Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati to'g'risidagi 79-FZ-sonli qonuni. Hujjatlar. Xodimning huquqiy holati

Davlat xizmati bilan bog'liq cheklovlar va taqiqlar

"Davlat xizmati to'g'risida" Federal qonunida nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasi» 2004 yil 27 iyuldagi 79-FZ-son

Davlat xizmati bilan bog'liq cheklovlar 16-modda

1. Quyidagi hollarda fuqaro davlat xizmatiga, davlat xizmatchisi esa davlat xizmatiga qabul qilinishi mumkin emas:

1) sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilganda;

2) uni ijro etish imkoniyatini istisno qiladigan jazoga mahkum qilish ish majburiyatlari davlat xizmati lavozimiga ko'ra ( davlat xizmati), sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi bilan, shuningdek federal qonun bilan belgilangan tartibda olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlik holatida;

3) davlat va boshqa federal himoyalangan ma'lumotlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish tartibidan o'tishni rad etish; qonun bo'yicha maxfiy, agar fuqaro murojaat etayotgan davlat xizmatida yoki davlat xizmatchisi tomonidan egallab turgan davlat xizmatida xizmat vazifalarini bajarish bunday ma'lumotlardan foydalanishni nazarda tutsa;

4) davlat xizmatiga kirishga yoki uni o'tishga to'sqinlik qiladigan va xulosa bilan tasdiqlangan kasallikning mavjudligi. tibbiy tashkilot. Buyurtma tibbiy ko'rikdan o'tish, aylantiring bunday kasalliklar va shakl tibbiy tashkilotning xulosalari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi;

5) davlat xizmatchisi bilan yaqin munosabatlar yoki munosabatlar (ota-onalar, turmush o'rtoqlar, bolalar, aka-uka, opa-singillar, shuningdek, aka-uka, opa-singillar, ota-onalar, turmush o'rtoqlarning farzandlari va bolalarning turmush o'rtoqlari), agar davlat xizmatini to'g'ridan-to'g'ri egallash bilan bog'liq bo'lsa. ulardan birini boshqasiga bo'ysundirish yoki nazorat qilish;

6) Rossiya Federatsiyasi fuqaroligidan chiqish yoki boshqa davlat fuqaroligini olish;

7) agar boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, boshqa davlat (boshqa davlatlar) fuqaroligiga ega bo'lish xalqaro shartnoma Rossiya Federatsiyasi;

8) davlat xizmatiga kirishda soxta hujjatlar yoki bila turib yolg‘on ma’lumotlar taqdim etish;

9) ushbu Federal qonunda belgilangan ma'lumotlarni taqdim etmaslik yoki daromadlar, mulk va majburiyatlar to'g'risida bila turib yolg'on ma'lumot berish. mulkiy tabiat davlat xizmatiga kirishda;

10) ish beruvchining vakili tomonidan cheklovlar va taqiqlar, manfaatlar to'qnashuvining oldini olish yoki hal qilish bo'yicha talablarga rioya qilmaslik va korruptsiyaga qarshi kurashish bo'yicha ushbu Federal qonun bilan belgilangan vazifalarni bajarmaslik holatlarida davlat xizmatchisiga bo'lgan ishonchni yo'qotish. Qonun, Federal qonun bo'yicha 2008 yil 25 dekabrdagi N 273-FZ "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida" va boshqa federal qonunlar;

11) uni o'tmagan deb tan olish harbiy xizmat qo'ng'iroq bo'yicha, buni qilmasdan huquqiy asoslar, chaqiruv komissiyasining xulosasiga ko‘ra (shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tab bo‘lgan fuqarolar bundan mustasno) — ko‘rsatilgan xulosa yuzasidan tegishli organning chaqiruv komissiyasiga shikoyat qilish uchun belgilangan muddat tugagan kundan boshlab 10 yil ichida. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti va agar ko'rsatilgan xulosa va (yoki) qaror bo'yicha Rossiya Federatsiyasining tegishli ta'sis sub'ektining loyiha komissiyasi fuqaroning ushbu xulosaga nisbatan shikoyati bo'yicha sudga shikoyat qilingan bo'lsa - kundan boshlab 10 yil ichida. Fuqaroning ko'rsatilgan xulosani va (yoki) Rossiya Federatsiyasining tegishli sub'ekti loyihasi komissiyasining ushbu xulosaga nisbatan shikoyati bo'yicha qarorini qabul qilishda fuqaroning huquqlari yo'qligini tan olgan sud qarori qonuniy kuchga kirganligi to'g'risida buzilgan;

12) zarur ma'lumotlarni taqdim etmaslik 20.2-modda ushbu Federal qonun.

2. Davlat xizmatiga kirish va uni o‘tash bilan bog‘liq boshqa cheklovlar, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan cheklashlar bundan mustasno. 1-qism ushbu modda federal qonunlar bilan belgilanadi.

3. Ko'zda tutilgan cheklovlarga rioya qilmaslik uchun javobgarlik 1-qism ushbu modda ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlar bilan belgilanadi.

1. Davlat xizmatchisiga davlat xizmatini bajarishi munosabati bilan quyidagilar taqiqlanadi:

1) 2015 yil 1 yanvardan o'z kuchini yo'qotdi. - Federal qonun 2014 yil 22 dekabrdagi 431-FZ-son;

2) davlat xizmatini quyidagi hollarda to'ldirish:

a) davlat lavozimiga saylash yoki tayinlash, belgilangan hollar bundan mustasno6-moddaning ikkinchi qismi "Rossiya Federatsiyasi hukumati to'g'risida" 1997 yil 17 dekabrdagi 2-FKZ-son Federal Konstitutsiyaviy qonuni;

b) organdagi saylanadigan lavozimga saylash mahalliy hukumat;

v) kasaba uyushma organida, shu jumladan davlat organida tuzilgan boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylanadigan organida haq to'lanadigan saylangan lavozimga saylash;

3) tijorat yoki notijoratni boshqarishda ishtirok etish tijorat tashkiloti, quyidagi holatlar bundan mustasno:

a) ishtirok etish bepul siyosiy partiyani, kasaba uyushma organini, shu jumladan davlat organida tuzilgan boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organini boshqarishda, qurultoyda (konferentsiyada) ishtirok etish yoki umumiy yig'ilish boshqa jamoat tashkilotlari, uy-joy, uy-joy qurilishi, garaj kooperativlari, ko'chmas mulk egalari shirkatlari;

b) notijorat tashkilotni boshqarishda bepul asosda ishtirok etish (siyosiy partiyani, kasaba uyushma organini, shu jumladan davlat organida tuzilgan boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organini boshqarishda ishtirok etish bundan mustasno, ishtirok etish Kongressda (konferentsiyada) yoki boshqa jamoat tashkilotining umumiy yig'ilishida, uy-joy, uy-joy qurilishi, garaj kooperativlari, ko'chmas mulk egalari shirkatlari) ijarachi vakilining ruxsati bilan normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda olingan. davlat organining akti;

v) tashkilot bo'lgan tijorat tashkilotini boshqarishda bepul ishtirok etish davlat korporatsiyasi, davlat kompaniyasi yoki aktsiyalarining (ulushlarining) 50 foizidan ortig'i davlat korporatsiyasiga, davlat kompaniyasiga yoki ommaviy kompaniyaga tegishli bo'lgan ochiq jamiyat normativ hujjatlarda belgilangan tartibda ushbu tashkilotning kollegial boshqaruv organining a'zosi sifatida. huquqiy hujjatlar Agar federal konstitutsiyaviy qonunlar yoki federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi hukumati yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining bunday ishtirok etish tartibini belgilovchi normativ-huquqiy hujjatlari;

d) Rossiya Federatsiyasi Prezidentining yoki Rossiya Federatsiyasi Hukumatining akti asosida tijorat yoki notijorat tashkilotining kollegial organiga bepul qo'shilish;

e) ta'sischisi (aktsiyadori, ishtirokchisi) Rossiya Federatsiyasi yoki uning sub'ekti bo'lgan tashkilotning boshqaruv organlarida va taftish komissiyasida Rossiya Federatsiyasi yoki Rossiya Federatsiyasi sub'ektining manfaatlarini bepul ifodalash; Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining normativ-huquqiy hujjatlariga yoki Rossiya Federatsiyasi yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ekti nomidan amalga oshirish tartibini belgilovchi Rossiya Federatsiyasi sub'ektining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq. tashkilot ta'sischisining vakolatlari yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektiga tegishli bo'lgan yoki unga tegishli bo'lgan aktsiyalarni (ustav kapitalidagi ulushlarni) boshqarish tartibi;

f) Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida yoki federal qonunlarda nazarda tutilgan boshqa holatlar;

3.1) shaxsan yoki ishonchli shaxslar orqali tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish;

4) federal qonunlarda belgilangan hollarda sotib olish; qimmatli qog'ozlar, undan daromad olish mumkin;

5) agar ushbu Federal qonunda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, o'zi davlat xizmatida bo'lgan davlat organida uchinchi shaxslarning ishlari bo'yicha advokat yoki vakil bo'lish. qonun bo'yicha va boshqa federal qonunlar;

6) jismoniy shaxslardan haq olish va yuridik shaxslar(hozirgi, pul mukofoti, kreditlar, xizmatlar, o'yin-kulgi uchun to'lovlar, dam olish, transport xarajatlari va boshqa to'lovlar). Protokol tadbirlari, xizmat safarlari va boshqa rasmiy tadbirlar munosabati bilan davlat xizmatchisi tomonidan olingan sovg'alar tegishli ravishda tan olinadi. federal mulk va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining mulki va davlat xizmatchilariga u davlat xizmatini egallab turgan davlat organining dalolatnomasiga binoan beriladi, Fuqarolik kodeksida belgilangan hollar bundan mustasno. kod Rossiya Federatsiyasi. Protokol hodisasi, xizmat safari yoki boshqa rasmiy voqea munosabati bilan olingan sovg'ani topshirgan davlat xizmatchisi uni Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda sotib olishi mumkin;

7) jismoniy va yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan sayohat qilish, bundan mustasno. ish safarlari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi davlat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari yoki munitsipal organlarning davlat yoki shahar hokimiyatlari xorijiy davlatlar, xalqaro yoki xorijiy tashkilotlar;

8) xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lmagan maqsadlarda, moddiy-texnik ta'minot va boshqa ta'minot vositalaridan foydalanish; davlat mulki, shuningdek ularni boshqa shaxslarga topshirish;

9) oshkor qilish yoki davlat xizmatiga aloqador bo'lmagan maqsadlarda foydalanish; razvedka federal qonunga muvofiq maxfiy ma'lumotlar yoki xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan unga ma'lum bo'lgan mulkiy ma'lumotlar sifatida tasniflangan;

10) ommaviy bayonotlar, mulohazalar va baholashlar, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida ruxsat berish ommaviy axborot vositalari, davlat organlari, ularning rahbarlari faoliyatiga nisbatan, shu jumladan, yuqori turuvchi davlat organi yoki davlat xizmatchisi davlat xizmati lavozimini egallab turgan davlat organining qarorlari, agar bu uning xizmat vazifalariga kirmasa;

11) mukofotlar, faxriy va maxsus unvonlar(ilmiy tashqari) xorijiy davlatlar, xalqaro tashkilotlar, shuningdek, siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari va diniy birlashmalar agar uning lavozim majburiyatlari ko'rsatilgan tashkilotlar va birlashmalar bilan o'zaro munosabatlarni o'z ichiga olgan bo'lsa;

12) saylovoldi tashviqotini olib borishda, shuningdek referendum masalalari bo‘yicha tashviqot olib borishda mansabdorlik afzalliklaridan foydalanish;

13) foydalanish rasmiy vakolatlar siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari, diniy birlashmalar va boshqa tashkilotlar manfaatlarini ko‘zlab, shuningdek, agar bu uning xizmat vazifalariga kirmasa, davlat xizmatchisi sifatida ushbu birlashma va tashkilotlarga o‘z munosabatini oshkora bildirishi;

14) yaratish davlat organlari siyosiy partiyalar va boshqa jamoat birlashmalarining tuzilmalari (dan tashqari). kasaba uyushmalari, faxriylar va boshqa jamoat havaskorlik organlari) va diniy birlashmalar yoki ushbu tuzilmalarni yaratishga hissa qo'shish;

15) rasmiy nizoni hal qilish uchun xizmat vazifalarini bajarishni to'xtatish;

16) Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi xorijiy nodavlat notijorat tashkilotlarining boshqaruv organlari, vasiylik yoki kuzatuv kengashlari, boshqa organlarining a'zosi bo'lish; tarkibiy bo'linmalar, agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida yoki Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa;

17) ish beruvchi vakilining yozma ruxsatisiz faqat xorijiy davlatlarning, xalqaro va xorijiy davlatlarning mablag'lari hisobidan moliyalashtiriladigan haq to'lanadigan faoliyat bilan shug'ullanish; xorijiy tashkilotlar, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa.

1.1. Davlat xizmatchisiga, uning rafiqasiga (eriga) va voyaga etmagan bolalariga hisobvaraqlar (depozitlar) ochish va bo‘lishi, naqd pul saqlashi taqiqlanadi. naqd pul va Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida joylashgan xorijiy banklardagi qimmatbaho narsalar, federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda xorijiy moliyaviy vositalarga egalik qiladi va (yoki) foydalanadi. qonun bo'yicha "Taqiqlash haqida alohida toifalar shaxslar Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida joylashgan xorijiy banklarda hisob raqamlari (depozitlari) ochishi va bo'lishi, naqd pul va qimmatbaho narsalarni saqlashi, xorijiy moliyaviy vositalarga egalik qilishi va (yoki) foydalanishi." Bunday holda, "xorijiy moliyaviy vositalar" tushunchasi. ushbu Federal qonunda belgilangan Federal tomonidan belgilangan ma'noda qo'llaniladi qonun bo'yicha

2. Agar davlat xizmatchisining qimmatli qog'ozlarga (ulushlar, tashkilotlarning ustav (ulush) kapitalidagi ulushlari) egaligi manfaatlar to'qnashuviga olib kelsa yoki olib kelishi mumkin bo'lsa, davlat xizmatchisi qimmatli qog'ozlarni (ulushlar, tashkilotlarning ustav kapitalidagi ulushlari) boshqa shaxsga o'tkazishi shart. ustav (ustav) kapitali) unga tegishli tashkilotlarning kapitali) yilda ishonchli boshqaruv fuqarolik qoidalariga muvofiqqonunchilik Rossiya Federatsiyasi.

3. Fuqaro davlat xizmatidan bo'shatilgandan so'ng uni oshkor qilishga yoki tashkilotlar yoki ularning manfaatlarini ko'zlab foydalanishga haqli emas. shaxslar razvedka o'z xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan unga ma'lum bo'lgan maxfiy yoki mulkiy ma'lumotlar.

3.1. Davlat xizmati lavozimini egallagan fuqaro kiritilgan aylantiring Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan lavozimlar, davlat xizmatidan bo'shatilgandan keyin ikki yil ichida, tegishli komissiyaning roziligisiz, davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga rioya qilish va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish, shartlar bo'yicha mehnat shartnomasi fuqarolik-huquqiy shartnoma shartlariga muvofiq tashkilotdagi lavozimlarni egallash va (yoki) ushbu tashkilotda ishlarni bajarish (ushbu tashkilotga xizmat ko'rsatish) ( fuqarolik shartnomalari) federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda, agar individual funktsiyalar bo'lsa davlat boshqaruvi ushbu tashkilot davlat xizmatchisining rasmiy (rasmiy) majburiyatlarining bir qismi edi. Davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo‘yiladigan talablarga rioya qilish va manfaatlar to‘qnashuvini hal qilish bo‘yicha tegishli komissiyaning roziligi. Kelishdikmi , Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan.

4. Ko'zda tutilgan taqiqlarga rioya qilmaslik uchun javobgarlik Ushbu maqola th, ushbu Federal tomonidan o'rnatiladi qonun bo'yicha va boshqa federal qonunlar.

“Davlat xizmati to‘g‘risida”gi qonun tartibga soladi mehnat faoliyati tegishli lavozimdagi fuqarolar. Aynan shu narsa bu holatda asosiy bo'lib, davlat va xodim o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soladi. Ma'lum darajada, uning qoidalari Mehnat kodeksining o'xshashiga aylanadi, deb aytish mumkin. Ammo agar ikkinchisi ish beruvchi va uning xodimi o'rtasidagi faoliyatni tartibga solsa, unda taqdim etilgan hujjat davlat xizmatchilarining faoliyatini aniq qamrab oladi.

Rossiya Federatsiyasining 79-sonli "Davlat davlat xizmati to'g'risida" Federal qonuni

Hujjat 2004 yilda 79-son bilan federal darajada qabul qilingan. Tarkibiy jihatdan u 17 bobda jamlangan 74 ta maqoladan iborat. Har bir bobning o'ziga xos tematik qismi mavjud. Bo'limlarda yoritilgan masalalar davlat xizmatchilari ishining barcha jihatlariga taalluqlidir - huquqiy asos va tegishli jihatlar, tashkiliy masalalar, moliyaviy va iqtisodiy jihatlar.


Asosiy qoidalar va tegishli atamalardan tortib ziddiyatli vaziyatlarni ko'rib chiqishgacha - bularning barchasi tartibga solinadi huquqiy asos ushbu huquqiy qoidadan. Bundan tashqari, taqdim etilgan hujjatning qoidalari bir-biriga zid emas Mehnat kodeksi. Ba'zi jihatlarda ular ma'lum fikrlarni takrorlashlari mumkin, lekin bir-biriga yopishmaydi.

"Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati tizimi to'g'risida" Federal qonuni "Davlat xizmati to'g'risida" gi qonun bilan bog'liq bo'lgan vaqt paydo bo'ladi. Bu turli xil qarorlar, birinchi holatda tuzilmaning o'zi, ikkinchisida - rasmiy faoliyatni amalga oshirish tartibi to'g'risida.

Davlat xizmati to'g'risidagi umumiy qoidalar

Davlat davlat xizmati to'g'risidagi Federal qonunning umumiy qoidalari birinchi 7 ta moddani o'z ichiga oladi. Ular butun hujjat uchun asos bo'lib, atamashunoslikning asosiy jihatlari, qoidalar, belgilash va ta'riflarni o'z ichiga oladi.

Natijada, 79-sonli Federal qonunning umumiy qoidalariga oid moddalarning mohiyati quyidagilardan iborat:

  • keyinchalik hujjat mazmunida ishlatiladigan asosiy atamalarni belgilash;
  • ushbu Nizom bilan tartibga solinadigan mavzuni belgilash;
  • rossiya Federatsiyasining davlat xizmati nimani anglatishini, shuningdek uning bo'linishini belgilash;
  • davlat xizmatining prinsiplari belgilanadi, munosabatlarni tartibga solishda qaysi jihatga e’tibor qaratiladi, u qanday kafolatlar beradi;
  • qonun hujjatlari belgilanadi, ular asosida ular tartibga solinadi mehnat munosabatlari davlat xizmatchilari bilan;
  • tizim qaysi tamoyillar asosida qurilgan va faoliyat yuritishi ko'rsatilgan;
  • davlat va kommunal xizmatlar o'rtasidagi munosabatlar va umumiy qoidalar ta'kidlangan.

Ushbu masalalarni hal qilish orqali yo'riqnomalar hujjatning keyingi tuzilishi uchun fundamental asosni o'rnatadi. Bu daqiqa ushbu huquqiy qoidaning keyingi mazmunini to'liq tushunish va qabul qilishni ta'minlash uchun muhim ahamiyatga ega.

Davlat xizmati xodimining huquqiy holati

Uchinchi bobning 10 ta moddasi tartibga solinadi huquqiy maqomi davlat xizmatchisi. Ular uning barcha asosiy huquq va majburiyatlarini aks ettiradi:

  • davlat xizmatchisi tushunchasining ta'rifi;
  • asosiy huquqlar;
  • davlat xizmatchisining majburiyatlari;
  • ushbu faoliyat bilan bog'liq cheklovlar;
  • ushbu maqom bo'yicha o'rnatilgan taqiqlar;
  • asosiy talablar;
  • nizolarni hal qilish;
  • daromadlar, xarajatlar va ma'lumotlarni joylashtirish haqida ma'lumot berish.

Shunga asoslanib, ushbu bob asos bo'ladi huquqiy tartibga solish davlat xizmatchisining lavozimi, shuningdek uning faoliyati.

O'zgartish va qo'shimchalar bilan davlat xizmati to'g'risidagi qonun 2018 yil

2004 yilda 79-sonli Davlat davlat xizmati to'g'risidagi Federal qonun kuchga kirdi. Nashr qilingan kundan boshlab u matnda ma'lum o'zgarishlarga duch keldi. Shu sababli, ushbu huquqiy normaning dolzarb versiyasini qidirayotganlar uchun o'zgartirishlar kiritish dolzarb masala bo'ladi.


Davlat davlat xizmati to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Federal qonuni so'nggi o'zgarishlar rasmiy veb-saytida ko'rish mumkin huquqiy ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasi. Bu erda qonun hujjatlariga kiritilgan barcha o'zgarishlar e'lon qilinadi. Bu yerda siz joriy nashrda Federal qonun-79 bilan tanishishingiz mumkin.

Davlat xizmati to'g'risidagi qonun so'nggi versiyasi

Davlat davlat xizmati to'g'risidagi Federal qonunning boshlang'ich shaklini yuklab olish mumkin. Bu sizga dastlab barcha savollar uchun berilgan so'zlar bilan tanishish imkonini beradi.

Davlat xizmati toʻgʻrisidagi qonunga kiritilgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar bilan tanishib, yuklab olishingiz mumkin. Belgilangan alohida ular qonunni optimallashtirish bo'yicha ko'rilgan chora-tadbirlarni aniq belgilashga yordam beradi. Qulaylik uchun ular tegishli hujjatlarga havolalar va ularga sharhlar bilan beriladi.
Hujjat aslida so'nggi nashr bo'lib, u bilan bog'liq barcha masalalarda dolzarb yordamchiga aylanadi qonun hujjatlari ushbu davlat xizmati haqida.

    Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyatining kafolatlari to'g'risida Federal qonun

    “Kasbiy guruhlar to'g'risida”gi qonun jihatlarni tartibga soladi huquqiy munosabatlar, kasaba uyushmalari va ularning faoliyatini amalga oshirish bilan bog'liq.…

    2018 yilda kommunal xizmat uchun pensiya to'g'risidagi qonun

    Lar bor har xil turlari pensiya yig'imlari, masalan, qo'shimcha to'lovlar uchun variantlardan biri - ortiqcha bajarish uchun pensiya ...

    Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risidagi Federal qonun 173-FZ

    Qonun haqida mehnat pensiyalari Rossiya Federatsiyasida 173-FZ-sonli pensiyani hisoblash bilan bog'liq barcha masalalarni tartibga soladi ...

    212-FZ Federal qonuni va 2018 yildan boshlab sug'urta mukofotlari to'g'risidagi yangi qonun

    "Sug'urta badallari to'g'risida" gi Federal qonun mablag'larni depozitga qo'yish tartibi va miqdori kabi masalalarni tartibga soladi...

    2018 yildagi o'zgartirishlar bilan sug'urta pensiyalari to'g'risidagi 400-FZ Federal qonuni

    Sug'urta pensiyasi qat’iy ifodalaydi oylik to'lov. 400-FZ Federal qonuni ushbu jihatlarni tartibga soladi. U ta'kidlaydi ...

    Rossiya Federatsiyasining 2018 yilda bandlik to'g'risidagi qonuni

    Rossiya Federatsiyasining "Ish bilan ta'minlash to'g'risida" gi Federal qonuni fuqarolar hayotining asosiy jihatlarini tartibga soladi, nafaqat mavjudligi bilan bog'liq...


Davlat xizmati tizimi

Davlat xizmati - bu Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining davlat organlarining vakolatlarini amalga oshirishni ta'minlash bo'yicha kasbiy xizmat faoliyati.

Davlat xizmati davlat xizmatiga (Rossiya Federatsiyasining federal va ta'sis sub'ektlari), harbiy va huquqni muhofaza qilish organlariga bo'lingan.

Davlat xizmatchisi - bu davlat xizmati lavozimida faoliyat yurituvchi va buning uchun tegishli byudjetdan (Rossiya Federatsiyasining federal yoki sub'ekti) ish haqi oladigan fuqaro.

Davlat lavozimlar - davlat organlarining vakolatlarini bevosita amalga oshirish uchun belgilangan lavozimlar.

Davlat xizmatining tamoyillari:

  1. Huquq va erkinliklarning ustuvorligi;
  2. Huquqiy birlik va tashkiliy asoslar federal davlat xizmati va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat xizmati;
  3. Davlatga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari uchun teng huquq. Rossiya Federatsiyasining tili, Fuqarolik Kodeksiga, ularning kasbiy va ishbilarmonlik fazilatlari bilan bog'liq bo'lmagan har qanday holatlardan qat'i nazar.
  4. Professionallik va malaka
  5. Barqarorlik
  6. Axborotning mavjudligi
  7. Jamoat birlashmalari va fuqarolar bilan o'zaro munosabatlar
  8. Kasbiy va rasmiy faoliyatga aralashishdan himoya qilish

Davlat davlat xizmati lavozimlarining tasnifi

  1. Rahbarlar va ularning o'rinbosarlari. tomonidan almashtirildi ma'lum davr yoki muddatsiz.
  2. Yordamchilar (maslahatchilar). Menejerlarga yordam berish uchun tashkil etilgan. Vakolat muddati cheklangan (ular yordam beradigan menejerning vakolati amalda bo'lsa).
  3. Mutaxassislar. Davlat organlarining o‘z vazifalari va funksiyalarini bajarishini professional darajada ta’minlash maqsadida tashkil etilgan. Muddat chegarasi yo'q.
  4. Yordamchi mutaxassislar. Lavozimlar davlat organlari faoliyatini tashkiliy, axborot, hujjatlashtirish, moliyaviy-iqtisodiy va iqtisodiy ta’minlash uchun belgilanadi.
  1. Yuqori
  2. Asosiy
  3. Taqdimotchilar
  4. Oqsoqol
  5. Yoshlar

Aloqa:

Menejerlar, yordamchilar, maslahatchilar - katta, asosiy, etakchi lavozim guruhlari

Mutaxassislar - yuqori, asosiy, etakchi yuqori lavozimlar guruhlari

Yordamchi mutaxassislar - katta, asosiy, etakchi, katta, kichik lavozim guruhlari.

Malaka talablari: oliy ma'lumot(yuqori, asosiy, etakchi xodimlar uchun talab qilinadi, katta guruhlar lavozimlari yoki rahbarlar, maslahatchilar, mutaxassislar va asosiy va etakchi lavozim guruhlari yordamchi mutaxassislari uchun).

To'liq malaka talablari mehnat nizomida ko'rsatilgan.

Davlat davlat xizmatiga oid cheklovlar va taqiqlar

Cheklovlar:

  1. Noqonuniy yoki cheklangan muomala layoqati (sud qarori bilan!)
  2. Jinoiy rekord. Sud hukmi bilan sudlanganlik
  3. tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish tartibini rad etish davlat siri(agar uning pozitsiyasi buni talab qilsa)
  4. Xizmatga kirish yoki tugatishga to'sqinlik qiladigan kasalliklarning mavjudligi (Ro'yxatga qarang)
  5. Agar faoliyat bir-biriga bo'ysunish yoki nazorat qilish bilan bog'liq bo'lsa, davlat xizmatchilari bilan yaqin munosabatlar (yaqin qarindoshlar turmush o'rtoqlar, ota-onalar, bolalar, aka-uka va opa-singillar, shuningdek er-xotinning o'xshash qarindoshlari hisoblanadi)
  6. Rossiya fuqaroligidan voz kechish yoki boshqa davlat fuqaroligini olish
  7. Noto'g'ri hujjatlar (shu jumladan, qabul qilinganda), yolg'on ma'lumotlar (shu jumladan daromadlar, mulk to'g'risida)
  8. Korruptsiyaga qarshi kurashish to'g'risidagi qonunga rioya qilmaslik

Bloklash" Tijorat faoliyati" Taqiqlangan:

1. tijorat tashkilotini boshqarishda pullik asosda qatnashish;

2. qo‘rg‘oshin tadbirkorlik faoliyati;

3. daromad olish mumkin bo'lgan qimmatli qog'ozlarni sotib olish. Va agar davlat xizmatchisida qimmatli qog'ozlar, boshqa tashkilotlarning ustav kapitalidagi ulushlari mavjud bo'lsa va ularga egalik qilish manfaatlar to'qnashuviga olib kelishi mumkin bo'lsa, u ularni ishonchli boshqaruvga berishga majburdir.

"Sovg'alar-mukofotlar" ni bloklash. Taqiqlangan:

4. jismoniy yoki yuridik shaxslardan haq olish (sovg'alar, pullar, kreditlar, xizmatlar, ko'ngilochar tadbirlar, dam olish, sayohat xarajatlarini to'lash). Sovg‘alar fuqaro xizmat ko‘rsatayotgan davlat organining mulki hisoblanadi. Akt bo'yicha o'tkazilgan. Agar siz ularni shaxsiy foydalanish uchun olishni istasangiz, ularni sotib olishingiz kerak.

5. maxsus xalqaro shartnomalarda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, yuridik va jismoniy shaxslar hisobidan xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan Rossiya Federatsiyasidan tashqariga chiqish.

"Ommaviylik" ni bloklash. Taqiqlangan:

6. maxfiy ma'lumotlarni, davlat xizmati bilan bog'liq bo'lmagan rasmiy ma'lumotlarni oshkor qilish;

7. davlat organlari va ularning rahbarlariga nisbatan ommaviy bayonotlar va baholashlarga, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida, agar bu lavozim vazifalariga kirmasa, ruxsat berish.

Blok “bilan munosabatlar jamoat tashkilotlari" Taqiqlangan:

8.boshqa davlatlar, xalqaro tashkilotlar, partiyalar, diniy va jamoat birlashmalarining mukofotlari, maxsus unvonlari (ilmiy unvonlar bundan mustasno), agar lavozim majburiyatlari ular bilan oʻzaro munosabatlarni oʻz ichiga olgan boʻlsa, ish beruvchi vakilining ruxsatisiz qabul qilish.

  1. mansab vakolatlaridan partiyalar, diniy va jamoat birlashmalari manfaatlarini ko‘zlab foydalanish. Agar bu sizning vazifangizning bir qismi bo'lmasa, ularga nisbatan munosabatingizni bildiring.
  2. davlat organlarida siyosiy partiyalar, jamoat birlashmalari (jamoat havaskorlik faoliyati bundan mustasno), diniy birlashmalar tuzish yoki ularni tuzishga hissa qo‘shish.

"Xalqaro tashkilotlar bilan aloqalar" blokirovkasi:

  1. xorijiy boshqaruvda ishtirok etish notijorat tashkilotlar yoki ularning Rossiya Federatsiyasidagi filiallari (xalqaro shartnomalarda nazarda tutilgan alohida hollar bundan mustasno);
  2. xorijiy davlatlar, xalqaro tashkilotlar, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar mablag‘lari hisobidan haq to‘lanadigan faoliyat bilan shug‘ullanish.

Saylovlar bilan bog'liq blok. Taqiqlangan:

  1. saylovoldi tashviqotini olib borishda mansabdorlik afzalliklaridan foydalanish;
  2. mahalliy davlat hokimiyati organlariga, kasaba uyushmasiga saylangan yoki lavozimga tayinlangan taqdirda, davlat lavozimiga saylangan taqdirda davlat xizmati lavozimini egallash)

"Qolgan narsalarga nima kirmaydi" ni bloklash. Taqiqlangan:

  1. davlat mulkidan, moddiy-texnik ta’minotdan xizmat vazifalarini bajarish bilan bog‘liq bo‘lmagan maqsadlarda foydalanish, shuningdek mulkni uchinchi shaxslarga berish.
  2. fuqaro mansabni egallab turgan davlat organida uchinchi shaxslarning manfaatlarini ifodalaydi
  3. rasmiy nizoni hal qilish uchun xizmat vazifalarini bajarishni to'xtatish.

Davlat davlat xizmatiga kirish. Qabulni ro'yxatdan o'tkazish

Davlat xizmatiga kirish huquqiga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari bunday huquqqa ega davlat tili RF. 18-65 yosh. Tegishli malaka talablari. Qabul tanlov natijalariga ko'ra amalga oshiriladi. Tanlov kasbiy daraja va lavozimga qo‘yiladigan malaka talablariga muvofiqligini baholash maqsadida o‘tkaziladi.

Musobaqa o'tkazilmaydi:

  1. Muayyan vaqt uchun menejerlar va yordamchilar.
  2. Yoki Prezident yoki Hukumat tomonidan tayinlanadi
  3. Belgilangan muddatli shartnoma
  4. Kadrlar zaxirasidan
  5. Kichik lavozimlar

Muddatli shartnoma (bir yil - 5 yil) tuziladi:

  1. Menejerlar, yordamchilar
  2. Vaqtinchalik majburiyatlar
  3. Universitetda o'qish (GS topshirish majburiyati bilan)
  4. Dip. vakolatxonalar, konsulliklar.
  5. Muayyan davr uchun yaratilgan tanada
  6. 60 yildan keyin.

Manfaatlar to'qnashuvi - davlat xizmatchisining shaxsiy manfaatlari uning xizmat vazifalarini bajarishiga ta'sir qilganda yoki fuqaroning shaxsiy manfaatlari bilan Rossiya Federatsiyasi sub'ekti, fuqarolar va boshqalarning manfaatlari o'rtasida ziddiyat kelib chiqishi mumkin.

Xizmat shartnomasi: ish beruvchining vakili va davlat xizmatiga kiruvchi fuqaro o'rtasidagi kelishuv. Yoki GSdan o'tish va GS o'rnini to'ldirish haqida GS.

Lavozim

Vazifalarni boshlash sanasi

GSning huquq va majburiyatlari, mehnat qoidalari

Tibbiy va ijtimoiy sug'urta turlari

Ish beruvchi vakilining huquq va majburiyatlari

Ish vaqti va dam olish tartibi

To'lov shartlari

Ta'minlanishi mumkin:

  1. Sinov
  2. Axborotni oshkor qilmaslik
  3. O'qishdan so'ng - ma'lum vaqt uchun SG vazifasi
  4. Ishlash - to'lov

Sinov muddati (3 oy - bir yil) quyidagilar uchun belgilanmaydi:

  1. Homilador ayollar
  2. Universitetdan keyin - GS topshirish majburiyati
  3. Muayyan vaqt uchun menejerlar, maslahatchilar.

Rossiya Federatsiyasining davlat fuqarolik xizmati to'g'risida

Davlat xizmatchisining huquqiy maqomi (maqomi) 3-bob

13-modda. Davlat xizmatchisi

Davlat xizmatchisi - bu davlat xizmatini bajarish majburiyatini olgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosi. Davlat xizmatchisi lavozimga tayinlash dalolatnomasiga va xizmat shartnomasiga muvofiq davlat xizmati lavozimlarida kasbiy xizmat faoliyatini amalga oshiradi va maoshni mablag'lar hisobidan oladi. federal byudjet yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining byudjeti.

14-modda. Davlat xizmatchisining asosiy huquqlari

1. Davlat xizmatchisi quyidagi huquqlarga ega:

  • xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tegishli tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash;
  • bilan tanishish rasmiy qoidalar va uning egallab turgan davlat xizmati bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi boshqa hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish samaradorligini baholash mezonlari, kasbiy faoliyat samaradorligi ko'rsatkichlari va ish o'rinlarini oshirish shartlari;
  • ish vaqtining normal davomiyligini belgilash, dam olish va ishlamaydigan kunlarni berish orqali ta'minlangan dam olish bayramlar, shuningdek, yillik to'lanadigan asosiy va qo'shimcha dam olish kunlari;
  • ushbu Federal qonunga, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga va xizmat ko'rsatish shartnomasiga muvofiq ish haqi va boshqa to'lovlar;
  • qabul qilish belgilangan tartibda xizmat vazifalarini bajarish, shuningdek davlat organi faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlar va materiallar;
  • davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga, agar xizmat vazifalarini bajarish bunday ma'lumotlardan foydalanishni nazarda tutsa, belgilangan tartibda kirish;
  • davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, jamoat birlashmalari va boshqa tashkilotlarga xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan belgilangan tartibda kirish;
  • o'zining shaxsiy ishiga qo'shishdan oldin o'z kasbiy faoliyati to'g'risidagi ko'rsatmalar va boshqa hujjatlar bilan tanishish, shaxsiy ish materiallari, shuningdek yozma tushuntirishlar va boshqa hujjatlar va materiallarni shaxsiy ishga ilova qilish;
  • davlat xizmatchisi to'g'risidagi ma'lumotlarni himoya qilish;
  • ishni tanlov asosida oshirish;
  • kasbiy qayta tayyorlash, ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda malaka oshirish va amaliyot o'tash;
  • kasaba uyushmasiga a'zolik;
  • shaxsni hisobga olish rasmiy nizolar ushbu Federal qonunga va boshqa federal qonunlarga muvofiq;
  • uning iltimosiga binoan ichki audit o'tkazish;
  • huquqlaringizni himoya qilish va qonuniy manfaatlar davlat xizmatida, shu jumladan o'z qonunbuzarliklari ustidan sudga shikoyat qilish;
  • ushbu Federal qonunga va to'g'risidagi Federal qonunga muvofiq tibbiy sug'urta sog'liq sug'urtasi rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchilari;
  • davlat muhofazasi uning hayoti va sog'lig'i, oila a'zolarining hayoti va sog'lig'i, shuningdek uning mulki;
  • federal qonunga muvofiq davlat pensiya ta'minoti.

2. Davlat xizmatchisi, agar bu manfaatlar to‘qnashuviga olib kelmasa, ish beruvchining vakilini oldindan xabardor qilgan holda haq to‘lanadigan boshqa ishlarni bajarishga haqli.

15-modda. Davlat xizmatchisining asosiy vazifalari

  • Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, federal konstitutsiyaviy qonunlarga, federal qonunlarga, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining konstitutsiyalariga (nizomlariga), qonunlariga va boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga rioya qilish va ularning bajarilishini ta'minlash;
  • rasmiy nizomlarga muvofiq xizmat vazifalarini bajarish;
  • tegishli rahbarlarning Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan vakolatlari doirasida berilgan ko'rsatmalarini bajarish;
  • xizmat vazifalarini bajarishda fuqarolar va tashkilotlarning huquqlari va qonuniy manfaatlariga rioya qilish;
  • davlat organining rasmiy qoidalariga rioya qilish;
  • xizmat vazifalarini to'g'ri bajarish uchun zarur bo'lgan malaka darajasini saqlab qolish;
  • davlat yoki federal qonun bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarni, shuningdek o'z xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan unga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni, shu jumladan tegishli ma'lumotlarni oshkor qilmaslik. maxfiylik fuqarolarning sog'lig'iga yoki ularning sha'ni va qadr-qimmatiga daxldor;
  • davlat mulkini, shu jumladan o'ziga xizmat vazifalarini bajarish uchun berilgan mulkni himoya qiladi;
  • o'zingiz va oila a'zolaringiz to'g'risida federal qonunlarda nazarda tutilgan ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
    (9-bandga 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
  • rossiya Federatsiyasi fuqaroligidan chiqish yoki boshqa davlat fuqaroligini qabul qilish to'g'risida Rossiya Federatsiyasi fuqaroligidan chiqish kuni yoki boshqa davlat fuqaroligini qabul qilish kuni xabar berish;
  • cheklovlarga rioya qilish, rasmiy xulq-atvorga oid majburiyatlar va talablarni bajarish, ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlarda belgilangan taqiqlarni buzmaslik;
  • manfaatlar to‘qnashuviga olib kelishi mumkin bo‘lgan xizmat vazifalarini bajarishdagi shaxsiy manfaatlar to‘g‘risida ish beruvchining vakilini xabardor qilish va bunday ziddiyatning oldini olish choralarini ko‘rish.

1.1. Davlat xizmatchisi federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlarida belgilangan talablarga muvofiq xarajatlar ko'rsatkichlarini ko'rsatishi shart.
(Birinchi qism 2007 yil 12 apreldagi 48-FZ Federal qonuni bilan kiritilgan)

2. Davlat xizmatchisi o'ziga berilgan noqonuniy topshiriqni bajarishga haqli emas. Tegishli rahbarning davlat xizmatchisining fikriga ko'ra, qonunga zid bo'lgan buyrug'ini olgandan so'ng, davlat xizmatchisi unga taqdim etishi shart. yozma ravishda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining ushbu ko'rsatmani bajarish paytida buzilishi mumkin bo'lgan qoidalarini ko'rsatgan holda, ushbu ko'rsatmaning noqonuniyligini asoslash va rahbardan yozma ravishda ushbu ko'rsatmaning tasdiqlanishini olish. Agar rahbar ushbu buyruqni yozma ravishda tasdiqlasa, davlat xizmatchisi uni bajarishdan bosh tortishi shart.

3. Davlat xizmatchisi tomonidan qonunga xilof buyruq bajarilgan taqdirda, ushbu buyruqni bergan davlat xizmatchisi va rahbar intizomiy, fuqarolik, ma’muriy yoki javobgarlikka tortiladi. jinoiy javobgarlik federal qonunlarga muvofiq.

4. Davlat organida manfaatlar to‘qnashuvini bartaraf etish maqsadida davlat xizmati lavozimlarining “rahbarlar” toifasidagi davlat xizmati lavozimini egallab turgan davlat xizmatchisi saylangan kasaba uyushma organida davlat xizmatchilarining manfaatlarini ifoda eta olmaydi. ushbu davlat organining ko'rsatilgan lavozimni egallash davrida.

5. Davlat xizmatchilari federal qonunlarda belgilangan hollarda va tartibda barmoq izini majburiy davlat ro'yxatidan o'tkazishlari shart.

Davlat xizmati bilan bog'liq cheklovlar 16-modda

1. Quyidagi hollarda fuqaro davlat xizmatiga, davlat xizmatchisi esa davlat xizmatiga qabul qilinishi mumkin emas:

  • sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilganda;
  • sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi bilan, shuningdek sudlanganligi olib tashlanmagan taqdirda, uni davlat xizmati (davlat xizmati) lavozimida xizmat vazifalarini bajarish imkoniyatini istisno qiluvchi jazoga hukm qilish. yoki federal qonun bilan belgilangan tartibda bekor qilingan;
  • davlat va federal qonun bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish tartibidan o'tishni rad etish, agar fuqaro murojaat qilayotgan davlat xizmati lavozimida yoki davlat xizmatchisi tomonidan to'ldirilayotgan davlat xizmatida xizmat vazifalarini bajarish. bunday ma'lumotlardan foydalanishni o'z ichiga oladi;
  • davlat xizmatiga kirishga yoki uni tugatishga xalaqit beradigan va xulosa bilan tasdiqlangan kasallikning mavjudligi tibbiyot muassasasi. Tibbiy ko'rikdan o'tish tartibi, bunday kasalliklar ro'yxati va tibbiy muassasaning xulosasi shakli Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi;
    (2008 yil 23 iyuldagi 160-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
  • davlat xizmatchisi bilan yaqin munosabatlar yoki munosabatlar (ota-onalar, turmush o'rtoqlar, bolalar, aka-uka, opa-singillar, shuningdek aka-uka, opa-singillar, ota-onalar, turmush o'rtoqlar va bolalarning turmush o'rtoqlarining farzandlari), agar davlat xizmatining lavozimini egallash bevosita bo'ysunish bilan bog'liq bo'lsa yoki ulardan birini boshqasiga nazorat qilish;
  • rossiya Federatsiyasi fuqaroligidan chiqish yoki boshqa davlat fuqaroligini olish;
  • agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, boshqa davlat (boshqa davlatlar) fuqaroligiga ega bo'lish;
  • davlat xizmatiga kirishda soxta hujjatlar yoki bila turib yolg‘on ma’lumotlar taqdim etish;
  • ushbu Federal qonun bilan belgilangan ma'lumotlarni taqdim etmaslik yoki davlat xizmatiga kirishda daromadlar, mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risida bila turib yolg'on ma'lumotlar taqdim etish;
    (2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)
  • Ish beruvchining vakili tomonidan cheklovlar va taqiqlar, manfaatlar to'qnashuvining oldini olish yoki hal qilish bo'yicha talablarga rioya qilmaganligi va ushbu Federal qonun va Federal qonun bilan korruptsiyaga qarshi kurashish maqsadida belgilangan vazifalarni bajarmaganligi sababli davlat xizmatchisiga ishonchini yo'qotishi. "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 2008 yil 25 dekabrdagi 273-FZ-sonli qonuni
    (10-bandga 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

2. Davlat xizmatiga kirish va uni tugatish bilan bog'liq boshqa cheklovlar, ushbu moddaning 1-qismida ko'rsatilgan cheklashlar bundan mustasno, federal qonunlar bilan belgilanadi.

3. Cheklovlarga rioya qilmaslik uchun javobgarlik, qismida nazarda tutilgan Ushbu moddaning 1-bandi ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlar bilan belgilanadi.

1. Davlat xizmatchisiga davlat xizmatini bajarishi munosabati bilan quyidagilar taqiqlanadi:

  • federal qonunlarda belgilangan hollar bundan mustasno, tijorat tashkilotining boshqaruv organi faoliyatida haq to'lash asosida ishtirok etish; 2) davlat xizmatini quyidagi hollarda to'ldirish:
    a) "Rossiya Federatsiyasi hukumati to'g'risida" gi 1997 yil 17 dekabrdagi 2-FKZ-son Federal Konstitutsiyaviy qonunining 6-moddasi ikkinchi qismida belgilangan hollar bundan mustasno, davlat lavozimiga saylash yoki tayinlash;
    ("a" bandi 2010 yil 29 yanvardagi 1-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)
    b) mahalliy davlat hokimiyati organiga saylanadigan lavozimga saylash;
    v) kasaba uyushma organida, shu jumladan davlat organida tuzilgan boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylanadigan organida haq to'lanadigan saylangan lavozimga saylash;
  • tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish;
  • federal qonunlarda belgilangan hollarda daromad olish mumkin bo'lgan qimmatli qog'ozlarni sotib olish;
  • agar ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, o'zi davlat xizmatida bo'lgan davlat organida uchinchi shaxslarning ishlari bo'yicha advokat yoki vakil bo'lish;
  • jismoniy va yuridik shaxslardan xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan haq olish (sovg‘alar, pul mukofotlari, ssudalar, xizmatlar, ko‘ngilochar, hordiq chiqarish, transport xarajatlari va boshqa haqlar). Protokol tadbirlari, xizmat safarlari va boshqa rasmiy tadbirlar munosabati bilan davlat xizmatchisi tomonidan olingan sovg'alar tegishli ravishda federal mulk va Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining mulki deb tan olinadi va davlat xizmatchisi tomonidan davlat organiga topshiriladi. u davlat xizmati lavozimini egallab turgan davlat organi bundan mustasno, o'rnatilgan Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi. Protokol hodisasi, xizmat safari yoki boshqa rasmiy voqea munosabati bilan olingan sovg'ani topshirgan davlat xizmatchisi uni Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda sotib olishi mumkin;
    (2008 yil 25 dekabrdagi 280-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)
  • Rossiya Federatsiyasining davlat organlarining kelishuviga binoan Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladigan xizmat safarlari bundan mustasno, jismoniy va yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq sayohat. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlarining davlat organlari yoki xorijiy davlatlarning davlat yoki munitsipal hokimiyat organlari, xalqaro yoki xorijiy tashkilotlar bilan munitsipal organlar;
    (7-bandga 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)
  • xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lmagan maqsadlarda, moddiy-texnika va boshqa ta'minlash vositalaridan, boshqa davlat mulkidan foydalanish, shuningdek ularni boshqa shaxslarga berish;
  • davlat xizmatiga aloqador bo'lmagan maqsadlarda, federal qonunga muvofiq maxfiy ma'lumotlar deb tasniflangan ma'lumotlarni yoki xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan unga ma'lum bo'lgan mulkiy ma'lumotlarni oshkor qilish yoki foydalanish;
  • davlat organlari, ularning rahbarlari, shu jumladan yuqori turuvchi davlat organi yoki davlat xizmatchisi davlat xizmatini egallab turgan davlat organining qarorlari, agar buning bir qismi boʻlmasa, faoliyati toʻgʻrisida ommaviy bayonotlar, mulohazalar va baholashlar, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida eʼlon qilinishiga ruxsat berish. uning rasmiy vazifalari to'g'risida;
  • chet davlatlar, xalqaro tashkilotlar, shuningdek, siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari va diniy birlashmalarning mukofotlari, faxriy va maxsus unvonlarini (ilmiy unvonlar bundan mustasno) ish beruvchi vakilining yozma ruxsatisiz qabul qilish, agar uning lavozim majburiyatlari tarkibiga kirsa. ushbu tashkilotlar va birlashmalar bilan o'zaro hamkorlik qilish;
  • saylovoldi tashviqotini olib borishda, shuningdek referendum masalalari bo‘yicha saylovoldi tashviqotini olib borishda mansab vakolatlarining afzalliklaridan foydalanish;
  • siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari, diniy birlashmalar va boshqa tashkilotlar manfaatlarini ko‘zlab mansab vakolatlaridan foydalanish, shuningdek, agar bu uning xizmat vazifalariga kirmasa, davlat xizmatchisi sifatida ushbu birlashma va tashkilotlarga o‘z munosabatini oshkora ifoda etish;
  • davlat organlarida siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari (kasaba uyushmalari, faxriylar va boshqa jamoat havaskor organlari bundan mustasno) va diniy birlashmalarning tuzilmalarini tuzish yoki ushbu tuzilmalarni yaratishga hissa qo‘shish;
  • rasmiy nizoni hal qilish uchun xizmat vazifalarini bajarishni to'xtatish;
  • agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida yoki qonun hujjatlarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi xorijiy nodavlat notijorat tashkilotlarining boshqaruv organlari, vasiylik yoki kuzatuv kengashlari, boshqa organlari va ularning tarkibiy bo'linmalarining a'zosi bo'lish. rossiya Federatsiyasi;
    (16-band 2007 yil 2 martdagi N 24-FZ Federal qonuni bilan kiritilgan)
  • Agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, ish beruvchi vakilining yozma ruxsatisiz faqat xorijiy davlatlar, xalqaro va xorijiy tashkilotlar, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarning mablag'lari hisobidan moliyalashtiriladigan haq to'lanadigan faoliyat bilan shug'ullanish. Rossiya Federatsiyasi.
    (17-band 2007 yil 2 martdagi N 24-FZ Federal qonuni bilan kiritilgan)

2. Agar davlat xizmatchisining qimmatli qog'ozlarga, ulushlarga (ulushlar, tashkilotlarning ustav (ulush) kapitalidagi ulushlari) egaligi manfaatlar to'qnashuviga olib kelsa yoki olib kelishi mumkin bo'lsa, davlat xizmatchisi qimmatli qog'ozlarni, ulushlarni (ulushlar) boshqa shaxsga o'tkazishi shart. , ulushlar) unga tegishli tashkilotlarning ustav (ulush) kapitallari) muvofiq ishonchli boshqaruvga fuqarolik huquqi Rossiya Federatsiyasi.
(2-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

3. Fuqaro davlat xizmatidan bo'shatilgandan keyin o'ziga xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan ma'lum bo'lgan maxfiy ma'lumotlarni yoki mulkiy ma'lumotlarni oshkor qilishga yoki tashkilotlar yoki shaxslar manfaatlarini ko'zlab foydalanishga haqli emas.
(3-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

3.1. Rossiya Federatsiyasining me'yoriy-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan lavozimlar ro'yxatiga kiritilgan davlat xizmati lavozimini egallagan fuqaro, davlat xizmatidan bo'shatilganidan keyin ikki yil ichida tegishli komissiyaning roziligisiz, Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlarida belgilangan talablarga rioya qilish huquqiga ega emas. davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablar va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish, shartlar bo'yicha tashkilotdagi lavozimni egallash uchun mehnat shartnomasini almashtirish va (yoki) ushbu tashkilotda shartlarda ishlarni bajarish (muayyan tashkilotga xizmat ko'rsatish) federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda fuqarolik-huquqiy shartnoma (fuqarolik shartnomalari), agar ushbu tashkilotning davlat boshqaruvining ayrim funktsiyalari davlat xizmatchisining rasmiy majburiyatlari (xizmat) vazifalariga kiritilgan bo'lsa. Davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga rioya qilish va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha tegishli komissiyaning roziligi Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda beriladi.
(3.1-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

4. Ushbu moddada nazarda tutilgan taqiqlarga rioya qilmaslik uchun javobgarlik ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlar bilan belgilanadi.

Davlat xizmatchisining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablar 18-modda

1. Davlat xizmatchisi:

  • xizmat vazifalarini vijdonan va yuqori professional darajada bajarish;
  • inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini tan olish, ularga rioya qilish va himoya qilish uning kasbiy faoliyatining mazmuni va mazmunini belgilashidan kelib chiqadi;
  • rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan davlat organining vakolatlari doirasida professional rasmiy faoliyatni amalga oshirish;
  • hech qanday jamoat yoki diniy birlashmalarga, kasbiy yoki ijtimoiy guruhlarga, tashkilotlarga va fuqarolarga ustunlik bermaslik;
  • xizmat vazifalarini vijdonan bajarishga xalaqit beradigan har qanday shaxsiy, mulkiy (moliyaviy) yoki boshqa manfaatlarning ta’siri bilan bog‘liq harakatlarni amalga oshirmaslik;
  • ushbu Federal qonun va boshqa federal qonunlarda davlat xizmatchilari uchun belgilangan cheklovlarga rioya qilish;
  • siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari, diniy birlashmalar va boshqa tashkilotlarning qarorlari bilan ularning kasbiy faoliyatiga ta’sir etish imkoniyatini istisno qilgan holda betaraflikni saqlash;
  • o'z sha'ni va qadr-qimmatini kamsituvchi xatti-harakatlar qilmaslik;
  • fuqarolar bilan muomalada to‘g‘rilikni ko‘rsatish;
  • rossiya Federatsiyasi xalqlarining axloqiy urf-odatlari va an'analariga hurmat ko'rsatish;
  • turli etniklarning madaniy va boshqa xususiyatlarini hisobga olish va ijtimoiy guruhlar, shuningdek, e'tiroflar;
  • millatlararo va konfessiyalararo totuvlikni mustahkamlash;
  • o‘z obro‘siga yoki davlat organi vakolatiga putur yetkazadigan ziddiyatli vaziyatlarga yo‘l qo‘ymaslik;
  • ommaviy nutq soʻzlash va rasmiy axborotni taqdim etishning belgilangan qoidalariga rioya qilish.

2. Davlat xizmatining “rahbarlar” toifasidagi lavozimini egallab turgan davlat xizmatchisi davlat xizmatchilarini siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari va diniy birlashmalar faoliyatida majburan ishtirok etishga majburlash holatlarining oldini olishga majburdir.

Davlat xizmatida manfaatlar to'qnashuvini hal qilish 19-modda

1. Manfaatlar to'qnashuvi - bu davlat xizmatchisining shaxsiy manfaatlari uning xizmat vazifalarini ob'ektiv bajarishiga ta'sir qiladigan yoki ta'sir qilishi mumkin bo'lgan va davlat xizmatchisining shaxsiy manfaatlari bilan uning qonuniy manfaatlari o'rtasida ziddiyat yuzaga keladigan yoki yuzaga kelishi mumkin bo'lgan vaziyat. fuqarolar, tashkilotlar, jamiyat, Rossiya Federatsiyasi yoki Rossiya Federatsiyasining sub'ekti, bu fuqarolarning, tashkilotlarning, jamiyatning, Rossiya Federatsiyasining yoki Rossiya Federatsiyasining sub'ektining qonuniy manfaatlariga zarar etkazishi mumkin.

2. Fuqarolarning, tashkilotlarning, jamiyatning, Rossiya Federatsiyasi sub'ektining yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining qonuniy manfaatlariga zarar yetkazilishining oldini olish maqsadida davlat xizmatchisida yuzaga keladigan, manfaatlar to'qnashuviga olib keladigan yoki olib kelishi mumkin bo'lgan shaxsiy manfaatdorlik holatlarining oldi olinadi. Federatsiya.

3. Davlat xizmatchisining o‘z xizmat vazifalarini xolisona bajarishiga ta’sir etuvchi yoki ta’sir qilishi mumkin bo‘lgan shaxsiy manfaati deganda, davlat xizmatchisining xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida pul yoki natura shaklida daromad olishi (asossiz boyib ketish) imkoniyati tushuniladi. to'g'ridan-to'g'ri davlat xizmatchisiga, uning oila a'zolariga yoki ushbu Federal qonunning 16-moddasi 1-qismining 5-bandida ko'rsatilgan shaxslarga, shuningdek davlat xizmatchisi moliyaviy bilan bog'liq bo'lgan fuqarolar yoki tashkilotlarga moddiy manfaatlar ko'rinishidagi daromadlar. yoki boshqa majburiyatlar. Agar davlat xizmatchisi manfaatlar to'qnashuviga olib keladigan yoki olib kelishi mumkin bo'lgan shaxsiy manfaatlarga ega bo'lsa, davlat xizmatchisi bu haqda ish beruvchining vakilini yozma ravishda xabardor qilishi shart.

(3.1-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

3.2. Manfaatlar to‘qnashuvi tarafi bo‘lgan davlat xizmatchisi tomonidan manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish yoki bartaraf etish choralarini ko‘rmaslik davlat xizmatchisini davlat xizmatidan bo‘shatishga olib keladigan huquqbuzarlik hisoblanadi.
(3.2-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

4. Davlat xizmatchisida manfaatlar to'qnashuviga olib keladigan yoki olib kelishi mumkin bo'lgan shaxsiy manfaatlar paydo bo'lishi to'g'risida xabardor bo'lgan ish beruvchining vakili manfaatlar to'qnashuvining oldini olish yoki hal qilish choralarini ko'rishi shart. manfaatlar to'qnashuvi tarafi bo'lgan davlat xizmatchisini ushbu Federal qonun bilan belgilangan tartibda egallab turgan fuqarolik lavozimidan chetlashtirish.

4.1. Bo‘ysunuvchi davlat xizmatchisining manfaatlar to‘qnashuviga olib keladigan yoki olib kelishi mumkin bo‘lgan shaxsiy manfaatlari mavjudligini anglab yetgan ish beruvchining vakili bo‘lgan davlat xizmatchisi tomonidan manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish yoki bartaraf etish choralarini ko‘rmaslik ish beruvchining vakili bo'lgan davlat xizmatchisini davlat xizmatidan bo'shatishga olib keladigan huquqbuzarlik.
(4.1-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

5. Davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga rioya qilish va davlat organida, davlat xizmatini boshqarish bo'yicha federal davlat organida va davlat xizmatini boshqarish bo'yicha Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining davlat organida manfaatlar to'qnashuvini hal qilish. (keyingi o'rinlarda davlat xizmatini boshqarish organi deb yuritiladi), davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvori va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha talablarni bajarish uchun komissiyalar tuziladi (bundan buyon matnda manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha komissiya deb yuritiladi). .

6. Manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha komissiya Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilangan tartibda davlat organining huquqiy hujjati bilan tuziladi.
(6-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

7. Manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha komissiyalar komissiyalar tomonidan qabul qilinadigan qarorlarga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan manfaatlar to'qnashuvi ehtimolini istisno qiladigan tarzda tuziladi.
(2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

8. Federal davlat xizmatchilarining rasmiy xulq-atvoriga qo'yiladigan talablarga rioya qilish va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha komissiyalar to'g'risidagi nizom Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilanadigan tartibda tasdiqlanadi.
(8-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

Daromadlar, mol-mulk va mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish 20-modda

(2008 yil 25 dekabrdagi 280-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)

1. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan ro'yxatga kiritilgan davlat xizmati lavozimini egallash uchun ariza bergan fuqaro, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan ro'yxatga kiritilgan davlat xizmati lavozimini egallagan davlat xizmatchisi; har yili, hisobot yilidan keyingi yilning 30 aprelidan kechiktirmay, ish beruvchining vakiliga uning daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari, shuningdek uning oila a'zolarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot beradi. .

2. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan ro'yxatga kiritilgan davlat xizmatchisi va uning oila a'zolarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishi to'g'risidagi nizom tasdiqlandi. tegishli ravishda Rossiya Federatsiyasi Prezidentining akti yoki ushbu moddaning talablarini hisobga olgan holda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining normativ-huquqiy hujjati bilan.

3. Ushbu moddaga muvofiq davlat xizmatchisiga taqdim etilgan daromadlar, mol-mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlar, agar federal qonun bilan davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar sifatida tasniflanmagan bo'lsa, maxfiy xarakterdagi ma'lumotlar hisoblanadi.

4. Davlat xizmatchisi va uning oila a’zolarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlardan davlat xizmatchisining to‘lov qobiliyatini va uning oila a’zolarining to‘lov qobiliyatini aniqlash yoki aniqlash, xayriya (ulushlar) yig‘ish uchun foydalanishga yo‘l qo‘yilmaydi. ) bevosita yoki bilvosita shaklda jamoat yoki diniy fond birlashmalariga, boshqa tashkilotlarga, shuningdek, jismoniy shaxslar foydasiga.

5. Davlat xizmatchisi va uning oila a'zolarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilishda yoki ushbu ma'lumotlardan federal qonunlarda nazarda tutilmagan maqsadlarda foydalanishda aybdor shaxslar ushbu Federal qonunga va boshqa federal qonunlarga muvofiq javobgar bo'ladilar.

6. Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan ro'yxatga kiritilgan davlat xizmatchisi va uning oila a'zolarining daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligi va to'liqligini tekshirish "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" Federal qonuni va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan tartibda.

6.1. Davlat xizmatchilarining o'z daromadlari, mulki va mulkiy majburiyatlari, shuningdek turmush o'rtog'i va voyaga etmagan farzandlarining daromadlari, mol-mulki va mulkiy majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etmasliklari yoki bunday ma'lumotlarni taqdim etish majburiy bo'lsa. bila turib yolg‘on yoki to‘liq bo‘lmagan ma’lumotlar davlat xizmatchisining davlat xizmatidan chetlashtirilishiga olib keladigan huquqbuzarlik hisoblanadi.
(6.1-qism 2011 yil 21 noyabrdagi 329-FZ-sonli Federal qonun bilan kiritilgan)

7. Ushbu moddada davlat xizmatchisining oila a'zolari deganda turmush o'rtog'i va voyaga etmagan farzandlari tushuniladi.

11.11.2019

Rossiya Federatsiyasida 79-FZ "Davlat xizmati to'g'risida"

Qonunga ko'ra, davlat idoralarida ishlashni boshlash uchun Rossiya fuqarosi 18 yoshga to'lishi kerak. Shuningdek, u rus tilini yaxshi bilishi va tegishli malakaga ega bo'lishi kerak. Bu talablarning barchasi Federal qonunda ko'rsatilgan 79. Keling, uning maqsadini batafsil ko'rib chiqaylik.

Qonunning tavsifi

Ushbu Federal qonunning huquqiy normalari FZ-79 davlat xizmatiga ishga qabul qilingan fuqaroni qabul qilish / ishdan bo'shatish tartibini tartibga soladi. Ga binoan huquqiy jihatlari Rossiya Federatsiyasi davlat xizmatchisining hozirgi maqomi ham belgilanadi.

Davlat organlarida faol ish olib borishda quyidagi tamoyillar ta'kidlanadi:

  • Insonlar va Rossiya fuqaroligiga ega bo'lgan shaxslarning qonuniy manfaatlari, huquq va erkinliklarining ahamiyati;
  • Tashkiliy va huquqiy qoidalar birgalikda fuqarolik va federal xizmatda;
  • Rus tilini biladigan shaxslar uchun davlat organlarida ishlash huquqi. Quyidagilardan qat'i nazar, shaxslarni davlat xizmatiga qabul qilishning yagona shartlari:
    • millati;
    • poyga;
    • jins;
    • kelib chiqishi;
    • bandlik va moliyaviy yordam;
    • Ishbilarmonlik va kasbiy ko'nikmalarga taalluqli bo'lmagan boshqa mezonlar.
  • Kompetentsiya va yuqori darajadagi kasbiy tayyorgarlik;
  • Davlat uchun uzoq vaqt ishlash imkonini beradigan istiqbollarni ko'rib chiqish;
  • Davlat xizmati to'g'risidagi ma'lumotlarga oson kirish;
  • Faqat jismoniy shaxslar bilan emas, balki yuridik shaxslar bilan ham ishlash;
  • Har bir xodimning huquqi xavfsiz ish va uning aralashuvidan himoya qilish kasbiy faoliyat noqonuniy ravishda.

Rossiya Federatsiyasining davlat davlat xizmati to'g'risidagi Federal qonun-79 2004 yil 7 iyulda qabul qilingan va o'sha oyning 15-kunida tasdiqlangan. Qonunning oxirgi nashri 2016 yilda qabul qilingan. Keling, o'zgartirish va qo'shimchalarni ko'rib chiqaylik.

Rossiya Federatsiyasida 79-FZ "Davlat xizmati to'g'risida" gi so'nggi o'zgarishlar

2016 yilda FZ-79 qonuni bir qator o'zgarishlarga duch keldi. Endilikda malakali malakaga qo‘yiladigan talablar nafaqat davlat xizmatchilari, balki kommunal xizmatchilar uchun ham yuqori.

Asosiy yoki yuqori guruhning menejeri, maslahatchisi, mutaxassisi lavozimini egallash uchun siz magistratura yoki undan yuqori darajadagi oliy ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Qonun ushbu tuzatish kuchga kirgunga qadar davlat xizmatiga kirgan shaxslarga nisbatan tatbiq etilmaydi. Shuningdek, u 1996 yil 29 avgustgacha kasbiy ta'lim olgan shaxslarga taalluqli emas.

Malakaviy talablar egallab turgan lavozimga mos kelishi kerak. Xodim tayyorlanishi, o'qitilishi va Federal qonun-79 ga muvofiq o'z vazifalarini samarali bajarish uchun zarur bo'lgan bilimlarga ega bo'lishi kerak.

esda tuting

Ishga qabul qilishda ustuvorlik davlat organlarining muayyan lavozimi uchun maxsus tayyorlangan davlat xizmatchilariga beriladi.
79-sonli Federal qonuni to'lanadigan ta'tilning eng kam muddati - 28 kalendar kunini belgilab qo'ydi. Siz kamida 14 kun ta'tilga chiqishingiz mumkin.

Dam olish kunlarini keyingi yilga ko'chirish ko'rib chiqiladi alohida arizani topshirgandan keyin. Bundan tashqari, in yangi nashri Quyidagi moddalar o'zgartirildi/qayta ko'rib chiqildi:

MTPL qonunida nima yangiliklar bor?

7-modda

79-sonli Federal qonunning 7-moddasi 1-bandida "davlat xizmatining lavozimlari va lavozimlariga" iborasi kommunal xizmat” iborasiga “Davlat xizmati va munitsipal xizmat lavozimlarini egallash uchun”.

12-modda

79-sonli Federal qonunning 12-moddasiga quyidagi o'zgartirishlar kiritildi:

Davlat organlarida lavozimni egallash uchun ta'lim, tajriba va ta'lim sohasi mos bo'lishi kerak. Tanlangan toifaga qarab mansabdor shaxslar, davlat lavozimlarini egallash uchun malakali sharoitlar o'rnatiladi.

16-modda

79-sonli Federal qonunning 16-moddasi birinchi qismi 12-band bilan to'ldiriladi, unda amaldagi Federal qonunning 20-moddasiga muvofiq taqdim etilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar ko'rsatilishi mumkin emasligi aytiladi.

17-modda

1.1-qismda. Qonunning 17-moddasida aytilishicha, agar shaxs hokimiyat organlarida mansabni egallasa davlat hokimiyati, unga xorijiy banklarda hisob raqamlari va omonatlarini ochish taqiqlanadi. Xuddi shu narsa uning oila a'zolariga ham tegishli.

20-modda

O'zgarishlar, shuningdek, Federal qonun-79 ning 3-bobi, 20-moddasiga ham ta'sir ko'rsatdi. Unda aytilishicha, har bir davlat xizmatchisi shaxsiy ma’lumotlarini keyinchalik identifikatsiya qilish uchun uzatish uchun internetdan foydalanishi mumkin. Buni amalga oshirish mumkin:

  • Davlat organiga ish topmoqchi bo'lgan fuqaro. U davlat xizmatiga kirishdan oldin 36 oy davomida o'z ma'lumotlarini taqdim etishi kerak;
  • Davlat xizmatchisi kalendar yilida bir marta axborot taqdim etishga haqli. Ommaga ochiq ma'lumotlarni taqdim etish hollari, agar bu harakat rasmiy vazifalarning bir qismi bo'lsa, istisno qilinadi.

Qonunga ko‘ra, ish beruvchining vakili fuqarolik yoki vakolatli organlarni jalb qilgan holda davlat xizmatiga potentsial nomzodlar tomonidan e’lon qilingan hamma uchun ochiq bo‘lgan ma’lumotlarni qayta ishlashga haqlidir. Xodimlar, shuningdek, Federal qonun-79-ning 1-moddasi asosida taqdim etilgan ma'lumotlarning to'liqligini tekshiradilar.

22-modda

79-sonli Federal qonunining 22-moddasi birinchi qismida "davlat xizmati lavozimiga" iborasi "davlat xizmati lavozimini egallash" bilan almashtirildi. beshinchi qismidagi so‘zlar “ kasb-hunar ta'limi"Uning mutaxassisligi, ta'lim sohasi" bo'yicha.

O‘tgan tahrirda Favqulodda vaziyatlar vazirligi xizmati to‘g‘risidagi nizomga qanday o‘zgartirishlar kiritilganini bilasizmi?

Federal qonun-79-ni so'nggi nashrda yuklab oling

Qonun 2004 yilda tasdiqlangan Federal hokimiyat organlari. Unga 79-sonli raqam berildi. Federal qonunda 79-moddaning umumiy soni 74. Ular mavzuga ko'ra 17 bobga guruhlangan - moliyaviy va iqtisodiy jihatlar, tashkiliy masalalar va boshqalar.

Ruxsat berish uchun ziddiyatli vaziyat yoki davlat organlarida ishlash bilan bog'liq boshqa masalalar, Rossiya Federatsiyasining davlat fuqarolik xizmati to'g'risidagi Federal qonun-79-ning so'nggi nashrini o'rganing. Barcha o'zgartirishlar, qo'shimchalar va o'zgartirishlar bu erda keltirilgan. Ularni ko‘rish uchun quyidagi havolaga o‘ting.

Savollaringiz bo'lsa, advokatga murojaat qiling, savolingizni quyidagi shaklda, o'ng tarafdagi, ekranning pastki qismidagi onlayn maslahatchi oynasida yoki raqamlarga qo'ng'iroq qilib (kuniga 24 soat, haftada 7 kun) berishingiz mumkin. ):

Davlat davlat xizmati to'g'risida Federal qonun

Hozirgi kungacha federal qonun Davlat xizmati to'g'risida 79-FZ oxirgi nashri o‘n yetti bob va 74 moddadan iborat. Ushbu Federal qonun davlat davlat xizmati bilan bevosita bog'liq bo'lgan munosabatlarni tartibga solishga qaratilgan. Davlat xizmatini o'tash va tugatish, shuningdek xodimlarning lavozimi ushbu qonunga muvofiq belgilanadi.

Ushbu Federal qonunning matni an'anaviy tarzda Rossiya qonunlari bilan boshlanadi umumiy qoidalar. Keyinchalik, davlat xizmatining lavozimlari, ularning tasnifi, reestrlari, sinf darajalari va malaka talablari aniqlanadi. Ushbu xodimlarning huquqiy maqomi ham belgilanadi.

IN normativ akt shaxs lavozimni egallashi mumkin bo'lgan tartib belgilanadi. Alohida e'tibor beriladi xizmat ko'rsatish shartnomasi. Federal qonunda aytilishicha, xodimlarni sertifikatlash va malaka imtihonlari muntazam ravishda o'tkaziladi.

Ish staji uchun ushbu shaxslarga ish haqiga qo'shimcha haq to'lanadi. Bundan tashqari, mukofot ishning birinchi yilidan keyin to'plana boshlaydi. 15 yildan keyin esa ish haqining 30 foiziga yetadi.

Va agar shartlar maxsus deb tan olinsa, unda bonus ish haqining 200% bo'lishi mumkin.

Matnda quyidagi tushunchalarga ham ta'rif berilgan:

  • kafolatlar;
  • rag'batlantirish / mukofotlar;
  • intizom;
  • kadrlar tarkibi;
  • moliyalashtirish va nazorat qilish;
  • nizolarni ko'rib chiqish.

Tasdiqlangan barcha qoidalar butun Rossiya Federatsiyasida - Moskva shahrida, Krasnoyarsk o'lkasida, Boshqirdiston Respublikasida va boshqa mintaqalarda faoliyat yuritadigan davlat davlat xizmatining butun tizimini yaratadi.

Davlat xizmati to'g'risidagi 79-sonli Federal qonunning asosiy qoidalari



Tegishli nashrlar