Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Avtotransportda kolonna boshlig‘i lavozimiga ish qidiryapman. Kortej boshlig'ining ish tavsifi. II. Ish majburiyatlari

Biz sizning e'tiboringizga 2019/2020 yilgi kortej boshlig'i uchun ish tavsifining odatiy namunasini keltiramiz. quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, kolonna boshlig'ining lavozim majburiyatlari, kolonna boshlig'ining huquqlari, kolonna boshlig'ining javobgarligi.

Konvoy boshlig'ining ish tavsifi bo'limiga tegishli" Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosidagi malaka tavsiflari".

Konvoy boshlig'ining ish tavsifida quyidagi fikrlar aks ettirilishi kerak:

Konvoy rahbarining lavozim majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Shartnoma majburiyatlari bo'yicha tashishlarni amalga oshiradi, transport vositalarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va harakatlanuvchi tarkibdan samarali foydalanishni ta'minlaydi. Yuk oqimlarini, ish rejimlarini, tashish hajmlarini o'rganadi va muayyan sharoitlarni hisobga olgan holda, transport rejasi asosida haydovchilar guruhlarini tashkil qiladi, ular oldiga vazifalar qo'yadi. Avtotransport vositalarining texnik holatini nazorat qilishni va ularni qat'iy belgilangan tashish jadvaliga muvofiq chiziqqa chiqarishni tashkil qiladi. Chiziqdagi haydovchilarning ishini nazorat qilishni ta'minlaydi, kerak bo'lganda texnik yordam ko'rsatadi. Yuk xaritalari va marshrut tarmoqlarini tayyorlashda ishtirok etadi. Avtotransport vositalarini texnik xizmat ko'rsatish uchun o'z vaqtida jo'natishini nazorat qiladi. Harakatlanuvchi tarkib va ​​jihozlarni xizmatga qabul qilishni tashkil qiladi. Yo‘l-transport hodisalarining oldini olish, xodimlarning texnik bilim darajasini oshirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini mustahkamlash bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi. Baxtsiz hodisalar, avariyalar, buzilishlar, to'xtab qolishlar va yo'l harakatining texnik qoidalarini buzish sabablarini tekshirishda ishtirok etadi. Haydovchilarni ish joyida o‘qitadi, ularning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

Konvoy boshlig'i bilishi kerak

2) O'z vazifalarini bajarayotganda kolonna boshlig'i quyidagilarni bilishi kerak: avtotransport korxonalarining ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatiga taalluqli yuqori turuvchi organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari; Avtotransport ustavi; harakatlanuvchi tarkibning maqsadi, konstruktiv xususiyatlari, texnik va ekspluatatsion ma'lumotlari; yuklarni (yo‘lovchilarni) avtomobil transportida tashish qoidalari; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Konvoy boshlig'iga qo'yiladigan malaka talablari

3) Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (texnik) ma’lumot va avtomobil transportida kamida 3 yil ish stajiga yoki o‘rta kasb-hunar ta’limiga va avtomobil transportida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lishi.

1. Umumiy qoidalar

1.Kolonna boshlig'i rahbarlar toifasiga kiradi.

2. Avtotransportda oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va kamida 3 yil ish stajiga yoki o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga va avtomobil transportida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs kortej boshlig‘i hisoblanadi.

3. Kolonna boshlig'i ishga olinadi va ishdan bo'shatiladi _______ (direktor, menejer) _______ nomidan tashkilot (lavozim).

4. Kolonna boshlig'i bilishi kerak:

  • avtotransport korxonalarining ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatiga taalluqli yuqori turuvchi organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari;
  • Avtotransport ustavi;
  • harakatlanuvchi tarkibning maqsadi, konstruktiv xususiyatlari, texnik va ekspluatatsion ma'lumotlari;
  • yuklarni (yo‘lovchilarni) avtomobil transportida tashish qoidalari;
  • mehnatni tashkil etish asoslari;
  • mehnat qonunchiligi;
  • ichki mehnat qoidalari;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

5. Kolonna boshlig'i o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

  • rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
  • Tashkilotning ustavi (nizomi),
  • buyruq va ko'rsatmalar _______ (bosh direktor, direktor, menejer) tashkilotlar,
  • ushbu ish tavsifi,
  • Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Kolonna boshlig'i bevosita quyidagilarga bo'ysunadi: _______ (lavozim).

7. Konvoy boshlig'i yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini belgilangan tartibda tashkilotning _______ (lavozimi) tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan shaxs bajaradi. va o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Kolonna boshlig'ining xizmat vazifalari

Karvon rahbari:

1. Shartnoma majburiyatlari bo'yicha tashishni amalga oshiradi, transport vositalarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini, harakatlanuvchi tarkibdan samarali foydalanishni ta'minlaydi.

2. Yuk oqimlarini, ish rejimlarini, tashish hajmlarini o'rganadi va aniq shartlarni hisobga olgan holda, tashish rejasidan kelib chiqqan holda, haydovchilar brigadalarini tashkil qiladi, ular oldiga vazifalar qo'yadi.

3. Avtotransport vositalarining texnik holatini nazorat qilishni va ularning tasdiqlangan tashish jadvaliga qat'iy muvofiq ravishda liniyaga chiqarilishini tashkil qiladi.

4. Chiziqdagi haydovchilarning ishini nazorat qilishni ta'minlaydi, zarur hollarda texnik yordam ko'rsatadi.

5. Yuk xaritalari va marshrut tarmoqlarini tayyorlashda ishtirok etadi.

6. Avtotransport vositalarini texnik xizmat ko‘rsatishga o‘z vaqtida jo‘natishini nazorat qiladi.

7. Harakatlanuvchi tarkib va ​​jihozlarni xizmatga qabul qilishni tashkil qiladi.

8. Yo‘l-transport hodisalarining oldini olish, xodimlarning texnik bilim darajasini oshirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini mustahkamlash bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi.

9. Baxtsiz hodisalar, avariyalar, buzilishlar, to'xtab qolishlar, yo'l harakatining texnik qoidalarini buzish sabablarini tekshirishda ishtirok etadi.

10. Haydovchilarga ishlab chiqarish ko'rsatmalarini beradi, ularning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

3. Konvoy boshlig'ining huquqlari

Konvoy boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

  • ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish,
  • unga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
  • ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Kolonna boshlig'ining javobgarligi

Konvoy boshlig'i quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.


Kortej boshlig'ining ish tavsifi - namuna 2019/2020. Kolonna boshlig'ining lavozim majburiyatlari, kolonna boshlig'ining huquqlari, kolonna boshlig'ining javobgarligi.

Lavozim uchun ko'rsatmalar " Avtomobil karvonining boshlig'i", veb-saytda taqdim etilgan, hujjat talablariga javob beradi - "Ishchilar kasblarining malakaviy xarakteristikalari ma'lumotnomasi. 69-son. Avtomobil transporti", Ukraina Transport va kommunikatsiyalar vazirligining 02.14.2006 yildagi N 136-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan. 1097.
Hujjat holati "haqiqiy".

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Avtomobil kolonnasi boshlig'i" lavozimi "Menejerlar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar - tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha to'liq yoki asosiy oliy ma'lumot (mutaxassis yoki bakalavr). Mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi - kamida 2 yil.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- avtotransport korxonalarining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatiga taalluqli farmonlar, ko'rsatmalar, farmoyishlar, me'yoriy hujjatlar va boshqa yo'l-yo'riq materiallari;
- transport vositalarining konstruksiyasi, maqsadi, texnik va ekspluatatsion tavsiflari va konstruktiv xususiyatlari, ulardan texnik foydalanish qoidalari;
- yo'lovchilarni avtomobil transporti xizmatlarini ko'rsatish qoidalari;
- yuklarni (shu jumladan, xavfli, og'ir, katta hajmli) avtomobil transportida tashish qoidalari;
- avtotransport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash texnologiyasi va tashkil etilishi;
- mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqarish asoslari;
- mehnat qonunchiligi asoslari.

1.4. Avtomobil karvonining boshlig'i tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Avtomobil karvonining boshlig'i to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga bo'ysunadi.

1.6. Avtomobil karvonining boshlig'i _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ning ishini nazorat qiladi.

1.7. Avtotransport kolonnasining boshlig'i u yo'qligida uning o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Texnik jihatdan mustahkam harakatlanuvchi tarkibni liniyaga chiqarish va undan samarali foydalanish orqali tashish jarayonining amalga oshirilishini ta’minlaydi.

2.2. Chiziqdagi haydovchilarning ishini nazorat qiladi va kerak bo'lganda texnik yordam ko'rsatadi.

2.3. Avtotransport vositalarini texnik xizmat ko'rsatish uchun o'z vaqtida qabul qilishni tashkil qiladi.

2.4. Kolonka haydovchilarining yoqilg'i-moylash materiallari va shinalarni iste'mol qilish samaradorligini nazorat qiladi.

2.5. Korxonada xizmatga kiruvchi avtotransport vositalarini qabul qilishni tashkil qiladi.

2.6. Ustun faoliyati natijalarini tahlil qiladi, ish samaradorligini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi.

2.7. Haydovchilar bilan yo‘l-transport hodisalarining oldini olish, texnik bilim darajasini oshirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini mustahkamlash bo‘yicha profilaktika ishlarini olib boradi.

2.8. Avtotransport vositalarining avariyalari, avariyalari, nosozliklari, ishlamay turishi va ulardan texnik foydalanish qoidalarining buzilishi sabablarini tekshirishda ishtirok etadi.

2.9. Haydovchilarga operativ ko'rsatmalar beradi (shu jumladan xavfli, og'ir, katta hajmli yuklarni xavfsiz tashish bo'yicha), ularning mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilishlarini nazorat qiladi.

2.10. Haydovchilarning ish vaqtidan samarali foydalanishni ta'minlaydi.

2.11. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.12. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.

3. Huquqlar

3.1. Avtotransport kolonnasi boshlig'i har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.

3.2. Avtotransport kolonnasi rahbari qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Avtotransport kolonnasi boshlig'i o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. Avtomobil karvonining boshlig'i xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni, zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. Avtomobil karvonining boshlig'i o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Avtotransport kolonnasi boshlig'i o'z xizmat vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Avtomobil karvonining boshlig'i o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Avtotransport kolonnasi boshlig'i o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qoidabuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. Avtotransport kolonnasi rahbari egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganlik yoki o'z vaqtida bajarmaganlik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun avtotransport vositasi rahbari javobgar bo'ladi.

4.2. Ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun avtomobil kolonnasi boshlig'i javobgardir.

4.3. Tashkilot (korxona/muassasa) toʻgʻrisidagi tijorat siri bilan bogʻliq maʼlumotlarning oshkor etilishi uchun avtomobil karvonining rahbari javobgar boʻladi.

4.4. Tashkilot (korxona/muassasa) ichki me’yoriy hujjatlari talablari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari talablarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun avtotransport kolonnasi rahbari javobgar bo‘ladi.

4.5. Avtotransport kolonnasi boshlig'i o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. Avtomobil karvonining boshlig'i tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar yetkazganligi uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.

4.7. Avtotransport kolonnasi rahbari berilgan mansab vakolatlaridan qonunga xilof ravishda foydalanganlik, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanganlik uchun javobgardir.

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari. Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari ish e'lonlari ustuni rahbari Moskva, Moskvadagi ishga qabul qilish agentliklarining bo'sh ish o'rinlari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan ustun boshlig'i ish qidirish, ish tajribasi bo'lgan va bo'lmagan bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari. To'liq bo'lmagan ish va ish haqida e'lonlar uchun veb-sayt Avito Moskva bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari bevosita ish beruvchilardan.

Moskvada kolonna boshlig'i sifatida ishlang

Sayt ishi Avito Moskva ish so'nggi bo'sh ish o'rinlari ustun rahbari. Bizning veb-saytimizda siz ustun rahbari sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada ustun rahbari sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish yig'uvchi.

Avito bo'sh ish o'rinlari Moskva

Moskvadagi saytdagi ish ustuni rahbari, Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan bo'sh ish o'rinlari ustuni rahbari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va yuqori maoshli ish tajribasiga ega bo'lganlar. Ayollar uchun ustunlar boshlig'i vakansiyalari.

Eng mashhur ish sahifalari ro'yxatida bu 0 o'rinda. Moskva viloyatidagi ish beruvchilar mutaxassislarning etishmasligini boshdan kechirmoqda:

  • "Kortej boshlig'i (Izhevsk)";
  • “Mahalliylashtirish direksiyasining statik uskunalar bo‘limi boshlig‘i”;
  • "Yuk tashish kolonnasi boshlig'i";
  • "Transport bo'limi boshlig'i (ustun boshlig'i)";
  • — Kolonna boshlig‘i.

Faqatgina Moskva viloyatida talab qilinadigan ish o'rinlari soni 11 ta bo'sh ish o'rinlarini tashkil etadi. Maksimal 60 000 rublga etadi. Mavjud joylarning eng uzun ro'yxati quyidagi kompaniyalar tomonidan taklif etiladi:

  • "KOMOS GROUP";
  • IBF Motors;
  • NOVATEK;

Ushbu mutaxassislik bo'yicha eng mashhur ish haqi 50 000 rublni tashkil qiladi. Kolonna boshlig'idek odamga ish Moskvadek joyda ham topiladi. Shunisi e'tiborga loyiqki, kolonna rahbari lavozimi ushbu ixtisoslikka o'xshash hisoblanadi, ammo nomzodlarga qo'yiladigan bir qator talablar bilan farqlanadi. Ushbu vakansiya uchun oyiga minimal to'lov 50 000 rublni tashkil qiladi. "Ustun boshlig'i" - Moskvada juda talab qilinadigan lavozim. bandlik soni 5. eng mashhur shakli uchun bo'sh ish o'rinlari ustun rahbari uchun bo'sh ish o'rinlari mutaxassislar katta toifasiga kiritilgan -. Moskva viloyati 11 ta bo'sh ish o'rinlarini taklif etadi. Respublika bo‘yicha “ustun boshlig‘i” uchun 98 ta bo‘sh ish o‘rni mavjud. Ushbu mutaxassislik boshqa yo'nalishlarga ega bo'lishi mumkin:. Bu yerda o‘rtacha ish haqi 52 500. Tarmoqdagi umumiy bo‘sh ish o‘rinlari soni 33 tani tashkil etadi. Viloyatning barcha hududlarida jami bo‘sh ish o‘rinlari soni 0 ballga yetdi. Ushbu vakansiya mintaqaning quyidagi shaharlarida ham mashhur:

  • Ryleevo
  • Buloqlar
  • Sofino
  • Strokino
  • Maxsus

Ish beruvchilar ish bilan ta'minlashning turli shakllarini taklif qilishadi - "To'liq kunlik", "to'liq kunlik", "rotatsion ish". Moskva viloyatida turli kasblar bo'yicha mutaxassislarga ehtiyoj katta. Barcha ma'lumotlar Moskva viloyati, Moskva viloyati uchun tegishli. Ustun boshlig'i - ushbu mintaqa uchun bo'sh ish o'rinlari ma'lumotnomasiga muvofiq ushbu mutaxassislikning to'liq nomi. Hammasi bo'lib, bir oy ichida saytda 0 ta so'rov qayd etiladi. Belgilangan mutaxassisliklar bo'yicha oylik o'rtacha ish haqi 50 000 rublga teng.

Umumiy holat

1.1. kortej toifaga kiradi, korxona buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi.

1.2. Kortej boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va avtomobil transportida kamida [qiymatli] yil ish tajribasiga yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga va avtomobil transportida kamida [qiymatli] yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. .

1.3. Konvoy bevosita bo'ysunadi (to'ldirish).

1.4. Konvoy boshlig'i yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) belgilangan tartibda ularning sifatli, samarali va o'z vaqtida bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

1.5. O'z faoliyatida konvoy quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Bajarilgan ishlar bo'yicha qonunchilik va me'yoriy hujjatlar;

Tegishli masalalar bo'yicha uslubiy materiallar;

Korxona ustavi;

Ichki mehnat qoidalari;

Avtotransport korxonalarining ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatiga taalluqli qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlar;

Korxona va bevosita rahbarning buyruqlari va ko'rsatmalari;

Haqiqiy.

1.6. konvoy bilishi kerak:

avtotransport korxonalarining ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatiga taalluqli yuqori turuvchi organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari;

Avtotransport ustavi;

Harakat tarkibining maqsadi, konstruktiv xususiyatlari, texnik va ekspluatatsion ma'lumotlari;

Avtomobil transportida yuklarni (yo'lovchilarni) tashish qoidalari;

Mehnatni tashkil etish asoslari;

Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunchiligi;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Funksiyalar

Konvoy boshlig'iga quyidagi funktsiyalar yuklanadi:

2.1. Tashishni amalga oshirish.

2.2. Avtotransport vositalarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini ta'minlash.

2.3. Yuk oqimlarini, tashish hajmlarini o'rganish.

2.4. Haydovchilar jamoalari ishini tashkil etish.

2.5. Avtotransport vositalarining texnik holatini va haydovchilarning liniyadagi ishini nazorat qilish.

2.6. Harakat tarkibini va xizmat ko'rsatishga kiruvchi jihozlarni qabul qilishni tashkil etish.

2.7. Haydovchilarning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilishlarini nazorat qilish.

Ish majburiyatlari

O'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun kolonna boshlig'i quyidagilarga majburdir:

3.1. Shartnoma majburiyatlari bo'yicha tashishni amalga oshirish, transport vositalarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va harakatlanuvchi tarkibdan samarali foydalanishni ta'minlash.

3.2. Yuk oqimlarini, ish rejimlarini, tashish hajmlarini o'rganish va muayyan shartlarni hisobga olgan holda, transport rejasi asosida haydovchilar guruhlarini tashkil etish, ularga vazifalarni belgilash.

3.3. Yuk xaritalari va marshrut tarmoqlarini tayyorlashda ishtirok etish.

3.4. Avtotransport vositalarining texnik holati ustidan nazoratni tashkil etish va ularni tasdiqlangan tashish jadvaliga qat’iy rioya qilgan holda liniyaga chiqarish.

3.5. Chiziqdagi haydovchilarning ishini nazorat qilishni ta'minlash va kerak bo'lganda texnik yordam ko'rsatish.

3.6. Avtotransport vositalarini o'z vaqtida texnik xizmat ko'rsatishga jo'natishini ta'minlash.

3.7. Harakatlanuvchi tarkibni va xizmat ko'rsatishga kiruvchi jihozlarni qabul qilishni tashkil etish.

3.8. Yo'l-transport hodisalarining oldini olish, texnik bilim darajasini oshirish, ishchilarning ishlab chiqarish va mehnat intizomini mustahkamlash ishlarini olib borish.

3.9. Baxtsiz hodisalar, buzilishlar, shikastlanishlar, to'xtab qolishlar va yo'l harakatining texnik qoidalarini buzish sabablarini tekshirishda ishtirok etish.

3.10. Haydovchilarni ish joyida o'qitish, ularning ishlab chiqarish va mehnat intizomi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilishlarini nazorat qilish.

Huquqlar

Konvoy boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Korxona rahbariyatining konvoy faoliyatiga doir qarorlari loyihalari bilan tanishish.

4.2. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.

4.3. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.

4.4. Barcha xizmatlar rahbarlari bilan muloqot qilish, zarur (ishlab chiqarish maqsadlari uchun) ma'lumotlar va hujjatlarni olish.

4.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun korxonaning barcha tarkibiy bo'linmalarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, korxona rahbarining ruxsati bilan).

4.6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

Mas'uliyat

Konvoy boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:

5.1. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda ushbu hujjatda nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun.

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

5.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish tavsifini yuklab oling:

Hammaning umumiy katalogi bu yerda:

Ish ta'riflarining umumiy katalogi bu erda:

Bu tezkor va samarali kadrlarni qidirish va tanlash nuqtai nazaridan zamonaviy. Bizning kadrlar tanlovimiz sizga kerak bo'lgan xodimlar uchun xizmatlarni taqdim etadi. Biz buxgalterlar, shifokorlar, stilistlar,...
Ish beruvchilar uchun ma'lumot qidirish va tanlash xizmatlari uchun quyidagi manzilda topishingiz mumkin. " " sahifasida siz bizning so'nggi aktsiyalarimiz va Mijozlar (ish beruvchilar) uchun maxsus takliflarimiz haqida bilib olishingiz mumkin. Katalog sahifasida nima bo'lishi kerakligini o'qing va DI ning asosiy versiyalarini yuklab oling.
Agar siz so'rov bilan qiziqsangiz, biz siz uchun xodimlarni tanlaymiz va murojaat etuvchilarga yordam beramiz! Biz buni siz uchun qisqa vaqt ichida amalga oshiramiz.
Sizning qulayligingiz uchun biz "" bo'limini yaratdik, unda biz qidiruv va tanlov mijozlaridan mashhur ilovalarning asosiy pozitsiyalari haqida batafsil ma'lumotni joylashtirdik, lekin ma'lum bir nomga, masalan, t va boshqalarga, shuningdek, "" bo'limiga murojaat qildik.
Abituriyentlar uchun 3 ta foydali bo‘lim yaratilgan, aynan "

  1. Garaj boshlig'ining ish tavsifi Umumiy qoidalar 1.1. Garaj boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi, korxona direktorining buyrug'i bilan ishga olinadi va ishdan olinadi va bevosita [garaj boshlig'i bevosita bo'ysunadigan mansabdor shaxsning ismi] ga bo'ysunadi. 1.2. Garaj boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha kamida [qiymatli] yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. 1.3.……
  2. Menejerning ish tavsifi Umumiy qoidalar 1.1. Menejer rahbarlar toifasiga kiradi. U korxona direktorining buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi. 1.2. Menejer to'g'ridan-to'g'ri [kerak bo'lganda to'ldiring] ga hisobot beradi. 1.3. Menejment nazariyasi va amaliyoti sohasida oliy kasbiy ma’lumotga (menejment mutaxassisligi) yoki oliy kasbiy ma’lumotga hamda boshqaruv nazariyasi va amaliyoti sohasida qo‘shimcha ta’limga, ish tajribasiga... ... ega bo‘lgan shaxs rahbar lavozimiga tayinlanadi.
  3. Rolikli operator uchun ish tavsifi Umumiy qoidalar 1.1. Konki operatori ishchilar toifasiga kiradi va bevosita [rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi. 1.2. Poygachi lavozimiga kamida 18 yoshga to'lgan, konkida uchish huquqiga ega bo'lgan, tibbiy komissiya tomonidan ushbu ishga yaroqli deb topilgan, xavfsiz mehnat usullari va texnikasi, xavfsizlik bo'yicha brifinglardan o'tgan shaxslar qabul qilinadi. operator. 1.3. Haydovchi ......
  4. Yo'lni saqlash uchastkasi ustasining ish tavsifi Umumiy qoidalar 1.1. Yo'lni saqlash uchastkasining ustasi rahbarlar toifasiga kiradi va bevosita [rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi. 1.2. Yo‘l xo‘jaligi uchastkasi ustasi lavozimiga oliy kasb-hunar (texnik) ma’lumotga ega, ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz yoxud o‘rta kasb-hunar (texnik) ma’lumotga va yo‘l xo‘jaligi bo‘limlarida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi. ... ...

Tegishli nashrlar