Sözleşmenin süresini uzatmak için ek bir anlaşma nasıl hazırlanır? İş sözleşmesi kapsamında çalışma süresinin uzatılmasına ilişkin ek anlaşma Sözleşme süresinin uzatılmasına ilişkin ek anlaşma

Belge formu " Ek anlaşma"Eser sözleşmesi kapsamında iş yapma süresinin uzatılmasına ilişkin hüküm", "Yurt, kira, inşaat sözleşmesi" başlığını ifade etmektedir. Belgenin bağlantısını şuraya kaydedin: sosyal ağlar veya bilgisayarınıza indirin.

Sözleşme kapsamındaki çalışma süresinin uzatılmasına ilişkin ek anlaşma

[gerektiği gibi girin] [gün, ay, yıl]

[Yöneticinin pozisyonu, tam adı] tarafından temsil edilen, [gerektiğinde girin] esasına göre hareket eden, bundan böyle "Müşteri" olarak anılacak olan [kuruluşun, işletmenin, kurumun adı] ve [kuruluşun adı] , işletme, kurum ], [yöneticinin pozisyonu, tam adı] tarafından temsil edilen, [gerektiğinde doldurun] esasına göre hareket eden, bundan sonra "Yüklenici" olarak anılacak ve birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır, bu sözleşmeyi imzalamışlardır. aşağıdaki gibi ek anlaşma:

1. [Çalışma süresinin uzatılmasına neden olan nedenleri belirtiniz] nedeniyle, N [değer] sözleşmesinin Tarafları [tarih, ay, yıl] çalışma süresini [tarih, ay] tarihine kadar uzatma konusunda anlaşmışlardır. , yıl].

2. Sözleşmenin diğer tüm hükümleri değişmeden kalır ve bağlayıcıdır.

3. Bu sözleşme imzalandığı andan itibaren geçerlidir ve [gün, ay, yıl] tarihinden itibaren N [değer] sözleşmesinin ayrılmaz bir parçasıdır.

4. Bu anlaşma, her bir Taraf için birer nüsha olmak üzere, eşit yasal güce sahip iki nüsha halinde düzenlenmiştir.

5. Tarafların ayrıntıları ve imzaları:

Müşteri Yüklenicisi

[gerektiği kadar doldurun] [gerektiği kadar doldurun]

Ofis çalışmasının çalışanın hem fiziksel hem de zihinsel durumu üzerinde olumsuz etkisi olduğu bir sır değil. Her ikisini de doğrulayan pek çok gerçek var.
Her insan hayatının önemli bir bölümünü işyerinde geçirir, bu nedenle sadece ne yaptığı değil kiminle iletişim kurması gerektiği de çok önemlidir.
İşyerinde dedikodu oldukça yaygındır ve yaygın olarak inanıldığı gibi sadece kadınlar arasında değildir.
Sizi, bir ofis çalışanı olarak patronunuzla nasıl konuşmamanız gerektiğini anlatacak anti-ipuçlarını tanımaya davet ediyoruz.

Uzantı seçenekleri sözleşmeye dayalı ilişkilerçokluk. Bunlar, yeni bir sözleşmenin imzalanmasını, tescili (bundan sonra DS olarak anılacaktır) veya daha fazla işbirliği için otomatik olarak uzatılmasını içerir.

Çoğunlukla ana belgedeki öğelere çeşitli eklemeler veya değişiklikler yapan DS'dir. Peki sözleşmenin geçerli kalması için ek bir sözleşme nasıl düzgün şekilde hazırlanır? Bu konudaki en önemli şey zamanında imzalanması ve doğru uygulanmasıdır.

Bu konuya ilişkin mevzuat düzenlemesi

Sözleşmeye dayalı ilişkilerin uzatılmasının bazı özellikleri yasal düzenlemelerde öngörülmüştür.

Bu tür koşullar, taraflar arasında dostane bir ilişki kurulduğunda ve aralarında güven oluştuğunda mümkündür. Sözleşmenin yenilenme süresi veya DS'ye başka hükümlerin dahil edilmesi, her iki tarafın daha fazla etkileşim için rızasına bağlıdır.

Sözleşmenin geçerlilik süresinin uzatıldığı kabul edilen bir belgenin kullanılmasından bahsedilmesi sadece Medeni Kanun RF. İş mevzuatında da buna yer verilmektedir.

Sonuçta çalışan ile örgüt arasında bir sonuca varılmasını sağlayan normlar içerir. Geçerlilik süresi 5'ten sonra sona erer yaz dönemiİmza anından itibaren. Ancak işveren ve çalışanın halinden memnun olması çalışma ilişkileri ve onları durdurmak istemezlerse DS verebilirler. İÇİNDE bu durumda Bu belgenin zamanında imzalanması, sözleşmenin daha uzun süre uzatılmasının ana kriteridir.

Ek bir anlaşma yapmak ne zaman gereklidir?

Oldukça sık resmi ilişkiler dönemine devam etmek bu ortaklara düşüyor:

Pek çok sözleşme türü vardır ve çoğunun yenilenmesi gerekir. Bu nedenle DS belgesi tanıtıldı. Yürütülmesi ve imzalanması, her iki tarafın da kabul ettiği ana belgenin metninde herhangi bir değişiklik yapmanıza olanak tanır.

Ancak, uzatılmasının hiçbir anlam ifade etmediği tek seferlik sözleşmeye dayalı ilişkiler de vardır. Örneğin hediye veya takas yaparken taraflar arasındaki ilişkiyi uzatmak tamamen anlamsızdır.

Henüz bir kuruluşa kaydolmadıysanız, o zaman en kolay yol bunu kullanarak yap çevrimiçi hizmetler Gerekli tüm belgeleri ücretsiz olarak oluşturmanıza yardımcı olacak: Zaten bir organizasyonunuz varsa ve muhasebe ve raporlamayı nasıl basitleştireceğinizi ve otomatikleştireceğinizi düşünüyorsanız, o zaman aşağıdaki çevrimiçi hizmetler kurtarmaya gelecektir; Şirketinizde muhasebeci olarak çalışabilir ve çok para ve zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz. Tüm raporlamalar otomatik olarak oluşturulur ve imzalanır elektronik imza ve otomatik olarak çevrimiçi olarak gönderilir. Basitleştirilmiş vergi sistemi olan UTII, PSN, TS, OSNO'daki bireysel girişimciler veya LLC'ler için idealdir.
Her şey birkaç tıklamayla, sıra ve stres olmadan gerçekleşir. Deneyin ve şaşıracaksınız ne kadar kolaylaştı!

Sözleşme uzatma işleminin adım adım yürütülmesi

Sözleşme uzatma sözleşmesinin hazırlanmasına ilişkin olarak belirli şartların yerine getirilmesi gerekir. alternatif aşamalar:

Bu prosedür, sözleşmenin otomatik olarak uzatılmasına ilişkin bir hüküm içermediği durumlarda gerçekleştirilir.

Bu belgenin yapısı ve içeriği

Bir anlaşma sözleşmesi imzalarken kilit noktalardan biri, sözleşmeye dayalı ilişkinin genişletilmesinin temel amacıdır.

Son teslim tarihinin uzatılması bazı yerine getirilmemiş yükümlülüklerle ilgiliyse, bunların yerine getirilmesi için nihai tarih üzerinde anlaşmaya varılması gerekir. Her durumda, son tarihin uzatılmasına ilişkin motivasyon DS metninde belirtilmelidir.

Belgenin metni ana anlaşmayla aynı şekilde hazırlanmıştır. gösterir aşağıdaki bilgiler:

DS'yi imzalayan taraflara ilişkin bilgilerin güvenilir olması ve şirket yöneticilerinin imzalarının kaşelenmiş olması gerekmektedir.

Kayıt, kayıt ve saklama koşulları

Genel ilkeye göre, sözleşmede yapılacak her türlü değişiklik ve ekleme, ana belgeyle aynı şekilde yapılmalıdır.

Bu, bu gibi kurallara uyumu da içerir tüzük:

DS'deki değişikliklerin özü kağıt üzerinde belirtilmeli ve sözleşmeyle aynı prensibe göre hazırlanmalıdır.
Bir belgenin kaydedilmesinin gerekli olduğu durumlarda, bu koşulun kendisine ekli tüm DS'ler açısından karşılanması gerekir.
Ana sözleşmenin aynı prosedürden geçmiş olması durumunda DS'nin noter tarafından onaylanması gerekir.

Uzatma konusuna ilişkin bir DS'nin kaydı için kalan gereklilikler minimum düzeyde tutulur. Metninde tarafların ayrıntıları, seri numarası, sözleşmenin imzalanma tarihi ve geçerli olacağı son sürenin belirtilmesi yeterlidir. Tipik olarak, bir DS taslağının hazırlanması, anlaşmanın önsözünün kopyalanmasıyla başlar ve daha sonra eski ve yeni sözleşmedeki maddelere girilir. yeni baskı.

Sözleşmeyi uzatmanın diğer yolları

Taraflar uzun süredir işbirliği yapıyorsa ve birbirlerine güveniyorlarsa, işbirliği süresini şu şekilde uzatma konusunda anlaşabilirler: mektup alışverişi. Tipik olarak, başlatıcı, ortağına sözleşmeye dayalı ilişkisini uzatmak için yazılı bir talep veya teklif gönderir ve diğer tarafın bu tür eylemlere rıza gösterdiğine dair bir yanıt alır.

Yazışmalara hukuki önem kazandırmak için ana belge, ortaklar arasındaki mektupların tanınmasına dayanan bir madde içermelidir. yasal belgeler. Ancak bazı durumlarda bu tür sözleşme değişikliğinin oldukça riskli bir yol olduğunu unutmamanız gerekir. Bazı durumlarda, böyle bir mektubun varlığını tahrif etmek veya vicdansız bir ortak tarafından alındığı gerçeğini inkar etmek mümkündür.

Yıllık sözleşme yenilemenin en kolay seçeneği, elbette, içinde bir maddenin bulunmasıdır. uzatma prosedürü sağlanmış ve açıklanmıştır. Bunu yapmak için, yokluğunda şunu belirtmek gerekir: yazılı istek Ortaklardan birinin diğerine işbirliğinin sona ermesiyle ilgili olarak sözleşme bir sonraki takvim yılı için uzatılır. Bu ifade, tarafları, işbirliğinin sona ermesi için yeni bir döneme işaret edecek olan DS'nin yıllık imzalanma prosedüründen kurtaracak.

Belirli sözleşme türlerinin yenilenmesinin özellikleri

Tıpkı ana anlaşmalarda olduğu gibi, DS'nin uygulanmasında da anlaşmanın özüne veya konusuna bağlı olarak bazı nüanslar vardır. Hangi özelliklere sahip olduğuna daha yakından bakalım farklı türler sözleşmeye dayalı ilişkiler.

Çalışan ve işletme arasındaki çalışma ilişkileri

Bir kuruluşun bir işçiyle sabit süreli bir iş sözleşmesi varsa, daha fazla işbirliğine ilişkin bir DS'yi zamanında imzalamak için sona erme tarihini dikkatle izlemek gerekir. Böyle bir ihmal göz ardı edilemez çünkü bu durum askıya almayı gerektirir sözleşme yükümlülükleri Belgenin süresinin dolması nedeniyle.

yeni bir sözleşme hazırlamak;
Mevcut anlaşmanın şartlarını uzatmak için bir sözleşme hazırlayın.

Ancak yeni sözleşme imzalanması çalışanın hizmet süresini etkileyebilir, tahakkuk , ödemeler sosyal sigorta vesaire. Bu nedenle, bir işçi için daha karlı bir seçenek, sözleşmenin şartlarını uzatmak için işletmeyle bir sözleşme yapmak veya onu kalıcı istihdama devretmektir.

RosLabor'un Rusya Federasyonu İş Kanunu normlarına ilişkin açıklamaları, her türde değişiklik yapma olasılığını doğrulamaktadır. Bu nedenle, bir çalışanın işletmedeki işinin devamına ilişkin bir sözleşmeye DS imzalanması yasaya aykırı değildir.

Mevzuatta onaylanmış bir DS formu bulunmadığından herhangi bir biçimde düzenlenmektedir. İlk olarak, tarafların iş ilişkisini uzatmayı neden kabul ettiklerini belirtin.

Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin uzatılmasına ilişkin belgenin kendisi yazılı olarak hazırlanmalı ve bu tür öğeleri dahil et:

tarafların sözleşmeyi uzatmayı hangi koşullar altında kabul ettiği;
uzatılmış işbirliği süresinin son tarihi;
DS'nin gerekçesi.

Dikkat etmek! Çalışma mevzuatı sürelerin uzatılmasını yasaklar belirli süreli sözleşmeŞirketin üst düzey yönetimi de dahil.

İş sözleşmelerinin uzatılmasına ilişkin kurallar ve prosedür aşağıdaki videoda tartışılmaktadır:

Kredi anlaşmaları

Sürenin uzatılmasıyla ilgili tüm DS vakalarında olduğu gibi borç sözleşme numarası, imza tarihi ve adı hakkında bilgi içermelidir.

DS, kazançlı çıktığı anı açıklamalıdır yasal güç.

Otomatik yenilemenin nüansları

Sözleşme yükümlülüklerinin geçerlilik süresini otomatik olarak artırabilirsiniz iki yol:

Sözleşme metnine, taraflardan biri ortağına gönderinceye kadar her yıl yenileneceğini belirten bir madde ekleyin.
Sözleşme, şirketler arasındaki tüm yazışmaların yasal güce sahip olacağını belirtmelidir. Bu maddeye dayanarak, sözleşme yükümlülüklerinin taraflarından biri, sözleşmeyi uzatma teklifini içeren elektronik veya kağıt biçiminde bir mektup gönderir. Belgenin geçerliliği, ikinci ortağın rızasını teyit ettiği bir mektup alındıktan sonra uzatılır.

Ayrıca bazı durumlarda otomatik uzatmanın kanunen bile öngörüldüğünü bilmelisiniz. Örneğin, anlaşmalar güven yönetimi, seyahat sigortası ve konut ve toplumsal hizmetler.

Bir DS'yi imzalamak için kesin olarak belirlenmiş kurallar olmadığından, her durumda herhangi bir biçimde hazırlanır. Ama onun içinde içerilmeli ana sözleşmeye ilişkin bilgiler, tarafların detayları, uzatma süresi ve yürürlük tarihi. Belgenin sonunda her ortağın imzası ve mühürleri (mevcut) bulunmalıdır. DS ana sözleşmeyle birlikte sunulmalı ve onunla birlikte saklanmalıdır.

1C'de “Sözleşme yenileme tarihi kontrolü” raporunu oluşturma kuralları bu video eğitiminde tartışılmaktadır: