Как да отворите офис на служител, който отсъства от работа. Какво да направите, ако полицията дойде да ви провери. Кой трябва да компенсира щетите?

Какво да направите, ако полицията дойде да ви провери

На какви въпроси ще намерите отговори в тази статия:

• Какви документи трябва да бъдат проверени от полицията?
• Претърсване и проверка на помещения: каква е разликата по отношение на правомощията на инспекторите
• Как да се държим по време на разпит

Казва: Сергей Варламов - Партньор в Nalogovik, Москва

„Проверка“ е популярното наименование на дейностите, извършвани от полицията. Наказателно-процесуалният кодекс на Руската федерация предвижда възможност за провеждане на обиск и разпит за разследване на наказателно дело. освен това федерални закониот 12.08.1995 г. № 144-FZ „Относно оперативно-издирвателните дейности“ и от 02.07.2011 г. № 3 „За полицията“ дават право, преди образуване на наказателно дело, да извършват проверка на помещения, зони и превозни средстваи също така получават обяснения. В този случай причините могат да бъдат проверка на сигнал за предполагаемо престъпление, разследване административно нарушениеили проверка на доклад за инцидент.

В тази статия ще изброя основните неща, които вие като генерален директор трябва да запомните при извършване на полицейска дейност.

Проверка на полицейската самоличност

Ако в офиса ви се появят хора, които твърдят, че са полицаи и сега ще се извършва проверка, поискайте от тях полицейски карти за самоличност и препишете данните. При отказ да представят документи се обадете в полицията на телефон 02.

Вие също имате пълното право да научите името, длъжността и телефонния номер на началника на инспекторите. Ако се съмнявате в самоличността на полицейските служители, свържете се с управителя и изяснете дали действително при вас са изпратени конкретни служители за проверка и на какво основание.

Откриване на причините за проверката

След като се уверите, че инспекторите са полицаи, разберете причините за посещението във вашия офис. Може да има две причини.

1. Провеждане следствени действия(като част от наказателно дело). Трябва да представите заповед за обиск, подписана от следователя. Полицейският служител не е длъжен да ви предостави копие от резолюцията, така че когато четете документа, трябва да пренапишете изцяло информацията от него. Това е много желателно: документът съдържа сюжета на случая, който ще ви помогне да разберете причината за интереса на полицията към вашата организация. Ако времето е малко, запишете информацията на следователя, датата на решението, накратко - информация за образуваното наказателно дело и основанията за следственото действие.

Ще бъдете помолени да се подпишете в съответното поле на документа, потвърждавайки, че сте прочели резолюцията. Ако откажете, следователят ще направи необходимата бележка и ще започне събитието - отказът да подпишете може да предизвика само обиск в по-строга форма и нищо повече.

2. Провеждане на оперативно-издирвателни дейности (преди образуване на наказателно дело). В този случай трябва да представите заповед (или резолюция) за извършване на проверка на помещения, сгради и др., подписана от ръководителя (или негов заместник) на органа на полицията, който извършва събитието. Подписът трябва да бъде заверен с официалния печат на звеното. Трябва да Ви бъде предоставено копие от заповедта. Ще бъдете помолени да потвърдите факта на запознаване с резолюцията и издаването на копие с подпис.

Във всеки случай в документите трябва да обърнете внимание на такива подробности като името на вашата организация, OGRN, INN. Сравнете посочените данни с реалните. Ако има несъответствия (дори незначителна грешка в името на фирмата), не можете да пуснете полицията (по-добре е да не прибягвате до такъв изход, но понякога е единственият правилен). Докато те ще коригират грешката и ще подпишат с властите нов документ, Ще се подготвите за повторно посещение.

Присъствие на свидетели

При претърсване или оглед на помещения присъствието на двама поемни лица е задължително. Обикновено служители органи на редадоведи ги със себе си. Ако няма свидетели и полицията покани някой от служителите на компанията да участва, не отказвайте. Вашите служители могат да станат свидетели незаконни действия, което е възможно да бъде извършено от инспектори.

По време на събитието се уверете, че полицейските служители извършват действия в присъствието на двама свидетели, а не на един. Всичко, което инспекторите направят без участието на двама свидетели, може да бъде обявено за незаконно и обжалвано.

Възможно ли е да се разхождате из офиса и да говорите, докато проверявате?

По време на проверка на помещения, т.е. оперативно-издирвателна дейност, която не е в рамките на наказателно дело, полицията няма право да ограничава вас и служителите на компанията в свободата на движение и комуникация. Ако се извършва обиск (събитие в рамките на наказателно дело), ​​законът позволява на инспекторите да забранят на всички присъстващи на мястото на обиск да напускат помещенията, както и да общуват помежду си или с други лица до края на претърсването. следствени мерки.

Ако служителите на реда инспектират всички фирмени помещения, опитайте се да им попречите да се разпръснат из целия офис. Полицията трябва да бъде придружена от един от служителите. Можете да заснемете всичко на камерата, дори ако мобилен телефон, – Имате право на това. Нищо, че полицаите се снимат. В бъдеще вашият запис ще бъде полезен за защита на вашите права: полицейските служители могат да извършват само онези действия, за които имат правомощия, посочени в резолюцията или заповедта, и надхвърлянето на тези граници е причина за подаване на жалба. Тук може да са необходими видео материали и свидетели.

Трябва ли служителите да присъстват в офиса?

Има няколко основателни причиниза да могат вашите служители да напуснат офиса по време на събитието (с изключение на тесен кръг от хора, необходими за комуникация с полицията).

1. Няма възможност за нормална работа.

2. Стресът ще обезпокои служителите.

3. Служител може да предостави ненужна информация на инспекторите, без да го знае.

Единствената пречка за напускане на офиса е забрана от полицейски служител при обиск (но не и при проверка на помещението).

Какво може да провери полицията

По време на обиск полицейският служител има право да отвори всякакви помещения (както и сейфове, заключени шкафове, чекмеджета на бюрото и др.), ако собственикът откаже да ги отвори доброволно. Отказът ви да допуснете инспектори в каквото и да е помещение ще ги накара да бъдат още по-нетърпеливи да отидат там.

При извършване на оперативно-издирвателни дейности полицията има право

проверявайте само онези неща, които са на маси, нощни шкафчета и рафтове на шкафове. Те нямат право да отварят офиси, сейфове или чекмеджета на бюра. Но често компаниите не знаят за това и не предотвратяват подобни действия. Ако ви помолят да отворите сейф, не се съгласявайте, дори ако полицията заплаши да го изземе. Уведомете, че ако сейфовете бъдат конфискувани, ще запишете тези действия и ще ги обжалвате като незаконни. До отваряне се прибягва само след убеждаване или когато има ясна информация за наличието в помещението (сейфа) на важни за делото предмети и документи (вижте също: Как да намалим вероятността полицията да открие нежелани документи) .

Как да намалите шанса полицията да открие нежелани документи

1. Архив извън офиса. Ако докладвате и данъчни периодисвършиха, защо трябва да съхранявате първично и друго счетоводство и данъчно счетоводствов офиса? Кажете на полицията, че документите са в архива и след няколко дни сте готови да ги предоставите. Като опция, намерете счетоводния отдел в друг град (например в някой клон на вашата компания).

2. Отдалечени сървъри. При изземване на оборудване полицията няма да може да открие данни, намиращи се на отдалечени сървъри, тъй като информацията се съхранява физически на друго място. Освен това можете да инсталирате допълнителна защита за такава информация и, ако е необходимо, бързо да изтриете информацията или да я прехвърлите на друг отдалечен сървър.

Проверка на лични вещи

При претърсване на офис полицаят има право и на личен обиск. За целта е необходима съответна резолюция. Претърсването се извършва от служител от същия пол като претърсвания. По този начин вашето позоваване на факта, че всички интересни за полицията вещи са лични, не може да ги предпази от конфискуване.

По-различно е положението, ако оперативно-издирвателните дейности се извършват по време на доследствена проверка: не можете да бъдете подложени на личен обиск на лични чанти, куфарчета и други вещи. Изключение - разследване административно нарушение, за което трябва да бъдете уведомени. Вярно, това се случва доста рядко. Опитните счетоводители се възползват от тази невъзможност за изземване на лични вещи. Те съхраняват парите на фирмата в сейфа на организацията, но в плик с надпис „Лични пари на И.И.

Заслужава да се споменат отделно персонални компютри, електронни носители (флаш памети), преносими компютри и други предмети, съдържащи информация. Ако полицейски служител открие вашия личен лаптоп включен на работното ви място, той може да го изземе с формулировката „съдържа информация от значение за проверката“. Същото важи и за флашка, която се поставя в компютъра, или бележникотворете на вашия работен плот.

Изчезване на документи при проверка.

опасно! Не повтаряйте!

Преди няколко години служители на МВР дойдоха да проверят фирмата на абонат на нашето списание. Инспекторите са поискали договори с определени контрагенти на дружеството. Всички книжа бяха събрани, регистърът беше съставен. Когато обаче инспекторите започнаха да проучват цялата информация, предоставена на него, се оказа, че липсват документи за едно много важно споразумение с чуждестранна компания. Договорът е фигурирал в регистъра, съставен от самите силови органи, но не е бил сред документите, подготвени за изпращане в МВР. Всички опити да се разбере генерален директор, който е присъствал на всички действия на проверяващите, където е отишъл документът, не са довели до нищо.

И тук е работата. Папката с това споразумение, лежаща върху купчина документи, случайно падна на пода. Шефът на компанията, който седеше наблизо, забеляза това и побърза да се възползва от ситуацията. Виждайки, че секретарката стои на входа на офиса, а полицаите са заети с други неща, директорката с бързо движение на крака изпрати папката към изхода. Там служителката, която разбрала всичко без думи, я вдигнала и я отвела. Заплахите на служители на МВР да разкрият паркета в директорския кабинет не го уплашили и инспекторите си тръгнали без този важен документ.

Изземване на документи и компютри

Полицията изисква оригинални документи за почеркови експертизи, които не се извършват с копия. Ако оригиналните документи са конфискувани от вас не като част от наказателно дело, полицейският служител е длъжен да ви предостави копия от тях. Ако това не е възможно на мястото на събитието (например, когато има твърде много документи), копия трябва да бъдат предоставени в рамките на пет дни (може да се изпрати по пощата).

Изземването на документи се извършва само по опис, подписан от двете страни. Уверете се, че в протокола са посочени всички иззети вещи. За съжаление, понякога има протоколи, в които списъкът на конфискуваните вещи включва „кутии с документи (8 броя)“. Очевидно в тази ситуация съществува риск както от загуба на важни документи, така и от поява на нови, за чието съществуване компанията дори не е подозирала. Уверете се, че кутиите с документи са опаковани с тиксо и запечатани с подписите на присъстващите.

Ако полицейски служител смята, че компютър на работното ви място съдържа информация, свързана с досието по делото, той най-вероятно ще бъде иззет. Уверете се, че при изземване полицията ограничава достъпа до вътрешни електронни медииинформация - например системният блок е запечатан. Това е необходимо, тъй като има възможни варианти за насаждане на доказателства - добавяне на несъществуващи транзакции, документи и т.н. към базата данни (например в ситуация, когато фирмата ви е била „поръчана“ от конкуренти с връзки в органите).

При съставяне на протокол за оглед и протокол за изземване трябва да напишете възможно най-много коментари за действията на полицейските служители, дори и да ви уверяват, че всичко е както трябва. Запомнете: ако не сте сигурни в законността на определени конкретни действия на инспекторите, не се колебайте да пишете коментари. Това няма да доведе до нежелани последствия за вас.

Освен това прочетете внимателно протокола. Той трябва да бъде подписан от всички участващи страни, включително представителя на компанията. Ако смятате, че нещо е отразено неправилно в документа или изобщо не е отразено, не се колебайте да запишете всичките си коментари.

Имайте предвид, че ако помолите вашия корпоративен или трудов адвокат да поеме преговорите с полицейски служители, може да има отрицателен ефект. Специалистът може да не е запознат с тази област на правото, но ще се страхува да признае своята некомпетентност. Ако няма адвокат в персонала или сред приятели, който да е специализиран в наказателна защитабизнес, тогава е най-добре сами да общувате с инспекторите.

Най-важното е да запомните, че гражданинът, в съответствие с член 51 от Конституцията на Руската федерация, има право да не свидетелства срещу себе си, своя съпруг и близки роднини. Ако откажете да дадете обяснения по време на доследствената проверка, не можете да бъдете обект на административна или административна процедура наказателна отговорност. Ако не дадете показания като свидетел по време на разпит по наказателно дело, следователят има възможност да ви подведе под наказателна отговорност за отказ да дадете показания. Това обаче рядко се случва.

Всичко, което кажете, може да бъде използвано срещу вас. Затова давайте всякакви обяснения обмислено и внимателно. Двусмислена формулировка, която ви изглежда безобидна, ще бъде изтълкувана от полицейските служители по начин, който е изгоден за тях. Името и фамилията са единствената информация, която може да се счита за абсолютно безвредна. Когато говорите за всичко останало (място на работа и длъжност, изпълнители, заплата), трябва да разберете, че много зависи от формулировката. Ако не сте сигурни, че отговорът е безобиден (дори и за мястото ви на пребиваване), не се колебайте да откажете отговор, без да се консултирате със специалист или приятел, на когото имате доверие. Не се колебайте да използвате правото, дадено от член 51 от Конституцията на Руската федерация, докато не можете ясно да формулирате позицията на вашата защита.

Полицията често разпитва не само директора, но и други служители, като главния счетоводител и финансовия директор. Те са разпитани поотделно. В този случай се използва тази техника. По време на разпит например на финансов директор се обажда един полицай на друг и се произнася фразата (така че разпитваният да чуе): „Разцепи се, каза всичко“. Допълнителни финансови

Модерните брави както за външни, така и за вътрешни врати са с високо ниво на защита срещу взлом. Изработени са от стомана или месинг и имат издръжлива конструкция. Оборудван с голям брой кодови елементи. Но, както всички механизми, ключалките могат да се повредят. Отваряне на офиса, който ползва голям бройможе да има нужда от служители поради счупен механизъм или задръстена врата. Ще ви е необходима и специализирана помощ за:

• Отворете трезора. Банковите институции са оборудвани с най-висок клас заключващи устройства. В случай на непредвидени обстоятелства, когато ключът е изчезнал или се е счупил, а ключалката трябва да бъде отворена спешно, единственият изход е да се свържете с професионален сервиз.
• Отворете ключалката на къщата. Частните къщи са оборудвани със защитни механизми различни видове. Понякога проблемът може да бъде решен без външна помощ. Но ако е необходимо да отворите къща с подсилени брави, препоръчително е да се обадите на специалист, за да запазите целостта на вратите.
• Отворете магазин за комуникации, както и други търговски обекти и държавни агенции в случай на непредвидени ситуации.
• Отворете коридора и съседните стаи.

Сервизните техници на LOCKSERVICE пристигат на вашето обаждане до 15 минути. Имат повече от 5 години опит и набор от всички необходими инструменти. Благодарение на това услугите се извършват без повреда на бравата и крилото на вратата. Работим с всички видове заключващи механизми.

Как да отворите офисна ключалка, без да викате специалист?

• Ако ключалката е цилиндър, тогава можете да опитате да избиете централната част (цилиндър) със силни удари на чук или да опитате да я изгризете с клещи.
• Ако е ниво, можете да използвате главен ключ или бормашина. Можете да опитате да премахнете основния щифт в механизма.
• За магнитна брава методът на сила е подходящ: като приложите сила, равна на силата на магнитите и издърпате дръжката на ключалката към вас, можете да я отворите.
• Можете да опитате да отворите кръстосаната ключалка с помощта на отвертка Phillips, обикновена фиби или кламер. Можете да използвате ударната техника (блъскане).

Важно е да запомните: неквалифицираното неквалифицирано отваряне на заключващите механизми може да доведе до тяхната постоянна повреда. Ако възникнат затруднения, препоръчително е да се обадите на специалист. Специалистът знае точно как да отвори ключалката на покрива, у дома или в офиса. При необходимост от ремонт или смяна на брава, наш служител ще извърши пълен набор от дейности на място. Разполагаме с всички необходими части, обков, повече от 200 модела брави от всички марки: Evva, Kaba, Cisa, Abloy, Mul-T-Lock, Mottura и др.

Не знаете как да отворите вратата на офис или апартамент? Наберете нашия номер за спешно посещение на специалист!

Актът за отваряне на помещението - необходим документв случаите, когато обектът се отваря от лица, които не са негови собственици или законни наематели.

За какво е документът и неговото значение?

Значението на акта за отваряне на помещенията е доста важно: той удостоверява не само факта, че помещенията са отворени, но също така дава указание за причината, а също така записва информация за лицата, присъстващи на това събитие.

ФАЙЛОВЕ

В бъдеще, ако собственикът на помещението или наемателят започне да предявява претенции и делото отиде в съда, този документ ще бъде търсен и ще помогне да се установи чия страна е вярна.

По какви причини може да бъде отворена стая?

Разбира се, никой няма да разбие вратата в отсъствието на собствениците без причина. Трябва да има основателни причини за това. Те могат да включват задействане защитни системи— сигурност или пожар, местни произшествия вътрешни комуникации, природни бедствия, сериозни просрочени наеми и други задължения и др. Освен това понякога се извършват аутопсии, за да се задържат особено опасни престъпницибарикадирани в помещение или за отстраняване на последствията от авария.

Процедурата за отваряне на помещенията

Не можете просто да вземете и отворите помещение, било то жилищно, търговско, офисно, складово, промишлено или друго.

Първо е необходимо предварително да уведомите собственика или наемателя на квадратните метри за предстоящата процедура или поне да се опитате да го направите. Ако това не е възможно (например собственикът не вдига телефона или не отговаря на писмени уведомления) или трябва спешно да влезете в помещението, е необходимо да поканите свидетели, които ще присъстват на аутопсията.

Свидетели могат да бъдат лица, навършили пълнолетие, здрави и неосъждани.

Също така, за откриването (ако говорим за жилищно помещение), трябва да поканите служител управляващо дружествои районния полицай, като представител на органите на реда.

Ако аутопсията е планирана предварително, се назначава специална комисия, която да я проведе.

След извършена аутопсия и отстраняване на причината трябва да се състави протокол за това, а вратите и прозорците се запечатват. Ако са монтирани временни заключващи конструкции, ключовете за тях се прехвърлят на управляващото дружество.

В бъдеще е необходимо, ако е възможно, да се гарантира безопасността на имуществото, намиращо се в помещенията, до появата на неговите собственици.

Кой трябва да компенсира щетите?

След направена аутопсия собствениците на имоти често се чудят за чия сметка ще реставрират и сменят врати и ключалки. Законът ясно посочва, че ако ситуацията, довела до необходимостта от отваряне на помещенията, може да представлява заплаха за живота, здравето или имуществото на други хора, всички ремонтни дейноститрябва да се направи за сметка на собственика на квадратните метри. В същото време той може да се обърне към съда за обезщетение за претърпени загуби, но практиката е такава, че ще бъде изключително трудно да го получи.

Освен това понякога управляващите компании, които са инсталирали временни брави, възстановяват изразходваните пари от собствениците на помещенията и това е напълно легитимно явление.

Как да съставите акт за откриване на помещение

Обикновено актът за отваряне на помещенията е написан във всякаква форма, тъй като унифициран образецне (и дори да имаше, не винаги би било възможно да се използва).

Въпреки това структурата и съдържанието на акта трябва да отговарят на някои правила и разпоредби, приети в този вид документация. По-специално, той трябва да съдържа стандартни подробности (име, номер, дата на документа), основния блок и заключение, т.е. подписи.

Трябва да се отбележи, че в държавни институции, чиито служители са упълномощени в редица случаи да извършват нерегламентирано проникване в помещенията, има задължителни за ползване образци на протоколи за аутопсия (такива например има в полицията, службата съдебни изпълнители, Министерството на извънредните ситуации и други ведомства).

Що се отнася до регистрацията, трябва да се отбележи, че актът обикновено се пише на ръка, тъй като се съставя директно на мястото на тази процедура.

За документа е подходящ лист хартия с всеки удобен формат, основното е, че е подписан от всички лица, извършващи аутопсията, включително свидетели.

Броят на екземплярите на акта е в пряка зависимост от това колко лица са присъствали на отварянето на помещението - всеки от тях трябва да има свое копие, надлежно заверено.

Ако трябва да съставите акт за отваряне на помещение, което не сте правили преди, прочетете препоръките по-горе и погледнете извадката - с тяхна помощ можете лесно да напишете този документ.

В самото начало се нуждаете от:

• посочете името на формуляра;
• поставете дата;
• посочете мястото на образуването му.

След това идва основният раздел:

1. На първо място, тук е включена информация за това кой директно извършва аутопсията:
   • име на организацията,
   • длъжност,
   • Пълно име на неговия представител.
2. След това се посочва информация за свидетели:
   • техните фамилни имена, имена, бащини имена,
   • позиции или паспортни данни.
3. След това не забравяйте да въведете:
   • дата (ден-месец-година),
   • време (часове, минути) на процедурата,
   • точния адрес, на който се произвежда.
4. Вписва се следното:
   • документално основание за откриването (ако има такова),
   • действителна причина (в допълнение към този акт, тя трябва да бъде потвърдена от други документи),
   • предприетите мерки за отстраняването му,
   • информация дали собствениците или наемателите на помещенията са били уведомени за откриването.
5. Накрая формулярът се подписва от всички присъстващи.

По време на ваканцията на служителя, производствена необходимостизползване на имущество под негова финансова отговорност в запечатано помещение. как приет служителза периода на ваканцията финансово отговорно лицеможе да използва този имот за производствени цели?

отговор

По този начин, когато отваряте запечатано помещение, служител на почивка не носи отговорност за неговата безопасност.

Дело No 2-1027/15г

Решение

От името на Руската федерация ленинскирайонен съд

Махачкалски РД, състоящ се от:

председател - Магомедрасулова Б.М.,

секретар Алибекова Г.В., След като разгледа гражданското дело по иска на Alipkhanova F.N. към Федералната държавна бюджетна образователна институция за висше професионално образование „Дагестанска държавапедагогически университет » относно анулирането,

дисциплинарни наказания

инсталирано:

Алипханова F.N. заведе дело срещу FSBEI HPE „Дагестански държавен педагогически университет“ (наричан по-долу DSPU), за да обяви заповедта от 23 януари 2015 г. за незаконна и да я отмени. No 10-К/З относно налагането й на дисциплинарно наказание под формата на забележка. Признавайки за незаконни актовете на FSBEI HPE DSPU „За отсъствие от работното място и отказ за даване на обяснения“, като посочва в подкрепа, че работи в FSBEI HPE DSPU от 1 ноември 2002 г., от септември 2008 г. - началник на отдела по педагогика/ и технолог.

професионално образование

По време на работата си не е подлагана на дисциплинарни наказания и многократно, при предишни ректори, е награждавана за съвестна работа и високи показатели за изпълнение. На 12 февруари 2015 г. научих от служители на университета, че на 23 януари 2015 г. е издадена заповед № 10-K/Z, в съответствие с която ми е направено порицание, уж „във връзка с еднократно неизпълнение на работата ми задължения без основателна причина, изразяващи се в отсъствие на работното място 19.12. 2014 г. от 11:30ч. до 12:30 ч. поради възпрепятстване достъпа на комисията от служители на ДСПУ до пл No18, административен и учебен корпус No1.”

Същия ден се обърнах към ръководството на университета с молба да ми се издадат копия от заповедта и други документи, ако има такива по отношение на мен, но до ден днешен никой не ми отговори.

Горната заповед е издадена незаконосъобразно, необосновано с допуснати нарушения руското законодателствои подлежи на отмяна поради следните причини.

Първо, нямаше самото нарушение Кодекс на трудаР. Ф., за което ми е наложено наказание, а именно на 19.12.2014 г. за времето от 11.00 до 12.30 мин. не съм отсъствал от работното си място, както е посочено в заповедта, а съм бил на работа и проведе планирано заседание на катедрата. Това се потвърждава от протокола от заседанието на катедрата и служителите на катедрата, участвали в заседанието на катедрата: проф. Хайбулаев М.Х., доцент на катедрата Умаев А.У., доц. Гамзаева М.В., и.д. Доцент на катедрата Magomedova P.K., ст преподавател на катедрата Алиева П.П., асистенти на катедрата Алипханова Ф.М. и Атаева Е.А.

Второ, нямаше никаква обструкция от моя страна за откриването на кабинет No18. Всъщност на 18 декември 2014 г. началникът на отдел "Личен състав" ме покани и каза, че утре, 19 декември 2014 г., в присъствието на специално назначена комисия, вратата на кабинет No 18, който е заверен на съпруга ми , ръководителят на финансово-стопанския отдел на ДСПУ Сабанчиев, ще бъде открит

Н.А., който към този момент и до днес е на лечение.

В отговор на това съобщение му обясних, че отварянето на кабинет на човек, който е в отпуск по болест е не само нехуманно, но и незаконно, тъй като докато не бъде уволнен, той остава работно място. Освен това, ако се нуждаят от ключовете за кабинета му, могат да се обърнат към Н.А.Сабанчиев. лично и да не отваря вратата, увреждайки имуществото на университета.

Тя обясни още, че това може да е Сабанчиев Н.А. съхранява в кабинета си No18 лични вещи, който може да изчезне, ако шкафът бъде отворен от неоторизирани лица. Въз основа на това помолих началника на отдел "Личен състав" да се въздържа от разкриване на кабинет № 18 до Сабанчиев Н.А. е на лечение или се свържете с него лично.

Трето, заповедта е издадена въз основа на незаконни документи - докладна записка на заместник-главния счетоводител Ризванов П.П. Както казах по-горе, нямах никаква представа за наличието на заповед срещу мен, която ме порицава и естествено не можех да откажа да дам обяснение.

Всички тези документи са фалшифицирани от служители, наети от изпълняващия длъжността ректор на DSPU М.И.Абдулаев, който е във враждебни отношения с нашето семейство. Причината за враждебните отношения и. О. Ректорът на DSPU Абдулаев M.I. е, че издигнах кандидатурата си за поста ректор на DSPU на предстоящите избори, а също и тъй като ние (съпругът ми и аз) заемаме принципна позиция в сензационната история за кражбата длъжностни лицаДСПУ бюджетни средствав особено големи количества, които са предназначени да осигурят финансова помощсоциално нуждаещи се студенти.

Абдулаев M.I. под претекст за реорганизация съкращава финансово-стопанското управление и счетоводството и финансов контрол. Отново образован мениджмънт финансово-икономическипланиране и счетоводствосе ръководи от Ризванов П.П., който написа бележка за отсъствието ми от работното място.

Трябва да се отбележи, че между нея и Ризванов П.П. няма официални отношения. не, тя е ръководител на катедрата по педагогика и технология на професионалното образование, а Ризванов П.П. Заместник главен счетоводител. Отговорностите на заместник-главния счетоводител не включват наблюдение на изпълнението на служебните задължения и спазването на вътрешните трудови разпоредби от служителите на DSPU; това се извършва от служителите на отдела по персонала и ръководството, представлявано от ректора на университета, заместник-ректора и непосредственият ръководител на института М.Х.Хайбулаев е изненадващ фактът, че Р.Р. отношения.

Няма съмнение, че тези документи съществуват, тъй като има отговор от профкомитета на ДСПУ, в който се посочва, че не са съгласни с наложеното й дисциплинарно наказание.

На 19.12.2014 г. около 11.30 часа, докато бяхме на заседание на отдел в кабинет No11, чухме шум, излязохме в коридора и видяхме група хора до вратите на кабинет No18, в т.ч. : адвокат, зам. главен счетоводител Ризванов Рамазан, служител на отдела за персонал и дърводелец. Когато попитала какво правят, дърводелецът отговорил, че ще отвори вратите на офиса. До нея бяха посочените по-горе членове на отдела, които присъстваха на заседанието на отдела, служители и други служители на DSPU, тя не знае имената им.

След като изслушаха възмущенията ни за незаконността на действията им, членовете на „комисията” си тръгнаха. Всичко това се случи в рамките на 6 минути, което се потвърждава от видеозаписа на този инцидент. Тя никога не се е срещала или разговаряла с някой от тези „членове на комисията“, още по-малко се е намесвала в работата им.

Четвърто, работодателят не е поискал писмено обяснение от нея.

По материалите по делото липсват доказателства и ответникът не е представил такива пред съда / трудов договори т.н. местни актове/, установила местоработата /работното място/ на ръководителя на отдела, чието отсъствие или напускане /излизане в коридора/ формира обективната страна на вмененото й дисциплинарно нарушение, с което е причинена вреда на организацията /работодателя. /, за което е наложено обжалваното дисциплинарно наказание.

Разпитани свидетели; Хайбулаев М.Х., Магомедова П.К. Гамзаева М.В. и Атаева Е.А. обяснил, че на 19.12.14г. в 11 часа, когато били на заседание на катедрата, чули шум от коридора. Началникът на отдела Алипханова Ф. погледна навън и след като се върна, обяви почивка и отново излезе в коридора. Те също излязоха в коридора и видяха група хора до вратата на кабинета на съпруга на Алипханова. Алипханова попита на какво основание е открит офисът в отсъствието на нейния съпруг. В същото време се качи лаборант от историческия факултет и започна да им се кара и псува. След около 10 мин. Алифанов и те се върнаха в кабинета и продължиха заседанието на катедрата.

Скандалното възпрепятстване на ищцата за откриване на кабинет № 18, обитаван от нейния съпруг, е потвърдено в съда от свидетел – член на комисията за разкриване на кабинета на Горочев Р.М.

При тези обстоятелства съдът не може да се съгласи с оценката на ответника за действията на ищеца, напуснал офиса в коридора след чуване на шум, като неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, т.е. отсъствие от работа.

От текста на заповед № 10-К/3 от 23.01.2015г. следва, че порицанието по клауза 1, част 2 на чл. е обявен за еднократно неизпълнение на служебните си задължения без уважителна причина, изразяващо се в отсъствие на 19.12.2014г. от 11:30ч. до 12 часа на обяд 30 мин. на работното място и възпрепятстване на достъпа на комисия от служители на ДСПУ в офис № 18 на учебния корпус в определено време,

Според смисъла на Кодекса на труда на Руската федерация дисциплинарно нарушение е извършено от лице, което е в трудово правоотношение с този работодател и се изразява в незаконно и виновно неизпълнение или неправилно изпълнениеслужител на трудовите си задължения. Дисциплинарното нарушение, както всяко друго нарушение, има набор от характеристики: предмет, субективна страна, обект, обективна страна. Основата за привличане дисциплинарна отговорностможе да служи като наличие в акта на нарушителя на признаци на дисциплинарно нарушение.

Според съда неправомерното поведение на служител, което не е свързано с изпълнението на трудовите задължения (нарушаване на правилата за поведение), не може да се счита за нарушение трудова дисциплина.

Ето защо, съдът също не може да се съгласи с оценката на ответника за действията на ищеца, изразяващи се в възпрепятстване откриването на офиса на съпруга, който е бил в трудово правоотношение с ответника, по време на лечението му в болница, като нарушение. на трудовата дисциплина, позволяваща налагане на дисциплинарни наказания по нормите трудово право, ги смята за несвързани с нея трудови отношенияс подсъдимия, в случай на нарушение на което е възможно да се разберат признаци на дисциплинарно нарушение.

реши:

Удовлетворете иска на Фатима Надирбековна Алипхнова.

Обявете за незаконна заповед № 10-К/3 на Федералната държавна бюджетна образователна институция за висше професионално образование "Дагестан" държавен университет» от 23.01.2015г относно прилагането на дисциплинарно наказание под формата на порицание срещу Фатима Надирбековна Алипханова.

Да задължи Федералната държавна бюджетна образователна институция за висше професионално образование „Дагестански държавен университет“ да отмени заповед № 10-К/3 от 23 януари 2015 г. относно налагането на Алифанов F.N. дисциплинарно наказание - забележка.

Решението може да се обжалва пред процедура по обжалване V Върховен съдРД в едномесечен срок от датата на издаване в окончателен вид.

Председателстващ Magomedrasulov B.M.

Копието е правилно:

съд:

Ищци:

Ответници:

Съдии по делото:

Съдебна практика по:

Съдебна практикапо приложението на чл. 56, 57, 58, 59 Кодекса на труда на Руската федерация