Şirketin ekonomik güvenlik departmanına ilişkin düzenlemeler. Bir kuruluşta güvenlik hizmetinin oluşturulması Güvenlik hizmetinin temel hükümleri

Güvenlikte ilk adımlar Güvenlik Dairesi Düzenlemesi Makul bir kişi, bir suç işlendiği için değil, gelecekte işlenmemesi için ceza verir. Plato (MÖ 428 veya 427-348 veya 347) Bilgi ve analitik departmanı (güvenlik hizmeti departmanı) hakkındaki DÜZENLEMELER Güvenlik departmanına ilişkin düzenlemeler 1. Hizmetin organizasyonu ekonomik güvenlik Güvenlik hizmetinin işletmenin bölümleri ile etkileşimi, çalışanların zaman ve mekanında koordineli ve koordineli ortak eylemler oluşturan bir dizi organizasyonel, ekonomik ve kurumsal önlem, organizasyonel, yasal ve maddi ve teknik eylemler, durumlar ve süreçlerdir. işletmenin bölümleri, ekonomik güvenlik sisteminin çeşitli konuları, işletmenin ekonomik güvenliğine yönelik iç ve dış tehditlere karşı koymayı amaçlamaktadır.

• toplama, biriktirme, analiz ve otomatik muhasebe JSC'nin güvenlik sorunları hakkında bilgi;

• Ekonomik Güvenlik Hizmeti Yönetmeliği
• Şirketin ekonomik güvenlik departmanına ilişkin düzenlemeler

Ekonomik Güvenlik Hizmetinin Yetkisine İlişkin Düzenlemeler Bakanlığın Yetkisi Bakanlık, kendi yetki alanı dahilinde aşağıdaki haklara sahiptir:

Ekonomik Güvenlik Dairesi Yönetmeliği

Bölümün yetkinliği Bölüm, kendi yetki alanı dahilinde aşağıdaki haklara sahiptir:

• Talep et ve al gerekli bilgiler, belgeler ve materyaller.
• Belirlenen prosedüre uygun olarak departman çalışanlarına yönelik çalışma koşullarının, maddi ve sosyal desteğin iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak.
• Kendisine atanan faaliyet alanıyla ilgili tüm konularda bağımsız kararlar alır.

5. Sorumluluk 5.1 Departman çalışanları, görevlerini uygunsuz bir şekilde yerine getirmeleri ve resmi faaliyetlerle ilgili olarak kendilerine tanınan hakları aşmaları halinde, aşağıdaki hükümlere uygun olarak sorumludurlar: mevcut mevzuat Rusya Federasyonu.

Kurumsal Güvenlik Yönetimi Referansları

• güvenlik sorunlarına ilişkin bilgilerin toplanması, biriktirilmesi, analiz edilmesi ve otomatik olarak kaydedilmesinin organizasyonu
• Anonim şirketin bölümlerinde denetimler yapmak ve bunlara bilgi sağlamak pratik yardım faaliyetlerinin güvenlik sorunları hakkında;
• yabancı uzmanlarla ilgili faaliyetler yürütürken diğer bölümlerle etkileşim;
• ticari sır hükümlerinin uygulanması
• banka çalışanlarının ekonomik, bilgi ve fiziksel güvenliği sağlamaya yönelik pratik beceriler konusunda eğitilmesi;
• Personel seçimi, yerleştirilmesi, hareketi ve eğitimi konularında İK departmanına yardım sağlamak;
• dürüst olmayan ortaklarla yapılan işlemleri önlemek amacıyla JSC müşterileri hakkındaki bilgilerin toplanması, işlenmesi, saklanması ve analizi;
• hizmetin yetkisi dahilinde anonim şirket yönetiminden gelen talimatların yerine getirilmesi.

Petrol İş Güvenliği

• Departmanın faaliyetleri, işletmenin çalışma planlarına, işletme müdürü tarafından onaylanan kendi planlarına uygun olarak, işletmenin diğer yapısal bölümleriyle etkileşim halinde, her çalışanın iş için kişisel sorumluluğu temelinde düzenlenir. tahsis edilen bölgedeki durum.
• Bölüm başkanı, yapılan çalışmalar hakkında işletmenin müdürüne öngörülen biçimde rapor verir.
• Departman, faaliyetlerinde Rusya yasalarına göre yönlendirilmekte ve faaliyetlerin emniyeti ve güvenliği sağlanmaktadır. ticari sırİşletmeler Kanunu ve girişimcilik faaliyeti, iş kanunu, Şirket Şartı, toplu sözleşme, iş sözleşmesi, iç iş düzenlemeleri, başkan ve bölüm uzmanlarının iş sorumlulukları.

İşletmenin ekonomik güvenlik departmanına ilişkin düzenlemeler

Korunan bilgilere yalnızca resmi görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duyan kişilerin erişimini sağlamak için önlemler geliştirir ve uygular. 3. İç düzenlemeleri düzenleyen bir organizasyonel ve teknik önlemler sistemi geliştirir nesne modu işletmeler.

Bunların uygulanmasını organize eder ve kontrol eder. 4. Formların üretimini, muhasebesini, saklanmasını, düzenlenmesini ve kullanımını izler hizmet kimlikleri(geçişler), mühürler, işletmenin damgalarının yanı sıra bireysel kayıt numaralarına sahip metal ve mastik mühürler. 2. Büro işleri ile ilgili olarak: 1. Büro işlerini organize eder ve yürütür; teminatı kontrol eder yerleşik düzen belgelerin çoğaltılması, kaydedilmesi, saklanması ve kullanılması.

Şirketin ekonomik güvenlik departmanına ilişkin düzenlemeler

Dikkat

GENEL HÜKÜMLER 1. İşletmenin güvenlik servisi (SS), işletmenin ekonomik çıkarlarını korumak ve piyasa ilişkileri konusu olarak faaliyetlerinin maksimum güvenliğini sağlamak amacıyla N'nin yöneticisinin emriyle oluşturulmuştur. 2. Güvenlik Konseyi bağımsız bir birimdir ve doğrudan işletmenin başkanına rapor verir.

İşletmenin Ekonomik Güvenlik Dairesi Başkanlığına İlişkin Yönetmelik

Ana görevler Departmana aşağıdaki ana görevler atanmıştır: 2.1 Aşağıdakileri içeren işletmenin rejiminin ve güvenliğinin organizasyonu: - binaların, tesislerin, ekipmanların, ürünlerin ve destekleyici faaliyetlerin teknik araçlarının güvenliğinin sağlanması - erişim kontrolünün organize edilmesi ve sürdürülmesi; ve tesis içerisinde - günlük ve günlük güvenlik sisteminin organizasyonu, geliştirilmesi ve kontrolü; özel koşullar(doğal afetler, arızalar, kazalar, isyanlar vb.). 2.2 Aşağıdakileri içeren işletmenin personel güvenliğinin organizasyonu: - boş pozisyonlar için aday seçimine katılım; - personel sadakatinin incelenmesi ve analizi - önleme; olası ihlaller personelden.

Ekonomik güvenliğin sağlanması ve işletme mülkiyetinin korunması. 2. Ofis işlerinin organizasyonu. 3. İletişim araçlarının (teletip, teleks, telefaks, telefon) kullanımında koruyucu tedbirlerin sağlanması.
4.

I. GENEL HÜKÜMLER

1. Ekonomik Güvenlik Hizmeti, anonim şirketin bağımsız bir bölümüdür.
2. Birim, faaliyetlerinde Rusya Federasyonu Anayasası hükümleri, Rusya Federasyonu yasalarının gereklilikleri “Özel dedektiflik ve güvenlik faaliyetleri”, “Silahlarda”, Güvenlik Hizmeti Şartı. “Ticari sırlara ilişkin düzenlemeler”, Rusya Federasyonu'nun diğer ilgili düzenlemeleri ve ayrıca Yönetim Kurulu Başkanı ve yardımcılarının bu yasal düzenlemelere aykırı olmayan emirleri.
3. Güvenlik hizmetinin yapısı ve kadrosu Yönetim Kurulu Başkanı tarafından onaylanır.

II.
Güvenlik Konseyi faaliyetlerinde Rusya Federasyonu yasaları, Cumhurbaşkanı kararları, Bakanlar Kurulu kararları, departman siparişleri ve talimatlar, işletmenin tüzüğü, işletme başkanının emirleri ve talimatları ve bu Yönetmelik. 2. ANA GÖREVLER İşletmenin güvenlik sisteminin ana görevleri şunlardır: 1.
Ekonomik güvenliğin sağlanması ve işletme mülkiyetinin korunması. 2. Ofis işlerinin organizasyonu. 3. İletişim araçlarının (teletip, teleks, telefaks, telefon) kullanımında koruyucu tedbirlerin sağlanması. 4.

İşletme tesislerinde teknik keşif araçlarına karşı mücadelenin organizasyonu. 5. İşletmenin iç ve erişim kontrolünün, mülkiyetinin ve personelinin korunmasının sağlanması.

6. Dış ekonomik faaliyet yürütülürken korunan bilgilerin ve ekonomik güvenliğin korunmasının sağlanması. 7.

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Güvenlik Hizmeti (SB) yapısal birim işletme ve doğrudan işletmenin başkanına rapor verir.

1.2. Güvenlik Konseyi, faaliyetlerinde Anayasa, Ukrayna yasaları, yönetmelikler, talimatlar ve metodolojik belgeler Organizasyon ve uygulama konularını düzenlemek mali kontrol ve bu Yönetmelik.

1.3. Güvenlik Konseyi'nin faaliyetleri, çalışma planı ve yönetimin ilgili talimatları temelinde yürütülür.

1.4. Güvenlik çalışanlarının sayısı personel tablosuna göre belirlenir.

2. ANA GÖREVLER

Dünya Bankasının temel görevleri:

2.1. İşletmenin işleyişinin ve sürdürülebilir gelişiminin sağlanması.

2.2. Diğer kuruluşların güvenlik departmanlarıyla (gerekirse) etkileşimi organize etmek.

2.3. Ukrayna'nın mevcut mevzuatına uygun olarak tehdit ve risklerin izlenmesi, etkenlerinin ve kaynaklarının belirlenmesi, bunlar üzerinde önleyici etkinin uygulanması.

2.4. Tehditleri ve riskleri en aza indirmek için bir mekanizma geliştirmek, işletmenin güvenliğini sağlamak için bir dizi önlem uygulamak.

3. FONKSİYONLAR

Güvenlik Konseyi, yetkisi ve kendisine verilen görevlere uygun olarak, aşağıdaki işlevler:

3.1. İşletmenin güvenli işleyişi için koşullar yaratır, yolsuzluk yapan kişilerin ve organize suçların yasa dışı faaliyetlerine karşı koyar.

3.2. Açıklanması işletmenin çıkarlarına zarar verebilecek ticari sır niteliğindeki belgelerin ve diğer bilgilerin kaybı konusunda soruşturma düzenler.

3.3. İşletmenin çıkarlarını suç unsurlarının saldırılarından korumak için devlet kolluk kuvvetleri ve devlet dışı güvenlik yapılarıyla etkileşimi ve çalışmaların koordinasyonunu düzenler, finans sektöründe suç eylemlerinin önlenmesine, açığa çıkarılmasına ve bastırılmasına katkıda bulunur.

3.4. İşletme çalışanlarının resmi görevlerinin yerine getirilmesi sırasında korunması gerekiyorsa, bu konuların mevcut mevzuata uygun olarak pratik olarak çözülmesi için Ukrayna İçişleri Bakanlığı'nın ilgili birimleriyle etkileşim düzenler.

3.5. İşletme çalışanlarının suiistimal ve diğer suçları hakkında işletme başkanını bilgilendirir ve iç soruşturmalar düzenler.

3.6. İşletmenin faaliyetlerine ilişkin bilgilerin gizliliğini ve güvenliğini sağlar.

4. HAKLAR

Kendisine verilen görevlere uygun olarak Güvenlik Konseyi aşağıdaki haklara sahiptir:

4.1. Kendisine verilen görevleri yerine getirmek için gerekli belgeleri, sertifikaları, hesaplamaları, diğer belgeleri ve malzemeleri, işletmenin yetkililerinden ve yapısal bölümlerinden öngörülen şekilde alın.

4.2. Bilgi ve analitik veritabanları oluşturun.

4.3. Güvenliği artırmaya yönelik önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanması için işletme başkanının rızasıyla ilgili uzmanları dahil edin.

4.4. İlgili departmanların veya yetkililerin, ortaya çıkan sorunların çözümü için gerekli belgeleri ve diğer malzemeleri sağlamadığı durumlar hakkında işletme yönetimini bilgilendirin.

5. KILAVUZ

5.1. Güvenlik Konseyi'ne, mevcut mevzuatın öngördüğü şekilde işletme başkanının emriyle göreve atanan ve görevden alınan bir şef başkanlık eder.

5.2. Güvenlik Konseyi başkanı, yetkisi dahilinde, özellikle aşağıdakiler olmak üzere örgütsel, idari ve danışma işlevlerini yerine getirir:

5.2.1. Güvenlik Konseyinin faaliyetlerini yönetir, çalışmalarını organize eder ve koordine eder ve Güvenlik Konseyine verilen görevlerin uygulanmasından sorumludur.

5.2.2. Güvenlik çalışanlarının sorumluluk derecesini belirler. uygunsuz infaz onların iş sorumlulukları.

5.2.3. Akılcı ve verimli dağıtım gerçekleştirir fonksiyonel sorumluluklar SBU çalışanları arasında tatil programlarının hazırlanması ve gözlemlenmesi.

5.2.4. Güvenlik çalışanlarının işe alınması, terfi ettirilmesi ve işten çıkarılmasının yanı sıra ikramiyeleri veya disiplin veya mali sorumluluğa getirilmesine ilişkin teklifleri hazırlar ve işletme başkanına sunar.

5.2.5. Güvenlik Hizmeti çalışanlarının yönetim ve kurallara uymasını sağlar iş disiplini, işletmede gizlilik rejimi.

5.2.6. Güvenlik konularını gözden geçirmek için yönetim tarafından düzenlenen toplantılara katılır.

5.2.7. Güvenlik Hizmeti, yetki sınırları dahilinde, Ukrayna Güvenlik Hizmeti çalışanları tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan emir ve talimatları sağlar.

5.2.8. Güvenlik personelinin mesleki bilgi ve niteliklerini geliştirmek amacıyla eğitimler düzenler.

5.3. Şefin izinli olduğu veya başka sebeplerden dolayı bulunmadığı sürelerde güvenlik şefinin görevleri, işletme başkanı veya görevini yapan kişi ile anlaşarak görevlendireceği bir vekil tarafından yerine getirilir.

6. SORUMLULUK

6.1. Güvenlik Servisi başkanı, bu Yönetmeliklerde öngörülen görevlerin uygulanmasından şahsen sorumludur.

6.2. Diğer Güvenlik Hizmeti çalışanlarının sorumlulukları görev tanımları ile belirlenir.

7. DİĞER HÜKÜMLER

Yönetmeliklerde değişiklik ve eklemeler belirlenen prosedüre uygun olarak yapılır.

Servis Şefi

kurumsal güvenlik ______________________

Kabul edildi:

Süpervizör hukuk departmanı

(Hukuk Danışmanı) ______________________

Ortak bir ekonomik alanın oluşturulması bağlamında işletmeler, ticari sırların korunması gibi özellikle ciddi bir görevle karşı karşıyadır. Kesin olarak şunu söyleyebiliriz: Piyasa oluşumu döneminde haksız rekabet bu sürece ciddi bir tehdit oluşturmaktadır. Entelektüelliğin utanmazca ödünç alınması ve sınai mülkiyet(yöntemler, programlar, bilgi ve teknolojiler) kooperatiflerde, küçük işletmelerde ve diğer ticari yapılarda eş zamanlı çalışan işletme çalışanları tarafından. Buna, ticari ve ticari sırlarını ele geçirmek için rakip işletmelerin çalışanlarını ve çalışanlarını cezbetmeye veya rüşvet vermeye yönelik hedefli eylemler eklenmelidir. üretim faaliyetleri.
Modern endüstriyel casusluk, elektronikteki en son gelişmelerin kullanılmasını, doğrudan gizli gözetimi, hırsızlık, rüşvet ve şantajı içerir. Gerçek bir “gizli savaş”tan bahsediyoruz. İşte “Uzay ürünleri tarafından” makalesinde verilen açıklayıcı örneklerden biri minimum fiyatlar" Amerikan uzay ajansı, Rusya'dan, "şu anda Ruslar tarafından minimum fiyatlarla sunulan" bir dizi uzay teknolojisi ve teknolojisini satın almakla çok ilgileniyor. İsminin gizli kalmasını isteyen biri, "Birkaç yıl önce bunların bir kısmını çalmayı planlamıştık" dedi. resmi ABD yönetimi.
Tahminlerine göre, ticari sırların çalınması nedeniyle Amerikan işletmelerine verilen zarar yıllık 4 milyar doları aşıyor. Dünya pratiğinde endüstriyel casusluk olarak adlandırılan şeyi yasal olarak bile sınıflandıramıyoruz. Piyasa ilişkilerine ve işletmelerin bağımsızlığına yönelik koşullara geçişle birlikte ticari sırlarımızın güvenliği ve işletmenin güvenliğinin sağlanması konusunda ciddi sorunlarla karşılaştık.
Yurtiçi ve yabancı deneyim ticari sırların güvenliğinin sağlanmasında asıl rolün devlet kurumları tarafından değil, işletmelerin kendileri tarafından oynandığını göstermektedir. İşletmeler ticari sırları korumak için kendi hizmetleri güvenlik. Önemli bir önkoşul Bir kurumsal güvenlik hizmetinin oluşturulması, yapısının, bileşiminin, bölümlere ilişkin düzenlemelerin ve yönetim ve çalışanlar için görev tanımlarının geliştirilmesidir. Bu yayın, koruyucu önlemlerin geliştirilmesinde, güvenlik sistemlerinin oluşturulmasında görev alan uzmanlar ve üretimin ve ticari sırların güvenliğini sağlama görevini üstlenen işletme yöneticileri için referans materyali içermektedir.

1. KURUMSAL GÜVENLİK HİZMETİNİN YAPISINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER.

1.1. Genel hükümler.

1.2. Güvenlik hizmetinin faaliyetlerinin yasal dayanağı.

• Rusya Federasyonu “Güvenlik” Kanunu;
• Faaliyetlerin güvenliğini ve ticari sırların korunmasını sağlayan Rusya yasa ve yönetmelikleri;
• İşletmeler ve Ticari Faaliyetler Hukuku;
• İş Kanunu (LLC);
• İşletme tüzüğü, toplu sözleşme, iş sözleşmeleri, çalışanların iç iş düzenlemeleri, iş sorumlulukları yöneticiler, uzmanlar, işçiler ve çalışanlar.

1.3. Güvenlik hizmetinin ana görevleri.

• üretim ve ticaret faaliyetlerinin güvenliğinin sağlanması ve ticari sır niteliğindeki bilgi ve bilgilerin korunması;
• ticari sırların hukuki, organizasyonel ve mühendislik (fiziksel, donanım, yazılım ve matematiksel) korunmasına ilişkin çalışmaların organizasyonu;
• ticari sır niteliğindeki bilgilerin izinsiz alınmasını önleyen özel ofis çalışmalarının organizasyonu;
• ticari sır teşkil eden bilgi ve eserlere haksız giriş ve erişimin önlenmesi;
• günlük üretim faaliyetleri sırasında ve aşırı durumlarda (acil durum, yangın vb.) gizli bilgilerin olası sızıntı kanallarının belirlenmesi ve yerelleştirilmesi;
• boyunca güvenliğin sağlanması aktivite türleri ulusal ve uluslararası düzeyde ticari işbirliğine ilişkin çeşitli toplantılar, müzakereler, toplantılar, oturumlar dahil olmak üzere;
• üretim faaliyetlerini destekleyecek binaların, tesislerin, ekipmanların, ürünlerin ve teknik araçların güvenliğinin sağlanması;
• yönetimin ve önde gelen çalışanların ve uzmanların kişisel güvenliğinin sağlanması;
• saldırganların ve rakiplerin pazarlama durumlarının ve yasa dışı eylemlerinin değerlendirilmesi.

1.4 Güvenlik hizmetinin genel işlevleri.

• binalarda ve tesislerde erişim kontrolü ve iç güvenlik rejimini, güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesi prosedürünü organize eder ve sağlar, çalışanlar, taşeronlar, ortaklar ve ziyaretçilerin rejimin gerekliliklerine uygunluğunu izler;
• ticari sırların korunmasına yönelik ilişkilerin yasal ve organizasyonel düzenlenmesine yönelik çalışmaları yönetir;
• Ticari sırların, özellikle de Şartın güvenliğini ve korunmasını sağlamaya yönelik gereklilikleri bunlara dahil etmek amacıyla temel belgelerin geliştirilmesine katılır, Toplu sözleşme, İç Çalışma Yönetmeliği, Bölümler Yönetmeliği ve iş sözleşmeleri yönetimin, uzmanların, işçilerin ve çalışanların anlaşmaları, sözleşmeleri, görev tanımları ve sorumlulukları;
• her türlü iş için ticari sır niteliğindeki bilgileri içeren belgelerle çalışmayı sağlamak için diğer departmanlarla birlikte önlemler geliştirir ve uygular, "Ticari sırların korunmasına ilişkin TALİMATLAR" gereklerine uygunluğu organize eder ve izler;
• Gizli bilgilerin olası sızıntı kanallarını belirlemek ve kapatmak için ticari, endüstriyel, mali ve diğer faaliyetlerin tüm yönlerini inceler, güvenlik ihlallerinin kayıtlarını tutar ve analiz eder, rakiplerin ve diğer kuruluşların işletmenin faaliyetleri hakkındaki kötü niyetli isteklerine ilişkin verileri toplar ve analiz eder. ve müşterileri, ortakları ve alt yüklenicileri;
• bilgilerin ifşa edilmesi, belge kaybı ve diğer kurumsal güvenlik ihlallerine ilişkin resmi soruşturmaları organize eder ve yürütür;
  “Ticari sır oluşturan bilgilerin listesi” ve diğerlerini geliştirir, sürdürür, günceller ve genişletir
• bilgilerin güvenliğini ve korunmasını sağlama prosedürünü düzenleyen düzenlemeler;
• gereksinimlere sıkı uyum sağlar düzenleyici belgeler ticari sırların korunmasına ilişkin;
• ticari sırların korunmasına ilişkin sözleşmelerde öngörülen koşullar çerçevesinde alt kuruluş, kuruluş, kurum ve diğer kuruluşların güvenlik hizmetlerini ve departmanlarını yönetir;
• ticari sırların korunmasına yönelik derinlemesine bilinçli bir yaklaşımın olmasını sağlayarak, ticari sırların korunmasına ilişkin her alanda işletme çalışanlarına ve güvenlik hizmetine yönelik eğitimler düzenler ve düzenli olarak yürütür;
• gizli belgelerin kalıcı veya geçici olarak saklanmasına izin verilen kasaların, metal dolapların, özel depolama tesislerinin ve diğer binaların kayıtlarını tutar;
• gizli amaçlar için tahsis edilen fonların kayıtlarını tutar tesis çalışması, bilgi sızıntısı için potansiyel kanalları olan teknik araçlar;
• Bölgedeki (bölge) suç durumunu incelemek amacıyla kolluk kuvvetleri ve komşu işletmelerin güvenlik hizmetleriyle temaslarını sürdürür.

1.5. Güvenlik hizmetinin bileşimi.

• rejim sektörü ve güvenlik sektörünün bir parçası olarak rejim ve güvenlik dairesi;
• işleme sektöründe özel departman gizli belgeler ve “Ticari Sır” etiketli belge işleme sektörü;
• mühendislik ve teknik grup;
• harici etkinlik güvenlik grupları.

1.6. Güvenlik personelinin hak, görev ve sorumlulukları.

• İşletmenin tüm çalışanlarından, ortaklarından, müşterilerinden düzenleyici belgelerin gerekliliklerine sıkı ve sıkı bir şekilde uymalarını talep etmek veya sözleşme yükümlülükleri ticari sırların korunmasına ilişkin;
• ticari sırların korunmasına yönelik yasal, organizasyonel, mühendislik ve teknik tedbirlerin iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak.

• “Ticari sırların korunmasına ilişkin talimatlara” uygunluk üzerinde kontrol uygulamak;
• ticari sırların korunmasına yönelik düzenleyici gerekliliklerin ihlalleri ve gizli bilgilerin sızmasına veya belge veya ürün kaybına yol açabilecek diğer eylemler hakkında yönetime rapor vermek;
• Yetkisiz kişilerin “Ticari Sır” etiketli belge ve materyallere erişmesine izin vermeyin.

1.7. Standart dışı güvenlik hizmeti yapıları.

• belgelerin (materyaller, bilgiler, değerli eşyalar) mevcudiyetini, durumunu ve muhasebesini kontrol etmek için üç ayda bir veya yıllık komisyonlar;
• basında, radyo ve televizyonda, seminerlerde, sempozyumlarda, konferanslarda vb. periyodik belgeler, duyurular, broşürler, röportajlar ve diğer konuşmaların yayınlanması olanaklarını değerlendirecek bir komisyon;
• ticari sırların korunmasına ilişkin düzenleyici belgelerin gerekliliklerine uymak için bilgi ve becerileri test etmek ve ayrıca işletmenin güvenliğini sağlamak için koruyucu önlemlerin etkinliğini ve güvenilirliğini değerlendirmek için periyodik denetim komisyonları.

2. BÖLÜMLERLE İLGİLİ YÖNETMELİK.

2.1. Rejim ve Güvenlik Bakanlığı Yönetmeliği.

2.1.1. Genel hükümler.

1. Rejim ve güvenlik departmanı, güvenlik servisinin bağımsız bir yapısal birimidir ve güvenlik servisi başkanına rapor verir.
2. Daire, faaliyetlerinde “Rejim ve Güvenliğin Teşkilatı Talimatı”nın gereklerine göre hareket etmektedir.

2.1.2. Görevler.

1. Faaliyetlerin güvenliğinin sağlanması ve devlet ve ticari sır niteliğindeki bilgilerin korunmasına yönelik önlemlerin organizasyonu ve uygulanması.
2. Ticari sır niteliğindeki bilgilere yetkisiz erişim ve erişimin önlenmesine yönelik sistemin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi.
3. Erişim ve nesne içi modun organizasyonu ve bakımı.
4. Gizli bina rejimi altında tutuklananlar için güvenlik organizasyonu.
5. Yöneticiler ve önde gelen çalışanlar için kişisel güvenliğin organizasyonu.
6. Fiziksel ve fiziksel önlemlerin organizasyonu ve oluşturulması teknik koruma binalar ve tesisler.
7. Günlük ve özel durumlarda (doğal afetler, arızalar, kazalar, isyanlar vb.) güvenlik sisteminin organizasyonu, geliştirilmesi ve kontrolü.

2.1.3. Yapı.

Rejim ve güvenlik departmanı aşağıdaki yapısal birimleri içerir:

1. Rejim sektörü.
2. Güvenlik sektörü.

2.1.4. Fonksiyonlar.

Ana görevlere uygun olarak rejim ve güvenlik departmanı aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

1. Ticari sırların korunması ve faaliyetlerin güvenliğinin sağlanması amacıyla işletme yönetiminin karar, emir ve talimatlarının uygulanmasına yönelik çalışmaları organize eder.
2. Eylem birliğini belirleyerek normal ve özel durumlarda belge ve değerli eşyaların korunmasını, güvenliğini, emniyetini organize eder.
3. Talimatları, düzenlemeleri ve diğerlerini geliştirir, günceller ve tamamlar düzenleyici materyaller Rejim ve koruma hakkında.
4. Belgelerde yer alan bilgilerin gizlilik derecesini belirleme çalışmalarını yönetir. Ana departmanlarla birlikte kullanım pratiğini analiz etmek için çalışmalar yürütüyor" Bilgi listesi"ticari sır niteliğindeki" içeriğinde gerekli değişiklik ve eklemelerin öngörülen şekilde hazırlanıp yapılmasını, işlenmesini ve yayımlanmasını organize eder.
5. Yaptıkları işle ilgili olmayan bilgilere aşina olma olasılığını dışlamak için çalışanların, ortakların ve müşterilerin gizli nitelikteki belgelere aşina olmaları ve bunlarla çalışmaları için mevcut lisanslama sisteminin etkinliğinin geliştirilmesini ve izlenmesini düzenler. .
6. Özel bir daire ve alt birimlerle birlikte “Ticari Sır” olarak sınıflandırılan ofis işlerinin iyileştirilmesi, gizli ve tasnif dışı nitelikteki belgelerde ticari sır niteliğindeki bilgilerin aşırı miktarda yer almasının önlenmesi, sayının azaltılmasına yönelik öneriler geliştirir ve değerlendirir. Dağıtımı haklı gösterilmeyen, yayınlanan ve geliştirilen gizli belgeler.
7. Binalara ve tesislere kontrollü erişim ve özel erişim sistemi düzenler ve sağlar.
8. Nesne modunda gereksinimlerin uygulanmasını organize eder, sağlar ve izler.
9. Güvenlik sistemini belirler, organizasyonuna katılır ve tahsis edilen yerleşkelerin işleyişini sağlar.
10. Otomasyon, alarm, iletişim ve güvenlik ekipmanlarının kullanımına yönelik taktik ilkelerin geliştirilmesini organize eder.
11. Güvenlik, erişim, erişim ve dahili tesis rejimlerini düzenler ve tahsis edilen binaları ve teknik araçlar kullanılarak işlenen ve iletilen bilgileri korumak için işin operasyonel ve metodolojik yönetimini sağlar.
12. Rehberlik ve koruma sağlar ticari bilgi arşiv malzemelerinin seçimi, depolanması ve kullanımında.
13. Metodolojik rehberlik sağlar ve gizli nitelikteki işlerin ve belgelerin uygulayıcıları ile önleyici çalışmaların yürütülmesinde doğrudan yer alır.
14. Gizli belgelerin kaybı, korunan bilgilerin ifşa edilmesi, güvenlik ve erişim kontrolünün ihlali, çalışanların ve iş seyahatinde olanların devlet ve ticari sır oluşturan bilgilere makul olmayan şekilde aşina olmaları ve gizli bilgilerin sızmasına yol açan veya buna yol açan koşulları yaratan diğer gerçeklerle ilgili resmi soruşturmalar düzenler. bilgi .
15. Yönetim ve çalışanlar için kişisel güvenlik sağlar.

2.1.5. Bölüm başkanının hakları.

1. Rejim ve güvenlik teşkilatının kendisine verilen görev ve fonksiyonları yerine getirmek üzere faaliyetlerini tek liderlik esasına göre yönetir.
2. Ticari sırların, güvenlik rejiminin, güvenliğin ve teknik desteğin korunmasını sağlamak için işin durumu ve etkinliğine ilişkin denetimler atar.
3. Çalışanların, ticari sır teşkil eden bilgilerin sızmasına yol açan veya açabilecek gerçekler hakkında açıklama yapmalarını gerektirir.
4. Korunan bilgilerin sızmasını önlemede ve rejim ve güvenlik gerekliliklerine uymada aktif olarak yer alan çalışanlar için teşvikler talep eder.

2.2. Rejim sektörüne ilişkin düzenlemeler.

2.2.1. Genel hükümler.

1. Rejim sektörü, güvenlik hizmetinin rejim ve koruma departmanının bir alt bölümüdür ve doğrudan daire başkanına rapor verir.
2. Sektör, faaliyetlerinde rejime ilişkin “Rejim ve Koruma Talimatı”nın gerekleri doğrultusunda yönlendirilmektedir.

2.2.2. Görevler.

1. Erişimin organizasyonu ve nesne modu dahilinde.
2. İzin sisteminin geliştirilmesi ve çalışanların ticari sır niteliğindeki belge, materyal ve bilgilere erişiminin sağlanması.
3. Bilgi ve belgelere erişim rejimine uygunluğun izlenmesi.
4. Erişim sisteminin ve nesne modunun iyileştirilmesi.
5. “Ticari sır teşkil eden bilgiler listesinin” geliştirilmesine katılım.

2.2.3. Yapı.

Rejim sektörü içerisinde aşağıdaki personel pozisyonları tahsis edilmiştir:

• rejim sektörünün başkanı;
• Kıdemli Rejim Müfettişi - Geçiş Bürosu Başkanı;
• rejim müfettişi;
• Ticari sır teşkil eden bilgilere kabul edilen personel ile çalışmak üzere müfettiş.

2.2.4. Fonksiyonlar.

Rejimin sağlanması açısından sektörün temel işlevleri, ticari sır oluşturan bilgilere erişim izni alınmasına ilişkin sistemin ana hükümlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve uygulanmasıdır; bunlar arasında:

• ticari sır içeren belgelerle çalışmaya yetkili çalışanların hakları, görevleri ve sorumlulukları;
• çalışanların ticari sır teşkil eden bilgilere erişmesine izin verilmesine yönelik bir plan;
• ticari sır teşkil eden bilgileri içeren konulardaki toplantılara erişim prosedürü;
• diğer işletmelerin ve devlet kurumlarının temsilcileri tarafından ticari sır oluşturan bilgilere erişimin prosedürü ve kontrolü;
• “Ticari sır teşkil eden bilgiler listesinin” muhafaza edilmesi, açıklığa kavuşturulması ve değiştirilmesi;
• ticari sır teşkil eden bilgileri içeren belge ve materyallerle çalışmaya yetkili çalışanların kayıtlarının tutulması;
• Ticari sır içeren belgelerle çalışma rejimi ihlallerinin muhasebeleştirilmesi ve analizi, çeşitli türler geleneksel ve otomatik yürütmenin gizli belgelerine (veritabanları, kişisel dosyalar vb.) yetkisiz erişim girişimleri, gizli bilgiler içeren telefon görüşmeleri durumları;
• ticari sırlarla ilgili konuların görüşülmesi amacıyla iş toplantıları, müzakereler ve toplantılar düzenlemek ve yürütmek;
• tesis içinde erişim kontrolünün organizasyonu ve sağlanması: geçiş kartlarının verilmesi (kalıcı, geçici, tek seferlik), ziyaret prosedürleri, ziyaretçilerin kaydı;
• Tahsis edilen tesislerin belirlenmesi, sertifikasyonlarının yapılması, Mühendislik ve Teknik Bilgilerin Korunması grubu ile birlikte korunmasının sağlanması.

• işleri ticari sırlar içeren departmanlarda çalışmak üzere başvuran adaylarla bu işe uygunluklarını belirlemek amacıyla görüşmeler;
• başvuru sahibinin geçmiş iş faaliyetleri açısından incelenmesi;
• ticari sır oluşturan bilgilerin ifşa edilmemesine ilişkin yükümlülüklerin tescili;
• çalışanların mesleki farkındalığının analizi;
• Ticari sır niteliğindeki bilgilere erişimi olan çalışanların işten çıkarılmasını önlemek amacıyla iş tatmininin analizi ve kayıt altına alınması;
• ticari sırlar içeren belgelere erişimi olan çalışanlara ilişkin dosyaların tutulması;
• çalışanlara ticari sırların korunması konusunda eğitimler düzenlemek;
• ayrılanlarla yapılan görüşmeler ve ticari sırların ifşa edilmemesi için bir sözleşme (yükümlülük) yapılması.

• personel planları geliştirir;
• ticari sır olarak kabul edilen çalışanların işe alınmasını, transferini ve işten çıkarılmasını resmileştirir;
• Çalışanları terfi ve iş transferlerine göndermek için materyaller hazırlar.

2.2.5. Haklar.

1. Yeni işe alınanlar ve ayrılanlarla görüşmeler yapın ve ticari sırları ifşa etmeme yükümlülüklerini resmileştirin.
2. Çalışanların ve müşterilerin yerleşik erişim ve tesis içi rejimlere sıkı sıkıya bağlı kalmalarını talep edin;
3. Ticari sır teşkil eden belgelerle çalışma rejimini sağlamak için işin durumu ve organizasyonunun incelenmesi.
4. Erişim kontrolü ve tesis içi düzenlemelerin ihlallerine ilişkin olarak çalışanlardan yazılı açıklama talep etmek;
5. Rejimi ihlal eden kişilerin disiplin sorumluluğuna getirilmesi için yönetime dilekçeler verin.
6. Korunan bilgileri gizli tutma yükümlülüklerini titizlikle yerine getiren çalışanlara teşvikler sağlayın.

2.2.6. Sorumluluk.

1. Rejim sektörünün başkanı, rejimle ilgili görev ve işlevlerin yerine getirilmesi ve personelle çalışma konusunda tam sorumluluk taşır.

2.3. Güvenlik sektörüne ilişkin düzenlemeler.

2.3.1. Genel hükümler.

1. Güvenlik sektörü, güvenlik hizmetinin rejim ve koruma departmanının bir alt bölümüdür ve doğrudan daire başkanına rapor verir.
2. Sektör, faaliyetlerinde güvenlik açısından “Rejim ve Güvenlik Talimatı”nın gerekliliklerine göre yönlendirilmektedir.

2.3.2. Görevler.

Binaların, tesislerin, ekipmanların, para ve maddi varlıkların güvenilir bir şekilde korunmasının yanı sıra normal ve aşırı koşullarda yönetim personelinin kişisel korunmasının sağlanması.

2.3.3. Yapı.

1. Güvenlik sektörü aşağıdakilerden oluşur:
   • komutan hizmeti;
   • kişisel koruma gruplarının yönetimi.
2. Komutan servisi, bir bina komutanı, departman dışı ve saha teknik güvenliği için bir nöbetçi ustabaşı ve yangından korunma için bir nöbetçi ustabaşından oluşabilir.

2.3.4. Fonksiyonlar.

1. Güvenlik sektörü binaların, tesislerin, ekipmanların, iletişim hatlarının ve ulaşımın güvenliğini sağlar, itfaiye ve yönetim personeli için kişisel güvenlik.
2. Güvenlik sektörü, korunan binalara, tesislere, bireysel gizli alanlara ve bölgedeki alanlara yetkisiz erişimi engellemek için gerekli koşulları sağlar ve ofis binası. İle ilgili kritik koşullara özellikle dikkat edilir. doğal afetler, arızalar, kazalar.
3. Güvenlik sektörü:
   • korunan alanların, tesislerin, depolama tesislerinin muhasebesini, kontrolünü ve gözetimini uygular;
   • teknik güvenlik ekipmanlarının, güvenlik ve yangın alarm sistemlerinin kurulumunu ve yerinde çalışmasını sağlar;
   • güvenlik araçlarının güvenilir şekilde çalışıp çalışmadığını kontrol ederken, koruma için kabul ve teslimat günlüğüne uygun bir giriş yaparak, korunan tesislerin koruma altında alımını ve işletmeye alınmasını gerçekleştirir;
   • Olası yangınları ve diğer acil durumları ortadan kaldıracak tedbirleri alır.
4. Yönetim personelinin kişisel korunması açısından sektöre yön verilmektedir. ayrı hüküm Güvenlik hizmeti tarafından faaliyetlerinin özel koşulları dikkate alınarak geliştirilmiştir.

2.3.5. Haklar.

1. Teknik güvenlik araçlarının ve yangın alarmlarının varlığını, durumunu ve işleyişini kontrol edin.
2. Yerleşik tesis içi rejime ve çalışma düzenlemelerine sıkı bir şekilde uyulmasını talep edin
3. Mülklerin, tesislerin, binaların ve tesislerin emniyetini ve güvenliğini artırmaya yönelik önlemlerin geliştirilmesine katılın.
4. Arızalı ekipman, güvenlik ve yangın ekipmanı kullanmaktan kaçının.
5. Yangın güvenliği ekipmanına zarar veren veya yanlış kullanan çalışanlara karşı düzeltici önlem alın.
6. Teknik güvenlik ve yangın alarm sistemlerinin zamanında onarımını ve önleyici bakımını talep edin.

2.3.6. Sorumluluk.

Bu Yönetmelik ile sektöre verilen görev ve fonksiyonların kalitesinden ve zamanında uygulanmasından sektör başkanı tam olarak sorumludur.

2.4. Özel departmana ilişkin düzenlemeler.

2.4.1. genel hükümler.

1. Özel departman, güvenlik hizmetinin bağımsız bir yapısal birimidir ve doğrudan hizmet başkanına rapor verir.
2. Bölüm, faaliyetlerinde ticari sırlara ilişkin “Rejim ve Koruma Talimatı”nın gereklerine göre hareket etmektedir.

2.4.2. Görevler.

Gizli belge ve “Ticari Sır” etiketli belgelerin ofis işlerinin organizasyonu ve yönetimi.

2.4.3. Yapı.

Özel departman aşağıdaki yapısal birimlerden oluşur:

• gizli belge işleme sektörü;
• “Ticari Sır” olarak sınıflandırılan belge işleme sektörü;
• özel belgelerin işlenmesi için yazı bürosu;
• sefer.

2.4.4. Fonksiyonlar.

1. Gelen ve giden yazışmaların işlenmesi ve yerine ulaştırılması.
2. Belgelerin yürütülmesi için son tarihlerin izlenmesi.
3. Mevcut kullanımdaki belgesel materyallerin kaydı, muhasebesi ve depolanması ile ilgili çalışmaların organizasyonu.
4. Vakaların isimlendirilmesinin geliştirilmesi, departmanlarda vakaların doğru oluşumunun izlenmesi ve arşive zamanında sunulması için materyallerin hazırlanması.
5. Ofis yönetim sistemini iyileştirmeye yönelik önerilerin geliştirilmesi ve uygulanması.
6. Gizli belge ve “Ticari Sır” etiketli belgelerin basılması ve çoğaltılması.
7. Yönetim tarafından çağrılan ve yürütülen kapalı toplantıların hazırlanmasına ve teknik bakımlarının organizasyonuna katılım.
8. Özel departman, gizli belgelerin işlenmesinin sağlanması açısından ilgili belgelere göre yönlendirilir; “Ticari Sır” damgası ile ofis çalışmalarının yürütülmesi açısından “Ticari Sırların Korunması Talimatı”nın gereğini yerine getirir. .

2.4.5. Haklar.

1. Departman başkanlarının ve icracılarının, özel ofis işlerinin organizasyonu ve sürdürülmesine ilişkin düzenleyici belgelere tam olarak ve zamanında uymalarını zorunlu kılın.
2. Birimlerdeki kayıt tutmanın doğruluğunu düzenli olarak kontrol edin, tespit edilen eksiklikleri bölüm başkanlarına bildirerek giderilmesini talep edin.
3. Yerleşik ofis çalışma kurallarına aykırı olarak yürütülen belgeleri uygulayıcılara iade edin.
4. İşletmenin bölümleri tarafından yönetim ve icra için özel bölümün Yönetmeliklerde öngörülen görev sınırları dahilindeki talimatları zorunludur.

2.4.6. Sorumluluk.

1. Bölüm başkanı, bu Yönetmelik ile verilen görev ve fonksiyonların kalitesi ve zamanında uygulanması konusunda tam sorumluluk taşır.
2. Diğer departman çalışanlarının sorumluluk derecesi görev tanımlarıyla belirlenir.

2.5. “Ticari sır” olarak sınıflandırılan belgelerin işlenmesi sektörüne ilişkin düzenlemeler.

2.5.1. Genel hükümler.

"Ticari Sır" olarak işaretlenen belge işleme sektörü, güvenlik hizmetinin özel departmanının yapısal bir alt bölümüdür ve doğrudan ona rapor verir.
daire başkanı. Sektör, çalışmalarında “Ticari Sırların Korunmasına İlişkin Talimatlar” doğrultusunda hareket etmektedir.

2.5.2. Görevler.

“Ticari Sır” olarak işaretlenen belgelerin evraklarının organizasyonu ve yönetimi.

2.5.3. Yapı.

Vektör aşağıdaki konumları içerir:

• sektör başkanı;
• katip;
• daktilo.

2.5.4. Fonksiyonlar.

1. Gelen ve geliştirilen belgelerin alınması, muhasebeleştirilmesi, yürütülmesi ve belgelenmesi, optimum belge akışının düzenlenmesi, belgelerin gönderilmesinin, çoğaltılmasının ve güvenli bir şekilde saklanmasının, güvenliğinin ve zamanında imhasının sağlanması, ayrıca kullanılabilirliklerinin kontrol edilmesi ve zamanında ve doğru yürütülmesinin izlenmesi.
2. Ticari sırların güvenliğini sağlamayı amaçlayan düzenleyici belgelerin geliştirilmesi.
3. “Ticari sır oluşturan bilgiler listesinin” geliştirilmesine, yenilenmesine ve güncellenmesine katılım.
4. Ticari sır içeren belgelerle çalışacak personelin eğitim sürecine katılım.

2.5.5. Haklar.

1. Departmanların, yöneticilerin ve çalışanların "Ticari Sır" etiketli kayıtların tutulmasına ilişkin gerekliliklere uymasını zorunlu kılın.
2. Birimlerdeki kayıt tutmanın doğruluğunu kontrol etmek, tespit edilen eksiklikleri bölüm başkanlarına bildirmek ve giderilmesini talep etmek.
3. Ticari sırların saklanmasına ilişkin gerekliliklere sıkı sıkıya uyan çalışanlara teşvikler sağlayın. Ticari sır niteliğindeki bilgileri içeren belgelerle çalışırken ihlallerde bulunan kişilere karşı düzeltici önlemler alın.

2.5.6. Sorumluluk.

1. Bu Yönetmelik ile sektöre verilen görev ve fonksiyonların kalitesinden ve zamanında uygulanmasından sektör başkanı tam olarak sorumludur.
2. Diğer sektör çalışanlarının sorumluluk derecesi görev tanımları ile belirlenir.

2.6. Mühendislik ve teknik koruma grubuna ilişkin düzenlemeler.

2.6.1. Genel hükümler.

1. Mühendislik ve teknik bilgi koruma grubu, güvenlik hizmetinin yapısal bir birimidir ve doğrudan hizmetin başkanına rapor verir.
2. Grup, faaliyetlerinde “Mühendislik ve Teknik Koruma Talimatları” nın gerekliliklerine göre yönlendirilmektedir.

2.6.2. Görevler.

1. Gizli bilgilerin teknik araçlar, bina yapıları ve ekipmanı yoluyla sızmasına yönelik potansiyel kanalların oluşturulması amacıyla belirlenen tesislerin denetlenmesi.
2. Teknik bilgi sızıntısı kanallarının tehlike derecesinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi.
3. Fiziksel, donanım ve yazılım araçlarını ve matematiksel koruma yöntemlerini kullanarak organizasyonel, organizasyonel, teknik veya teknik önlemlerle yerleşik bilgi sızıntısı kanallarını ortadan kaldırmaya (yerelleştirmeye) yönelik önlemlerin geliştirilmesi.
4. Kabul edilen koruyucu önlemlerin etkinliği üzerinde kontrolün organizasyonu (araçsal dahil). Kontrol sonuçlarının genelleştirilmesi ve analizi ve koruma tedbirlerinin güvenilirliğini ve etkinliğini artırmaya yönelik tekliflerin geliştirilmesi.
5. Bilgi güvenliğine ilişkin teknik araçların temini, kurulumu, işletilmesi ve durumunun izlenmesinin sağlanması.

2.6.3. Yapı.

1. Mühendislik ve Teknik Bilgilerin Korunması grubunun yapısı ve kadrosu, güvenlik hizmetinin yönetimi tarafından aşağıdaki esaslara göre geliştirilir ve onaylanır: özel koşullar ve işletme bölümlerinin teknik ekipmanı.
2. Grubun kompozisyonunu aşağıdaki gibi ayarlamak mümkündür:
   • grup lideri - kıdemli mühendis;
   • Özel ölçümler grubunun mühendisi (teknisyeni).

2.6.4. Fonksiyonlar.

1. Korunan (kontrollü) bir bölgenin (bölgenin) sınırlarının, teknik araçların yetenekleri ve davetsiz misafirlerin gözetimi dikkate alınarak belirlenmesi.
2. Korunan (kontrol edilen) bir bölge (bölge) içerisinde gizli bilgilerin iletilmesi, alınması ve işlenmesi için kullanılan teknik araçların belirlenmesi.
3. Sızıntı kanalları oluşturma olasılığı açısından tehlikeli teknik araçların belirlenmesi.
4. Olası bilgi sızıntısı kanallarının (organizasyonel, organizasyonel-teknik veya) yerelleştirilmesi teknik araçlar ve olaylar.
5. PEMIN (teminat) nedeniyle olası kontrolsüz radyasyonun izlenmesinin organizasyonu elektromanyetik radyasyon ve ipuçları).
6. Gizli bilgilerin yetkisiz olarak alınmasına yönelik teknik araçları temsil edebilecek herhangi bir nesnenin (cihazlar, araçlar, mekanizmalar) kontrollü alana varlığı ve taşınması üzerinde kontrolün organizasyonu.

2.6.5. Haklar.

Mühendislik ve Teknik Bilgi Güvenliği Grubu aşağıdaki haklara sahiptir:

• tahsis edilen tesislerdeki üretim faaliyetlerini desteklemek için teknik araçların mevcudiyetini kontrol etmek, güvenlik gerekliliklerine uygunluk açısından parametrelerini ölçmek;
• üretim faaliyetlerini desteklemeye yönelik teknik araçlar yoluyla bilgi sızıntısı kanallarını korumaya yönelik teknik araçların kurulması;
• güvenlik gerekliliklerini karşılamayan teknik araçların kullanımını yasaklar.

2.6.6. Sorumluluk.

Grup lideri, bilgilerin mühendislik ve teknik korumasının tüm sorumluluğunu taşır.

2.7. Dış faaliyetler için güvenlik grubuna ilişkin düzenlemeler.

2.7.1. Genel hükümler.

1. Dış güvenlik grubu, güvenlik hizmetinin bağımsız bir yapısal birimidir ve doğrudan hizmetin başkanına rapor verir.
2. Grup, güvenlik hizmetinin ve işletmenin ana yapısal bölümleriyle yakın işbirliği içinde çalışmalar düzenlemektedir.

2.7.2. Görevler.

1. Potansiyel müttefik ve rakip olan işletme ve kuruluşların incelenmesi ve tanımlanması.
2. Korunan bilgileri elde etmek amacıyla olası kötü niyetli eylemleri belirlemek amacıyla potansiyel ve gerçek rakiplerin faaliyetleri hakkında bilgilerin çıkarılması, toplanması ve işlenmesi.
3. Rakiplerin yetkisiz ticari sırları elde etme girişimlerinin muhasebeleştirilmesi ve analizi.
4. İşbirliği yapan (rakip) kuruluşlar arasındaki gerçek rekabetçi ilişkilerin derecesinin değerlendirilmesi.
5. Gizli bilgilerin sızmasına yönelik olası kanalların analizi.

2.7.3. Yapı.

Yapı ve kadro, durumun hacmi ve özellikleri dikkate alınarak belirlenir.

2.7.4. Fonksiyonlar.

1. Kurucuların, ortakların, müşterilerin ve potansiyel rakiplerin faaliyet alanındaki ticaret ve pazar durumlarının incelenmesi.
2. Durum analizi mevcut durum tahmin açısından finansal ve ticari faaliyetler olası sonuçlar Rakip kuruluşlar ve işletmeler açısından yasa dışı eylemlere yol açabilecek.
3. Yasal ödeme gücünün belirlenmesi ve bireylerödeme yükümlülüklerini zamanında yerine getirebilme yetenekleri.
4. Düşman rakipleri belirlemek, rekabet yöntemlerini ve hedeflerine ulaşma yollarını belirlemek.
5. Özel endüstriyel casusluk hizmetlerinin kuruluşa, ortaklarına ve müşterilerine yönelik kötü niyetli eylemlerinin olası yönlerinin ve niteliğinin belirlenmesi.

2.7.5. Haklar.

1. Analiz için gerekli ortakların ve müşterilerin faaliyetleri hakkında ilgili hizmet ve departmanlardan bilgi talep edin.
2. Toplayın ve işleyin gerekli bilgiler rakip kuruluşların kötü niyetli eylemlerini tespit etmek.

2.7.6. Sorumluluk.

Korunan bilgiler ve yönetimin ve çalışanların güvenliği ile ilgili olarak rakiplerin ve saldırganların eylemlerinin tehlike derecesinin değerlendirilmesinin eksiksizliği ve zamanında yapılmasına ilişkin tüm sorumluluk, harici faaliyet güvenlik grubuna aittir.

___________________________________

Güvenlik Hizmeti Düzenlemeleri

1. 1. Güvenlik hizmetinin genel hükümleri

1.1. Güvenlik hizmeti işletmenin bağımsız bir yapısal birimidir.

1.2. Güvenlik hizmeti, işletme müdürünün emriyle oluşturulur ve tasfiye edilir.

1.3. Güvenlik hizmeti doğrudan rapor verir genel müdür.

1.4. Güvenlik Yönetimi:

1.4.1. Güvenlik hizmetine, işletme müdürünün emriyle göreve atanan güvenlik hizmeti başkanı başkanlık eder.

1.4.2 Güvenlik hizmeti başkanının ____ yardımcısı vardır.

1.4.3 Milletvekilinin/milletvekillerinin görevleri güvenlik hizmetinin başkanı tarafından belirlenir (dağıtılır).

1.4.4. Güvenlik teşkilatı başkan yardımcıları ve başkanları, güvenlik teşkilatı başkanının teklifi üzerine işletme müdürünün emriyle göreve atanır ve görevden alınır.

1. 2. Güvenlik hizmeti yapısı

2.1. Kompozisyon ve personel seviyesi Güvenlik hizmeti, güvenlik hizmeti başkanının sunumu üzerine ve kuruluşla mutabakata varılarak, işletmenin faaliyetlerinin koşullarına ve özelliklerine göre işletme müdürü tarafından onaylanır.

2.2. Güvenlik hizmeti şunları içerir:

_________________________________________________________________________________________________________________

2.3. Güvenlik hizmeti başkanı, departman çalışanları arasında sorumlulukları dağıtır ve görev tanımlarını onaylar.

1. 3. Güvenlik hizmetinin görevleri ve işlevleri

1. 4. Düzenleyici belgeler

4.1. Dış belgeler:

Yasal ve düzenleyici düzenlemeler.

4.2. Dahili belgeler:

Sivil Savunma Standartları, İşletme Şartı, Güvenlik Hizmeti Yönetmeliği, Görev Tanımı, İç Çalışma Yönetmeliği.

5. Güvenlik hizmeti ile diğer departmanlar arasındaki ilişkiler

Bu düzenlemelerde öngörülen işlevleri yerine getirmek ve hakları kullanmak için güvenlik departmanı aşağıdakilerle etkileşimde bulunur:

1. Güvenlik hakları

Güvenlik hizmeti şu haklara sahiptir:

6.1. Maddi varlıkları ve fonları desteklemeye yönelik önlemlerin geliştirilmesi için gerekli malzeme ve belgelerin yapısal bölümlerden talep edilmesi.

6.2. İşletme çalışanlarının kuruluşta oluşturulan güvenlik rejimine uymasını zorunlu kılın.

6.3. Tüm kurumsal tesislere ve ayrıca kurumsal bilgi içeren tüm kaynaklara ve ortamlara erişime sahip olun.

6.4. Gerekçe varsa, işletmenin çalışanlarının ve ziyaretçilerinin, işyerlerinin belgelerini kontrol edin ve araçları inceleyin.

6.5. Açıklamaları alın, soruşturma yapın ve gerekli bilgileri edinin.

1. 7. Güvenlik Hizmeti Sorumlulukları

7.1. Güvenlik hizmeti başkanı, bu düzenlemelerde öngörülen işlevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.

7.2. Güvenlik servisinin başkanı görevlendirildi kişisel sorumluluk durumunda:

7.2.1. Bakanlıkça verilen talimat ve emirlerin mevzuata aykırı olması.

7.2.2. Güvenlik hizmetinin çalışmasıyla ilgili bilgilerin kurumsal yönetime sağlanmaması veya yetersiz sağlanması.

7.2.3. İşletme yönetiminden gelen talimatların geç ve kalitesiz uygulanması.

7.2.4. Ticari sır niteliğindeki bilgilerin sızması.

7.2.5. Departman çalışanlarının iş mevzuatına uymaması.

7.3. Güvenlik hizmeti çalışanlarının sorumluluğu görev tanımlarıyla belirlenir.

1. Nihai hükümler

8.1. Güvenlik hizmetinin herhangi bir hükmü ile güvenlik hizmetindeki gerçek durum arasında bir tutarsızlık, güvenlik hizmetinin başkanı, bir çalışan veya başka bir kişi tarafından tespit edilirse, iletişime geçilmesi gerekir.

____________________________________________________________________________________________________________________

Yönetmeliklerde değişiklik ve ekleme yapılması talebiyle. (Başvuru formu Ek 1'de sunulmaktadır).

8.2. Sunulan teklif, madde 8.1'de belirtilen departman tarafından değerlendirilir. bu hüküm başvuru tarihinden itibaren bir ay içinde.

İncelemenin sonuçlarına göre bir karar verilir:

Değişikliği veya eklemeyi kabul edin,

Revizyona gönderme (revizyon son tarihini ve yapanı belirterek),

Yapılan teklifi kabul etmeyi reddetmek (bu durumda başvuru sahibine yazılı olarak gerekçeli ret gönderilir).

8.3. Yönetmelikteki değişiklik ve eklemeler onaylandı

________________________________________________________________________________________________________________

sunum üzerine

_______________________________________________________________________________________________________________

İthalat (ihracat), maddi varlıkların ve belgelerin getirilmesi (çıkarılması) için evrak işlerinin doğruluğunu izler. 2. Kontrol noktalarını düzenler. Kurumsal tesisler için yerleşik geçici güvenlik rejimini sağlar. Teknik güvenlik ekipmanlarını çalıştırır. 3. İşletme çalışanlarının kişisel güvenliğini sağlamaya yönelik tedbirler geliştirir ve uygular. 4. Durumu izler yangın güvenliği, ihlallerin ortadan kaldırılmasına yönelik tedbirler önerir. 5. Korunan bilgilerin güvenliği ve kurumsal güvenlik için mühendislik ve teknik destek konularında: 1. Korunan bilgilerle çalışmanın yapıldığı, ilgili belgelerin, ürünlerin ve maddi varlıkların depolandığı tesisler için gereklilikleri geliştirir. Maddi varlıkların depolanması için tesislerin ve nesnelerin sertifikasyonunu gerçekleştirir.

Güvenlik Hizmeti Düzenlemeleri

Güvenlik hizmeti başkanı, bu düzenlemelerde öngörülen işlevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.
7.2.

Dikkat

Güvenlik servisi şefi aşağıdaki durumlarda şahsen sorumludur: 7.2.1.

Bakanlıkça verilen talimat ve emirlerin mevzuata aykırı olması.

7.2.2. Güvenlik hizmetinin çalışmasıyla ilgili bilgilerin kurumsal yönetime sağlanmaması veya yetersiz sağlanması.
7.2.3. İşletme yönetiminden gelen talimatların geç ve kalitesiz uygulanması.

7.2.4. Ticari sır niteliğindeki bilgilerin sızması. 7.2.5.

Departman çalışanlarının iş mevzuatına uymaması.

Bilgi

Güvenlik hizmeti çalışanlarının sorumlulukları görev tanımlarıyla belirlenir.

GÜVENLİK HİZMETİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER 1. Güvenlik hizmetine ilişkin genel hükümler 1.1.

Güvenlik hizmeti işletmenin bağımsız bir yapısal birimidir.
1.2.

Önemli

Güvenlik hizmeti, işletme müdürünün emriyle oluşturulur ve tasfiye edilir.

Ofis işlerinin organizasyonu. 3. İletişim araçlarının (teletip, teleks, telefaks, telefon) kullanımında koruyucu tedbirlerin sağlanması.

İşletme tesislerinde teknik keşif araçlarına karşı mücadelenin organizasyonu.

İşletmenin iç ve erişim kontrolünün, mülkiyetinin ve personelinin korunmasının sağlanması.

6. Dış ekonomik faaliyet yürütülürken korunan bilgilerin ve ekonomik güvenliğin korunmasının sağlanması. 7.

Forum

Görev tanımı, İç işgücü düzenlemeleri. 5.

Güvenlik hizmeti ile diğer departmanlar arasındaki ilişkiler Güvenlik departmanı, bu düzenlemelerde öngörülen işlevleri yerine getirmek ve hakları kullanmak için etkileşimde bulunur: 1 Aşağıdaki konularda işletmenin tüm departmanlarıyla: envanter taşıyan işletme çalışanlarına refakat uygulamaları; - işletmenin envanterinin güvenliğini sağlamak için alınan önlemlere ilişkin veriler; - işletmenin üst düzey çalışanlarına yönelik tehditler hakkında bilgi; - işletmenin mülkünün kaybı veya imhası hakkında bilgi; - işletmedeki güvenlik rejimine uyuma ilişkin tavsiyeler ve açıklamalar; — envanter kalemlerinin taşınması için eskort grupları; 2 Teknik güvenlik ekipmanlarının, radyo istasyonlarının, telefonların ve diğer ekipmanların sağlanması için lojistik departmanı ile 6.

Önleyici, onarım ve diğer çalışmaları gerçekleştirirken erişim kontrol rejimine uygunluğun sağlanması.

3.10. Maddi varlıkları taşıyan araçların hareketi için rotaların ve onlara yol boyunca eşlik edecek planların hazırlanması. 3.11. İşletmenin ve bir bütün olarak işletmenin yönetimine karşı suç teşkil eden eylemleri tespit etmek, önlemek ve bastırmak için önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanması. 3.12. Kurumsal yönetimin fiziksel korunmasını sağlamak için özel önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanması. 3.13.

Bireylerin ve araçların kontrol edilen bölgeye yetkisiz erişim olasılığını ortadan kaldırmak.

3.14. İşçilerin, üçüncü taraf kuruluşların kişilerinin, ziyaretçilerin ve araçların kontrollü bölgeye kabulüne ilişkin bir prosedür oluşturmak. 3.15.

Kurumsal güvenlik hizmeti örneğine ilişkin düzenlemeler

Korunan bilgilere yalnızca resmi görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duyan kişilerin erişimini sağlamak için önlemler geliştirir ve uygular. 3. İşletmenin iç rejimini düzenleyen bir organizasyonel ve teknik önlemler sistemi geliştirir. Bunların uygulanmasını organize eder ve kontrol eder. 4. Resmi sertifika formlarının (geçişlerin), mühürlerin, işletmenin pullarının yanı sıra bireysel kayıt numaralarına sahip metal ve mastik mühürlerin üretimi, muhasebesi, depolanması, verilmesi ve kullanımı üzerinde kontrol uygular. 2. Büro işleri ile ilgili olarak: 1. Büro işlerini organize eder ve yürütür; belgelerin çoğaltılması, kaydedilmesi, saklanması ve kullanılmasına ilişkin belirlenmiş prosedürün sağlanmasını kontrol eder. 2.

3.
Hizmetin yapısı ve personel seviyeleri, hizmet başkanının tavsiyesi üzerine ve [personel departmanı, organizasyon ve ücretlendirme departmanı] ile mutabakata varılarak [işletme başkanının pozisyonunun adı] tarafından onaylanır. 1.5. Servis çalışanları arasındaki sorumlulukların dağılımı güvenlik servisi başkanı tarafından gerçekleştirilir. 1.6. Faaliyetlerinde hizmete aşağıdakiler rehberlik etmektedir: - Rusya Federasyonu mevzuatı; - işletmenin tüzüğü; - mevcut konum. 1.7. [

İhtiyacınız olanı girin.] içeriğe geri dön Güvenlik hizmetine aşağıdaki görevler atanmıştır: 2.1.

İşletme çalışanlarının güvenliğinin sağlanması. 2.2. Kurumsal tesislerin, maddi varlıkların ve fonların organizasyonu ve güvenliğinin sağlanması. 2.3. [Uygun şekilde giriniz]. içeriğe geri dön Güvenlik Hizmeti aşağıdaki işlevleri yerine getirir: 3.1.

Kurumsal güvenlik hizmeti örneğinin indirilmesine ilişkin düzenlemeler

Aşağıdaki konularda ekonomi departmanı ve lojistik departmanı ile birlikte: - teknik güvenlik ekipmanlarının sağlanması; - radyo istasyonlarının, telefonların ve diğer ekipmanların sağlanması; - [ihtiyacınız olanı girin].

[yapısal birimin adı]'ndan: Makbuzlar: - [gerekli olanı doldurun]; - [ihtiyacınız olanı girin].

Şunların sağlanması: - [gerektiği gibi girin]; - [ihtiyacınız olanı girin].

Servis çalışanlarının sorumluluğu iş tanımlarıyla belirlenir.

6.3. [Uygun şekilde giriniz].

Belarus Cumhuriyeti'nin kurumsal güvenlik hizmeti örneğine ilişkin düzenlemeler

Ekonomik güvenliğin sağlanmasına ilişkin organizasyonel ve yasal konular ve korunan bilgilerin korunması yöntemleri konusunda işletme çalışanlarına danışmanlık sağlar.

İşletme, uzmanların katılımıyla, korunan bilgilerin sızdırılması ve ekonomik zarara yol açması muhtemel kanalları tespit etmek ve kapatmak amacıyla departmanların her türlü faaliyetini inceliyor.

11. Korunan bilgilerin ifşa edilmesi, bu bilgileri içeren belgelerin veya ürünlerin kaybedilmesi, işletmenin iç ve erişim kontrolü rejiminin ihlal edilmesi durumlarına ilişkin resmi soruşturmalar düzenler. 12. Kolluk kuvvetleri ve diğer kişilerle iletişim kurar devlet kurumları ticari sırların korunması ve bir işletmenin ekonomik güvenliğinin sağlanması konularında. 4. YAPI 1. Görev ve işlevlere bağlı olarak işletmenin güvenlik sistemi şunları içerir: 1. Bilgi güvenliği bölümü 2.

Bir işletme örneğinin ekonomik güvenlik hizmetine ilişkin düzenlemeler

Onaylıyorum [organizasyonel ve yasal şekil, kuruluşun, işletmenin, kurumun adı] [pozisyon, imza, tam ad.

Pozisyonu onaylayan kişinin vekil adı] [tarih, ay, yıl] M.

P. içeriğe geri dön 1.1. Güvenlik hizmeti, işletmenin bağımsız bir yapısal birimidir ve doğrudan [işletme başkanının pozisyonunun adı]'na bağlıdır.

1.2. Güvenlik hizmeti [işletme başkanının pozisyonunun adı] emriyle oluşturulur ve tasfiye edilir. 1.3. Servis, güvenlik servisinde en az [gerekli olanı doldurun] eğitimi ve iş tecrübesine sahip, [başkanın pozisyonunun adı] emriyle göreve atanan bir şef tarafından yönetilmektedir. işletme]. 1.4.