda vaziyat mulkka qaraganda ancha murakkab. Qonunga ko‘ra, turmush o‘rtog‘i vafot etgan taqdirda qonuniy merosxo‘rlar – xotin, bolalar, ota-onalar, nevaralar, xolalar va amakilar meros oladi. Oddiy xotin faqat merosning 4-qatorida uy-joy olish uchun ariza berish huquqiga ega va "boshqa" merosxo'rlar toifasiga kiradi! Oddiy qilib aytganda, agar sizning turmush o'rtog'ingizda hech kim bo'lmagan bo'lsa, unda siz uning uy-joyini olishga umid qilishingiz mumkin. Siz sudda kamida 5 yil birga yashaganingizni isbotlashingiz kerak. Qo'shnilaringiz va yaqin qarindoshlaringizdan yozma dalillarni to'plang - aktlar, siz u erda haqiqatan ham yashaganligingiz haqidagi bayonotlar. Ideal holda, agar siz fuqarolik nikohida yashasangiz, to'lov kvitansiyalarini yig'ing kommunal xizmatlar kvartira uchun. Eng yaxshi yechim turmush o'rtog'idan ko'chmas mulk uchun vasiyatnoma bo'ladi.

Fuqarolik nikohidagi bolalar

Noqonuniy nikohda farzandlaringiz bo'lganida, umumiy turmush o'rtog'i ota ustunida qayd etilganligiga ishonch hosil qiling. Hech qanday holatda, yuqori moddiy manfaatlarga ega bo'lish uchun o'zingizni yolg'iz ona sifatida ro'yxatdan o'tkazmang. Kelajakda, ajralganingizdan so'ng, siz bu odamdan aliment ololmaysiz. Qonunga ko'ra, aliment undirish uchun murojaat qiling, siz to'liq huquqqa egasiz. Agar siz uni o'zingiz qo'llab-quvvatlagan bo'lsangiz, uni o'zingiz davolagan bo'lsangiz, chaqaloq uchun barcha xarajatlarni yig'ing. Ushbu hujjatlar sudda sizga ko'p yordam beradi.

Maqolada suhbatdoshingizni sizning haq ekanligingizga qanday ishontirish haqida gap boradi.

Hayotda ko'pincha to'g'ri nuqtai nazarni qabul qilishga tayyor bo'lmagan odamga biror narsani tushuntirishga ehtiyoj bor. Boshqalarni o'zlarining haq ekanliklariga ishontirish ko'pincha savdo yoki xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadiganlarga tushadi. Ishontirish qobiliyatlari sizga bolalar bilan muloqot qilishda yoki har qanday jamoani boshqarishda yordam beradi.

Agar u sizning dalillaringizni inobatga olsa, insonning haqiqatni tan olishiga erishish mumkin bo'ladi. Shuning uchun asosli muhokamani oddiy dalillarga aylantirmaslik tavsiya etiladi. Kimdir sizning haqligingizdan shubhalansa, siz oddiy va tushunarli dalillarni topishingiz kerak bo'ladi. Insonning fikrini bilib oling va unga xotirjam gapirishga imkon bering. Unga to'g'ri xulosa chiqarish va uning pozitsiyasini tushunish uchun aniqlovchi savollardan foydalaning. Inson tomonidan bildirilgan fikrning noto'g'riligini batafsil tushuntirishga harakat qiling, shunda u buni tushunishi mumkin. Umumiy xulosalarga kelish muhimdir, aks holda sizning harakatlaringiz behuda bo'ladi.

To'g'ri ekanligingizni isbotlash uchun sog'lom fikr va mantiqdan foydalaning. Bunday holat doimo mavjud bo'lgan, deb hech narsani isbotlashning hojati yo'q. Odamlarning har qanday harakatlari va ularning tartibini tushuntirish mumkin. Ko'pgina harakatlar maqsadga muvofiqlik, xavfsizlik va foyda nuqtai nazaridan tushuntiriladi. Hujjatlar yoki oddiy hisob-kitoblar yordamida o'z ishingizni isbotlashingiz mumkin bo'lgan holatlar mavjud. Raqiblaringizni shunchaki qichqirishga urinishdan ko'ra, rad etib bo'lmaydigan dalillardan foydalaning.

Suhbatdoshingizga iloji boricha to'g'ri va hurmat bilan munosabatda bo'ling. Biror kishining biron bir masalada qobiliyatsizligini oshkor qilganda, uni haqorat qilishga yoki kamsitishga urinmang. Bu bilan siz munozaraga aloqador bo'lmagan nafrat va g'azabni keltirib chiqarishingiz mumkin. Munozaralarda, agar odam o'z xatolarini tan olishi kerak bo'lsa, shaxsiy bo'lmaslik yoki tajovuzkorlik qilmaslik kerak.

Har qanday masalani muhokama qilishdan oldin uning istiqbollari haqida o'ylang. Raqibingiz sizning haqligingizni tan olsa va o'z fikrini o'zgartira olsa, samarali muhokama haqiqatdan ham mumkin bo'ladi. Shunday odamlar borki, o‘z pozitsiyasida oxirigacha turadi va uni o‘zgartirish niyati yo‘q. Ular noto'g'ri fikrda qolishlari mumkin va haqiqatni etkazishga urinishlarga juda keskin munosabatda bo'lishadi.

To'g'ri ekanligingizni isbotlash eng qiyin narsa bu o'z e'tiqodlarini o'zgartirishga tayyor bo'lmagan odamlardir. Hatto eng oddiy argumentlar ham ko'pincha bunday odamlarga ta'sir qilmaydi. Shuning uchun behuda bahslarga vaqt sarflamaslik yaxshiroqdir.