Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Hujjatlarni biriktiruvchi uchun ish tavsifi. Muqovachining ish tavsifi Hujjat muqovasining ish tavsifi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Davriy tekshirish ushbu hujjatdan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Hujjatlarni biriktiruvchi 2-toifa" lavozimi "Ishchilar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar- to'liq umumiy o'rta ta'lim va kasbiy tayyorgarlik ishlab chiqarishda, ish tajribasi talablarisiz.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- standart formatlar;
- karton va texnik matolarni kesish qoidalari va texnik talablar ularga quyidagilar kiradi: hujjatlarni to'ldirish va majburiy bajarish qoidalari;
- teshiklarni burg'ulash va pichoq va burg'ularni charxlash qoidalari.

1.4. Tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. To'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga xabar beradi.

1.6. _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini nazorat qiladi.

1.7. Yo'q bo'lganda, u tayinlangan shaxs bilan almashtiriladi belgilangan tartibda, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Qo'lda majburiy hujjatlar.

2.2. Kartonni qadoqdan ajratadi va saralaydi, uni uzunlamasına chiziq bo'ylab formatlaydi, texnik matodan bog'lovchi umurtqa pog'onasini tayyorlaydi.

2.3. Hujjatlarni raqamlari va formati bo'yicha tanlaydi, varaqlarni birlashtiradi, karton varaqlarini yuqoriga va pastga qo'yadi va ularni shaklga qo'yadi.

2.4. Teshiklarni burish, hujjatlarni tikish, orqa miya va yuqori qopqoqni yopish.

2.5. Pichoq va matkaplarni keskinlashtiradi.

2.6. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.7. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi va muhit, xavfsiz ishlarni bajarish standartlari, usullari va usullariga mos keladi.

3. Huquqlar

2-toifali hujjat biriktiruvchisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish choralarini ko'ring.

3.2. Hammasini oling qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ijtimoiy kafolatlar.

3.3. Sizning vazifangizni bajarishda yordam so'rang ish majburiyatlari va huquqlarni amalga oshirish.

3.4. Xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni yaratish va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilish.

3.5. Faoliyatiga oid hujjatlar loyihalari bilan tanishing.

3.6. Ish vazifalarini va rahbariyat buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish.

3.7. Professional malakangizni oshiring.

3.8. Faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.

3.9. Ishlayotgan lavozimning huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishing.

4. Mas'uliyat

2-toifali hujjat biriktiruvchisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki o'z vaqtida bajarmaslik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik.

4.2. Ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik qoidalariga rioya qilmaslik; sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

4.3. Tijorat siri bilan bog'liq bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish.

4.4. Amalga oshirilmasligi yoki noto'g'ri ijro ichki talablar normativ hujjatlar tashkilot (korxona/muassasa) va boshqaruvning qonuniy buyruqlari.

4.5. Amaldagi ma'muriy, jinoiy va qonun hujjatlarida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar. fuqarolik huquqi.

4.6. Sabab beruvchi moddiy zarar tashkilot (korxona/muassasa) amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.7. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

Kitob muqovasi ish tavsifi

Haqiqiy ish tavsifi tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ko'rsatma belgilaydi funktsional majburiyatlar, Muqovaning huquq va majburiyatlari.

1.2. Muqovachi belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi Mehnat kodeksi buyurtma, korxonaning [rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan.

1.3. Muqovachi to'g'ridan-to'g'ri [nazoratchi lavozimi sarlavhasi] ga hisobot beradi.

1.4. Muqovachining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [lavozimi] ga yuklanadi.

2. Funktsional majburiyatlar

2.1. Muqovachi lavozimiga o'rta texnik ma'lumotga va kamida 2 (ikki) yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs ega bo'lishi mumkin.

2.2. Muqovachi matnlarni bog'lash, tikish, yopishtirish, tikish, bog'lash va bog'lashni tiklashga tayyorgarlik ko'rish faoliyatini amalga oshiradi.

2.3. Muqovachi bilishi kerak:

Standart formatlar;

Karton va texnik matolarni kesish qoidalari va ularga qo'yiladigan texnik talablar;

Hujjatlarni to'ldirish va majburiy rasmiylashtirish qoidalari;

Teshiklarni burg'ulash va pichoqlar va matkaplarni o'tkirlash qoidalari;

Muqovalash ishlariga qo'yiladigan texnik talablar, muqovalash ishlarini tiklash turlari va usullari;

Bog'langan kitoblar va hujjatlar tayyorlangan materiallarning xususiyatlari;

Kitobni qayta tiklashda qo'llaniladigan elimlarning xususiyatlari, ularni shakllantirish va tayyorlash. Murakkab kitoblarni jilovlash va restavratsiya ishlarini bajargan taqdirda, u ularni bajarish qoidalarini bilishi va quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

Ishlab chiqarish har xil turlari so'nggi qog'ozlar (yivli, yopishtirilgan, tikilgan, tikilgan);

Kitob bloklarini tikish turli usullar va yo'llari;

charm qog'oz ishlab chiqarish;

Teri bilan qoplangan kitoblarni qayta tiklash (charm bog'lamlarini yumshatish uchun moylash moyini tayyorlash; qirralarni yasash (mato o'rash); restavrator rahbarligida alohida bog'lovchi elementlarni olib tashlash va tiklash.

2.4. Muqovachi:

Hujjatlarni (matnlarni) qo'lda bog'lash;

Kartonni saralaydi, uni uzunlamasına chiziq bo'ylab formatga kesib tashlaydi, texnik matodan bog'lovchi umurtqa pog'onasini tayyorlaydi;

Hujjatlarni (matnlarni) raqamlar va formatlar bo'yicha tanlaydi, varaqlarni birlashtiradi, karton varaqlarini pastga va ustiga qo'yadi, ularni shakllarga joylashtiradi;

Teshiklarni burg'ulaydi, hujjatlarni (matnlarni) tikadi, bog'lovchining umurtqa pog'onasini muhrlaydi;

Bog'lovchining umurtqa pog'onasi va ustki qopqog'ida yorliqlarni tayyorlaydi va yopishtiradi;

Kuzatib turadi texnik holat ish asboblari;

Antiqa kitoblar va muhtoj bo'lgan hujjatlarni qo'lda bog'laydi;

Qayta tiklash (bog'lash) ishlarini olib boradi, shikastlangan bog'lamlarni tiklaydi, ularni dezinfeksiya qiladi;

Burchaklarni, qirralarni, qopqoqlarni mustahkamlaydi va tiklaydi;

Noyob, noyob va ayniqsa qimmatli matnlar uchun yangi bog'ichlar tayyorlaydi, eski bog'lovchi tikanlarni mustahkamlaydi;

Teri bilan qoplangan kitoblarni tiklaydi.

3. Huquqlar

Muqovachi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Majburiy ish uchun buyurtmani qabul qilishda hozir bo'ling.

3.2. Majburiy (majburiy) holatini, tiklash imkoniyati va darajasini baholash uchun unga yuborilgan hujjatlarning holati to'g'risida xulosalar berish.

3.3. Aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbariyatga hisobot bering va o'z vakolatingiz doirasida takliflar kiriting.

3.4. Taqdim etilganlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting ushbu Yo'riqnoma mas'uliyat.

4. Mas'uliyat

Muqovachi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu ish tavsifi bilan o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish.

4.2. Korxonaning ichki mehnat qoidalariga rioya qilish.

4.3. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish, yong'in xavfsizligi va sanoat sanitariyasi.

5. Boshqa shartlar

Ushbu ish ta'rifi imzoga qarshi kitob muqovasiga yuboriladi. Yo'riqnomaning bir nusxasi xodimning shaxsiy faylida saqlanadi.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim va bajarishga majburman. [kerak bo'lganda kiriting] (imzo)

[kun oy Yil]

1.1 Ushbu ish ta'rifi muqovachining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2 Muqovachi texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

1.3 Muqovachi joriy tomonidan belgilangan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi mehnat qonunchiligi bosmaxona direktorining buyrug'i bilan buyurtma.

1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:

1.4.1

To'g'ridan-to'g'ri bo'ysunish

bosmaxona direktori

1.4.2.

Qo'shimcha bo'ysunish

1.4.3

Buyruqlar beradi

1.4.4

Xodim almashtiriladi

bosmaxona direktori tomonidan tayinlangan shaxs

1.4.5

Xodim almashtiradi

  1. Muqovachi malakasi:

2.1.

Ta'lim

o'rta kasbiy (texnik)

2.2

ish tajribasi

Ish tajribasi talab qilinmaydi

2.3

bilim

bog'lovchi mashina tomonidan bajariladigan operatsiyalar turlari;

foydalaniladigan yarim tayyor mahsulotlar, materiallar va tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar;

kitoblar, muqovalar, papkalar, oq va blanka mahsulotlarini ishlab chiqarish bo'yicha texnologik operatsiyalar;

blokning umurtqa pog'onasini yaxlitlash mashinasini va kitoblarni soya qilish uchun mashinalarni tartibga solish texnikasi;

bog'lovchi materiallarni kesish, bog'lovchi qoplamalar tayyorlash, bo'rttirma va zardo'zlashda qo'llaniladigan barcha turdagi uskunalarni tartibga solish texnikasi;

mashinalar va agregatlar tomonidan xizmat ko'rsatadigan mexanizatsiyalashgan va avtomatik ishlab chiqarish liniyalari tomonidan bajariladigan operatsiyalar turlari;

xizmat ko'rsatilayotgan uskunani ishlatish qoidalari;

qog'ozning hajmi va zichligiga qarab blokning umurtqa pog'onasini yaxlitlash rejimlari;

oq mahsulot turlari; texnologik jarayon kompozit bog'lovchi qopqoqlarni ishlab chiqarish va bloklarni kiritish;

bog'lovchi qoplamalar turlari;

yumshoq astarli qattiq qoplamali bog'lovchi qoplamalar, o'tkazmalar va sertifikatlar ishlab chiqarishning texnologik jarayoni;

katta formatli kitob bloklarini kiritish xususiyatlari;

bloklarni qayta ishlash va bog'lovchi qopqoqlarni tayyorlashning texnologik jarayoni;

tikuv va bog'lash operatsiyalarining texnologik jarayoni;

elimning turlari va xossalari, bog'lovchi materiallar va operatsiyalar xususiyatiga qarab foydalanish usullari;

qirrali bloklarni buralish va yaltiroq qilishning texnik usullari;

terini kesish texnikasi;

kitob nashrlari va oq buyumlarni loyihalashning texnik usullari;

shtamplashning texnologik usullari (rangsiz, folga, relyef);

boshlang'ich materiallar (xom ashyo, blankalar, yarim tayyor mahsulotlar) bilan xavfsiz ishlashga qo'yiladigan talablar;

xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarining xususiyatlari;

xavfsiz ish joyini saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;

normal texnologik rejimdan chetlanishning asosiy turlari va ularni bartaraf etish usullari;

favqulodda vaziyatlarning oldini olishga qaratilgan harakatlar;

himoya vositalaridan foydalanishga qo'yiladigan talablar;

ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;

texnologik asbob-uskunalar, qurilmalar va asboblarni tartibga solishning ishlash qoidalari va usullari;

ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida menejerni xabardor qilish tartibi;

baxtsiz hodisalar va noxush oqibatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan vaziyatlarda harakat qilish tartibi;

jarohatlar, zaharlanishlar va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi (tibbiygacha) yordam ko'rsatish qoidalari;

ichki mehnat qoidalari;

mehnatni muhofaza qilish qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena, yong'in xavfsizligi;

2.4

ko'nikmalar

2.5

Qo'shimcha talablar

  1. Muqovachi faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:

Qonunchilik va qoidalar bajarilayotgan ishlar bilan bog'liq.

3.2 Ichki hujjatlar:

Bosmaxona ustavi, bosmaxona direktorining buyruq va ko‘rsatmalari; Bosmaxona to'g'risidagi Nizom, Muqovachining ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.

  1. Muqovachining mehnat majburiyatlari

4.1. Ish kunini boshlashdan oldin kitob muqovasi:

Belgilangan tartibda davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tadi;

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar belgilangan tartibda amalga oshiriladi;

Qabul qiladi ish joyi;

Ish joyini va shaxsiy himoya vositalarini tayyorlaydi;

Uskunalar, asboblar va asboblar, to'siqlar, signalizatsiya, blokirovka va boshqa qurilmalarning xizmat ko'rsatishga yaroqliligini tekshiradi; himoya topraklama, shamollatish, mahalliy yoritish va boshqalar;

Xom ashyo, materiallar va yarim tayyor mahsulotlarni qabul qiladi;

4.2. Ish jarayonida kitob muqovasi:

Shaxsiy gigiena va sanoat sanitariyasi talablariga javob beradi;

Texnologik asbob-uskunalar, asboblar va asboblardan foydalanish qoidalariga, ishlarni xavfsiz bajarish usullari va usullariga rioya qiladi;

Ish paytida aniqlangan kamchiliklar to'g'risida darhol o'zining bevosita rahbarini xabardor qiladi;

Shikastlanish, zaharlanish qurbonlariga birinchi (tibbiydan oldingi) yordam ko'rsatadi favqulodda vaziyatlar va to'satdan kasallik;

4.3. Ish kunida muqovali:

Kitoblar, papkalar, oq va blanka mahsulotlarini ishlab chiqarish uchun individual bog'lash operatsiyalarini bajaradi;

Avtomatik kitob ishlab chiqarish liniyasi operatori rahbarligida mexanizatsiyalashgan va avtomatik kitob ishlab chiqarish liniyalari, bog'lash operatsiyalarini bajaruvchi mashinalar va agregatlarda ishlarni bajaradi;

Yarim tayyor mahsulotlarni konveyerga yoki uskunaning bir qismiga joylashtirish va joylashtirish;

Kitob muqovalash operatsiyalarini bajaruvchi dastgohlardan yarim tayyor mahsulotlarni qabul qiladi va sifatini tekshiradi;

Materiallarni mustaqil xarid qilish bilan ommaviy ishlab chiqarish uchun majburiy qoplamalar va oq buyumlar ishlab chiqarish bo'yicha operatsiyalar majmuasini amalga oshiradi;

Blokning umurtqa pog'onasini yopishtirish, yaxlitlash va qirralash, qopqoqni yopishtirishni amalga oshiradi;

Ommaviy nashrlar va signal nusxalari uchun muqova muqovalarining maketlarini yaratadi;

Qopqoqlarni ishlab chiqaradi;

Blokni qopqoq ichiga kiritadi;

Bosishni amalga oshiradi;

Qopqoqlar uchun materiallarni kesish va kesishni amalga oshiradi;

Qirralarni bo'yash;

Yarim tayyor mahsulotlarni katlama va qadoqlashni amalga oshiradi;

Yakuniy qog'ozlar va rasmlarni biriktiradi;

Bitta pichoqli dastgohlarda bloklarni kesishni amalga oshiradi;

Xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning ishlashini nazorat qiladi;

4.4. Ish kunining oxirida kitob muqovasi:

Foydalanilmagan xom ashyo, materiallar va yarim tayyor mahsulotlarni topshirish;

Ish joyini tozalaydi;

ishlab chiqarish chiqindilarini belgilangan tartibda topshirish; - ish joyini ijaraga beradi;

  1. Muqovachining huquqlari

Muqovachi quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Bosmaxona rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishing.

5.2. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.

5.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari, mutaxassislardan ma'lumot va hujjatlarni olish.

5.4. Bosmaxona rahbariyatidan o‘z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko‘rsatishni talab qilish.

  1. Muqovachining javobgarligi

Muqovachi javobgar:

6.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

  1. Muqovachi uchun ish sharoitlari

Muqovachining ish vaqti bosmaxonada o'rnatilgan Ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

  1. To'lov shartlari

Muqovachilarning mehnatiga haq to'lash shartlari xodimlarning mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

9.1 Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuzilgan, ulardan biri bosmaxonada, ikkinchisi xodimda saqlanadi.

9.2 Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tuzilma, vazifalar va funktsiyalardagi o'zgarishlarga muvofiq aniqlanishi mumkin. strukturaviy birlik va ish joyi.

9.3 Ushbu lavozim tavsifiga o'zgartirish va qo'shimchalar bosmaxona direktorining buyrug'i bilan kiritiladi.

Strukturaviy birlik boshlig'i

(imzo)

(familiyasi, bosh harflari)

KUZILGAN:

Yuridik bo'lim boshlig'i

(imzo)

(familiyasi, bosh harflari)

00.00.0000

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

(imzo)

(familiyasi, bosh harflari)

00.00.00

Hujjatlarni biriktiruvchining huquq va majburiyatlari.
1.2. Hujjatlarni biriktiruvchi korxonaning buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Hujjat to'g'ridan-to'g'ri idora boshlig'iga hisobot beradi.
1.4. Hujjat biriktiruvchisi vaqtincha yo'q bo'lgan davrda u ________________________________________ tayinlanadi.

Muqovachi bilishi kerak:

2.1. standart formatlar;
2.2. karton va texnik matolarni kesish qoidalari va ularga qo'yiladigan texnik talablar;
2.3. hujjatlarni to'ldirish va majburiy bajarish qoidalari;
2.4. teshiklarni burg'ulash va pichoq va matkaplarni charxlash qoidalari.
2.5. kitob muqovalash ishlariga qo‘yiladigan texnik talablar, muqovalash ishlarini tiklash turlari va usullari;
2.6. kitoblar va hujjatlar tayyorlangan materiallarning xususiyatlari;
2.7. restavratsiya kitob muqovalash ishlarida qo‘llaniladigan elimlarning xossalari, ularni shakllantirish va tayyorlash.
2.8. har xil turdagi so'nggi qog'ozlarni ishlab chiqarish (yivli, yopishtirilgan, tikilgan, tikilgan);
2.9. turli usullar va usullardan foydalangan holda kitob bloklarini tikish;
2.10. teri qog'ozini tayyorlash;
2.11. charm bilan qoplangan kitoblarni restavratsiya qilish (charm bog‘lamlarini yumshatish uchun moylash moyini tayyorlash; matodan qirra (o‘r) yasash; restavrator rahbarligida alohida bog‘lovchi elementlarni olib tashlash va tiklash.

Muqovachining majburiyatlari:

3.1. Qo'lda majburiy hujjatlar.
3.2. Kartonni o'rash va saralash, uni uzunlamasına chiziq bo'ylab formatlash, texnik matodan bog'lashning umurtqa pog'onasini tayyorlash.
3.3. Hujjatlarni raqamlari va formati bo'yicha tanlaydi, varaqlarni birlashtiradi, karton varaqlarini yuqoriga va pastga qo'yadi va ularni shaklga joylashtiradi.
3.4. Teshiklarni burg'ulaydi, hujjatlarni tikadi, bog'lovchining umurtqa pog'onasini muhrlaydi.
3.5. Yorliqlarni umurtqa pog'onasi va ustki qopqog'iga tayyorlaydi va yopishtiradi.
3.6. Pichoq va matkaplarni o'tkirlaydi.
3.7. Qadimiy kitoblar, qo‘lyozmalar va hujjatlarni qo‘lda bog‘laydi.
3.8. Oddiy restavratsiya kitoblarini jilovlash ishlarini olib boradi, shikastlangan kaliko yoki qog'oz bog'lamlarini shikastlanmagan blok bilan tiklaydi, shikastlangan bog'lamlarni dezinfektsiya qiladi; mustahkamlaydi - burchaklarni, qirralarni, qopqoqlarni tiklaydi; eng nodir, eng qimmatli kitoblar uchun yangi jildlar tayyorlaydi va eski bog'lovchi tikanlarni mustahkamlaydi.

Muqovachi quyidagi huquqlarga ega:

4.1. O'z vakolatingiz doirasida aniqlangan kamchiliklar haqida rahbariyatga xabar bering.
4.2. Ushbu Nizomda nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.

Muqovachi quyidagilar uchun javobgardir:

5.1. O'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish.
5.2. Korxonaning ichki mehnat qoidalariga rioya qilish.
5.3. Mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va sanoat sanitariyasi bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish.

Ish tavsifini yuklab oling:

Hammaning umumiy katalogi bu yerda:

Ish ta'riflarining umumiy katalogi bu erda:

Bu tezkor va samarali kadrlarni qidirish va tanlash nuqtai nazaridan zamonaviy. Bizning kadrlar tanlovimiz sizga kerak bo'lgan xodimlar uchun xizmatlarni taqdim etadi. Biz buxgalterlar, shifokorlar, stilistlar,...
Ish beruvchilar uchun ma'lumot qidirish va tanlash xizmatlari uchun quyidagi manzilda topishingiz mumkin. " " sahifasida siz bizning so'nggi aktsiyalarimiz va Mijozlar (ish beruvchilar) uchun maxsus takliflarimiz haqida bilib olishingiz mumkin. Katalog sahifasida nima bo'lishi kerakligini o'qing va DI ning asosiy versiyalarini yuklab oling.
Agar siz so'rov bilan qiziqsangiz, biz siz uchun xodimlarni tanlaymiz va murojaat etuvchilarga yordam beramiz! Biz buni siz uchun qisqa vaqt ichida amalga oshiramiz.
Sizning qulayligingiz uchun biz "" bo'limini yaratdik, unda biz qidiruv va tanlov mijozlaridan mashhur ilovalarning asosiy pozitsiyalari haqida batafsil ma'lumot joylashtirdik, ammo havolalar bilan. aniq ism, masalan, t va boshqalar, shuningdek, "" bo'limi
Abituriyentlar uchun 3 ta foydali bo‘lim yaratilgan, ya'ni "", "" va "". Ariza beruvchiga osonroq bo'ladi! Ish izlovchilar uchun maslahatlarimiz yordam beradi

Tegishli nashrlar