Reglementarea legală a reorganizării și lichidării unei persoane juridice. Conceptul si reglementarea juridica a reorganizarii persoanelor juridice. Concept, tipuri si procedura de lichidare a persoanelor juridice

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Postat pe http://www.allbest.ru/

Introducere

2.1 Aderarea

2.2 Fuziune

2.3 Selectare

2.4 Separarea

2.5 Conversie

3. Caracteristici ale reorganizării individului entitati legale

3.1 Reorganizari institutii de credit

3.2 Reorganizarea societatilor pe actiuni

Concluzie

Bibliografie

Introducere

Problema încetării activității unei persoane juridice merită luată în considerare datorită faptului că, în urma acestui eveniment, o astfel de persoană părăsește lista subiecților de drept civil, precum și problema soartei obligațiilor față de care încetarea persoanei juridice a fost o parte trebuie rezolvată.

Activitățile persoanelor juridice sunt încetate din diverse motive. Dar actele de astfel de încetare pot fi clasificate după două criterii: în funcție de organul care a luat decizia de încetare a activității entității și în funcție de prezența succesiunii.

În funcție de prezența succesiunii, există tipuri de încetare a persoanelor juridice precum reorganizarea și lichidarea.

Reorganizarea este încetarea activităților unei persoane juridice, însoțită de succesiune generală (succesiunea singulară în timpul reorganizării este imposibilă).

În urma reorganizării, apar una sau mai multe persoane juridice noi care sunt obligate în relațiile la care a participat persoana juridică defunctă.

Lucrările științifice ale lui Melnikov A.A., Eliseev I.V., Sukhanov E.A., Sotskova A.V., Egorova N.D. sunt dedicate acestei probleme.

Una dintre cele mai importante probleme care apar pe parcursul procesului de reorganizare este problema protejarii drepturilor contrapartidelor persoanei juridice care se reorganiza. Scopul reglementării legale este de a preveni încălcarea drepturilor contrapărților, întrucât în ​​practică există adesea situații în care conducerea unei persoane juridice efectuează o reorganizare pentru a transfera majoritatea obligațiilor uneia dintre persoanele juridice nou formate, iar partea principală a proprietății către alta. În plus, ca urmare a reorganizării, răspunderea poate fi eliminată sau redusă. anumite persoane(de exemplu, atunci când transformăm societatea cu responsabilitate suplimentarăîntr-o cooperativă de producție). Codul civil al Federației Ruse prevede trei modalități de a proteja drepturile creditorilor în timpul reorganizării:

a) stabilirea procedurii de efectuare a reorganizarii (cu notificarea creditorilor);

b) intocmirea unor acte de reorganizare;

c) determinarea consecinţelor absenţei informatie necesaraîn actele de reorganizare.

În acest sens, sunt cel puțin trei probleme importante: care este sfera posibilei creanțe a creditorului; în ce termen creditorul poate accepta oferta specificată; Este posibil și, dacă da, în ce condiții, un acord între entitatea juridică reorganizată și contrapărțile acesteia să nu depună cereri pentru îndeplinirea anticipată a obligațiilor.

Scopul studiului este de a defini conceptul de reorganizare și formele sale.

Obiectivele studiului sunt de a analiza lacunele din legislația Federației Ruse care apar în timpul reorganizării persoanelor juridice.

Obiectul studiului îl constituie relațiile care apar în cursul procedurii de reorganizare între persoanele juridice, fondatorii acestora și creditorii persoanelor juridice.

Subiect acest studiu normele actelor legislative care reglementează procedura de reorganizare a persoanelor juridice.

1. Esența și reglementarea juridică a reorganizării persoanelor juridice

1.1 Conceptul și tipurile de reorganizare a persoanelor juridice

Legislația civilă actuală a Rusiei nu definește ce este reorganizarea unei persoane juridice, fixând doar formele în care poate fi efectuată. În doctrina civilă, reorganizarea persoanelor juridice este de obicei înțeleasă ca procedura stabilită de legiuitor pentru transferul drepturilor și obligațiilor unei persoane juridice la alta în ordinea succesiunii. În același timp, conceptul de reorganizare a persoanelor juridice nu este stabilit legal Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 12.

Reorganizarea de astăzi este o modalitate specifică de încetare a unor persoane juridice existente și de formare noi (cu excepția cazurilor de reorganizare sub formele de afiliere și separare), implicând transferul drepturilor și obligațiilor de la persoane juridice existente anterior către Boytsov G.V., Dolgova M.N. Korovina A.G. „Reorganizarea persoanelor juridice”, Gross-Media, 2005, p.20.

Pe parcursul procesului de reorganizare, este necesar să se rezolve toate problemele legate de determinarea entităților cărora le sunt transferate drepturi și obligații specifice. Această problemă este cea mai relevantă pentru reorganizare sub formele de divizare și separare, deoarece în timpul fuziunii, aderării și transformării apare o singură entitate juridică, care este succesorul legal al tuturor celor reorganizate. Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare juridică. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 15

In timpul reorganizarii se intocmeste un bilant de separare (in cazurile de separare si separare) sau un act de transfer (in cazuri de fuziune, transformare si aderare).

Bilanțul de separare trebuie să conțină un răspuns neechivoc la întrebarea despre ce persoană juridică a primit fiecare obligație specifică.

Decizia de reorganizare poate fi luată de fondatori (participanți) sau de organismul relevant al persoanei juridice. Aici totul depinde de forma sa organizatorică și juridică G.V. Boytsov, M.N. Dolgova, A.G. „Reorganizarea persoanelor juridice”, Gross-Media, 2005, p. 18.

Reorganizarea poate fi realizată în cinci forme: fuziune, aderare, divizare, separare, transformare.

În timpul unei fuziuni, două (sau mai multe) entități juridice încetează să existe și apare una nouă.

În cazul fuziunii, o entitate juridică (fuzionată) încetează să existe și fuzionează cu activele și pasivele sale într-o alta (la care are loc fuziunea).

În timpul fuziunii și aderării, activele și pasivele persoanelor juridice care au încetat să mai existe sunt transferate printr-un act de transfer către organizația în care s-au găsit după fuziune sau fuziune Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare juridică. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 18.

În cazul divizării, o persoană juridică este împărțită în două (sau mai multe), drept urmare cea divizată încetează să mai existe - iar în locul ei apar doi (sau mai mulți) Boytsov G.V., Dolgova M.N., Korovina A.G. „Reorganizarea persoanelor juridice”, Gross-Media, 2005, p. 26.

În legătură cu transformarea din paragraful 5 al art. 58 C. civ. utilizează două concepte inegale: „transformarea unei persoane juridice de un tip într-o persoană juridică de alt tip” și „schimbarea formei organizatorice și juridice”. Primul concept este mai larg și pare mai de succes.

În timpul transformării, toate activele și pasivele, drepturile și obligațiile persoanelor juridice rămân în același stat Chubarov S.A. Succesiunea în reorganizarea persoanelor juridice. - M.: Garant-Park, 2005, p. 4.

Reorganizarea persoanelor juridice sub formă de transformare se consideră finalizată din momentul înregistrării de stat a persoanei juridice nou apărute (iar cea transformată - a încetat să mai existe).

Stabilitatea este menținută prin instituția reorganizării cifra de afaceri civilă, succesiunea este asigurată în întreaga gamă de drepturi și obligații în raport cu terții și, în consecință, tăria legăturilor contractuale și economice; drepturile creditorilor sunt garantate pe cât posibil; nu este nevoie să plătiți taxe suplimentare; costurile de timp sunt reduse, iar capitalul productiv rămâne integral, nu este împărțit între participanții persoanei juridice și nu este retras din sfera producției Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare juridică. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 20. Ca urmare, utilizarea mecanismului de reorganizare conduce la realizarea unor efecte tehnice, organizatorice și financiare semnificative.

1.2 Surse de reglementare juridică a reorganizării persoanelor juridice

Sursele de reglementare juridică a reorganizării sunt legile federale și alte reglementări.

Principalele prevederi care reglementează reorganizarea unei persoane juridice sunt cuprinse în prima parte Cod Civil RF.

Artă. 57, 58 din Codul civil al Federației Ruse, există cinci tipuri de reorganizare: fuziune (două sau mai multe entități juridice sunt transformate într-una), aderare (una sau mai multe persoane juridice sunt fuzionate cu alta), divizare (o entitate juridică). este împărțită în două sau mai multe entități juridice), separarea (una sau mai multe entități juridice sunt separate de componența unei persoane juridice, în timp ce entitatea juridică de care a avut loc separarea continuă să existe) și transformare (o entitate juridică de un singur tip este transformată într-o persoană juridică de alt tip) Chubarov S.A. Succesiunea în reorganizarea persoanelor juridice. - M.: Garant-Park, 2005, p.5.

În ceea ce privește fuziunea, aderarea și transformarea Codului civil (clauza 3 al art. 57), acesta permite stabilirea în drept a cazurilor în care reorganizarea este recunoscută ca posibilă numai cu acordul organelor de stat abilitate.

GK înseamnă în în acest caz, Legea federală FZ-135 „Cu privire la concurență”. După cum este prevăzut de prezenta lege, una dintre funcțiile Federal Serviciul Antimonopol constă în exercitarea controlului prealabil asupra „fuziunii și aderării sindicatelor, asociațiilor, preocupărilor, asociațiilor interindustriale, regionale și de altă natură de întreprinderi, precum și transformării organelor de conducere sau entităților economice în aceste asociații”, asupra „fuziunii, aderarea statului şi întreprinderile municipale, în cazul în care aceasta conduce la apariția unei entități economice care ocupă o poziție dominantă”, pentru „înființarea, fuziunea și aderarea de societăți pe acțiuni și de societăți cu răspundere limitată”, pentru „fuziunea și dobândirea altor parteneriate și societăți în care juridice participă entități, dacă aceasta duce la apariția unei entități economice care ocupă o poziție dominantă” Mironova M. Reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice: aspecte juridice și fiscale. -M.: Garant-Siberia, 2004, p. 55.

Legea federală din 24 noiembrie 1995 „Cu privire la societățile pe acțiuni„(la paragraful 5 al articolului 15) și Legea federală din 8 februarie 1998 „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” (la paragraful 5 al articolului 51) stabilesc termenii și procedura de reorganizare a societăților comerciale. În special, respectivele legi federale stabilesc un termen de treizeci de zile, calculat de la data deciziei de reorganizare, pentru notificarea creditorilor. Legile nu indică consecințele nerespectării acestui termen; se pare că un creditor, căruia i se trimite o notificare mai târziu de o lună, poate face o cerere împotriva SA sau SRL reorganizată pentru compensarea pierderilor cauzate de întârzierea Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 27.

La reorganizarea unei persoane juridice, drepturile și obligațiile se repartizează în conformitate cu bilanțul de separare, fie între persoanele juridice care au luat naștere pe baza unei persoane juridice divizate, fie între cea reorganizată și persoanele juridice desprinse din aceasta.

Potrivit art. 12 Lege federala din 21 noiembrie 1996 N 129-FZ „Cu privire la contabilitate”, întocmirea bilanţului de separare sau a actului de transfer trebuie precedată de un inventar al proprietăţii şi obligații bănești persoane juridice reorganizate, prevazute de lege despre contabilitate.

În ziua precedentă datei intrării în Unificat Registrul de stat persoane juridice din evidența corespunzătoare (despre organizațiile apărute - în cazul reorganizării sub formă de fuziune, divizare și transformare, la încetarea activității ultimei dintre organizațiile afiliate - în cazul reorganizării sub formă de afiliere), organizația reorganizată care își încetează activitățile întocmește situații financiare finale.

Procedura de înregistrare de stat a persoanelor juridice create prin reorganizare este determinată de Cap. V Legea federală din 08.08.2001 N 129-FZ „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și antreprenori individuali" Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 februarie 2004 N 110 „Cu privire la îmbunătățirea procedurilor de înregistrare de stat și de înregistrare a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali” a aprobat Regulile pentru interacțiunea autorităților de înregistrare în timpul înregistrării de stat a persoanelor juridice în cazul a reorganizarii lor.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 13 din Legea federală din 21 decembrie 2001 N 178-FZ „Cu privire la privatizarea statului și proprietate municipală» de stat sau municipal întreprindere unitarăîn timpul procesului de privatizare poate fi transformată într-o societate pe acţiuni deschisă.

Referitor la transformarea organizațiilor comerciale în organizații nonprofit, trebuie menționat că potrivit alin.1 al art. 20 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”, o societate pe acțiuni are dreptul de a se transforma într-un parteneriat non-profit Mironov M. Reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice: aspecte juridice și fiscale. -M.: Garant-Siberia, 2004, p. 58.

O întreprindere unitară de stat sau municipală poate fi transformată într-o instituție de stat sau municipală prin decizia proprietarului său (articolul 34 din Legea federală „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”).

Transformarea organizațiilor non-profit în organizatii comerciale permisă în cazurile de transformare a unei asociații de persoane juridice (asociere, uniune) într-o societate comercială sau societate comercială (alin. 2, alin. 1, art. 121 din Codul civil) și constituirea într-o societate comercială (alin. 2, art. 17 din Codul civil). Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”).

Transformarea organizațiilor nonprofit în organizații nonprofit este reglementată de art. 17 din Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”. Un parteneriat nonprofit are dreptul de a fi transformat într-o asociație obștească, fundație sau autonomă organizație non profit Boytsov G.V., Dolgova M.N., Korovina A.G. „Reorganizarea persoanelor juridice”, Gross-Media, 2005, p. 39.

1.3 Tipuri de reorganizare a persoanelor juridice

Reorganizarea este o modalitate specifică de a forma noi și de a desființa entități juridice existente. Reorganizarea unei persoane juridice poate fi efectuată sub formă de fuziune, aderare, divizare, separare și transformare Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare juridică. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 29.

Fuziunea persoanelor juridice este crearea unei noi persoane juridice cu transferul către aceasta a tuturor drepturilor și obligațiilor a două sau mai multor persoane juridice și încetarea acestora din urmă. Fuziunea unei persoane juridice este considerată încetarea uneia sau mai multor persoane juridice cu transferul tuturor drepturilor și obligațiilor acestora către o altă persoană juridică creată anterior. Divizarea unei persoane juridice înseamnă încetarea unei persoane juridice cu transferul tuturor drepturilor și obligațiilor acesteia către persoane juridice nou create. Separarea unei persoane juridice este crearea uneia sau mai multor persoane juridice cu transferul către aceasta a unei părți din drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate fără încetarea acesteia din urmă. Transformarea unei persoane juridice constă în încetarea acesteia și formarea pe baza acesteia a unei persoane juridice de altă formă organizatorică și juridică Boytsov G.V., Dolgova M.N., Korovina A.G. „Reorganizarea persoanelor juridice”, Gross-Media, 2005, p. 38.

Astfel, în sistemul organizaţiilor comerciale, Codul civil prevede: transformarea reciprocă a unei societăţi pe acţiuni, a unei societăţi cu răspundere limitată şi a unei cooperative de producţie; transformarea reciprocă a unei cooperative de producție și a unui parteneriat de afaceri; transformarea unui parteneriat comercial într-o societate pe acțiuni, societate cu răspundere limitată Chubarov S.A. Succesiunea în reorganizarea persoanelor juridice. - M.: Garant-Park, 2005, p. 20.

Prin urmare, este imposibil, în special, orice tip de reorganizare a unei societăți comerciale, în urma căreia se creează un parteneriat de afaceri, întreprindere unitară sau organizație non-profit. Singura excepție este prevăzută la paragraful 2 al art. 104 din Codul civil: o societate pe acțiuni are dreptul de a se transforma într-o organizație non-profit în conformitate cu legea Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare legală. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 33.

În ceea ce privește transformarea organizațiilor nonprofit în cele comerciale, există posibilitatea transformării unei asociații de persoane juridice (asociație, uniune) într-o societate comercială sau parteneriat (a se vedea articolul 121 din Codul civil), iar o instituție în o societate comercială (clauza 2 din articolul 17 din Legea cu privire la organizațiile non-profit) . Totodată, transformarea instituțiilor de stat sau municipale în societate comercială este permisă în cazurile și în modul care trebuie stabilit prin lege Mironov M. Reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice: aspecte juridice și fiscale. -M.: Garant-Siberia, 2004, p. 60.

La reorganizarea unei persoane juridice sub formă de fuziune, divizare, separare și transformare, consecința organizatorică a reorganizării este crearea de noi persoane juridice. În acest sens, reorganizarea unei persoane juridice în formele de mai sus se consideră a fi avut loc din momentul înregistrării de stat a tuturor persoanelor juridice nou create.

Atunci când o persoană juridică este reorganizată sub forma fuziunii unei alte persoane juridice, nu se creează o nouă persoană juridică. Finalizarea reorganizării ambelor persoane juridice este determinată de momentul în care autoritatea de înregistrare de stat face o înscriere în registrul unificat de stat al persoanelor juridice despre încetarea activității persoanei juridice afiliate.

Deci, reorganizarea unei persoane juridice se poate efectua prin hotărâre a fondatorilor sau a unui organ al persoanei juridice autorizat prin actele constitutive, sub formă de fuziune, aderare, divizare, separare și transformare.

Reorganizarea unei persoane juridice se consideră finalizată din momentul înregistrării de stat a persoanelor juridice nou create.

Reguli speciale despre conversie specii individuale formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice sunt cuprinse în normele Codului civil Federația Rusă, în special în art. Artă. 68, 81, 92, 103, 104, 110, 112, 115, 121 din prezentul Cod și în alte acte legislative

În practică, atât pentru persoana juridică reorganizată însăși, cât și pentru partenerii săi, întrebarea în ce moment sunt transferate succesorului legal drepturile și obligațiile este de mare importanță. De la cine trebuie să ceară creditorul îndeplinirea obligației dacă organizația debitoare a decis reorganizarea? În art. 57 din Codul civil al Federației Ruse definește în mod clar momentul în care o entitate juridică este considerată reorganizată. În cazul reorganizării sub formă de fuziune, divizare, separare și transformare, acest moment este ziua înregistrării de stat a persoanelor juridice nou-apărute. Succesiunea nu se bazează pe niciuna acord separat, este o consecință a reorganizării persoanei juridice însăși.

În plus, faptul înregistrării de stat a organizațiilor nou create este de o importanță decisivă pentru transferul drepturilor și obligațiilor. Până în acest moment, transferul drepturilor și obligațiilor este imposibil, întrucât persoana juridică - succesorul legal nu a fost încă creată.

2. Forme de reorganizare a persoanelor juridice

2.1 Aderarea

Fuziunea unei companii reprezintă încetarea activității uneia sau mai multor companii cu transferul tuturor drepturilor și obligațiilor către o altă societate. Ca urmare a reorganizării sub formă de fuziune, acele entități juridice care sunt fuzionate încetează să mai existe (lichidate), iar întreprinderea căreia i se realizează fuziunea devine succesorul legal deplin al tuturor drepturilor și obligațiilor, precum și al obligațiilor contestate. de către părțile la întreprinderile fuzionate.

Fiecare întreprindere reorganizată sub formă de fuziune, la adunarea generală a fondatorilor, ia o decizie privind fuziunea și aprobarea acordului de fuziune, care stabilește procedura și condițiile fuziunii. Întreprinderile care fuzionează iau o decizie suplimentară cu privire la aprobarea actului de transfer.

La fuzionare, este necesar să se facă modificări în actele constitutive ale persoanei juridice la care fuzionează alte persoane juridice, iar întreprinderile care fuzionează trebuie lichidate.

Fuziune - încetarea uneia sau mai multor companii cu transferul tuturor drepturilor și obligațiilor către o altă societate. În acest caz, drepturile și obligațiile organizației afiliate sunt transferate acesteia din urmă în conformitate cu actul de transfer. Se poate considera afilierea ca fiind una dintre metodele de lichidare, în care una (sau mai multe) organizații se alătură unei alte, în timp ce nu se formează o nouă entitate juridică, iar organizația care se alătură își încetează activitatea cu succesiune legală, deoarece transferă toate drepturile și obligațiile sale în baza actului de transfer către organizația la care se alătură. Diferența dintre lichidare și reorganizare prin fuziune este doar că, în timpul lichidării, organizația își încetează activitățile fără transfer de succesiune legală, iar în timpul reorganizării prin fuziune, societatea dobândită își încetează activitatea cu succesiune legală la o altă persoană juridică, deja existentă în ambele; cazuri, nu se formează noi persoane juridice.

La aderare, are loc o modificare a drepturilor și obligațiilor Societății la care se alătură altul. Se efectuează înregistrarea de stat a modificărilor documentelor constitutive și se aprobă acordul de aderare. Momentul reorganizarii va fi considerat momentul efectuarii unei inscrieri in registrul unificat de stat al persoanelor juridice despre incetarea activitatilor Societatii achizitionate. Din acest moment, societatea achizitionata se considera ca si-a incetat activitatea. Prima parte: Manual / Răspuns. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. M.: Yurist, 2003. P. 90.

Astfel, paragraful 1 al art. 55 din Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” indică faptul că o societate cu răspundere limitată reorganizată sub forma unei diviziuni nu încetează, aceeași situație se aplică unei societăți reorganizate sub forma unei fuziuni.

Trebuie menționat că în toate modalitățile de plasare a valorilor mobiliare în timpul reorganizării prin fuziune, conversia acțiunilor societății pe acțiuni afiliate sau schimbul de acțiuni ale participanților la o societate cu răspundere limitată, acțiunile membrilor unei cooperative de producție pot fi transportate. în acțiuni dobândite și (sau) răscumpărate și (sau) primite la dispoziția și (sau) în acțiuni suplimentare ale societății pe acțiuni la care are loc fuziunea.

În practică, este adesea necesar să se decidă dacă o Societate reorganizată poate indica în notificarea sa o perioadă pentru prezentarea creanțelor creditorilor care este mai lungă decât perioadele specificate în legile „Cu privire la societățile pe acțiuni” și „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. Astfel, una dintre instanțele de arbitraj a examinat o cauză privind invalidarea înregistrării de stat a SRL „S” și SRL „U”, formată ca urmare a fuziunii SRL „K”. Analizând cazul, s-a dovedit că SRL „K” a prezentat autorităților de înregistrare (în conformitate cu Partea 2, Clauza 5, Articolul 51 din Legea „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”) dovezi privind transmiterea notificării creditorilor cu privire la reorganizarea planificată. (anunțul a fost trimis după 22 de zile de la luarea deciziei relevante). Două luni mai târziu, reorganizarea a fost finalizată. O cerere de invalidare a înregistrării de stat a fost depusă de către unul dintre marii creditori - SA „I”. Instanței i s-a prezentat textul înștiințării, din care rezultă că SRL „K” a acordat SA „I” dreptul de a-și prezenta pretențiile în termen de trei luni SA „I” a profitat de acest drept prin prezentarea unei cereri pentru îndeplinirea anumitor obligații. Ca răspuns la această cerere, succesorul legal al SRL „K” - SRL „U” - a anunțat încetarea existenței „K”.

Instanța de arbitraj a refuzat să satisfacă cererile SA „I”, întrucât o anumită perioadă (30 de zile) pentru depunerea cererilor împotriva SRL reorganizat este stabilită prin lege, prin urmare persoana juridică nu are dreptul să prevadă un termen mai lung sau mai scurt.

Din punctul meu de vedere, această decizie este legală, dar ilogică, adică. nu corespunde esenţei relaţiei emergente. Legile (atât „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, cât și „Cu privire la societățile pe acțiuni”) formulează într-adevăr reguli cu privire la termenele limită de depunere a creanțelor creditorilor; Mai mult, legea „Cu privire la societățile pe acțiuni” este mai categoric decât legea „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”.

Primul dintre aceste acte din paragraful 5 al articolului 15 stabilește că creditorul SA „are dreptul de a cere de la societate încetarea sau îndeplinirea anticipată a obligațiilor printr-o notificare scrisă în cel mult 30 de zile de la data transmiterii avizului de reorganizare. sub formă de fuziune, aderare, transformare; nu mai târziu de 60 de zile... sub formă de divizare sau separare”. Clauza 5 a art. 51 din Legea „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” prevede că creditorii au dreptul de a cere în termen de 30 de zile încetare anticipată sau îndeplinirea obligațiilor, fără a stabili limitele acestui drept, din care se poate, dacă se dorește, concluziona că expirarea termenului de 30 de zile spus corect nu se oprește.

Consider că singura modalitate de prevenire a abuzului de către debitor în timpul reorganizării (asemănătoare celor descrise) poate fi o interpretare largă a acestor norme legale, conform căreia termenele stabilite de lege ar trebui considerate minime. Pare mai potrivit (dar și, desigur, mai dificil) să se introducă modificări corespunzătoare în legi. Totodată, din punctul meu de vedere, este necesar să se stabilească, în primul rând, discreție în ceea ce privește determinarea termenelor maxime de prezentare a pretențiilor; în al doilea rând, este obligatoriu ca debitorul reorganizat să prezinte autorităților de înregistrare nu doar dovezile notificării către creditori, ci și textul notificării transmise (indicând un anumit termen). Să trecem la a treia problemă care apare la utilizarea metodei avute în vedere de protejare a intereselor creditorilor și se referă la posibilitatea de a ajunge la un acord între persoana juridică reorganizată și contrapărți. Dificultăți apar deoarece Codul civil al Federației Ruse, după ce a stabilit scopul de a proteja interesele contrapărților, a lăsat deschisă problema protecției debitorului reorganizat de acțiunile neloiale ale contrapărților. În prezent, posibilitățile părților pot fi considerate cu greu echilibrate: creditorilor li se acordă dreptul de a cere rezilierea sau îndeplinirea anticipată a tuturor obligațiilor debitorului cu compensarea tuturor pierderilor. Este evident că nici măcar cea mai prosperă și solvabilă persoană juridică nu este capabilă să îndeplinească imediat cererile de obligații prezentate concomitent, a căror scadență nu a sosit (și va interveni la diferite perioade de timp). Desigur, prezentarea simultană a tuturor (sau chiar nu a tuturor, ci a mai multor creanțe mari) în majoritatea cazurilor poate însemna falimentul unei persoane juridice. Mai mult decât atât, singurul motiv de faliment

Legislația nu răspunde la întrebarea cum se poate proteja o entitate de bună-credință care dorește să se reorganizeze de acțiunile unor contrapărți fără scrupule care solicită încetarea obligațiilor, de exemplu, cu unicul scop de a distruge o persoană juridică.

Mai mult, chiar dacă contrapărțile sunt de bună-credință, apare o situație de instabilitate juridică pentru persoana juridică reorganizată, atunci când entitatea în orice moment înainte de încheierea reorganizării trebuie să fie pregătită să își îndeplinească simultan toate obligațiile. Desigur, acest lucru pune persoana juridică reorganizată într-o poziție extrem de incomodă și atrage după sine pierderi.

Prin urmare, este destul de de inteles ca persoana juridica reorganizata, pentru a evita aceasta instabilitate, incearca sa ajunga la intelegeri corespunzatoare cu contrapartidele. În practică, este adesea încheiat un acord în conformitate cu care contrapartea se obligă să nu facă nicio pretenție persoanei juridice reorganizate, deoarece nu are nicio îndoială că reorganizarea nu îi va încălca drepturile.

2.2 Fuziune

credit legal de reorganizare

Fuziunea companiilor recunoaște apariția unei noi companii prin transferarea acesteia a tuturor drepturilor și obligațiilor a două sau mai multor societăți odată cu încetarea acesteia din urmă. Prima parte: Manual / Răspuns. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. M.: Yurist, 2003. P. 91.

Fuziunea diferitelor persoane juridice este determinată de atingerea mai multor scopuri. Acestea includ reducerea costurilor de management, concentrarea capitalului, economii de scară și altele. Realizarea lor va permite întreprinderii să dobândească un nivel ridicat de competitivitate și să atingă o nouă etapă de dezvoltare.

În prima etapă, persoanele juridice care intenționează să fuzioneze pregătesc un acord care definește procedura și condițiile pentru fuziune. Prima parte: Manual / Răspuns. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. M.: Yurist, 2003. P.94.

Compilare din acest acord necesită anumite cunoștințe profesionale, așa că pentru a o pregăti cel mai bine este să solicitați ajutor de la organizații specializate.

Acordul de fuziune trebuie să precizeze:

Procedura și condițiile fuziunii;

Drepturile deținătorilor de acțiuni (toate tipurile de acțiuni) ale persoanelor juridice în reorganizare;

Drepturile deținătorilor de acțiuni (toate tipurile de acțiuni plasate) ale persoanei juridice create;

Procedură, termene și altele conditii esentiale schimbul de acțiuni (conversie de acțiuni sau obligațiuni) ale fiecărei persoane juridice reorganizatoare cu acțiuni (în acțiuni sau obligațiuni) ale persoanei juridice nou-create;

Data întocmirii listei participanților tuturor persoanelor juridice reorganizate care au avut dreptul de a participa la adunarea generală comună a acționarilor;

- (pentru societatile pe actiuni) conditii care garanteaza respectarea drepturilor detinatorilor de actiuni cu drept de vot ale tuturor societatilor comerciale reorganizate, precum si ale altor actiuni ale acestor societati supuse schimbului de actiuni cu drept de vot ale societatii pe actiuni constituite;

Procedura de apariție a unor noi obligații, ale căror părți pot fi persoane juridice de reorganizare, înainte de crearea unei noi persoane juridice.

In pregatire intalnire generala consiliul de administrație sau alt organism autorizat ia decizia de a efectua o evaluare de piață a valorii proprietății companiei și a valorilor mobiliare ale acesteia. Această prevedere este obligatorie pentru toate societățile pe acțiuni ale Legii federale „Cu privire la societățile pe acțiuni” din 26 decembrie 1995 N 208-FZ.

Una dintre caracteristicile atunci când se pregătește adunarea generală este că anunțul către acționari cu privire la desfășurarea unei adunări generale indică posibila apariție a dreptului acționarilor de a cere răscumpărarea acțiunilor de către companie dacă se ia o decizie privind reorganizarea Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii la legislatie, fiscalitate si contabilitate, practica de arbitraj, formulare de document). M.: Yurait-M, 2001. P. 35.

Actele juridice stabilesc că obținerea permisiunii de la organismul federal antimonopol pentru a realiza o fuziune a companiilor în cazul în care valoarea activelor acestora din ultimul bilanț depășește 100 de mii de salarii minime are loc înainte de organizarea adunărilor generale în entitățile juridice reorganizate, dar conform practicii consacrate. cerintele agenție guvernamentală sunt următoarele: se depune cerere de reorganizare sub formă de fuziune autoritatea antimonopol după ținerea adunărilor generale în reorganizarea companiilor, dar înainte de a ține o adunare generală comună Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurait-M, 2001. P. 37.

Legislația actuală, datorită imperfecțiunilor și contradicțiilor sistemice, duce la faptul că orice reorganizare în curs de desfășurare prezintă un risc ridicat de a fi declarată ilegală. Acest lucru se datorează în principal lipsei de consistență internă a normelor legislatia civila despre persoane juridice şi legislatie procedurala, precum și tehnica juridică scăzută a actelor juridice de reglementare dedicate înregistrării de stat a persoanelor juridice.

În practică, sunt formulate foarte multe cereri care sunt luate în considerare de către instanțele de judecată în legătură cu reorganizarea persoanelor juridice, în urma cărora, în unele cazuri, consecinte juridice din reorganizare se anulează, ca tot ceea ce a fost realizat de persoana juridică creată ca urmare a reorganizării, iar în altele, activitățile persoanelor juridice create ca urmare a reorganizării devin imposibile, întrucât semnificative și, de regulă, , încălcări ireparabile ale legii săvârșite în timpul creării unei persoane juridice.

Pentru a exemplifica, este suficient să ne imaginăm consecința anulării unei reorganizări finalizate sub forma unei fuziuni a două societăți pe acțiuni într-o singură companie. Anularea unei astfel de reorganizari, daca are loc la cateva zile sau luni de la crearea unei noi persoane juridice, cel mai probabil nu pune probleme serioase. Cu toate acestea, dacă vă imaginați că o astfel de anulare se realizează într-un an sau doi, poate că inutilitatea și pericolul unei astfel de evoluții a evenimentelor vor deveni clare. Pe lângă problemele pur tehnice legate de restabilirea entităților juridice existente anterior în registru, se va pune imediat întrebarea cu privire la distribuirea drepturilor și obligațiilor unei persoane care este supusă divizării inverse în două organizații - toate drepturile nou apărute și obligațiile dobândite de o persoană nouă nu au legătură juridică cu organizațiile preexistente. În consecință, se va face simțită problema separării acestor drepturi și obligații, precum și a proprietăților și obligațiilor de drept public. O problemă similară va apărea atunci când se va decide asupra împărțirii acționarilor: cine va deveni acționar al unei organizații și cine - altul, dacă luăm în considerare faptul că componența acționarilor în societatea creată ca urmare a reorganizării s-ar putea schimba semnificativ în cadrul noii companii, sau chiar schimbarea completă, și de mai multe ori. De asemenea, trebuie amintit că acțiunile au fost achiziționate de la acționari individuali ai unor companii preexistente tocmai în legătură cu reorganizarea companiilor.

Astfel, conform Rezoluției FAS districtul Ural din data de 15 martie 2006 N Ф09-598/06-С4, s-a stabilit că reclamanta, fiind la momentul semnării contractului de fuziune unic fondator pârâta, nu și-a dat acordul și nu a semnat contractul de fuziune a mai multor persoane juridice, printre care și reclamanta. Din această cauză și în conformitate cu articolul 57 din Codul civil al Federației Ruse, reorganizarea este ilegală, iar pretenția de declarare a contractului nevalid trebuie să fie satisfăcută.

Informațiile despre existența dreptului de a cere răscumpărarea acțiunilor de către societate de la acționarii care nu au dreptul de a participa la adunarea generală a acționarilor, precum și procedura de exercitare a unui astfel de drept, le sunt transmise în cel mult șapte ani. zile de la data deciziei care a dat naștere dreptului de a cere răscumpărarea acțiunilor de către societate.

Răscumpărarea de acțiuni de către societate se efectuează conform valoare de piață determinată fără a lua în considerare modificările acesteia ca urmare a reorganizării.

Decizia de a emite acțiuni și decizia de a emite obligațiuni ale unei societăți pe acțiuni la crearea acesteia ca urmare a unei fuziuni se aprobă de consiliul de administrație (un organism care desfășoară activități în conformitate cu legile și alte acte juridice Funcțiile consiliului de administrație ale Federației Ruse).

Decizia privind prima emisiune de acțiuni și (sau) titluri de creanță ale băncii nou înființate, în care vor fi convertite acțiunile (acțiunile) băncilor care fuzionează, se ia în cadrul unei adunări generale comune a participanților în conformitate cu acordul de fuziune.

Documentele pentru înregistrarea de stat a emisiunii de valori mobiliare trebuie depuse la autoritatea de înregistrare în termen de o lună de la data înregistrării de stat a organizației create ca urmare a fuziunii, dar, în același timp, depunerea documentelor mai târziu decât cea specificată. perioada nu poate fi motiv pentru refuzul înregistrării de stat a emisiunii titlurilor de valoare ale lui Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurayt-M, 2001. P. 47.

Pe perioada reorganizării societăţilor pe acţiuni nu este permisă plasarea de acţiuni în rândul persoanelor care nu sunt acţionari ai societăţilor reorganizate.

Acțiunile unei societăți pe acțiuni reorganizate, a cărei cerere de răscumpărare a fost făcută și care, în condițiile legii, trebuie răscumpărate, nu sunt convertite. Prima parte: Manual / Răspuns. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. M.: Yurist, 2003. P. 104.

Documentele pentru înregistrarea primei emisiuni de acțiuni și (sau) titluri de creanță ale unei bănci nou create, în care sunt convertite acțiunile (părțile) băncilor reorganizate, sunt pregătite în conformitate cu legile și reglementările federale ale Băncii Rusiei și prezentate la Banca Rusiei la fuziune, simultan cu depunerea documentelor pentru înregistrarea băncii nou create.

După înregistrarea de stat a unei persoane juridice nou-create, autoritatea antimonopol este informată cu privire la fuziunea organizațiilor dacă valoarea activelor acestora în bilanţ depășește 50 mii salarii minime, dar mai puțin de 100 mii salarii minime Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurayt-M, 2001. P. 47.

De menționat că solicitantul are dreptul de a solicita acordul autorităților antimonopol înainte de a lua o decizie privind fuziunea.

O notificare de fuziune a organizațiilor comerciale se transmite autorităților antimonopol de către organizația comercială rezultată din fuziune în termen de cincisprezece zile. Această perioadă de timp începe a doua zi după înregistrarea de stat a persoanei juridice nou apărute.

Pe baza rezultatelor luării în considerare a notificării, autoritatea antimonopol poate lua următoarele decizii:

Cu privire la verificarea suplimentară a conformității fuziunii organizațiilor comerciale cu cerințele legislației antimonopol;

Cu privire la emiterea de cerințe de luare a măsurilor pentru restabilirea condițiilor necesare de concurență. În acest caz, decizia trebuie să conțină cerințe specifice pentru modificarea opțiunii de fuziune implementate, rațiunea emiterii acestora, precum și termenele limită pentru implementarea acestora.

2.3 Selectare

La separarea ca una dintre metodele de reorganizare, o altă persoană juridică este separată de componența unei persoane juridice. Totodată, persoana juridică de care a fost separată o altă persoană juridică continuă să existe într-o formă neschimbată din punct de vedere juridic. Se modifică doar compoziția proprietății unei anumite persoane juridice. Aceasta, în special, distinge separarea de divizarea unei persoane juridice. Prin această din urmă modalitate de reorganizare, persoana juridică divizată încetează să mai existe, iar în locul ei apar două sau mai multe persoane juridice noi, cărora le sunt transferate drepturile și obligațiile persoanei juridice divizate.

În virtutea clauzei 4 a art. 58 din Codul civil al Federației Ruse, atunci când una sau mai multe entități juridice sunt separate de o persoană juridică, drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate sunt transferate fiecăreia dintre ele în conformitate cu legea civilă a bilanțului de separare. Prima parte: Manual / Răspuns. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. M.: Yurist, 2003. P. 106.

În cazul evidențierii ambiguității bilanțului de separare, acesta se poate reduce la mențiunea unui anumit drept ca aparținând mai multor persoane sau ca neaparținând nimănui, ori la o asemenea mențiune a unui drept sau obligație care nu este clar din acesta dacă a fost transferat cuiva sau nu Stepanov D.I. Succesiunea în timpul reorganizării sub formă de separare // Buletinul Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse. 2002. N 7. P. 115.

Ce trebuie făcut dacă două sau mai multe persoane juridice sunt separate de o singură entitate juridică, iar incertitudinea cu privire la succesiune există doar în legătură cu acestea. Cu alte cuvinte, dacă din bilanțul de separare rezultă clar că anumite drepturi sau obligații au trecut uneia dintre persoanele juridice selectate, dar căreia anume nu este clar. Ar trebui ca persoana juridică care a transferat drepturile să fie răspunzătoare solidar cu persoanele juridice separate sau obligația comună apare numai pentru persoanele juridice separate?

Răspunsul la această întrebare trebuie căutat în baza sensului prevăzut la alin. 3 al art. 60 din Codul civil al Federației Ruse, instituția răspunderii solidare.

Pluralitatea solidară prevăzută de persoane din partea debitorului nu are ca scop imediat crearea unui subiect al obligației înstărit financiar. Scopul acestei instituții este numai de a determina figura debitorului. Alte norme ale instituției de reorganizare sunt dedicate respectării intereselor creditorului în calitatea de proprietate a debitorului și împiedicării reducerii acesteia ca urmare a reorganizării, Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurayt-M, 2001. P. 56. Vorbim de clauza 2 a art. 60 din Codul civil al Federației Ruse, care prevede dreptul creditorului la îndeplinirea anticipată a unei obligații și compensarea pierderilor, precum și clauza 1 din art. 60 din Codul civil al Federației Ruse, care a stabilit obligația de a informa creditorii despre reorganizare, precum și prevederile relevante ale legilor speciale.

Reguli menite să garanteze drepturi de proprietate creditor în timpul reorganizării unei persoane juridice, necesită îmbunătățiri semnificative în ceea ce privește reglementarea mecanismului de exercitare a drepturilor creditorului. Dar acesta nu este un motiv pentru a folosi instituții care nu sunt destinate acestui scop pentru a umple golul Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurayt-M, 2001. P. 54.

Legislația actuală nu conține mecanisme suficiente pentru ca un creditor să-și detecteze debitorul în cazul unei reorganizări sub forma unei scisări. Problema se rezumă la asta. Ca urmare a reorganizării companiei energetice, un număr mare de persoane juridice au fost separate. Creditorii nu au acces la bilanţul de separare al societăţii. Se pune întrebarea: cum poate un creditor să afle care dintre succesorii legali a primit o obligație corespunzătoare dreptului creditorului? Stepanov D.I. Succesiunea în timpul reorganizării sub formă de separare // Buletinul Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse. 2002. N 7. P. 116

Singura posibilitate este de a depune o cerere în instanță împotriva firmei de la care a avut loc divizarea și cererea. proces bilant de separare.

Rezoluția Serviciului Federal Antimonopol al Districtului Moscova din 25 aprilie 2006, 18 aprilie 2006 N KG-A40/3008-06 în cazul N A40-59022/05-86-111, instanța de arbitraj a satisfăcut cererea de colectare în comun a creanțelor în temeiul unui contract de împrumut de la societățile cu răspundere limitată care au fost reorganizate prin separarea unei societăți de alta, întrucât, cu încălcarea cerințelor legii, bilanțul de separare, care a fost întocmit în timpul reorganizării, nu permite identificarea debitorului pentru obligațiile care decurg din contractul de împrumut, iar în astfel de circumstanțe ambele societăți trebuie să răspundă solidar pentru obligația de împrumut.

În practică, mulți creditori încearcă să conteste însuși faptul înregistrării, subliniind că dacă există incertitudine cu privire la transferul drepturilor și obligațiilor către o nouă persoană juridică conform bilanțului de separare, reorganizarea este o tranzacție invalidă.

Cu toate acestea, prin Rezoluția N F08-3162/2006 a Serviciului Federal Antimonopol al Caucazului de Nord din 13 iulie 2006, instanța a constatat că faptul aprobării bilanțului de separare cu încălcarea principiului repartizării echitabile a activelor și pasivelor societatea reorganizată între succesorii săi legali, conducând la o încălcare vădită a intereselor creditorilor acestei societăți, nu poate constitui temeiul invalidării reorganizării. Legea prevede o modalitate specială de protejare a drepturilor creditorilor, dar nu le oferă dreptul de a contesta deciziile de reorganizare pe această bază. Prin urmare, consider că reorganizarea nu este o tranzacție civilă care poate fi declarată invalidă din motivele specificate în Codul civil al Federației Ruse, ci un complex procedura legala succesiunea unei persoane juridice de la o altă persoană juridică.

2.4 Separarea

La divizare, consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) al reorganizatului sub formă de divizare supune spre decizie adunării generale a acționarilor problema reorganizării societății sub formă de divizare sau divizare, procedura și condițiile de divizare. această reorganizare, crearea de noi societăți (în caz de divizare) sau a unei noi societăți (în caz de divizare), privind procedura de transformare a acțiunilor societății reorganizate în acțiuni și (sau) alte valori mobiliare societăţile create.

Firmele nou înființate sunt obligate să răspundă în solidar obligații de proprietate a unei societăți pe acțiuni divizate în cazul în care bilanțul de separare nu face posibilă determinarea succesorilor legali ai unei astfel de societăți (cu privire la răspunderea solidară, a se vedea articolul 323 din Codul civil al Federației Ruse).

La compilare situațiile financiareÎn perioada reorganizării în contabilitate, informații despre temeiul reorganizării, informații despre organizațiile care participă la reorganizare și succesorii legali, data întocmirii bilanțului de separare, modificări în compoziția și valoarea proprietății, discrepanța între datele situațiilor contabile finale și indicatorii numerici ai situațiilor finale etc. Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurayt-M, 2001. P. 63.

Data bilanţului de separare se stabileşte de către fondatori în perioada reorganizării. Proprietatea transferată (acceptată) în timpul reorganizării se evaluează în funcție de decizia fondatorilor - la valoarea de piață reziduală sau curentă, sau la altă valoare determinată în contractul de reorganizare. Evaluarea datoriilor organizatiei reorganizate se reflecta in cuantumul la care creanţe a fost reflectată în evidența contabilă, ținând cont de sumele pierderilor datorate compensației creditorilor.

La divizarea unei persoane juridice, entitățile juridice rezultate din această divizare sunt recunoscute ca succesori legali ai entității juridice reorganizate în ceea ce privește îndeplinirea obligației de a plăti impozite (clauza 6, articolul 50 din Codul fiscal al Federației Ruse). În cazul în care bilanțul de separare nu permite determinarea cotei-parte a succesorului legal sau exclude posibilitatea îndeplinirii integrale a obligației de plată a impozitelor de către succesorul legal, iar această reorganizare a avut ca scop neîndeplinirea obligației de plată a impozitelor, apoi, printr-o hotărâre judecătorească, organizațiile nou înființate pot îndeplini în mod solidar obligația de a plăti impozitele organizației reorganizate (clauza 7 a articolului 50 din Codul fiscal al Federației Ruse) Drept civil. Prima parte: Manual / Răspuns. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. M.: Yurist, 2003. P. 110.

Autoritățile fiscale încearcă adesea să aplice sancțiuni succesorului atunci când reorganizează o entitate juridică prin divizare.

Cu toate acestea, opinia instanței este clară. Conform Rezoluției FAS Districtul Caucazului de Nord din data de 15.02.2006 N F08-277/2006-125A a fost satisfăcută cererea de încasare a impozitelor și penalităților, a fost respinsă încasarea amenzii. Pârâtul, în conformitate cu articolul 57 din Codul civil al Federației Ruse, este obligat să îndeplinească obligații fiscale predecesorul său legal, dar nu trebuie să plătească amenda aplicată după finalizarea reorganizării.

La reorganizarea sub formă de divizare, se întocmește un bilanț de separare, în care se realizează împărțirea indicatorilor numerici ai organizației reorganizate Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu. Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurait-M, 2001. P. 67. În ziua anterioară înscrierii în Registrul unei mențiuni despre organizațiile în curs de dezvoltare, organizațiile care își încetează activitatea efectuează înregistrări definitive în situațiile financiare. În situațiile financiare finale, indicatorii sunt împărțiți în funcție de bilanțul de separare. Pentru fiecare nouă organizație care apare, situațiile de deschidere se întocmesc pe baza situațiilor finale ale organizației divizate și a bilanţului de separare.

Reorganizarea unei organizații nu modifică termenele limită pentru îndeplinirea obligației sale de a plăti impozite de către succesorul legal al acestei organizații

În baza normelor legii, putem concluziona că actul de transfer și bilanțul de separare trebuie să conțină informații despre toate obligațiile cu caracter de creanță, precum și toate drepturile de creanță transmise de persoana juridică reorganizată succesorului său legal, cu indicatie obligatorie sume de bani enumerate pentru fiecare debitor. Pentru a preveni încălcarea procedurii de înregistrare în timpul reorganizării, Codul civil al Federației Ruse prevede o regulă specială, conform căreia, dacă nu există prevederi privind succesiunea în obligațiile persoanei juridice reorganizate în actul de transfer sau în bilanţul de separare, reorganizarea persoanelor juridice nou apărute nu se realizează. Aceste cerințe legale nu sunt însă întotdeauna îndeplinite, ceea ce duce la dificultăți serioase, iar uneori la imposibilitatea stabilirii succesiunii în timpul reorganizării în raport cu anumite obligații.

2.5 Conversie

Legislația Federației Ruse stabilește că una dintre posibilele forme de reorganizare a unei persoane juridice este transformarea acesteia într-o entitate juridică de alt tip (schimbarea formei organizatorice și juridice). În același timp, conține o serie de norme care sunt comune tuturor cazurilor de reorganizare. Prezența unor astfel de norme este o conditie necesara prezența în drept a instituției reorganizării, care este comună în raport cu formele sale speciale.

Scopul principal al instituției reorganizării este de a simplifica procesul de succesiune între persoane juridice prin desființarea acestora și crearea acestora ca modalitate de redistribuire a proprietății, care este atât o condiție necesară, cât și un conținut al vieții economice și al circulației imobiliare, care reglementează în principal. drept civil. În acest sens, mulți autori, atunci când caracterizează reorganizarea, se concentrează pe trecerea în ordinea succesiunii între persoanele juridice a drepturilor și obligațiilor asociate cu încetarea predecesorilor de drept și crearea succesorilor Ovcharenko M.V., Filimonov A.S., Shevchenko O.Yu . Reorganizarea persoanelor juridice (comentarii privind legislatia, fiscalitate si contabilitate, practica judiciara, formulare de documente). M.: Yurait-M, 2001. P. 68.

Documente similare

Tipuri de reorganizare a persoanelor juridice: fuziunea organizațiilor, reorganizarea sub formă de divizare, afiliere și divizare. Legal și norme juridice, succesiune de acțiuni în timpul reorganizării. Procedura de conversie a drepturilor actionarilor la capitalul autorizat.

lucrare de curs, adăugată 10.05.2010


Reorganizarea unei persoane juridice: concept, caracteristici. Tipuri de reorganizare. Procedura de reorganizare. Caracteristici ale reorganizării persoanelor juridice. Succesiunea în timpul reorganizării unei persoane juridice. Principiile reorganizarii societatilor pe actiuni.

lucrare de curs, adăugată 02/09/2007


Procedura de încetare a activității persoanelor juridice prin reorganizare. Concept, surse, temeiuri și metode de reorganizare a persoanelor juridice. Decizia de lichidare a unei organizații agricole neprofitabile. Drepturile și obligațiile organizației reorganizate.

lucrare curs, adăugată 06.01.2014


Conceptul și semnele reorganizării unei persoane juridice, formele și procedura acesteia. Motivele, procedura și tipurile de lichidare a persoanelor juridice. Garanții ale drepturilor creditorilor, modalități civile generale și speciale de protecție a acestora în timpul reorganizării persoanelor juridice.

teză, adăugată 19.04.2010


Soarta obligațiilor civile în timpul reorganizării unei persoane juridice. Drepturile creditorilor unei persoane juridice reorganizate. Consimțământul creditorului la „transferul datoriei”. Răspunderea solidară a persoanelor juridice create ca urmare a reorganizării.

teză, adăugată 24.07.2010


Studiul legislaţiei civile şi practica de aplicare a legiiîn domeniul reorganizării persoanelor juridice. Descrieri de forme, proceduri și documentație reorganizare. Revizuirea reorganizarii silite si lichidarii persoanelor juridice.

teză, adăugată 21.10.2011


Analiza istoriei dezvoltării legislației civile ruse și a practicii moderne de aplicare a regulilor privind reorganizarea entităților juridice de afaceri. Motivele și luarea deciziilor privind implementarea acesteia, pregătirea și finalizarea reorganizării, tipurile formelor acesteia.

teză, adăugată 24.07.2010


Cadru legislativ reorganizarea persoanelor juridice: concept, reglementare juridică. Garantii ale drepturilor creditorilor. Posibilii solicitanti pentru diverse opțiuni restructurare. Fuziune, aderare, separare. Caracteristici ale separării pentru întreprinderi.

lucrare curs, adaugat 06.12.2015


Studierea formelor de reorganizare a instituțiilor de credit, care este unul dintre tipurile de acțiuni care au ca rezultat crearea uneia sau mai multor persoane juridice noi. Lichidarea voluntară și forțată a instituțiilor de credit.

test, adaugat 18.06.2010


Temeiul juridic al activității persoanelor juridice: concept, tipuri, capacitate juridică, capacitate juridică și organe, sediul reprezentanței. Procesul de creare a persoanelor juridice de diferite forme organizatorice și juridice, procedura de reorganizare și lichidare a acestora.

Esența unei persoane juridice și personalitatea ei juridică. După cum știți, persoanele juridice joacă un rol aproape decisiv în aceasta, mai ales în domeniul activității antreprenoriale. Persoanele juridice se creează, acționează, se reorganizează și pot fi încetate din cauza lichidării lor, încetând să mai fie subiecte raporturi juridice civile. Nu întâmplător termenul a fost introdus în uz științific ciclu de viață entitate legală.

Dacă această lucrare nu vă convine, în partea de jos a paginii există o listă cu lucrări similare. De asemenea, puteți utiliza butonul de căutare

Sursele de reglementare juridică a reorganizării sunt legile federale și alte reglementări.

Principalele prevederi care reglementează reorganizarea unei persoane juridice sunt cuprinse în prima parte a Codului civil al Federației Ruse.

Artă. 57, 58 din Codul civil al Federației Ruse, există cinci tipuri de reorganizare: fuziune (două sau mai multe entități juridice sunt transformate într-una), aderare (una sau mai multe persoane juridice sunt fuzionate cu alta), divizare (o entitate juridică). este împărțită în două sau mai multe entități juridice), separarea (una sau mai multe entități juridice sunt separate de componența unei persoane juridice, în timp ce entitatea juridică de care a avut loc separarea continuă să existe) și transformare (o entitate juridică de un singur tip este transformată într-o persoană juridică de alt tip) Chubarov S.A. Succesiunea în reorganizarea persoanelor juridice. - M.: Garant-Park, 2005, p.5.

În ceea ce privește fuziunea, aderarea și transformarea Codului civil (clauza 3 al art. 57), acesta permite stabilirea în drept a cazurilor în care reorganizarea este recunoscută ca posibilă numai cu acordul organelor de stat abilitate.

Codul civil înseamnă în acest caz Legea federală FZ-135 „Cu privire la concurență”. Conform prezentei legi, una dintre funcțiile Serviciului Federal Antimonopol este exercitarea controlului prealabil asupra „fuziunii și aderării sindicatelor, asociațiilor, preocupărilor, asociațiilor intersectoriale, regionale și de altă natură ale întreprinderilor, precum și transformării organelor de conducere. sau entități economice în aceste asociații”, pentru „fuziune, achiziție de întreprinderi de stat și municipale, dacă aceasta duce la apariția unei entități economice care ocupă o poziție dominantă”, pentru „înființarea, fuziunea și achiziționarea de societăți pe acțiuni și parteneriate cu răspundere”, pentru „fuziunea și achiziția altor parteneriate și societăți în care sunt persoane juridice, dacă aceasta duce la apariția unei persoane economice care ocupă o poziție dominantă” Mironova M. Reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice: aspecte juridice și fiscale. -M.: Garant-Siberia, 2004, p. 55.

Legea federală din 24 noiembrie 1995 „Cu privire la societățile pe acțiuni” (în paragraful 5 al articolului 15) și Legea federală din 8 februarie 1998 „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” (la paragraful 5 al articolului 51) stabilesc termenele și procedura de reorganizare a societatilor comerciale. În special, respectivele legi federale stabilesc un termen de treizeci de zile, calculat de la data deciziei de reorganizare, pentru notificarea creditorilor. Legile nu indică consecințele nerespectării acestui termen; se pare că un creditor, căruia i se trimite o notificare mai târziu de o lună, poate face o cerere împotriva SA sau SRL reorganizată pentru compensarea pierderilor cauzate de întârzierea Korovayko A. Reorganizarea persoanelor juridice: probleme de reglementare. - Rostov, Economie și viață, 2006, p. 27.

La reorganizarea unei persoane juridice, drepturile și obligațiile se repartizează în conformitate cu bilanțul de separare, fie între persoanele juridice care au luat naștere pe baza unei persoane juridice divizate, fie între cea reorganizată și persoanele juridice desprinse din aceasta.

Potrivit art. 12 din Legea federală din 21 noiembrie 1996 N 129-FZ „Cu privire la contabilitate”, întocmirea unui bilanţ de separare sau a unui act de transfer trebuie să fie precedată de un inventar al proprietăţii şi obligaţiilor băneşti ale persoanelor juridice reorganizate, prevăzut de legislatia in materie de contabilitate.

În ziua anterioară datei efectuării unei înscrieri corespunzătoare în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice (despre organizațiile în curs de dezvoltare - în cazul reorganizării sub forme de fuziune, divizare și transformare, despre încetarea activității ultimei dintre organizații afiliate - în cazul reorganizării sub formă de afiliere), prin încetarea activității organizației reorganizate, se întocmesc situații financiare finale.

Procedura de înregistrare de stat a persoanelor juridice create prin reorganizare este determinată de Cap. V Legea federală din 08.08.2001 N 129-FZ „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali”. Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 februarie 2004 N 110 „Cu privire la îmbunătățirea procedurilor de înregistrare de stat și de înregistrare a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali” a aprobat Regulile pentru interacțiunea autorităților de înregistrare în timpul înregistrării de stat a persoanelor juridice în cazul a reorganizarii lor.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 13 din Legea federală din 21 decembrie 2001 N 178-FZ „Cu privire la privatizarea proprietății de stat și municipale”, o întreprindere unitară de stat sau municipală în curs de privatizare poate fi transformată într-o societate pe acțiuni deschisă.

Referitor la transformarea organizațiilor comerciale în organizații nonprofit, trebuie menționat că potrivit alin.1 al art. 20 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”, o societate pe acțiuni are dreptul de a se transforma într-un parteneriat non-profit Mironov M. Reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice: aspecte juridice și fiscale. -M.: Garant-Siberia, 2004, p. 58.

O întreprindere unitară de stat sau municipală poate fi transformată într-o instituție de stat sau municipală prin decizia proprietarului său (articolul 34 din Legea federală „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”).

Transformarea organizațiilor nonprofit în organizații comerciale este permisă în cazurile de transformare a unei asociații de persoane juridice (asociație, uniune) într-o societate comercială sau societate comercială (alin. 2, alin. 1, art. 121 din Codul civil) și a unui înființare. într-o companie comercială (paragraful 2, articolul 17 din Legea federală „Despre organizațiile non-profit”).

Transformarea organizațiilor nonprofit în organizații nonprofit este reglementată de art. 17 din Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”. Un parteneriat nonprofit are dreptul de a se transforma într-o asociație publică, fundație sau organizație autonomă nonprofit G.V., M.N. Dolgova, A.G. Korovina. „Reorganizarea persoanelor juridice”, Gross-Media, 2005, p. 39.

Legislația civilă actuală a Rusiei nu definește ce este reorganizarea unei persoane juridice, fixând doar formele în care poate fi efectuată. În doctrina civilă, reorganizarea persoanelor juridice este de obicei înțeleasă ca procedura stabilită de legiuitor pentru transferul drepturilor și obligațiilor unei persoane juridice la alta în ordinea succesiunii Lomakin D.V. Câteva probleme de plasare de acțiuni în timpul reorganizării societăților pe acțiuni // Legislație. 2000. Nr. 4. P. 8..

Totodată, conceptul de reorganizare a persoanelor juridice nu este stabilit legal.

Instituția juridică de reorganizare a persoanelor juridice este relativ nouă în sistem Legislația rusă. Caracterizarea dreptului prerevoluționar, A.V. Venediktov a remarcat că „legiuitorul nu dă reglementări speciale pentru fuziunea parteneriatelor, prin urmare, regulile se aplică încetării parteneriatelor care fuzionează și înființării unuia nou. norme generale privind încetarea și constituirea parteneriatelor.” Dimpotrivă, „majoritatea legislațiilor lumii dau reglementări speciale privind fuziunea parteneriatelor...”, care constau „în eliminarea lichidării și aplicarea succesiunii universale la fuziune” Venediktov A.V. Fuziune societățile pe acțiuni. pg. 1914. p. 18-19.. Carta Rusiei Legea comerțului din 1903 nu conținea conceptul de „reorganizare” (nici direct, nici indirect). Încetarea societăților pe acțiuni a fost considerată numai în sensul lichidării Gulyaev A. Carte de referință privind legislația comercială și industrială 1912. P. 34..

Adresarea reglementare străină relațiile luate în considerare, trebuie remarcat faptul că destul de detaliat reglementare legală reorganizarea societăţilor pe acţiuni a apărut relativ recent. De la originea unor astfel de societăți, determinată de începutul secolului al XVII-lea, până la apariția în legislație. țările dezvoltate Au trecut peste două sute de ani de la prima mențiune a reorganizării Venediktov A.V. Fuziunea societatilor pe actiuni. pg. 1914. P. 21..

Premisele formalizării legislative a instituției reorganizării au apărut într-o anumită etapă a dezvoltării relațiilor capitaliste, când „tendința generală de concentrare a capitalului și producției, combinarea stadiilor individuale de producție și dorința unei poziții monopoliste în piaţă” a fost înfiinţată Venediktov A.V. Fuziunea societatilor pe actiuni. pg. 1914. P. 1.. În consecință, dintre metodele de reorganizare cunoscute ordinii juridice moderne (fuziune, anexare, divizare, separare, transformare), în termeni istorici, prima care se formează este fuziunea și anexarea, definită ca tipul acesteia. . Unul dintre primii Exemple rusești fuziuni de companii Ї înființarea companiei ruso-americane la Irkutsk pe baza unui act executat de parteneri la 3 august 1798. Tikhmenev P. Trecere istorică a formării companiei ruso-americane și a acțiunilor sale până în prezent. Partea 1-2. St.Petersburg 1861-1863. p. 44.

Cu toate acestea, puținele exemple de fuziuni ale companiilor individuale în practica pre-revoluționară nu ne-au permis să vorbim despre formarea unei instituții de reorganizare, întrucât întreprinderile în aceste cazuri au fost „transferate prin succesiune singulară” Venediktov A.V. Fuziunea societatilor pe actiuni. pg. 1914. P. 18..

Din timp Legislația sovietică nici nu prevedea direct procedura de reorganizare a persoanelor juridice. Artă. 289 din Codul civil al RSFSR din 1922 conținea o listă de motive pentru încetarea organizațiilor, printre care nu exista o procedură precum reorganizarea. Dar, în același timp, paragraful „b” al art. 364 din primul Cod civil al Republicii Sovietice a stabilit posibilitatea fuziunii societăților pe acțiuni Reader despre istoria statului național și a dreptului 1917-1991 / Ed. O.I.Chistyakova. M. 1997. P. 163..

Totodată, dezvoltarea economiei în perioada NEP a servit drept imbold pentru începerea reglementării legale a acestei instituții.

Prima mențiune a posibilității de reorganizare a organizațiilor cooperatiste este asociată cu prevederea „Cu privire la procedura de încetare a organizațiilor cooperatiste la lichidarea, fuziunea și divizarea acestora”, aprobată prin rezoluția Comitetului Executiv Central și a Consiliului Comisarilor Poporului din URSS. din 15 iunie 1927, nord-vestul URSS. 1927. Nr 37. Art. 371. Această rezoluție prevedea două variante de reorganizare a cooperativelor - fuziunea și divizarea, dar nu reglementa procedura și mecanismul unei astfel de reorganizari.

În legislația URSS practic nu exista o reglementare diferențiată a anumitor tipuri de reorganizare a persoanelor juridice, în ciuda evidenței specificului acestora. Având în vedere că o reglementare identică care apare la divizarea persoanelor juridice sau în cazul transformării unei persoane juridice într-o altă formă organizatorică și juridică este imposibilă, o astfel de reglementare juridică a procesului complex și divers de reorganizare a persoanelor juridice cu ajutorul unor reguli unice care stabilesc numai reguli generale, abstracte, au fost demonstrate în cursul practicii de aplicare a legii, inconsecvența sa completă.

Creșterea economică în anii postbelici a necesitat reforma sistemului economic. La Plenul din iulie a Comitetului Central al PCUS din 1955 s-a luat o decizie cu privire la necesitatea reorganizării cooperării industriale și a transferului cooperativelor către industria de stat, care de fapt își pierduse natura cooperării de producție.

Codul civil al RSFSR din 1964 a dedicat doar trei scurte articole problemelor reorganizării (37, 38, 39). În plus, reorganizarea persoanelor juridice, împreună cu lichidarea acestora, a fost considerată exclusiv ca o metodă de încetare a unei persoane juridice (articolul 37).

Următoarea etapă de dezvoltare legislativă a procedurii de reorganizare a unei persoane juridice este asociată istoric cu perioada de formare sistemul juridic Rusia suverană. Legea RSFSR „Cu privire la întreprinderi și activități antreprenoriale” a fost una dintre primele care a fost adoptată. 1991. nr 6. Artă. 92. și hotărârea Consiliului de Miniștri, prin care s-a aprobat regulamentul privind societățile pe acțiuni” Hotărârea Consiliului de Miniștri al RSFSR „Cu privire la aprobarea ”Regulamentului societăților pe acțiuni” // din 25 decembrie 1990. Nr. 601 SP al RSFSR. 1991. nr 6. Art.92. În aceste acte, pentru prima dată, astfel de tipuri de reorganizare precum separarea și transformarea, care mai târziu au devenit Bază legală procesul de privatizare a întreprinderilor de stat şi municipale.

Dacă vorbim de analiza generală a actelor juridice care reglementează raporturile juridice în cauză în perioada respectivă, este de reținut că, după cum remarcă pe bună dreptate A.V. Korovayko, adoptat înainte de 1994 reguli reglementarea problemelor de reorganizare a persoanelor juridice au fost în principal de natură specială Korovayko A.V. Reorganizarea entităților de afaceri: teorie, legislație, practică. M.: Norma I INFRA-M., 2001. P. 6..

De la mijlocul anilor 90, a început formarea legislației civile în Rusia. În același timp, în ciuda experienței de peste zece ani în dezvoltarea reglementărilor legale, noul Cod civil al Federației Ruse din 1994 și legi speciale(„La societățile pe acțiuni”, „La societățile cu răspundere limitată”), procesul de constituire a instituției de reorganizare nu este finalizat în această etapă.

După ce am studiat aspectele istorice în dezvoltarea instituției de reorganizare a persoanelor juridice, se trece la studierea structurii juridice a instituției sus-menționate.

Reorganizarea unei persoane juridice (fuziune, aderare, divizare, separare, transformare) poate fi efectuată prin decizie a fondatorilor acesteia (participanților) sau a unui organism al persoanei juridice autorizat în acest sens prin actele constitutive.

O persoană juridică este considerată reorganizată, cu excepția cazurilor de reorganizare sub formă de fuziune, din momentul înregistrării de stat a persoanelor juridice nou apărute.

Succesiunea în timpul reorganizării persoanelor juridice

La fuziunea persoanelor juridice, drepturile și obligațiile fiecăreia dintre ele se transferă persoanei juridice nou-create în conformitate cu actul de transfer.

Atunci când o persoană juridică este fuzionată cu o altă persoană juridică, drepturile și obligațiile persoanei juridice comasate sunt transferate acesteia din urmă în conformitate cu actul de transfer.

Atunci când o entitate juridică este divizată, drepturile și obligațiile acesteia sunt transferate către entitățile juridice nou create în conformitate cu bilanțul de separare.

Atunci când una sau mai multe persoane juridice sunt separate de o persoană juridică, drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate sunt transferate fiecăreia dintre acestea în conformitate cu bilanțul de separare.

Atunci când o persoană juridică de un tip este transformată într-o persoană juridică de alt tip (schimbarea formei organizatorice și juridice), drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate sunt transferate persoanei juridice nou apărute în conformitate cu actul de transfer.

Lichidarea unei persoane juridice atrage încetarea acesteia fără transferul drepturilor și obligațiilor pe cale succesorală către alte persoane.

O persoană juridică poate fi lichidată:

1. Prin decizie a fondatorilor săi (participanților) sau a unui organism al unei persoane juridice autorizat în acest sens prin actele constitutive, inclusiv în legătură cu expirarea perioadei pentru care a fost creată persoana juridică, cu realizarea scopului de care a fost creat;

2. Prin hotărâre judecătorească în cazul încălcărilor grave ale legii săvârșite în timpul creării acesteia, dacă aceste încălcări sunt de natură ireparabilă, sau desfășurarea de activități fără permisiunea (licență) corespunzătoare, ori interzisă de lege, ori cu încălcarea Constituției. a Federației Ruse, sau cu alte încălcări repetate sau grave ale legii sau alte acte juridice, sau atunci când o organizație non-profit, inclusiv o organizație (asociație) publică sau religioasă, o fundație caritabilă sau altă fundație, desfășoară în mod sistematic activități care contravin statutului său; scopuri, precum și în alte cazuri prevăzute de prezentul Cod.

12. Activitatea antreprenorială a unui cetățean. Înregistrarea de stat a unui antreprenor individual.

Principalele caracteristici ale acestei activități:

Aceasta este o activitate independentă.

Aceasta este o activitate desfășurată pe propriul risc.

Aceasta este o activitate care vizează extragerea sistematică a profitului din utilizarea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea muncii și prestarea de servicii.

Aceasta este o activitate desfasurata de persoane inregistrate ca intreprinzatori individuali in modul prevazut de lege.

Un cetățean are dreptul de a se angaja în activitate de întreprinzător fără a-și forma entitate juridică numai din momentul înregistrării de stat ca întreprinzător individual. În cazul în care această cerință este încălcată în legătură cu tranzacțiile încheiate, cetățeanul nu are dreptul de a se referi la lipsa statutului de întreprinzător individual. Trebuie avut în vedere că normele stabilite pentru reglementarea activităților persoanelor juridice care sunt organizații comerciale se aplică activității de întreprinzător a unui cetățean, cu excepția cazului în care rezultă altfel din lege, din alte reglementări și din esența raportului juridic.