Tercihli danışman. Gaziler. Emekliler. Engelli insanlar. Çocuklar. Aile. Haberler

Hastalık izninin ödenmesi için örnek başvuru. Talimatlar: Sigortalıdan Sosyal Sigorta Fonuna yapılan örnek başvurunun bir listesini doldurun.

Hastalık izni yardımlarının ödenmesiyle ilgilenen birincil makam, tüzel kişiler. Avantajlardan yararlanmak için yazmanıza gerek yok resmi açıklamalar ve/veya herhangi bir üçüncü yetkiliyle iletişime geçin: genellikle her şey muhasebe departmanıyla sözlü iletişim kurularak çözülür. Pek çok çalışan hiçbir zaman Fonla iletişime geçme ihtiyacıyla karşı karşıya kalmıyor sosyal sigorta.


Ancak bu departman, bir vatandaşın işten ayrılıp iş bulma kurumuna kaydolması ve kendisini işsiz olarak kaydetmesi durumunda sürece dahil oluyor. Ayrıca FSS, kendisi için çalışan (yani serbest meslek sahibi) tüm vatandaşlarla ilgilenmektedir. Bunlar arasında örneğin serbest çalışan avukatlar veya noterler yer almaktadır: onların da fona katkıda bulunmaları gerekmektedir, ancak ödeme almak için başvurabilecekleri bir işverenleri yoktur.

Durum ne olursa olsun, doğrudan Sosyal Sigorta Fonundan geçici sakatlık alması gereken bir vatandaşın ilgili başvuruyla oraya başvurması gerekir.

Faydalar için başvuru formunun doldurulması ve sunulması

FSS'den ödeme almak isteyen herkesin doldurması gereken resmi form, bu birimin 335 numaralı resmi emriyle onaylandı.

Söz konusu emir aynı zamanda bu tür belgelerin tüm temel ilkelerini de açıklamaktadır. Şuna benziyorlar:

  • Form yalnızca büyük harflerle doldurulmalıdır;
  • belge manuel olarak veya makine yazımı kullanılarak doldurulabilir;
  • tüm girişler siyah olmalıdır ve ilgili sütunların ötesine geçmeyin;
  • metin düzgün yazılmalıdır leke, sürtünme veya aşındırma olmadan;
  • belgede fonların ödenmesiyle ilgili iki bölüm bulunmaktadır. Geçici sakatlık yardımları çerçevesinde para transferinin iki yöntemine karşılık gelirler: belirtilen adrese Rus posta yoluyla veya bir banka hesabına transfer yoluyla. Buna göre vatandaşın yukarıdaki bölümlerden yalnızca birini doldurması gerekiyor;
  • Bir vatandaş yalnızca bilgi sahibi olduğu bölümleri doldurmalıdır. Diğer tüm sütunlar boş kalmalıdır.

Belgenin yanlış bilgi içermesi veya hatalı doldurulması halinde, Sosyal Sigortalar Fonu temsilcileri yapılan başvuruyu reddedebilir.

Altı ay sonra hastalık izni Açıldığında vatandaşın geçici sakatlık ödeneği almak için Sosyal Sigortalar Fonu'na başvurma hakkı vardır. Bazı durumlarda, belirtilen süreyi kaçırmış olsanız bile başvuruda bulunabilirsiniz, ancak bunun için ikna edici argümanların olması gerekir (örneğin, uzun süreli bir hastalık).

Evraklarınızı fon şubesine bizzat veya posta yoluyla gönderebilirsiniz. bildirimli taahhütlü mektup servisini kullanmak. Hastanın Sosyal Sigortalar Fonu ofisine şahsen başvurma imkanı yoksa iadeli taahhütlü posta kullanılmalıdır. Bunun nedeni, bir vatandaşın belgelerin bakanlık temsilcileri tarafından alındığına dair belgesel kanıta sahip olmasının tek yolunun bu olmasıdır.

Hastalık izni ödemesi için son tarihler

Buna göre mevcut standartlar, kanunla öngörülmüş Rusya Federasyonu fonlar, evrakların kabul edilmesinden sonraki süre içinde başvuruda belirtilen şekilde müşteri tarafından alınmalıdır.

(Henüz derecelendirme yok)

5/5 (9)

FSS masraflarının geri ödenmesi için başvuru

İşverenler sigorta primlerinin Sosyal Sigorta Fonuna aktarılmasından sorumludur. Gider tutarının katkı tutarını aşması durumunda kuruluş, geri ödeme başvurusunda bulunabilir. Bu hak vergilendirme sistemine bağlı olmayıp herhangi bir biçimde de mevcuttur. fatura dönemi.

Geri ödeme başvurusunda bulunmak için peşin Sosyal Sigortalar Fonu'ndan özel bir form doldurmanız gerekmektedir. Sosyal Sigortalar Fonu'nun 7 Aralık 2016 tarihli yazısında belirtilen kesin bir örnek var. Başvuruları manuel olarak veya bilgisayar üzerinden doldurabilirsiniz.

Hatırlamak! Belge aşağıdaki bilgileri içermelidir:

  • talebin gönderildiği Sosyal Sigorta Fonu bölgesel organının başkanı;
  • başvurunun başlığı;
  • işveren hakkındaki tüm bilgiler. Başvuruda kuruluşun kayıt numaraları, adresi ve adı belirtilmelidir;
  • geri ödenen giderlerin tutarı. Kopek dahil tam tutarı belirtmek önemlidir;
  • aktarılan fonların alınması gereken banka hesabının ayrıntıları;
  • Başvuru sahibinin hesabının tutulduğu finans kuruluşunun adı ve ayrıntıları.

Başvuru formu kuruluş başkanı, işletme ve baş muhasebeci tarafından imzalanır ve ardından damgalanır.

DİKKAT! FSS masraflarının geri ödenmesi için tamamlanmış örnek başvuruya bakın:

Hesaplama sertifikası nasıl doldurulur

Sigorta kapsamını ödemek için para tahsisine başvururken, bir hesaplama sertifikası sunmanız gerekir.

İçermelidir aşağıdaki bilgiler raporlama dönemi için alınanlar:

  • FSS poliçe sahibinin tüm raporlama dönemi boyunca borçlu olduğu tutar. Burada dönemin hem başı hem de sonu dikkate alınır;
  • tahakkuk eden sigorta primlerinin tutarı, son üç aya ait tutarın belirtilmesi gerekir;
  • ek olarak listelenen sigorta primleri;
  • harcanan ancak mahsup edilmek üzere kabul edilmeyen fonlar;
  • boyut mali kaynaklar tahakkuk eden bölgesel yetkililer Masrafların geri ödenmesi olarak Sosyal Sigorta Fonu;
  • kuruluş tarafından fazla ödenen ve gelecekte iade edilen katkılar;
  • için tahsis edilen fon miktarı zorunlu sigorta son üç ayda;
  • son üç ayda kuruluş tarafından devredilen tüm sigorta primleri;
  • poliçe sahibinin silinen borcunun tutarı.

Sigortalı için hesaplama sertifikası doldurma prosedüründe önceki formlara kıyasla yeni bir şey yok.

Dikkat! Bizim nitelikli avukatlar Sorularınız için size ücretsiz olarak ve günün her saatinde yardımcı olacaklardır.

Geri ödeme için Sosyal Sigortalar Fonuna hangi belgelerin sunulması gerekiyor?

2019 yılında kuruluş ve işletme yöneticileri, yardımların geri ödenmesi için nereye başvurmaları gerektiği sorunuyla karşı karşıya kalabilir. Sosyal Sigorta Fonuna başvuruda bulunurken, yönetmeliklerce onaylanmış bir belge paketi sunmanız gerekecektir.

Bunlar şunları içerir:

  • Sigorta geri ödemesi için doldurulmuş başvuru formu;
  • Çalışanlara ödenen tüm faydalar ve bütçeye aktarılan fonlar hakkında eksiksiz bir rapor.

Önemli! Çalışanlara ödenen tüm faydalar belgelenmelidir.

Aşağıdaki belgelerin kopyaları onay olarak eklenmiştir:

  • kayıt belgesi erken tarihler Böyle bir durumda kadına 12 haftadan önce doktora başvurması halinde yardım ödenir;
  • Cenaze yardımları ödenirken belge f. Ölümün tescili üzerine nüfus dairesi tarafından verilen 33;
  • Çocuk yardımlarına başvururken ve toplu ödeme Doğumda doğum belgesi ve sertifikanın verilmesi gerekmektedir. Ayrıca ikinci ebeveynin, yardım almadığını belirten işten bir sertifika sunması gerekir;
  • Geçici sakatlık yardımları için ödeme yaparken hastalık izni verilir.

Aynı durum, hastalık izni esas alınarak ödenen hamilelik ve doğum hastalık izni için de geçerlidir.

Videoyu izleyin. Sosyal Sigorta Fonundan sağlanan yardımların geri ödenmesi:

Sertifikaya göre 2019 yılında Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu tarafından hangi masraflar karşılanacak?

Dikkat! Kuruluşun, yapılan harcamaların katkı paylarından yüksek olması halinde geri ödenmesi için Sosyal Sigortalar Fonu'na başvurma hakkı vardır.

2019 yılında Sosyal Sigorta Fonu şirketlere aşağıdaki ödemeleri geri ödemektedir:

  • hastalık nedeniyle geçici olarak meydana gelen çalışan sakatlığı ödemeleri;
  • hamilelik ve doğumun yanı sıra 1,5 yaşına kadar çocuk bakımı için yardımlar;
  • cenaze parası.

Sosyal Sigorta Fonu tarafından tüm yardımların tam olarak karşılanmadığını unutmamak önemlidir. Örneğin, doğum yardımlarının tamamı işverene iade edilirken, hastalık yardımları hesaplanırken ilk üç gün işveren tarafından ödenmektedir.

Sosyal yardımlar için sigorta primlerinin azaltılması

Kuruluş aylık katkı miktarını azaltabilir. Bu, 431. maddede öngörülmüştür. Vergi Kodu. İşveren, Sosyal Sigorta Fonuna ödeme yaparken, çalışanlarına sosyal yardımların ödenmesi için katlanılan masrafların tutarından bağımsız olarak düşebilir.

Lütfen aklınızda bulundurun! Bu tür faydalar şunları içerecektir:

  • hamilelik ve doğum için;
  • hamilelik için erken kayıt ile (12 haftaya kadar);
  • çocukların doğumunda;
  • 1,5 yaşın altında çocuğu olan kadınlar için analık yardımları;
  • hastalık nedeniyle geçici sakatlık durumunda;
  • cenaze için.

Bu, bir kuruluşun Sosyal Sigortalar Fonu'ndan tazminat alma sürecini, bu tutarı bir sonraki tutardan düşerek basitleştirir. sigorta primi. Ancak ödemelerin tutarı gerekli katkı tutarını aşarsa yöneticinin Sosyal Sigorta Fonu'na başvurması gerekir.

5/5 (9)

FSS masraflarının geri ödenmesi için başvuru

İşverenler sigorta primlerinin Sosyal Sigorta Fonuna aktarılmasından sorumludur. Gider tutarının katkı tutarını aşması durumunda kuruluş, geri ödeme başvurusunda bulunabilir. Bu hak vergilendirme sistemine bağlı olmayıp herhangi bir fatura döneminde de geçerlidir.

Sosyal Sigorta Fonundan fonların geri ödenmesine başvurmak için özel bir form doldurmanız gerekmektedir. Sosyal Sigortalar Fonu'nun 7 Aralık 2016 tarihli yazısında belirtilen kesin bir örnek var. Başvuruları manuel olarak veya bilgisayar üzerinden doldurabilirsiniz.

Hatırlamak! Belge aşağıdaki bilgileri içermelidir:

  • talebin gönderildiği Sosyal Sigorta Fonu bölgesel organının başkanı;
  • başvurunun başlığı;
  • işveren hakkındaki tüm bilgiler. Başvuruda kuruluşun kayıt numaraları, adresi ve adı belirtilmelidir;
  • geri ödenen giderlerin tutarı. Kopek dahil tam tutarı belirtmek önemlidir;
  • aktarılan fonların alınması gereken banka hesabının ayrıntıları;
  • Başvuru sahibinin hesabının tutulduğu finans kuruluşunun adı ve ayrıntıları.

Başvuru formu kuruluş başkanı, işletme ve baş muhasebeci tarafından imzalanır ve ardından damgalanır.

DİKKAT! FSS masraflarının geri ödenmesi için tamamlanmış örnek başvuruya bakın:

Hesaplama sertifikası nasıl doldurulur

Sigorta kapsamını ödemek için para tahsisine başvururken, bir hesaplama sertifikası sunmanız gerekir.

Raporlama dönemi için alınan aşağıdaki bilgileri içermelidir:

  • FSS poliçe sahibinin tüm raporlama dönemi boyunca borçlu olduğu tutar. Burada dönemin hem başı hem de sonu dikkate alınır;
  • tahakkuk eden sigorta primlerinin tutarı, son üç aya ait tutarın belirtilmesi gerekir;
  • ek olarak listelenen sigorta primleri;
  • harcanan ancak mahsup edilmek üzere kabul edilmeyen fonlar;
  • giderlerin geri ödenmesi olarak Sosyal Sigorta Fonu'nun bölgesel organları tarafından tahakkuk ettirilen mali kaynakların miktarı;
  • kuruluş tarafından fazla ödenen ve gelecekte iade edilen katkılar;
  • son üç ayda zorunlu sigortaya ayrılan para miktarı;
  • son üç ayda kuruluş tarafından devredilen tüm sigorta primleri;
  • poliçe sahibinin silinen borcunun tutarı.

Sigortalı için hesaplama sertifikası doldurma prosedüründe önceki formlara kıyasla yeni bir şey yok.

Dikkat! Nitelikli avukatlarımız size her türlü konuda ücretsiz ve günün her saati yardımcı olacaktır.

Geri ödeme için Sosyal Sigortalar Fonuna hangi belgelerin sunulması gerekiyor?

2019 yılında kuruluş ve işletme yöneticileri, yardımların geri ödenmesi için nereye başvurmaları gerektiği sorunuyla karşı karşıya kalabilir. Sosyal Sigorta Fonuna başvuruda bulunurken, yönetmeliklerce onaylanmış bir belge paketi sunmanız gerekecektir.

Bunlar şunları içerir:

  • Sigorta geri ödemesi için doldurulmuş başvuru formu;
  • Çalışanlara ödenen tüm faydalar ve bütçeye aktarılan fonlar hakkında eksiksiz bir rapor.

Önemli! Çalışanlara ödenen tüm faydalar belgelenmelidir.

Aşağıdaki belgelerin kopyaları onay olarak eklenmiştir:

  • erken kayıt belgesi; böyle bir durumda, kadına 12 haftadan önce doktora başvurması halinde yardım ödenir;
  • Cenaze yardımları ödenirken belge f. Ölümün tescili üzerine nüfus dairesi tarafından verilen 33;
  • Çocuk yardımlarına ve doğumda toplu ödemeye başvururken doğum belgesi ve belgesinin ibraz edilmesi gerekmektedir. Ayrıca ikinci ebeveynin, yardım almadığını belirten işten bir sertifika sunması gerekir;
  • Geçici sakatlık yardımları için ödeme yaparken hastalık izni verilir.

Aynı durum, hastalık izni esas alınarak ödenen hamilelik ve doğum hastalık izni için de geçerlidir.

Videoyu izleyin. Sosyal Sigorta Fonundan sağlanan yardımların geri ödenmesi:

Sertifikaya göre 2019 yılında Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu tarafından hangi masraflar karşılanacak?

Dikkat! Kuruluşun, yapılan harcamaların katkı paylarından yüksek olması halinde geri ödenmesi için Sosyal Sigortalar Fonu'na başvurma hakkı vardır.

2019 yılında Sosyal Sigorta Fonu şirketlere aşağıdaki ödemeleri geri ödemektedir:

  • hastalık nedeniyle geçici olarak meydana gelen çalışan sakatlığı ödemeleri;
  • hamilelik ve doğumun yanı sıra 1,5 yaşına kadar çocuk bakımı için yardımlar;
  • cenaze parası.

Sosyal Sigorta Fonu tarafından tüm yardımların tam olarak karşılanmadığını unutmamak önemlidir. Örneğin, doğum yardımlarının tamamı işverene iade edilirken, hastalık yardımları hesaplanırken ilk üç gün işveren tarafından ödenmektedir.

Sosyal yardımlar için sigorta primlerinin azaltılması

Kuruluş aylık katkı miktarını azaltabilir. Bu, Vergi Kanunu'nun 431. maddesinde öngörülmüştür. İşveren, Sosyal Sigorta Fonuna ödeme yaparken, çalışanlarına sosyal yardımların ödenmesi için katlanılan masrafların tutarından bağımsız olarak düşebilir.

Lütfen aklınızda bulundurun! Bu tür faydalar şunları içerecektir:

  • hamilelik ve doğum için;
  • hamilelik için erken kayıt ile (12 haftaya kadar);
  • çocukların doğumunda;
  • 1,5 yaşın altında çocuğu olan kadınlar için analık yardımları;
  • hastalık nedeniyle geçici sakatlık durumunda;
  • cenaze için.

Bu, bir kuruluşun Sosyal Sigortalar Fonu'ndan tazminat alması sürecini, bu tutarın bir sonraki sigorta priminden düşülmesiyle kolaylaştırmaktadır. Ancak ödemelerin tutarı gerekli katkı tutarını aşarsa yöneticinin Sosyal Sigorta Fonu'na başvurması gerekir.

“Rusya Federasyonu'nun 23-FSS Formu”, bir işletmenin veya kuruluşun fazla ödenen fonları bütçe dışı fonlara iade etmek istediği durumlarda doldurulan özel bir birleşik standart belgedir ( Emeklilik fonu, FSS, vb.). Bu tür durumlar nadir değildir; kural olarak, bu “insan faktörünün” bir sonucu olarak ortaya çıkar: muhasebe hataları, yanlış hesaplamalar veya sadece dikkatsizlik ve ayrıca muhasebe programlarındaki başarısızlıklar.

DOSYALAR

Parayı iade etmezseniz ne olur?

Tüzel kişilerin veya bireysel girişimcilerin aşırı miktarda aktarılan fonların iadesini talep etmediği durumlarda, bütçe dışı fonların çalışanları, kendi takdirine bağlı olarak, bu tutarları gelecekteki katkıların transferine veya mevcut borç ve para cezalarının ödenmesine bağımsız olarak yatırmaya karar verebilirler. onlarla.

Tutarın tamamını iade etmeli miyim?

Bazen fazla ödeme oldukça önemlidir, ancak ödeyici tam bir geri ödemeye büyük bir ihtiyaç hissetmez.

Tamamen makul bir soru ortaya çıkıyor: Ödenen tutarı kısmen iade etmek veya önemsiz olmayan bir şekilde dağıtmak mümkün mü? Cevap basit: evet, kanun hiçbir şekilde ödeme yapanın fazla ödenen fonları istediği gibi elden çıkarma hakkını sınırlamaz.

Örneğin, tutarın yalnızca belirli bir yüzdesinin iadesini talep edebilir ve geri kalanını borçları, cezaları ve cezaları ödemek için kullanabilir, bunun bir kısmını gelecekteki ödemeler vb. için ayırabilirsiniz.

Para zaten fon çalışanları tarafından kredilendirildiyse ne yapılmalı?

Başvuru alınmadan önce para zaten para cezalarını ve cezaları karşılamak için kullanılmışsa, o zaman yalnızca aşırı ödenen fonlar ile bu amaçlar için harcanan para arasındaki fark olduğu ortaya çıkan tutarı iade etmek mümkün olacaktır. Fonlar gelecekteki ödemelerden mahsup edilmişse, tam geri dönüşlerinde herhangi bir sorun yaşanmayacaktır.

Fazla ödenen fonların iadesi için son tarihler

Kanuna göre fazla ödenen paranın iade imkânı kesin olarak üç yıllık bir süre ile sınırlıdır. Bu tarihten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvurunun zamanında ulaşması ve içinde belirtilen gerçeklerin doğru olması durumunda, fonların iadesi, olayın meydana geldiği bütçe dışı fon çalışanları tarafından alınmasından sonraki bir ay içinde gerçekleşmelidir. Aynı zamanda, fonun yükümlülüklerini ihlal etmesi ve fonların iadesinde gecikme olması durumunda, ilgili bir bildirim yazarak, her gecikme günü için yeniden finansman oranının 1/300'ü tutarında faiz talep edebilirsiniz (eğer kuruluşun temsilcileri gönüllü olarak ödeme yapmayı reddediyorsa, güvenle mahkemeye gidebilirsiniz).

Önemli bir açıklama: Uzlaşma sırasında fazla ödenen katkı payları gerçeği ortaya çıkarsa, bunların geri dönüş süresi uzlaşma raporunun imzalandığı tarihten itibaren sayılır.

Rusya Federasyonu 23-FSS formunu doldurma kuralları

Formu doldururken dikkat etmeniz gereken birkaç önemli nokta var.

  1. İlk olarak, organizasyonun ayrıntılarını belirlerken yapılacak herhangi bir hata, çok hoş olmayan sonuçlara yol açabilir, bu nedenle bunlara özellikle dikkat etmeniz gerekir.
  2. TIN, kontrol noktası ve diğer parametrelerle ilgili her şey az çok açıksa, birçok kişi "OKATO kodu" (OKATO kodu anlamına gelir) adı verilen satırı bulmakta zorlanır. Tüm Rusya sınıflandırıcısı idari-bölgesel bölümün nesneleri). Bugün bu satırı koymak gerekiyor (başka bir deyişle, Tüm Rusya Bölge Sınıflandırıcısı) belediyeler), örneğin vergi hizmetinin web sitesinde bulunabilir.

  3. İkincisi, paranın iadesini talep ederken amacını belirtmek gerekir (yani tutarı tam olarak ait olduğu hücreye koymak).
  4. Ve üçüncü önemli nokta: Fona başvuru, başvuru sahibi tarafından bizzat değil de vekili tarafından yapılıyorsa, başvurunun özel bir bölümüne kendisi hakkında detaylı bilgi girilmelidir.

Başvuru iki nüsha halinde hazırlanır, bunlardan biri bütçe dışı fon uzmanına aktarılır, ikincisi ise potansiyel delil olarak ödeme yapanın elinde kalır. Bu durumda kurum çalışanı her iki belgeyi de damgalamakla yükümlüdür.

Aşağıda, Rusya Federasyonu'nun 23-FSS Formu'nun doldurulmasına bir örnek verilmiştir - Fazla ödenen sigorta primleri, cezalar ve para cezalarının Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonuna iadesi için başvuru.

Form 23-FSS'yi doldurma talimatları

  • Her şeyden önce, sağdaki belgenin üst kısmına FSS'nin bölge şubesi başkanının pozisyonunu, soyadını, adını, soyadını girmelisiniz.
  • Ayrıca, başvurunun kendisinde, ödeyici hakkında ayrıntılı bilgilerin belirtilmesi gerekmektedir: şirketin tam adı (deşifre edilmiş organizasyonel ve yasal statü ile), kayıt numarası sigorta primlerinin ödenmesi ve bir tabiiyet kuralları üzerinde kontrol yetkisinde (bu değerlerin her ikisi de her ödeyene FSS tarafından atanır - bunları kuruluşun web sitesinde bulabilirsiniz).
  • Bir sonraki adım, işletmenin yasal adresinin yanı sıra TIN'i de girmektir. Gerçeğinden farklı ise gerçeğin de belirtilmesi gerekir.

Belgenin ikinci kısmı gerçek fonlarla ilgilidir. Öncelikle gerekli miktarları uygun kutulara girmeniz gerekir. Daha sonra kuruluşun banka hesabının ayrıntılarını ve OKATO kodunu girin (bununla ilgili açıklamalar yukarıda verilmiştir)

"Numara" adlı satır kişisel hesap"yıldız işaretiyle işaretlenmiş, yalnızca Federal Hazine'de kişisel hesabı olan kuruluşlar tarafından doldurulur.

Sonuç olarak, belgenin kuruluş başkanı ve baş muhasebeci tarafından imzalanması gerekir.

Müdür aynı anda baş muhasebecinin görevlerini yerine getiriyorsa, ikinci satırı tekrar imzalaması gerekir.

Kurum çalışanlarının başvuru sahibine herhangi bir sorusu olması durumunda her ismin yanında telefon numarası belirtilir. Son olarak tarih ve varsa kaşe belgenin üzerine konulur.

Başvuru, başvuru sahibinin temsilcisi olan bir kişi tarafından yazılmışsa, kişisel pasaport bilgilerini ve dayandığı belgeyi belirtmek de dahil olmak üzere aşağıdaki satırları doldurması gerekmektedir.

FSS pilot projesinin yürütüldüğü bölgelerdeki şirketlerin çalışanları, hastalık izni faydaları doğrudan Vakıftan. Bunu yapmak için hastalık izninin ödenmesine ilişkin bir başvuru formu doldurmaları ve hazırlanmaları gerekir. gerekli belgeler. Bu durumda şirketin ne yapması gerektiğini bulalım.

Dikkat! Örnek bir uygulama hazırladık. Fondan hastalık izni almanıza yardımcı olacak. Uygunluk BukhSoft program uzmanları tarafından onaylandı. Ücretsiz indirin:

Pilot proje, Fonun işveren firmaların katılımı olmadan doğrudan sigortalılara sosyal yardım ödemesini içeriyor. Bunlar hastalık izni, doğum yardımları, çocuk doğum yardımları, 1,5 yaşına kadar çocuk bakım yardımları vb.'dir. Fon ayrıca yaralanmaları ve meslek hastalıklarını önleme masraflarını da karşılamaktadır. Şu anda FSS pilot projesine 39 bölge katılmaktadır.

BukhSoft programında hastalık iznini hesaplayın. Çalışanın sigortalılık süresini, hesaplamaya dahil edilen tüm tutarları kolayca belirleyebilir, ikramiye tutarlarını online olarak öğrenebilirsiniz. Program, işveren ve Sosyal Sigorta Fonu tarafından ödenen yardımların tutarını ayrı ayrı hesaplayacaktır.

Hastalık iznini çevrimiçi hesaplayın ⟶

Hastalık izni başvurusunu ve diğer belgeleri Sosyal Sigorta Fonuna gönderin

Bir kazayla ilgili olmayan hastalık nedeniyle yardım almak için çalışan şirkete şunları sunar:

  1. Hastalık izni tazminatının ödenmesi için başvuru
  2. Daha önce almadıysanız, ödeme dönemi için önceki yerlerden alınan kazanç sertifikaları.

Şirket, hastalık izninin ve diğer belirtilen belgelerin ödenmesine ilişkin başvurunun yanı sıra bunların envanterini en geç 5 takvim günü içerisinde kayıt yerindeki Fonun bölge ofisine sunmakla yükümlüdür.

Envanter formu Sosyal Sigortalar Fonu'nun 24 Kasım 2017 tarih ve 578 sayılı emriyle onaylandı.

İşveren, toplanan belge paketini kağıt veya kağıtla Sosyal Sigorta Fonuna sunar. elektronik form. Yöntem şirketin ortalama çalışan sayısına bağlıdır.

Belgeleri elektronik veya kağıt biçiminde gönderin. Şirketinizin ortalama çalışan sayısı 26 veya daha fazla ise, şunu kullanın: elektronik yöntem. Belgeleri şu şekilde gönderin: elektronik kayıt. Ortalama çalışan sayısı 25 kişiden az ise kağıt yöntemini kullanabilirsiniz.

Kayıt formu Sosyal Sigortalar Fonu'nun 24 Kasım 2017 tarih ve 579 sayılı emriyle onaylandı.

Hastalık izni başvurusu Sosyal Sigorta Fonu tarafından değerlendirilecek

Belgeler alındıktan sonra Fonun bölümü 10 takvim günü içinde bunları kontrol edecek ve hastalık izninin ödenip ödenmeyeceğine veya reddedilip ödenmeyeceğine karar verecek.

Şirketin pilot projeden haberi olmaması ve kendisine hastalık izni tahakkuk ettirilmesi durumunda, her zamanki gibi, Sosyal Sigorta Fonu bu tür masrafları geri ödemeyecektir.

Para, hastalık izni başvurusunda belirtilen detaylara göre çalışanın banka hesabına gönderilecektir.

Hastane Fonu her zamanki gibi ödeme yapacak. Hastalığın 4. gününden itibaren tahakkuk ettirilir. İşveren firma ilk 3 günün masraflarını kendisine ait olmak üzere ödeyecektir.

İş kazası olması veya çalışanın meslek hastalığına yakalanması durumunda Fon için belgeler aynı sırayla düzenlenir ve aktarılır. Ancak genişletilmiş miktarlarda. Ayrıca, soruşturma materyallerinin kopyalarıyla birlikte bir endüstriyel kaza raporu veya meslek hastalığı raporu da sunmalısınız.

Hastalık izni başvurunuzda doğru banka bilgilerinizi belirtmeniz önemlidir. Aksi takdirde ödeme tutarı kaybolabilir.

Belgeler alındıktan sonra Fon, sigortalı olayı 10 takvim günü içinde kontrol edecek ve karar verecektir.

Misafir, BukhSoft programına ücretsiz erişim sağlayın

Bir ay boyunca tam erişim! - Belgeler oluşturun, raporları test edin, Glavbukh Sisteminin benzersiz uzman destek hizmetini kullanın.

Bizi telefonla arayın 8 800 222-18-27 (ücretsiz).

Hastalık izni için başvuru formunun doldurulması

Örnek formu okuyun ve çalışana gösterin:


Hastalık izninin süresi hafife alınırsa

Bu durumda şirket ek ödeme için bir başvuru hazırlamalı, destekleyici belgeleri eklemeli ve toplanan paketi Fonun bölge ofisine sunmalıdır. Çalışana, ödenmesi gereken hastalık izni miktarını ödeyecektir.

Bir örnek kullanarak 2018 yılında hamilelik ve doğum için hastalık izninin hesaplanması, bağlantıya bakın

Hastalık izninin süresi çok uzunsa

Bu durumda, belgeleri sunan şirket olduğu için fazla ödemeden şirketin sorumlu olduğuna inanılıyor.

Şirket, yaptığı masrafları Sosyal Sigortalar Fonuna ödemekle yükümlüdür. Çalışanın parayı kendisine yalnızca gönüllü olarak iade etme hakkı vardır.

Yalnızca iki durumda para toplayabilirsiniz:

  1. Fazla ödemenin sorumlusu çalışanın kendisidir (yanlış veriler içeren belgeler getirdi; sakladı) önemli bilgi vesaire.);
  2. Bir sayım hatası oluştu (örneğin tutarın iki kez aktarılması).

Örnek

Şirket, çalışanın hastalık izni süresini olduğundan fazla tahmin etti. Sosyal Sigorta Fonu'nun geri ödeme masraflarını diğer masraflar olarak yansıttı (PBU 10/99'un 11. maddesi):

Borç 91-2 Kredi 76 alt hesabı “Sosyal Sigorta Fonu ile Yapılan Ödemeler”

– hastalık iznine ilişkin fazla ödemeler için Sosyal Sigorta Fonuna yapılan geri ödeme masrafları;

Borç 76 alt hesabı “Sosyal Sigorta Fonu ile Yapılan Ödemeler” Kredi 51

– tazminat miktarı FSS'ye aktarıldı.

Hastalık izninden kişisel gelir vergisi nasıl kesilir?

Şirket tanınmıyor vergi temsilcisiödeme ile ilgili Fon tarafından hastalık izni içinde pilot proje. Sonuçta bu bir gelir ödeme kaynağı değil. Fonun kendisi tutacak gerekli miktar Kişisel gelir vergisi.

  • Elektronik hastalık izninin verilmesi hakkında daha fazlasını okuyun >>


İlgili yayınlar