Muhandis-texnik xodimlarning ish tavsiflarini o'rganish. Texnik xodimning ish tavsifi. Qisqacha nazariy ma'lumotlar
1. Korxona bilan umumiy tanishish
2. Yordamchi dehqonchilik
3. O'rta bo'g'indagi muhandislik-texnik xodimlarning funktsiyalarini bajarish
4. Texnik bo'lim
5. Ishlab chiqarish-iqtisodiyot bo'limi
6. Mehnatni tashkil etish va ish haqi bo'limi
7. Texnik nazorat bo'limi. Mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash xizmati. Marketing xizmati
8. Gazlamalarni pardozlashning texnologik rejimlari
Adabiyotlar ro'yxati
Ilovalar
Korxonaning qisqacha tavsifi
"VKShT" OAJ eng qadimgi to'qimachilik ishlab chiqaruvchisi bo'lib, 100% viskoza, tekis bo'yalgan va jakkard to'quvli astarli matolarning keng assortimentini taklif etadi, ranglar tanlovi, qulay narxlar, ulgurji xaridorlar uchun chegirmalar, vaqt sinovidan o'tgan sifat, Rossiya bo'ylab yetkazib berish. Federatsiya. Kengligi 150 sm, og‘irligi 1 m2-70-140 g, ish kiyimlarini tikish, korset, ko‘ylak tikish uchun yomg‘irli matolar (51% paxta; 49% poli), shuningdek, turli maqsadlar uchun keng turdagi texnik matolarni taklif etamiz.
2. Yordamchi dehqonchilik
Zig‘ir yigirish dastgohlarining ishlashi, tasma, roving va kalavaning sifati, shuningdek, tolalar uchun xom ashyoning sarflanishi zavodning talab qilinadigan assortimentdagi va sifatdagi mashinalarning texnologik jihozlari bilan ta’minlanishiga bog‘liq. Ushbu jihozlarning barchasi etkazib beruvchilardan texnik hujjatlarga muvofiq qabul qilinishi, saqlanishi, qayta ishlanishi va mashinalarga o'rnatilishi, shuningdek uni qayta tiklashni tashkil etishi kerak. Ushbu muammolarni hal qilish uchun fabrikada ustaxonalar tashkil etilgan: prokat va taroqlash.
Yigiruv va burama tsexining rolikli sexi quyidagi ishlarni bajarishga mo'ljallangan: bosimli roliklarning metall gilzasiga elastik qoplamalar o'rnatish, tashqi diametrga ko'ra qoplamalarni tanlash, rolik bilan yig'ilgan qoplamalarni tekshirish, qoplamalarni silliqlash; podshipniklar va shpindellarni moylash. Bundan tashqari, ustaxona ishchilari qoplamalar sifatini nazorat qiladi. Rolikli sexlar yigirish va tayyorlash sexida joylashgan.
Taroqlash ustaxonasi yigiruv va tayyorlash sexida joylashgan bo'lib, taroqli zig'irni tarash, taroqlash va igna majmuasi bilan bog'liq boshqa ishlarni tiklash uchun mo'ljallangan. Buning uchun taroqlash sexi ishchilari shriftni tizimli ravishda tekshirib, to‘g‘rilab boradi.
Ustaxonada 3-bosqich texnik jihozlarini ta’mirlash ustalari ishlaydi. Bir soatlik tarif stavkasi 787 rublni tashkil qiladi. Har bir ustaxonada yong'in xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar va yong'inga qarshi uskunalar mavjud.
Seminar ishchisi xavfsizlik qoidalarini bilishi va ularga qat'iy rioya qilishi kerak. Har doim ish joyida tartibni saqlang, yong'in o'chirish uskunalari va qochish yo'llarining joylashishini biling.
3. O'rta bo'g'indagi muhandislik-texnik xodimlarning funktsiyalarini bajarish
Ustaning vazifalariga quyidagilar kiradi: ish joyini tayyorlash, ishchi kuchini tartibga solish, ishlab chiqarish rahbarlari bilan operativ masalalarni hal qilish va ishchilarga topshiriqlar berish. Profilaktik ta'mirlash sifatini nazorat qilish, o'rta va kapital ta'mirlash uchun asbob-uskunalarni etkazib berish va ta'mirlashdan qabul qilish, jihozlarni tozalash va moylashni nazorat qilish, xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar, saytingizda ishlab chiqarish yig'ilishlarini o'tkazish.
Smena ustasi korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi amaldagi qonunchilik va me'yoriy hujjatlarga muvofiq ishlab chiqarish maydonlarini boshqarishni amalga oshiradi.
Saytning ishlab chiqarish topshiriqlarini o'z vaqtida bajarishini ta'minlaydi.
Materiallardan tejamkor foydalanishni ta'minlaydi.
Ishlab chiqarishni o'z vaqtida tayyorlaydi.
Texnologik jarayonlarga rioya etilishini nazorat qiladi.
Yangi texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va eski texnologik jarayonlarni takomillashtirishda ishtirok etadi.
Mahsulotlar sifatini tekshiradi. Tugallangan ob'ektni rekonstruksiya qilish ishlarini qabul qilishda ishtirok etadi. Ilg'or mehnat usullari va usullarini joriy etishni tashkil qiladi. Ishchilarning ishlab chiqarish standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi. Tasdiqlangan rejalarga muvofiq ishlab chiqarish topshiriqlarini jamoalar va alohida ishchilarga o‘rnatadi va tezkorlik bilan yetkazib beradi.
Mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishga ko'maklashadi, ishlab chiqarish standartlari va narxlarini qayta ko'rib chiqish bo'yicha takliflar kiritadi, ishlarni tariflashda va uchastka ishchilariga malaka toifalarini berishda ishtirok etadi.
Saytning ishlab chiqarish faoliyati natijalarini tahlil qiladi. Birlamchi hujjatlarning to'g'ri va o'z vaqtida tayyorlanishini ta'minlaydi.
Qulay mehnat sharoitlarini yaratish chora-tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Ishchilarning mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya qilishlarini ta'minlaydi. Materiallar va asboblarni oqilona joylashtirishni ta'minlaydi.
Belgilangan ish tartibiga rioya etilishini nazorat qiladi.
Magistr huquqlari.
Smena ustasi joriy va kelajakdagi prognozlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi.
Intizomiy jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar beradi.
Past sifatli xom ashyo ishlab chiqarishda ishtirok etishga ruxsat bermaydi.
Materiallarni o'z vaqtida ta'minlashni talab qiladi.
Usta ish joyida quyidagi hujjatlar mavjud bo'lishi kerak: ish tavsifi, asbob-uskunalarni ishlatish qoidalari, uskunaning ekspluatatsiya kartalari, smena jurnali, xavfsizlik choralari va yong'inga qarshi choralar jurnali.
uy-joy bo'limlari muhandis-texnik xodimlarining ish tavsiflari
Uy-joy TA'LIMI MUSTAQIDI ISH TA'RIFI
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Uy-joy bo'limi (uy-joy va xizmat ko'rsatish hududi) ustasi rahbarlar toifasiga kiradi, uy-joy bo'limi boshlig'ining tavsiyasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod qilinadi.
1.2. Uy-joy bo'limi ustasi lavozimiga oliy texnik ma'lumotga va ishlab chiqarishda kamida bir yil yoki o'rta maxsus ma'lumotga va ishlab chiqarishda kamida uch yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.3. Uy-joy bo'limi ustasi bevosita uy-joy bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.
1.4. Uy-joy bo'limi ustasi yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
1.5. Uy-joy bo'limi boshlig'i bilishi kerak:
korxonaning uy-joy fondi faoliyatiga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, normativ hujjatlari va yo'riqnomalari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari. sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
2. MAZMURLIK MASLAHATLARI
Uy-joy bo'limi ustasi quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Uy-joy bo'limining uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalariga muvofiq xavfsizlik va joriy ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'limi boshchiligidagi bo'limga rahbarlik qiladi, turar-joy binolaridagi asbob-uskunalar va qurilmalarning uzluksiz ishlashini, tashqi obodonlashtirish elementlarini to'g'ri saqlashni ta'minlaydi; sanitariya, texnik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.
2.2. Ishchilarni zarur materiallar bilan ta'minlaydi, ulardan tejamkor foydalanishni nazorat qiladi va ishning borishini buzish sabablarini bartaraf qiladi.
2.3. Xodimlarning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya qilishlari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi, yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalariga qat'iy rioya qilishlarini har kuni nazorat qiladi va amalga oshiradi.
2.4. Aholining iltimosiga binoan ta'mirlash ishlarining bajarilishini nazorat qiladi.
2.5. Xonadonlar va binolarni profilaktik ko‘rikdan o‘tkazadi, uy-joy fondi xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha aholi va oqsoqollar bilan uyda ishlash, yashil maydonlarni muhofaza qilish, aholini hovlilar, bolalar va sport maydonchalarini obodonlashtirishga jalb etish, ommaviy tozalash kunlarini o‘tkazish.
2.6. Binolarni joriy ta'mirlash bo'yicha smeta hujjatlarini tuzadi, mustaqil sabablarga ko'ra uy-joy mulkdorlari va ijarachilarining mulkiga etkazilgan zarar to'g'risida hisobot beradi.
2.7. Ishchilarga barcha turdagi ishlab chiqarish brifinglarini taqdim etadi.
2.8. Ishlab chiqarishni o'z vaqtida tayyorlaydi, ishchilarga ishlarni bajarish uchun buyurtmalar beradi, texnologik jarayonlarga rioya etilishini nazorat qiladi, ularning buzilishi sabablarini o'z vaqtida aniqlaydi va bartaraf qiladi, bajarilgan ishlarning sifatini tekshiradi.
2.9. Kasb-hunarlarni uyg'unlashtirishni rivojlantirishga, xizmat ko'rsatish sohalarini kengaytirishga yordam beradi, ishchilar va ustalarning malakasi va kasbiy mahoratini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil etadi, ishlarni tariflashda va uchastka ishchilariga malaka toifalarini berishda ishtirok etadi.
2.10. Ob'ektda ajralib turadigan ishchilarni rag'batlantirish yoki ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganliklari uchun intizomiy javobgarlikka tortish, zarur hollarda moddiy jazo choralarini qo'llash, jamoada tarbiyaviy ishlarni olib borish bo'yicha takliflar kiritadi.
- HUQUQLAR
Uy-joy bo'limi boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Uy-joy kommunal xo'jaligining uy-joy fondiga oid korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishadi.
3.3. Uy-joy fondini saqlashni yaxshilash bo'yicha takliflarni uy-joy boshqarmasi rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
4. MAS'uliyat
Uy-joy bo'limi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:
ISH TAVSIFI
MUHANDIS
IUy-joy boshqarmasi KATEGORİYALAR
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Muhandis I toifadagi uy-joy bo'limi mutaxassislar toifasiga kiradi, korxona direktorining buyrug'i bilan ishga olinadi va ishdan olinadi.
1.2. Muhandis lavozimi uchun I Uy-joy bo'limi toifasi oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va tegishli sohada kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxsga beriladi.
1.3. Muhandis yo'qligida I toifadagi uy-joy bo'limi (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan, o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.
1.4. O'z vazifalarini bajarishda muhandis I toifa to'g'ridan-to'g'ri uy-joy bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.
1.5. O'z faoliyatida muhandis I Uy-joy bo'limi toifasiga quyidagilar rahbarlik qiladi:
Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va boshqa normativ hujjatlar;
Uy-joy bo'limlarining uy-joy fondi faoliyatiga oid uslubiy va me'yoriy materiallar;
Uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalari;
Korxona ustavi;
Korxona direktori, bosh muhandisi va uy-joy bo'limi boshlig'ining buyruqlari va ko'rsatmalari;
1.6. Muhandis I toifalar Uy-joy bo'limi bilishi kerak:
uy-joy kommunal xo'jaligining uy-joy fondi faoliyatiga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, normativ hujjatlari va yo'riqnomalari;
Uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalari;
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asoslari;
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
2. MAZMURLIK MASLAHATLARI
Uy-joy bo'limi muhandisi I toifasi quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Uy-joy boshqarmasining uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalariga muvofiq saqlash va saqlash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, turar-joy binolarida muhandislik jihozlari va qurilmalarining uzluksiz ishlashini, tashqi obodonlashtirish elementlarini to'g'ri saqlashni, sanitariya-gigiyena qoidalariga rioya qilinishini ta'minlaydi. texnik va yong'in xavfsizligi qoidalari.
2.2. Uy-joy bo'limining uy-joy fondini profilaktik tekshirish va uni rejali va navbatdan tashqari ta'mirlash ishlarini tashkil qiladi.
2.3. Uy-joy bo'limi boshlig'idan rejali topshiriqlar va texnik hujjatlarni oladi, uchastka ustalariga vazifalarni ishlab chiqadi va belgilaydi va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
2.4. Uy-joy fondini kuz-qish mavsumida foydalanishga sifatli va o'z vaqtida tayyorlashni nazorat qiladi.
2.5. Uy-joy bo‘limlarini uzluksiz va ritmik ishlash uchun sifatli materiallar, asbob-uskunalar, asbob-uskunalar va maxsus kiyim-kechaklar bilan o‘z vaqtida ta’minlash, energiya resurslari va materiallarni tejamkorlik bilan sarflash, uy-joy fondini saqlash uchun mehnat sarfini kamaytirish choralarini ko‘radi.
2.6. Uchastka ustalariga ko‘rsatma beradi va ularga ish faoliyatida zarur amaliy yordam ko‘rsatadi, ustalar bilan birgalikda nosozliklar sabablarini tahlil qiladi va ularni bartaraf etadi.
2.7. Uy-joy bo'limi xodimlari tomonidan mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.8. Turar-joy, noturar joy va podvaldan maqsadli foydalanishni nazorat qiladi, ijarachilar va binolarning egalari bilan ishlaydi va aholini mahalliy hududlarni obodonlashtirishga jalb qiladi.
2.9.Nosoz uskunalarda ishlarni bajarishga, nosoz asboblardan foydalanishga yoki ishlab chiqarishda texnik shartlarga javob bermaydigan xom ashyolardan foydalanishga ruxsat bermaydi.
2.10. Korxonaning texnik bo'limiga (ishlab chiqarish-texnik bo'limi) nuqsonlar to'g'risida dalolatnomalar, bahor va kuzgi tekshirish dalolatnomalari, joriy ta'mirlashning istiqbolli rejalarini tuzadi va taqdim etadi, uy-joy bo'limi aholisidan kelib tushgan arizalarni tahlil qiladi, bajarilgan ishlar bo'yicha ish buyruqlarini tekshiradi va yozadi. materiallardan tashqari.
2.11. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, yong'indan himoya qilish bo'yicha hujjatlarni tuzadi.
2.12. Belgilangan kun va soatlarda aholini qabul qilish.
2.13. Mehnat intizomi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, yong'in xavfsizligi bo'yicha me'yorlar va qoidalarga rioya etilishini har kuni nazorat qiladi va amalga oshiradi, sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlaydi.
3. HUQUQLAR
Uy-joy bo'limi muhandisi I toifa quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Uy-joy kommunal xo'jaligining uy-joy fondiga oid korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishing.
3.2. U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.
3.4. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.5. Hurmatli xodimlarni mukofotlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiriting.
3.6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
4. MAS'uliyat
Uy-joy bo'limi muhandisi I kategoriya uchun javobgar:
4.1. Ushbu ko'rsatmalarda ko'zda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligiga muvofiq.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq.
4.4. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari va qoidalariga rioya qilmaslik uchun. Yong'indan himoya qilish.
ISH TAVSIFI
Uy-joy TA'LIM BOSHQARMASI
1. UMUMIY HOLAT
1.1. Uy-joy bo'limi boshlig'i (uy-joy va xizmat ko'rsatish hududi) rahbarlar toifasiga kiradi, korxona direktorining buyruqlari bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod qilinadi.
1.2. Uy-joy kommunal xo'jaligi bo'limi boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va uy-joy kommunal xo'jaligi sohasida kamida 3 yil kasbiy tajribaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.3. Uy-joy bo'limi boshlig'i bevosita korxona direktori va bosh muhandisiga bo'ysunadi.
1.4. Uy-joy bo'limi boshlig'i yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalarini ularning to'g'ri bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan o'rinbosar (u yo'q bo'lganda, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs) bajaradi. .
1.5. Uy-joy bo'limi boshlig'i o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va boshqa normativ hujjatlar;
Uslubiy va me'yoriy materiallar, yuqori turuvchi organlarning o'ziga ishonib topshirilgan uy-joy fondi faoliyatiga oid iqtisodiy masalalar bo'yicha farmoyishlari (ko'rsatmalari);
Uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalari, Rossiya Federatsiyasining Uy-joy kodeksi;
Korxona ustavi;
Korxona direktori va bosh muhandisining buyruqlari va ko'rsatmalari;
Ushbu ish tavsifi;
1.6. Uy-joy bo'limi boshlig'i bilishi kerak:
o'ziga ishonib topshirilgan uy-joy fondini saqlash va ta'mirlashga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, ko'rsatmalari, farmoyishlari, normativ hujjatlari va yo'riqnomalari;
Turar-joy binolarini ijaraga berish shartnomalarini tuzish, shuningdek, uy-joy fondini sertifikatlash tartibi;
Uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalari;
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish;
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asoslari;
mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;
2. Ofitserlar MAS'uliyat
Uy-joy bo'limi boshlig'i quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. O'ziga ishonib topshirilgan uy-joy fondini texnik foydalanish qoidalari va qoidalariga muvofiq saqlash va joriy ta'mirlashni tashkil qiladi, turar-joy binolaridagi asbob-uskunalar va qurilmalarning uzluksiz ishlashini, tashqi obodonlashtirish elementlarini to'g'ri saqlashni, sanitariya-texnik talablarga rioya etilishini ta'minlaydi. va yong'in xavfsizligi qoidalari, shuningdek, uy-joy fondining normal ishlashi va xavfsizligi uchun zarur bo'lgan barcha turdagi ishlarni bajarish.
2.2. Turar-joy va noturar binolar va inshootlarni profilaktik ko'rikdan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, PTOga taqdim etiladigan uy-joy fondini rejali ta'mirlash rejasiga kiritish uchun uylar ro'yxati va ish hajmini tuzishni boshqaradi va tasdiqlaydi. texnik bo'lim) korxona.
2.3. Uy-joylarni kuz-qish mavsumida foydalanishga o'z vaqtida tayyorlashni ta'minlaydi.
2.4. Belgilangan rejalarning bajarilishini va uy-joy fondini oqilona boshqarishni ta'minlaydi.
2.5. Moddiy-texnika ta’minoti, qurilish materiallarini qabul qilish va ulardan oqilona foydalanish bo‘yicha asosli talablarning o‘z vaqtida tayyorlanishini ta’minlaydi.
2.6. Uy-joy fondini saqlash uchun operatsion xarajatlarni kamaytirish va mehnat xarajatlarini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishni tashkil qiladi.
2.7. Hududni sog'lomlashtirish, obodonlashtirish va sanitariya holatini yaxshilash ishlariga aholini jalb qilgan holda, uy xo'jaliklarini to'g'ri obodonlashtirish va saqlashni ta'minlaydi.
2.8. Turar-joy, noturarjoy va podval binolari va jihozlaridan to'g'ri foydalanish, ijarachilar va turar-joy binolari egalari tomonidan o'z vaqtida rejali ta'mirlash ishlarini olib borishni nazorat qiladi.
2.9. Fuqarolarni qabul qiladi.
2.10. Uy-joy bo'limlarini malakali kadrlar bilan ta'minlash, ishchilarning bilim va tajribasidan unumli foydalanish, sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, ish tartibiga qat'iy rioya qilish, mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya qilish, barcha masalalarni hal etish choralarini ko'radi. mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha o'z vakolatlari doirasida - har kuni.
3. HUQUQLAR
Uy-joy bo'limi boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Ishonchli uy-joy fondi bo'yicha korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishadi.
3.2. U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.
3.3. Uy-joy fondini saqlashni yaxshilash bo'yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3.4. Korxonaning barcha tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
3.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.6. Hurmatli xodimlarni mukofotlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiriting.
3.7. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
4. MAS'uliyat
Uy-joy bo'limi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu ko'rsatmalarda ko'zda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.
4.2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligiga muvofiq.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq.
4.4. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi bo'yicha ishlarning umumiy holati va tashkil etilishi uchun.
4.5. Hisobot ma'lumotlarining ishonchliligi uchun "Jilkomservis" munitsipal unitar korxonasi va uy-joy bo'limining xo'jalik va moliyaviy faoliyati.
Saytga qo'shildi:
Ish tavsifi
ko'tarish mexanizmlarini ishlatishda sanoat xavfsizligi talablariga rioya etilishi ustidan ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim
[kompaniya nomi]
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 1997 yil 21 iyuldagi 116-FZ "Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarining sanoat xavfsizligi to'g'risida" Federal qonuni, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. Federatsiyaning 1999 yil 10 martdagi 263-sonli "Xavfli ishlab chiqarish ob'ektida sanoat xavfsizligi talablariga rioya etilishi ustidan ishlab chiqarish nazoratini tashkil etish va amalga oshirish to'g'risida"gi qarori va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim menejerlar toifasiga kiradi va bevosita ushbu tashkilotning birinchi yoki texnik rahbariga bo'ysunadi.
1.2. Ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim [tashkilot nomi] rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod qilinadi.
1.3. Ishlab chiqarish ob'ektining profiliga mos keladigan oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan, sanoatdagi xavfli ishlab chiqarish ob'ektida tegishli ishda kamida [qiymat] yil ish tajribasi va sanoat xavfsizligi bo'yicha attestatsiyadan o'tganligini tasdiqlovchi sertifikatga ega bo'lgan shaxs.
1.4. Ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim bo'lmagan taqdirda, uning vazifalarini bajarish tegishli malakaga ega bo'lgan va "Tashkilotni tashkil etish qoidalari" bo'yicha bilim sinovidan o'tgan [lavozimi, to'liq ismi] ga yuklanadi. va xavfli ishlab chiqarish ob'ektida sanoat xavfsizligi talablariga rioya etilishi ustidan ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish.
1.5. Ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim o'zi bo'ysunadigan mansabdor shaxs tomonidan tasdiqlangan rejaga muvofiq ishlashi kerak. Ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim har oy o'zi bo'ysunadigan mansabdor shaxsga ish rejasining bajarilishi to'g'risida hisobot taqdim etishi shart.
1.6. Ishlab chiqarishni nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim bilishi kerak:
Xavfli ishlab chiqarish ob'ektida sanoat xavfsizligi talablariga rioya etilishi ustidan ishlab chiqarish nazoratini tashkil etish va amalga oshirish qoidalari;
Sanoat xavfsizligini ta'minlaydigan federal qonunlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar, shuningdek, belgilangan tartibda qabul qilingan normativ-texnik hujjatlar talablari;
Ishlab chiqaruvchilardan yuk ko'tarish mashinalari uchun foydalanish ko'rsatmalariga qo'yiladigan talablar;
Yuk ko'tarish mashinalarini yaxshi holatda saqlash uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodimlarning ish tavsiflari, kranlar bilan ishlarni xavfsiz bajarish uchun mas'ul shaxslar va yuk ko'taruvchi mashinalarga xizmat ko'rsatuvchi xodimlar uchun ishlab chiqarish yo'riqnomalari;
Yuk ko'tarish inshootlarini ishlab chiqarish, ta'mirlash va o'rnatishni nazorat qilish bo'yicha ko'rsatmalar;
Standart xizmat muddatiga etgan yuk ko'taruvchi mashinalarni tekshirish bo'yicha ko'rsatmalar;
Yuk ko'tarish mexanizmlarini ishlatish paytida baxtsiz hodisalarning oldini olish bo'yicha ma'lumot xatlari;
Ushbu ish tavsifi;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.
1.7. Ishlab chiqarish nazorati uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodimning bilimlarini davriy sinovdan o'tkazish kamida [kerakli ravishda to'ldirish] amalga oshiriladi.
2. Mehnat majburiyatlari
Ishlab chiqarishni nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodimga quyidagi vazifalar yuklanadi:
2.1. Yuk ko'tarish mashinalari, olinadigan yuk ko'tarish moslamalari, konteynerlar, kran yo'llarining texnik holati va xavfsiz ishlashini nazorat qilish.
2.2. Ta'mirlash jadvallariga rioya etilishini nazorat qilish, ko'taruvchi mashinalarni, kran yo'llarini texnik xizmat ko'rsatish va davriy tekshirish va olinadigan yuk ko'tarish moslamalari va konteynerlarini tekshirish.
2.3. Ixtisoslashgan tashkilotlar tomonidan standart xizmat muddatini tugatgan yuk ko'taruvchi mashinalarning o'z vaqtida tekshirilishi ustidan nazoratni amalga oshirish.
2.4. Yuk ko'tarish mashinalarini ishga tushirishda xavfsizlik qoidalarida belgilangan tartibga rioya etilishini nazorat qilish.
2.5. Ish joyida yuk ko'tarish mashinalarining ishlashi uchun texnik hujjatlarning mavjudligi va uning xavfsizlik qoidalariga muvofiqligini tekshirish.
2.6. Xodimlarning sanoat xavfsizligi talablariga muvofiqligini nazorat qilish.
2.7. Yuk ko'tarish mexanizmlariga xizmat ko'rsatishga xodimlarni qabul qilish tartibiga rioya etilishini tekshirish.
2.8. Yuk ko'tarish mashinalarini yaxshi holatda saqlash va kranlar bilan ishlashni xavfsiz bajarish uchun mas'ul bo'lgan texnik xodimlar va muhandislik-texnik xodimlar tomonidan ko'rsatmalar mavjudligi va bajarilishini nazorat qilish.
2.9. Sanoat xavfsizligi holatini kompleks va maqsadli tekshirishlarni o'tkazish, ish joyidagi xavfli omillarni aniqlash.
2.10. Yuk ko'taruvchi mashinalar bilan ishlarni bajarishda xavfsizlik qoidalari, ish rejalari va texnologik xaritalar talablariga muvofiqligini tekshirishni amalga oshirish, quyidagilarga alohida e'tibor berish:
Kranlar va yuk ko'targichlarni ishlash vaqtida to'g'ri o'rnatish;
Elektr uzatish liniyalari yaqinida va ko'prik va konsolli ko'chma kranlarning kran yo'llarida ishlarni bajarishda ruxsatnomalarga rioya qilish;
Yuklarni siljitishda qo'llaniladigan usullarning to'g'riligi va olinadigan yuk ko'taruvchi qurilmalar va konteynerlarni tanlash;
Yuklarni saqlash o'lchamlariga muvofiqligi;
Ishchilar tomonidan to'g'ri ish usullaridan foydalanish va shaxsiy xavfsizlik choralariga rioya qilish.
2.11. Operatsion tashkilotning bo'linmalarida ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish bo'yicha ish rejasini ishlab chiqish.
2.12. Sanoat xavfsizligi holatini tekshirish va ish joylarini sertifikatlashtirish natijalari bo'yicha sanoat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha yillik chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish.
2.13. Baxtsiz hodisalar va hodisalarni mahalliylashtirish va ularning oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar rejalarini ishlab chiqishni tashkil etish.
2.14. Baxtsiz hodisalar, hodisalar va hodisalarning sabablarini texnik tekshirishda ishtirok etish.
2.15. Baxtsiz hodisalar va hodisalarning sabablarini tahlil qilish va ularni qayd etish uchun hujjatlarni saqlash.
2.16. Sertifikatlash va texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash xodimlarining bilimlarini davriy sinovdan o'tkazish, shuningdek yuk ko'taruvchi mashinalarni yaxshi holatda saqlash va kranlar bilan ishlashni xavfsiz bajarish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodimlarning bilimlarini tekshirish bo'yicha komissiyalarda ishtirok etish.
2.17. Yangi texnologiyalar va yangi texnikani joriy etishda ishtirok etish.
2.18. Normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilangan sanoat xavfsizligi talablariga o'zgartirishlar to'g'risida xodimlar e'tiborini jalb qilish, xodimlarni ko'rsatilgan hujjatlar bilan ta'minlash.
2.19. Tegishli federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining sanoat xavfsizligi masalalari bo'yicha qoidalarining bajarilishini nazorat qilish.
2.20. [Boshqa ish majburiyatlari].
3. Huquqlar
Ishlab chiqarishni nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.2. Istalgan vaqtda tashkilotda belgilangan tartibda yuk ko'taruvchi mashinalar ishlaydigan joylarga tashrif buyuring, ularning texnik holati va ish sharoitlarini tekshiring.
3.3. Operatsion tashkilotda sanoat xavfsizligi holatini baholash uchun zarur bo'lgan hujjatlar bilan tanishib chiqing.
3.4. Yuk ko'tarish mashinalarini yaxshi holatda saqlash va kranlar bilan ishlashni xavfsiz bajarish uchun mas'ul bo'lgan tashkilotning texnik xizmatlaridan, muhandislik va texnik xodimlardan yuk ko'tarish mashinalarining ishlashi bilan bog'liq masalalarni tekshirish uchun hujjatlarni taqdim etishni talab qilish.
3.5. Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarida baxtsiz hodisalar, baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalarning sabablarini tekshirish bo'yicha komissiya faoliyatida ishtirok etish.
3.6. Tashkilot rahbariga sanoat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etgan xodimlarni rag'batlantirish bo'yicha takliflar kiritish, shuningdek xavfsizlik qoidalari va ko'rsatmalarini buzganlik uchun javobgar xodimlarni jazolash masalasini ko'tarish.
3.7. Seminar va uchastka ma'muriyatiga majburiy ko'rsatmalar berish va aniqlangan qonunbuzarliklarni bartaraf etish muddatlarini belgilash.
3.8. Rahbariyatning o'z faoliyatiga oid buyruqlari loyihalari bilan tanishish.
3.9. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.10. Uning ishi bilan bog'liq masalalar muhokama qilinadigan yig'ilishlarda qatnashing.
3.11. Professional malakangizni oshiring.
3.12. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa huquqlar.
4. Mas'uliyat
Ishlab chiqarishni nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan muhandis-texnik xodim:
4.1. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.
Kadrlar bo'limi boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Kelishilgan:
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Ushbu ish tavsifi avtomatik ravishda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniq emas, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolar bo'lishi mumkin.
Ish tavsifiga so'zboshi
0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. "Muhandislik va texnik xizmat ko'rsatish bo'limi boshlig'i" lavozimi "Menejerlar" toifasiga kiradi.
1.2. Malakaviy talablar - magistraturaning (mutaxassisning) ta'lim malaka darajasidagi tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha to'liq oliy ma'lumot. Favqulodda qutqaruv bo'linmalarida rahbarlik lavozimlarida ish tajribasi - kamida 3 yil, muhandislik-texnik bo'limlarda - kamida 2 yil. Oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim: Fuqaro muhofazasi bo'yicha menejment magistri.
1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- Ukraina Konstitutsiyasi;
- Ukraina Fuqarolik Kodeksi;
- Ukraina Prezidentining farmonlari, Ukraina Oliy Kengashining, Ukraina Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Ukrainaning aholi va hududlarni fuqarolik muhofazasi bo'yicha boshqa qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlari;
- muhandislik-texnik bo'linmalarda xizmat ko'rsatishni tashkil etish, bajarish va bajarishni tartibga soluvchi qoidalar, qoidalar, buyruqlar, ko'rsatmalar talablari;
- xizmat ko'rsatish va xizmat ko'rsatish vaqtida mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
- muhandislik-texnik bo'linmalar bilan jihozlangan maxsus transport vositalari, maxsus jihozlar va jihozlarning taktik va texnik tavsiflari;
- muhandislik razvedkasini o'tkazish tartibi va usullari;
- muhandislik-texnik vositalardan foydalanish qoidalari;
- yong'inga qarshi suv ta'minoti vositalari va shartlari;
- birinchi tibbiy yordam ko'rsatish tartibi va usullari;
- profilaktika ishlari, uning vazifalari, ob'ektlarning avariya holatini tekshirish xususiyatlari haqida ma'lumot.
1.4. Muhandislik-texnik xizmat boshlig'i tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.5. Muhandislik-texnik xizmat boshlig'i to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga bo'ysunadi.
1.6. Muhandislik va texnik xizmat ko'rsatish rahbari _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ning ishini nazorat qiladi.
1.7. U yo'q bo'lganda muhandislik-texnik xizmat rahbari o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarish uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.
2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari
2.1. Xizmatning tarkibiy bo‘linmalarining muhandislik-texnik tadbirlarni amalga oshirishga tayyorligini ta’minlaydi va nazorat qiladi.
2.2. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning ishini va maxsus tayyorgarligini tashkil qiladi va bevosita boshqaradi.
2.3. Muhandislik va texnik faoliyatni amalga oshirish uchun yuqori kasbiy tayyorgarlikni saqlaydi.
2.4. O'rganilayotgan ob'ektlarning muhandislik-texnik holati to'g'risida ilmiy asoslangan va ishonchli ma'lumotlar mavjudligini ta'minlaydi.
2.5. Vaziyatni baholaydi va xodimlar uchun xavfsizlik choralarini belgilaydi, shuningdek, avariya-qutqaruv operatsiyalari hududida ularning bajarilishini nazorat qiladi.
2.6. Muhandislik-texnik xizmatning mashinalari, asboblari, asbob-uskunalari va boshqa mol-mulkini yaxshi holatda to'g'ri saqlash uchun shart-sharoitlarni ta'minlaydi.
2.7. Muhandislik-texnik faoliyatni amalga oshirishni belgilaydi va tashkil qiladi.
2.8. Favqulodda qutqaruv ishlarini olib borishda o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazadi va xodimlarning nazariy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini sinovdan o‘tkazadi.
2.9. Qo'l ostidagilar tomonidan ish paytida mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.10. Tezkor qutqaruv xizmati xodimlari bilan muhandislik-texnik faoliyat bo'yicha mashg'ulotlarni tashkil qiladi va o'tkazadi.
2.11. Muhandislik razvedkasi va tegishli hujjatlarning yuritilishini nazorat qiladi.
2.12. Xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish, mehnat intizomi qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi, jamoada tarbiyaviy ishlarni olib boradi.
2.13. Ob'ektlar muhandislik va texnik xizmat ko'rsatish bo'limlari bilan o'zaro hamkorlik qiladi.
2.14. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.15. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.
3. Huquqlar
3.1. Muhandislik-texnik xizmat rahbari har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklar holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.
3.2. Muhandislik-texnik xizmat rahbari qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.
3.3. Muhandislik-texnik xizmat rahbari o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.
3.4. Muhandislik-texnik xizmat boshlig'i xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.
3.5. Muhandislik-texnik xizmat rahbari o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. Muhandislik-texnik xizmat boshlig'i o'z vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.
3.7. Muhandislik-texnik xizmat rahbari o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. Muhandislik-texnik xizmat rahbari o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.
3.9. Muhandislik-texnik xizmat rahbari egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. Muhandislik-texnik xizmat rahbari ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganlik yoki o'z vaqtida bajarmaganlik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun javobgardir.
4.2. Muhandislik-texnik xizmat rahbari ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.
4.3. Tijorat sirlari bilan bog'liq bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun muhandislik-texnik xizmat rahbari javobgardir.
4.4. Tashkilotning (korxona/muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun muhandislik-texnik xizmat rahbari javobgar bo'ladi.
4.5. Muhandislik-texnik xizmatning boshlig'i o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.
4.6. Muhandislik-texnik xizmat rahbari amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar yetkazganlik uchun javobgardir.
4.7. Muhandislik-texnik xizmat rahbari berilgan mansab vakolatlaridan qonunga xilof ravishda foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.
Rossiya Federal migratsiya xizmatining Penza viloyatidagi taklif bo'limida quyidagi xodimlar ishlaydi:
- 1. Pasport va viza bo'yicha mutaxassis
- 2. Manzil va ma'lumotnoma ishi bo'yicha mutaxassis
- 3. Buxgalteriya inspektori
- 4. Muhandis-texnik xodim
Pasport va viza bo'yicha mutaxassis: Ish vazifalari. Chet el pasportlarini yoki ularning o'rnini bosuvchi hujjatlarni olgan, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmoni bilan yoki Rossiya Federatsiyasi fuqaroligini yo'qotgan yoki Rossiya Federatsiyasi fuqaroligini olgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari to'g'risidagi dastlabki ma'lumotlarning hisobini yuritadi, pasport va ro'yxatga olish hujjatlariga o'zgartirishlar kiritadi. boshqa tartibda, shuningdek, mamlakatga kelganlar (vizasiz va vizasiz tartibdagi kabi) xorijiy fuqarolar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, ularning harakati va ular bilan sodir bo'lgan favqulodda vaziyatlar to'g'risida. Rossiya Federatsiyasining davlat organlari, shuningdek mahalliy va xorijiy huquqni muhofaza qilish organlarining so'roviga binoan ma'lumotlarni tayyorlaydi. Qabul qilingan materiallar, shu jumladan chet eldan olingan materiallar bo'yicha buxgalteriya hujjatlarini to'ldiradi. Kiruvchi hujjatlarni nazorat qiladi. Buxgalteriya hujjatlarini saqlash kabinetiga ma'lumotlarni joylashtirish va ma'nosini yo'qotgan hujjatlarni olib tashlash tartibini nazorat qiladi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlariga mavjud buxgalteriya ma'lumotlarini aniqlashtirish va to'ldirish uchun so'rovlar tayyorlaydi. Belgilangan hududda kartochkalar fondining saqlanishi va holatini nazorat qiladi.
Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; migratsiya sohasidagi kasbiy faoliyat sohalarida, chet elga chiqish va mamlakatga kirish, Rossiya Federatsiyasi fuqaroligini olish va yo'qotish masalalari bo'yicha qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; pasport va viza hujjatlarining mazmuni va turlarini tartibga soluvchi me’yoriy-uslubiy hujjatlar; chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarning Rossiya Federatsiyasi hududida bo'lish qoidalari; ma'muriy va jinoiy huquq asoslari, mehnat qonunchiligi; Rossiya Federatsiyasi va Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga a'zo davlatlarning huquqni muhofaza qilish organlarining ma'muriy-hududiy bo'linishi va tuzilmasi; xorijiy familiyalarning transkripsiyalarini hisobga olgan holda maxsus karta alifbosi; kartotekalarda buxgalteriya hujjatlarini qayta ishlash texnikasi va usullari; yarim avtomatik fayl kabinetlari, kompyuter va boshqa orgtexnika, shuningdek zarur dasturiy ta'minot bilan ishlash tartibi; maxfiylikni ta'minlashga qo'yiladigan talablar; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.
Malakaviy talablar. Ish tajribasiga talablarsiz oliy kasbiy (texnik, gumanitar, ijtimoiy) ta'lim yoki ish tajribasiga talablarsiz belgilangan dastur bo'yicha kasbiy faoliyat va kasb-hunar ta'limi sohasida o'rta kasb-hunar ta'limi.
Manzil va ma'lumotnoma ishi bo'yicha mutaxassis: Ish vazifalari. Fuqarolarni yashash joyi yoki yashash joyi bo'yicha ro'yxatga olish va ro'yxatdan chiqarish paytida tuzilgan Federal migratsiya xizmati hududiy organlarining tarkibiy bo'linmalaridan olingan kelish (ketish) manzili varaqalari asosida manzil va ma'lumotnoma ma'lumotlarini shakllantirishni amalga oshiradi. Rossiya Federatsiyasida yashash joyi. Aholi punkti, koʻcha, uy, xonadon nomi oʻzgarganligi munosabati bilan maʼmuriy-hududiy boʻlinishga muvofiq shaxsni tasdiqlovchi hujjat va normativ-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan boshqa hollarda, shuningdek, vaqtincha yashovchi fuqarolar uchun soʻrovnomalar beradi. mehmonxonalar, sanatoriylar, dam olish uylari, pansionatlar, kempinglar, turistik markazlar va ushbu tashkilotlarning ma'muriyatlari tomonidan taqdim etilgan boshqa shunga o'xshash tashkilotlar. Manzil va ma'lumotnoma ma'lumotlarini saqlashni ta'minlaydi; surishtiruv, tergov va sud organlaridan yashiringan yoki jinoiy jazoni o‘tashdan bo‘yin tovlagan shaxslarni, bedarak yo‘qolganlarni va qidiruvda bo‘lgan boshqa toifalarni aniqlash maqsadida manzil va ma’lumotnoma ma’lumotlaridan foydalanish; huquqiy munosabatlar sub'ektlariga manzilli va ma'lumotnoma ma'lumotlarini taqdim etish; maxfiylik rejimi va bunday ma'lumotlar (shaxsiy ma'lumotlar) asosida aniqlangan yoki aniqlangan shaxsga tegishli ma'lumotlarni tarqatish.
Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; migratsiya sohasidagi kasbiy faoliyat sohalaridagi qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; Rossiya Federatsiyasi va Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga a'zo davlatlarning huquqni muhofaza qilish organlarining ma'muriy-hududiy bo'linishi va tuzilmasi; kartotekalar ustida ishlash texnikasi va usullari, maxfiylikni ta'minlash va axborotni muhofaza qilish talablari; yarim avtomatik ish yuritish kabinetlari, kompyuter va boshqa orgtexnika, shuningdek zarur dasturiy ta'minot bilan ishlash qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari. Malakaviy talablar. Ish tajribasiga talablarsiz oliy kasbiy (texnik, gumanitar, ijtimoiy) ta'lim yoki ish tajribasiga talablarsiz belgilangan dastur bo'yicha kasbiy faoliyat va kasb-hunar ta'limi sohasida o'rta kasb-hunar ta'limi.
Buxgalteriya inspektori: lavozim majburiyatlari. Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining pasportlarini berish, almashtirish va ro'yxatdan o'tkazish, Rossiya Federatsiyasi hududida Rossiya Federatsiyasi fuqarosining shaxsini aniqlash bo'yicha davlat xizmatlarini ko'rsatadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini Rossiya Federatsiyasida yashash joyi va yashash joyi bo'yicha ro'yxatga olish, Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha bo'lgan va istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarni ro'yxatga olish yozuvlarini yuritadi. Rossiya Federatsiyasi. Barmoq izini davlat ro'yxatidan o'tkazadi. O‘z vakolatlari doirasida fuqarolar, mansabdor shaxslar, tashkilotlarning xatlari, arizalarini ko‘rib chiqadi, xulosalar va javoblar loyihalarini tayyorlaydi. O'z vakolatlari doirasida maxfiy ma'lumotlarning himoya qilinishini ta'minlaydi. Ish yuritish bo‘yicha yo‘riqnoma va ishlar nomenklaturasiga muvofiq ish yuritish, arxivga topshirishga tayyorlash va bo‘limda hujjatlarni saqlash, hududiy soliq organiga hisobot blankalarini o‘z vaqtida taqdim etishni amalga oshiradi. Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini tasdiqlovchi haqiqiy emas (eski) pasportlarni o'z vaqtida bekor qiladi. Chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarga vaqtinchalik propiska va propiska olish tartibini tushuntiradi. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi va Federal Migratsiya Xizmatining qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi. Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; migratsiya sohasidagi kasbiy faoliyat sohalaridagi qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; rasmiy axborot bilan ishlash tartibi; ishbilarmonlik odob-axloq qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari. Malakaviy talablar. Kasbiy faoliyat sohasidagi o'rta kasbiy ta'lim ish stajiga talablarsiz yoki belgilangan dastur bo'yicha o'rta (to'liq) umumiy ta'lim va kasbiy ta'lim ish stajiga talablar qo'ymasdan.
Muhandis-texnik xodim:
- 1. Serverlar va ish stantsiyalarida ishlash uchun zarur bo'lgan operatsion tizimlar va dasturlarni o'rnatadi.
- 2. Serverlar va ish stantsiyalarida dasturiy ta'minotni sozlaydi.
- 3. Serverlar va ish stansiyalarining dasturiy ta’minotini ish holatida saqlaydi.
- 4. Mahalliy tarmoq va pochta serveri foydalanuvchilarini ro‘yxatga oladi, ID va parollarni tayinlaydi.
- 5. Foydalanuvchilarga texnik va dasturiy ta'minotni ko'rsatadi, foydalanuvchilarga mahalliy tarmoq va dasturlarning ishlashi bo'yicha maslahat beradi.
- 6. Kirish huquqlarini o'rnatadi va tarmoq resurslaridan foydalanishni nazorat qiladi.
- 7. Ma'lumotlarning o'z vaqtida nusxalanishi, arxivlanishi va zaxiralanishini ta'minlaydi.
- 8. Tarmoq uskunasi nosozligi yoki ishdan chiqishi holatlarida mahalliy tarmoqning funksionalligini tiklash choralarini ko‘radi.
- 9. Foydalanuvchi va dasturiy ta'minotdagi xatolarni aniqlaydi va ularni tuzatish bo'yicha choralar ko'radi.
- 10. Tarmoq xavfsizligini (axborotga ruxsatsiz kirishdan himoya qilish, tizim fayllari va ma'lumotlarini ko'rish yoki o'zgartirish), Internet tarmog'ining o'zaro ta'siri xavfsizligini ta'minlaydi.
- 11. Mahalliy kompyuter tarmog'i, serverlar va ish stansiyalarini virusga qarshi himoya qilishni ta'minlaydi.
