Emeklilik fonuna 5 yıllık maaş belgesi. Emeklilik hesaplaması için maaş belgesi. Emeklilik ödemelerinin hesaplanmasında gelir hakkında nereden bilgi alınır?

5 numaralı forma göre kazanç belgesi formunu indirin

Sigorta primi reformu ile ilgili son makaleler

Örnek sertifika indirmek

emekli maaşı verilmesi için 5 yıllık kazanç hakkında

emeklilik fonuna 5 yıllık maaş belgesi örneği

Emeklilik Fonu'nun yapısı, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında 82 şubeyi içermektedir. Emekli maaşı tahsisi için 5 yıllık kazanç belgesi gerekli midir? Kazanç belgesi örneklerini indirin.

...sertifika formu emekliler tarafından emeklilik fonundan getiriliyor ve onlara Moskova'daki Emeklilik Fonundan sertifikalar sağlıyoruz ücretler 5 yıl üst üste emekli maaşı için beş yıllık maaş belgesi formunu nereden indirebilirim? Lütfen bana beş yıllık emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin örnek bir belge gösterin...

Çoğunlukla aynı türde sertifikalar vermeniz gerektiğinden, kısmen girilen bilgiler ve gerekli verileri gireceğiniz boş satırlar içeren sertifikalar için özel formlar geliştirmenizi tavsiye ederiz. Bu şablon formlarından örnekler...

Emeklilik için, aylara göre tam dökümü olan 5 yıllık bir sertifikaya ihtiyacınız var. Ben de çok uzun zamandır bu tür sertifikaları veriyorum, elimizdeki örnek bu. Emeklilik fonu henüz bir sertifika iade etmedi, aynı sertifikaları başka şehirlere gönderiyoruz.

Tüm forumlar Emeklilik Fonu'na emekli maaşının hesaplanması için 5 yıllık ortalama kazanç hakkında Muhasebe ve Vergilendirme Sertifikası 80'li yıllarda Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu var mıydı Ve kesinti veya emeklilik katkı payı yok...

Federasyona uygun olarak 30 kb maaş sertifikası verilmesi için ücretsiz başvuru. Federal yasa 24 Temmuz 2009 N 212-FZ tarihli. “Emeklilik Fonuna sigorta katkıları hakkında Rusya Federasyonu,Fond.

"1 Temmuz 2000'den önceki herhangi bir beş yıla ilişkin ücret bilgilerinin sertifikalarla doğrulanması gerekir." - 1998 yılında Emeklilik Fonu, katkıların kişiselleştirilmiş muhasebeleştirilmesi sistemini uygulamaya başladı.

Ancak eksik bilgiler, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna talep gönderilerek elde edilebilir. Muhasebeciler için maaş hesaplaması konusunda pratik bir dergi. Sayı 12, Aralık Son sayıyı okuyun. Aşağıda belgenin doldurulmasına ilişkin bir örnek verilmiştir. [dipnot:1]Sertifika formu onaylandı...

Güncellendi yazılım 5 yıllık maaş belgesi için emeklilik fonuörnek. Özellikler emeklilik yılları için maaş fonu yaklaşık 5 sertifika örneği - Format: arşiv yükleyici - Uyumluluk: Windows 2000, XP, Vista, 7, 8 - Boyut: 6.70...

paylagorr44.tumblr.com

Emeklilik kanunu için 60 ay sertifika

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar alınabilir?

2015 yılında emekli oldum. Emekli maaşlarını hesaplamak için son beş yılı almak istedim ama Emekli Sandığı uzmanı sadece 2000-2001 veya 2001'den önceki herhangi bir beş yılı alabileceğinizi söyledi. Emekli Sandığı çalışanının eylemleri ne kadar yetkin?

173-FZ Sayılı Kanunun 30. Maddesi uyarınca, tahmini emeklilik sermayesi Sigortalının 2000-2001 yılı ortalama aylık kazancı alınır.

kişiselleştirilmiş kayıtlara göre veya ilgili belgelere dayanarak 1 Ocak 2002 tarihinden önceki herhangi bir 60 ay (beş yıl) için.

Ayrıca 1997'den 2001'e kadar maaş verilerini de alabilirsiniz.

Excel'deki yeni kurallara göre emekli maaşı için ortalama kazancın hesaplanması

Excel'deki yeni kurallara göre ortalama kazancın hesaplanması 2015 yılından bu yana, Rusya Federasyonu'nda emekli maaşlarının hesaplanması yeni bir şekilde gerçekleştirilmektedir. Artık emekli maaşının büyüklüğü ve buna ilişkin hak, puan sayısına bağlı.

Daha yakından bakalım. Sigorta emekliliği(önceden işçilik olarak adlandırılıyordu) şu formülle hesaplanır: puan sayısı * bir puanın maliyeti. Yani yalnızca puanların hesaplanması gerekir.

Emeklilik başvurusunda bulunurken 60 aylık kazanç belgesi - tam olarak hangileri?

Kayıttan sonra 60 aylık kazanç belgesi - tam olarak hangileri?

(Yaşlılık) evraklarını hazırlarken 60 ay (5 yıl) kazanç belgesi isteniyor mu, sizin takdirinize bağlı olarak? Peki bu neyi etkiler? Art arda 60 ay boyunca sertifikayı istediğiniz dönemde alabilirsiniz, ancak bunun 31 Aralık 2001 tarihinden önce olması gerekir.

dahil. Bu bilgiler emeklilik haklarının değerlendirilmesi için gereklidir; bu da büyüklüğü etkiler.

60 aylık veya 2000-2001 maaş belgesi

Bu sertifika, o dönemde yürürlükte olan 340-1 sayılı Federal Kanuna uygun olarak hazırlanmıştır.

Belki ordu olmadan bir dönem daha geçirebiliriz?

Her şey netleşene kadar bu sertifikaları Emekli Sandığı'na teslim etmek için acele etmemelisiniz.

2017 yılında kadınların çocuklara yönelik emekli aylıklarının yeniden hesaplanması

Daha önce dolaşan söylentilere göre, emekli kadınlar, Rusya Emeklilik Fonu'na ilgili bir başvuruda bulunarak, 1990'dan önce (hatta 1990'dan önce) doğan çocuklar için emekli maaşına ek bir ödeme alabilecekler. Sovyet dönemi 1991 yılına kadar - 1980'den önce doğan yetişkin çocuklar dahil), her çocuk için miktarı birkaç yüz rubleye ulaşabilir (buna göre, emekli bir annenin ne kadar çok çocuğu varsa, ek destek o kadar büyük olacaktır).

Konu: Emekli maaşını hesaplamak için 5 yıllık kazanç belgesi

Konu: Hesaplama için 5 yıllık kazanç belgesi Konuya göre ara Lütfen bana maaş bordrolarındaki ödeme türlerine ilişkin kodların açıklamasını nerede bulabileceğimi söyleyin? Özellikle 17, 79 kodları ne anlama geliyor? Ve bir soru daha: 78 "Seçimlere katılım ikramiyesi" kodundaki miktar 5 yıllık kazanç belgesine dahil mi?

O günlerde her programcı kendi takdirine göre programlar oluşturuyordu. Bağlamdan ne anlama geldiklerini anlayın.

Art arda 60 ay için emeklilik hesaplaması

60 ardışık ay için emeklilik hesaplaması

Yorum yapmak için bir hesap oluşturun veya giriş yapın

Yorum bırakmak için kullanıcı olmanız gerekmektedir.

Bir hesap için kaydolun.

Zaten kayıtlı mısınız? Buradan oturum açın.

Bu sayfayı görüntüleyen kullanıcı yok.

Emekli maaşı hesaplanırken hangi yıllar kullanılıyor?

10. Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, ilgili çalışma türlerindeki hizmet süresi, Kanunun 27. maddesinin 1. fıkrası ve 27.1. maddesinde tanımlanan 1 Ocak 2002 tarihinden önceki toplam çalışma süresi olarak anlaşılmaktadır. bu Federal Kanun.

İçinde çalışmış olanlara Sovyet dönemi, emekli maaşının sigorta kısmını hesaplamak için (işgücü tabanı hesaplanmadığı için sabittir), Sovyet hizmet süresini alabilirsiniz (daha sonra herkes için tutarın sigorta reform öncesi kısmına% 10 eklenecektir) SSCB altında çalışmış olanlar) ve 1991'den önce çalışmış olan her yıl için %1 daha eklenecektir.

Beş yıllık emeklilik belgesi

Emekli maaşının hesaplanması için emekli maaşının hesaplanmasına yönelik 5 yıllık kazanç belgesi ibraz edilir. Elimizde örnek sertifika ve 5 yıllık sertifika formumuz var.

Mevcut emeklilik mevzuatı, emekli maaşı oluşturmak için ortalama aylık kazancı hesaplamak için iki seçenek sunmaktadır: emekli maaşı, kişiselleştirilmiş kayıtlara göre 2000-2001 ortalama aylık kazançlarından veya tüm iş faaliyetinin birbirini takip eden herhangi bir 5 yılı için kazanç belgesine göre hesaplanabilir. . İkinci durumda işçi işverenden 5 yıllık kazanç belgesi talep edebilir. Yazımızda size bunu nasıl dolduracağınızı anlatacağız ve size “Basitleştirilmiş Vergi Sistemine İlişkin Yıllık Rapor” kitabını vereceğiz. Emeklilik tahsisi için 5 yıllık kazançlara ilişkin sigorta primleri reformu ile ilgili son makaleler indir Hangi durumlarda emekli maaşı tahsisi için 5 yıllık kazanç belgesine ihtiyaç vardır Uygulama, bir vatandaş için emeklilik açısından hiçbir şeyin değişmediği durumda olduğunu göstermektedir. iş yeri, meslek (pozisyon), en iyi seçenek 5 yıllık kazanç, 1976'dan 1986'ya kadar olan dönemdeki kazançtır. Vatandaşın 2000-2001 yılı kişisel kayıtlarına göre aylık kazancı en az ise beş yıllık sertifika istenmiyor.

18 Mart 2017 — Emekli Sandığı maaş belgesi formunu indirin. Sertifika hangi 5 yıl için gereklidir?

Emekli olan kişiler için, hem önceki yıllara hem de cari yıla ait bireysel kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerinin, emekliliğe başvurduklarında işveren tarafından sağlanması önemlidir. Bunu yapmak için, gelecekteki emeklinin işverenine önceden ilgili bir başvuru yazması gerekir. Randevu için kazanç belgesi verilmesi prosedürü işçi emekliliği Emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin kazançlar, her türlü tek seferlik ödemeler hariç olmak üzere, fazla mesai, hafta sonları çalışma ve yarı zamanlı çalışma için yapılan ödemeler de dahil olmak üzere, iş için her türlü ücreti içerir (ücretler için tazminat). kullanılmayan tatil, kıdem tazminatıİşten çıkarılma durumunda vb.).

© 1997–2017 Aktion Accounting LLC Dergisi “Basitleştirilmiş” - hakkında basitleştirilmiş sistem vergilendirme 8 800 550-15-57 Tüm hakları saklıdır. Herhangi bir site materyalinin tamamen veya kısmen kopyalanması yalnızca Basitleştirilmiş dergi editörlerinin yazılı izni ile mümkündür. Telif hakkının ihlali, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak sorumluluk gerektirir. Kayıtlı Federal hizmet iletişim alanında denetim için, Bilişim teknolojisi Ve kitle iletişim(Roskomnadzor). Kayıt belgesi PI No. FS77-62261.

gamelibrary636.weebly.com

Emekli maaşı atamak için 5 yıllık kazanç belgesi nasıl doldurulur

Hangi durumlarda sertifikaya ihtiyaç duyulur?

Uygulama, bir vatandaş için iş yeri, meslek (pozisyon) açısından hiçbir şeyin değişmemesi durumunda, 5 yıl boyunca para kazanmak için en iyi seçeneğin 1976'dan 1986'ya kadar olan dönemdeki kazanç olduğunu göstermektedir.

2000-2001 yılları için kişiselleştirilmiş kayıtlara göre vatandaşın aylık kazancının en az olması durumunda beş yıllık bir sertifikaya gerek yoktur:

2100 ovmak. (işçi ücretlerinin belirlendiği bölge ve yöreler bölgesel katsayı 1,5'e kadar, örneğin Karelya Cumhuriyeti);
2600 ovmak. (İşçi ücretleri için 1,5 ila 1,8 arasında bir bölgesel katsayının belirlendiği ilçeler ve mahalleler, örneğin, Murmansk bölgesi);
2900 ovmak. (Çalışan ücretleri için bölgesel katsayının 1,8 ve daha yüksek olduğu bölgeler ve bölgeler, örneğin Saha Cumhuriyeti (Yakutya), Norilsk).

Aksi takdirde, eğer diğer çalışma dönemlerinde almışsanız, beş yıllık daha yüksek kazançlı çalışma belgesi almaya şimdiden özen göstermelisiniz.

Vatandaşların kişiselleştirilmiş muhasebe sistemine kayıt süresinden önce deneyiminizi ve kazancınızı belgelerle doğrulamak gerekir; 1998'e kadar. Bu andan itibaren deneyim ve kazançlar kişiselleştirilmiş muhasebe bilgileri ile teyit edilir. Bu nedenle, işverenin, çalışanları için derhal ve eksiksiz transferler yapması özellikle önemlidir. sigorta primleri Emeklilik Fonu'na. İşverenin olumsuz eylemleri, emeklilik maaşının sigorta kısmının daha az miktarda devredilmesine yol açabilir.

İşçi emekliliği tahsisi için kazanç belgesi verme prosedürü

Emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin kazançlar, her türlü tek seferlik ödemeler (kullanılmayan tatil tazminatı, işten çıkarılma üzerine kıdem tazminatı, vesaire.).

Yukarıdaki ödemelere ek olarak, emekli maaşlarının hesaplanmasında elde edilen kazançlar şunları da içerir:

A) parasal ödenek askeri personel ve hizmet süresi boyunca ödenen emeklilik maaşı bakımından onlara eşit kişiler;

b) geçici sakatlık yardımları;

Ortalama aylık kazancın hesaplandığı ay sayısından, ayın ilk günü olmayan başlaması veya sona ermesi nedeniyle tamamlanmamış çalışma ayları ve çocuk bakımıyla ilgili olarak verilen izin ayları (eksik dahil) hariçtir ( Emeklilik başvurusunda bulunan kişinin talebi (üç yaşın altında), ayrıca vatandaşın engelli olduğu veya yaralanma veya başka bir sağlık hasarından kaynaklanan zararlar için tazminat aldığı çalışma süresi, engelli bir kişiye bakım grup I, engelli bir çocuk veya hapis cezası sonrasında dışarıdan bakıma ihtiyaç duyan yaşlı bir kişi tıbbi kurum. Bu durumda, hariç tutulan aylar, seçilen dönemin hemen öncesindeki veya hemen sonrasındaki diğer aylarla değiştirilir.

Sertifika, vatandaşın çalıştığı işletme (kurum, kuruluş) tarafından verilir.

Emeklilik başvurusunda bulunan kişinin çalıştığı işletme (kurum veya kuruluş) tasfiye edilmiş veya başka nedenlerle varlığı sona ermişse, emekli maaşını hesaplamak için kazanç sertifikaları yasal halefi veya muhasebe belgelerini kabul eden arşivler tarafından düzenlenir. depolama için.

Sertifikalar imzalandı memurlar işletmeler, kurumlar, kuruluşlar veya arşivler.

Arşiv yetkililerinin mevcut materyallere dayanarak önerilen biçimde bir sertifika düzenleyememesi durumunda, bu forma uymadan arşiv fonlarında mevcut bilgilere karşılık gelen sertifikalar düzenleyebilirler.

Sertifika verilirken kazançların (maaş ödeneği) hesaplanmasında dikkate alınan süreler, her takvim yılı için aya göre ayrı ayrı belirtilmelidir.

İşten çıkarılma üzerine yapılan ödemeler ve kullanılmayan tatil için yapılan ödemeler hesaplamada dikkate alınmaz. Emeklilik başvurusunda bulunmak için diğer belgeleri sunmanız gerekir:

pasaport;
ortalama kazanç belgesi;
orijinal çalışma kitabı;
eğer engelliyseniz, o zaman bir sertifika.

Şirketin tasfiyesi durumunda maaş bilgisini nereden alabilirim? Belge, daha yüksek bir kuruluş tarafından veya yeniden düzenleme veya yeniden adlandırma sonrasında yasal halef haline gelen ve ayrıntıların değiştirilmesine ilişkin emirleri gösteren bir kuruluş tarafından düzenlenebilir. Yasal halefler yok mu? Tüm belgeler bir arşivde saklanmalıdır. Çalışanları, alıntı yaparak sertifika verecek muhasebe belgeleri.

Emeklilik maaşı verilmesi için emeklilik fonuna maaş belgesi

Aylık ödenek alırsınız Maaş belgesi doldurmanın özellikleri 2013 yılına kadar, üç yaşın altındaki çocukların bakımında yardım almak için sunulan maaş belgesinin açıkça belirlenmiş bir formu yoktu. Serbest biçimde derlendi. Şimdi doldururken yerleşik formu kullanmanız gerekir.

Formatlar zamanında onaylanmadığından lütfen geçerlilik sürelerine dikkat ediniz. Belge tükenmez kalemle elle doldurulur. Mürekkep – mavi veya siyah.

Temizlenemez veya düzeltilemez. Yazı tipini değiştirebilir ve satır ekleyebilirsiniz. Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 30 Nisan 2013 tarihli Emri N 182n Sertifika formu Örnek: Bir kadın, doğum izni, yarı zamanlı çalıştı - bu süre doğum izni olarak kabul edilir.
Hesaplamanın yapılması aylık faydalar, doğum iznini hariç tutun. Bu süre zarfında kazanılan tutarlar ortalama kazanca dahil edilir.

Maaş belgesi veriyoruz

Sigorta primleri Emekli Sandığına devredildi. Not. Aşağıdaki aylar hesaplamaya dahil edilmez: Ocak-Aralık 1992 (çocuk 1 yaşına gelene kadar ebeveyn izni - 30 Aralık 1991 tarih ve 125 sayılı emir), Nisan-Kasım 1995 (1. grup engelli bir kişinin bakımı) , 31 Mart 1995 tarih ve 34 sayılı Sipariş).
Kullanılmayan izin tazminatı ve işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı dahil değildir. Sertifikanın verilmesinin gerekçeleri: kişisel hesaplar 1991-1997.
Organizasyonun başkanı Mikhailov V.V. (imza) Baş muhasebeci Soboleva S.V. (imza) Ivanova I.M. sertifikayı (imza) inceledi M.P. Elbette örneklemdeki kazanç miktarlarını dikkate almayın.

Bu soruya bir cevabınız var mı? Yanıtla düğmesine tıklayarak bırakabilirsiniz. Sovyet döneminde işletme tasfiye edilmişse emekli aylığını hesaplamak için maaş belgesi nasıl alınır;

Emekli maaşı atamak için 5 yıllık kazanç belgesi nasıl doldurulur: form, örnek

1994'ten 1998'e kadar 5 yıllık emekli maaşınızı hesaplamak için maaş belgesi formuna ihtiyacınız vardır. Kazakistan'dan Rusya'ya taşınıyorum. "Emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik maaşlar" konusunun yanı sıra şunları da arıyorlar: Ücretsiz acil hukuki danışmanlık 8 800 505-91-11

Tatyana, sertifika formunu web sitesinde bulabilirsiniz; maaş sertifikası, verilme esasını, çalıştıkları işletmenin yeniden adlandırılması talimatını belirtmelidir.

Menü

Önemli

Emeklilik yaşına ulaştığınızda evrak işlemine başlamak için şunlara ihtiyacınız vardır:

sivil pasaport;
orijinal çalışma kitabı;
İşveren kuruluştan alınan ve varlığını kanıtlayan diğer belgeler hizmet süresi;
işe başlama tarihinden 1 Ocak 2002 tarihine kadar ortalama maaş belgesi;
engelli aile üyeleri ve/veya bakmakla yükümlü olunan kişiler varsa - formu sosyal hizmetler tarafından onaylanmış onay belgeleri;
emeklilik fonuna başvuru yerinde belgelenmiş kayıt;
böyle bir durum meydana gelmişse, isim değişikliğini açıklayan bir belge;
engellilik belgesi.

İşletmenin İK departmanından ortalama kazanç sertifikası sipariş edilir. Formu işletme tarafından bağımsız olarak geliştirilir, ancak başka bir organizasyonun herhangi bir şekli temel olarak kullanılabilir.

Emeklilik başvurusunda bulunan bir çalışana kazanç belgesi nasıl verilir?

Önemli olan, çalışanın aldığı maaşın doğru miktarını belirtmektir:

organizasyondaki tüm yıllar boyunca çalışmak için;
yıllık;
birkaç ay.

Her kuruluş, örneğin bir banka veya başka bir kuruluş gibi mevcut bir formu temel alarak belgenin biçimini bağımsız olarak belirler. Sadece işletmenin başkanı, personel departmanı başkanı, baş muhasebeci.
Belgede firmanın mührü bulunmalıdır. Maaş belgesi (örnek): Belge örneği Hangi amaçla gereklidir? Emeklilik hesaplaması için maaş belgesinin Emekli Sandığına ibraz edilmesi gerekecektir. İçermelidir tam bilgi yıllık ödemelerle ilgili ve birkaç ayın ortalaması alınmayan.

Maaş belgesi: form, içerik ve örnek doldurma

Dikkat

Gelirlerini teyit edecek belgelerin sağlanmasıyla henüz karşılaşmamış olanlar için bu materyal geliştirildi. Burada ücretlerle ilgili bilgilerin hangi makamlara sunulduğunu, belgelerin hangi biçimde hazırlanması gerektiğini ve formda hangi ayrıntıların bulunması gerektiğini öğreneceksiniz.

Sertifikanın verildiği yere bağlı olarak hazırlanmasının birçok özelliği vardır. Makale, belgenin hazırlanması sürecinde önemli ayrıntıları kaçırmamak için hem çalışanın kendisi hem de işveren temsilcisi için faydalı olacaktır.

Bir çalışan emekli olmak üzereyse, büyük olasılıkla muhasebeciden 5 yıllık kazancına ilişkin bir belge isteyecektir. Böyle bir sertifikaya ihtiyaç duyulduğunda, hangi yıllara ait kazançların en iyi şekilde yansıtıldığını yazımızda anlatacağız.

Size kolaylık sağlamak için böyle bir sertifikanın bir örneğini de hazırladık. Maaşınızı acilen online hesaplayın! Mahkemeler izin ücretini tatilden 3 gün önce ödemeye karşı çıkıyor Bir çalışan emekli olacaksa büyük ihtimalle muhasebeciden 5 yıllık kazancına dair belge isteyecektir.

Böyle bir sertifikaya ihtiyaç duyulduğunda, hangi yıllara ait kazançların en iyi şekilde yansıtıldığını yazımızda anlatacağız. Size kolaylık sağlamak için örnek bir maaş belgesi de hazırladık.

5 yıllık emekli maaşını hesaplamak için maaş belgesi formu

Doğum izni için Rusya mevzuatı, çocuk doğurmayı bekleyen her kadına 140 günlük devlet ücretli izin hakkı tanıyor. Doğum yaptıktan sonra, çocuk bir buçuk veya üç yaşına gelene kadar uzatma hakkına sahiptir.

Alacak ve devlet yardımı. Bunu işlemek için ayrıca bir maaş belgesine ihtiyacınız var. Almak için nakit yardımıÇocuk bir buçuk yaşına gelmeden önce şunları göndermelisiniz:

ifade;
bebeğin doğum belgesi;
maaş belgesi.

Fayda şu şekilde hesaplanır:

İki kişilik ortalama maaş geçen sene aynı süre için takvim günlerine bölünmüştür (doğum izni, çocuk bakım izni, maaş alıkonulduğu izin, hastalık izni hariç).
Ortalama günlük kazanç, maksimum tutarın 730'a bölünmesiyle elde edilir. 30,4 ve yüzde 40 ile çarpılır.

Vize almak için formda aşağıdakiler belirtilmelidir:

Organizasyon detayları.
Çalışan işe alım tarihi.
Son altı aylık gelir.
İşletme müdürü ve baş muhasebecinin imzası.

İşten çıkarılma gününde bir çalışana verilen bir tür gelir belgesi vardır. Böyle bir sertifika, 30 Nisan 2013 tarih ve 182n sayılı emirle oluşturulmuştur.

Çalışma Bakanlığı, bir muhasebe çalışanı veya yöneticinin kendisi tarafından daktiloyla veya elle doldurulan bir form oluşturur. Sıklıkla bu sertifikaİşverenlerin engellilik yardımlarını hesaplaması gerekiyor. Form, çalışanın işletmede çalıştığı son iki yıla ait geliri hakkında bilgi içerir. İş deneyiminin iki yıldan az olması durumunda, çalışanın çalıştığı süreye ilişkin sertifika verilir.

5 yıllık emekli maaşını hesaplamak için maaş belgesi formunu indirin

Maaş belgesi verilebilecek kurumlar Maaş belgesi verilebilecek haller:

İşgücü borsasına kayıt - iş ararken işsiz vatandaşlara sağlanan faydaları hesaplamak için bir belgeye ihtiyaç duyulacaktır.
Vatandaşların finans ve kredi kuruluşlarından kredi ve avans alması.
Kamu hizmeti maliyetlerini ödemek için bütçeden yardım ve sübvansiyon almak.
Emekli maaşlarının Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna kaydedilmesi.
Rusya'nın yurtdışına seyahat etmek için vize alınması.

Maaş belgesinin tek bir şekli var mıdır? Tek bir belge şekli yoktur; verildiği kurumun gereksinimlerine göre düzenlenir. İşletmedeki muhasebe departmanının veya insan kaynakları departmanının bir çalışanı, bunu şirketin antetli kağıdına hazırlayabilir.

Kullanılan tüm veriler ve formüllerle birlikte yazmalarını sağlayın. Böyle bir başvuruyu iki nüsha halinde yazıp kayıt için ofise teslim edersiniz, bir nüshası size kalır. 30 gün içinde cevap vermeleri gerekiyor. Daha sonra tam olarak neyin düzeltilebileceğini ve emekli maaşının boyutunun artmasının mümkün olup olmadığını görebilirsiniz. Çocuklar için puanları hesaba katmak mantıklı olabilir. Başka nüanslar da olabilir, ancak tüm bunlara sizin özel verilerinize göre karar verilebilir.

Cevap
Severim

İzinsiz girdiğim için özür dilerim. Lütfen mümkünse bana bildirin. Lütfen mevcut emekli maaşının yerinden edilmiş bir emekliye yeniden tahakkuk ettirilip tahakkuk ettirilmediğini açıklayın. Emeklilik ödemelerinin yasallaştırılması gerekli mi? Yeniden tahakkuk ederse normatif kurallar nelerdir? yasal belgeler işinizde yönlendirilirsiniz. Şimdiden teşekkür ederim.

Emekli maaşı atamak için 5 yıllık kazanç belgesi nasıl doldurulur: form, örnek

Inna Mikhailovna Ivanova'ya, 17.01.1991'den 30.09.1997'ye kadar 22546 askeri birliğinde görev yaptığını ve emekli aylığını hesaplamak için ödeneğini, mevcut mevzuat Ruble cinsinden: Ay Yıl 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 Ocak 275 — 1500 1500 2000 2500 3000 Şubat 500 — 1500 1500 2000 2500 3000 Mart 500 — 1500 2000 2500 3000 Nisan 500 - 1500 1500 - 2500 3000 Mayıs 500 - 1500 1500 — 2500 3000 Haziran 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Temmuz 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Ağustos 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Eylül 500 — 1500 1500 — 2500 3 000 Ekim 50 0 - 1500 1500 - 2500 Kasım 500 - 1500 1500 - 2500 Aralık 500 - 1500 1500 2000 2500 TOPLAM 5775 - 18000 18000 8000 30000 27000 Belirtilen döneme ait toplam parasal ödenek miktarı 106.775 (Yüz altı bin yedi yüz yetmiş beş) ruble idi. 00 kop. Not.

Emeklilik için 5 yıllık kazanç belgesi gerekli mi?

Emeklilik fonu. İşverenin olumsuz eylemleri, emeklilik maaşının sigorta kısmının daha az miktarda devredilmesine yol açabilir. Emekli olan kişiler için, hem önceki yıllara hem de cari yıla ait bireysel kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerinin, emekliliğe başvurduklarında işveren tarafından sağlanması önemlidir.

Bunu yapmak için, gelecekteki emeklinin işverenine önceden ilgili bir başvuru yazması gerekir. Emeklilik maaşının atanması için kazanç belgesi verilmesi prosedürü, emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin kazançlar, her türlü hariç, fazla mesai, hafta sonları çalışma ve yarı zamanlı çalışma için yapılan ödemeler de dahil olmak üzere her türlü iş ücretini içerir. bir kerelik ödemeler (kullanılmayan izin tazminatı, işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı vb.).

Verimliliğimi hesaba katmadılar. %0,5 33 yıllık tecrübemin de kimseye faydası yok. Herkesin altında kalması çok yazık. genel algoritma PF için uygun. Söyle bana, daha önce alınan yılların 2-3 yılını değiştirebilir miyim? Ve 1986-7 için bir sertifika alabilir miyim?
emekli aylığımı değiştir.

Peki o dönemde çalıştığım Leningrad'daki STK yeniden kaydolduysa nereye yazmalıyım? Teşekkür ederim

Cevap
Severim

filus52, yeniden hesaplama sırasında emekli maaşınızın artıp artmayacağına daha doğru cevap verebilmek için şu anda emekli maaşınızın tam olarak nasıl hesaplandığını bilmeniz gerekiyor. Bunu kendiniz kesin olarak bilmiyorsanız, öncelikle ikamet ettiğiniz yerdeki Emeklilik Fonuna, emekli maaşınızın tam bir hesaplamasını talep ederek bir başvuru yazmanızı tavsiye ederim: hizmet süresine hangi yıllar dahildir, hangi kazançların, hangi katsayıların (seçilen dönemdeki kazançlarınızın ülkeye göre ortalama kazançlara oranı) ortaya çıktığı ve bunun için hangi yılların alındığı vb.

Emekli maaşı atamak için 5 yıllık kazanç belgesi nasıl doldurulur

Yukarıdaki ödemelere ek olarak, emekli maaşlarının hesaplanmasında elde edilen kazançlar şunları da içerir: a) askeri personel ve emekli maaşı bakımından onlara eşit kişiler için hizmet süresi boyunca ödenen parasal ödenekler; b) geçici sakatlık yardımları; Ortalama aylık kazancın hesaplandığı ay sayısından, ayın ilk günü olmayan başlaması veya sona ermesi nedeniyle tamamlanmamış çalışma ayları ve çocuk bakımıyla ilgili olarak verilen izin ayları (eksik dahil) hariçtir ( Emeklilik başvurusunda bulunan kişinin talebi (üç yaşın altında), ayrıca vatandaşın engelli olduğu veya yaralanma veya başka bir sağlık hasarından kaynaklanan zararlar için tazminat aldığı çalışma süresi, engelli bir kişiye bakım grup I, bir sağlık kurumunun sonucuna göre engelli bir çocuk veya dışarıdan bakıma ihtiyaç duyan yaşlı bir kişi.

Emeklilik maaşı verilmesi için emeklilik fonuna maaş belgesi

Ama tabii ki tüm bunları kontrol altında tutmamız ve akışına bırakmamamız gerekiyor.

Cevap
Severim

Kendim için şunu anladım - 2002'den önceki maaş 210 rubleden fazlaysa, o zaman sertifika toplamaya değer, değilse o zaman pek bir anlamı yok, çünkü 210 ruble almazsanız, o zaman hesaplanır. Hizmetin süresi sertifikalardan değil, emek kayıtlarından sayılmalıdır ve herhangi bir soru varsa, hizmet süresi ek belgelerle doğrulanmalıdır. Belki tamamen haklı değilim, ben de yakın zamanda bu konuya "daldım". ...

Cevap
Severim

Üzgünüm, bulamadım. nasıl mesaj eklenir, 2007'den beri emekliyim, eşimle birlikte ülkenin her yerindeyim. Çalıştı ama 2-3 yıldan fazla bir süre yerinde yaşamadı, sonuç olarak birimler dağıldı, mevcut eski cumhuriyetler yurtdışına çıktı.

Sonuç olarak emekli maaşım yaklaşık 8.000 ruble.

Emekli maaşınızın hesaplanması için maaş belgesi almazsanız ne yapmalısınız?

Yazımızda size bunu nasıl dolduracağınızı anlatacağız 02/10/2014 Basitleştirilmiş dergi Hangi durumlarda sertifikaya ihtiyaç duyulur? Uygulama, bir vatandaşın iş yeri, mesleği (pozisyon) açısından hiçbir şeyi değiştirmemesi durumunda bunu göstermektedir. ), 5 yılda para kazanmak için en iyi seçenek 1976'dan 1986'ya kadar olan kazanç dönemidir. 2000-2001 yılları için kişiselleştirilmiş kayıtlara göre vatandaşın aylık kazancının en az olması durumunda beş yıllık bir sertifikaya gerek yoktur:

2100 ovmak.

2000-2001 yılları için kişiselleştirilmiş kayıtlara göre vatandaşın aylık kazancı en az ise, beş yıllık bir sertifika gerekli değildir: - 2.400 ruble (çalışan ücretleri için 1,5'e kadar bölgesel bir katsayının oluşturulduğu ilçeler ve bölgeler, örneğin Karelya Cumhuriyeti); — 2600 ruble (çalışan ücretleri için 1,5 ila 1,8 arasında bölgesel bir katsayı belirlenen ilçeler ve bölgeler, örneğin Murmansk bölgesi); — 2900 ruble (çalışan ücretleri için bölgesel katsayının 1,8 ve daha yüksek olduğu bölgeler ve bölgeler, örneğin Saha Cumhuriyeti (Yakutistan), Norilsk). Aksi takdirde, eğer diğer çalışma dönemlerinde almışsanız, beş yıllık daha yüksek kazançlı çalışma belgesi almaya şimdiden özen göstermelisiniz.

Emekli maaşını hesaplamak için 5 yıllık maaş belgesine ihtiyacım var mı?

Çalışma belgesi yalnızca hizmet süresini doğrular. 2000 yılından önce sigortalı olarak kayıtlı değilseniz maaş sertifikalarını aramanız gerekecektir. Kayıtlı olduğunuz döneme ait işyerinizden maaş belgesi getirmeniz ve verilerin farklılık göstermesi durumunda işverenin size bu kadar katkı payı ödediğini kanıtlaması gerekir;

o döneme ait bu katkıların ödenmesine ilişkin makbuz veya faturaya sahip olmalıdır.

Cevap

Artık sevmiyorum

Herkes kabul ediyor. Sadece zaten sahip oldukları verilerle kontrol ediyorlar.

Alındığı tarihten sonra ise SNILS verileri sertifikanın ILS'deki verilerle örtüşmemesi durumunda Emeklilik Fonu, verilerin açıklığa kavuşturulması talebiyle sertifikanın verildiği yere talepte bulunur. Açıklığa kavuştururlar, düzeltirler ve gerekirse değişiklikleri ILS'ye gönderirler.

Bunu bir iş yerinde yaşadım; sigorta primlerinin "eşleşmesi" için maaş belgesini üç kez yeniden düzenlediler.
Yukarıdaki ödemelere ek olarak, emekli maaşlarının hesaplanmasında elde edilen kazançlar şunları da içerir: a) askeri personel ve emekli maaşı bakımından onlara eşit kişiler için hizmet süresi boyunca ödenen parasal ödenekler; b) geçici sakatlık yardımları; Ortalama aylık kazancın hesaplandığı ay sayısından, ayın ilk günü olmayan başlaması veya sona ermesi nedeniyle tamamlanmamış çalışma ayları ve çocuk bakımıyla ilgili olarak verilen izin ayları (eksik dahil) hariçtir ( Emeklilik başvurusunda bulunan kişinin talebi (üç yaşın altında), ayrıca vatandaşın engelli olduğu veya yaralanma veya başka bir sağlık hasarından kaynaklanan zararlar için tazminat aldığı çalışma süresi, engelli bir kişiye bakım grup I, bir sağlık kurumunun sonucuna göre engelli bir çocuk veya dışarıdan bakıma ihtiyaç duyan yaşlı bir kişi.

2016 yılında emekli aylığını hesaplamak için 5 yıllık maaş belgesine ihtiyacım var mı?

Önemli

Bu durumda, hariç tutulan aylar, seçilen dönemin hemen öncesindeki veya hemen sonrasındaki diğer aylarla değiştirilir. Sertifika, vatandaşın çalıştığı işletme (kurum, kuruluş) tarafından verilir.

Dikkat

2017 yılında emekli aylığını hesaplamak için 5 yıllık maaş belgesine ihtiyacım var mı?

Tüm iş deneyimi için, kadınlar için ise yirmi yıllık iş deneyimi için maaş belgesine ihtiyacımız var.

Cevap
Severim

Tatyana, zaten bir şeyden mahrum kaldın mı? Ne kadar süre ve nerede çalıştığınızı kendiniz bilmiyorsunuz Sovyet yılları ve ne kadar kazandın? Emeklilik fonunun tüm bunları bilmesi gerektiğini mi düşünüyorsunuz? Şuna kadar deneyim: SNILS alıyorÇalışma kitabındaki girişlere göre dikkate alınır, iş sözleşmeleri vb., sayma ve onaylama kurallarını okuyun sigorta süresi. Zorunlu sisteme kayıt tarihinden itibaren emeklilik sigortası ILS verilerine göre hizmet süresi dikkate alınır. 2000-2001 yılları için ya da 2002'den önceki herhangi bir ardışık 5 yıl için maaş belgesi gerekmektedir.

Merhaba Olga! Kayıt ol çalışma kitabı bireysel girişimcilik faaliyetinin uygulanmasına ilişkin bilgi girilmemiştir; bu süre için hizmet süresi, vergi dairesine bireysel girişimci olarak kayıt belgesi ile teyit edilir.

Pratikte Emekli Sandığı çalışanları kazanç belgesi talep edebilir. 2002 yılından önceki iş tecrübesinin teyit edilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle, bir kişinin ayrıca, 2000-2001 yılları için veya kişinin çalışma hayatı boyunca 1 Ocak 2002'ye kadar ardı ardına gelen herhangi bir 60 ay için ortalama aylık kazançlarına ilişkin bilgileri Emekli Sandığı'na aktarması gerekmektedir (MEB Kararı ekinin 2. maddesi). Rusya'nın Çalışması ve 27 Şubat 2002 Sayılı Emeklilik Fonu, No. 16/19pa). 16/19pa sayılı bu karar 1 Ocak 2015 tarihinde iptal edilmiş olsa da hizmet süresinin teyit edilmesi gerekmektedir.

Bir kişinin 1 Ocak 2002'den önceki herhangi bir ardışık 60 aydaki ortalama aylık kazancına ilişkin bilgi, iki koşulun karşılanması durumunda işveren kuruluş tarafından sağlanmalıdır:*

belirtilen dönemlerde kuruluşta çalışan kişi;
Ortalama aylık kazanç, çalışanın zorunlu emeklilik sigortası sistemine sigortalı olarak kaydolmasından önceki dönemde ortaya çıkar.
İşverenin tasfiyesi veya başka nedenlerle faaliyeti durdurulması halinde, yasal halefi tarafından ortalama aylık kazanç belgesi düzenlenmelidir.

26. Zorunlu emeklilik sigortası sistemine tabi bir sigortalının 2000-2001 yılları arasındaki ortalama aylık kazancı kişiden alınan bir alıntıyla doğrulandı kişisel hesap Zorunlu emeklilik sigortası sisteminde sigortalının bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgileri esas alınarak derlenen bilgileri.

Sigortalının zorunlu emeklilik sigortası sistemine kaydedilmesinden sonraki dönemde, çalışma faaliyeti sırasında 1 Ocak 2002'den önce birbirini takip eden herhangi bir 60 ay için ortalama aylık kazanç, bireysel kişisel hesaptan alınan bir ekstre ile teyit edilir. Bu ortalama aylık kazanç, zorunlu emeklilik sigortası sistemine sigortalı olarak kaydolmadan önceki döneme denk geliyorsa, ilgili süre, birincil muhasebe belgelerine dayanarak işverenler veya devlet (belediye) organları tarafından verilen sertifikalarla onaylanır.

İşverenin veya devlet (belediye) kurumunun tasfiyesi veya başka nedenlerle faaliyetlerinin sona ermesi durumunda, bu sertifikalar yasal halefi, daha yüksek bir organ tarafından verilir. veya arşiv organizasyonları gerekli bilgilerle.

İÇİNDE kanunla öngörülmüş Rusya Federasyonu'nda emekli maaşlarının hesaplanmasında aşağıdakiler de kabul edilmektedir:

faaliyet gösteren kişilerin beyan edilen gelirlerine ilişkin vergi makamlarından alınan sertifikalar girişimcilik faaliyeti ve belirtilen gelirden sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu;

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan, basitleştirilmiş bir vergi sisteminin uygulandığı girişimci faaliyetlerde bulunan kişilerin gelirine veya tahakkuk eden gelir üzerinden tek bir vergiye ilişkin sertifikalar;

Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi tarafından onaylanan biçimde belirli faaliyet türleri için tahakkuk eden gelir üzerinden tek bir vergi ödeme belgesi “Belirli türler için emsal gelir üzerinden tek bir vergi ödeme belgesi formunun onaylanması üzerine faaliyetlerin” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 1998, No. 36, Madde 4526), yayınlandı bölgesel organ Rusya Federasyonu Vergi ve Harçlar Bakanlığı, “Belirli faaliyet türleri için tahakkuk eden gelir üzerinden tek bir vergi hakkında” Federal Kanunu uyarınca belirli faaliyet türleri için tahakkuk eden gelir üzerinden tek bir vergi ödeyen bireysel girişimcilerle ilgili olarak (Toplu Mevzuat) Rusya Federasyonu, 1998, No. 3826; 1999, N 1661; 2001, N 29, md. 2002, N 1 (bölüm 1), md.

1 Ocak 2003'ten itibaren, tahakkuk eden gelir üzerinden tek verginin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin prosedür bireysel türler faaliyetler Bölüm 26.3'te düzenlenir Vergi Kodu RF

konusu işin yapılması ve hizmetlerin sağlanması olan medeni sözleşmeler kapsamında ödemeye ilişkin, sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin bir not ile işverenden (iş veya hizmet için ödeme yapan kişi) alınan sertifikalar;

kişilerin çalışmalarına katılım anlaşmaları olan sendika organları tarafından verilen ödeme defterleri veya sertifikaları bireysel vatandaşlarİlgili meslekteki işçi ve çalışanların kazançlarını ve istihdam edilen nitelikleri gösteren devlet işletmeleri ve organizasyonlarda tüketici hizmetleri nüfus;

arşiv kuruluşları tarafından verilen kişisel hesapların kopyaları.

27. Sigortalı kişi için ödenen sigorta primlerinin miktarına ilişkin veriler, sigortalı kişinin zorunlu emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgilerine dayalı bireysel kişisel hesabından alınan bir alıntı ile doğrulanır.

Bireysel bir girişimci olarak, bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgilerinizi göndermeniz gerekiyordu ve bu, Emeklilik Fonunda olmalıdır; eğer bunu yapmadıysanız, o zaman bu sizin hatanızdır.

IP süresini onaylamak için iletişime geçin vergi makamları veya arşive (eğer yine faaliyetin sona ermesinden sonra belgeleri oraya aktardıysanız).

Vatandaşların gerçek gelirinin öğrenilmesi amacıyla maaş belgesi uygulamasına geçildi. Belge, kazançlarla ilgili bilgilerin girildiği özel formlar üzerine hazırlanmıştır.

Sevgili okuyucular! Makale tipik çözümlerden bahsediyor hukuki sorunlar, ancak her durum bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istersen sorununuzu tam olarak çözün- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ÇAĞRILAR HAFTANIN 7 GÜNÜ 24 SAAT KABUL EDİLİR.

Hızlıdır ve ÜCRETSİZ!

Sertifika bir kuruluş (kamu kuruluşu, kurum, bireysel girişimci) tarafından verilir. bireysel girişimci vb.) kişinin iş yerini, pozisyonunu, hizmet süresini ve maaşını doğrulamak için.

Kayıt için bu belgeye ihtiyaç duyulacaktır:

doğum izni;
emekli maaşları;
yurtdışına seyahat için vize;
sübvansiyonlar;
banka kredisi;
işsiz durumu (İstihdam Merkezi);
Mahkemeye ve diğer kurumlara belgeler.

Her kuruluşun önceden belirlenmiş bir belge formu vardır, ancak ücretsiz bir belge formuna da izin verilir.

Kanun ne diyor?

Yeni mevzuata göre çalışanın belge almak için beklemesine veya talep etmesine gerek yok.

İlkinde yazılı isteküç gün içinde (Madde 62) İş Kanunu Rusya Federasyonu) kuruluşun yönetimi belgeyi başvuru sahibine sunmalıdır.

Bu bilgiler gizli olup Kişisel Veriler Kanunu kapsamında korunduğu için sertifika çalışana bizzat teslim edilmektedir. Onu alırken, makbuz için bir makbuz yazmanız gerekir ve sorumlu çalışan bunu özel bir günlüğe yazar.

Sertifikanın üzerindeki kaynak numarası ve veriliş tarihi, dergide kayıtlı olan numara ve tarihe uygun olmalıdır.

İşletme yönetimi istifa eden çalışana belge vermekle yükümlüdür. Eski çalışan ayrıca başvuruda bulunarak böyle bir sertifikaya başvurma hakkına da sahiptir.

Emeklilik başvurusunda bulunmak için diğer belgeleri sunmanız gerekir:

pasaport;
ortalama kazanç belgesi;
orijinal çalışma kitabı;
eğer engelliyseniz, o zaman bir sertifika.

Şirketin tasfiyesi durumunda maaş bilgisini nereden alabilirim?

Belge, daha yüksek bir kuruluş tarafından veya yeniden düzenleme veya yeniden adlandırma sonrasında yasal halef haline gelen ve ayrıntıların değiştirilmesine ilişkin emirleri gösteren bir kuruluş tarafından düzenlenebilir.

Yasal halefler yok mu? Tüm belgeler bir arşivde saklanmalıdır. Çalışanları muhasebe belgelerinden alıntı yaparak sertifika verecek.

Belgenin onaylanmış biçimde düzenlenmesi mümkün değilse, arşivdeki bilgilere dayanarak belgeyi kendileri hazırlama hakkına sahiptirler.

Büyükelçilik için

Tatil için mi yoksa iş için yurt dışına mı çıkmaya karar verdiniz? Gideceğiniz ülkenin büyükelçiliği ayrıca gelirinizi doğrulayan Rusça ve İngilizce bir sertifika talep edecektir.

Sertifikaya ek olarak, ödeme gücünüzün başka kanıtlarını da sunmanız gerekir:

banka hesap ekstresi;
pahalı bir araba için belge;
bir yazlık, prestijli bir daire için belge.

Tavsiye: Konsolosluğa göndermek üzere bir belge hazırlarken, orada formunu sorun, çünkü kayıt şartlarında nüanslar olabilir.

Konsoloslukla iletişime geçmenin bir yolu yok - bir seyahat acentesi yardımcı olacaktır. Sonuçta, yanlış doldurulmuş evraklar yurt dışı gezisini tehlikeye atabilir.

Doğum izni için

Rusya mevzuatına göre, bebek bekleyen her kadına 140 gün devlet destekli bakım garantisi veriliyor.

Doğum yaptıktan sonra, çocuk bir buçuk veya üç yaşına gelene kadar uzatma hakkına sahiptir. Ayrıca devlet yardımı da alacak. Bunu işlemek için ayrıca bir maaş belgesine ihtiyacınız var.

Çocuk bir buçuk yaşına gelmeden maddi yardım almak için şunları sunmalısınız:

ifade;
bebeğin doğum belgesi;
maaş belgesi.

Fayda şu şekilde hesaplanır:

Son iki yılın ortalama maaşı, aynı döneme ait takvim günlerine bölünür (doğum izni, maaşın alıkonulduğu işten ayrılma süresi hariç).
Ortalama günlük kazanç, maksimum tutarın 730'a bölünmesiyle elde edilir. 30,4 ve yüzde 40 ile çarpılır. Bunun sonucunda aylık bir ödenek elde edilir.

Maaş belgesi doldurmanın özellikleri

2013 yılına kadar, üç yaşın altındaki çocuklara yönelik çocuk bakım yardımı almak için sunulan, açıkça belirlenmiş bir maaş belgesi formu yoktu. Serbest biçimde derlendi.

Şimdi doldururken yerleşik formu kullanmanız gerekir. Formatlar zamanında onaylanmadığından lütfen geçerlilik sürelerine dikkat ediniz.

Belge tükenmez kalemle elle doldurulur. Mürekkep – mavi veya siyah. Temizlenemez veya düzeltilemez. Yazı tipini değiştirebilir ve satır ekleyebilirsiniz.

Örnek:

Bir kadın doğum iznindeyken yarı zamanlı çalıştı - bu süre doğum izni olarak kabul edilir. Aylık yardımların hesaplanmasında ebeveyn izni hariçtir. Bu süre zarfında kazanılan tutarlar ortalama kazanca dahil edilir.

Yardım parçacığı:

İstihdam Merkezi için (işgücü değişimi)

Mesleki eğitim veya yeniden eğitim sırasında ihraç edilen vatandaşların işsizlik yardımları, eğer istihdam servisi tarafından oraya gönderildiyse, son iş yerindeki maaşa bağlıdır. Ve maaş belgesi olmadan yapamazsınız.

Örneğin, işten çıkarılan bir çalışanın İş Merkezine ibraz edebilmesi için maaş belgesine ihtiyacı vardı.

Hesaplama şeması:

01.03.2015-31.10.2015 – Çalışılan dönem;
iş günü – 63 (19+21+23);
bu dönemde maaşlar artırıldı; maaş: 35.200 ruble. (10.000 RUB+12.600 RUB+12.600 RUB).
katsayısı=12600/10000=1,26
maaş fatura dönemi= 10000*1,26+12600+12600=37800 ovmak.
ortalama günlük kazanç = 37800/63 = 600 ruble.
Fatura dönemindeki ortalama aylık iş günü sayısı = 63 gün/3 ay = 21 gün
ortalama kazanç = 600 ruble * 21 gün = 12.600 ruble.

Sosyal güvenlik sübvansiyonları için

Konut ve toplumsal hizmetler ve diğerleri için sübvansiyonlar sosyal yardımlar birçok kişi için alakalı.