Xizmat rahbarining ish tavsifi. Iqtisodiy xavfsizlik bo'limi boshlig'ining funktsional vazifalari. Xavfsizlik xizmati rahbarining faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

“Tasdiqlayman” ___________________________________ __________ ___________________ (tashkiliy-huquqiy shakli, (imzo) (to'liq ismi-sharifi, lavozimi) kompaniya nomi, rahbar yoki boshqa mansabdor shaxs) lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli shaxs) "__" ___________________ 20__ yil M.P. Xavfsizlik inspektorining ish tavsifi ______________________________________________________________________________________ (tashkiliy-huquqiy shakli ko'rsatilgan to'liq ism) Ushbu lavozim tavsifi qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan Mehnat kodeksi RF, shuningdek tartibga soluvchi boshqa huquqiy hujjatlar mehnat munosabatlari V Rossiya Federatsiyasi. 1. Umumiy holat. 1.1. Xavfsizlik inspektori mutaxassislar toifasiga kiradi. 1.2. Xavfsizlik inspektori ________________________ buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi (tashkilot rahbarining lavozimi) ___________________________________________________________________________. (tarkibiy bo'linma rahbari; boshqa mansabdor shaxs) 1.3. Xavfsizlik inspektori lavozimiga oliy ma'lumotli shaxs tayinlanadi kasbiy ta'lim, xavfsizlik xizmatida kamida _____ yil ish tajribasi. 1.4. Xavfsizlik inspektori o'z ish faoliyatida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga amal qiladi, normativ hujjatlar Va uslubiy tavsiyalar tartibga soluvchi xavfsizlik faoliyati va xavfsizlik xizmatining tashkilot, korxona va boshqalardagi faoliyati. 1.5. Xavfsizlik inspektori bilishi kerak: - qonunlar va boshqalar qoidalar rossiya Federatsiyasi, xavfsizlik faoliyatini tartibga soluvchi; - korxona tashkilotining, shu jumladan xavfsizlik xizmatining o'ziga xos xususiyatlari va tuzilishi; - ichki hujjatlar faoliyat tartibini, korxona tuzilmasini belgilovchi korxonalar; - xavfsizlikni tashkil etish tamoyillari korxona ob'ektlari, korxona ob'ektlariga kirishni boshqarish tizimi; - xususiyatlar texnik vositalar ob'ektlarni ularga ruxsatsiz kirishdan himoya qilish; - himoyalangan ob'ektlarni jinoiy hujumlardan himoya qilish taktikasi; - jinoyatchilar bilan muzokaralar olib borish strategiyasi va taktikasi; - zamonaviy texnik vositalar va uskunalar (signalizatsiya tizimlari, aloqa va boshqalar), ularni ekspluatatsiya holatida saqlashga qo'yiladigan talablar; - axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari va ishlash printsipi; - aloqaning maqsadi va turlari; - aloqa qilish qoidalari va efirda o'zini tutish qoidalari; - korxona xavfsizlik xizmati xodimlari o'z xizmat vazifalarini bajarayotganda qurol va o'q-dorilarni olib yurish va ulardan foydalanish qoidalari; - ro'yxatga olish shakllari va tartibi moliyaviy hujjatlar korxonada, korxonada hujjat aylanish tizimi; - korxonaning mablag'lari va inventarlarini qabul qilish, berish, hisobga olish, saqlash va yuritish qoidalari; - qabul qilish, saqlash, tashish va etkazib berish paytida xavfsizlik va xavfsizlikni tashkil etish bo'yicha belgilangan talablar, qoidalar va standartlar Pul va inventar buyumlar; - korxonaning alohida xodimlariga hamrohlik qilish qoidalari; - ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari; - ______________________________________________________________________; 1.6. Xavfsizlik inspektori bevosita _________________________________________________________________ga hisobot beradi. (tarkibiy bo'linma rahbari; boshqa mansabdor shaxs) 1.7. Xavfsizlik inspektori yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, ularning to'g'ri bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. 2. Funksiyalar. 2.1 Xavfsizlik inspektori javobgardir quyidagi funktsiyalar: - korxona ishchilarining hayoti, sog'lig'i, shuningdek korxona mulki xavfsizligini ta'minlash bo'yicha korxonada mavjud chora-tadbirlar tizimini tekshirish; - korxona xavfsizlik xizmati tomonidan qonun hujjatlarida va boshqalarda belgilangan talablarga rioya etilishini nazorat qilish qoidalar korxonada xavfsizlik xizmati faoliyatiga qo'yiladigan talablar va qoidalar; - o‘tkazilgan tekshirishlar, tekshirish davomida aniqlangan qonunbuzarliklar, kamchiliklar va boshqalar bo‘yicha tegishli bayonnomalar tuzish, ularning bartaraf etilishini nazorat qilish; - o'tkazilgan audit ma'lumotlari asosida korxonada xavfsizlik tizimini takomillashtirish, shu jumladan zamonaviy texnik vositalarni joriy etish, uskunalar va xavfsizlik tizimlarini o'rnatish bo'yicha tavsiyalar va takliflarni ishlab chiqish. 3. Mehnat majburiyatlari. 3.1. O'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun xavfsizlik inspektori quyidagi vazifalarni bajaradi: - korxonada xavfsizlik xizmati tomonidan xodimlarning hayoti, sog'lig'i va xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qiladi, tekshiradi va nazorat qiladi. korxonaning mulki; - qo'riqlash xizmatining tuzilishi va tartibini belgilovchi korxonaning ichki hujjatlarini so'rash va o'rganish; - korxonada xavfsizlik va xavfsizlik tizimlarining mavjudligi va foydalanishga yaroqliligini belgilaydi yong'in signalizatsiyasi, kirishni boshqarish tizimi, axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishning texnik vositalari, xavfsizlik vositalarini maxsus jihozlar, aloqa vositalari, inventar va boshqalar bilan jihozlash; - xavfsizlik xizmati xodimlarining bilim va kasbiy mahoratini sinovdan o'tkazadi; - korxona ob'ektlarini o'g'irlik, o'g'irlik va boshqa jinoiy hujumlar, yong'inlar, baxtsiz hodisalar, vandalizm harakatlaridan himoya qilish darajasini kompleks tekshirishni amalga oshiradi; tabiiy ofatlar, fuqarolar tartibsizliklari va boshqalar; - pul mablag'larini, moddiy boyliklarni berish, qabul qilish, tashish va saqlashning belgilangan tartibiga rioya etilishini, shuningdek, korxonada mablag'lar va boyliklarning saqlanishini ta'minlash va zarar etkazilishining oldini olish bo'yicha barcha norma va qoidalarga rioya etilishini nazorat qiladi va nazorat qiladi; - korxona xodimlarining kirishni nazorat qilish rejimiga rioya qilishlarini ta'minlaydi; - o‘tkazilgan tekshirishlar to‘g‘risida dalolatnomalar tuzadi, unda tekshirish davomida aniqlangan kamchilik va qoidabuzarliklar, ularni bartaraf etish muddatlari, korxonada qo‘riqlash tizimini va qo‘riqlash xizmati faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha xulosalar va asosli takliflar ko‘rsatiladi; - mulohazalar to‘g‘rilanishi va tekshirish davomida aniqlangan qoidabuzarliklarning belgilangan muddatlarda bartaraf etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. 3.2. Xavfsizlik inspektori korxonada xavfsizlik xizmatini tashkil etish va ulardan foydalanish tartibi, qo'riqlash signalizatsiya tizimlari, ma'lumotlarni ruxsatsiz kirishdan himoya qilish to'g'risidagi ish jarayonida unga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaslik majburiyatini oladi. korxona faoliyati. 4. Huquqlar. 4.1. Xavfsizlik inspektori quyidagi huquqlarga ega: - hamma narsa qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ijtimoiy kafolatlar; - korxona rahbariyatidan uni bajarishda yordam talab qilish ish majburiyatlari va huquqlarni amalga oshirish; - xizmat vazifalarini bajarish uchun shart-sharoitlar yaratishni, shu jumladan zarur jihozlar, texnik vositalar va boshqalar bilan ta'minlashni talab qilish; - korxona rahbariyatining o'z faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish; - korxona rahbariyati tomonidan bajariladigan ishlarni tashkil etish va usullarini takomillashtirish bo'yicha takliflarni ko'rib chiqish uchun kiritish; - shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni so'rash; - kasbiy malakangizni oshirish. 5. Mas'uliyat. 5.1. Xavfsizlik inspektori javobgardir: - rioya qilmaslik yoki noto'g'ri ijro bunda nazarda tutilgan vazifalari ish tavsifi, - oqim tomonidan belgilangan chegaralarda mehnat qonunchiligi RF; - sabab uchun moddiy zarar- joriy mehnat va belgilangan chegaralar doirasida fuqarolik huquqi RF; - o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - belgilangan chegaralar doirasida joriy ma'muriy, Rossiya Federatsiyasining jinoiy, fuqarolik qonunchiligi. Ish ta'rifi __________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan. (hujjatning nomi, raqami va sanasi) Tarkibiy bo‘linma rahbari _________________________ (bosh harflar, familiya) (imzo) “__” ________________ 20__ yil Kelishilgan: boshliq yuridik bo'lim _________________________________ (bosh harflar, familiya) (imzo) "__" ________________ 20__ y. Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: _______________________ (bosh harflar, familiya) (imzo) "__" ________________ 20__

Tashkilotning barcha ob'ektlari himoyalangan bo'lishi kerak. Ushbu ta'minot ularga korxona qo'riqlash boshlig'i tomonidan taqdim etiladi. Uning mohirona harakatlari va bevosita vazifalarini to'g'ri bajarishi tashqaridan hujumlarning oldini oladi.

Xavfsizlik boshlig'i kerak Bosh direktorga so'zsiz itoat qiling. Barcha xavfsizlik xodimlarining izchilligi uning savodxonligi va professionalligiga bog'liq. Bularning barchasi korxona xavfsizlik boshlig'i rioya qilgan taqdirda sodir bo'ladi quyidagi ish qoidalari:

Xavfsizlik boshlig'i to'liq huquqli rahbar. Ushbu lavozimga umumiy o‘rta ta’limga ega, kasb-hunar ta’limi muassasalarini tamomlagan va xavfsizlik xizmatida kamida besh yillik ish stajiga ega bo‘lgan shaxslar qabul qilinadi. Shaxsiy qo'riqchi sertifikatiga ega bo'lgan, yuqori malakaga ega yoki doimiy ravishda attestatsiyadan o'tayotgan shaxslar ham ish boshlashlari mumkin.

Xavfsizlik bo'limi boshlig'i yaxshi xabardor bo'lishi kerak O:

Rossiya qonunchiligi;
xavfsizlik qoidalari;
muhofaza qilishni amalga oshirish bo'yicha qonun hujjatlari;
ma'muriy va jinoiy qoidalar;
korxona uchun taxmin qilingan tahdidlar ro'yxati;
xavfsizlik xususiyatlari;
psixologik asoslar.

Xavfsizlik boshlig'i bo'lishi kerak quyidagi huquqlar:

boshqaruv qarorlari bilan tanishish;
o'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash;
ishlab chiqarishning iqtisodiy, moliyaviy va biznes jihatlari bo'yicha yig'ilishlar tashkil etish va o'tkazish;
tashkilot bo'linmalaridan hujjatlar va ma'lumotlarni so'rash va olish;
buyurtmalarning bajarilishini va sifatini nazorat qilish;
huquqbuzarliklar aniqlanganda faoliyatni to'xtatish talabi.

Xavfsizlik xizmati rahbari uchun javobgardir:

korxonada xavfsizlikni ta'minlash;
hududlarda xavfsizlikni shakllantirish;
aloqa vositalarining xizmatga yaroqliligi va ishlashini nazorat qilish;
qo'l ostidagilarga ko'rsatma berish;
xodimlar o'rtasida lavozimlarni joylashtirish;
siljishlarni tekshirish;
rahbariyatga o'z vaqtida hisobot berish;
barcha sub'ektlar uchun xavfsizlikni ta'minlash.

Qo'riqlash boshlig'i, agar u yomon ishlagan va rasmiy rahbariyat talablariga rioya qilmasa, javobgarlikka tortilishi mumkin. Zarar uchun jinoyatlar va huquqbuzarliklar sodir bo'ladi ma'muriy jarimalar, jinoiy yoki fuqarolik javobgarligi.

Hujjat namunasi

Xavfsizlik boshlig'i - rahbar.

Shuningdek, qo'llanmaning ushbu bo'limida u ushbu lavozimga tayinlangan shaxsning fazilatlari ko'rsatilgan; mutaxassis kimga hisobot beradi, u nimaga yo'l-yo'riq berishi va nimani bilishi kerak.

Funksiyalar

Bu erda odatda xavfsizlik boshlig'ining maqsadlari va faoliyati, ya'ni tashkilotni o'g'irlik, o'g'irlik va jinoyatchilardan ishonchli himoya qilish, xavfsizlik choralarini ishlab chiqish va amalga oshirish, tegishli xavfsizlik rejimlari va himoya vositalarini ishlab chiqish kerakligi tasvirlangan.

Ish majburiyatlari

Bu yerda quyidagilar:

hududga noqonuniy bostirib kirishning oldini olish;
tahdidni aks ettirish va uni bartaraf etish usuli;
qo'riqchilarning sodiqligini nazorat qilish;
qadriyatlar daxlsizligini ta'minlash;
o'zini himoya qilish texnikasi va qo'l jangini mukammal egallash;
qo'llash qobiliyati turli xil vositalar aloqa;
signalizatsiya va aloqalarni ta'mirlash qobiliyati;
ta'mirlash va profilaktika ishlarini bajarishda qat'iy tartib-qoidalarga rioya qilishni ta'minlash;
tergov ishlarini olib borishda davlat organlari va huquqni muhofaza qiluvchi organlarga yordam ko‘rsatish;
jarohatlanganlarga yoki yaradorlarga tibbiy yordam ko'rsatishga tayyorlik.

Huquqlar ustunida xavfsizlik boshlig'ining vakolatlari, mas'uliyat ustunida esa mutaxassis nima uchun to'lash uchun mas'ul ekanligini ko'rsatadi. Quyidagi satrlarda ushbu ish tavsifi ishlab chiqilgan hujjatlar ko'rsatilgan. Keyin bo'lim boshlig'i imzo qo'yadi va sanani qo'yadi.

Hujjatni tasdiqlovchi advokat va korxona xavfsizligi boshlig'i ham o'z huquqlarini qoldiradilar imzolar va sana.

ISH TAVSIFI

1. Umumiy qoidalar:

1.1. Lavozim ta'rifi xavfsizlik xizmati rahbarining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Xavfsizlik xizmati rahbari menejerlar toifasiga kiradi.

1.3. Xavfsizlik xizmati rahbari amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.4. Xavfsizlik bo'limi boshlig'i o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Xavfsizlik masalalari bo'yicha qonunchilik va me'yoriy hujjatlar;

Sizning ishingiz masalalari bo'yicha uslubiy materiallar;

Korxona ustavi;

Mehnat qoidalari;

1.5. Xavfsizlik bo'limi boshlig'i bilishi kerak:

Xavfsizlik faoliyatini tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa huquqiy hujjatlari;

Korxonaning o'ziga xos xususiyatlari va tuzilishi

Korxona ob'ektlarini qo'riqlashni tashkil etish tamoyillari;

Ob'ektlarni ularga ruxsatsiz kirishdan himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari;

Himoya qilinadigan ob'ektlarni jinoiy hujumlardan himoya qilish taktikasi;

Jinoyatchilar bilan muzokaralar olib borish strategiyasi va taktikasi;

Malakaviy talablar

2.7 Muloqotning maqsadi va turlari.

Shaxsiy sifat:

Asosiy vazifalari va funksiyalari

Xavfsizlik bo'limi boshlig'i o'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun quyidagilarga majburdir:

3.1. Har qanday maxfiy ma'lumotlarga kirish huquqiga ega bo'ling

3.2. Belgilangan vakolatlar doirasida boshqa mansabdor shaxslarning faoliyatini funktsional boshqarish va nazorat qilish.

3.3. Shakl umumiy strategiyalar tashkilot xavfsizligini ta'minlash va tashqi yoki ichki sharoitlar o'zgarganda uni tezkor sozlash;

3.4. Mahalliy aholi bilan muloqotni tashkil qilish huquqni muhofaza qilish organlari;

3.5. Xizmatlarni bevosita boshqaring o'z xavfsizligi va ekspert maslahatchilar.

Xavfsizlik bo'limi boshlig'ining majburiyatlari

4.1. Tashkilot ob'ektlarini o'g'irlik, o'g'irlik va boshqa jinoiy hujumlar, yong'inlar, baxtsiz hodisalar, vandalizm harakatlari, tabiiy ofatlar, fuqarolar tartibsizliklari va boshqalardan ishonchli himoya qilishni ta'minlash.

4.2. Ob'ekt xavfsizligi choralarini ishlab chiqish va boshqarish.

4.3. rohatlaning har xil turlari himoyalangan ob'ektdagi aloqa.

4.4. Himoyalangan ob'ektga ruxsatsiz kirishga urinishlarni to'xtating.

4.5. Tahdidni qaytaring va himoyalangan ob'ektga to'g'ridan-to'g'ri hujumning zararli oqibatlarini bartaraf etishga yordam bering.

4.6. Himoyalangan ob'ekt xodimlarining sodiqligini tekshiring va baholang.

4.7. Tashilayotgan moddiy boyliklarning daxlsizligini ta'minlash, ularga ruxsatsiz kirishga urinishlarni qaytarish.

5. Huquqlar

Xavfsizlik bo'limi boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Korxona rahbariyatining xavfsizlik xizmati faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5.2. Xavfsizlik xizmati faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun kiritish.

5.3. Hamma (individual) menejerlari bilan muloqot qilish tarkibiy bo'linmalar korxonalar.

5.4. Korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

5.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.

5.6. Qo‘riqlash xodimlarini lavozimga tayinlash, boshqa joyga ko‘chirish va lavozimidan ozod etish bo‘yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun kiritish; ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar.

5.7. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

Mas'uliyat

Xavfsizlik bo'limi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:

6.1. Rossiya Federatsiyasining jinoiy va mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Tarkibiy bo'linma boshlig'i __________ "__"_____20__

Kadrlar bo‘limi boshlig‘i ____________ “__”_____20__

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ____________ "__"_____20__.

"TASDIQLANGAN"

Bosh direktor

Gorbunov M.M.
"___"______20__

Professionalogramma

Xavfsizlik boshqarmasi boshlig'i
1. Ish rejasi

1.1 Har qanday maxfiy ma'lumotlarga kirish huquqiga ega bo'ling

1.2 Belgilangan vakolatlar doirasida boshqa mansabdor shaxslarning faoliyatini funktsional boshqarish va nazorat qilish.

1.3 Tashkilot xavfsizligini ta'minlash va tashqi yoki ichki sharoitlar o'zgarganda uni tezkor tuzatish bo'yicha umumiy strategiyalarni shakllantirish;

1.4 Mahalliy huquqni muhofaza qilish organlari bilan hamkorlikni tashkil etish;

1.5. To'g'ridan-to'g'ri o'z xavfsizlik xizmatlarini va ekspert maslahatchilarni boshqaring.

Psixogramma

2.1 Oliy kasbiy ta'lim.

2.2 kamida 5 yil ish tajribasi.

2.3 Himoya qilinadigan ob'ektlarni jinoiy hujumlardan himoya qilish taktikasi.

2.4 Jinoyatchilar bilan muzokaralar olib borish strategiyasi va taktikasi.

2.5 Zamonaviy mahalliy va xorijiy uskunalar (signalizatsiya tizimlari, aloqa vositalari va boshqalar), ularni ish holatida saqlash.

2.6 Axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari.

2.7 Muloqotning maqsadi va turlari.

2.8 Aloqa qilish qoidalari va efirda o'zini tutish qoidalari.
Shaxsiy sifat:

Yuqori darajadagi ta'lim, ishlab chiqarish tajribasi, tegishli kasb bo'yicha kompetentsiya;

Qarashlar kengligi, bilimdonlik, o'z va tegishli faoliyat sohalarini chuqur bilish;

Doimiy o'z-o'zini takomillashtirish, tanqidiy idrok etish va atrofdagi voqelikni qayta ko'rib chiqish istagi;

Ishning yangi shakllari va usullarini izlash, boshqalarga yordam berish;

Ishingizni rejalashtirish qobiliyati.

"TASDIQLANGAN"

Bosh direktor

Gorbunov M.M.

"___"______20__

Xavfsizlik bo'limi boshlig'iga qo'yiladigan malaka talablari

"TASDIQLANGAN"

Bosh direktor

Gorbunov M.M.
"___"______20__

Shaxsiy xususiyatlar

"TASDIQLANGAN"
Bosh direktor
_____ Gorbunov M.M.
"___"______20__

Anketa

"Xavfsizlik bo'limi boshlig'i" lavozimiga

1. To‘liq ismi ______________________________________________________________________

2. Tug'ilgan sanasi va joyi ______________________________________________________

3. Pasport ma’lumotlari seriyasi_____________№_____________________________________

Kim tomonidan berilgan_________________________________________________________

Berilgan sana________________________________________________________

4. Haqiqiy manzil ____

5. Aloqa raqamlari

6. Manzil Elektron pochta

7. Ta'lim

8. Ta'lim haqida ma'lumot

9. Oilaviy ahvoli________________________________________________________________

Oddiy namuna

ma'qullayman

______________________________________ (familiyasi, bosh harflari)
(kompaniya nomi, ___________________________
korxonalar va boshqalar, u (direktor yoki boshqa
tashkiliy-huquqiy shakli) ijrochi,
vakolatli
rasmiy tasdiqlaydi
ko'rsatmalar)
"" ____________ 20__

Ish tavsifi
xavfsizlik boshlig'i
______________________________________________
(tashkilot, korxona va boshqalar nomi)

"" ____________ 20__ N__________

Ushbu ish tavsifi tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan
asos mehnat shartnomasi Bilan __________________________________________
(u shaxsning lavozimi nomi
________________________________________________________________ va muvofiq
bu ish tavsifi tuzilgan)
rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari va boshqa me'yoriy hujjatlar
Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar.

I. Umumiy qoidalar

1.1. Xavfsizlik xizmati boshlig'i toifaga kiradi
menejerlar.
1.2. Xavfsizlik xizmati rahbari lavozimga tayinlanadi va
korxona direktorining buyrug'i bilan undan ozod qilingan.
1.3 Xavfsizlik xizmati boshlig'i lavozimiga tayinlangan shaxs,
oliy kasbiy ma'lumot va kamida ______ ish tajribasiga ega
yillar.
1.4. Xavfsizlik boshlig'i bevosita unga hisobot beradi
korxona direktori.
1.5. Xavfsizlik xizmati boshlig'i yo'qligida (kasallik,
ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalarini o'rinbosari bajaradi (agar
bittasi yo'q bo'lganda - korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs),
tegishli huquqlarga kim ega bo'ladi va javobgar bo'ladi
o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish.
1.6. O'z faoliyatida xavfsizlik xizmati boshlig'i
tomonidan boshqariladi:
-xizmat ko'rsatish masalalari bo'yicha qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar
xavfsizlik;
- o'quv materiallari ishingiz haqida;
- korxona ustavi;
- mehnat qoidalari;
- korxona direktorining buyruqlari va ko'rsatmalari;
- bu ish tavsifi.
1.7. Xavfsizlik xizmati rahbari bilishi kerak:
- Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa huquqiy hujjatlari;
xavfsizlik faoliyatini tartibga solish;
- korxonaning o'ziga xos xususiyatlari va tuzilishi;
- korxona ob'ektlarini qo'riqlashni tashkil etish tamoyillari;
- ob'ektlarni himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari
ularga ruxsatsiz kirish;
- himoyalangan ob'ektlarni jinoiy hujumlardan himoya qilish taktikasi;
- jinoyatchilar bilan muzokaralar olib borish strategiyasi va taktikasi;
- zamonaviy mahalliy va xorijiy texnologiyalar (tizimlar
signalizatsiya, aloqa va boshqalar), uni ish holatida saqlash;
- axborotni himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari
ruxsatsiz kirish;
- aloqaning maqsadi va turlari;
- aloqa qilish qoidalari va efirda o'zini tutish qoidalari;
- birinchi yordamning umumiy tamoyillari;
- tovar-moddiy zaxiralarni qabul qilish, saqlash va yetkazib berish qoidalari
qiymatlar;
- korxonaning alohida xodimlariga hamrohlik qilish qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va standartlari, xavfsizlik va
yong'indan himoya qilish;
- _________________________________________________________________;

II. Ish majburiyatlari

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagilarga majburdir:
2.1. Korxona ob'ektlarini o'g'irlikdan ishonchli himoya qilishni ta'minlash,
o'g'irlik va boshqa jinoiy hujumlar, yong'inlar, baxtsiz hodisalar, harakatlar
vandalizm, tabiiy ofatlar, fuqarolar tartibsizliklari va boshqalar.
2.2. uchun faoliyatni ishlab chiqish va boshqarish
ob'ektlarning xavfsizligi.
2.3. Tahdidga mos keladigan himoya vositalari va rejim turlarini ishlab chiqish
xavfsizlik
2.4. Ruxsatsiz kirishga urinishlarni to'xtating
himoyalangan ob'ekt.
2.5. Tahdidni qaytaring va zararli narsalarni yo'q qilishga hissa qo'shing
himoyalangan ob'ektga to'g'ridan-to'g'ri hujumning oqibatlari.
2.6. Himoya qilinadigan hudud xodimlarining sodiqligini tekshiring va baholang
ob'ekt.
2.7. Tashish materialining yaxlitligini ta'minlash
qimmatbaho narsalarni, ularga ruxsatsiz kirishga urinishlarni qaytarish.
2.8. Qo'riqlanadigan ob'ektdagi tayanch organ bilan bog'laning
ob'ektning xavfsizlik xizmatlari va yo'lda - transport va
hududiy hokimiyat organlari ichki ishlar.
2.9. Qo‘l jangi va o‘zini-o‘zi mudofaa usullarini yaxshi bilish.
2.10. O'z mablag'lari shaxsiy himoya, sovuq va
o'qotar qurollar.
2.11. Himoyalangan ob'ektda turli xil aloqa turlaridan foydalaning.
2.12. Oddiy texnik nosozliklarni aniqlang va hal qiling
himoyalangan ob'ektlar uchun signalizatsiya va aloqa tizimlari.
2.13. Qattiq kirishni nazorat qilish tartib-qoidalariga rioya qilinishini ta'minlang
profilaktika, ta'mirlash va boshqa ishlarni bajarishda.
2.14. Huquqni muhofaza qilish organlariga va boshqalarga har tomonlama yordam ko'rsatish
davlat organlari jinoiy hujumlar holatlarini tekshirishda
himoyalangan ob'ektlarga.
2.15. Favqulodda vaziyatni ta'minlang tibbiy yordam jarohatlar, jarohatlar uchun
va hokazo.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Huquqlar

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Korxona rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishish,
xavfsizlik xizmati faoliyati bilan bog'liq.
3.2. Korxona rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun takliflarni taqdim etish
xavfsizlik xizmati faoliyatini yaxshilash.
3.3. Hamma (individual) menejerlari bilan muloqot qilish
korxonaning tarkibiy bo'linmalari.
3.4. Korxona bo'limlari rahbarlaridan so'rov va
ularni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mutaxassislar ma'lumotlari va hujjatlar
ish majburiyatlari.
3.5. Hujjatlaringizni imzolang va tasdiqlang
kompetensiyalar.
3.6. haqida fikr bildiring
xavfsizlik xizmati xodimlarini tayinlash, o'tkazish va ishdan bo'shatish;
ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar.
3.7. Korxona rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling
o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarish.
3.8. ______________________________________________________________;

IV. Mas'uliyat

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. O'z vazifalarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun
ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar doirasida
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi bilan belgilanadi.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilganlar uchun
huquqbuzarliklar - ma'muriy, jinoiy va
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - belgilangan chegaralarda
Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik qonunchiligi.

Ish tavsifi ________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
(Ism,
_____________________________.
hujjat raqami va sanasi)

Tarkibiy bo'lim boshlig'i (ism-sharif, familiya)
Xodimlar tomonidan ______________________________________
(imzo)

" " _____________ 20__ yil

Kelishilgan:

Yuridik bo'lim boshlig'i

(bosh harflar, familiya)
_____________________________
(imzo)

" " ________________ 20__

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)

Ish tavsifi yuklab olish
xavfsizlik boshlig'i(.doc, 90KB)

I. Umumiy qoidalar

Xavfsizlik xizmati rahbari menejerlar toifasiga kiradi.
Xavfsizlik xizmati boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va kamida 5 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
Qo'riqlash boshlig'i lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
Xavfsizlik xizmati rahbari bilishi kerak:
1. 4.1. Xavfsizlik faoliyatini tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa huquqiy hujjatlari.
2. 4.2. Tashkilotning o'ziga xos xususiyatlari va tuzilishi.
3. 4.3. Tashkiliy ob'ektlarni muhofaza qilishni tashkil etish tamoyillari.
4. 4.4. Ob'ektlarni ularga ruxsatsiz kirishdan himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari.
5. 4.5. Himoya qilinadigan ob'ektlarni jinoiy hujumlardan himoya qilish taktikasi.
6. 4.6. Jinoyatchilar bilan muzokaralar olib borish strategiyasi va taktikasi.
7. 4.7. Zamonaviy mahalliy va xorijiy uskunalar (signalizatsiya tizimlari, aloqa va boshqalar), uni ish holatida saqlash.
8. 4.8. Axborotni ruxsatsiz kirishdan himoya qilishning texnik vositalarining xususiyatlari.
9. 4.9. Muloqotning maqsadi va turlari.
10. 4.10. Bog'lanish qoidalari va efirda o'zini tutish qoidalari.
11. 4.11. Umumiy tamoyillar birinchi yordam; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
12. 4.12. Inventarizatsiya buyumlarini qabul qilish, saqlash va etkazib berish qoidalari.
13. 4.13. Tashkilotning individual xodimlariga hamrohlik qilish qoidalari.
Xavfsizlik xizmati rahbari o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
1. 5.1. Xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom.
2. 5.2. Ushbu ish tavsifi.
Xavfsizlik xizmati rahbari bevosita korxona direktoriga hisobot beradi.
Xizmatni xavfsizlik xizmati rahbari boshqaradi.
Qo'riqlash xizmati boshlig'i yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalarini o'rinbosar (u yo'q bo'lganda korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs) bajaradi. tegishli huquqlarga ega va o‘ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Xavfsizlik direktori:

Tashkilot ob'ektlarini o'g'irlik, o'zlashtirish va boshqa jinoiy hujumlar, yong'inlar, baxtsiz hodisalar, vandalizm harakatlari, tabiiy ofatlar, fuqarolar tartibsizliklari va boshqalardan ishonchli himoya qilishni ta'minlaydi.
Ob'ekt xavfsizligi choralarini ishlab chiqadi va boshqaradi.
Tahdidga mos keladigan himoya choralari va xavfsizlik rejimlarining turlarini ishlab chiqadi.
Himoyalangan ob'ektga ruxsatsiz kirishga urinishlarni to'xtatadi.
Tahdidni aks ettiradi va himoyalangan ob'ektga to'g'ridan-to'g'ri hujumning zararli oqibatlarini bartaraf etishga yordam beradi.
Himoya qilinadigan ob'ekt xodimlarining sodiqligini tekshiradi va baholaydi.
Tashilayotgan moddiy boyliklarning daxlsizligini ta'minlaydi, ularga ruxsatsiz kirishga urinishlarning oldini oladi.
Himoya qilinadigan ob'ektda sayt xavfsizlik xizmatining tayanch organi bilan, yo'nalish bo'yicha esa - transport va hududiy ichki ishlar organlari bilan aloqa qiladi.
Qo‘l jangi va o‘zini himoya qilish usullarini yaxshi biladi.
Shaxsiy himoya vositalari, pichoqli qurollar va o'qotar qurollarga ega.
Qo'riqlanadigan ob'ektda turli xil aloqa turlaridan foydalanadi.
Himoyalangan ob'ektning signalizatsiya va aloqa tizimlarida oddiy texnik nosozliklarni aniqlaydi va bartaraf qiladi.
Profilaktik, ta'mirlash va boshqa ishlarni bajarishda qat'iy kirishni nazorat qilish rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi.
Huquqni muhofaza qiluvchi va boshqa davlat organlariga qo‘riqlanadigan obyektlarga jinoiy hujumlar sodir etish holatlarini tekshirishda har tomonlama yordam ko‘rsatadi.
Yaralar, jarohatlar va boshqalar uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi.

III. Huquqlar

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagi huquqlarga ega:

Korxona rahbariyatining xavfsizlik xizmati faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
Xavfsizlik xizmati faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun kiritish.
Korxonaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
Korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
Qo‘riqlash xodimlarini lavozimga tayinlash, boshqa joyga ko‘chirish va lavozimidan ozod etish bo‘yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun kiritish; ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar.
Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.