Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa. Uch yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa. Ushbu qoidalarni eslab qolishga arziydi

2016 yilda da Rossiya hududlari da baxtsiz hodisa tufayli jarohatlangan Chernobil atom elektr stantsiyasi, sharoitlar o'zgardi ro'yxatga olish va 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oylik to'lovlar miqdori. Natijada, ilgari bunday huquqqa ega bo'lgan har bir kishi "Chernobil" bolalar nafaqasini olish uchun ariza bera olmaydi.

Maxsus ro'yxatga kiritilgan ifloslangan hududlarda nafaqat bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar (Rossiya Federatsiyasining qolgan qismida bo'lgani kabi), balki bola 3 yoshga to'lgunga qadar ham nafaqa olish mumkin. Biroq, endi to'lov yangi qoidalarga muvofiq hisoblanadi.

To'lov ikki qismdan iborat:

  • birinchisi, Rossiya Federatsiyasining butun hududiga xos bo'lgan qoidalarga muvofiq hisoblab chiqiladi (daromadning 40%);
  • ikkinchisi - Chernobil bonusi (kompensatsiya), to'langan belgilangan miqdor: 3000 rub. 1,5 yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik va 6000 rubl. - 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun.

Avvalgidek, Chernobil to'lovi kattalashgan hajmi chiqarilishi mumkin asrab olingan yoki vasiylikka olingan qarindoshlari bo'yicha bolalar.

Chernobil zonasida 3 yilgacha bo'lgan imtiyozlar jadvali

O'rtacha daromad, rub.Chernobil bolalar parvarishi uchun to'lovlar miqdori, rub.
2016 yil 1 iyulgacha
(eng kam ikki baravar yoki ish haqining 80 foizi)
2016 yil 1 iyuldan boshlab
(ish haqining 40% + belgilangan miqdor)
Oylik nafaqa 1,5 yilgacha
ishlamaydiikkita minimal:
  • birinchi bola uchun 3,065,69 × 2 = 6,131,37;
  • ikkinchi va keyingi 6,131,37 × 2 = 12,262,74
kamida bitta + 3000:
  • birinchi bola uchun 3065,69+3000 = 6065,69;
  • ikkinchi va har bir keyingi uchun 6131,37+3000 = 9131,37
7500 (eng kam ish haqi bo'yicha)7500×0,8 = 60007500×0,4+3000 = 6000
10 000 10 000 × 0,8 = 8 00010 000 × 0,4 + 3 000 = 7 000
15 000 15 000 × 0,8 = 12 00015 000 × 0,4 + 3 000 = 9 000
20 000 20 000 × 0,8 = 16 00020 000 × 0,4 + 3 000 = 11 000
25 000 25 000×0,8 = 20 00025 000 × 0,4 + 3 000 = 15 400
Oylik nafaqa 1,5 yildan 3 yilgacha
ishlamaydiikkita minimal:
  • birinchi bola uchun 3065,69×2 = 6131,37;
  • ikkinchi va har bir keyingi uchun 6131,37 × 2 = 12262,74
6 000
7500 (eng kam ish haqi bo'yicha)6 000
10 000 8 000
15 000 12 000
20 000 16 000
25 000 20 000

Taqdim etilgan jadvaldan ko'rinib turibdiki yangi yondashuv 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun Chernobil nafaqasini hisoblash hech kim uchun foydali emas uyda o'tirgan onalar uchun birinchi farzandini tarbiyalashda, eski usulda nafaqa hisoblanganda, to'langan miqdor yangi usulga qaraganda ko'proq bo'ladi.

2017 yilda Chernobil to'lovlarini taqdim etish tartibi

Aslida, 2016 yil 1 iyuldan boshlab 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun Chernobil to'lovlari ikki ayrim turlari foyda(alohida to'ldirilishi kerak):

  • bitta - bola parvarishi bo'yicha muntazam nafaqa 1,5 yilgacha;
  • ikkinchi - oylik 0 dan 3 yilgacha belgilangan miqdorda.

Ikkinchi to'lov yangi maxsus hujjat - Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2016 yil 28 iyundagi 588-sonli qarori bilan belgilangan tartibda taqdim etiladi. "Chernobil AESdagi halokat natijasida radiatsiya ta'siriga uchragan fuqarolarga 3 yoshga to'lgunga qadar har bir bola uchun oylik to'lovni ta'minlash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida (...)".

Chernobil qurbonlariga 3 yoshgacha bo'lgan har bir bola uchun oylik to'lov

2015 yil 29 dekabrdagi 388-FZ-sonli Qonunga muvofiq, yangi Chernobil oylik kompensatsiya miqdori har bir bola uchun bu:

  • 0 yoshdan 1,5 yoshgacha - 3000 rubl;
  • 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun - 6000 rubl.

Shunisi e'tiborga loyiqki, to'lov huquqi bevosita yuzaga keladi bolaning tug'ilgan oyidan boshlab(uning asrab olinishi yoki vasiylik belgilanishi), va ta'tilni ro'yxatdan o'tkazgan paytdan boshlab 1,5 yilgacha (odatda tug'ilgandan keyin bir necha oy o'tgach, tug'ruq ta'tilini tugatgandan keyin!

To'lov huquqi to'xtaydi quyidagi hollarda:

  • bola 3 yoshga to'lganda;
  • u erta yoshda vafot etgan taqdirda;
  • oila yoki bola Chernobil zonasidan tashqarida yangi yashash joyiga ketganda yoki ishlaydigan to'lov oluvchi "Chernobil zonasi" hududida tegishli aholi punktida joylashgan tashkilotdan ishdan bo'shatilganda;
  • arizachining yashash joyi yoki ishini chernobil avariyasi natijasida ifloslangan aholi punktlari ro'yxatidan chiqarib tashlash.

Imtiyozlarga murojaat qilish uchun siz bilan bog'lanishingiz kerak Ijtimoiy himoya organlari:

  • yashash joyida- Chernobil zonasi hududida doimiy yashovchilar (shu jumladan yashovchi va ishlaydiganlar) uchun;
  • ish joyida- tegishli aholi punktida ishlayotgan, lekin doimiy asosda yashamaydiganlar uchun.

Vakolatli ijtimoiy ta'minot organiga quyidagilarni taqdim etish kerak bo'ladi: hujjatlar to'plami:

  • bayonot to'lovni taqdim etish to'g'risida (bu arizachining to'liq ismi, pasport ma'lumotlari va pul o'tkazishning kerakli usulini ko'rsatadi - bank hisob raqamiga uning tafsilotlarini ko'rsatgan holda yoki pochta orqali tegishli pochta manzilini ko'rsatgan holda);
  • shaxsiy saqlash uchun hujjatlarning nusxalari va asl nusxalari:
    • arizachining pasporti(Chernobil zonasida yashovchilar uchun - muhri bilan doimiy ro'yxatga olish chernobil avariyasidan zarar ko'rgan hududda);
    • nusxa ko'chirish ish kitobi (mehnat shartnomasi) Va ish beruvchining guvohnomasi(joylashgan manzili ko'rsatilgan holda) - Chernobil zonasi hududidagi aholi punktlarida ishlaydigan, lekin u erda doimiy asosda yashamaydiganlar uchun;
    • tug'ilganlik haqidagi guvohnoma to'lov (yoki sertifikat) berilgan bola yoki bir nechta bolalar asrab olish haqida, vasiylik va homiylik organining dalolatnomasi vasiyni tayinlash to'g'risida);
    • hujjat, birgalikda yashashni tasdiqlash bolasi bo'lgan arizachi (uy registridan ko'chirma, guvohnoma boshqaruv kompaniyasi va boshqalar);
    • agar kerak bo'lsa, to'lovni olish huquqini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar.

Barcha hujjatlarning asl nusxalari vakolatli organdan keyin ariza beruvchiga qaytariladi ijtimoiy himoya aholi o'z nusxalarini tasdiqlaydi belgilangan tartibda. Mehnat daftarchasining nusxasi va tashkilotning joylashgan joyi to'g'risidagi guvohnoma ish beruvchining muhri bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Ijtimoiy himoya xizmati qabul qilingan hujjatlarni kanallar orqali tekshiradi idoralararo o'zaro hamkorlik har 6 oyda bir marta (har yili 1 iyun va 1 dekabrdan kechiktirmay) undagi ma'lumotlar:

  • Ichki ishlar vazirligining hududiy migratsiya boshqarmasida- Uchun doimiy ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlash arizachi va chernobil zonasidagi bola (bolalar);
  • ish beruvchida (tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkor)- Uchun ish joyini tasdiqlash Chernobil zonasi hududiga tegishli aholi punktida.

Hujjatlarni tekshirgandan so'ng, aholini ijtimoiy muhofaza qilish vakolatli organi to'lovni (o'z vaqtida) taqdim etish to'g'risida qaror qabul qiladi. 10 ish kunidan kechiktirmay ariza berilgan kundan boshlab). Pul o'tkazish sanasi va tartibi belgilanadi qoidalar rossiya Federatsiyasining tegishli ta'sis sub'ektlari, aholi punktlari ifloslangan hududga tegishli.

Xulosa

2017 yilda Chernobil avariyasidan keyin ifloslangan hududlarda yashovchi yoki ishlaydigan 3 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ota-onalar ijtimoiy imtiyozlarni olishda davom etmoqda. Ammo 2016-yil 1-iyuldan boshlab to‘lovlar miqdori va ularni qayta ishlash asoslari o‘zgardi.Hujjatlarni topshirganlar uchun shu kundan boshlab 3 yilgacha bo‘lgan muddatga ikki baravar parvarishlash nafaqasini olish imkoniyati bekor qilinadi.

Qonunchilarning fikriga ko'ra, ifloslangan hududlarda yashovchi yoki ishlaydigan bolali onalar sog'lig'iga bir xil zarar etkazadi. Shuning uchun, oluvchilarni tenglashtirish va Chernobil bonusini daromad darajasidan qat'i nazar, hamma uchun bir xil qilish kerak edi. Shu sababli, 1 iyuldan boshlab ikki tomonlama nafaqa bekor qilindi va uning o'rniga oylik kompensatsiya 0 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun belgilangan miqdorda.

Afsuski, bu tenglama eng muvaffaqiyatli printsipga ko'ra sodir bo'lmadi. 2016 yil 1 iyulgacha amalda bo'lgan to'lovlar bilan taqqoslaganda, ko'pchilik ota-onalar nafaqa miqdorini sezilarli darajada yo'qotdilar. Rasmiy ravishda yuqori daromadga ega bo'lgan onalar o'zlarini ayniqsa noqulay ahvolga solib qo'yishdi.

Mamlakatda demografik ko‘rsatkichlarni yaxshilash maqsadida bola parvarishi bo‘yicha nafaqa to‘lash muddatini bola 3 yoshga to‘lgunga qadar 1,5 yilgacha oshirish taklif etildi. Tegishli qonun loyihasi Davlat Dumasida ko'rib chiqilmoqda.

Nima bo'ldi?

Davlat Dumasi yaqinda 478277-7-sonli “Ayrim qonunlarga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida”gi qonun loyihasini birinchi o'qishda ko'rib chiqishni rejalashtirmoqda. qonun hujjatlari Rossiya Federatsiyasi bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqalarni to‘lash muddatini bir yarim yildan uch yilgacha oshirish nuqtai nazaridan”, mualliflari “Adolatli Rossiya” fraksiyasi rahbari Sergey Mironov boshchiligidagi Davlat Dumasi deputatlari guruhi edi. Ular so‘nggi yillarda bo‘lgani kabi real daromadlarni oshirish orqali mamlakat demografik ko‘rsatkichlarini yaxshilash niyatida. Deputatlarning qayd etishicha, aynan shu yo‘nalish davlat siyosati so'nggi yillar bolali oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash sohasida. Ularning taklifi, jumladan, bolali ayollarning ish topish imkoniyatlarini oshiradi.

Bolalar nafaqalarini to'lashning yangi tamoyillari

Qonun loyihasining tushuntirish xatida uning mualliflari nega faqat bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar bolalar nafaqasini to'lash adolatsiz ekanligini asoslaydilar. Ular, xususan:

Muammo moddiy yordam uch yoshgacha bo'lgan yosh bolalari bo'lgan oilalar, Rossiyada 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar bog'chalarining soni ahamiyatsiz bo'lganligi sababli, yosh bolali ayol ish topa olmaydi va o'zini qo'llab-quvvatlashga to'liq qaram qiladi; uning oilasi va atrof-muhit. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Nazorat boshqarmasi ma'lumotlariga ko'ra, so'nggi yigirma yil ichida bu raqam maktabgacha ta'lim muassasalari umuman mamlakatda deyarli ikki barobar kamaydi. Ba'zi muassasalar yopildi va o'zgartirildi, ijaraga berildi tijorat tashkilotlari. So‘nggi besh yil ichida tug‘ilishning o‘sishi, bog‘chalar sonining qisqarishi minglab bolalarning maktabgacha ta’lim muassasalari xizmatlaridan foydalanish imkoniyatidan mahrum bo‘lishiga olib keldi. Va ikkinchi bolaning tug'ilishi yoki asrab olinishida kam ta'minlangan oilalar mablag'lardan qo'shimcha oylik to'lovlarni olishi mumkin onalik kapitali. Ushbu chora ham joriy yil boshidan beri amal qiladi va bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar amal qiladi.

Bola 3 yoshga to‘lgunga qadar nafaqa to‘lash yoshini oshirish oilalarni, shu jumladan, bir necha bolali oilalarni ijtimoiy himoya qilishni yaxshilaydi. Ushbu chora tufayli oilalarda ko'proq bolalar paydo bo'ladi, chunki ularning ota-onalari 1,5 yoshga to'lganda bolani etarli darajada ta'minlay olmasliklari haqida tashvishlanmaydilar. Axir ular nafaqa to'lashni to'xtatadilar va bolalar bog'chasida joy bo'lmasligi mumkin.

Bundan tashqari, parlament a'zolari buni eslatdi Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasida Rossiyadagi har bir ayol 3 yil muddatga tug'ruq ta'tilini olish huquqiga ega. Bundan tashqari, bunday ta'tildan 1,5 yil o'tgach, bola parvarishi uchun nafaqa faqat ramziy ma'noga ega bo'ladi - oyiga atigi 50 rubl. Shu munosabat bilan, bola parvarishi bo‘yicha har oylik nafaqa to‘lash muddatini bola 3 yoshga to‘lgunga qadar uzaytirish orqali amaldagi mehnat qonunchiligi talabi amalda bajariladi.

  • universitet talabalari;
  • kasb-hunar maktablari talabalari;
  • qo'shimcha kasb-hunar ta'limi kurslari talabalari.

Nafaqa olish huquqi, agar qonun loyihasi ma'qullansa, homiladorlik va tug'ilishdan oldingi ikki yil davomida bir yil ishlagan barcha ayollarga beriladi.

Homiladorlik - homilador ona uchun ajoyib va ​​hayajonli davr. Ammo undan keyin yana bir hayajonli davr keladi, bu davrda siz imtiyozlarga murojaat qilish kabi masalalarni hal qilishingiz kerak bo'ladi. Odatda, bolalar nafaqasi 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi (lekin ba'zida ayollar ertaroq ishga borishadi va ular umuman to'lashni to'xtatadilar).

Yangi tug'ilgan onalarning bu masala bo'yicha ko'plab savollari bor.

3 yilgacha imtiyoz: qonun

Mamlakatimizda bor alohida qonun, bu yosh onalarga farzandlari uchun to'lanadigan nafaqalarni hisoblashning to'g'riligi va miqdorini tartibga soladi. To'g'ri, hamma narsa unchalik silliq emas. Va borligiga qaramay huquqiy hujjatlar, ko'pchilik kvitansiya va butun jarayondan mamnun emas.

Qonunga ko'ra, ayol bolasi bilan uyda qolsa va ishlamasa (hech bo'lmaganda rasmiy ro'yxatdan o'tmagan) oylik to'lovni olish huquqiga ega. To'g'ri, 3 yilgacha bo'lgan foyda unchalik katta emas.

To'lovni amalga oshirish uchun siz hujjatlarni to'plashingiz va ularni ish joyingiz yoki ijtimoiy ta'minot bo'limiga topshirishingiz kerak. Aks holda, hech kim hech qachon hech narsa to'lamaydi.

Garchi bu masala qonun bilan tartibga solingan bo'lsa-da, aslida olingan to'lovlar chaqaloq uchun tagliklar, donlar va boshqa kichik narsalarni sotib olish uchun etarli.

Foyda miqdori

Onalik ta'tilining butun davrini ikki bosqichga bo'lish mumkin: chaqaloq tug'ilgandan bir yarim yilgacha va bir yarim yildan uch yilgacha. Albatta, yosh onalar uchun sezilarli farq yo'q, lekin farq qiladigan narsa 3 yilgacha bo'lgan imtiyozlar miqdori.

Chaqaloq bir yarim yoshga to'lgunga qadar ona (yoki nafaqa tayinlangan shaxs) ishsizlar uchun ish haqining 40 foizini (ushbu qiymatdan ortiq bo'lmagan) yoki har bir hududda belgilangan miqdorda oladi. odamlar yoki talabalar universitetlari

Rasmiy ravishda, bola bir yarim yoshga to'lganidan keyin 3 yoshgacha bo'lgan nafaqa miqdori 50 rus rubliga teng bo'ladi. Bu miqdor faqat mintaqaviy koeffitsientlar yoki onaning rasmiy ro'yxatga olingan tashkilotdan qo'shimcha to'lovlar tufayli ortishi mumkin.

Bolalar uchun nafaqa: turlari

Yuqorida aytib o'tilganidek, shartli ravishda hammasi tug'ruq ta'tillari ikki bosqichga bo‘lish mumkin. Shunday qilib, nafaqalar xuddi shu tarzda to'lanadi.

Ona (yoki chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan boshqa oila a'zosi) olishi mumkin bo'lgan bir necha turdagi to'lovlar mavjud:

  1. Har bir bola tug'gan onaga bir martalik nafaqa. Buning uchun siz ish joyingiz yoki otangizning ish joyiga murojaat qilishingiz kerak. Bunday holda, ikkinchi ota-ona bunday imtiyozlarni olmaganligi to'g'risida guvohnoma taqdim etishingiz kerak bo'ladi. Ishsizlarga kelsak, to'lov olish uchun ular ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishlari kerak.
  2. Bir martalik qo'shimcha imtiyoz. Bola tug'ilgandan keyin to'lanadi, agar mablag'lar viloyat byudjetiga kiritilgan bo'lsa. Uning hajmi xazinadagi mavjud mablag'larga ham bog'liq. To'lovni amalga oshirish uchun siz ijtimoiy himoya bo'limlariga murojaat qilishingiz kerak.
  3. Bir yarim yilgacha bo'lgan parvarish nafaqasi. Ushbu to'lovning hajmi qaysi rasmiyga bog'liq ish haqi ayol bilan edi. Agar u to'liq rasmiy bo'lsa, unda to'lov miqdori juda munosib bo'ladi. Ammo agar qism "konvertda", ya'ni norasmiy ravishda chiqarilgan bo'lsa, unda nafaqa faqat rasmiy qismga muvofiq hisoblanadi. Agar ayol ishlamagan bo'lsa, u ijtimoiy himoya bo'limiga murojaat qilishi va u erda nafaqa olish uchun ariza berishi kerak.
  4. Bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa. Ishlayotgan onalar ham ish joyida, ishsizlar esa ijtimoiy ta’minot bo‘limlariga murojaat qilishlari mumkin.

Imtiyozlarga kim murojaat qilishi mumkin

Qonunchiligimizdan kelib chiqib, ishonch bilan aytishimiz mumkinki, nafaqat onalar o‘z farzandi uchun yuqorida ko‘rsatilgan nafaqalarga murojaat qilishlari mumkin. Buning uchun to'liq huquqqa ega bo'lgan fuqarolar toifalari ham bor.

Bolalar uchun nafaqa 3 yilgacha berilishi mumkin:

  1. Bolaning onasi yoki otasi, asosiysi, ular ota-onalik huquqidan mahrum emas.
  2. Agar bolaning onasi tegishli ta'tilga chiqmagan bo'lsa, bobo-buvilar.
  3. Farzand asrab oluvchi, agar ushbu faktni tasdiqlovchi barcha hujjatlar mavjud bo'lsa.

Ro'yxatdagi odamlar guruhlariga qo'shimcha ravishda, chaqaloqqa bevosita g'amxo'rlik qiladigan har qanday boshqa qarindoshlari imtiyozlar uchun murojaat qilishlari mumkin.

Qanday murojaat qilish kerak

Yuqoridagi barcha to'lovlarni amalga oshirish uchun ma'lum hujjatlar to'plamini yig'ish kerak.

Agar ona tug'ruq ta'tiliga chiqishdan oldin ishlagan bo'lsa, unda u faqat bola uchun hujjatlarni taqdim etishi kerak bo'ladi, chunki qolganlarning barchasi kadrlar bo'limida mavjud.

Agar bu ishlamaydigan onalarga tegishli bo'lsa, unda ijtimoiy ta'minot bo'limlariga borishdan oldin siz tayyorgarlik ko'rishingiz kerak.

Hujjatlarning umumiy ro'yxati

Alohida-alohida, nafaqa olish uchun murojaat qilgan shaxsga qanday hujjatlar kerak bo'lishi mumkinligini aytish kerak.

To'liq hujjatlar to'plami quyidagilarni o'z ichiga oladi:

  1. Bola uchun barcha hujjatlar. Bu haqda oldindan g'amxo'rlik qilish tavsiya etiladi, chunki ba'zi tashkilotlar SNILSni talab qiladi, bu bir kundan ko'proq vaqtni oladi.
  2. Agar berilgan bo'lsa, ikkinchi ota-onaning ishidan sertifikat bir martalik nafaqa(agar ota-onalardan biri ishlayotgan bo'lsa).
  3. Agar ayol ishlamasa va ijtimoiy himoya organlariga to'lov uchun ariza bermoqchi bo'lsa, bandlik markazidan hujjat.
  4. Pul o'tkaziladigan hisobning tafsilotlari. Agar nafaqa ish joyida berilsa, unda tafsilotlarni ko'rsatish shart emas. Bu ijtimoiy himoya organlarida sodir bo'lgan taqdirda, u ham yaratish kerak jamg'arma kitobi, darhol sizning qo'lingizga beriladi (siz unga ozgina miqdorni qo'yishingiz kerak - taxminan 50 yoki 100 rubl) yoki Sberbank bank kartasi.

Uyda o'tirgan onalar yig'ishi kerak bo'lgan hujjatlar

To'ldirish uchun uyda o'tirgan onalar taqdim etishi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati mavjud oylik nafaqa 3 yilgacha:

  • birinchi navbatda, bu chaqaloqning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
  • nikoh to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi (agar u rasmiy ro'yxatdan o'tgan bo'lsa);
  • ikkinchi ota-onaning ish joyidan tug'ruq ta'tilida emasligi va tegishli to'lovlarni olmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma;
  • mehnat daftarchasining nusxasi.

Qonun nazarda tutadi naqd to'lov bola tug'ilgunga qadar tug'ruq ta'tilida qolgan onalarga uch yoshda. Miqdori aslida kulgili, u 50 rublga teng. Ammo uni o'rgatish uchun siz hujjatlar to'plamini (agar u ijtimoiy himoya organlari tomonidan tayyorlangan bo'lsa) yig'ishingiz yoki ish joyiga kelib, ariza yozishingiz kerak.

To'lovlarni to'xtatish

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa to'lash to'xtatilgan bir qator holatlar mavjud:

  1. Bola uch yoshga to'lmasdan oldin ayol ishga ketadi. Bu bolalar bog'chasida joy ilgari olinganida yoki boshqa oila a'zosi bola bilan o'tirganda sodir bo'ladi.
  2. Agar ayol yana tug'ruq ta'tiliga chiqsa.
  3. Agar onaga ishsizlik nafaqasi berilsa (bu kamdan-kam hollarda va faqat to'lov kattaroq bo'lganda sodir bo'ladi).
  4. Agar ayol o'z xohishi bilan ish joyidan iste'foga chiqish to'g'risida ariza yozsa.
  5. Agar bola ba'zi holatlar tufayli to'liq davlat ta'minotiga o'tkazilgan bo'lsa.
  6. Agar bolaga g'amxo'rlik qilgan shaxs (ona yoki dada) ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa.

To'g'ri, ushbu holatlarning har birida nafaqa berilgan shaxs o'zgargan holatlar haqida ogohlantirishi kerak. Darhaqiqat, bu juda kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi, ayniqsa, ota-ona bolaga nisbatan huquqlaridan mahrum bo'lsa.

Foyda miqdorini oshirish

  1. Harbiy xizmatchilarning farzandlari, ayniqsa ota-onasi muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan bo'lsa. Ota-onalar turmush qurganmi yoki ajrashganmi, muhim emas. Asosiysi, ota otalikni tan oladi va rasmiy ravishda xizmatda.
  2. Ota-onasi qonuniy aliment to'lashdan bo'yin tovlagan bolalar. Hajmni oshirish uchun sud qarori kerak.
  3. Otasiz bolalar. Bu onada bo'lgan vaziyatga ishora qiladi rasmiy maqom"yolg'izlar".
  4. Nogiron bolalar. Bu holda foyda 8700 rublgacha oshiriladi.

Ushbu masalaning nuanslari

Antenatal klinikada ham, ish joyida ham bo'lajak onaga kelajakdagi to'lovlar bilan bog'liq barcha masalalar bo'yicha maslahat berilsa ham, uning ro'yxatga olish jarayoni yoki ular aytganidek, "umumiy fikrlar" bilan bog'liq ko'plab savollari bor.

Eng keng tarqalgan noto'g'ri tushunchalardan biri shundaki, bola tug'ilgandan keyin siz hech qanday ariza yozishingiz shart emas va nafaqa o'z-o'zidan chiqariladi. Siz uchun buni hech kim hech qachon qilmaydi.

Oylik to'lovlarni olishni boshlash uchun siz ish joyingizga borib, tegishli ariza yozishingiz kerak (kadrlar bo'limi yordam beradi) yoki ijtimoiy ta'minot bo'limiga murojaat qiling. Belgilangan muddat tugashidan bir hafta oldin buni qilish yaxshiroqdir kasallik ta'tillari tug'ruq ta'tilida bo'lganda beriladi.

Ko'pchilik, nafaqalarni aniq to'lash ish beruvchining mas'uliyati deb o'ylaydi. Ha, u to'lovlarni kechiktiradigan paytlar bor, lekin qonun bo'yicha u buni har oy bajarishi shart. Va to'lovning o'lchami havodan olinmaydi. Buning uchun maxsus formulalar mavjud bosh buxgalter hisob-kitob qiladi.

Yaqinda Internetda tug'ruq ta'tilida bo'lgan va bolalari allaqachon bir yarim yoshga to'lgan ayollarga to'lovlar miqdori oshirilishi haqida ma'lumot paydo bo'ldi. 3 yoshgacha bo'lgan bolalar nafaqasi (uning miqdori) 50 rubldan deyarli 5000 gacha ko'tarilishi aytilgan edi, aslida bu faqat rejalar va bu qonun hali tasdiqlanmagan.

3 yilgacha bo'lgan muddatga nafaqa to'lash - bu hamma bilishi kerak bo'lgan ko'plab nuanslarga ega bo'lgan eng qiziqarli masalalardan biri kutayotgan ona, chunki uning moddiy farovonligi va ta'til paytida hech bo'lmaganda ba'zi vositalar bilan xavfsizligi bunga bog'liq.

Bunday ijtimoiy to'lov Qanaqasiga 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa ota-onalarga yosh bolani qo'llab-quvvatlashga yordam berish uchun mo'ljallangan edi va ko'p yillar davomida bunday miqdor ijtimoiy yordam bolalarning ota-onalari nomutanosib ravishda kichik edi, chunki u 20 yildan ortiq indeksatsiya qilinmagan - nafaqa miqdori oyiga 50 rublni tashkil etdi.

2019 yilda vaziyat keskin o'zgardi - 2019 yil 19 iyunda Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri Maksim Topilin Rossiya hukumati allaqachon 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa miqdorini oshirishni rejalashtirganini aytdi. mavjud bo'lgan oyiga 50 rubldan bolaning yashash minimumiga, mintaqaga bog'liq bo'lgan miqdor. Masalan, federal darajada, bu qiymat 2019 yil boshida Rossiya Mehnat vazirligining 2019 yil 20 fevraldagi N 102n-sonli “Aholining jon boshiga yashash qiymatini belgilash to'g'risida”gi buyrug'iga binoan oyiga 9950 rubl miqdorida belgilandi. 2018 yil to'rtinchi choragi uchun Rossiya Federatsiyasi uchun aholining asosiy ijtimoiy-demografik guruhlari uchun. 2019 yilda Rossiyada bolaning o'rtacha yashash narxi oyiga 11 200 rublni tashkil qiladi.

Ushbu maqolada siz bunday imtiyozni qanday asosda olishingiz mumkin, uni olish tartibi, zarur hujjatlar va boshqa tafsilotlarni batafsil ko'rib chiqamiz.

3 yoshgacha bo'lgan bola uchun nafaqa miqdori

Davlat tomonidan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun belgilangan to'lovlar miqdori Rossiya Prezidentining 1994 yil 30 maydagi 1110-sonli qarori bilan tasdiqlangan. Ushbu Farmonga ko'ra, bolaning ota-onasi yoki uning ota-onasi tomonidan olingan to'lovlar miqdori qonuniy vakillari uni qo'llab-quvvatlaydigan va o'zidan qat'i nazar, har qanday korxona, tashkilot yoki muassasada ishlayotganlar huquqiy shakli, shuningdek, bola 3 yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan ayol harbiy xizmatchilar 50 rublga teng.

720994-7-sonli qonun loyihasiga muvofiq Federal qonunga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida «To'g'risida oylik to'lovlar bolali oilalar" yangi kompensatsiya 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oyiga 10 000 rubl miqdorida ish beruvchi tomonidan to'lanadigan mavjud 50 rublga qo'shimcha ravishda ijtimoiy sug'urta to'lanadi. Yangi "Oylik sinovdan o'tgan bola parvarishi bo'yicha nafaqa" kuchga kirgandan so'ng to'lana boshlaydi yangi nashri 81-FZ-sonli Federal qonuni, yangi 13.1-modda bilan to'ldiriladi - bunday qo'shimcha ijtimoiy qo'llab-quvvatlash aholi jon boshiga oʻrtacha daromadi oʻtgan yilning 2 choragida yashash joyidagi mehnatga layoqatli aholining yashash minimumidan ikki baravar kam boʻlgan oilalar tomonidan olinadi.

Shunday qilib, Moskvada 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa miqdori 2000 rubl miqdorida belgilanadi. Boshqa hududlarda bu miqdor boshqacha, ammo daromadlar mintaqaviy o'sish koeffitsienti bo'lgan hududlarda bolalar nafaqalari uchun bir xil koeffitsient qo'llaniladi.

3 yoshga to'lgunga qadar bola parvarishi uchun to'lovlarni olish uchun ota-onalar quyidagi hujjatlarni to'plashlari kerak:

  1. Imtiyozlar uchun ariza.
  2. Ish kitobi.
  3. Bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi.
  4. Ota-onalik ta'tilini berish to'g'risidagi buyruqning nusxasi.

Shundan so'ng, ular buxgalteriya bo'limida ish beruvchiga taqdim etiladi.

O'zlari ishlagan korxona tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollarga nima beriladi? Agar ular olmagan bo'lsa, ular bolalar nafaqasini olish huquqiga ega. Buning uchun ular yuqoridagi hujjatlarga ishsizlik nafaqasi olmaganliklari to‘g‘risidagi ma’lumotnomani ham ilova qilishlari kerak. Nafaqa olish uchun hujjatlar ijtimoiy himoya organiga taqdim etiladi.

Arizani va hujjatlarni qabul qilgandan so'ng, ijtimoiy himoya organlari 10 kun ichida tekshiruv o'tkazadilar, shundan so'ng nafaqa berish to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Biz allaqachon tushunganimizdek, ishlaydigan ota-onalar nafaqa olish uchun hujjatlarni o'z korxonasining buxgalteriya bo'limiga, ishsizlar esa ijtimoiy ta'minot organlariga topshirishadi.

Ariza shaxsan yoki vakil orqali, agar uning ishonchnomasi bo'lsa, topshirilishi mumkin.

Shuningdek, ko‘p funksiyali markazlar orqali va davlat xizmatlari veb-saytida Internet orqali bolalar nafaqasini olish uchun ariza berishga ruxsat beriladi.

Ishsiz ota-ona ijtimoiy himoya organiga nafaqa olish uchun hujjatlarni taqdim etganda, u ishsizlik nafaqasini olmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etishi kerak.

Ammo bunday sertifikat bo'lmasa, ijtimoiy himoya organi mehnat birjasiga so'rov yuborishi va ota-onaning ishtirokisiz ushbu sertifikatni olishi shart. Bunday idoralararo so'rov qisqa vaqt ichida, ota-onadan ariza olinganidan keyin ikki kundan ortiq bo'lmagan muddatda amalga oshiriladi.

3 yoshgacha bo'lgan bola uchun nafaqa olish huquqi

Quyidagi shaxslar 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun to'lov olish huquqiga ega:

  • Bolaning onasi.
  • Ota.
  • Farzand asrab oluvchi.
  • Qo'riqchi.
  • Bolaga g'amxo'rlik qilayotgan buvisi, bobosi yoki boshqa qarindoshi.
  • Qabul qiluvchi onalar oliy ma'lumot tomonidan yozishmalar orqali.
  • Harbiy xizmatchilar va davlat xizmatchilari.
  • Yakka tartibdagi tadbirkorlar.
  • Ishsiz ota-onalar bandlik markazida qayta tayyorlashdan o'tmoqda.
  • Korxona tugatilishi munosabati bilan ishsizlar.
  • 80 yoshdan oshgan keksalar yoki 1-guruh nogironligi bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qilayotgan ayollar.
  • Ayollar 1 va 2 guruh nogironlaridir.

Bolalar nafaqasini to'lashni to'xtatish

Agar quyidagi shartlar yuzaga kelsa, nafaqa to'lash keyingi kuni to'xtatiladi.

Shunday qilib, to'lovlarni to'xtatish shartlari:

  1. Ayol tug'ruq ta'tilidan qaytib, to'liq vaqtli ishga qaytadi.
  2. Agar ishsiz ona ishsizlik nafaqasini olishni boshlasa.
  3. Agar tug'ruq ta'tilida ayol tug'ruq ta'tiliga chiqsa.
  4. Agar ona o'z ixtiyori bilan voz kechsa.
  5. Bolani to'liq davlat ta'minotiga o'tkazishda.
  6. Agar ota-onalar ota-onalik huquqidan mahrum qilingan bo'lsa.

Yuqoridagi holatlar yuzaga kelganligi to'g'risida ish beruvchini (yoki ijtimoiy himoya organini) xabardor qilish majburiyati xodimning o'ziga yuklanadi.

Agar ayol tug'ruq ta'tiliga chiqishdan oldin rasmiy ravishda ishlagan bo'lsa, u holda to'lovlar korxona hisobidan amalga oshiriladi. Istisno - harbiy tashkilotlar va davlat korxonalari, bunday hollarda mablag'lar shahar byudjetidan ajratiladi. Nafaqani hisoblash, agar ayol ishlamagan bo'lsa, onaning ushbu nafaqani olish to'g'risida ariza berganidan keyin boshlanadi federal xizmat aholini ijtimoiy himoya qilish. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga ko'ra, ayol 10 kun ichida uning so'roviga ijobiy javob berishi mumkin. Agar kompaniya nafaqa to'lashdan bosh tortsa, ular 5 kun ichida xabardor qilishlari va yozma ravishda rad etish sababini asoslashlari shart.

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa: to'lovlar miqdori va olish shartlari

Ko'pchilik, nafaqalarni aniq to'lash ish beruvchining mas'uliyati deb o'ylaydi. Ha, u to'lovlarni kechiktiradigan paytlar bor, lekin qonun bo'yicha u buni har oy bajarishi shart. Va to'lovning o'lchami havodan olinmaydi. Bosh buxgalter hisob-kitoblarni amalga oshiradigan maxsus formulalar mavjud.

Diqqat

Yaqinda Internetda tug'ruq ta'tilida bo'lgan va bolalari allaqachon bir yarim yoshga to'lgan ayollarga to'lovlar miqdori oshirilishi haqida ma'lumot paydo bo'ldi. 3 yoshgacha bo'lgan bolalar nafaqasi (uning miqdori) 50 rubldan deyarli 5000 gacha ko'tarilishi aytilgan edi, aslida bu faqat rejalar va bu qonun hali tasdiqlanmagan.


3 yoshgacha bo'lgan nafaqalarni to'lash - bu har bir homilador ona bilishi kerak bo'lgan ko'plab nuanslarga ega bo'lgan eng hayajonli masalalardan biridir, chunki uning moddiy farovonligi va ta'til paytida hech bo'lmaganda ba'zi vositalarning xavfsizligi bunga bog'liq.

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oylik nafaqa: hajmi, hisob-kitobi, muhim nuqtalari

Bolaning tug'ilishi har qanday oila uchun juda muhim va mas'uliyatli qadamdir. Ota-onalar barcha tashvish va muammolarni sanab bo'lmaydi. Moliyaviy masala ayniqsa o'tkir, chunki bolani tarbiyalash juda ko'p vaqtni oladi va onalar kamdan-kam hollarda o'z farzandlarini yuborishga muvaffaq bo'lishadi. bolalar bog'chasi yoki bobo-buvilar qaramog'ida qoldirib, qaytib keling ish joyi. Davlat yosh ota-onalarga moddiy yordam beradi.
Rossiya Federatsiyasi fuqarolari 3 yoshgacha bo'lgan ikkinchi bola uchun birinchi yordam yoki nafaqa olish uchun ariza berish huquqiga ega. Uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalash baxtiga muyassar bo'lgan oilalar ham davlatdan moliyaviy yordam olishlari mumkin va birinchi ikki holatdan ko'ra ko'proq miqdorda. 3 yoshgacha bo'lgan 1 nafar bola uchun bir nechta nafaqa bo'lishi mumkin onalar poliklinikada ro'yxatga olingan paytdan boshlab moddiy yordam olish huquqiga ega;

Ko'p bolali onalar, endi kim uchinchi va keyingi farzandlari uchun nafaqa oladi?

Rasmiy ravishda, bola bir yarim yoshga to'lganidan keyin 3 yoshgacha bo'lgan nafaqa miqdori 50 rus rubliga teng bo'ladi. Bu miqdor faqat mintaqaviy koeffitsientlar yoki onaning rasmiy ro'yxatga olingan tashkilotdan qo'shimcha to'lovlar tufayli ortishi mumkin. Bolalar uchun nafaqa: turlari Yuqorida aytib o'tilganidek, barcha tug'ruq ta'tilini ikki bosqichga bo'lish mumkin.

Shunday qilib, nafaqalar xuddi shu tarzda to'lanadi. Ona (yoki chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan boshqa oila a'zosi) olishi mumkin bo'lgan bir necha turdagi to'lovlar mavjud:

  1. Har bir bola tug'gan onaga bir martalik nafaqa. Buning uchun siz ish joyingiz yoki otangizning ish joyiga murojaat qilishingiz kerak. Bunday holda, ikkinchi ota-ona bunday imtiyozlarni olmaganligi to'g'risida guvohnoma taqdim etishingiz kerak bo'ladi.

Ishga qaytganida bolalar nafaqasi 1,5-3 yil davom etadimi?

    Muhim

    Bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa. Ishlayotgan onalar ham o‘z ish joyida, ishsizlar esa ijtimoiy ta’minot bo‘limlariga murojaat qilishlari mumkin Kimlar nafaqa olishi mumkin Qonunchiligimizdan kelib chiqib, ishonch bilan aytishimiz mumkinki, yuqoridagi nafaqalarga nafaqat onalar murojaat qilishlari mumkin. ularning farzandi uchun. Buning uchun to'liq huquqqa ega bo'lgan fuqarolar toifalari ham bor. 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalar quyidagilar tomonidan berilishi mumkin:

    1. Bolaning onasi yoki otasi, asosiysi, ular ota-onalik huquqidan mahrum emas.
    2. Agar bolaning onasi tegishli ta'tilga chiqmagan bo'lsa, bobo-buvilar.
    3. Farzand asrab oluvchi, agar ushbu faktni tasdiqlovchi barcha hujjatlar mavjud bo'lsa.

    Ro'yxatdagi odamlar guruhlariga qo'shimcha ravishda, chaqaloqqa bevosita g'amxo'rlik qiladigan har qanday boshqa qarindoshlari imtiyozlar uchun murojaat qilishlari mumkin.

    Ishga qaytsam 3 yilgacha nafaqa olsam bo'ladimi?

    Bir martalik nafaqa 3 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish bo'yicha nafaqalardan tashqari, yosh ota-onalar bir martalik subsidiya to'lovini olishlari mumkin. Har qanday ota-ona tug'ilgan kundan boshlab olti oy ichida bunday kompensatsiya olish uchun ariza berishi mumkin. 2017 yilda bir martalik moliyaviy yordam 16 352,33 rublni tashkil etdi.


    Ma'lumot

    Ushbu turdagi kompensatsiyani olish uchun, agar ikkala ota-ona ham rasman ishlayotgan bo'lsa, ulardan biriga murojaat qilish kerak zarur hujjatlar va ish joyidagi bayonot. Shunga ko'ra, agar oiladagi ota-onalardan faqat bittasi rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa, u holda ariza va hujjatlarni taqdim etishi kerak. Va faqat ikkalasi ham ishsiz bo'lsa, mintaqangizning ijtimoiy himoya bo'limiga murojaat qilishingiz kerak.


    Bugun davlatimiz hududida “To‘g‘ridan-to‘g‘ri to‘lovlar” deb nomlangan sinov loyihasi ishga tushirildi.

    Ishlayotgan homilador ayollar va onalar uchun bolalar nafaqalari va imtiyozlari

    Ko'p bolali oilalar 913 rubl Ota-onalar nogironligi bo'lsa 913 rubl Harbiy xizmatchilar 1318 rubl Agar ota-onalardan biri aliment to'lashdan bo'yin tovlagan bo'lsa 1318 rubl Qanday hujjatlarni tayyorlash kerak Bola uch yoshga to'lgunga qadar to'lovlarni olish uchun quyidagi hujjatlarni yig'ish kerak. :

    • imtiyozlar olish uchun arizalar;
    • chaqaloqning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasining asli va nusxasi;
    • mehnat daftarchasining asl nusxasi va nusxasi;
    • homiladorlik va tug'ish bilan bog'liq mehnatga layoqatsizlik guvohnomasining nusxasi;
    • bandlik markazidan ayolning ishsizlik nafaqasini olmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
    • ikkinchi ota-onaning ish joyidan olingan hujjat, u ushbu nafaqani olmaganligi va ta'tildan foydalanmasligi haqidagi ma'lumotni tasdiqlashi kerak.

    Ro'yxatdan o'tish tartibi Yig'ilgan hujjatlar rasmiy ish joyidagi kadrlar bo'limiga berilishi kerak.

    2018 yilda 3 yoshgacha bo'lgan bolalar nafaqasini berish qoidalari

    2018 yilda 3 yoshgacha bo'lgan bolalar nafaqasini berish qoidalari avvalgilaridan farq qilmaydi. To'lovlar miqdori ham o'zgarishsiz qoldi. Ota-ona bo'lib, ko'pchilik o'z chaqalog'ini kerakli narsalar bilan ta'minlash juda qimmat zavq ekanligiga duch kelishadi. Rossiya Federatsiyasi hukumati yosh oilalarni qo'llab-quvvatlashga intiladi va yosh onalar va otalar foydalanishi mumkin bo'lgan ko'plab imtiyozlarni taklif qiladi. Ushbu imtiyozlardan biri bolalarning uch yoshga to'lgunga qadar parvarishi bo'yicha nafaqadir. Dastlabki ma'lumot Uch yoshgacha bo'lgan bolalar uchun imtiyozlar kompensatsiya to'lovi va qonun hujjatlarida belgilangan barcha shartlar va qoidalarga rioya qilgan holda tayinlanadi. Kerakli tushunchalar Bola uch yoshga to'lgunga qadar nafaqa har oy tug'ruq ta'tilidagi ayollarga to'lanadi. Hisoblash korxona yoki davlat tomonidan amalga oshiriladi.

    • Transbaykal mintaqasi
    • Ivanovo viloyati
    • Ingushetiya vakili.
    • Irkutsk viloyati
    • Kabardino-Balkar Respublikasi
    • Kaliningrad viloyati
    • Qalmog'iston vakili.
    • Kaluga viloyati
    • Kamchatka viloyati
    • Qorachay-Cherkes Respublikasi
    • Kareliya vakili.
    • Kemerovo viloyati
    • Kirov viloyati
    • Komi Rep.
    • Kostroma viloyati
    • Krasnodar viloyati
    • Krasnoyarsk viloyati
    • Kurgan viloyati
    • Kursk viloyati
    • Leningrad viloyati
    • Lipetsk viloyati
    • Magadan viloyati
    • Mari El vakili.
    • Mordoviya vakili.
    • Moskva
    • Moskva viloyati
    • Murmansk viloyati
    • Nenets Avt.

    Agar ota-ona ishga ketsa, 3 yilgacha imtiyozlar

    Vaqti-vaqti bilan rasmiylar va faollar 1994 yilgi qonunga o'zgartirishlar kiritish bo'yicha qonun loyihalarini ilgari surdilar, ammo hozirgacha hech qanday o'zgarish bo'lmadi. 3 yilgacha nafaqa: kim olish huquqiga ega? Rossiyada tug'ruq ta'tillari, ma'lumki, 1,5 yilgacha bo'lgan muddatga belgilanadi. Bu vaqtdan keyin fuqarolar 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin.

    Ushbu turdagi moddiy yordam doimiy bo'lib, faqat onalar ish joyiga borish imkoniyati yo'qligi sababli uni olishlari mumkin. Davlat xizmatchilari va harbiy xizmatchilar doimiy va shartnoma asosida bunday subsidiyani davlatdan olishlari mumkin; 1 va 2 guruh nogironligi bo'lgan ayollar; oliy ma'lumot olish ta'lim muassasasi sirtdan shaklda. Shuningdek, korxona tugatilishi yoki qayta tayyorlash tufayli ishsiz qolgan onalar.

    Darhaqiqat, bu juda kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi, ayniqsa, ota-ona bolaga nisbatan huquqlaridan mahrum bo'lsa. Imtiyozlar miqdorini oshirish Alohida-alohida, to'lanadigan nafaqa miqdorini biroz oshirish huquqiga ega bo'lgan fuqarolar toifalari haqida gapirish kerak. Bularga quyidagilar kiradi:

    1. Harbiy xizmatchilarning farzandlari, ayniqsa ota-onasi muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan bo'lsa.

      Ota-onalar turmush qurganmi yoki ajrashganmi, muhim emas. Asosiysi, ota otalikni tan oladi va rasmiy ravishda xizmatda.

    2. Ota-onasi qonuniy aliment to'lashdan bo'yin tovlagan bolalar. Hajmni oshirish uchun sud qarori kerak.
    3. Otasiz bolalar.

      Bu onaning rasmiy "yolg'iz" maqomiga ega bo'lgan vaziyatga ishora qiladi.

    4. Nogiron bolalar.


Tegishli nashrlar