Rregullat për llogaritjen e pensioneve preferenciale

Është një lloj i veçantë përfitimi financiar që u jepet punonjësve që kanë përvojë në një profesion të caktuar, edhe nëse mosha e tyre nuk i ka arritur ende kufirit të pensionit.

Rregullimi legjislativ i çështjes

Përpara se të filloni të kuptoni çështje specifike që lidhen me sistemin e pensioneve, duhet të njiheni me aktet legjislative që zbatohen në këtë fushë.

Kushtetuta është ligji themelor i Federatës Ruse. Neni 7 thotë se shteti u siguron qytetarëve një jetë të denjë përmes zhvillimit të shërbimeve sociale, vendosjes së pensioneve shtetërore, përfitimeve dhe masave të tjera mbrojtëse.

Legjislacioni i pensioneve kohët e fundit është subjekt i ndryshimeve dhe shtesave të shpeshta. Ato prekën fusha të tilla si indeksimi, përcaktimi i kohëzgjatjes së shërbimit dhe pagesat një herë, por ndryshimet nuk prekën kuadrin kryesor rregullator.

Më e rëndësishmja ligjet federale, i cili përmban informacion në lidhje me sigurimet dhe pensionet preferenciale:

Nr. 173-FZ, datë 17 dhjetor 2001 (nenet 27-28.1 parashikojnë daljen në pension të parakohshëm);
, miratuar në vitin 2013 (Kapitulli 6 përmban informacion për qytetarët dhe profesionet që kanë të drejtë për përfitime preferenciale).

Ligjet e tjera trajtojnë çështje më të përgjithshme të sistemit të pensioneve. Kështu, flitet për bazën e detyrueshme organizative, ligjore dhe monetare për pagesat. Ligji nr. 27 flet për kategoritë e qytetarëve të përfshirë në sistemin e pensioneve - bëhet fjalë për individë që kryejnë detyra zyrtare në një pozicion të caktuar, si dhe për sipërmarrës individualë dhe organizata që ofrojnë vende pune.

Ligji Federal Nr. 166 rregullon që për sigurimin e pensionit shtetëror mund të aplikohen:

Ligji supozon se arsyeja e emërimit sigurimi i pensionit mund të shërbejë:

kohëzgjatja e shërbimit;
momente sociale.

Kushtet e pagesës

Ligji Federal Nr. 400 përfshin më shumë se 20 pika që sigurojnë pensioni preferencial për burrat dhe gratë, vendi i punës i të cilit ishte disa kushte, specialitete, pozicione etj., për shembull:

Përveç kësaj, ekzistojnë kategori të veçanta të qytetarëve të cilët mund të marrë gjithashtu përfitimet e pensionit të parakohshëm:

nënë me shumë fëmijë, nëse rrit 5 ose më shumë fëmijë ose 2 ose më shumë, nëse vendbanimi i saj është Veriu i Largët;
invalid, nëse arsyeja e paaftësisë së tij është vizioni ose operacionet luftarake;
xhuxh dhe xhuxh disproporcional.

Vlera e moshës së pensionit të parakohshëm varet nga natyra e punës së kryer dhe kohëzgjatja e punës.

Rregullat e përgjithshme të llogaritjes

Për të zbuluar nëse pensioni i mëparshëm është i detyruar për përmbushjen e detyrave të punës, duhet t'i referoheni normave të Ligjit Federal "Për Pensionet e Punës të Federatës Ruse" dhe të lexoni me kujdes seksionin kushtuar profesionit të kërkuar.

Kohëzgjatja e shërbimit preferencial rregulluar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 516 të vitit 2002. Gjatë përcaktimit, paaftësia e përkohshme merret parasysh, si dhe themelore dhe. Nëse një qytetar ka kryer detyra pune në disa vende (të kombinuara), duke dhënë të drejtën e pensionit të parakohshëm, atëherë mund të bëhet përmbledhja e kohëzgjatjes së shërbimit, por vetëm në ato raste të përcaktuara në legjislacion. Oraret e punës me kohë të pjesshme i nënshtrohen kontabilitetit të veçantë. Është mjaft e vështirë për të llogaritur kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit tuaj, është më e lehtë të kërkoni nga Fondi Pensional i Federatës Ruse.

Më pas, mund të vazhdoni me llogaritjen e koeficientit për përvojë. Madhësia e tij ndikohet drejtpërdrejt nga profesioni që ofron të drejtën e pensionit të parakohshëm.

Sigurimi dhe pjesët e financuara të pensionit preferencial varen nga sa fitoi qytetari rregullisht dhe sa transferta ka bërë në fondin pensional. Sekuenca e llogaritjes diskutohet në detaje në aktet legjislative.

Sipas listës 1

Rezoluta e Kabinetit të Ministrave të BRSS nr. 10, datë 1991, miratoi procedurën e caktimit të pensioneve. për shkak të kushteve të rrezikshme të punës. Përfitimi mund të aplikohet vetëm nga ata, profesioni i të cilëve është specifikuar në këtë dokument.

Ju duhet të filloni duke llogaritur kohëzgjatjen e shërbimit që ju jep të drejtën për të marrë një pension pune. Çdo ditë e plotë e punës, pushimi mjekësor i shoqëruar me paaftësi të përkohshme, si dhe pushimet me pagesë i nënshtrohen kontabilitetit. Nuk merren parasysh: koha boshe, mungesa, studimi larg procesit të punës. Çdo punonjës duhet të ketë një dokument që thotë se ai ka kaluar një ekzaminim të detyrueshëm mjekësor.

Dhënies së pensionit të një qytetari për shkak të kushteve të dëmshme të punës duhet t'i paraprijë një ekzaminim i mjedisit ekzistues të punës, në të kundërt veprimet do të konsiderohen të paligjshme.

Sipas listës 2

I referohet industrive, profesioneve dhe pozicioneve që përfshijnë kryerjen e punës në kushte të vështira dhe të rrezikshme. Punëtorët në industritë zjarrduruese, termocentralet, fermat e energjisë me avull, nxjerrjen e torfe, stacionet e konvertimit të merkurit, industritë e printimit, etj. mund të aplikojnë për pensione të parakohshme.

Më parë lejohej të aplikonin për pension edhe qytetarët e thjeshtë, por vetëm 2 vjet para se të mbushnin moshën e pensionit.

Punonjësit mjekësorë

Rezoluta nr. 781 përmban informacion për llogaritjen e kohëzgjatjes së punës mjekësore.

Puna në kushte të rrezikshme i nënshtrohet përfshirjes në kohëzgjatjen e shërbimit - plot 25 ose 30 vjet, përfshirë në territorin e përzier (një pjesë e kohëzgjatjes së shërbimit është fituar në fshat, dhe një pjesë në qytet). Nëse gjatë procesit të punës një qytetari duhej të ndryshonte vendin e tij të punës disa herë, atëherë çdo periudhë mospagimi i nënshtrohet rishikimit dhe konfirmimit.

Për një punonjës të qytetit, një raport 1:1 përdoret për të llogaritur kohëzgjatjen totale të shërbimit. Por një punonjës fshati ka privilegje - 1 vit është i barabartë me 1.25.

Një kirurg, anesteziolog, ekzaminues mjekësor, patolog dhe punonjës të tjerë të kujdesit shëndetësor mund të presin që të marrin kredi për 1 vit e 6 muaj në vend të çdo viti të punës.

Duke filluar që nga 1 nëntori 1999 Vetëm pozicionet me kohë të plotë përfshihen në kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit, megjithëse deri në këtë kohë janë marrë parasysh të gjitha pozicionet, pavarësisht nga sasia e punës së kryer.

Një punonjës mjekësor duhet të vizitojë fondin pensional paraprakisht (gjashtë muaj deri në një vit përpara) dhe të sjellë atje një pasaportë, libër pune, etj. Pas shqyrtimit të dokumenteve dhe kryerjes së llogaritjeve të duhura, punonjësi do të shpjegojë se çfarë tjetër është e nevojshme për të marrë një pension.

Për mësuesit

U mësuesi Ekziston edhe mundësia e përfitimit të pensionit preferencial, por vetëm nëse veprimtaria e tij e punës shoqërohej me kushtet e mëposhtme të përcaktuara me ligj:

Kohëzgjatja e punës jo më pak se 25 vjet.
Qytetari punonte me orar të plotë.
Punëdhënësi paguante rregullisht primet e sigurimit.
Qëndrimi nuk i kalonte 1.5 vjet me secilin nga fëmijët.

Është e nevojshme të zhvillohet standardi kohor i kërkuar duke filluar nga data 1 shtator 2000 dhe deri në këtë moment ngarkesa mësimore nuk është marrë parasysh.

Ai llogaritet në bazë të vërtetimeve të dorëzuara, të cilat përmbajnë informacion për nivelin e pagës së një qytetari. Sistemi i ri i pensioneve merr në konsideratë pjesën e financuar dhe atë të sigurimit. Çdo rast specifik kërkon një qasje individuale, por pagesa duhet të arrijë një nivel minimal - 40% të të ardhurave mesatare.

Për personelin ushtarak

Çdo ushtarak, për shkak të kushteve të kryerjes së detyrave të tij, ka të drejtë të shkojë në një pushim të merituar shumë më herët se një punëtor i zakonshëm.

Llogaritja e dhënë në formulën e mëposhtme:

(OVD + OVZ + NVL) * 0,55 + 0,03

3% – koeficienti i paguar për çdo vit kushtuar shërbimit mbi pikën e përcaktuar;
OVD - paga e paguar në lidhje me një pozicion ushtarak;
OVZ – pagesa për titull;
NVL – bonus në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit;
0.55 – përqindja e pagesave të rregullta në para.

Pra, le të shohim një shembull. Një ushtarak që është ngritur në gradën nënkoloneli dhe mban postin e zëvendëskomandantit të regjimentit po del në pension.

Përvoja:

09.1980 deri më 30.06.1985 - trajnim në një shkollë ushtarake;
07.1985 – 31.01.2013 – shërbim në përputhje me kontratën.

Vendi i banimit dhe regjistrimi i përfitimeve të pensionit është rajoni i Tulës. Nuk ka të varur.

Kohëzgjatja e shërbimit është 5 vjet + 27 vjet 6 muaj = 32 vjet 6 muaj.

Kohëzgjatja e shërbimit prej 20 vitesh jep të drejtën e llogarisë në 55% të shumës mujore të parave të gatshme. Çdo vit pasues shton 3%, që do të thotë:

55% + (32 vjeç – 20 vjet) * 3% = 91%, që është mbi kufirin 85%, që do të thotë se do të zbatohen kufijtë.

Tani mund të vazhdoni me llogaritjen e fondeve të kërkuara:

paga sipas gradës - 3045 rubla;
paga për pozicionin - 4375 rubla.
Të kesh më shumë se 25 vjet shërbim ju lejon të mbështeteni në një rritje maksimale prej 70%.

(3045 + 4375) + (3045 + 4375) * 70% = 7420 + 5194 = 12,614 rubla

Mjetet, pension ushtarak do të jetë:

12,614 * 85% = 10,721,90 rubla

Presidenti paguan 4900 rubla shtesë për të gjithë pensionistët ushtarakë.

Për informacion mbi pensionet preferenciale për punonjësit e mjekësisë dhe mësuesit, shihni videon e mëposhtme: