Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun fuqarolik shartnomasi. Tashkilotda haq to'lamagan ko'ngillilarni ishga olish tartibi qanday? Volontyor bilan qanday shartnoma tuzish kerak? Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma

Agar men jismoniy shaxs bilan bepul xizmatlar ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzsam, bunday xodim uchun fondlarga, statistikaga, soliq organlariga har qanday hisobotlarni taqdim etishim kerakmi (masalan, soddalashtirilgan soliqning nol deklaratsiyasiga o'xshash) tizimi)?
Pol

Ushbu kelishuv shakli bilan, albatta, hech qanday hisobot taqdim etishning hojati yo'q, lekin yakka tartibdagi tadbirkor ham olib kelishi mumkin. ma'muriy javobgarlik agar ushbu shartnoma mehnat shartnomasini almashtirsa

5.27-modda. Buzilish mehnat qonunchiligi va normalarni o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlar mehnat qonuni
(tahrirlangan) Federal qonun 2013 yil 28 dekabrdagi N 421-FZ)
1. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarini va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni buzish, agar 2 va 3-qismlarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa. ushbu maqoladan va ushbu Kodeksning 5.27.1-moddasi - ogohlantirish yoki qo'llashga sabab bo'ladi ma'muriy jarima yoqilgan mansabdor shaxslar mingdan besh ming rublgacha miqdorda; yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi shaxslar uchun - mingdan besh ming rublgacha; yuridik shaxslar uchun - o'ttiz mingdan ellik ming rublgacha.
2. Ish beruvchi yoki uning vakolatli vakili ishga haqiqatda qabul qilingan shaxs bilan ushbu ish beruvchi o'rtasida yuzaga kelgan munosabatlarni mehnat munosabatlari deb tan olishni rad etgan taqdirda, ish beruvchi tomonidan ruxsat berilmagan shaxs tomonidan ishga haqiqiy qabul qilinishi ( amalda ishga qabul qilingan shaxs bilan mehnat shartnomasi tuzmasa), - fuqarolarga uch mingdan besh ming rublgacha miqdorda ma'muriy jarima solishga sabab bo'ladi; mansabdor shaxslar uchun - o'n mingdan yigirma ming rublgacha.
3. Ro'yxatga olishdan bo'yin tovlash yoki noto'g'ri ro'yxatga olish mehnat shartnomasi yoki xodim va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat munosabatlarini amalda tartibga soluvchi fuqarolik shartnomasini tuzish - mansabdor shaxslarga o'n mingdan yigirma ming rublgacha miqdorda ma'muriy jarima solishga sabab bo'ladi; yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi shaxslar uchun - besh mingdan o'n ming rublgacha; yuridik shaxslar uchun - ellik mingdan yuz ming rublgacha.
4. Ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan ma'muriy huquqbuzarlikni ilgari sodir etilgan shaxs tomonidan sodir etilishi. ma'muriy jazo shunga o'xshash uchun ma'muriy huquqbuzarlik, - mansabdor shaxslarga o'n mingdan yigirma ming rublgacha miqdorda ma'muriy jarima solishga yoki bir yildan uch yilgacha muddatga diskvalifikatsiya qilishga olib keladi; yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi shaxslar uchun - o'n mingdan yigirma ming rublgacha; yuridik shaxslar uchun - ellik mingdan yetmish ming rublgacha.
5. Ma'muriy huquqbuzarliklar sodir etish, qismida nazarda tutilgan Ushbu moddaning 2 yoki 3-bandlari, ilgari xuddi shunday ma'muriy huquqbuzarlik uchun ma'muriy jazoga tortilgan shaxs tomonidan - fuqarolarga besh ming rubl miqdorida ma'muriy jarima solishga sabab bo'ladi; mansabdor shaxslar uchun - bir yildan uch yilgacha muddatga diskvalifikatsiya; yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi shaxslar uchun - o'ttiz mingdan qirq ming rublgacha; yuridik shaxslar uchun - yuz mingdan ikki yuz ming rublgacha.

Hujjat shakli "Shartnoma" holda to'langan ta'minot xizmatlar» sarlavhasi «Xizmat ko‘rsatish, autstaffing to‘g‘risida shartnoma» rukniga ishora qiladi. Hujjatga havolani saqlang ijtimoiy tarmoqlarda yoki uni kompyuteringizga yuklab oling.

Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma

[shartnoma tuzilgan joy] [kun, oy, yil]

[Yuridik shaxsning to'liq nomi], [F. I. O., lavozimi], [Ustav, nizom, ishonchnoma] asosida, bundan keyin “Ijrochi” deb yuritiladi, bir tomondan va [yuridik shaxsning toʻliq nomi] [F. I. O., lavozimi] [Ustav, nizom, ishonchnoma] asosida ish yurituvchi, bundan keyin “Buyurtmachi” deb yuritiladi, boshqa tomondan, va birgalikda “Tomonlar” deb yuritiladi, ushbu shartnomani tuzdilar. quyida bayon qilinganidek:

1. Shartnomaning predmeti

1.1. Ushbu Shartnoma bo'yicha Pudratchi Buyurtmachining ko'rsatmasi bo'yicha [ko'rsatilayotgan xizmatlar turini ko'rsating] uchun bepul xizmatlar ko'rsatish majburiyatini oladi.

1.2. Pudratchi xizmatlarni shaxsan taqdim etadi.

1.3. Pudratchi tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlarning sifat mezonlari quyidagilardan iborat:

1.3.1. [kerak bo'lganda to'ldiring].

1.4. Xizmatlarni taqdim etish muddati - [kerak bo'lgan narsalarni to'ldirish].

2. Tomonlarning majburiyatlari

2.1. Ijrochi quyidagilarga majbur:

2.1.1. Buyurtmachiga ushbu Shartnomada nazarda tutilgan tartibda va muddatlarda tegishli sifatdagi xizmatlarni taqdim etish.

2.1.2. Ushbu Shartnoma bo'yicha o'z zimmangizga olgan majburiyatlaringizni [deadline] dan kechiktirmay bajarishga kirishing.

2.2. Mijoz majburiyat oladi:

2.2.1. Pudratchiga o'z vazifalarini to'g'ri bajarishda yordam ko'rsatish, shu jumladan Pudratchiga hamma narsa bilan ta'minlash zarur ma'lumotlar va ko'rsatilayotgan xizmatlar faoliyati bilan bog'liq hujjatlar.

2.2.2. Buyurtmachi Pudratchiga ushbu Shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarish bilan bog'liq barcha xarajatlarni qoplashi shart.

3. Tomonlarning javobgarligi

3.1. Tomonlar bajarmaganlik uchun javobgar bo'ladi yoki noto'g'ri ijro muvofiq ushbu shartnoma bo'yicha majburiyatlar amaldagi qonunchilik Rossiya.

4. Yakuniy qoidalar

4.1. Ushbu Shartnoma har biri teng bo'lgan ikki nusxada tuzilgan yuridik kuch, har bir tomon uchun bittadan.

4.2. Ushbu Shartnoma tuzilgan paytdan boshlab kuchga kiradi va Tomonlar o'z majburiyatlarini to'liq bajarmaguncha amal qiladi.

4.3. Ushbu shartnoma istalgan vaqtda tomonlardan birining tashabbusi bilan bekor qilinishi mumkin. Bunday holda, tashabbuskor taraf boshqa tomonga ushbu shartnomani bekor qilish to'g'risida xabarnomani bunday bekor qilishdan kechiktirmasdan [qiymat] kun oldin yuborishi shart.

4.4. Ushbu Shartnomada ko'zda tutilmagan hamma narsada Tomonlar amaldagi qonunchilikka amal qiladilar.

5. Tomonlarning tafsilotlari va imzolari

Ijrochi mijoz

[kerak bo'lganda to'ldiring] [kerak bo'lganda to'ldiring]

• 
  Hech kimga sir emaski, ofis ishi xodimning jismoniy va ruhiy holatiga salbiy ta'sir qiladi. Ikkalasini tasdiqlovchi juda ko'p faktlar mavjud.
• 
  Har bir inson hayotining muhim qismini ish joyida o'tkazadi, shuning uchun u nafaqat nima qilayotgani, balki kim bilan muloqot qilishi ham juda muhimdir.
• 
  Ish joyidagi g'iybat juda keng tarqalgan va nafaqat ayollar orasida, odatda ishonganidek.
• 
  Sizga ofis xodimi sifatida xo'jayiningiz bilan qanday gaplashmaslik kerakligini ko'rsatadigan anti-maslahatlar bilan tanishishingizni tavsiya qilamiz.

1. Shartnomaning predmeti

1.4. Xizmatlarni taqdim etish muddati hisoblanadi.

Tomonlarning majburiyatlari

2.1. Ijrochi quyidagilarga majbur:

2.2. Mijoz majburiyat oladi:

3. Tomonlarning javobgarligi

4. Yakuniy qoidalar

5. Tomonlarning tafsilotlari va imzolari

Ijrochi mijoz

Rossiya qonunchiligi xizmatlarni bepul taqdim etish bo'yicha shartnoma tuzish imkoniyatini nazarda tutadi. Bu shuni anglatadiki, korxona yoki jismoniy shaxs boshqa korxona yoki jismoniy shaxs uchun sarflangan kuch, vaqt va ehtimol pul mablag'lari evaziga pul yoki boshqa kompensatsiya talab qilmasdan hech narsa qilmaydi.

Shartnomani qanday rasmiylashtirish kerak?

Xizmatlarni bepul ko'rsatish bo'yicha shartnomalar tuzish - bu odamlar uchun ajoyib imkoniyat nogironlar ular bilan shug'ullanadigan muassasalardan kerakli narsalarni olish kafolatlanadi. Tegishli hujjatni imzolaganingizdan so'ng, ijrochilarning mas'uliyati oshadi va siz o'z vaqtida va ishonchliligiga ishonishingiz mumkin yaxshi sifat taqdim etilgan xizmat.

Bunday shartnomalar amal qiladi umumiy qoidalar ro'yxatdan o'tish Boshqacha qilib aytganda, pullik xizmatlarda bo'lgani kabi, xuddi shu namunadan foydalaniladi, faqat narx va to'lov tartibi to'g'risidagi bandlar bundan mustasno.

Ushbu hujjat quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• Sarlavha (beg'arazni unutmang);
• Hujjatlarni tayyorlash sanasi, joyi;
• Ishtirokchilar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• Shartnoma mavzusi (xizmatning batafsil tavsifi; agar ular bir nechta bo'lsa, unda ro'yxat taqdim etiladi; shartnoma mavzusi aniq ko'rsatilmagan holda, hujjat yuridik kuchga ega emas);
• Tomonlarning burchlari va javobgarliklari (bunday shartnoma tuzgan shaxslar ham uning bajarilishi uchun qonun oldida, go‘yo u qoplanadigan asosda javobgar bo‘ladilar);
• Tugatish imkoniyati (har bir tomonning tashabbusi bilan kamida bir oy oldin ogohlantirish bilan);
• Manzillar va tafsilotlar.

Fuqarolik va Soliq kodeksining bepul xizmatlarga oid tamoyillari

Fuqarolik kodeksi tekin shartnomalarni alohida ko'rib chiqmaydi, unda kimga va qanday xizmatlar bepul ko'rsatilishi mumkinligi to'g'risida hech qanday taqiq mavjud emas. Lekin mohiyatan bunday kelishuvlar hadya shartnomasiga yaqin. Shuning uchun ta'minlashga yo'l qo'yilmaydi bepul xizmatlar bitta tijorat tashkiloti boshqa tijorat tashkiloti.

Bundan tashqari, davlat lavozimlarini egallagan shaxslarga, davlat xizmatchilariga, yuqori turuvchi xodimlarga bepul xizmatlar ko'rsatilmasligi kerak moliyaviy tuzilmalar Rossiya va ta'lim, tibbiyot va ijtimoiy ta'minot sohasida yordam ko'rsatadigan tashkilotlar.

Ushbu cheklovlar muomalaga layoqatsiz shaxslarning manfaatlarini himoya qilish, poraxo‘rlik, mansab vakolatlarini suiiste’mol qilish va firibgarlikning oldini olishga qaratilgan. Boshqa barcha holatlarda, hech narsa kelishuvga erishishga to'sqinlik qilmaydi bepul xizmatlar, tomonlar yuridik yoki jismoniy shaxslar bo'lishidan qat'i nazar.

Soliq kodeksida bepul olinadigan xizmatlar, ishlar va mulkka alohida e'tibor qaratilgan. 250-moddaga muvofiq, ular soliqqa tortish uchun hisobga olinadigan daromadlarga kiritiladi. Har qanday moddiy yoki nomoddiy aktivlarni olish hisobga olinadi biznes bitimi buyurtmachi tashkilotning hisobot hujjatlarida hisobga olinishi shart. Ushbu tamoyilning buzilishi hisobotlarda xatolik va noaniqliklarga olib keladi. Shunday qilib, bepul berilgan narsa uchun davlat soliq to'lashni talab qiladi.

Bepul xizmatlar ko'rsatilishi mumkin bo'lgan hududlar

Bepul xizmatlarga bo'lgan ehtiyoj eng ko'p paydo bo'ladi turli hududlar hayoti va iqtisodiy faoliyati.

Ko'pincha bepul tibbiy xizmatlarga ehtiyoj bor.

Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma

Bunday holda, shartnoma matni o'z ichiga oladi to'liq ro'yxat tibbiy muolajalar, tekshiruvlar va dorilar bepul taqdim etiladi. Shuningdek, matnning o'zi yoki uning ilovasi qo'shimcha pullik xizmatlarni sotib olish imkoniyati haqida gapiradi.

Bepul transport xizmatlari sotuvchi uni tekinga yetkazib berishni va'da qilganda mahsulotni xarid qilishda rag'batlantirish sifatida foydalanish mumkin. Ushbu xizmatlar xayriya tashkiloti tomonidan, odatda ko'proq zaif guruhlar manfaati uchun (masalan, ekskursiyalar o'tkazish) yoki kommunal xizmatlar(masalan, shahar tadbirlari paytida harakatni tashkil qilish).

Tekin ta'minlash shartnomasini tuzish tashabbuskori yuridik xizmatlar Ham davlat, ham tijorat tuzilmalari bo'lishi mumkin. Agar davlatning maqsadi aholining kam ta’minlangan va ijtimoiy himoyaga muhtoj qatlamlari vakillariga bepul yuridik yordam ko‘rsatishni taklif qilish bo‘lsa, yuridik sohada faoliyat yurituvchi tijorat firmalari bu usuldan boy mijozlarni uzoq muddatli hamkorlikka jalb etish uchun foydalanadilar.

Bepul mehnat shartnomasi

Rossiya Mehnat kodeksi xodim tomonidan ish beruvchining manfaati uchun bajarilgan har qanday ish uchun haq to'lanishini talab qiladi. Bu ishlarni tekin bajarish yoki xizmatlar ko'rsatishni nazarda tutmaydi. Boshqa tomondan, yuridik shaxslar va fuqarolar mehnat shartnomasi shartlarini, agar ular qonunda aniq ko'rsatilmagan bo'lsa, o'zlari belgilashga haqli.

Chunki Fuqarolik kodeksi tekin asosda tuzilgan shartnomalar bo'yicha hech qanday ko'rsatma yoki ularni tuzish taqiqlanmagan bo'lsa, tekin xizmatlar ko'rsatish uchun mehnat shartnomasini imzolashga yo'l qo'yiladi. Xizmatlarni ko'rsatish bo'yicha boshqa har qanday shartnoma singari, u ko'ngilli xodim tomonidan bajariladigan xizmatlar yoki ish turini ko'rsatsa va yozma shaklda tuzilgan bo'lsa, amal qiladi.

Garchi bepul xizmatlar ko'rsatish shartnomasi keng qamrovli bo'lmasa-da qonunchilik bazasi, Fuqarolik, Mehnat va Soliq kodlari bunday shartnomani to'g'ri tuzish uchun etarli bo'lgan tamoyillarni o'z ichiga oladi. uchun xizmat qiladi ijtimoiy himoya va xavfsizlik, xayriya va reklama maqsadlarida foydalaniladi.

Agar sizga vaziyatingiz bo'yicha malakali maslahat kerak bo'lsa, sahifaning yuqori qismida ko'rsatilgan telefon raqamiga qo'ng'iroq qiling yoki ekranning pastki o'ng tomonidagi shakl orqali savol yuboring. Bizning ixtisoslashgan advokatimiz zudlik bilan javob beradi va muammoingizni hal qiladi!

Mavzu bo'yicha maqolalar

Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma

Bir tomondan, bundan keyin “Pudratchi” deb ataladigan asosda ish yurituvchi shaxs, boshqa tomondan esa “Buyurtmachi” deb ataladigan asosda ish yurituvchi shaxs boshqa tomondan “Buyurtmachi” deb ataladi. Tomonlar” ushbu shartnomani quyidagicha tuzdilar:

1. Shartnomaning predmeti

1.1. Ushbu Shartnoma bo'yicha Pudratchi Buyurtmachining ko'rsatmasi bo'yicha xizmatlarni bepul taqdim etish majburiyatini oladi.

1.2. Pudratchi xizmatlarni shaxsan taqdim etadi.

1.3. Pudratchi tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlarning sifat mezonlari quyidagilardan iborat:

1.4. Xizmatlarni taqdim etish muddati hisoblanadi.

2. Tomonlarning majburiyatlari

Xodimlar bilan shartnomalar bepul

Ijrochi quyidagilarga majbur:

2.1.1. Buyurtmachiga ushbu Shartnomada nazarda tutilgan tartibda va muddatlarda tegishli sifatdagi xizmatlarni taqdim etish.

2.1.2. Ushbu Shartnoma bo'yicha o'z zimmangizga olgan majburiyatlaringizni kechiktirmasdan bajarishga davom eting.

2.2. Mijoz majburiyat oladi:

2.2.1. Pudratchiga o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun yordam ko'rsatish, shu jumladan Pudratchiga ko'rsatilgan xizmatlar faoliyati bilan bog'liq barcha zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etish.

2.2.2. Buyurtmachi Pudratchiga ushbu Shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarish bilan bog'liq barcha xarajatlarni qoplashi shart.

3. Tomonlarning javobgarligi

3.1. Tomonlar ushbu shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun Rossiyaning amaldagi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar.

4. Yakuniy qoidalar

4.1. Ushbu Shartnoma bir xil yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada, har bir tomon uchun bittadan tuzilgan.

4.2. Ushbu Shartnoma tuzilgan paytdan boshlab kuchga kiradi va Tomonlar o'z majburiyatlarini to'liq bajarmaguncha amal qiladi.

4.3. Ushbu shartnoma istalgan vaqtda tomonlardan birining tashabbusi bilan bekor qilinishi mumkin. Bunday holda, tashabbuskor taraf boshqa tomonga ushbu shartnomani bekor qilish to'g'risida xabarnomani bunday bekor qilishdan kechiktirmasdan yuborishi shart.

4.4. Ushbu Shartnomada ko'zda tutilmagan hamma narsada Tomonlar amaldagi qonunchilikka amal qiladilar.

5. Tomonlarning tafsilotlari va imzolari

Ijrochi mijoz

SHARTNOMA №_____

xizmatlarni bepul taqdim etish

Moskva "___"____20__

DOU "Jamoat fondi", bundan keyin "Buyurtmachi" deb yuritiladi, direktor Ivanov Ivan Ivanovich, bir tomondan, Nizom asosida ish yurituvchi va Petrov Petrov Petrovich, bundan keyin "pudratchi" deb yuritiladi, vazifasini bajaruvchi. o'z nomidan 2003 yil 22 sentyabrda Moskva shahrining Oktyabr tumani Ichki ishlar bo'limi tomonidan berilgan 77 78 1234567 pasporti, boshqa tomondan, ushbu shartnomani quyidagicha tuzgan:

1. Shartnoma mavzusi

1.1. Ushbu Shartnoma bo'yicha Pudratchi Buyurtmachining ko'rsatmasi bo'yicha ishlarni (xizmatlarni) bepul bajarish majburiyatini oladi.

_____________________________________________________________________.

1.2. Pudratchi ishni shaxsan bajaradi (xizmat ko'rsatadi).

1.3. Ishlar (pudratchi tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlar) sifatining mezonlari:

1.3.1. ________________________________________________________________

1.4. Ishlarni (xizmatlarni ko'rsatishni) tugatish muddati ____________________________.

1. Tomonlarning majburiyatlari

2.1. Ijrochi quyidagilarga majbur:

2.1.1. Buyurtmachiga ushbu Shartnomada nazarda tutilgan tartibda va muddatlarda tegishli sifatli xizmatlarni taqdim etish (ishlarni bajarish).

2.1.2. Ushbu Shartnoma bo'yicha o'z zimmangizga olgan majburiyatlaringizni __________________________ dan kechiktirmay bajarishga kirishing.

2.2. Mijoz majburiyat oladi:

2.2.1. Pudratchiga o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun yordam ko'rsatish, shu jumladan Pudratchiga ko'rsatilgan xizmatlar faoliyati bilan bog'liq barcha zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etish.

2.2.2. Pudratchi ishni bepul bajaradi (xizmat ko'rsatadi).

3. Tomonlarning javobgarligi

3.1. Tomonlar ushbu shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar.

4. Yakuniy qoidalar

4.1. Ushbu Shartnoma bir xil yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada, har bir tomon uchun bittadan tuzilgan.

4.2. Ushbu Shartnoma tuzilgan paytdan boshlab kuchga kiradi va Tomonlar o'z majburiyatlarini to'liq bajarmaguncha amal qiladi.

4.3. Ushbu Shartnoma istalgan vaqtda tomonlardan birining tashabbusi bilan bekor qilinishi mumkin. Bunday holda, tashabbuskor tomon boshqa tomonga ushbu shartnomani bekor qilish to'g'risida xabarnomani bunday bekor qilishdan kamida _____ kun oldin yuborishi shart.

4.4. Ushbu Shartnomada ko'zda tutilmagan hamma narsada Tomonlar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga amal qiladilar.

5. Tomonlarning tafsilotlari va imzolari

O'z navbatida, xayr-ehson ham ayrim toifadagi shaxslarga nisbatan ham, tijorat tashkilotlari o'rtasida ham mumkin emas. Bilvosita taqiqlash bepul ro'yxatdan o'tish ikki tijorat tashkiloti o'rtasidagi munosabatlar asos ekanligi bilan izohlanadi tadbirkorlik faoliyati Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq, foyda olinadi va bu mutlaqo bepul munosabatlar bilan istisno qilinadi. Soliqqa tortish Jismoniy shaxs tijorat tashkiloti bilan shartnoma tuzishi mumkin, ammo hatto xizmatlarni bepul ko'rsatish Ushbu holatda soliq to'lash zarurati bilan birga bo'lishi mumkin. Va bu juda tabiiy. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 146-moddasi QQS soliqqa tortish ob'ekti sifatida bepul xizmatlar ko'rsatishni belgilaydi. Sudlar ham xuddi shunday fikrda. Masalan, 2004 yilda ulardan biri hakamlik sudlari tadbirkorlardan biri bilan soliq idorasi o‘rtasidagi ish bo‘yicha materiallar ko‘rib chiqildi.

Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma

Asosiy xususiyatlar Buxgalteriya xizmatlarini bepul ko'rsatish bo'yicha namunaviy shartnoma Bugungi kunga qadar Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq shartnomalar tuzish usullarini hech qanday tarzda cheklamaydi. Qonun hujjatlariga muvofiq, bepul xizmatlar ko'rsatish to'g'risidagi bandni o'z ichiga olgan shartnomalar, Fuqarolik Kodeksida ularni tuzishning o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflovchi qoidalar mavjud emasligiga qaramay, to'liq qonuniydir. Bunday shartnomalar qanday tuziladi? Qoida tariqasida, bepul xizmatlar ko'rsatish shartnomalari qonun hujjatlarida belgilangan talablarni hisobga olgan holda tuziladi. standart shartnomalar ikkinchisidan esa faqat tekin sharti bilan farq qiladi.
Kim shartnoma tuzmasligi kerak?Huquqiy nuqtai nazardan tekin shartnomaning pozitsiyasi amalda belgilanmaganligi sababli u ko'pincha hadya shartnomasiga tenglashtiriladi.

Ishlarni bepul bajarish (xizmat ko'rsatish) shartnomasi

Jismoniy shaxs o'rtasida bunday shartnoma tuzish va yuridik shaxs Hech qanday to'siqlar yo'q, garchi bepul xizmatlar ko'rsatish ham qo'shimcha soliqlarga olib kelishi mumkin. Bepul xizmatlar ko'rsatish uchun shartnoma namunasini qayerdan topsam bo'ladi? shaxs? Yuqorida aytib o'tilganidek, tekin shartnomalar muayyan shartnoma uchun xos bo'lgan shaklda tuziladi (masalan, tashish, saqlash, shartnoma va boshqalar). Shuning uchun, tekin xizmatlar ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzayotganda, uning beg'araz tabiatiga emas, balki shartnoma mavzusiga asoslangan namunani izlashga arziydi.

Qarindoshlardan bepul yordam

Shuni yodda tutish kerakki, San'atning to'rtinchi qismi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 11-moddasi, agar sud fuqarolik-huquqiy shartnoma xodim va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat munosabatlarini haqiqatda tartibga solayotganligini aniqlagan hollarda, mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar qoidalari qo'llaniladi. munosabatlar. Ta'rifda ta'kidlanganidek Konstitutsiyaviy sud RF 2009 yil 19 maydagi N 597-O-O, sudlar umumiy yurisdiktsiya Ish beruvchi va xodim o'rtasidagi munosabatlarni mehnat yoki fuqarolik huquqi deb e'tirof etish masalasini ko'rib chiqishda ular nafaqat ma'lum bir rasmiylashtirilgan hujjatlar mavjudligi (yoki yo'qligi) dan kelib chiqishi kerak. fuqarolik shartnomalari, xodimlar jadvali va hokazo), balki haqiqatda ham belgilar mavjudligini aniqlash mehnat munosabatlari va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 15 va 56-moddalarida ko'rsatilgan mehnat shartnomasi.
Tomonlarning majburiyatlari 2.1. Pudratchi quyidagilarga majbur: 2.1.1. Buyurtmachiga ushbu Shartnomada nazarda tutilgan tartibda va muddatlarda tegishli sifatdagi xizmatlarni taqdim etish. 2.1.2. Ushbu Shartnoma bo'yicha o'z zimmangizga olgan majburiyatlaringizni [deadline] dan kechiktirmay bajarishga kirishing. 2.2. Buyurtmachi: 2.2.1. Pudratchiga o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun yordam ko'rsatish, shu jumladan Pudratchiga ko'rsatilgan xizmatlar faoliyati bilan bog'liq barcha zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etish.

2.2.2. Buyurtmachi Pudratchiga ushbu Shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarish bilan bog'liq barcha xarajatlarni qoplashi shart. 3. Tomonlarning javobgarligi 3.1. Tomonlar ushbu shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun Rossiyaning amaldagi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar. 4. Yakuniy qoidalar 4.1.

Beg'araz xizmatlar ko'rsatish shartnomasi fuqarolik-huquqiy shartnomalar ichida eng munozarali hisoblanadi. Bepul xizmatlar ko'rsatish shartnomasini tuzish shartnoma matnida ko'rsatilgan xizmatlar uchun haq to'lash majburiyati yo'qligini anglatadi. Nega bunday shartnomalar tuziladi? Javob bizning maqolamizda.

Ma'lumot

Beg'araz shartnoma tuzishning o'ziga xos xususiyatlari Shartnomani yuklab oling Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi pullik (ish haqi bilan) va tekin shartnomalarni, ya'ni xizmatlar ko'rsatishni (ishlarni bajarish, qimmatbaho narsalarni topshirish) o'z ichiga olgan shartnomalar tuzish imkoniyatini nazarda tutadi. ish haqi. Shunday qilib, ko'rsatilgan xizmatlar uchun to'lov yoki boshqa kompensatsiyalar bo'lmagan shartnomani tuzish imkoniyati qonun bilan cheklanmaydi, garchi Fuqarolik Kodeksida bunday shartnomalarni tuzishning o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflovchi qoidalar mavjud emas. Shunga asoslanib, shuni aytishimiz mumkinki, xizmatlarni taqdim etish bo'yicha shartnoma, shu jumladan to'lovni nazarda tutmaydigan shartnoma mos kelishi kerak. umumiy talablar qonun hujjatlari shartnomalarga qo'yadigan talablar.

Individual qarindoshlarga yordam berish uchun bepul shartnoma namunasi

Bugungi kunda bepul xizmatlar ko'rsatish shartnomasi fuqarolik-huquqiy xarakterdagi eng bahsli hujjatlardan biri hisoblanadi. Va bu ajablanarli emas. Eng biri muhim nuqtalar klassik shartnomaviy bitimlar, ya'ni ko'rsatilgan xizmatlar uchun to'lash majburiyati, u o'z ichiga olmaydi. Nega bunday kelishuvlar kerak? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik.

Maqolaning mazmuni

• 1 Bunday kelishuvlar kimga kerak va nima uchun?
• 2 Asosiy xususiyatlar
• 3 Kim shartnoma tuzmasligi kerak?
• 4 Soliq solish
• 5 Namuna

Bunday kelishuvlar kimga va nima uchun kerak?Aslida bepul xizmatlar ko'rsatish juda keng tarqalgan. Shunday qilib, masalan, biz hammamiz kiyim-kechaklarni shkafga topshirdik.

Diqqat

Ushbu Shartnoma bir xil yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada, har bir tomon uchun bittadan tuzilgan. 4.2. Ushbu Shartnoma tuzilgan paytdan boshlab kuchga kiradi va Tomonlar o'z majburiyatlarini to'liq bajarmaguncha amal qiladi. 4.3. Ushbu shartnoma istalgan vaqtda tomonlardan birining tashabbusi bilan bekor qilinishi mumkin.

Qanday hollarda bepul xizmatlar ko'rsatish mumkin emas? Noaniqlik tufayli huquqiy maqomi tekin shartnoma sud tizimi u ko'pincha sovg'a ishiga tenglashtiriladi. Ayrim toifadagi shaxslarga, shuningdek, tijorat tuzilmalariga nisbatan xayriya qilish taqiqlanadi. Bilvosita, ikkita tijorat tuzilmasi o'rtasida xizmatlar ko'rsatish bo'yicha tekin shartnomalarni taqiqlash tadbirkorlik faoliyatining ta'rifi bilan belgilanadi.

Axir, tadbirkorlik faoliyatining asosiy maqsadi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga ko'ra, bepul shartnomalarda mavjud bo'lmagan foydadir. Jismoniy va yuridik shaxs o'rtasida bunday shartnomani tuzishda hech qanday to'siq yo'q, garchi bepul xizmatlar ko'rsatish ham qo'shimcha soliqlarga olib kelishi mumkin.