Baş mekanik bölümünün kıdemli mühendisinin iş tanımı. Baş mekanik departmanının kıdemli mühendisinin (kıdemli uzman, uzman) iş tanımı Kıdemli mühendisin iş tanımı

I. Genel hükümler

1.1. Kıdemli bir süreç mühendisi uzman kategorisine girer.

1.2. Kıdemli proses mühendisi pozisyonuna bir kişi atanır

Daha yüksek teknik eğitime ve bir pozisyonda iş deneyimine sahip olmak

en az _________ yıllık bir süreç mühendisi.

1.3. Kıdemli proses mühendisi pozisyonuna atanma ve

muafiyet işletme başkanının emriyle gerçekleştirilir.

baş teknoloji uzmanının sunumu.

1.4. Kıdemli süreç mühendisine çalışmalarında aşağıdakiler rehberlik eder:

baş teknoloji uzmanı departmanına ilişkin yönetmelik ve bu görev tanımı

teknoloji bürosu başkanına verilen talimatlar ve raporlar ve ne zaman

bağımsız çalışma - doğrudan baş teknoloji uzmanına.

1.5. Kıdemli bir proses mühendisinin şunları bilmesi gerekir:

- üretimin teknolojik hazırlığı için birleşik bir sistem

— standartlar, teknik spesifikasyonlar ve diğer düzenleyici ve yönergeler

Teknolojik teknolojilerin tasarımı, geliştirilmesi ve tasarımı ile ilgili materyaller

dokümantasyon

- ürünün tasarımı veya ürünün bileşimi;

teknolojik bir süreç veya üretim modu geliştiriliyor

- Tasarlanan tesisin teknik özellikleri ve gereklilikleri

- işletme tarafından üretilen ürünlerin üretimine yönelik teknoloji

- işletmenin ana teknolojik donanımı ve ilkeleri

- patent araştırması yürütme yöntemleri

- tasarım sırasında iş organizasyonu için temel gereksinimler

teknolojik süreçler ve ekipmanlar

- ekonominin temelleri, emeğin ve üretimin organizasyonu

- Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatının temelleri

- işgücünün korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

1.6. Kıdemli proses mühendisinin yokluğunda (tatil,

hastalık vb.) görevleri emirle atanan bir kişi tarafından yerine getirilir.

işletmenin başkanı. Bu kişi ilgili hakları elde eder ve

Kendisine verilen görevlerin doğru bir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur

sorumluluklar.

1.7. ______________________________________________________________.

II. İş sorumlulukları

Kıdemli proses mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

2.1. Kendisine atanan ürünlerin, montajların ve parçaların çizimlerini kontrol edin

üretilebilirlik üzerine.

2.2. Teknolojik süreçleri ve üretimi geliştirmek

ürünlerin, montajların, parçaların imalatına ilişkin talimatlar.

2.3. Ekipman yerleştirme planlarının hazırlanmasında görev almak,

işyerlerinin teknik donanımı ve organizasyonu.

2.4. Teknik olarak sağlam zaman standartlarının geliştirilmesine katılmak,

Malzeme maliyet standartlarını hesaplayın.

2.5. Teknolojik talimatlar, rota haritaları geliştirin,

ürünlerin teknik seviyesi ve kalitesi ile diğer teknolojik haritalar

belgeler.

2.6. Teknik dokümantasyonda aşağıdakilerle bağlantılı olarak değişiklik yapın:

teknolojik süreçlerin ve üretim modlarının ayarlanması.

2.7. İlgili tasarım bürosuna görevler hazırlamak

ekipman ve araçların tasarımı.

2.8. Üretimde teknolojik standartlara uygunluğun izlenmesi

Süreçte ve sapma durumlarında büro başkanına rapor verin (şef

teknoloji uzmanı).

2.9. Patent araştırmalarına katılın.

2.10. Yeni teknolojik süreçlerin uygulanmasına katılın.

2.11. Rasyonalizasyon önerilerine ilişkin sonuçların sunulması ve

Kabul edilen tekliflerin üretime uygulanmasını teşvik etmek.

2.12. Alanında ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyimi inceleyin

Bu endüstride yeni teknolojilerin uygulanması.

2.13. Ürün kalitesinin iyileştirilmesine yönelik çalışmalara katılmak ve

üretim sertifikası.

2.14. Görevleri verin ve işin kontrolünü ve yönetimini uygulayın

sanatçılar ona bağlı.

2.15. Teknoloji ve ürün pazarı hakkındaki bilgileri inceleyin.

Kıdemli proses mühendisi şu haklara sahiptir:

3.1. Teknolojik disipline uygunluğun izlenmesi ve

tüm ihlaller hakkında büro başkanına rapor verin.

3.2. Baş tasarımcı departmanının tasarımı değiştirmesini talep edin

teknolojik açıdan gelişmiş değilse parçalar, bileşenler, sistemler.

3.3. Parça, montaj ve ürünlerin üretiminin durdurulmasını talep etmek

sonucunda teknik özelliklerden sapmalarla üretilmektedir.

teknolojik sürece uyulmaması.

3.4. İlgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak

Bu iş tanımında belirtilen sorumluluklar.

IV. Sorumluluk

Kıdemli proses mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Görevlerini yerine getirmemek (yanlış performans) nedeniyle

Bu iş tanımında belirtilen görevler,

Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

4.2. Faaliyetlerini yürütürken taahhütte bulunanlar için

suçlar - idari, cezai ve idari mevzuat tarafından belirlenen sınırlar dahilinde

Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.

4.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde

Rusya Federasyonu'nun çalışma ve medeni mevzuatı.

Siteye eklendi:

Baş mekanik departmanının kıdemli mühendisinin iş tanımı[kuruluşun, işletmenin vb. adı]

Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelerin hükümlerine uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

I. Genel hükümler

1.1. Baş makinist departmanının kıdemli mühendisi, uzman kategorisine aittir, baş makinist departmanı başkanının tavsiyesi üzerine işletme müdürünün emriyle göreve atanır ve görevden alınır.

1.2. Kıdemli mühendis pozisyonuna, daha yüksek mesleki (teknik) eğitime ve uzmanlık alanında en az [değer] yıllık iş tecrübesine sahip bir kişi atanır.

1.3. Kıdemli mühendisin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), onun görevleri, bunların usulüne uygun ve zamanında yerine getirilmesinin tüm sorumluluğunu üstlenen, atanmış bir vekil tarafından öngörülen şekilde yerine getirilir.

1.4. Baş mekanik departmanının kıdemli mühendisine çalışmalarında aşağıdakiler rehberlik eder:

Yapılan işe ilişkin yasal ve düzenleyici belgeler;

İlgili konulara ilişkin metodolojik materyaller;

İşletmenin tüzüğü;

İş mevzuatı;

İşletme müdürünün (doğrudan yönetici) emirleri ve talimatları;

Bu iş tanımı.

1.5. Baş mekanik bölümünün kıdemli mühendisi şunları bilmelidir:

Ekipman, bina ve yapıların onarımının organizasyonuna ilişkin düzenleyici, metodolojik ve diğer materyaller;

İşletmenin organizasyonel ve teknolojik yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri, gelişim beklentileri;

İşletmenin ürünlerinin üretim teknolojisinin temelleri;

İşletmede onarım hizmetinin organizasyonu;

Ekipmanın çalışmasını planlamak ve onarım çalışmalarını yürütmek için prosedür ve yöntemler;

Proses ekipmanının planlı önleyici bakımı ve rasyonel çalışması sistemi;

İşletme ekipmanının üretim kapasitesi, teknik özellikleri, tasarım özellikleri, amacı ve çalışma şekilleri, çalışma kuralları;

Ekipmanın kurulum ve onarım yöntemleri, onarım işinin organizasyonu ve teknolojisi;

Kusur listelerini, pasaportları, yedek parça çizim albümlerini, ekipman kullanım talimatlarını ve diğer teknik belgeleri derleme prosedürü;

Onarımdan sonra ekipmanın kabulü ve teslimatına ilişkin kurallar;

Ekipman ve onarım ekipmanının işletimi, onarımı ve modernizasyonu sırasında emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler;

İşletmenin onarım bakımında ileri düzeyde yerli ve yabancı deneyim;

Ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;

Çevre mevzuatının temelleri;

İş mevzuatının temel konuları;

İş sağlığı, güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangın güvenliğine ilişkin kural ve düzenlemeler.

II. İş sorumlulukları

Baş mekanik departmanının kıdemli mühendisi:

2.1. Ekipmanın kesintisiz ve teknik olarak doğru çalışmasını ve güvenilir çalışmasını sağlar, vardiya kullanılabilirliğini arttırır ve gerekli doğruluk düzeyinde çalışır durumda kalmasını sağlar.

2.2. Birleşik Planlı Önleyici Bakım Sistemi hükümlerine uygun olarak ekipmanın muayeneleri, testleri ve önleyici onarımlarına yönelik planların (programların) geliştirilmesine katılır.

2.3. Büyük ekipman onarımları için tapu listelerinin hazırlanmasına katılır.

2.4. Ekipmanın kullanılabilirliğini ve hareketini kaydetme, teknik ve raporlama belgelerini hazırlama ve işleme çalışmalarına katılır.

2.5. Ekipman onarımı, onarım ve operasyonel ihtiyaçlar için malzeme tüketimi ile ilgili düzenleyici materyaller geliştirir, kullanım göstergelerini analiz eder ve onarım tahminleri hazırlar.

2.6. Ekipmanın zamanında ve kaliteli onarımını ve modernizasyonunu, güvenilirliğini ve dayanıklılığını artırmaya yönelik çalışmaları, durumun teknik denetimini, binaların ve yapıların bakımını, onarımını, onarım çalışmaları için malzemelerin rasyonel kullanımını sağlar.

2.7. İşyerlerinin belgelendirilmesi, rasyonalizasyonu, muhasebesi ve planlanması, ekipmanın modernizasyonu, yeniden inşası, işletmenin teknik olarak yeniden donatılması, kapsamlı mekanizasyon araçlarının tanıtılması ve teknolojik süreçlerin otomasyonu, çevrenin korunması için tekliflerin hazırlanmasında yer alır. ve üretim verimliliğini artırmaya yönelik planların geliştirilmesinde.

2.8. Üretim sabit varlıklarının envanterine katılır, eski ekipman ve büyük onarım gerektiren tesisleri belirler.

2.9. Yeni ekipmanın tanıtılması ve geliştirilmesi, ekipman testlerinde, yeni ve onarılmış ekipmanın, yeniden inşa edilen binaların ve yapıların kabulüne ilişkin deneysel, ayarlama ve diğer çalışmalara katılır.

2.10. Ekipmanın, bireysel bileşenlerin ve parçaların çalışma koşullarını inceler.

2.11. Ekipmanın plansız kapanmasını önlemek, bileşenlerin ve parçaların servis ömrünü uzatmak, ara onarım sürelerini uzatmak, ekipmanın güvenliğini artırmak ve çalışma güvenilirliğini artırmak için önlemler geliştirir ve uygular.

2.12. İşletmede özel onarımlara, yedek parçaların, bileşenlerin ve yedek ekipmanların merkezi üretimine katılır.

2.13. Ekipmanın artan aşınma ve yıpranmasının nedenlerinin, arıza sürelerinin, kazaların araştırılmasına, bunların ortadan kaldırılmasına ve önlenmesine yönelik önlemlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır.

2.14. Etkin olmayan ekipmanı yüksek performanslı ekipmanla değiştirmek, plansız onarımları ve ekipman arıza sürelerini azaltmak, parçaları, montajları ve mekanizmaları onarmak ve geri yüklemek için yeni ilerici yöntemlerin kullanımına dayalı onarım ve bakım maliyetlerini azaltmak için önlemler geliştirir ve uygular.

2.15. Ekipman kurulum işinin kalitesini, büyük onarımlar için fonların rasyonel harcamasını, ekipmanın depolarda doğru şekilde depolanmasını, kaldırma mekanizmalarının ve diğer nesnelerin zamanında denetlenmesini ve devlet teknik denetimini yürüten organlara sunulmasını ve değişikliklerde değişikliklerin yapılmasını kontrol eder. ekipman pasaportları.

2.16. Kullanılmayan ekipmanı tespit etmek ve satışını yapmak, mevcut ekipmanın çalışmasını iyileştirmek, emeğin mekanizasyonuna ve ileri teknolojinin kullanılmasına dayalı onarım çalışmalarını organize etmek ve onarım hizmeti çalışanları için iş organizasyonunu iyileştirmek için önlemler alır.

2.17. Onarım çalışmaları sırasında iş güvenliği ve güvenlik düzenlemelerine uyumu sağlar.

2.18. Ekipmanın çalışması ve onarımı sırasında güvenli ve uygun çalışma koşulları oluşturmaya yönelik önlemlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır, ekipmanın çalışmasının iyileştirilmesine ilişkin rasyonelleştirme önerileri dikkate alınır, bunların en karmaşıkları hakkında geri bildirim ve sonuçlar sağlar. Taslak endüstri düzenlemeleri ve eyalet standartlarında olduğu gibi, kabul edilen rasyonelleştirme önerilerinin uygulanmasına yardımcı olur.

2.19. Ekipmanın kullanılabilirliğini ve hareketini kaydetmek için çalışmalar yapar, teknik ve raporlama belgelerini derler ve yürütür.

2.20. [Uygun şekilde giriniz].

III. Haklar

Baş mekanik bölümünün kıdemli mühendisi şu haklara sahiptir:

3.1. İşletme yönetiminin ve faaliyetleriyle ilgili departmanın taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3.2. İşletmenin yapısal bölüm başkanlarından ve uzmanlardan gerekli bilgileri isteyin ve alın.

3.3. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

3.4. İşletmenin (bölüm) yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını isteyin.

IV. Sorumluluk

Baş mekanik bölümünün kıdemli mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında öngörülen iş görevlerini yerine getirmemek (yanlış performans).

4.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Görev tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihine] uygun olarak geliştirilmiştir.

Yapısal birim başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün, ay, yıl]

Kabul edildi:

Hukuk Departmanı Başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün, ay, yıl]

Talimatları okudum:

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün, ay, yıl]

ONAYLIYORUM:

[İş unvanı]

_______________________________

_______________________________

[Kuruluşun adı]

_______________________________

______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20____

İŞ TANIMI

Kıdemli mühendis

1. Genel hükümler

1.1. Bu görev tanımı, kıdemli mühendisin [genel durumda kuruluşun adı] (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.

1.2. Kıdemli bir mühendis, Şirket başkanının emriyle mevcut iş mevzuatının belirlediği prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Kıdemli bir mühendis, uzman kategorisine girer ve kendisine bağlı bir grup mühendise sahiptir.

1.4. Kıdemli mühendis doğrudan Şirketin [geçici durumdaki yönetici pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.5. Kıdemli mühendis pozisyonuna, en az 5 yıl boyunca 1. (en yüksek) kategorideki mühendis olarak daha yüksek mesleki eğitim ve iş tecrübesine sahip bir kişi atanır.

1.6. Kıdemli mühendis cevap verir:

• kendisine bağlı mühendislik grubu tarafından verilen görevlerin etkin bir şekilde uygulanması için;
• performans, emek ve teknolojik disiplin gereklerine uyum için;
• Şirketin ticari sırrını içeren (oluşturan) gözetiminde bulunan (kendisi tarafından bilinen) belgelerin (bilgilerin) güvenliği için;
• çalışma sırasında iş güvenliği gerekliliklerine ve yangın güvenliği kurallarına uyum için;
• Mühendislik ekibinin yüksek verimli çalışması için en uygun koşulları oluşturmak ve sürdürmek için.

1.7. Pratik faaliyetlerde kıdemli bir mühendise aşağıdakiler rehberlik etmelidir:

• birimin (atölye, saha vb.) faaliyetleri için belirlenmiş prosedür (yönetmelikler);
• mühendislik grubunun çalışmalarının teknolojisi;
• iç işgücü düzenlemeleri;
• endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmanın sağlanması, iş güvenliği ve güvenliği kuralları;
• bu iş tanımı.

1.8. Kıdemli bir mühendis şunları bilmelidir:

• yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, mühendislik grubunun faaliyet alanındaki metodolojik materyaller (tam olarak);
• birimin faaliyetleri sürecinde etkileşim prosedürü;
• geliştirilen ve kullanılan teknik araçların, malzemelerin ve bunların temel özelliklerinin teknik özellikleri, tasarım özellikleri;
• teknik belgelerin hazırlanması ve yürütülmesine ilişkin mevcut standartlar, teknik koşullar, düzenlemeler ve talimatlar;
• mühendislik grubu tarafından gerçekleştirilen iş alanında ileri (yabancı ve yerli) deneyim.

1.9. Kıdemli mühendisin geçici yokluğu sırasında görevleri [yardımcı pozisyonunun adı]'na verilir.

2. İş sorumlulukları

Kıdemli mühendisin aşağıdaki iş fonksiyonlarını yerine getirmesi gerekmektedir:

2.1. Tasarım, inşaat, bilgi hizmetleri, üretim organizasyonu, işçilik ve yönetim, metrolojik destek, teknik kontrol (özel olarak belirtin) konularında mühendislik grubuna verilen işlerin yürütülmesini yönetmek, bunların en karmaşıklarını diğer grup çalışanlarının katılımıyla kişisel olarak yürütmek .

2.2. Mühendislik grubunun çalışma alanındaki metodolojik ve düzenleyici belgelerin, teknik belgelerin geliştirilmesini organize edin.

2.3. Önceden geliştirilen proje ve programların uygulanmasına yönelik teklifleri ve faaliyetleri özetleyin, bunları düzenli olarak bölüm yönetiminin değerlendirilmesine sunun.

2.4. Periyodik olarak mühendislik grubunun çalışmalarının teknik ve ekonomik bir analizini yapın ve sonuçlarını daha fazla çalışmanın organize edilmesi sürecinde dikkate alın.

2.5. Kabul edilen ve uygulanan mühendislik çözümleri için kapsamlı bir gerekçe hazırlayın, iş döngüsünü (hizmetleri) azaltmak için sürekli fırsatlar arayın.

2.6. İşletmenin proje ve programlarının (işletmenin bölümleri) araştırılmasına, geliştirilmesine ve ayrıca ekipmanın test edilmesi ve işletmeye alınmasına ilişkin faaliyetlerin yürütülmesine, teknik araçların, sistemlerin, süreçlerin, ekipmanların standardizasyonuna ilişkin çalışmalar yapılmasına katılmak ve malzemeler, teknik dokümantasyonun gözden geçirilmesi ve gerekli incelemelerin hazırlanması, geri bildirimler, mühendislik grubu tarafından gerçekleştirilen işin yönüne ilişkin sonuçlar.

2.7. Çalışma programlarını, siparişleri, uygulamaları, talimatları, açıklayıcı notları, haritaları, diyagramları, diğer teknik belgeleri ve ayrıca belirlenmiş raporlamayı onaylanmış formlara göre ve belirli son tarihler dahilinde hazırlayın.

2.8. Proje ve programların, planların ve sözleşmelerin uygulanmasında metodolojik ve pratik yardım sağlamak.

2.9. Teknik dokümantasyonun incelenmesini, ekipmanın durumu ve çalışması üzerinde denetim ve kontrolü yürütmek.

2.10. Belirlenen gereksinimlere, geçerli normlara, kurallara ve standartlara uygunluğu izleyin.

2.11. Mühendislik grubu çalışanlarının bilimsel ve teknik bilgilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenlemek.

2.12. Raporlama ve diğer resmi belgeleri zamanında ve eksiksiz bir şekilde işleyip birim başkanına sunmak.

Resmi zorunluluk halinde, kıdemli bir mühendis, federal çalışma mevzuatı hükümlerinin öngördüğü şekilde resmi görevlerini fazla mesai yaparak yerine getirebilir.

3. Haklar

Kıdemli mühendis şu haklara sahiptir:

3.1. Yetkisi dahilindeki tüm konularda günlük faaliyetleri sağlamak için kararlar alır.

3.2. Mühendislik grubunun çalışmalarını ve bir bütün olarak departmanın faaliyetlerini iyileştirmek için teklifler hazırlayın ve sunun.

3.3. Birimin çalışmaları ile ilgili konuların tartışıldığı resmi etkinliklerine katılın.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. Kıdemli mühendis aşağıdaki konularda idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen cezai) sorumluluğu taşır:

4.1.1. Birinci amirden gelen resmi talimatların yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmemesi.

4.1.2. Kişinin iş fonksiyonlarını ve kendisine verilen görevleri yerine getirmemesi veya uygun olmayan şekilde yerine getirmesi.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin yasa dışı kullanımı ve bunların kişisel amaçlarla kullanılması.

4.1.4. Kendisine verilen işin durumu hakkında hatalı bilgi.

4.1.5. İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.

4.1.6. İş disiplinine uygunluğun sağlanamaması.

4.1.7. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.1.8. Resmi görevlerin yerine getirilmesi sırasında yapılan eylem veya eylemsizliklerle şirkete veya üçüncü kişilere maddi zarar ve/veya kayıp verilmesi.

4.2. Kıdemli mühendisin çalışmalarının değerlendirmesi şu şekilde yapılır:

4.2.1. Derhal amir tarafından - düzenli olarak, çalışanın çalışma işlevlerini günlük olarak yerine getirmesi sırasında.

4.2.2. İşletmenin sertifikasyon komisyonu - periyodik olarak, ancak en az iki yılda bir, değerlendirme süresi boyunca belgelenen çalışma sonuçlarına dayanarak.

4.3. Kıdemli bir mühendisin çalışmasını değerlendirmenin ana kriteri, bu talimatlarda öngörülen görevlerin kalitesi, eksiksizliği ve zamanında yerine getirilmesidir.

5. Çalışma koşulları

5.1. Kıdemli bir mühendisin çalışma saatleri, işletmede oluşturulan iç çalışma mevzuatına uygun olarak belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, kıdemli bir mühendis iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkabilir.

6. İmza hakkı

6.1. Faaliyetlerini sağlamak için kıdemli mühendise, fonksiyonel sorumluluklarına dahil olan konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.

Talimatları okudum ___________/____________/ “__” _______ 20__

Bu iş tanımı otomatik olarak çevrildi. Otomatik çevirinin %100 doğru olmadığını, dolayısıyla metinde küçük çeviri hataları olabileceğini lütfen unutmayın.

İş tanımının önsözü

0.1. Belge onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.

0.2. Belge geliştirici: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Belge onaylandı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Bu belgenin periyodik doğrulaması 3 yılı geçmeyen aralıklarla yapılır.

1. Genel hükümler

1.1. "Kıdemli Mühendis" pozisyonu "Profesyoneller" kategorisine aittir.

1.2. Yeterlilik gereksinimleri - ilgili mesleki alanda yüksek öğrenimi, bir yüksek lisans, uzmanın eğitim yeterlilik seviyesinde tamamlayın. Uzmanlık alanında en az 5 yıl iş deneyimi.

1.3. Bilir ve pratikte uygular:
- Ukrayna Anayasası, yüksek kaliteli iletişimin organize edilmesi ve sağlanması faaliyetlerini düzenleyen Devlet Özel İletişim Servisi'nin yönetmelikleri, diğer yönetim ve düzenleyici belgeleri, Disiplin Tüzüğü;
- geliştirilen ve kullanılan teknik araçların çalışma prensipleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri;
- ekipman türleri, amacı, tasarımı, koşulları ve kullanım olanakları;
- ekipmanın teknik işletimi, bakımı, onarımı ve depolanmasına ilişkin kurallar;
- iletişim güvenliğini sağlamaya yönelik temel önlemler;
- teknik belgelerin hazırlanması ve yürütülmesine ilişkin mevcut standartlar, teknik koşullar, düzenlemeler ve talimatlar;
- Personelin eğitim ve öğretiminin formları ve yöntemleri;
- işgücü organizasyonu ve yönetiminin temelleri;
- iş güvenliği ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;
- iş görgü kuralları. Devlet dilini konuşmalı.

1.4. Kıdemli mühendis, kuruluşun (işletmenin/kurumun) emriyle atanır ve görevden alınır.

1.5. Kıdemli mühendis doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _'ye rapor verir.

1.6. Kıdemli mühendis _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ' nin çalışmasını denetler.

1.7. Onun yokluğunda, kıdemli mühendisin yerine, belirlenen prosedüre uygun olarak atanan, uygun hakları alan ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan bir kişi atanır.

2. İşin özellikleri, görevler ve iş sorumlulukları

2.1. Özel iletişim türlerinin, tasarım, inşaat, bilgi hizmetlerinin, işgücü organizasyonu ve yönetiminin, teknik kontrolün vb. düzenlenmesi ve güvenliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapar.

2.2. Geçerli belgelerin gerekliliklerine uygun olarak modern teknik iletişim araçlarını geliştirir ve uygular.

2.3. Geliştirilen proje ve programların uygulanmasına yönelik metodolojik belgeler, teknik belgeler ve teklifler ve önlemler geliştirir.

2.4. Devlet iletişim sisteminin ve şifreli belgesel iletişimin kesintisiz çalışmasını, kalitesini ve güvenliğini sağlar.

2.5. Teknik dokümantasyonun incelenmesini, ekipmanın durumu ve çalışması üzerinde denetim ve kontrolü gerçekleştirir.

2.6. İletişim ekipmanlarının çalışma sonuçlarını, bilgi akışı göstergelerini sistematik olarak analiz eder, gerekli hesaplamaları yapar ve iletişim teknolojisi ile ilgili yönetime uygun teklifler hazırlar, bu konularda incelemeler ve sonuçlar çıkarır.

2.7. Kayıtları tutar ve Devlet Özel İletişim Otoritesinin teknik araçlara yönelik destek düzeyini ve ihtiyacını belirler, bunların durumlarını ve çalışma koşullarını denetler, ekipman ve ekipmanı teknik açıdan sağlam durumda tutar.

2.8. Belirlenen gereksinimlere, geçerli standartlara, kurallara ve düzenlemelere uygunluğu izler.

2.9. Oluşturulan raporların onaylanmış formlara göre ve belirli süreler içerisinde sürdürülmesini sağlar.

2.10. Mühendislik personelinin bilimsel ve teknik bilgisini geliştirmeye yönelik çalışmaları organize eder, bilim ve teknolojideki modern başarıların tanıtılmasını ve etkili çalışmayı sağlamak için en iyi uygulamaların kullanılmasını teşvik eder.

2.11. Yazku otoritesinin çeşitli ekipman ve diğer sabit varlıklarının (binalar, su temin sistemleri, kanalizasyon sistemleri, hava kanalları vb.) onarımı ve önlemleri için uzun vadeli ve güncel planların (programların) geliştirilmesini gerçekleştirir. İşletme ve bakımlarını iyileştirmek için onaylanmış planların ( grafikler) uygulanmasını izler.

2.12. İşgücünün korunması, yangın güvenliği ve çevrenin korunmasına ilişkin yasal ve diğer düzenlemelere uyumu izler.

2.13. Faaliyetleriyle ilgili güncel mevzuatı bilir, anlar ve uygular.

2.14. İşgücünün korunması ve çevrenin korunmasına ilişkin düzenlemelerin gerekliliklerini bilir ve bunlara uyar, işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesi için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.

3. Haklar

3.1. Kıdemli Mühendis, herhangi bir ihlali veya uygunsuzluğu önlemek ve düzeltmek için harekete geçme yetkisine sahiptir.

3.2. Kıdemli mühendis, yasaların öngördüğü tüm sosyal garantileri alma hakkına sahiptir.

3.3. Kıdemli mühendis, görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım talep etme hakkına sahiptir.

3.4. Kıdemli mühendis, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını ve gerekli ekipman ve envanterin sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir.

3.5. Kıdemli mühendis, faaliyetleriyle ilgili taslak belgelere aşina olma hakkına sahiptir.

3.6. Kıdemli mühendis, iş görevlerini ve yönetim emirlerini yerine getirmek için gerekli belge, malzeme ve bilgileri talep etme ve alma hakkına sahiptir.

3.7. Kıdemli bir mühendis mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.

3.8. Kıdemli mühendis, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm ihlalleri ve tutarsızlıkları raporlama ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunma hakkına sahiptir.

3.9. Kıdemli mühendis, üstlendiği pozisyonun hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeleri ve resmi görevlerin yerine getirilme kalitesini değerlendirme kriterlerini öğrenme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluk

4.1. Kıdemli mühendis, bu görev tanımıyla kendisine verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamanında yerine getirilmemesinden ve/veya verilen hakların kullanılmamasından sorumludur.

4.2. Kıdemli mühendis, iç çalışma düzenlemelerine, işçi korumasına, güvenlik düzenlemelerine, endüstriyel sanitasyona ve yangından korunmaya uyulmamasından sorumludur.

4.3. Kıdemli mühendis, kuruluşa (kurum/kurum) ilişkin ticari sır niteliğindeki bilgilerin açıklanmasından sorumludur.

4.4. Kıdemli mühendis, kuruluşun (kurumun/kurumun) iç düzenleyici belgelerinin ve yönetimin yasal emirlerinin gereklerinin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz yerine getirilmesinden sorumludur.

4.5. Kıdemli mühendis, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde sorumludur.

4.6. Kıdemli mühendis, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluşa (işletmeye/kuruma) maddi zarar vermekten sorumludur.

4.7. Kıdemli mühendis, verilen resmi yetkilerin hukuka aykırı olarak kullanılmasının yanı sıra kişisel amaçlarla kullanılmasından da sorumludur.

5. Uzmanlık

5.1. Şu haklara sahiptir: Yetkinliğiyle ilgili gerekli materyalleri tanıma; verilen görevlerin yerine getirilmesi sırasında, dersler ve alıştırmalar sırasında iletişim ekipmanlarının daha etkin planlanması, uygulanması ve kullanılmasına ilişkin yönetime önerilerde bulunmak; Resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli malzeme ve araçların sağlanmasını talep edin.

ONAYLADIM
__________________________
(Ad Soyad)
Genel Müdür
OJSC "___________"
(şirketin adı)

Kıdemli Mühendis için İş Tanımı

1. Genel hükümler
1. Kıdemli mühendis uzman kategorisine girer.
2. Kıdemli mühendis kadrosuna, uzmanlık alanında daha yüksek mesleki eğitimi ve iş tecrübesi olan en az 2 yıllık bir kişi atanır.
3. Kıdemli mühendis pozisyonuna atama ve işten çıkarma, yapısal birim başkanının tavsiyesi üzerine Genel Müdürün emriyle yapılır; başka bir yetkili.
4. Kıdemli mühendis şunları bilmelidir:
4.1. Yapılan çalışmalara ilişkin direktif ve idari belgeler, metodolojik ve düzenleyici materyaller.
4.2. Geliştirilen ve kullanılan teknik araçların çalışma prensipleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri, malzemeleri ve özellikleri.
4.3. Modern bilgi işlem, iletişim ve iletişim araçları.
4.4. İşin gerçekleştirilmesi için araştırma yöntemleri, kuralları ve koşulları.
Teknik dokümantasyon, malzemeler, ürünler için temel gereksinimler.
4.6. Teknik dokümantasyonun hazırlanması ve yürütülmesine ilişkin mevcut standartlar, teknik koşullar, düzenlemeler ve talimatlar.
4.7. Teknik hesaplamalar yapma ve araştırma ve geliştirmenin ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri.
4.8. Bilim ve teknolojideki başarılar, ilgili faaliyet alanında ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyim.
4.9. Ekonominin, işgücü organizasyonunun ve yönetimin temelleri.
4.10. İş mevzuatının temelleri.
4.11. İç işgücü düzenlemeleri.
4.12. İşgücü koruması, güvenlik önlemleri, endüstriyel sağlık ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri, kıdemli bir mühendisin iş tanımı, bundan sonra "mühendisin iş tanımı" olarak anılacaktır.
5. Kıdemli mühendis, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
OJSC Şartı "_______________". Genel Müdürün talimatıyla. Yapısal birimin emriyle. Bir mühendis için bu iş tanımı. Kıdemli mühendis doğrudan ilgili yapısal birimin başkanına rapor verir. Kıdemli mühendisin yokluğunda (hastalık, tatil, iş gezisi vb.) görevleri, belirlenen şekilde görevlendirilen bir kişi tarafından yerine getirilir. Bu kişi ilgili hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin uygunsuz şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

2. İş sorumlulukları kıdemli mühendis
1. Her türlü ekipmanın sorunsuz çalışmasını sağlar.
2. Ekipmanın doğru çalışmasını izler ve onarımlarını zamanında ve verimli bir şekilde gerçekleştirir.
3. Geliştirilen proje ve programların uygulanmasına yönelik metodolojik ve düzenleyici belgeler, teknik belgeler ile teklifler ve önlemler geliştirir.
4. İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin ve sözleşmelerinin uygulanmasını izler ve sağlar.
5. Belirlenen gerekliliklere, geçerli normlara, kurallara ve standartlara uygunluğu izler.
6. Çalışanların bilimsel ve teknik bilgilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenler.
7. Yaratıcı inisiyatifin, rasyonalizasyonun, buluşun geliştirilmesini, yerli ve yabancı bilim ve teknolojideki başarıların tanıtılmasını ve kuruluşun etkin işleyişini sağlayan en iyi uygulamaların kullanılmasını teşvik eder.

3. Haklar kıdemlimühendis
Kıdemli mühendis şu haklara sahiptir:
1. OJSC “___________” yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak emirleri hakkında bilgi edinin.
2. Yapısal birimin yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere bu mühendis tarafından sağlanan sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik teklifler sunun.
3. Resmi görevlerinizi yerine getirirken _________________ (yapısal bölümleri) üretim faaliyetlerinde tespit edilen tüm eksiklikler hakkında birinci amirinize bilgi verin ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunun.
4. Resmi görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri şahsen veya acil amir adına OJSC “______________” daire başkanlarından ve uzmanlardan talep etmek.