Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish algoritmi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish: qaysi baxtsiz hodisalar tekshirilishi va qayd etilishi kerak, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishni kim amalga oshiradi

Ishlab chiqarish hodisalarini qayd etish, ro'yxatdan o'tkazish va tergov qilish Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 229-moddasi korxona ma'muriyatiga ishonib topshirilgan, buning uchun u darhol tashkil etishi kerak. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish uchun komissiya.

Ma'muriyat komissiya a'zolari ro'yxatiga barcha manfaatdor tomonlarning vakillarini kiritadi. Bahslarni oldini olish uchun u kamida 3 kishini o'z ichiga olishi kerak. Komissiyani tuzish to'g'risidagi qaror va uning a'zolari ro'yxati korxona rahbariyatining buyrug'i bilan belgilanadi.

Komissiya tarkibi, tuzilish xususiyatlari

Har bir aniq komissiyaning tarkibi ish beruvchining mavjudligiga qarab belgilanadi yuridik shaxs yoki IP, shuningdek, hodisa oqibatlarining jiddiyligi.

Korxona ma'muriyati komissiya a'zolari ro'yxatiga quyidagi ishtirokchilarni kiritishi mumkin:

• mehnatni muhofaza qilish sohasidagi mutaxassis yoki mehnatni muhofaza qilish qoidalarini bilish uchun tegishli attestatsiyadan o'tgan rahbar tomonidan tayinlangan boshqa shaxs;
• kasaba uyushmasi yoki xodimning huquqlarini himoya qilishga vakolatli boshqa tashkilot vakili (agar korxonada mavjud bo'lsa);
• korxona rahbariyatining vakili;
• jabrlanuvchi yoki uning vakili, agar bunday istak bo'lsa;
• fondi vakili ijtimoiy sug'urta, chunki baxtsiz hodisa ham sug'urta hodisasidir.

Agar baxtsiz hodisa jismoniy shaxs tomonidan yollangan xodim bilan sodir bo'lgan bo'lsa, kasaba uyushmasi vakili bundan mustasno, komissiya tarkibi o'xshashdir. Bundan tashqari, bu holatda jabrlanuvchi yoki uning vakilining ishtiroki majburiy bo'lib, bu qonunda alohida belgilab qo'yilgan.

Huquqlaringizni bilmayapsizmi?

Xodim jiddiy shikastlangan, vafot etgan yoki bir nechta xodimlar bilan bog'liq baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, tergov komissiyasi qo'shimcha ravishda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• davlat mehnat inspektori;
• kasaba uyushmalari hududiy birlashmasi vakili;
• rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti hokimiyatining vakili yoki mahalliy hokimiyat hokimiyat organlari.

MUHIM! Komissiya tarkibiga ma'lum bir ob'ektda uning bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis kiritilishi mumkin emas.

Kasbiy kasalliklarni tekshirish komissiyasining tarkibi qanday tuziladi va kasbiy kasalliklarni tekshirish komissiyasiga kim rahbarlik qiladi?

Korxonada nafaqat baxtsiz hodisalar, balki ishchilar orasida kasbiy kasalliklarning mavjudligi ham mumkin. Bunday holda, tegishli komissiyani shakllantirish ham talab qilinadi.

Agar sotib olish tartibi va aniqlanishi bilan bog'liq savollar tug'ilsa kasbiy kasalliklarni tekshirish komissiyasiga rahbarlik qiladi; Ma'muriyat Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 15 dekabrdagi 967-sonli qarori talablariga amal qilishi kerak.

Kasbiy kasalliklar bo'yicha tergov komissiyasi ma'muriyat tomonidan xodimga tegishli hujjatni olgandan keyin to'ldiriladi tibbiyot muassasasi bir yoki bir nechta kasbiy kasalliklarga chalinganligi tashxisi qo'yilgan. Buning uchun ma'muriyat 10 kunga ega (967-sonli qarorning 19-bandi).

Kasbiy kasalliklar holatlarini tekshirish komissiyasi tarkibiga quyidagilar kiradi:

• markaz bosh vrachi epidemiologik nazorat, komissiyaga kim rahbarlik qiladi;
• ma'muriyat tomonidan tayinlangan korxona vakili;
• mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul xodim;
• kasaba uyushma xodimi;
• kasbiy kasallik mavjudligini aniqlagan muassasaning yoki boshqa sog'liqni saqlash muassasasining shifokori.

Shunday qilib, baxtsiz hodisalarni tekshirish bo'yicha komissiya va kasbiy kasalliklar bo'yicha komissiya tarkibi va tuzish tartibi boshqacha. Komissiyani tuzishda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga va ixtisoslashtirilgan normativ hujjatlarga, xususan, Hukumatning 967-sonli qaroriga amal qilish kerak.

Korxonada yoki yakka tartibdagi tadbirkorda baxtsiz hodisa yuz berishi mumkin, buning natijasida kompaniyada ishlaydigan odamlar zarar ko'radi. Qonunchilik tadbirkorlik sub'ekti rahbariyatidan nima bo'lganini aniqlashni va shu bilan birga unga rioya qilishni talab qiladi. normativ ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi. Kelgusida bunday holatlar takrorlanmasligi uchun shunday qilish kerak, barcha aybdorlar javobgarlikka tortilishi kerak.

Ishda NSni tergov qilish majburiyati Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi bilan belgilanadi. IN bu harakat rahbariyat ishda yuzaga keladigan va xodimlarning sog'lig'i va hayotiga tahdid soladigan yoki zarar etkazadigan barcha vaziyatlarni hisobga olishi kerakligi belgilangan.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishda ma'muriyat nazorat qiluvchi organlarning barcha mansabdor shaxslariga hodisani baholash va tekshirish, korxonada mavjud mehnatni muhofaza qilish tizimini baholash va ularga rioya qilish uchun cheksiz kirishni ta'minlashi kerak.

Bundan tashqari, ish beruvchining majburiyatlari kompaniyaning barcha xodimlarini so'zsiz ijtimoiy sug'urta qilish majburiyatini ham o'z ichiga oladi.

Tekshiruv kompaniyada ushbu holatlar uchun maxsus tuzilgan kompaniyada faoliyat yurituvchi komissiya tomonidan amalga oshirilishi kerak. U kamida uch kishini o'z ichiga olishi kerak. Agar NS yorug'lik deb tasniflanmagan bo'lsa, u holda komissiya tarkibiga davlat mehnat inspektsiyasining vakili kiritilishi kerak.

bukhproffi

Muhim! Shu bilan birga, engil darajadagi ishlarni tergov qilish uchun uch kun, boshqa barcha holatlar, shu jumladan o'limga olib kelgan holatlar uchun o'n besh kun ajratiladi.

Qaysi baxtsiz hodisalar tekshirilishi va qayd etilishi kerak?

Normlar mehnat qonuni xo'jalik yurituvchi sub'ekt ma'muriyatining ishchilar bilan sodir bo'lgan barcha hodisalarni tekshirish majburiyatini belgilaydi. mehnat shartnomasi, shuningdek, ishtirok etgan shaxslar bilan iqtisodiy faoliyat, o'z vazifalarini bajarish jarayonida mehnat funktsiyalarini bajarish yoki kompaniya rahbariyatining ko'rsatmalari.

Shu bilan birga, ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi boshqa shaxslar deganda ishlayotgan fuqarolar tushuniladi talaba shartnomasi yoki amaliyot o'tayapti. Bu toifaga kim bilan birga bo'lgan shaxslar ham kiradi fuqarolik shartnomalari, agar mijozning majburiyatlari ularga nisbatan ijtimoiy sug'urta qilish majburiyatini o'z ichiga olgan bo'lsa.

Ish beruvchi tekshiruv o'tkazadi:

• Xodimga tan jarohati etkazilganda, shu jumladan boshqa xodim tomonidan etkazilgan bo'lsa.
• Agar siz kuyishlarni qabul qilsangiz.
• Sovuq paydo bo'lganda.
• Biror kishi issiqlik urishiga duchor bo'lganda.
• Elektr toki urishi, chaqmoq, radiatsiya va h.k.
• Hasharotlar va hayvonlarning chaqishi va boshqa zararlari uchun.
• Cho'kayotganda.
• Avariyalar, portlashlar, bino va inshootlarning vayron bo'lishi natijasida favqulodda vaziyatlar Va tabiiy ofatlar.
• Xodimning boshqa jarohatlari, buning natijasida vaqtincha yoki doimiy nogironlik tufayli uni engil ishlarga o'tkazish kerak.

Baxtsiz hodisalar sodir bo'lganda tekshiruvlar o'tkazilishi kerak:

• Ish kuni davomida kompaniya hududida va boshqa joylarda ish beruvchining topshirig'iga binoan vazifalarni bajarishda. Bunga tanaffuslar, shuningdek, ishning boshlanishi va tugashiga tayyorgarlik ko'rish davrlari, ish kunidan tashqari davrlar, shu jumladan bayram va dam olish kunlaridagi ishlar kiradi.
• Xodim ish joyiga yoki uyga sayohat qilganda. Bu kompaniya transportida yoki shaxsiy transportida bo'ladimi, muhim emas.
• Kompaniya xodimi xizmat safarida vazifalarni bajarish uchun belgilangan joyga borgan va orqaga qaytgan paytda.
• Smenalararo tanaffus vaqtida transport vositasini smena haydovchisi sifatida boshqarishda.
• Ish smena asosida amalga oshirilganda, smenalar orasidagi dam olish davrida, agar xodim o'z kemasida bo'lsa. bo'sh vaqt.
• Boshqa paytlarda mehnat vazifalari yoki boshqaruv manfaatlariga muvofiq qonuniy harakatlarni amalga oshirishda. Bu, shuningdek, xodim favqulodda vaziyatlarning paydo bo'lishining oldini olgan davrlarni ham o'z ichiga oladi.

Diqqat! Tekshiruv natijasida NS ishlab chiqarishga aloqador emasligi aniqlanishi mumkin. Ya'ni, jabrlanuvchining jarohati, mayib bo'lishi yoki o'limi korxona bilan bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra sodir bo'lgan.

Qanday bo'lmasin, qonun hujjatlariga muvofiq, NSni ishlab chiqarish sifatida tan olish uchun quyidagi holatlarni hisobga olish kerak:

• Jarohatlari qayd etilgan shaxs korxonadagi ishlab chiqarish jarayonlarining ishtirokchisimi?
• Voqea ishdagi baxtsiz hodisalar ro'yxatiga kiritilganmi?
• Voqea holatlari San'atda belgilangan ro'yxatga kiradimi? 227 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.
• Jabrlangan shaxs majburiy ijtimoiy sug'urta tizimida sug'urtalangan.
• Ishni ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisa deb tasniflashga imkon beradigan holatlar mavjudmi?

Voqealarning og'irligi bo'yicha turlari

Etkazilgan zararning og'irligiga qarab NSni bo'lish odatiy holdir. Bu xodimga tibbiy yordam ko'rsatgan yoki uni davolashni amalga oshirgan tibbiyot xodimi tomonidan belgilanadi. Kompaniya rahbariyati va xodimning o'zi jiddiylik darajasini mustaqil ravishda belgilamasligi kerak.

Tibbiyot xodimi, zo'ravonlik darajasini aniqlashda Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'iga amal qilish kerak. Unga muvofiq, Milliy Assambleya quyidagilarga rahbarlik qilishi mumkin:

• Og'ir oqibatlarga va "og'ir" tasnifga ega bo'ling. Har holda, barcha xususiyatlar hayot uchun tahdidni ko'rsatadi. Agar o'z vaqtida tibbiy yordam o'limning oldini olishga yordam bergan bo'lsa, NS hali ham og'ir bo'lishi kerak.
• Yorug'lik shikastlanishi va "yorug'lik" deb ta'riflanishi.

NS uchun "o'rtacha" tushunchasi taqdim etilmaydi. Buyurtma o'z ichiga oladi to'liq ro'yxat Og'ir deb ta'riflanishi mumkin bo'lgan NS.

NSning og'irligini aniqlashda zararning xarakteri, NS dan keyin yuzaga kelgan asoratlar, shuningdek, u bilan bog'liq oqibatlar hisobga olinadi. Masalan, mehnat qobiliyatini to'liq yoki qisman yo'qotish.

Diqqat! Agar holat og'ir deb tasniflanmagan bo'lsa, u engil deb hisoblanadi. Vaqt o'tishi bilan hisobga olinmagan oqibatlarning boshlanishi natijasida "engil" dan "og'ir" toifaga o'tishi mumkin bo'lgan NS mavjud.

Ishdagi baxtsiz hodisa: 2018 yilda ish beruvchining harakatlari

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Mehnat vazirligining Nizomi ish beruvchining baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda harakat qilish tartibini belgilaydi. Quyidagi sxema bo'yicha davom etishingiz kerak.

Birinchi yordam ko'rsatish

Baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda korxonadagi mas'ul shaxslar jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsatishi va qo'ng'iroq qilishlari kerak tez yordam mashinasi.

Korxona me’yoriy hujjatlarga muvofiq tibbiy muassasalar faoliyatini yuritishi mumkin. Ularning xodimlari tez tibbiy yordam kelguniga qadar jabrlanuvchiga yordam berishlari kerak.

Agar vaziyat tufayli tez yordam shifokorlari tezda yetib kelmasa, ish beruvchi jabrlanuvchini o'z vaqtida yordam ko'rsatish uchun kasalxonaga tez etkazib berishni tashkil qilishi kerak. Ushbu shaxsni tashish uchun barcha xarajatlar ma'muriyat tomonidan qoplanishi kerak.

Diqqat! Shuningdek, yil davomida kompaniyada sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar to'g'risidagi ma'lumotlar statistika bo'limiga taqdim etiladigan 7-shakldagi jarohatlar to'g'risidagi hisobotda bo'lishi kerak.

Baxtsiz hodisa haqida kim va qachon xabardor qilinishi kerak?

Ish haqida xabardor qilingan organlar ro'yxati uning og'irligiga qarab o'zgaradi.

Har qanday og'irlikda:

• Ijtimoiy sug'urta - voqea sodir bo'lgan paytdan boshlab 24 soat ichida.

Guruh holatida, og'ir holat yoki halokatli oqibati bilan:

• Voqea sodir bo'lgan mehnat inspektsiyasi - 24 soat ichida;
• Voqea sodir bo'lgan joydagi prokuratura - 24 soat ichida;
• Rossiya Federatsiyasi sub'ektining ma'muriyati yoki munitsipal organ- kun davomida;
• Xodimni ish safariga yuborgan ish beruvchi - 24 soat ichida;
• Nazorat qiluvchi organ, ob'ektni nazorat qilish - kun davomida;
• Kasaba uyushmasi - 24 soat ichida;

Agar engil holat og'ir yoki o'limga olib keladigan bo'lsa:

• Voqea sodir bo'lgan hududdagi mehnat inspektsiyasi - jarohatning og'irligi o'zgargan paytdan boshlab uch kun ichida;
• Kasaba uyushmasi - jarohatning og'irligi o'zgargan paytdan boshlab uch kun ichida;
• ob'ektni nazorat qiluvchi nazorat organi - shikastlanishning og'irligi o'zgargan paytdan boshlab uch kun ichida;

Baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyalarini tuzish tartibi 229-modda

Baxtsiz hodisani tekshirish uchun ish beruvchi (uning vakili) darhol kamida uch kishidan iborat komissiya tuzadi. Komissiya tarkibiga mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis yoki ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish uchun mas'ul bo'lgan shaxs, ish beruvchining vakillari, boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylangan organi vakillari yoki boshqa xodimlar kiradi. vakillik organi ishchilar, mehnatni muhofaza qilish komissari. Komissiyaga ish beruvchi (uning vakili), ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda esa tegishli organning mansabdor shaxsi boshchilik qiladi. federal organ belgilangan faoliyat sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiradigan ijro etuvchi hokimiyat.

Bir yoki bir nechta jabrlanuvchilar sog'lig'iga og'ir shikast etkazgan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) yoki halokatli oqibatlarga olib keladigan baxtsiz hodisani (shu jumladan birinchi guruh) tergov qilishda komissiya tarkibiga davlat mehnat inspektori va mehnat inspektori ham kiradi. sub'ektning ijro etuvchi hokimiyati Rossiya Federatsiyasi yoki organ mahalliy hukumat(kelishuv bo'yicha), kasaba uyushma tashkilotlari hududiy birlashmasi vakili va ushbu baxtsiz hodisalarni tekshirish paytida sug'urtalanganlar bilan - vakillar. ijro etuvchi organ sug'urtalovchi (ish beruvchini sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish joyida). Komissiyaga, qoida tariqasida, federal ijroiya organining federal ijroiya organining mansabdor shaxsi rahbarlik qiladi davlat nazorati muvofiqligi uchun mehnat qonunchiligi va mehnat huquqi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

Agar ushbu Kodeksda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, komissiya tarkibi ish beruvchining buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan tasdiqlanadi. Komissiya tarkibiga baxtsiz hodisa sodir bo'lgan joyda (obyektda) mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash uchun bevosita mas'ul bo'lgan shaxslar kiritilmaydi.

Ish beruvchidagi baxtsiz hodisani tekshirishda - individual Ko'rsatilgan ish beruvchi yoki uning vakolatli vakili, jabrlanuvchining ishonchli vakili, baxtsiz hodisani tekshirishda va shartnoma asosida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis ishtirok etadi.

Boshqa ish beruvchiga ish bajarish uchun yuborilgan va uning ishlab chiqarish faoliyatida ishtirok etgan shaxs bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa baxtsiz hodisani boshdan kechirgan ish beruvchi tomonidan tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi. Komissiya tarkibiga shaxsni yuborgan ish beruvchining vakili kiradi. Ko'rsatilgan vakilning kelmasligi yoki o'z vaqtida kelmasligi tergov vaqtini o'zgartirish uchun asos bo'lmaydi.

Boshqa ish beruvchining hududida ishlayotgan shaxs bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa uning nomidan ish bajarilgan ish beruvchi (uning vakili) tomonidan, kerak bo'lganda, ish beruvchining (uning vakili) ishtirokida tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi. ), ushbu hudud egalik, egalik qilish, foydalanish (shu jumladan ijara) huquqlari va boshqa asoslar bo'yicha berilgan.

Ish beruvchining (uning vakilining) topshirig'i bilan belgilangan joyda ishlarni bajarayotgan shaxs bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisa. belgilangan tartibda boshqa ish beruvchining saytida ushbu ishni bajaruvchi ish beruvchi tomonidan tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi majburiy ishtirok etish hududida amalga oshirilgan ish beruvchining vakili.

Xodimning yarim kunlik ishni bajarish vaqtida sodir bo'lgan baxtsiz hodisasi to'liq bo'lmagan ish kunida tekshiriladi va qayd etiladi. Bunday holda, tergovni o'tkazgan ish beruvchi (uning vakili) xodimning yozma roziligi bilan jabrlanuvchining asosiy ish joyidagi ish beruvchini tergov natijalari to'g'risida xabardor qilishi mumkin.

Avtotransport vositasining halokati, buzilishi yoki boshqa shikastlanishi natijasida sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tekshirish ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tuzilgan va boshqaradigan komissiya tomonidan amalga oshiriladi. majburiy foydalanish Belgilangan faoliyat sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiradigan tegishli federal ijroiya organi, surishtiruv organlari, tergov organlari va transport vositasining egasi tomonidan amalga oshiriladigan falokat, avariya yoki transport vositasining boshqa shikastlanishini tekshirish materiallari.

Har bir jabrlanuvchi, shuningdek uning qonuniy vakili yoki boshqa vakolatli vakili jabrlanuvchi bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tergov qilishda shaxsan ishtirok etish huquqiga ega.

Tergovda jabrlanuvchining iltimosiga binoan yoki jabrlanuvchi vafot etgan taqdirda, jabrlanuvchining qaramog'idagi shaxslarning yoki unga yaqin qarindoshlarning iltimosiga binoan ularning qonuniy vakili yoki boshqa vakolatli vakili ham ishtirok etishi mumkin. baxtsiz hodisadan. Qonuniy vakil yoki boshqa vakolatli shaxs tergovda ishtirok etmagan taqdirda, ish beruvchi (uning vakili) yoki komissiya raisi iltimosiga binoan qonuniy vakili yoki uni tergov materiallari bilan tanishtirishga vakolatli boshqa shaxs.

Agar avariya yadroviy, radiatsiyaviy va ta'minlashga ta'sir qiluvchi operatsion uzilishlar natijasi bo'lsa texnik xavfsizlik foydalanish joylarida atom energiyasi, keyin komissiya ham vakilni o'z ichiga oladi hududiy organi atom energiyasidan foydalanish sohasida federal davlat nazorati funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi.

Sohada nazorat va nazorat funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya organining hududiy organi tomonidan boshqariladigan tashkilot yoki ob'ektda baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda. sanoat xavfsizligi, komissiya tarkibi tegishli hududiy organ rahbari tomonidan tasdiqlanadi. Komissiyaga ushbu organning vakili rahbarlik qiladi.

Besh yoki undan ortiq kishi halok bo'lgan guruh avariyasida komissiya tarkibiga federal ijroiya organining vakillari ham kiradi. davlat nazorati(nazorat) mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar va Butunrossiya birlashmasi kasaba uyushmalari. Komissiyaga davlat mehnat inspeksiyasi rahbari - tegishli davlat mehnat inspektsiyasining bosh davlat mehnat inspektori yoki uning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'rinbosari, shuningdek, hududiy organ nazorati ostidagi tashkilot yoki ob'ektda sodir bo'lgan baxtsiz hodisani tekshirishda rahbarlik qiladi. sanoat xavfsizligi sohasida nazorat va nazorat funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi - ushbu hududiy organning rahbari.

Ushbu maqoladan siz ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va qayd etish haqida hamma narsani bilib olasiz: hodisalarni tasniflash asoslari, komissiyaga kimni kiritish kerak, u qancha vaqt ishlagan, qanday hujjatlarni tuzish kerak, nima normativ hujjatlar tomonidan boshqariladi. Shuningdek, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning sabablari va tergov tartibi kasbiy kasalliklar.

Xo'sh, keling, boshlaymiz ...

Baxtsiz hodisalar: ta'riflari, tasnifi, sabablari

1. Asosiy ta’riflar

1998 yil 24 iyundagi 125-sonli Federal qonuni chaqiradi ishdagi baxtsiz hodisa sug'urtalangan shaxsning sog'lig'ining yomonlashishiga olib kelgan hodisa va:

— samaradorlikni yo‘qotish (qisman yoki to‘liq, vaqtincha yoki doimiy);
— boshqa kasb yoki mutaxassislik bo‘yicha (vaqtinchalik yoki doimiy) ishni bajarish zaruratining paydo bo‘lishi;
yoki o'limga.

Ish bilan bog'liq jarohatlar - bu quyidagi jarohatlardir:

- jabrlanuvchi korxona, tashkilot yoki uning hududidan tashqarida ishlab chiqarish vazifasini bajarganida;
— sug‘urtalangan tashkilot transportida (masalan, ishga, uyga ketayotganda).

Ushbu Qonun faqat Jamg'arma tomonidan sug'urtalangan xodimlarga tegishli. Biroq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida belgilangan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi sug'urta mavjudligidan qat'i nazar, ish beruvchilarning ko'rsatmalari yoki buyrug'i bilan ishlaydigan barcha shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

″ Kim aybdor ekanligini qanday aniqlash mumkin baxtsiz hodisa?

Baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyasi birinchi navbatda huquqbuzarlik sodir etgan shaxslarni aniqlaydi davlat talablari mehnatni muhofaza qilish bo'yicha. Va bu erda tergov organlari, va oxir-oqibat, sud muayyan huquqbuzarliklarda aybdor shaxslarni aniqlaydi. Bu savolga javob beradigan videoni tomosha qiling:

2. Baxtsiz hodisalar qanday tasniflanadi?

Baxtsiz hodisalar ishlab chiqarish bilan bog'liq yoki bog'liq bo'lmagan bo'lishi mumkin

2.1 Baxtsiz hodisalar ishlab chiqarish bilan bog'liq. Bular sodir bo'lgan NS:

- ish yoki ishlamaydigan vaqtlarda ish beruvchilar tomonidan berilgan buyruqlarni bajarishda;
— ishlab chiqarish uskunasiga xizmat ko‘rsatish (tozalash, moylash, boshqa texnik xizmat ko‘rsatish) vaqtida tashkilotda belgilangan ichki qoidalarga rioya qilish;
- ishchilarni ish beruvchiga tegishli bo'lgan yoki uning manfaatlarida foydalaniladigan transport vositasida tashish paytida (ushbu transport egasi bilan kelishuv mavjud);
- xizmat safarida, navbatchilik asosida ishlaganda, kemada va shunga o'xshash boshqa holatlarda;
- ish beruvchining ob'ektlarida baxtsiz hodisalar, baxtsiz hodisalar, ofatlarning oldini olish yoki ularning oqibatlarini yumshatish bo'yicha ishlarni bajarishda;

2.2 Baxtsiz hodisalar ishlab chiqarish bilan bog'liq emas.

Bu faqat sabab bo'lgan jarohat yoki o'limdir alkogol bilan zaharlanish yoki toksik zaharlanish va noqonuniy harakatlar paytida. Ushbu toifaga o'z joniga qasd qilish, shuningdek, umumiy kasalliklarning kuchayishi natijasida kelib chiqqan o'lim kiradi.

Jamg'arma tomonidan sug'urtalangan xodimga shikast etkazilgan taqdirda, NS hisoblanadi sug'urta. Ushbu NS bo'yicha mehnatga layoqatsizlikning dastlabki 2 kuni korxona tomonidan, qolganlari - Jamg'arma tomonidan to'lanadi.

″ Agar xodim mehnat jarohati haqida o'z vaqtida xabar bermasa, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis nima qilishi kerak?

Xodim baxtsiz hodisa haqida o'z vaqtida xabar bermadi va bir muncha vaqt o'tgach, tashkilot oladi kasallik varaqasi, unda ko'rsatilgan " Ish jarohati" Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga ko'ra, ish beruvchi baxtsiz hodisani tekshirishga majburdir. Bunday holda, xodim baxtsiz hodisani tekshirish komissiyasiga yoki ish beruvchiga ariza yozishi kerak. Bayonotda shikastlanishning tabiati, olingan sana va vaqt ko'rsatilishi kerak va xodim ushbu hodisa haqida o'z vaqtida xabar bermagan. Murojaat asosida komissiya tuziladi. Ga binoan Mehnat kodeksi Milliy Assambleya tomonidan tekshirish ariza kelib tushgan kundan boshlab 1 oy ichida amalga oshiriladi.

3. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning sabablari

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning asosiy sabablarini belgilaydi:

- harakatlanayotganda, balandlikdan yiqilish;
- binolar va inshootlarning yaxlitligini yo'qotish, bu qismlar va qismlarning qulashi va sochilishi bilan birga keladi;
— boshqalarning noqonuniy harakatlari;
— haddan tashqari harorat ta'siri (sovuq, kuyish);
- asfiksiya (nafas olish yo'llariga quyma materiallar, suv, ularning siqilishi);
— biologik obyektlar bilan aloqa qilish;
- tokning harakati;
- radiatsiya ta'siri va boshqalar.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni qisqacha tekshirish: komissiyaning soni va tarkibi, muddatlari, javobgarlik taqsimoti

Komissiyaning soni va tarkibi

NS tegishli testdan o'tgan kamida 3 kishidan iborat komissiya tomonidan tekshiriladi.

Quyidagilar vakillaridan iborat komissiya:

- korxonaning OT xizmatlari (variant sifatida - shartnoma asosida jalb qilingan uchinchi tomon mutaxassisi);
- ish beruvchi (rais);
— kasaba uyushmasi yoki ishchilarning boshqa birlashmasi.

Yakka va guruhli og'ir va o'limga olib keladigan NS holatlari va sabablari komissiya tomonidan tekshiriladi, unga ushbu 3 kishidan tashqari quyidagilar kiradi:

— davlat mehnat inspektori;
- federal o'zini o'zi boshqarish organlarining xodimi yoki mahalliy ahamiyatga ega(rais);
— hududiy kasaba uyushma birlashmasi vakili;
- Jamg'arma xodimi.

Komissiya tarkibiga ushbu sohada mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul shaxslar va ishning bevosita rahbarlari kiritilishi mumkin emas.

Sanoatdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish muddatlari

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi komissiya ishiga ajratadi:

- engil natija bilan NS uchun - 3 kun;
- og'ir oqibatlarga olib keladigan NS bo'lsa, o'lim - 15 kun;
- yashirin baxtsiz hodisalar uchun, shuningdek ish beruvchi noto'g'ri vaqtda xabardor qilingan yoki oqibatlari bir muncha vaqt o'tgach yuzaga kelganda - 1 oy.

Agar ekspert va tibbiy xulosalar, tergov organlaridan ma'lumotlar va hokazolarni olish kerak bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish muddati uzayadi. Ushbu qaror komissiya raisi tomonidan qabul qilinadi, tergov 15 kundan ortiq bo'lmagan muddatga uzaytiriladi, agar sud qarori bo'lsa - uzoqroq muddat(15 kundan ortiq emas).

Tekshiruv tartibi

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibining asosiy nuqtalari San'at bilan belgilanadi. 229.2 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.

Ish beruvchilar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olishni tashkil qiladi. Ular:

— buyruq yoki nizom bilan komissiya tarkibini tasdiqlash;
- Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida ko'rsatilgan tashkilotlarni NS haqida, keyin esa uning oqibatlari haqida xabardor qilish;
- binolar, materiallar bilan ta'minlash; transport vositasi, aloqa vositalari, himoya kiyimlari va boshqalar;
— komissiya aʼzolarini obʼyektlarga yetkazish, foto va video suratga olish, xaritalar, chizmalar tuzish va hokazolarni tashkil etish;
- jabrlanganlarning qarindoshlari yoki yaqinlarini og'ir va halokatli favqulodda vaziyatlar to'g'risida xabardor qilish.

Komissiya:

— shikastlanish holatlarini oʻrganadi va ularni hujjatlashtiradi;
— guvohlar va guvohlar bilan suhbatlashish;
— ekspertlar, shifokorlar va boshqa hujjatlarning xulosalarini soʻrash va oʻrganish;
— zarur hollarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish muddatini uzaytiradi;
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha hujjatlarni o'rganadi: o'quv materiallari, sertifikatlar nusxalari, ish kiyimi, xavfsizlik poyabzali berilganligi to'g'risidagi hujjatlar; himoya vositalari va boshq.
— ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaning sabablarini aniqlaydi;
— buzilgan OT talablarini aniqlaydi;
— mazkur huquqbuzarliklarni bartaraf etishga yordam beradigan chora-tadbirlar ishlab chiqadi;
— qoidabuzarlarni aniqlaydi;
— NS ni ishlab chiqarish bilan bog'laydi (yoki ulanmaydi);
— kasaba uyushmasi bilan birgalikda Jamg‘armadan to‘lovlar oladigan jabrlanuvchilarning aybdorlik foizini belgilaydi;
— soliqni ro'yxatdan o'tkazishi kerak bo'lgan tashkilotni nomlaydi;
— tergov materiallarini rasmiylashtiradi, ularni ish beruvchiga saqlash uchun topshirishni tashkil qiladi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish: hujjatlarni rasmiylashtirish

Tekshiruv natijalariga ko'ra quyidagilar tuziladi:

— N-1 dalolatnoma: 1 nusxa – jabrlanuvchi uchun, 2 – ish beruvchi uchun, 3 – Fond uchun. Jamg'arma tomonidan sug'urtalanmagan jabrlanuvchilar uchun uchinchi nusxani yaratishga hojat yo'q. NS guruhi uchun harakatlar soni printsip bo'yicha aniqlanadi: harakatlar soni N-1 = qurbonlar soni. Ish beruvchi hujjatlarni kamida 45 yil davomida saqlaydi;
- tergov materiallari. Bular: komissiya ishini tashkil etish toʻgʻrisidagi buyruqlar, voqea sodir boʻlgan joylarni koʻzdan kechirish bayonnomalari, jabrlanuvchilarni soʻroq qilish, fotosuratlar, videolar, ekspert xulosalari, koʻchirmalar va boshqalar.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni qisqacha tekshirish: mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis (tashkilot rahbari) nima qilishi kerak?

Shikastlanish to'g'risida ma'lumot olgandan so'ng, kasbiy tibbiyot mutaxassisi:

— jabrlanuvchiga birinchi tibbiy yordam ko‘rsatilib, shifoxonaga yetkazilganligiga ishonch hosil qiling;
— NS joylashuvi asl koʻrinishida saqlanganligiga ishonch hosil qiling (agar iloji boʻlsa). Aks holda, fotosuratlar, eskiz yoki video yozuvlar olinishi kerak;
— voqea toʻgʻrisidagi maʼlumotlarning tegishli tashkilotlarga oʻtkazilishini taʼminlash yoki uni yetkazishni tashkil etish;
— Milliy Majlisni tekshirish komissiyasini tayinlash to‘g‘risidagi buyruq loyihasini tayyorlash;
— mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha so‘ralgan materiallar bilan ta’minlashni tashkil etish;
— komissiya tomonidan tavsiya etilgan chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qilish;
— baxtsiz hodisa oqibatlari to‘g‘risida zarur tashkilotlar xabardor qilinishini ta’minlash.

Kasbiy kasalliklarni tekshirish tartibi

Kasbiy kasallik (OD) kamida 1 nafar xodimga ta'siri tufayli yuzaga keladi zararli omil(VF) ishlab chiqarish, vaqtinchalik yoki doimiy nogironlik yoki o'limga olib keladi. 125-sonli Federal qonunga muvofiq, o'tkir PZ VF ga bir marta ta'sir qilish natijasida, surunkali - doimiy ta'siri natijasida yuzaga keladi.

Kasbiy kasalliklarni tekshirish tartibi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 15 dekabrdagi 967-sonli qarori bilan belgilanadi.

1. Jabrlanuvchi sog'liqni saqlash muassasasiga boradi, u erda unga dastlabki tashxis qo'yiladi. Ushbu muassasa davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati markazidan bemorning mehnat sharoitlari tavsifini buyurtma qiladi va uni kasbiy patologiya markaziga yuboradi, u erda to'liq tekshiruvdan so'ng unga yakuniy tashxis qo'yiladi. Kasbiy patologiya markazi bu haqda 3 kun ichida ish beruvchiga xabar beradi.

2. Yakuniy tashxis to'g'risida bildirishnoma olgan ish beruvchi 10 kun ichida kasbiy kasallikning sabablarini tekshirish uchun komissiya tashkil qiladi. Uning a'zolariga: davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati markazining bosh shifokori (rais), mehnatni muhofaza qilish xizmati, ish beruvchi, sog'liqni saqlash muassasasi, kasaba uyushmasi vakillari va boshqa zarur mutaxassislar kiradi.

3. Komissiya:

— kasbiy patologiya markazi va OT xizmati tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni ko‘rib chiqadi;
— kasallikning kelib chiqish sabablarini aniqlaydi;
— sanitariya-epidemiologiya qoidalari va boshqalar talablarini buzgan shaxslarni aniqlaydi;
— shunga o‘xshash muammolarning oldini olish bo‘yicha tavsiyalar ishlab chiqadi;
— 5 nusxada dalolatnoma tuzadi.

4. Dalolatnoma tuzilgach, ish beruvchi 1 oy muddatda komissiya tomonidan tavsiya etilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun buyruq chiqaradi.

Bu buyurtma Kasbiy kasalliklarni tekshirish Fond tomonidan sug'urtalangan va sug'urtalanmagan ishchilar uchun dolzarbdir.

Ushbu maqolada ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning asosiy nuqtalari mavjud: xavfsizlik va sog'liqni saqlash qoidalarini tekshirish bo'yicha komissiyalar, korxonaning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislari, ish beruvchining harakatlari qisqacha sanab o'tilgan, xavfsizlik va sog'liqni saqlashning asosiy tushunchalari. ta'kidlangan va asosiy me'yoriy hujjatlarga havolalar berilgan. 13 baho, o'rtacha: 4,85 5 dan)

ConsultantPlus: eslatma.

Federal mehnat inspektsiyasining Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va yaratish bo'yicha o'zaro hamkorligi to'g'risida yagona tizim sug'urta hodisalarini hisobga olish va ularning tahlili, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2000 yil 22 dekabrdagi N 2981-19 / 09-04-sonli xatiga qarang, Rossiya Federatsiyasi FSS N 02-08 / 07-2941P.

11. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaning holatlari va sabablarini tekshirish (bu guruh avariyasiga kirmaydi va og'ir yoki o'limga olib keladigan toifaga kirmaydi) komissiya tomonidan 3 kun ichida amalga oshiriladi.

Guruhdagi ishlab chiqarish avariyasi, jiddiy ishlab chiqarish avariyasi va o‘lim bilan yakunlangan ishlab chiqarish avariyasini tekshirish komissiya tomonidan 15 kun muddatda amalga oshiriladi.

Ish beruvchiga o'z vaqtida xabar berilmagan yoki darhol nogironlik yuzaga kelmagan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa jabrlanuvchining yoki uning vakolatli vakilining arizasiga ko'ra komissiya tomonidan ko'rib chiqiladi. ko'rsatilgan arizani qabul qilish.

12. Komissiya har bir tergov holatida YTH guvohlarini, huquqbuzarlik sodir etgan shaxslarni aniqlaydi va so‘roq qiladi. tartibga soluvchi talablar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha, oladi zarur ma'lumotlar ish beruvchidan va iloji bo'lsa, jabrlanuvchining tushuntirishi.

Tashkilotdagi baxtsiz hodisani tekshirishda komissiyaning talabiga binoan ish beruvchi, hisobidan o'z mablag'lari ta'minlashi shart:

texnik hisob-kitoblarni bajarish, laboratoriya tadqiqotlari, sinovlar va boshqalar. ekspert ishlari va ushbu maqsadlar uchun mutaxassislar - ekspertlarni jalb qilish;

avariya joyini va shikastlangan narsalarni suratga olish, voqea joyining rejalari, eskizlari va diagrammalarini tuzish;

transport bilan ta'minlash, ofis maydoni, aloqa, maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa vositalar shaxsiy himoya tergov uchun zarur.

Baxtsiz hodisani tergov qilishda yakka tartibdagi tadbirkor zarur chora-tadbirlar va tergovni o'tkazish shartlari komissiya raisi tomonidan belgilanadi.

13. Guruhdagi ishlab chiqarish avariyasi, jiddiy ishlab chiqarish avariyasi yoki o‘lim bilan yakunlangan ishlab chiqarish avariyasini tekshirish natijasida komissiya tuziladi. quyidagi hujjatlar:

b) voqea sodir bo'lgan joyning rejalari, sxemalari, eskizlari, kerak bo'lganda, foto yoki video materiallar;

v) ish joyining holatini, xavfli va zararli mavjudligini tavsiflovchi hujjatlar ishlab chiqarish omillari;

d) jabrlanuvchilarning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimlarini tekshirish uchun brifinglar va bayonnomalarni ro'yxatga olish jurnallaridan ko'chirmalar;

e) suhbatlar bayonnomalari, jabrlanuvchilarning tushuntirishlari, baxtsiz hodisa guvohlari va mansabdor shaxslar;

f) mutaxassislarning ekspert xulosalari, laboratoriya tadqiqotlari va tajribalar natijalari;

va) tibbiy hisobot jabrlanuvchining sog'lig'iga etkazilgan zararning tabiati va og'irligi yoki jabrlanuvchining o'limi sabablari to'g'risida, shuningdek jabrlanuvchining alkogol yoki giyohvand moddalar ta'sirida bo'lganligi to'g'risida;

z) jabrlanuvchiga maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlanganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari. joriy standartlar;

i) ilgari berilgan ko'chirmalardan bu ishlab chiqarish(obyekt) mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat inspektorlari va hududiy davlat nazorati organi mansabdor shaxslarining buyrug'i (agar baxtsiz hodisa ushbu organ tomonidan nazorat qilinadigan tashkilot yoki ob'ektda sodir bo'lgan bo'lsa), shuningdek kasaba uyushma mehnat inspektorlarining aniqlangan normativ hujjatlar buzilishini bartaraf etish to'g'risidagi vakolatlari. mehnatni muhofaza qilish talablari;

j) komissiya qaroriga ko'ra boshqa materiallar.

Yakka tartibdagi tadbirkor uchun taqdim etilgan materiallar ro'yxati tekshiruv o'tkazgan komissiya raisi tomonidan belgilanadi.

Kema bortida taqdim etilishi kerak bo'lgan materiallar ro'yxati ish beruvchi bilan kelishilgan holda belgilanadi davlat inspektori tegishli havzadagi suv transportida mehnatni muhofaza qilish to'g'risida yoki tegishli davlat mehnat inspektsiyasining mehnatni muhofaza qilish davlat inspektori (Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektidagi davlat mehnat inspektsiyasi, mintaqalararo davlat mehnat inspektsiyasi) (kemaning mulkiga qarab) .

(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 28 yanvardagi 78-sonli qarori bilan tahrirlangan)

14. Yig‘ilgan ma’lumotlar va materiallar asosida komissiya avariya sodir bo‘lgan holatlar va sabablarni aniqlaydi, baxtsiz hodisa sodir bo‘lgan paytda jabrlanuvchi bilan aloqador bo‘lgan-bo‘lmaganligini aniqlaydi. ishlab chiqarish faoliyati tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkor va uning voqea sodir bo'lgan joyda bo'lishi uning mehnat vazifalarini (ishini) bajarishi bilan izohlanganmi yoki baxtsiz hodisani ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisa deb tasniflaydimi, mehnat qoidalarini buzgan shaxslarni aniqlaydi. xavfsizlik va sog'liqni saqlash talablari, qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning sabablarini bartaraf etish va oldini olish choralari.

(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 24 maydagi 406-son qarori bilan tahrirlangan)

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

Agar sug'urta qildiruvchi bilan sodir bo'lgan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish paytida komissiya sug'urta qildiruvchining qo'pol ehtiyotsizligi uning sog'lig'iga etkazilgan zararning paydo bo'lishiga yoki ko'payishiga yordam berganligini aniqlasa, kasaba uyushma qo'mitasining xulosasini hisobga olgan holda. yoki sug'urta qildiruvchi vakolat bergan boshqa vakillik organi tomonidan komissiya sug'urtalangan shaxsning aybdorlik darajasini foizlarda belgilaydi.