Граждански договор за безвъзмездно предоставяне на услуги. Каква е процедурата за наемане на неплатени доброволци в организация? Какво споразумение трябва да се сключи с доброволец? Споразумение за предоставяне на безплатни услуги

Ако сключа споразумение за безплатно предоставяне на услуги с физическо лице, ще трябва ли да представя отчети на фондовете, статистиката, данъчните власти за такъв служител (например по аналогия с нулеви декларации за опростен данък система)?
Пол

С тази форма на споразумение, разбира се, не е необходимо да се подават никакви отчети, но индивидуалният предприемач също може да бъде доведен до административна отговорностако това споразумение замества трудов договор

Член 5.27. Нарушение трудовото законодателствои други регулаторни правни актове, съдържащи норми трудово право
(редактиран) Федерален законот 28 декември 2013 г. N 421-FZ)
1. Нарушение на трудовото законодателство и други регулаторни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, освен ако не е предвидено друго в части 2 и 3 на тази статияи член 5.27.1 от този кодекс - води до предупреждение или налагане административна глобана длъжностни лицав размер от хиляда до пет хиляди рубли; за лица, извършващи предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице - от хиляда до пет хиляди рубли; за юридически лица - от тридесет хиляди до петдесет хиляди рубли.
2. Фактическо допускане на работа от неупълномощено от работодателя лице, в случай че работодателят или негов упълномощен представител откаже да признае за трудово правоотношение, възникнало между действително допуснатото лице и този работодател (не сключва с лицето, действително допуснато до работа, трудов договор), - води до налагане на административна глоба на гражданите в размер от три хиляди до пет хиляди рубли; за длъжностни лица - от десет хиляди до двадесет хиляди рубли.
3. Избягване на регистрация или неправилна регистрация трудов договорили сключването на граждански договор, който действително регулира трудовите отношения между служител и работодател - води до налагане на административна глоба на длъжностни лица в размер от десет хиляди до двадесет хиляди рубли; за лица, извършващи предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице - от пет хиляди до десет хиляди рубли; за юридически лица - от петдесет хиляди до сто хиляди рубли.
4. Извършването на административно нарушение, предвидено в част 1 от този член, от лице, което преди това е било подложено на административно наказаниеза подобни административно нарушение, - води до налагане на административна глоба на длъжностни лица в размер от десет хиляди до двадесет хиляди рубли или дисквалификация за период от една до три години; за лица, извършващи предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице - от десет хиляди до двадесет хиляди рубли; за юридически лица - от петдесет хиляди до седемдесет хиляди рубли.
5. Извършване на административни нарушения, предвидени по част 2 или 3 от този член от лице, което преди това е било подложено на административно наказание за подобно административно нарушение - води до налагане на административна глоба на гражданите в размер на пет хиляди рубли; за длъжностни лица - лишаване от права за срок от една до три години; за лица, които извършват предприемаческа дейност, без да образуват юридическо лице - от тридесет хиляди до четиридесет хиляди рубли; за юридически лица - от сто хиляди до двеста хиляди рубли.

Форма на документа „Споразумение“ без платена провизияуслуги" се отнася за заглавието "Споразумение за предоставяне на услуги, аутстафинг." Запазете връзката към документа в социалните мрежиили го изтеглете на вашия компютър.

Споразумение за предоставяне на безплатни услуги

[място на сключване на договора] [ден, месец, година]

[Пълно наименование на юридическото лице], представлявано от [Ф. И. О., длъжност], действащ въз основа на [Устав, правилник, пълномощно], наричан по-долу „Изпълнител“, от една страна, и [пълно име на юридическото лице], представлявано от [Ф. I. O., позиция], действащи въз основа на [Хартата, правилниците, пълномощното], наричани по-долу „Клиентът“, от друга страна, и заедно наричани „Страните“, са сключили това споразумение както следва:

1. Предмет на споразумението

1.1. Съгласно този Договор Изпълнителят се задължава, по поръчка на Клиента, да предоставя безплатно услуги за [посочете вида на предоставяните услуги].

1.2. Изпълнителят предоставя услугите лично.

1.3. Критериите за качество на предоставяните от Изпълнителя услуги са:

1.3.1. [попълнете според изискванията].

1.4. Срокът за предоставяне на услугите е [попълнете необходимото].

2. Отговорности на страните

2.1. Изпълнителят е длъжен:

2.1.1. Предоставя на Клиента услуги с подходящо качество по начина и в сроковете, предвидени в този Договор.

2.1.2. Пристъпете към изпълнение на задълженията си, поети съгласно настоящото споразумение, не по-късно от [краен срок].

2.2. Клиентът е длъжен:

2.2.1. Осигуряване на помощ на Изпълнителя за правилното изпълнение на задълженията, включително предоставяне на Изпълнителя на всички необходимата информацияи документация, свързана с дейността на предоставяните услуги.

2.2.2. Клиентът е длъжен да възстанови на Изпълнителя всички разходи, направени във връзка с изпълнението на задълженията по този Договор.

3. Отговорност на страните

3.1. Страните носят отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнениезадължения по това споразумение в съответствие с действащото законодателствоРусия.

4. Заключителни разпоредби

4.1. Настоящият договор е съставен в два екземпляра, всеки от които е по еднакви юридическа сила, по един за всяка страна.

4.2. Настоящият договор влиза в сила от момента на сключването му и е валиден до пълното изпълнение на задълженията на страните.

4.3. Това споразумение може да бъде прекратено по всяко време по инициатива на която и да е от страните. В този случай инициативната страна е длъжна да изпрати на другата страна уведомление за прекратяване на настоящото споразумение не по-късно от [стойност] дни преди такова прекратяване.

4.4. Във всичко, което не е предвидено в настоящото споразумение, страните се ръководят от действащото законодателство.

5. Данни и подписи на страните

Изпълнител Клиент

[попълнете при необходимост] [попълнете при необходимост]

• 
  Не е тайна, че работата в офиса се отразява негативно както на физическото, така и на психическото състояние на служителя. Има доста факти, потвърждаващи и двете.
• 
  Всеки човек прекарва значителна част от живота си на работа, така че е много важно не само какво прави, но и с кого трябва да общува.
• 
  Клюките на работното място са нещо обичайно и не само сред жените, както се смята.
• 
  Каним ви да се запознаете с анти-съвети, които ще ви кажат как да не говорите с шефа си като офис служител.

1. Предмет на споразумението

1.4. Срокът за предоставяне на услугите е .

Отговорности на страните

2.1. Изпълнителят е длъжен:

2.2. Клиентът е длъжен:

3. Отговорност на страните

4. Заключителни разпоредби

5. Данни и подписи на страните

Изпълнител Клиент

Руското законодателство предвижда възможност за сключване на споразумение за безплатно предоставяне на услуги. Това означава, че бизнес или физическо лице прави нещо за нищо за друг бизнес или физическо лице, без да иска в замяна пари или друга компенсация за изразходваните усилия, време и евентуално средства.

Как да съставя договор?

Сключването на договори за безплатно предоставяне на услуги е прекрасна възможност за хората с уврежданиягарантирано ще получат това, от което се нуждаят, от институциите, с които работят. След подписване на съответния документ, отговорността на изпълнителите се увеличава и можете да разчитате на своевременност и добро качествопредоставената услуга.

Такива споразумения се прилагат общи правиларегистрация С други думи, използва се същата извадка, както при платените услуги, като се изключват само клаузите за разходите и процедурата за плащане.

Този документ трябва да съдържа:

• Заглавие (не забравяйте да споменете безвъзмездност);
• Дата, място на изготвяне на документа;
• Данни за участниците;
• Предмет на договора (подробно описание на услугата; ако има няколко от тях, тогава се предоставя списък; без ясно посочване на предмета на договора, документът няма правна сила);
• Задължения и отговорности на страните (лицата, които са сключили такъв договор, също отговарят пред закона за неговото изпълнение, както ако е на възмездна основа);
• Възможност за прекратяване (по инициатива на всяка от страните с най-малко едномесечно предизвестие);
• Адреси и подробности.

Принципи от Гражданския и Данъчния кодекс относно безвъзмездните услуги

Гражданският кодекс не разглежда отделно безвъзмездните договори, не съдържа никакви забрани относно това на кого и какви услуги могат да се предоставят безплатно. Но по същество такива споразумения са близки до договор за дарение. Поради това не е позволено да се предоставя безплатни услугиедин търговска организациядруга търговска организация.

Освен това безплатни услуги не трябва да се предоставят на лица, заемащи публични длъжности, държавни служители, служители на висшето ниво финансови структуриРусия и организации, оказващи помощ в областта на образованието, медицината и социалното осигуряване.

Тези ограничения са предназначени да защитят интересите на недееспособните лица и да предотвратят подкупи, злоупотреба с власт и измами. Във всички останали случаи нищо не пречи да се постигне споразумение безплатни услуги, независимо дали страните са юридически или физически лица.

Данъчният кодекс обърна специално внимание на услугите, работата и имуществото, получени безплатно. Съгласно член 250 те се включват в доходите, които се вземат предвид за данъчно облагане. Получаването на всякакви материални или нематериални активи се разглежда бизнес сделкаподлежи на отчитане в отчетните документи на клиентската организация. Нарушаването на този принцип води до грешки и неточности в отчетите. Така за това, което се дава безплатно, държавата иска да плати данък.

Области, в които могат да се предоставят безплатни услуги

Нуждата от безплатни услуги възниква най-често различни областиживот и икономическа дейност.

Често има нужда от безплатни медицински услуги.

Споразумение за предоставяне на безплатни услуги

В този случай текстът на договора включва пълен списъкмедицински процедури, прегледи и лекарствапредоставени безплатно. Освен това самият текст или приложението към него говори за възможността за закупуване на допълнителни платени услуги.

Безвъзмездно транспортни услугиможе да се използва като стимул при закупуване на продукт, когато продавачът обещава да го достави безплатно. Тези услуги могат да бъдат договорени от благотворителна организация, обикновено в полза на по-уязвими групи (например провеждане на екскурзии) или общински служби(например за организиране на движение по време на градски събития).

Инициаторът на сключването на договор за безвъзмездно предоставяне правни услугиМоже да има както държавни, така и търговски структури. Ако целта на държавата е да предложи безплатна правна помощ на хора с ниски доходи и социално уязвими слоеве от населението, тогава търговските фирми, работещи в правната сфера, използват този метод, за да привлекат богати клиенти към дългосрочно сътрудничество.

Безплатен трудов договор

Руският кодекс на труда изисква всяка работа, извършена от служител в полза на работодателя, да бъде платена. Не предвижда безвъзмездно извършване на работа или предоставяне на услуги. От друга страна, юридическите лица и гражданите имат право сами да определят условията на трудовия договор, ако те не са изрично предвидени в закона.

Тъй като Граждански кодексне съдържа указания относно безвъзмездни договори, нито забрана за сключването им, то е допустимо сключването на трудов договор за безвъзмездно предоставяне на услуги. Както всеки друг договор за предоставяне на услуги, той е валиден само ако в него е посочен видът на услугите или работата, извършвана от служителя доброволец и е в писмена форма.

Въпреки че договорът за предоставяне на безплатни услуги не е обширен законодателна рамка, по Гражданско, Трудово и Данъчни кодексисъдържа принципи, които са достатъчни за правилното сключване на такова споразумение. Служи за социална защитаи сигурност, се използва за благотворителни и рекламни цели.

Ако имате нужда от квалифициран съвет във връзка с вашата ситуация, обадете се на телефонния номер, посочен в горната част на страницата, или изпратете въпрос чрез формата в долния десен ъгъл на екрана. Нашият специализиран адвокат ще се отзове своевременно и ще реши Вашия проблем!

Статии по темата

Споразумение за предоставяне на безплатни услуги

Лицето, действащо на базата, наричано по-долу „Изпълнител“, от една страна, и лицето, действащо на основата, наричано по-долу „Клиент“, от друга страна, и заедно наричани „ Страни”, сключиха това споразумение, както следва:

1. Предмет на споразумението

1.1. Съгласно настоящото споразумение Изпълнителят се задължава, по указание на Клиента, да предоставя услуги безплатно.

1.2. Изпълнителят предоставя услугите лично.

1.3. Критериите за качество на предоставяните от Изпълнителя услуги са:

1.4. Срокът за предоставяне на услугите е .

2. Отговорности на страните

Споразумения със служители безплатно

Изпълнителят е длъжен:

2.1.1. Предоставя на Клиента услуги с подходящо качество по начина и в сроковете, предвидени в този Договор.

2.1.2. Пристъпете към изпълнение на задълженията си, поети по това Споразумение, не по-късно от.

2.2. Клиентът е длъжен:

2.2.1. Оказва съдействие на Изпълнителя за правилното изпълнение на задълженията, включително предоставяне на Изпълнителя на цялата необходима информация и документация, свързана с дейността на предоставяните услуги.

2.2.2. Клиентът е длъжен да възстанови на Изпълнителя всички разходи, направени във връзка с изпълнението на задълженията по този Договор.

3. Отговорност на страните

3.1. Страните носят отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията по настоящото споразумение в съответствие с действащото законодателство на Русия.

4. Заключителни разпоредби

4.1. Настоящият договор е съставен в два екземпляра с еднаква юридическа сила, по един за всяка от страните.

4.2. Настоящият договор влиза в сила от момента на сключването му и е валиден до пълното изпълнение на задълженията на страните.

4.3. Това споразумение може да бъде прекратено по всяко време по инициатива на която и да е от страните. В този случай инициативната страна е длъжна да изпрати на другата страна уведомление за прекратяване на този договор не по-късно от дни преди такова прекратяване.

4.4. Във всичко, което не е предвидено в настоящото споразумение, страните се ръководят от действащото законодателство.

5. Данни и подписи на страните

Изпълнител Клиент

СПОРАЗУМЕНИЕ №_____

безплатно предоставяне на услуги

Москва "___"____20__

DOU "Обществен фонд", наричан по-долу "Клиент", представляван от директора Иванов Иван Иванович, действащ въз основа на Хартата, от една страна, и Петров Петров Петрович, наричан по-долу "Изпълнител", в.д. от свое име, паспорт 77 78 1234567, издаден от Министерството на вътрешните работи на район Октябрьски на Москва, на 22 септември 2003 г., от друга страна, сключи това споразумение, както следва:

1. Предмет на споразумението

1.1. Съгласно настоящото споразумение Изпълнителят се задължава, по указание на Клиента, да извършва работа (предоставя услуги) безплатно на

_____________________________________________________________________.

1.2. Изпълнителят извършва работата (предоставя услуги) лично.

1.3. Критериите за качество на работата (услугите, предоставяни от Изпълнителя) са:

1.3.1. ________________________________________________________________

1.4. Крайният срок за изпълнение на работата (предоставянето на услугите) е ____________________________.

1. Отговорности на страните

2.1. Изпълнителят е длъжен:

2.1.1. Предоставя на Клиента услуги (извършва работа) с подходящо качество по начина и в сроковете, предвидени в това Споразумение.

2.1.2. Пристъпете към изпълнение на задълженията си, поети съгласно това Споразумение, не по-късно от __________________________.

2.2. Клиентът е длъжен:

2.2.1. Оказва съдействие на Изпълнителя за правилното изпълнение на задълженията, включително предоставяне на Изпълнителя на цялата необходима информация и документация, свързана с дейността на предоставяните услуги.

2.2.2. Изпълнителят извършва работа (предоставя услуги) безплатно.

3. Отговорност на страните

3.1. Страните носят отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията по настоящото споразумение в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

4. Заключителни разпоредби

4.1. Настоящият договор е съставен в два екземпляра с еднаква юридическа сила, по един за всяка от страните.

4.2. Настоящият договор влиза в сила от момента на сключването му и е валиден до пълното изпълнение на задълженията на страните.

4.3. Това Споразумение може да бъде прекратено по всяко време по инициатива на която и да е от страните. В този случай инициативната страна е длъжна да изпрати на другата страна уведомление за прекратяване на този договор не по-късно от _____ дни преди такова прекратяване.

4.4. Във всичко, което не е предвидено в настоящото споразумение, страните се ръководят от действащото законодателство на Руската федерация.

5. Данни и подписи на страните

Дарението от своя страна е невъзможно както по отношение на определени категории лица, така и между търговски организации. Непряка забрана на безплатна регистрацияотношения между две търговски организации се обяснява с факта, че осн предприемаческа дейноств съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация се реализира печалба и това е напълно изключено от безвъзмездни отношения. Данъчно облагане Физическо лице може да сключи споразумение с търговска организация, но дори и предоставянето на безплатни услуги в в този случайможе да бъде придружено от необходимостта от плащане на данъци. И това е съвсем естествено. Член 146 от Данъчния кодекс на Руската федерация определя предоставянето на безвъзмездни услуги като обект на облагане с ДДС. Съдилищата смятат същото. Например през 2004 г. един от арбитражни съдилищаса разгледани материали по делото между един от предприемачите и данъчната служба.

Споразумение за предоставяне на безплатни услуги

Основни характеристики Примерно споразумение за безплатно предоставяне на счетоводни услуги Към днешна дата Гражданският кодекс на Руската федерация по никакъв начин не ограничава методите за сключване на договори, свързани с предоставянето на услуги. Според законодателството договорите, съдържащи клауза за безплатно предоставяне на услуги, са напълно легитимни, въпреки факта, че Гражданският кодекс не съдържа разпоредби, описващи спецификата на тяхното сключване. Как се изготвят такива споразумения? По правило договорите за предоставяне на безплатни услуги се съставят, като се вземат предвид изискванията, наложени от закона типови договории се различават от последните само по условието за безвъзмездност.
Кой не трябва да сключва договор? Поради факта, че от правна гледна точка позицията на безвъзмездния договор на практика не е определена, той често се приравнява на договор за дарение.

Договор за безвъзмездно извършване на работа (предоставяне на услуги)

За сключване на такова споразумение между физическо лице и юридическо лиценяма пречки, въпреки че дори предоставянето на безплатни услуги може да доведе до допълнителни данъци. Къде мога да намеря примерен договор за безплатно предоставяне на услуги? физическо лице? Както бе споменато по-рано, безвъзмездните договори се сключват във формата, която е типична за конкретен договор (например договор за транспортиране, складиране, договор и т.н.). Ето защо, когато съставяте споразумение за предоставяне на безвъзмездни услуги, си струва да потърсите образец, ръководейки се не от неговия безвъзмезден характер, а въз основа на предмета на споразумението.

Безплатна помощ от роднина

Следва да се има предвид, че част четвърта на чл. 11 от Кодекса на труда на Руската федерация предвижда, че в случаите, когато съдът установи, че гражданското споразумение действително урежда трудовите отношения между служител и работодател, разпоредбите на трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото право, се прилагат към такива отношения. Както е отбелязано в определението Конституционен съд RF от 19 май 2009 г. N 597-О-О, съдилища обща компетентностКогато разглеждат въпроса за признаването на отношенията между работодател и служител като трудови или граждански, те не трябва да изхождат само от наличието (или липсата) на определени формализирани актове ( граждански договори, щатно разписаниеи т.н.), но и да се установи дали действително е имало знаци трудови отношенияи трудовия договор, посочен в членове 15 и 56 от Кодекса на труда на Руската федерация.
Отговорности на страните 2.1. Изпълнителят се задължава: 2.1.1. Да предостави на Клиента услуги с подходящо качество по начина и в сроковете, предвидени в този Договор. 2.1.2. Пристъпете към изпълнение на задълженията си, поети съгласно настоящото споразумение, не по-късно от [краен срок]. 2.2. Клиентът се задължава: 2.2.1. Оказва съдействие на Изпълнителя за правилното изпълнение на задълженията, включително предоставяне на Изпълнителя на цялата необходима информация и документация, свързана с дейността на предоставяните услуги.

2.2.2. Клиентът е длъжен да възстанови на Изпълнителя всички разходи, направени във връзка с изпълнението на задълженията по този Договор. 3. Отговорност на страните 3.1. Страните носят отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията по настоящото споразумение в съответствие с действащото законодателство на Русия. 4. Заключителни разпоредби 4.1.

Договорът за предоставяне на безвъзмездни услуги е един от най-спорните гражданскоправни договори. Сключването на споразумение за безплатно предоставяне на услуги предполага липсата в текста на споразумението на задължение за заплащане на предоставените услуги. Защо тогава да сключваме такива споразумения? Отговорът е в нашата статия.

Информация

Характеристики на сключване на безвъзмезден договор Изтеглете договора Гражданският кодекс на Руската федерация предвижда възможността за сключване на платени (с възнаграждение) и безвъзмездни договори, тоест такива, които включват предоставяне на услуги (извършване на работа, прехвърляне на ценности) без възнаграждение. По този начин възможността за сключване на споразумение, в което няма условие за плащане или друга компенсация за предоставените услуги, не е ограничена от закона, въпреки че Гражданският кодекс не съдържа разпоредби, които да описват спецификата на сключването на такива споразумения. Въз основа на това можем да кажем, че договор за предоставяне на услуги, включително такъв, който не предвижда плащане, трябва да отговаря общи изискванияизисквания, които законодателството налага на договорите.

Образец на безплатен договор за помощ на отделни роднини

Днес договорът за безплатно предоставяне на услуги е един от най-противоречивите документи от гражданскоправен характер. И това не е изненадващо. Един от най важни точкикласически договорни споразумения, а именно задължение за заплащане на предоставените услуги, то не съдържа. Защо са необходими такива споразумения? Нека се опитаме да го разберем.

Съдържание на статията

• 1 Кой има нужда от такива споразумения и защо?
• 2 Основни характеристики
• 3 Кой не трябва да сключва споразумение?
• 4 Данъчно облагане
• 5 проба

Кой има нужда от такива споразумения и защо? Всъщност предоставянето на безплатни услуги е доста често срещано явление. Така например всички предадохме дрехи в гардероба.

внимание

Настоящият договор е съставен в два екземпляра с еднаква юридическа сила, по един за всяка от страните. 4.2. Настоящият договор влиза в сила от момента на сключването му и е валиден до пълното изпълнение на задълженията на страните. 4.3. Това споразумение може да бъде прекратено по всяко време по инициатива на която и да е от страните.

В какви случаи е невъзможно предоставянето на услуги безплатно? Поради несигурност правен статутбезвъзмезден договор съдебна властчесто се приравнява на договор за дарение. Дарението е забранено по отношение на определени категории лица, както и между търговски структури. Косвено забраната за безвъзмездни договори за предоставяне на услуги между две търговски структури се определя от определението за предприемаческа дейност.

В крайна сметка основната цел на предприемаческата дейност, според Гражданския кодекс на Руската федерация, е печалбата, която липсва в безвъзмездните споразумения. Няма пречки за сключване на такова споразумение между физическо и юридическо лице, въпреки че дори безвъзмездното предоставяне на услуги може да доведе до допълнителни данъци.