Xavfsizlik muhandisi. Eksd - jismoniy himoya qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis. Jismoniy himoyaning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis
Ta'lim departamenti TASDIQ ETAM:
Dobryanskiy ma'muriyati
Perm viloyati maktab direktori:
"___"___________ 200___ yil
"Polaznenskaya o'rtacha" shahar ta'lim muassasasi
1-sonli umumta’lim maktabi”
ISH TAVSIFI
TEXNİK MUHENDAN
MAQOMOTI
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Dastur muhandisi texnik vositalar(o'qituvchi) maktab direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. Texnik muhandisning ta'til va vaqtincha mehnatga layoqatsizligi (o'qitilishi) davrida uning vazifalari boshqa muhandislik-texnik xodimlarga yuklanishi mumkin. Bunday hollarda o'z vazifalarini vaqtincha bajarish maktab direktorining mehnat qonunchiligi talablariga rioya qilgan holda chiqarilgan buyrug'i asosida amalga oshiriladi.
1.2. Texnik muhandis (kadrlash) oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.
1.3. Ob'ektlar muhandisi (o'qitish) bevosita bosh muhandisga hisobot beradi.
1.4. Texnik jihozlar bo'yicha muhandis (o'qitish) bevosita quyidagilarga bo'ysunadi:
Texnik o'quv qo'llanmalariga xizmat ko'rsatuvchi texnik xodimlar;
Texnik o'quv qo'llanmalariga xizmat ko'rsatuvchi laborantlar.
1.5. Texnik vositalar (kadrlar tayyorlash) bo'yicha muhandis o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuniga, "Umumiy ta'lim muassasalari to'g'risida"gi namunaviy nizomga, "Umumiy ta'lim muassasalari to'g'risida"gi qonunlarga amal qiladi. Rossiya Federatsiyasi"Buxgalteriya hisobi to'g'risida", Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, viloyat hukumati va barcha darajadagi ta'lim organlarining moliyaviy, iqtisodiy, ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati masalalari bo'yicha qarorlari; ma'muriy, mehnat va iqtisodiy qonunlar, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari va yong'indan himoya qilish, shuningdek, maktabning Ustavi va mahalliy normativ-huquqiy hujjatlari (shu jumladan, Ichki mehnat qoidalari, direktorning buyruqlari va ko'rsatmalari, ushbu ish tavsifi) va mehnat shartnomasi. Ob'ektlar muhandisi (o'qitish) Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiyaga mos keladi.
2. FUNKSIYALAR
Texnik jihozlar muhandisi (o'qitish) faoliyatining asosiy yo'nalishlari:
2.1. o'qitishning texnik vositalarining ishlashini ta'minlash.
2.2. maktabni rekonstruksiya qilish va texnik o‘quv qurollari bilan qayta jihozlash yo‘llarini belgilash;
2.3. talab darajasini ta'minlash texnik tayyorgarlik va texnik o'qitish vositalaridan foydalangan holda texnik va laborantlarning mehnat unumdorligi;
3. MAZMURLIK MASLAHATLARI
Qurilish muhandisi (o'qitish) quyidagi vazifalarni bajaradi:
3.1. tahlil qiladi:
fan va texnikaning zamonaviy yutuqlari, patent tadqiqotlari natijalari, texnik o‘quv qurollari ekspluatatsiyasini takomillashtirish bo‘yicha ilg‘or tajribalar;
O'qitishning texnik vositalarining holati va ishlash muammolari;
O‘qitishning texnik vositalaridan unumli va to‘g‘ri foydalanish;
3.2. bashorat qiladi:
Maktablarni texnik o‘quv qurollari bilan jihozlashni rivojlantirish tendentsiyalari;
O'qitishning texnik vositalarini takomillashtirish va rivojlantirish bo'yicha rejalashtirilgan ishlarning natijalari;
3.3. rejalashtiradi va tashkil qiladi:
Hozirgi va oldinga rejalashtirish maktabning texnik o‘quv qurollariga xizmat ko‘rsatuvchi texnik va laborantlar faoliyati;
texnik o'quv muassasalariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlarning ish sifati ustidan tizimli monitoringni amalga oshirish;
Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, texnik o'quv vositalaridan foydalanish va ulardan foydalanish qoidalari bo'yicha brifinglar o'tkazish;
Maktabning texnik ta'lim muassasalariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlarni tayyorlash va ularning malakasini oshirish;
Maktabning texnik o‘quv qurollari ishiga yangi texnologiyalarni joriy etish rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
3.4. koordinatalar:
Kerakli muhandislikni rivojlantirish texnik hujjatlar o'qitishning texnik vositalari bo'yicha;
Maktabning texnik o'quv qurollariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlarning ishi;
3.5. olib boradi:
Maktabning texnik o'quv qurollariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlarning ishi;
Maktabning texnik o'quv qurollarini hisobga olish, nazorat qilish va ulardan oqilona foydalanishni tashkil etish;
Maktabning texnik o‘quv qurollariga xizmat ko‘rsatuvchi texnik va laborantlarni rag‘batlantirish tizimi;
3.6. nazorat qiladi:
Maktabning texnik o'quv qurollariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlarning ish sifati;
Maktab o'quv jihozlarining oqilona ishlashi;
Maktabning texnik jihozlarining xavfsizligi;
Maktabning texnik o'quv qurollarining ishlashi bo'yicha hisobot hujjatlarini o'z vaqtida va to'g'ri tayyorlash;
3.7. tuzatadi:
Maktabning texnik o'quv vositalarining ishlashi to'g'risidagi hujjatlar;
3.8. rivojlanadi:
- maktabning texnik o'quv qurollaridan foydalanish bo'yicha muhandislik-texnik hujjatlarni yuritish qoidalari bo'yicha uslubiy tavsiyalar;
3.9. beradi:
Samaradorlik dizayn yechimlari maktabning texnik o'quv qurollari ekspluatatsiyasi to'g'risida;
Texnik o'quv muassasalariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlarning mehnat unumdorligini oshirish;
Texnik o'quv qurollaridan foydalanish bo'yicha muhandislik-texnik hujjatlarni o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirish;
Yuqori va nazorat qiluvchi tashkilotlarga texnik o'quv ob'ektlarining ekspluatatsiyasi bo'yicha zarur bo'lgan hisobot muhandislik-texnik hujjatlarni o'z vaqtida taqdim etish;
3.10. ishtirok etadi:
Ish joyini sertifikatlashda;
Maktab biznes-rejasini ishlab chiqish.
4. HUQUQLAR
Muhandis-texnik (kadrlash) o'z vakolatlari doirasida quyidagi huquqlarga ega:
4.1. bering:
To'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadigan xodimlarga majburiy buyruqlar;
4.2. tanishtirish:
Maktabning texnik o'quv qurollariga xizmat ko'rsatuvchi, muhandislik-texnik va texnik hujjatlarni ro'yxatga olish talablarini buzgan yoki o'z vaqtida bajarmagan texniklar maktabi direktori va laborantlariga nisbatan intizomiy jazo choralari qo'llaniladi. operatsion hujjatlar;
maktabning texnik o‘quv qurollariga xizmat ko‘rsatuvchi texnik va laborantlarni rag‘batlantirish, moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish;
4.3. Qatnashmoq:
Bevosita bo'ysunuvchi kadrlarni tanlash va joylashtirishda;
Maktab hamkorlari bilan texnik o'qitish vositalarining ishlashi bo'yicha muzokaralar olib borish;
Maktabning texnik o'quv qurollari bilan ishlash bo'yicha har qanday boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish;
Maktabning biznes-rejasini ishlab chiqishda;
Faoliyatiga oid masalalar muhokama qilinadigan konferensiyalar va majlislarda;
4.4. o'rnatish:
Maktab nomidan texnik o'qitish vositalarining ishlashini yaxshilashga yordam beradigan shaxslar va tashkilotlar bilan biznes aloqalari;
4.5. takliflar kiriting:
Maktabning texnik o'quv qurollariga xizmat ko'rsatuvchi texnik va laborantlar ishini yaxshilash;
Boshqaruv, qabul qilish va foydalanishdan axborot materiallari Va normativ hujjatlar bajarish uchun zarur ish majburiyatlari;
4.7. oshirish:
Sizning malakalaringiz.
5. MAS'uliyat
5.1. Maktab Ustavi va ichki mehnat qoidalari, maktab direktorining qonuniy buyruqlari va boshqa mahalliy normativ hujjatlar, ushbu Yo'riqnomada belgilangan xizmat vazifalari, shu jumladan ushbu Yo'riqnomada berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun uzrsiz sabablarga ko'ra bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun. , bu esa muhandislikning tartibsizligiga olib keldi texnik yordam Maktab faoliyati va (yoki) o'quv jarayoni, texnik jihozlash (o'qitish) muhandisi javobgardir intizomiy javobgarlik mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda. Mehnat majburiyatlarini qo'pol ravishda buzganlik uchun intizomiy jazo Ishdan bo'shatish qo'llanilishi mumkin.
5.2. Yong'in xavfsizligi qoidalarini, mehnatni muhofaza qilish, muhandislik-texnik faoliyatni tashkil etishning sanitariya-gigiyena qoidalarini buzganlik uchun texnik jihozlar (o'qitish) muhandisi ma'muriy qonun hujjatlarida nazarda tutilgan tartibda va hollarda ma'muriy javobgarlikka tortiladi.
5.3. Orqada aybdor sabab Maktab yoki o'quv jarayoni ishtirokchilariga o'z xizmat vazifalarini bajarish (bajarmaslik), shuningdek ushbu Yo'riqnomada berilgan huquqlardan foydalanmaslik munosabati bilan zarar etkazilishi (shu jumladan ma'naviy) texnik vositalar (o'qitish) bo'yicha muhandis tomonidan ko'tariladi. belgilangan mehnat va (yoki) tartibda va chegaralarda moliyaviy javobgarlik fuqarolik huquqi.
6. MUNOSABATLAR. POZİSYON BO'YICHA MUNOSABATLAR
Uskunalar bo'yicha muhandis (o'qitish):
6.1. 40 soatlik ish haftasiga asoslangan va maktab direktori tomonidan tasdiqlangan jadval asosida ishlaydi;
6.2. bosh muhandis rahbarligida har bir moliyaviy yil va har bir hisobot davri uchun o'z ishini rejalashtiradi. Ish rejasi maktab direktori tomonidan rejalashtirilgan davr boshidan besh kundan kechiktirmay tasdiqlanadi;
6.3. har bir hisobot davri tugaganidan keyin 10 kun ichida bosh muhandisga o'z faoliyati to'g'risida beshta varaqdan ko'p bo'lmagan yozma hisobot taqdim etadi;
6.4. maktab direktori va bosh muhandisidan me’yoriy-huquqiy va muhandislik xarakteridagi ma’lumotlarni oladi, tegishli hujjatlar bilan imzolar bilan tanishadi;
6.5. o‘z vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha muhandis-texnik xodimlar, kichik maktab xodimlari, direktor o‘rinbosarlari va o‘qituvchilari bilan tizimli ravishda axborot almashadi;
6.6. muhandislik-texnik xodimlarning vaqtincha yo'qligi (ta'til, kasallik va boshqalar) vaqtida ularning vazifalarini bajaradi. Vazifalarni bajarish mehnat qonunchiligiga va maktab Ustaviga muvofiq direktorning buyrug'i asosida amalga oshiriladi;
6.7. turli darajadagi yig'ilishlar va seminarlarda olingan ma'lumotlar olingandan so'ng darhol direktor va bosh muhandisga o'tkaziladi.
Eslatmalar:
1. "Texnik jihozlar bo'yicha muhandis" lavozimining nomi "Texnik jihozlar bo'yicha muhandis" lavozimining nomiga mos keladi. Butunrossiya tasniflagichi ishchilarning kasblari, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalari (OKPDTR)". Aynan shu pozitsiyaga kiritilishi kerak ish kitobi xodim. Qavs ichida ismni ko'rsatish (o'qitish) ma'lum bir xodimning asosiy mehnat funktsiyalariga mos keladi va uni mehnat daftarchasiga qavs ichida kiritish mumkin.
2. MAQOLIK DARAJALARI BO'YICHA MALAKA TALABLARI.
6-toifa (texnik jihozlar bo'yicha muhandis (o'qitish)) - oliy kasbiy ta'lim ish tajribasiga talablar yo'q;
7 - 8 toifali (II toifali texnik jihozlar (tayyorlash) muhandisi) - oliy kasbiy ma'lumot va texnik vositalar (tayyorlash) muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi;
8 - 9 toifalar (1-toifali texnik jihozlar (tayyorlash) muhandisi) - oliy kasbiy ta'lim va 2-toifali texnik jihozlar (tayyorlash) muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi;
1-toifa (texnik vositalar (tayyorlash) bo'yicha etakchi muhandis) - oliy kasbiy ma'lumot va I toifali texnik vositalar (tayyorlash) bo'yicha muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.
TASDIQ ETAM:
[Lavozim]
_______________________________
_______________________________
[Kompaniya nomi]
_______________________________
_______________________/[TO'LIQ ISM.]/
"_____" _______________ 20___
ISH TAVSIFI
Muhandislik va texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandis
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu ish ta'rifi muhandislik-texnik vositalar xavfsizligini ta'minlash bo'yicha muhandisning vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi [Tashkilotning umumiy nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi).
1.2. Muhandislik va texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandis kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Muhandislik va texnik xavfsizlik bo'yicha muhandis to'g'ridan-to'g'ri kompaniyaning [to'g'ridan-to'g'ri rahbar lavozimining nomi] ga hisobot beradi.
1.4. Muhandislik va texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi va [datif holatda quyi lavozimlarning nomlari] ga bo'ysunadi.
1.5. Oliy kasbiy (texnik yoki harbiy) ma'lumotga va soha bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs muhandislik va texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandis lavozimiga tayinlanadi. kasbiy faoliyat kamida 1 yil.
1.6. Xavfsizlik muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
- o'ziga yuklangan ishni samarali bajarish;
- ishlash, mehnat va texnologik intizom talablariga rioya qilish;
- (tarkibiy qismlarni) o'z ichiga olgan (o'ziga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi. tijorat siri tashkilotlar.
1.7. Xavfsizlik muhandisi bilishi kerak:
- Rossiya Federatsiyasining Havo kodeksi;
- qonunlar va boshqa me'yoriy hujjatlar huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi havo transportida aviatsiya xavfsizligini ta'minlash masalalari bo'yicha;
- tartibga solish va uslubiy hujjatlar xavfsizlik, tezkor kuzatuv va aloqaning texnik vositalari bilan ta'minlash, ulardan foydalanish va ta'mirlashni tartibga solish;
- aeroportni noqonuniy aralashuv harakatlaridan himoya qilishni ta'minlash tizimi tuzilmasi;
- texnik xavfsizlik, tezkor kuzatuv va aloqa vositalarining ekspluatatsion tavsiflari;
- radioaloqa qoidalari;
- asoslar mehnat qonunchiligi;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yong'in xavfsizligi.
1.8. Muhandislik va texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ta'minlash sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
- ushbu ish tavsifi.
1.9. Muhandis-texnik vositalarni qo'riqlash bo'yicha muhandis vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari [o'rinbosar lavozimi] ga yuklanadi.
2. Mehnat majburiyatlari
Muhandislik va texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandis quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:
2.1. Boshqaruv texnik holat aeroport hududi va unda joylashgan ob'ektlarni qo'riqlashning texnik vositalari, shu jumladan aviatsiya texnikasi, ish sektori hududlari, mahalliylashtirish va qiyalikli radiomayoqlar, havo harakatini boshqarish vositalari, aerodromlarning radio yoritish uskunalari va tezkor kuzatuv uskunalari.
2.2. Ularni tashkil qiladi texnik xizmat va sozlash.
2.3. Xavfsizlik uskunalarini o'rnatish yoki ularni kapital ta'mirlash vaqtida montaj qilish va sozlash ishlarining sifatini nazorat qiladi.
2.4. Aviatsiya xavfsizligi xizmati xodimlarini xavfsizlik va tezkor kuzatuv, tezkor aloqaning texnik vositalaridan foydalanish qoidalariga o'rgatadi.
2.5. Ularning xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.6. Texnik jihozlar bo'yicha takliflar ishlab chiqadi zamonaviy vositalar aloqa va kuzatuv, binolar, binolar va unga tutash aeroport hududining perimetri signalizatsiyasi (xavfsizligi).
2.7. Texnik xavfsizlik uskunalarining mavjudligi, xizmat ko'rsatishi va ta'mirlanishi to'g'risida hisobot hujjatlarini tayyorlaydi.
Rasmiy zarurat tug'ilganda, muhandislik-texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandis federal mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun ortiqcha ish vaqtidan tashqari jalb qilinishi mumkin.
3. Huquqlar
Muhandislik va texnik xavfsizlik vositalari muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.
3.2. O'ziga bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtmalar va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3. Muhandisning muhandislik-texnikaviy xavfsizlik vositalari, uning bo'ysunuvchi xizmatlari va bo'linmalari faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.4. Boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan ishlab chiqarish va muhandislik-texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandisning vakolatiga kiradigan boshqa masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.
4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash
4.1. Muhandislik va texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha muhandis ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda) qonun hujjatlarida nazarda tutilgan RF, - va jinoiy javobgarlik:
4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.
4.1.2. O'z vazifalarini va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.
4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.
4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.
4.2. Muhandisning muhandislik-texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha ishini baholash quyidagi hollarda amalga oshiriladi:
4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.
4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.
4.3. Muhandisning muhandislik-texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.
5. Mehnat sharoitlari
5.1. Muhandislik va texnik xavfsizlik uskunalari bo'yicha muhandisning ish tartibi kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Munosabati bilan ishlab chiqarish zarurati borish uchun muhandislik va texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha muhandis talab qilinadi ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).
5.3. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, xavfsizlik muhandisi o'z vazifalarini bajarishi uchun kompaniya transport vositalari bilan ta'minlanishi mumkin.
6. Imzo huquqi
6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun muhandislik-texnik xavfsizlik vositalari bo'yicha muhandisga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "____" _______ 20__
Ish tavsifi texnik yordam muhandisi
MEN MASLAHAT ETDIM
Bosh direktor
Familiyasi I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Texnik yordam muhandisi mutaxassis sifatida tasniflanadi.
1.2. Texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha muhandis lavozimga tayinlanadi va buyruq bilan ishdan olinadi Bosh direktor texnik direktorning tavsiyasiga binoan kompaniya.
1.3. Texnik qo'llab-quvvatlash muhandisi to'g'ridan-to'g'ri texnik direktorga hisobot beradi.
1.4. Texnik qo'llab-quvvatlash muhandisi yo'qligida uning huquq va majburiyatlari boshqasiga o'tadi rasmiy, tashkilot tartibida e'lon qilinganidek.
1.5. Texnik ta'minot muhandisi lavozimiga quyidagi talablarga javob beradigan shaxs tayinlanadi: oliy (o'rta) texnik ma'lumot, shu kabi ishlarda kamida bir yillik ish tajribasi.
1.6. Texnik yordam muhandisi bilishi kerak:
- tizimni ishlab chiqish, joriy etish va ishlatishda ishtirok etuvchi tashkilotlarning o'zaro hamkorligini belgilovchi qoidalar, ko'rsatmalar;
- tizimda axborotni qayta ishlash texnologiyasi;
- tizimni axborot bilan ta'minlash;
- tizimda echilgan vazifalarning funktsional majmualari;
- tizimni avtomatlashtirish vositalari majmuasi;
- tizimning ishlashini ta'minlash uchun zarur bo'lgan sarf materiallarini sotib olish (to'ldirish) uchun arizalarni topshirish tartibi;
- avtomatlashtirish tizimlarini, aloqa vositalarini saqlash va ulardan foydalanish qoidalari, mehnat qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, yong'indan himoya qilish va rejim qoidalari;
- hammaning ishi operatsion tizimlar va tarmoqdagi uskunalarda ishlatiladigan amaliy dasturlar.
1.7. Texnik yordam muhandisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari;
- Kompaniya Ustavi, Ichki mehnat qoidalari va boshqalar qoidalar kompaniyalar;
- rahbariyatning buyruqlari va ko'rsatmalari;
- bu ish tavsifi.
2. Texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha muhandisning mehnat majburiyatlari
Texnik qo'llab-quvvatlash muhandisi quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. O'ziga ishonib topshirilgan avtomatlashtirish uskunalari majmuasining tizim ishining barcha rejimlarida belgilangan me'yoriy hujjatlarga muvofiq ishlashini ta'minlaydi, shu jumladan:
- dasturiy va texnik vositalarning ishlashi;
- mahalliy kompyuter tarmog'ining ishlashi;
- telekommunikatsiya va aloqa vositalarining ishlashi;
- videokuzatuv tizimining ishlashi;
- yong'in va xavfsizlik signalizatsiya tizimlarining ishlashi;
- tahlil qilish va bartaraf etish (belgilangan vakolatlar doirasida) favqulodda vaziyatlar avtomatlashtirish uskunalari, videokuzatuv tizimlari, yong'in va qo'riqlash signalizatsiya tizimlari kompleksidan foydalanishda;
- axborot massivlari va ma'lumotlar bazalarini shakllantirish va yuritish;
- axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilish;
- umumiy tizim va maxsus arxiv nusxalarining arxivlarini shakllantirish va yuritish dasturiy ta'minot va ma'lumotlar.
2.2. beradi operativ boshqaruv avtomatlashtirish vositalari to'plami.
2.3. Foydalanuvchilar bilan tezkor o'zaro aloqada vazifalarning funktsional to'plamini hal qilishni ta'minlaydi.
2.4. Avtomatlashtirish uskunalari kompleksining ishlash holati to'g'risida ma'lumot so'raydi va oladi, tahlil qiladi va kerak bo'lganda aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko'radi.
2.5. Funktsional vazifalar to'plamini bajarishda tizimni avtomatlashtirish vositalarining tegishli komplekslari o'rtasida ma'lumotlarni qabul qilish va uzatishni ta'minlaydi.
2.6. Avtomatlashtirish uskunalari, video kuzatuv tizimlari, yong'in va qo'riqlash signalizatsiya tizimlari majmuasiga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha operatsion hujjatlar talablarini bajaradi.
2.7. Ehtiyot qismlar va sarf materiallarini to'ldirishni rejalashtiradi, ularni qabul qilish (sotib olish) va hisobga olishni tashkil qiladi.
2.8. Qabul qiladi saqlash avtomatlashtirish vositalari majmuasining dasturiy va apparat vositalari mavjud bo'lganda. Shu bilan birga, avtomatlashtirish uskunalari kompleksining dasturiy va texnik vositalari, ehtiyot qismlar va sarf materiallari xavfsiz saqlanishi kerak.
2.9. Avtomatlashtirish, telekommunikatsiya va aloqa vositalari majmuasiga xizmat ko'rsatish bo'yicha shartnomalar loyihalarini tayyorlaydi, xizmat ko'rsatuvchi tashkilotdan kafolat va kafolatdan keyingi davrda uning funksionalligini tiklash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi va qabul qiladi.
2.10. Tashkil etadi rejalashtirilgan tekshiruvlar avtomatlashtirish uskunalari majmuasiga biriktirilgan aloqa kanallarining sifati va uni yuqori darajada saqlash choralarini ko'radi.
3. Texnik yordam bo'yicha muhandisning huquqlari
Texnik yordam muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Avtomatlashtirish uskunalari majmuasini saqlash va ishlatish qoidalariga rioya etilishini tekshirish, ulardan maqsadli foydalanishni nazorat qilish.
3.2. Muhandis yuqori rahbariyatdan o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun zarur shart-sharoitlarni, shuningdek, yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etishni talab qilishi mumkin.
3.3. O'z vakolatlaringiz bo'yicha mustaqil qarorlar qabul qiling.
3.4. Muhandisning rejalashtirilgan, funktsional va ish majburiyatlari bilan bog'liq har qanday masalalarni muhokama qilish va hal qilishda har qanday darajada ishtirok eting.
3.5. Muhandisning rejalashtirilgan, funktsional va ish majburiyatlari bilan bog'liq barcha hujjatlarni imzolang.
4. Texnik yordam muhandisining javobgarligi
Texnik qo'llab-quvvatlash muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Noto'g'ri ijro yoki ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. sababchi moddiy zarar tashkilotlar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
ECSD 2018. 2018-yil 9-apreldagi tahrir (shu jumladan, 2018-yil 1-iyuldan kuchga kirgan o‘zgartirishlar)
Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining tasdiqlangan professional standartlarini izlash uchun foydalaning professional standartlar ma'lumotnomasi
Jismoniy himoyaning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis
Ish majburiyatlari. Jismoniy muhofaza qilishning muhandislik-texnik vositalarining (PEPE) uzluksiz va muammosiz ishlashini ta'minlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. Ko'rib chiqish va tayyorlashda ishtirok etadi texnik topshiriqlar, ob'ektlarni muhandislik-texnik muhofaza qilish bo'yicha ishlarning rejalari va jadvallari, texnik hujjatlarni ishlab chiqishda. Ob'ektlarni muhandislik-texnik muhofaza qilish uchun hisoblash usullarini tuzadi, ishlab chiqilgan usullarga muvofiq hisob-kitoblarni amalga oshiradi. Tadqiqot va sinov ma'lumotlarining qiyosiy tahlilini o'tkazadi, ob'ektni jismoniy himoya qilishda ma'lumotlarning tarqalishi va zaifliklarining mumkin bo'lgan kanallarini o'rganadi. Ob'ektni jismoniy himoya qilish tizimini texnik ta'minlashni ishlab chiqishni, jismoniy himoya qilishning muhandislik-texnik vositalarini saqlashni amalga oshiradi, ob'ektlarning jismoniy muhofazasini yaxshilash bo'yicha tavsiyalar va takliflarni tayyorlashda, hisobotlarni tayyorlashda ishtirok etadi. Jismoniy muhofaza qilishning muhandislik-texnik vositalarini nazorat qilishni ta'minlash bilan bog'liq tezkor vazifalarni bajaradi, ob'ektlarni jismoniy muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy-texnik hujjatlar talablariga muvofiqligi uchun tashkilot ob'ektlarini tekshirishda ishtirok etadi, normativ-uslubiy masalalar bo'yicha sharhlar va xulosalar tayyorlashda ishtirok etadi. materiallar va texnik hujjatlar. Jismoniy muhofaza qilish sohasida xizmatlar ko'rsatuvchi boshqa tashkilotlar bilan shartnomalar va shartnomalar tuzish bo'yicha takliflar tayyorlaydi, materiallar, uskunalar, qurilmalar uchun so'rovlarni rasmiylashtiradi. Ob'ektlar, binolar va texnik jihozlarning jismoniy himoya talablariga muvofiqligini sertifikatlashda ishtirok etadi. Har tomonlama ishlash va samaradorlik tekshiruvlarini o'tkazadi mavjud tizimlar va jismoniy muhofaza qilishning muhandislik-texnik vositalari, tekshirish dalolatnomalarini tuzadi va tuzadi, tekshirish natijalarini tahlil qiladi va amalga oshirilayotgan tadbirlar samaradorligini oshirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi. Jismoniy himoyaning muhandislik-texnik vositalaridan foydalanish bo'yicha boshqa tashkilotlar tajribasini o'rganadi va umumlashtiradi. Jismoniy muhofaza qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha ilmiy-texnikaviy adabiyotlar, normativ-uslubiy materiallarni tanlash, o'rganish va sintez qilishni amalga oshiradi. Jismoniy himoyaning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha ma'lumotlar sharhlarini tuzadi.
Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, uslubiy va qoidalar PPETF faoliyatini tashkil etish, vazifalari, ob'ektni himoya qilish tizimi va usullari, muhofaza qilinadigan ob'ektning xususiyatlari va uni noqonuniy hujumlardan himoya qilish talablari, tuzilishi, ishlash printsipi; spetsifikatsiyalar Va dizayn xususiyatlari ob'ekt xavfsizligini ta'minlashda ishlatiladigan aloqa uskunalari va PPETF, PPETF va elektr o'lchovlarini sinovdan o'tkazish qoidalari va tartibi, xizmat ko'rsatiladigan qurilmalarning konstruktsiyalaridagi standartlar va tolerantliklar, xizmat ko'rsatiladigan qurilmalarning shikastlanishining asosiy turlari va ularni yo'q qilish usullari, tashkil etish va ishlab chiqarish texnologiyasi montaj ishlari, elektrotexnika, radiotexnika, telemexanika asoslari, favqulodda vaziyatlarda tashkilot xavfsizlik bo'linmalarining harakat taktikasi favqulodda vaziyatlar qo'riqlanadigan ob'ektda jismoniy himoya qilish uchun texnik hujjatlarni tayyorlash tartibi, maxfiylik talablari, rasmiy, tijorat va davlat sirlari, maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslik, iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv, mehnat qonunchiligi asoslari, himoya qilish qoidalari muhit, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari, ichki mehnat qoidalari.
Malakaviy talablar.
I toifali jismoniy himoya qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali jismoniy himoya qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.
II toifali jismoniy himoya qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va jismoniy himoyaning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.
Jismoniy muhofaza qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis: ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va I toifali texnik sifatida kamida 3 yil ish staji yoki o'rta ma'lumotli mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda. kasbiy ta'lim (texnik) ta'lim, kamida 5 yil.
Bo'sh ish o'rinlari Butunrossiya bo'sh ish o'rinlari ma'lumotlar bazasiga muvofiq jismoniy himoya qilishning muhandislik-texnik vositalari bo'yicha muhandis lavozimiga
