Buxgalteriya ma'lumotlari. Rossiya Pensiya jamg'armasiga topshirish uchun SZV-K ma'lumotlar fayllari va bosma shakllarni yaratish

01.01.2015 dan kuchga kirishi munosabati bilan. Federal qonun 2013 yil 28 dekabr
400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi joriy etilgan yangi tartib huquqini belgilash sug'urta pensiyasi va majburiy pensiya sug'urtasi tizimida pensiya miqdorini hisoblash.
Yangi pensiya formulasiga ko'ra, pensiya miqdoriga quyidagilar ta'sir qiladi:
- hajmi ish haqi: ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, pensiya shunchalik yuqori bo'ladi;
- davomiyligi sug'urta muddati: fuqaroning sug'urta tajribasi qanchalik ko'p bo'lsa, har bir yil uchun shunchalik ko'p pensiya huquqlariga ega bo'ladi mehnat faoliyati ma'lum miqdordagi pensiya koeffitsientlari (ballar) beriladi.
Ushbu qonunning qoidalari shuni ko'rsatadiki, hozirgi paytda sug'urta davri mehnat va (yoki) boshqa faoliyat davrlari bilan bir qatorda, harbiy xizmat, bola (bolalar), nogironlarni parvarish qilish kabi inson hayotining muhim davrlarini o'z ichiga oladi. bola, 80 yoshdan oshgan fuqaro, 1-guruh nogironi. Ushbu "sug'urta bo'lmagan davrlar" uchun maxsus yillik koeffitsientlar (ballar) hisobga olinadi.
Ushbu qonunga muvofiq, sug‘urta muddatini hisoblashda fuqaro sug‘urtalangan shaxs sifatida ro‘yxatga olingunga qadar bo‘lgan davr uchun mehnat va boshqa faoliyat turlari shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) qaydlar va (yoki) tartibda berilgan hujjatlar ma’lumotlari asosida tasdiqlanadi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi bilan belgilanadi. Bu shuni anglatadiki, shaxsiylashtirilgan buxgalteriya ma'lumotlari ish stajiga oid hujjatlarga nisbatan ustunlikka ega bo'ladi. Pensiya tayinlashda bu ma'lumotlar birinchi navbatda baholanadi va agar biron-bir sababga ko'ra yo'q bo'lsa, hujjatlar baholanadi va hisobga olinadi.
2003-2012 yillarda Rossiya Pensiya jamg'armasining hududiy organlari tashkilotlar va fuqarolardan (agar ular ishlamagan bo'lsa) 01.01.2002 yilgacha (SZV-K shaklida) ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash, ularni qonuniy qayta ishlash va kelajakdagi pensiya huquqlarini hisobga olish uchun sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy shaxsiy hisobvaraqlariga kirish.
Biroq, ushbu davrda tashkilotning barcha ishlaydigan fuqarolari SZV-K shaklida ish tajribasi haqida ma'lumot bermagan.
Faoliyat shaxslar, kim o'zini to'laydi sug'urta mukofotlari(yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, dehqon (fermer) xo'jaliklari a'zolari va boshqalar) va ishlamaydigan fuqarolar hududiy bo'limga taqdim etgan holda. Pensiya jamg'armasi organlari berilgan ma'lumotlar ham juda kam edi.
Shunga ko'ra, natijada ushbu sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlari hozirgi vaqtda majburiy pensiya sug'urtasi tizimidagi shaxsiy hisobvaraqlarida hisobga olinmaydi va pensiyaga chiqqandan so'ng, bu pensiya olish huquqini belgilashga ham, hisob-kitoblarga ham sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin. miqdoridan.
Hozirgi vaqtda sug‘urtalangan shaxslarni shaxsiy shaxsiy hisobvaraqlarida qayd etilgan pensiya huquqlari to‘g‘risida xabardor qilish maqsadida shaxsiy hisobvaraqlarida 2002 yilgacha bo‘lgan mehnat faoliyati to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lmagan fuqarolarning ro‘yxati tuzilgan. Ushbu ro'yxat tashkilotlardan ishlaydigan fuqarolar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash, shuningdek ishlamaydigan fuqarolarni Rossiya Pensiya jamg'armasiga hujjatlar bilan taklif qilish, ularni tekshirish va shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobiga ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish uchun ishlatiladi. tizimi.
Ga muvofiq amaldagi qonunchilik Ishlayotgan fuqarolar uchun ushbu ma'lumot o'z xodimlarining kelajakdagi pensiyalari haqida g'amxo'rlik qilishga majbur bo'lgan sug'urtalovchilar (tashkilotlar) tomonidan taqdim etilishi kerak.
Ishsiz fuqarolar, shuningdek sug'urta badallarini mustaqil ravishda to'laydigan shaxslar Pensiya jamg'armasi organlariga o'zlari taqdim etishlari shart. belgilangan ma'lumotlar(hozirgi manba hujjatlari: mehnat daftarchasi, mehnat va boshqa faoliyat muddatlarini tasdiqlovchi guvohnomalar, harbiy bilet va boshqalar).
Har bir fuqaro (bo'lajak nafaqaxo'r) kelajakdagi pensiyani hisoblashda foydalanish uchun shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ida 2002 yilgacha bo'lgan ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar imkon qadar ko'proq hisobga olinishidan manfaatdor bo'lishi kerak.

SZV-K shakli Pensiya jamg'armasining talabiga binoan taqdim etiladi. Hisobot sanalari yo'q. Agar siz forumga SZV-K yuborish so'rovini olsangiz, uni to'ldirish uchun maqoladagi namunadan foydalaning.

SZV-K shaklini to'ldirish uchun qanday hujjatlar asosida

SZV-K shakli mehnat daftarchasi va xodimning sug'urta tajribasini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar asosida to'ldiriladi. Bu mehnat shartnomalari, oldingi ish joylaridan sertifikatlar va boshqalar bo'lishi mumkin.

Xodimning mehnat yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyati davrlarini kamayish tartibida ko'rsating. 2002 yil 1 yanvardan oldingi birinchi davr uchun birinchi yozuvni kiriting. Ikkinchi yozuv birinchi davrdan oldingi davr uchun va hokazo.

Asosiy xodim

Agar sizning kompaniyangiz xodimning asosiy ish joyi bo'lsa, uning mehnat daftarchasi sizda saqlanadi. Undan 2002 yil 1 yanvargacha bo'lgan ish vaqtlari to'g'risidagi ma'lumotlarni oling. Agar unda muayyan ish davrlari to'g'risidagi yozuvlar bo'lmasa, xodimdan ish tajribasini tasdiqlovchi hujjatlarni olib kelishini so'rang. Masalan, 2002 yil 1 yanvargacha xodim rahbarlik qilgan tadbirkorlik faoliyati. Bunday holda, ish muddati tasdiqlanadi Pensiya jamg'armasi sertifikati tadbirkor tomonidan majburiy sug'urta badallari to'langanligi to'g'risida.

Yarim kunlik ishchi

Agar xodim sizning kompaniyangizda yarim kunlik ishchi sifatida ishlayotgan bo'lsa, sizda uning mehnat daftarchasi yo'q. U asosiy ish joyida saqlanadi. Pensiya jamg'armasiga xodimning to'liqsiz ishlayotganligini ko'rsatadigan javob xatini yozing.

Xodimning 2002 yil 1 yanvargacha ish tajribasi yo'q. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga javob xatida siz xodim uchun SZV-K shaklini taqdim etmayotganingizni ko'rsating, chunki uning 2002 yil 1 yanvargacha ishlagan muddatlari yo'q edi.

Xodimda uning tajribasini tasdiqlovchi hujjatlar yo'q

Agar xodim sizga 2002 yil 1 yanvargacha ish tajribasi haqida ma'lumot bera olmasa, bu haqda Pensiya jamg'armasiga xabar bering.

Xodim ishdan ketdi

Pensiya jamg'armasiga so'ralgan ma'lumotni bera olmasligingizni yozing, chunki bu shaxs endi siz uchun ishlamaydi. Ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqning sanasi va raqamini ko'rsating.

SZV-K ni qanday to'ldirish kerak

SZV-K shaklida to'rtta ma'lumot bloki mavjud:

1) shakl turi;

2) xodimning shaxsiy ma'lumotlari;

3) ish vaqtlari;

4) xodimning ishlagan yillari, oylari va kunlari soni.

SZV-K shaklini satr bo'yicha to'ldirish Pensiya jamg'armasi kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 2p-sonli qarorida () berilgan. U erda hamma narsa batafsil tavsiflangan, shuning uchun biz eng murakkab ko'rsatkichlarga e'tibor qaratamiz.

SZV-K shaklini qanday to'ldirish kerak

SZV-K shaklining yuqori qismida (o'ngda) sozlash turini ko'rsatishingiz kerak: "boshlang'ich", "tuzatuvchi" yoki "bekor qilish".

Agar siz xodimning ish staji to'g'risidagi ma'lumotni birinchi marta topshirayotgan bo'lsangiz, "Original" maydoniga "X" belgisini qo'ying. Agar siz tuzatilgan SZV-K shaklini inspektorlar xatolar tufayli sizga birlamchi shaklni qaytarib berganidan keyin topshirsangiz, xuddi shu belgi qo'yilishi kerak.

Agar siz ilgari fond tomonidan taqdim etilgan va qabul qilingan SZV-K shaklida xato topsangiz va endi siz ushbu ma'lumotni aniqlashtirish yoki tuzatishni xohlasangiz, "Tuzatuvchi" maydonini belgilang. Bunday holda, SZV-K shaklida nafaqat siz tuzatayotgan ma'lumotlarni, balki o'zgarishsiz qolganlarni ham ko'rsating.

Agar siz himoyalangan xodim haqida ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilmoqchi bo'lsangiz? Keyin "Bekor qilish" maydoniga belgi qo'ying.

"2001 yil 31 dekabr holatiga ko'ra yashashning hududiy shartlari" maydoni

“2001 yil 31 dekabr holatiga hududiy yashash sharoitlari” maydoniga quyidagi qiymatlardan birini kiriting:

bo'sh maydon,
"RKS"
"ISS".

"RKS" yoki "MKS" qiymatlari uchun o'lchamni belgilang mintaqaviy koeffitsient kasr qismi vergul bilan ajratilgan raqam sifatida (masalan, "ISS 1.7").

SZV-K shaklida ish tajribasini qanday ko'rsatish kerak

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 2p-sonli qarori bilan tasdiqlangan Yo'riqnomaning 1-ilovasiga muvofiq hisoblangan ish tajribasining "Asoslar (kod)" ustunini to'ldiring. Bunday holda, agar siz ro'yxatlarda ko'rsatilgan ish bo'yicha to'liq mavsum ishlagan bo'lsangiz, "SEASON" qiymatini o'rnating. mavsumiy ish. Ushbu ro'yxatlar sanoat (tarmoqlararo) shartnomalar bilan belgilanadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 293-moddasi).

SZV-K shaklida umumiy ish stajini qanday ko'rsatish kerak

Sug'urtalangan shaxsning pensiya huquqlarini baholash uchun 2002 yil 1 yanvar holatiga ma'lumotni to'ldirishda (konversiya) quyidagilarni e'tiborga oling.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 2p-sonli qarori talablarini inobatga olgan holda "Jami ish staji" va "Pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi tajriba" ko'rsatkichlarini hisoblang. Bunday holda, pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish staji tegishli mehnat sharoitlari nuqtai nazaridan SZV-K shaklida ko'rsatilishi kerak:

hududiy;
maxsus;
uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olish huquqini belgilash.

Tegishli ustunlarda mehnat sharoitida (yillar, oylar, kunlar) umumiy ish stajini ko'rsating.

SZV-K to'ldirish namunasi

Pensiya jamg'armasi 2017 yilda tasdiqlangan yangi forma xodimlarning tajribasi haqida hisobot berish - SZV-K. Hisobot barcha sug'urtalovchilar tomonidan emas, balki faqat Rossiya Pensiya jamg'armasi vakillaridan individual so'rov olganlar tomonidan taqdim etiladi. Shaklga kiritilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar 31/12/2001 yilgacha bo'lgan davr uchun jismoniy shaxslarning ish stajiga tegishli.

SZV-K hujjatining yagona shakli, to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 2p-sonli qarori bilan belgilanadi. OKUD kodi o'rnatilmagan.

2019 yilda SZV-K shakli

Ko'pgina buxgalterlar va kadrlar bo'limi xodimlari hisobotning ushbu shakli bilan tanish. 2003 va 2004 yillarda Pensiya jamg'armasiga ma'lumotlar xuddi shunday shakldan foydalangan holda taqdim etilgan. Hisobot ma'lumotlarida xodimlarning 2001 yil oxirigacha bo'lgan ish stajlari aks ettirilgan.

SZV-K: etkazib berish sanasi 2019 yil

Hisobotni topshirishning oxirgi muddatini belgilaydigan amaldagi qoidalar mavjud emas. Jamg'armaning hududiy boshqarmasining so'rovida ma'lumotlarni taqdim etish muddati ko'rsatiladi. Odatda, ma'lumotni yaratish va taqdim etish uchun bir oy beriladi. Ammo ma'lumot to'plash va yuborish uchun bir necha kun berilganda shoshilinch so'rovlar mavjud.

Shakl bo'yicha hisobot, agar tashkilotda 24 kishidan ko'p bo'lmagan bo'lsa, qog'ozda taqdim etilishi kerak. Agar 25 yoki undan ortiq xodim bo'lsa, siz faqat elektron shaklda hisobot berishingiz mumkin.

SZV-K shaklini to'ldirish namunasi

Hujjat shakli to'rt qismdan iborat:

Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar. O'z ichiga oladi: SNILS, to'liq ism, tug'ilgan sana va yashash joyi. Ushbu ma'lumotlar sizning pasportingiz va sug'urta guvohnomangiz asosida to'ldiriladi. "Hududiy yashash sharoitlari" ko'rsatkichi uchun tasdiqlovchi hujjatlar mavjud bo'lmaganda bo'sh qiymat qabul qilinadi.
Hisobot shakli turi. Siz taklif qilingan turlardan birini tanlashingiz va katakchani belgilashingiz kerak. Dastlabki - ma'lumotni birinchi marta taqdim etishda, tuzatuvchi - asl SZV-Kning ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarini yoki sug'urtalangan shaxs haqidagi boshqa ma'lumotlarni o'zgartirganda, bekor qilish - ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilish.
Faoliyat davrlari. Bo'limga sug'urtalangan shaxsning mehnat daftarchasi asosida 2001 yil 31 dekabrgacha bo'lgan ish staji davrlari to'g'risidagi ma'lumotlar kiritiladi. Biz tashkilot nomini, faoliyat turining kodini to'ldiramiz (talab qilinadi), uni aniqlash uchun Pensiya jamg'armasining 2p-sonli qarorining 1-ilovasidan foydalanamiz.
01.01.2002 yil holatiga sug'urtalangan shaxsning pensiya huquqlarini baholash uchun ma'lumot. Xodimning 2002 yilgacha bo'lgan umumiy ish staji, shu jumladan erta pensiya olish uchun ariza berish huquqini beruvchi ish staji ko'rsatilgan. Pensiya jamg'armasining 2p-sonli qarori ko'rsatmalarining 33-bandiga muvofiq to'ldirilgan.

Tayyorlangan hisobotga ADV-6-1 shaklidagi hujjatlar inventarizatsiyasi ilova qilinadi. Aks holda, Pensiya jamg'armasi hisobotni qabul qilmaydi.

ADV-6-1 to'ldirishga misol

SZV-K ni to'ldirishga misol

GBOU DOD SDYUSSHOR "ALLUR" Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan xodimlar uchun SZV-K shaklida ma'lumot taqdim etish to'g'risida bildirishnoma oldi:

Sergeev Sergey Sergeevich.
Mitin Dmitriy Dmitrievich.

Mehnat kitobi yozuvlariga ko'ra, quyidagi ma'lumotlar mavjud.

Sergeev S.S. hozirda “ALLUR” bolalar va o‘smirlar sport maktabi davlat byudjeti ta’lim muassasasida “bino ta’mirlash bo‘yicha ishchi” lavozimida ishlaydi.

mehnat shartnomasi 2014 yil 21 avgustda tuzilgan;
01.01.1971 yildan 31.12.1975 yilgacha Surgut shahar viloyat kasalxonasida haydovchi bo'lib ishlagan;
01.01.1976 dan 31.12.1977 yilgacha Samara shahrida harbiy xizmatga chaqirilgan;
01.01.1978 yildan 09.01.2001 yilgacha Surgut shahar viloyat kasalxonasida mexanik bo'lib ishlagan.

Surgut shahri tumanlarga tenglashtirilgan Uzoq Shimol, Pensiya jamg'armasining 2p-sonli qaroriga muvofiq hududiy sharoitlarni o'rnatamiz.

Mitin D.D. “ALLUR” bolalar va o‘smirlar sport maktabi davlat byudjeti ta’lim muassasasida “qorovul” lavozimida ishlaydi.

mehnat shartnomasi 2017 yil 21 yanvarda tuzilgan;
01.01.1996 yildan 21.12.1997 yilgacha Orenburg viloyat kasalxonasining kuyish bo'limida shifokor bo'lib ishlagan;
1997-yil 22-dekabrdan 1999-yil 31-dekabrgacha Orenburg viloyat kasalxonasining kuyish bo‘limi operatsiya bo‘limiga hamshira lavozimiga o‘tkazildi;
01.01.2000 dan 21.12.2001 gacha Orenburg viloyat kasalxonasining kuyish bo'limining operatsiya bo'limida jarroh lavozimiga o'tkazildi.

"Kuyish bo'limlarining shifokorlari, o'rta tibbiyot xodimlari va kichik xodimlari" lavozimlarida ishlash xavfli ish sharoitlari bilan ish deb tan olinadi, shuning uchun biz Pensiya jamg'armasining 2p-sonli qaroriga muvofiq maxsus mehnat sharoitlari uchun kodni o'rnatdik.

SZV-K to'ldirish namunasi

Agar tajribangiz bo'lmasa, SZV-Kni qanday to'ldirish kerak

Agar Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limidan ishdan bo'shatilgan yoki ish joyida hisobi bo'lmagan xodim uchun so'rov kelib tushgan bo'lsa. ish kitobi kerakli muddat uchun ma'lumotni to'ldirishingiz shart emas. Bunday holda, rad etish xatini tayyorlang, unda nima uchun ma'lumotni taqdim etishning iloji yo'qligi sababini batafsil tavsiflab bering. Keling, misol yordamida vaziyatni ko'rib chiqaylik.

Pensiya jamg'armasidan Irina Yuryevna Pegova uchun rasmiy so'rov.

Pegova I.Yu. 15.07.2013 yildan 22.06.2017 yilga qadar “ALLUR” bolalar va oʻsmirlar sport maktabi Davlat byudjeti taʼlim muassasasida “garderob navbatchisi” lavozimida ishlagan. tufayli ishdan bo'shatilgan xohishiga ko'ra direktorning 22.06.2017 yildagi 102-son buyrug'i bilan 06.07.2017 yil b/n arizasiga asosan.

SZV-K saqlash muddatlari va javobgarligi

Tajriba haqida individual ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar kamida 75 yil davomida saqlanishi kerak (22.1-modda 125-FZ va Madaniyat vazirligining 558-son buyrug'i 905-modda). Hisobot shakllari tayyorlansa va taqdim etilsa elektron shakl, siz hujjatlarni elektron formatda saqlashni tashkil qilishingiz mumkin. Buyurtmani ichida aks ettiring hisob siyosati, mas'ul shaxslarni imzo bilan tanishtiring.

TOPFRning rasmiy so'rovida nafaqat ma'lumotni taqdim etishning oxirgi muddatlari, balki ma'lumotni taqdim etmaslik yoki noto'g'ri ma'lumotlarni ko'rsatish uchun javobgarlik ham ko'rsatilgan. Qonunchilikda jarima va jarimalarning aniq miqdori belgilanmagan.

Shu bilan birga, SZV-K shaklida taqdim etilgan ma'lumotlarga asoslanib, pensiya miqdori aniqlanadi. Agar siz kattalashtirilgan pensiya tayinlanishiga olib keladigan noto'g'ri ma'lumotlarni taqdim qilsangiz, Pensiya jamg'armasi kompensatsiya uchun sudga da'vo qilish huquqiga ega. moddiy zarar(25-modda 173-FZ), shuning uchun ishonchli ma'lumotni taqdim etish muhimdir.

2003 yil 1 avgustdan 2004 yil 1 iyulgacha ish beruvchilar hujjatlarni topshirishlari shart. hududiy organlar Rossiya Pensiya jamg'armasi xodimlarining 2001 yil 31 dekabrdagi ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar.

Bu ma’lumotlarning barchasi fuqarolarning shaxsiy hisob raqamlariga kiritiladi va kelgusida yangi qoidalar bo‘yicha ish stajini hisoblash va pensiyalarni belgilashda foydalaniladi.

Mamlakatimizda yangi pensiya tizimi faqat 2002 yil 1 yanvardan keyin ish faoliyatini boshlagan ishchilar uchun, 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli "Mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni kuchga kirganidan keyin to'liq ishlaydi. Rossiya Federatsiyasi". Shu bilan birga, ayni paytda ma'lum bir ish stajiga ega bo'lgan shaxslarning pensiya huquqlari ham to'g'ri hisobga olinadi va baholanadi. Axir, ko'p yillarni chegirib tashlash, hech bo'lmaganda, adolatsizlik bo'ladi. Xodimning mehnat pensiyasi uchun to'g'ri keladigan ish kuni.Xodimlarning pensiya huquqlarini baholash odatda konvertatsiya deb ataladi.Uni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun, kadrlar xizmatlari korxonalarning aniq majburiyatlari bor muddatlari Pensiya jamg'armasi organlariga 2001 yil 31 dekabr holatiga ko'ra xodimlarning ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish.

Hujjatlar asosida

Mehnat shartnomasi bo'yicha ish muddatlarini tasdiqlovchi asosiy hujjat mehnat daftarchasi hisoblanadi. Agar biron sababga ko'ra mehnat daftarchasi saqlanmagan bo'lsa yoki undagi yozuvlar noto'g'ri kiritilgan bo'lsa, unda bu muddatlar tasdiqlanishi mumkin. mehnat shartnomasi, tasdiqlangan davr uchun amaldagi qoidalarga muvofiq yozma shaklda tuzilgan mehnat qonunchiligi, ish beruvchilar tomonidan berilgan sertifikatlar, buyruqlar nusxalari, shaxsiy hisobvaraqlar, ish haqi varaqasidan ko'chirmalar.

Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlash muddatlari (shartnoma, to'langan ta'minot xizmatlar) tasdiqlanadi fuqarolik shartnomasi, tasdiqlangan davr uchun amaldagi qoidalarga muvofiq yozma shaklda tuzilgan fuqarolik huquqi, shuningdek, ish beruvchining majburiy to'lovlar to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlari.

Sayohat vaqti harbiy xizmat harbiy guvohnoma, harbiy komissarliklarning guvohnomalari, tegishli hujjatlar asosida tuzilgan mehnat daftarchasidagi yozuvlar asosida hisoblanadi.

Bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar bolani parvarish qilish muddati bolaning tug'ilishi va bir yarim yoshga to'lganligi to'g'risidagi hujjatlar bilan tasdiqlanadi. Bunday holda, ikkinchi ota-onaning ish joyidan sertifikat talab qilinishi mumkin, chunki qaysi ota-ona ushbu muddatni hisoblashi kerakligi masalasini hal qilish kerak.

Ishsizlik nafaqasini olish muddati vakolatli organning ma'lumotnomasi bilan tasdiqlanadi davlat xizmati bandlik.

Mualliflik huquqi va litsenziyalash shartnomalari yilda tuzilgan shartnomalar bilan tasdiqlangan yozma ravishda tasdiqlangan muddatda amaldagi qonun hujjatlariga, shuningdek sertifikatlarga muvofiq pensiya jamg'armasi yoki majburiy to'lovlarni to'lash to'g'risida soliq organi.

Xuddi shu tarzda (ish beruvchi va xodim o'rtasidagi tegishli kelishuv va majburiy to'lovlarni to'lash to'g'risidagi guvohnoma) jismoniy shaxslar uchun ish muddatlarini tasdiqlaydi.

Sifatida ishlash davrlari yakka tartibdagi tadbirkor Pensiya jamg'armasining hujjatlari bilan tasdiqlangan va soliq organlari majburiy to'lovlarni to'lash to'g'risida (o'rnatish uchun sug'urta tajribasini hisoblash va tasdiqlash qoidalariga qarang). mehnat pensiyasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 24 iyuldagi 555-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 8 avgustdagi 475-son qarori bilan o'zgartirishlar kiritilgan).

SZV-K ni to'ldirish tartibi

SZV-K shaklini to'g'ri to'ldirish uchun siz Rossiya Federatsiyasi Kengashining Pensiya jamg'armasining 2002 yil 21 oktyabrdagi qarori bilan tasdiqlangan davlat pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya shakllarini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarga amal qilishingiz kerak. № 122p. Unda ushbu hujjatni tayyorlash bo'yicha batafsil tavsiyalar mavjud.

Biz shaxsiy ma'lumotlarni ko'rsatib, shaklni to'ldirishni boshlaymiz va sug'urta raqami xodim. Familiyasi, ismi, otasining ismi, tug‘ilgan sanasi pasport, xalqaro pasport, Ichki ishlar vazirligi tomonidan berilgan boshqa hujjatlar, shaxsni tasdiqlovchi hujjat, harbiy bilet asosida qayd etiladi. Sug'urta raqami majburiy pensiya sug'urtasi guvohnomasi asosida ko'rsatiladi.

Bob "2001 yil 31 dekabrdagi yashash joyining hududiy shartlari" agar xodim ko'rsatilgan davr mobaynida Uzoq Shimol mintaqalarida yoki ularga tenglashtirilgan hududlarda yashagan bo'lsa, to'ldiriladi. Bunday holda, RKS yoki MKS kodi ko'rsatiladi. Agar xodim ushbu hududlarda yoki joylarda yashamagan bo'lsa, unda bo'lim to'ldirilmaydi, lekin chiziqcha yo'q.

Bobda "Forma turi" Bitta qiymatni "X" bilan belgilashingiz kerak. Agar SZV-K birinchi marta to'ldirilgan bo'lsa, unda "Boshlang'ich" so'zining qarshisiga xoch qo'yilishi kerak. Agar sertifikat hisobot davri uchun "asl shaklda" taqdim etilgan xodim to'g'risidagi ma'lumotlarni o'zgartirish maqsadida taqdim etilgan bo'lsa, unda "Tuzatuvchi" belgisi qo'yiladi. Va agar ushbu shakldan foydalansangiz, ilgari yuborilgan ma'lumotlarni bekor qilmoqchi bo'lsangiz, "Bekor qilish" qiymatini tanlashingiz kerak.

"Ish yoki boshqa davrlar ijtimoiy faoliyat" . Ushbu bo'limda 2001 yil 31 dekabrgacha bo'lgan barcha ish (xizmat, boshqa faoliyat) davrlari batafsil tavsiflangan.

"Kompaniya nomi". Bu erda xodim belgilangan muddatda bevosita ishlagan tashkilotning nomi ko'rsatilgan.

Bobda "Faoliyat turi" sug'urtalangan shaxsning ko'rsatilgan tashkilotdagi faoliyat turining kodi ko'rsatilgan. MEHNAT - ish stajiga kiritilgan ish. XIZMAT - harbiy va boshqa xizmat turlari. IJTIMOIY SUG'urta - davlat nafaqalarini olish ijtimoiy sug'urta. G'amxo'rlik-BOLALAR - bola bir yarim yoshga to'lgandan keyin unga g'amxo'rlik qilish. BEZR - “Mehnat turlari yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyat turlari” tasniflagichiga muvofiq davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha nafaqa olish va boshqalar. Ushbu tasniflagich shaxsiylashtirilgan buxgalteriya shakllarini to'ldirish bo'yicha yuqorida aytib o'tilgan ko'rsatmalarga ilova qilingan (1-ilova).

Keyinchalik ustunlarni to'ldirish keladi. Ustun ichida "Yo'q." Faoliyat davri haqidagi yozuvning tartib raqami kiritiladi. Ushbu jadvalda seriya raqami faqat ish davrining boshi va oxiri to'ldirilgan qatorlar uchun ko'rsatilgan.

Ustun ichida "Davr boshlanishi (dd.aa.yyyy)" Belgilangan lavozim uchun ko'rsatilgan tashkilotda ishlagan sana ko'rsatilgan. Ustun ichida "Davr oxiri (dd.aa.yyyy)" Belgilangan lavozim (ko'chirish, ishdan bo'shatish) uchun ishning tugash sanasi ko'rsatilgan. Agar xodim imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lmasa, unda bitta tashkilot ichidagi o'tkazish butun ish davrini ko'rsatish bilan aks ettirilmasligi mumkin. Bunday holda, "Kasb yoki lavozim" bo'limida xodim ishga qabul qilingan kasb (lavozim) ko'rsatiladi.

Ustun ichida "Hududiy shartlar (kod)" hududiy shartlar kodi, agar xodim ma'lum bir sohada ishlashi munosabati bilan imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lsa, ko'rsatiladi. RKS - Uzoq Shimol mintaqalari, MKS - Uzoq Shimol hududlariga tenglashtirilgan hududlar. Koeffitsient foiz sifatida emas, balki kasrli raqam sifatida ko'rsatilgan: 1,4, 1,7 va boshqalar. Agar xodim erta pensiyaga chiqish huquqini beruvchi hududlarda ishlamagan bo'lsa, unda bu ustun to'ldirilmaydi.

Ustun ichida "Maxsus ish sharoitlari (kod)" maxsus mehnat sharoitlari uchun kod, agar xodim 1 va 2-sonli ro'yxatlarga muvofiq imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lsa, ko'rsatiladi. Masalan, ZP12A - er osti ishlari, xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlash, issiq do'konlarda, ZP12B - bilan ishlash. shaxsiylashtirilgan buxgalteriya shakllarini to'ldirish bo'yicha yo'riqnomaga muvofiq qiyin ish sharoitlari va boshqalar.

Hisoblash "Hisoblanadigan xizmat muddati" ikkita ustundan iborat: "Asosiy (kod)" va "Qo'shimcha ma'lumot". To'ldirish uchun, agar ko'rsatilgan tashkilotdagi umumiy ish davridan imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan ish davrini tanlash kerak bo'lsa.

Hisoblash "Xizmat muddati" shuningdek, ikki qismdan iborat: "Asosiy (kod)" va "Qo'shimcha ma'lumot". Ushbu ma'lumot, agar shaxs pensiya qonunchiligiga muvofiq erta pensiya olish huquqiga ega bo'lsa, kiritiladi.

Shundan so'ng yakuniy ma'lumotlar to'ldiriladi.

Xuddi shu tarzda, hududiy sharoitlarga ko'ra imtiyozli pensiya olish huquqini beruvchi ish staji ham hisobga olinadi. maxsus shartlar mehnat va xizmat muddati.

Imzolaymiz va tanishtiramiz

Bo'limda SZV-K shaklining pastki qismida "Varaq" To'ldiriladigan varaqning raqami ko'rsatilgan. Bobda "Ma'lumotlar ___ varaqlarda keltirilgan" har bir xodimga to'ldirilgan varaqlarning umumiy soni ko'rsatilgan. Har bir varaq tashkilot rahbari tomonidan imzoning lavozimi va tavsifini ko'rsatgan holda imzolanadi. Keyin hujjatni imzolash sanasi belgilanadi va menejerning imzosi tashkilot muhri bilan muhrlanadi. Shundan so'ng, xodim o'zi uchun to'ldirilgan ma'lumotlar bilan tanishadi va imzo qo'yadi.

To'ldirilgan SZV-K shakllari pensiya jamg'armasining hududiy organiga har birida 200 tadan ko'p bo'lmagan hujjatlar to'plamida taqdim etiladi. Shu bilan birga, SZV-K shakllari turli xil turlari alohida paketlarga shakllantiriladi. Oddiy mehnat sharoitlariga ega bo'lgan xodimlar uchun to'ldirilgan shakllar va imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lgan xodimlar uchun SZV-K ham alohida guruhlangan.

Har bir to'plam uchun shaxsiylashtirilgan buxgalteriya shakllarini to'ldirish bo'yicha tegishli ko'rsatmalarga muvofiq to'ldirilgan hujjatlar ro'yxati tuziladi. Paket varaqlari tikilgan va raqamlangan. Ipning uchlari o'ramning orqa tomoniga keltiriladi, bog'lanadi va qog'oz varag'i bilan muhrlanadi, unga tashkilot muhri va sertifikat yozuvi qo'yiladi: "Paketda ___ varaq tikilgan, raqamlangan va muhrlangan".

Inventarizatsiya oxirida tashkilot rahbari to'plamga kiritilgan barcha hujjatlarni tasdiqlaydi. U "Yuqorida ko'rsatilgan shakllar sonidan iborat to'plamga kiritilgan barcha hujjatlarning mazmuni to'g'ri ekanligini tasdiqlayman" deb yozadi va o'z imzosini qo'yadi, bu ikkinchi navbatda tashkilot muhri bilan tasdiqlanadi.

Paketga ma'lumotlar taqdim etilgan xodimlarning ro'yxati ilova qilinadi. U inventarizatsiyadan so'ng taqdim etiladi. Muhrlangan paketni ocholmaysiz.

Keling, bir misolni ko'rib chiqaylik

Ishchi - Ivanova Anna Ivanovna

2001 yil 31 dekabrdagi yashash joyi - Moskva

Majburiy pensiya sug'urtasi sug'urta guvohnomasi raqami - 006-410-671-98

"Kvarts" OAJ xodimining mehnat daftarchasida quyidagi yozuvlar mavjud:

01.09.1998 yildan 20.10.2000 yilgacha “Kvadrat” YoAJda direktor kotibi lavozimida ishlagan;

2000-yil 21-oktabrdan hozirgi kungacha “Kvarts” YoAJda kadrlar inspektori lavozimida ishlaydi.

"Kvarts" YoAJ rahbari (SZV-K shaklini Anna Ivanovnaga topshiruvchi tashkilot) direktor Oleg Ivanovich Anoxin, SZV-K shaklini tuzish uchun mas'ul shaxs, - Bosh hisobchi Vasilenko Tamara Petrovna.

O'rganish muammolari

SZV-K shaklini to'ldirishda ko'pincha savol tug'iladi: ta'lim muassasasida kunduzgi o'qish davri aks ettirilishi kerakmi?

Mutaxassislar buni, agar xodim oliy, o'rta texnik yoki o'rta maxsus o'quv yurtida, shuningdek, aspiranturada, rezidenturada va hokazolarda to'liq vaqtda o'qigan bo'lsa, buni qilishni tavsiya qiladi. Bu holda, ta'lim muassasasining nomi " Tashkilot nomi" bo'limida va "Faoliyat turi" bo'limida DVSTO kodi ko'rsatilgan. Harbiy xizmatni tugatganlar uchun ta'lim muassasalari XIZMAT kodi ko'rsatilgan.

Shuni qo'shimcha qilish kerakki, agar mehnat daftarchasida tegishli hujjatga havola qilingan o'qish muddatlari to'g'risidagi yozuv bo'lmasa, bu muddatlar ta'lim to'g'risidagi hujjat yoki ta'lim muassasasidan ma'lumotnoma bilan tasdiqlanadi.

Biz qonundan iqtibos keltiramiz

Majburiy pensiya sug'urtasi sug'urta guvohnomasi

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va uning hududiy organlari har bir sug'urtalangan shaxsga beriladi sug'urta guvohnomasi jismoniy shaxsning sug'urta raqamini o'z ichiga olgan majburiy pensiya sug'urtasi shaxsiy hisob, ushbu Federal qonunning 6-moddasi 2-bandining 1-5-kichik bandlariga muvofiq sug'urtalangan shaxs sifatida ro'yxatga olingan sana va ko'rsatilgan shaxsning shaxsiy ma'lumotlari.

"Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) ro'yxatga olish to'g'risida" Federal qonunining 7-moddasi 1-bandi.

HR yozuvlarini boshqarish

Kalit so‘zlar:

1 -1